第1篇：部队团支部事迹材料
部队团支部事迹材料
在大队党委、中队党支部的重视和领导下，东山县消防大队一中队团支部狠抓自身的建设，紧紧围绕着中队党支部开展各项消防保卫工作，保证了部队以执勤为中心的各项公安消防保卫任务的圆满完成，在落实《军队基层建设纲要》开展部队正规化建设和精神文明建设中，为连续几年保持达标单位，强化警民共建关系及在当地政府、群众中树立了消防部队的良好形象等方面，发挥了助手和桥梁的作用。我们的主要做法：
一、加强团支部的自身建设，发挥团组织的先锋模范作用几年来，我团支部以抓好自身建设为重点，驻藏部队政委拥政爱民先进事迹材料服从中队党支部、大队党委的领导，在加强自身学习的同时，积极协助党支部完成各项工作任务，按照：“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求。在中队党支部的领导下，团支部积极摸清青年团员的思想状况，做好青年团员的思想工作，做到以先进带动后进，使广大青年团员发挥了先锋模范作用，带领广大青年团员为发展消防事业做出了应有的贡献。积极完成以灭火战斗和抢险救援为中心的各项战斗任务。赢得了上级和社会各界的好评。
二、积极弘扬健康向上的精神，促进了部队的稳定几年来，团支部在消防部队正规化建设、精神文明建设和灭火救灾中发挥了主力军的作用，在开展《军队基层建纲要》和创建文明单位活动中，发挥助手和桥梁作用，积极开展政治教育，弘扬积极、健康向上的精神，团结广大青年团员、先进青年，在部队中宣传革命传统和英模、先进的精神事迹，激励官兵安心服役、爱岗敬业。充分利用党、团活动日的课余时间、休息日进行党的路线、部队党支部先进事迹材料范文、方针、政策、我军的宗旨、专题教育以及人生观、价值观、道德观教育。在组织学习的同时，还组织全体团员参观了谷文昌纪念馆，学习了谷文昌的奉献精神，从而提高了对加强精神文明建设的重要性和必要性的认识，增强了官兵同心同德搞好精神文明建设工作的责任感。通过学习和讨论，写出心得体会，把全体官兵的思想真正地统一到精神文明建设上来，为东山大队的精神文明建设工作顺利开展打下了良好的思想基础，保证了消防队伍的纯洁和稳定。
三、积极开展爱民、利民、便民活动，努力为东山的经济建设和改革开放创造良好的消防安全环境团支部始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极开展爱民、利民、便民活动，努力为社会提供良好的服务。一是开展爱民活动和警民共建共学活动，组织团员为企事业单位、铜陵繁华街道打扫、清理环境卫生，到福利院为打扫卫生、擦洗窗户等，救灾部队先进事迹材料捐款献物照顾孤寡老人，去年来为工厂单位运载生活用水50多车次，缓解了工厂用水困难等问题，受到了群众的好评。团支部经常积极开展健康向上的活动，如文体娱乐活动、智力知识竞赛、组织军训和传授消防知识等，取长补短，密切警民渔水情。二是带领团员青年圆满完成灭火救灾等战斗任务。以上是我中队团支部在几年来工作中的一点体会，但还存在着很大差距和不足之处，离上级要求还很远，有待于在今后工作中不断努力、完善、进取。
第2篇：部队团支部工作总结怎么写
部队团支部工作总结怎么写 范文模
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通过工作总结我们能更好的进行信息之间的交流，以下是我为大家搜集整理的部队团支部工作总结，供大家参考和借鉴!
部队团支部工作总结(一)
XXXX 年我中队团支部在支队团委、县团委和中队党支 部的领导下，在团支部成员的共同努力下，按照年初制定的 工作计划顺利完成了各项工作任务，真正发挥了团支部作为 党支部的助手作用。现将全年的工作情况总结如下：
一、加强政治理论学习，提高团员青年政治素质
全年来，团支部始终坚持年初制定的工作计划，坚持团 课制度，及时组织学习党和国家以及部队的有关文件精神，使广大团员了解掌握党和国家以及部队的政治动态，让全体 团员关心国家和部队的建设，树立团员的政治意识、忧患共 意识和纪律意识,真正成为党的后备力量和助力军,一年来团 支部有组织地学习了团的章程、马列主义、毛泽东思想、邓 小平理论和“三个代表”重要思想，以及“十六大”和“ 二 十公”会议精神，另外还采取收看新闻联播的方式来了解国 家时事政治，通过学习，全体团员明白了共青团是党的助手 和后备军，深刻地理解了“三个代表”重要思想同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是一脉相承的科学体系，是马克思 主义基本原理同中国具体实际相结合的产物，全体团员都决 心努力掌握贯穿“三个代表”重要思想的马克思主义立场、观点和方法，积极向党组织靠拢。加强精神文明建设，开展丰富多彩的文体活动。
二、加强精神文明建设，开展丰富多彩的文体活动
全年来我支部继续深入开展“讲文明，树新风，团兴我 荣，团衰我耻”活动教育，引导团员青年发扬牺牲和乐于奉 献的精神，立足本职工作实现自身价值，全年来我支部便民 服务小组上街义务理发20余次，为民理发100多人次，多次为民取钥匙、送水以及义务献血，深受广大人民群众一 致好评，为 XX 县创建文明城市做出了应有的贡献，为 XX 县消防中队树立了形象窗口，切实可行增强了军民鱼水之 情，由团支部牵头的“献爱心，挽救一颗新星”资助活动资 助了6名面临失学的儿童，使他们重返校园安心学习，全年 共资助学费及学习用品共计800余元，今年全国各地发生 了多起自然灾害，我团支部始终心系民情，在支队党委安排 部署下，我团支部积极响应上级的号召，由团支部牵头共向 灾区人民捐助资金270余元，鞋70双。
在“元旦”“春、节”“五一”“十一”期间，支部从中队实际出发，采取走进来、拉出去的方法，邀请地方文艺人员到中队来同乐，并 且积极组织人员参加县里开展的文艺活动，烘托了中队警营 文化气氛，支部按照“周有活动”开展篮球友谊赛、卡拉 OK 歌咏赛，多次与内卫、武装部、师范学校开展篮球友谊赛，丰富了官兵文体活动，营造了拴心留人的环境。
三、加强团组织建设
支部在年初根据中队人员实际情况，按照“任人为贤” 的竞争上岗原则，公平、公开的选举团支部成员，把思想好、作风正、业务精、工作勤的团员选到了团内工作，加强团支 部的班子建设，提高团支部的工作效率，改变了团支部消极 被动的局面，由于每年都有老同志退伍，团支部班子每年都 有变动，为了充实团支部班子，团支部有计划地补选了团支 部成员，保证团支部的工作效率。今年，团支部成员发挥了 应有的作用，团的黑板报能按时刊出，“龙城119”小报 能保质保量地编辑。各团员培养人能认真的培养新团员，今 年共发展新团员4人，并且向党支部推荐了4名团员作为党 员发展对象。这些成绩的取得都离不开支部这一班子人。
四、存在不足和打算 今年以来，我支部虽然有计划、有步骤地开展了工作，但是还存在一些不足，如对个别团员青年的思想情况和思想 教育工作做得不够好、抓得不够细，关心得不够，工作做得 不到位等。针对今年工作中存在的不足，明年我支部将继续 发扬优点，抓好落实各项工作的基础上全面抓团支部的弱 项，使团支部工作更上一层楼，真正能发挥党支部的助手作用。
部队团支部工作总结(二)
我们对团支部干部的任免进行了改革：首先在职工中进行了民-意测验，将职工比较满意的几位同志列为支部成员候选人，然后在支部大会上采用民-主投票的方式选出支部书记、组织委员、宣传委员和文体委员，组成了目前团支部班子成员。由团支部书记负责团支部日常行政工作，策划各阶段具体活动，各支部委员各司其职、分工明确，提高了团支部组织活力和运转能力。团支部成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。
一、完善制度建设，规范团支部运转机制。
将“三会一课”制度化，即：定期召开“支部大会”、“支部委员会”、“民-主生活会”，及时总结经验，制定工作计划。我站团支部根据工作需要，自己整理搜集了相关材料，编辑成团课教材，采取轮训的形式，由团干部授课，定期组织团员学习，有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德。
为了完善内部管理，我们还制定了“三制”、“三簿”和“三册”。其中“三制”即：《团内民-主选举制度》、《团支部例会制度》、《工作计划及报告制度》;“三簿”
即：《团支部会议记录》、《团支部收缴记录》、《支部活动记录》;“三册”即：《团员花名册》、《团干部花名册》、《入团积极分子花名册》。
为了真实、翔实的反映团支部建设工作，我们建立了团支部专项档案，专人负责管理，将团支部工作档案详细分为了12个科目。对团支部工作各开展阶段进行详细记载、备案。
一系列制度的建立和落实使我站团支部工作向积极、健康、有序的方向发展。
二、占领青年活动阵地，发挥团支部战斗堡垒作用。
1、开展“两创”岗位建功活动。
“两创”即：争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”。
我们在收费站口设立“青年文明号”便民服务台，发放“青年文明号”服务卡，为司乘人员提供地图、药品、热水、修车工具等。在收费广场设“创建青年文明号”灯箱，设置监督台和公示牌。做到
六公开，并向社会承诺——依法收费，无三乱现象;文明服务，无忌语现象;站口整洁，保障畅通。设立“违规违纪举报电话”和“规范服务监督电话”。广泛听取社会各届的意见和建议。并且开展“争当岗位能手、号手联动活动”。杜绝违规违纪的发生，文明用语使用率达100%。通过以上举措，我们以规范的行为、文明的服务充分展示了“青年文明号”的风彩，塑造了“窗口单位”良好的形象。XX年9月，我站被省职工委授予“青年文明号”。
为充分挖掘女职工自身潜力，发挥女职工特长，团支部与女工委带领全体职工自2022年三月份起，开展了争创“巾帼文明示范岗”活动，极大的促进了霸州收费站各项工作的开展。为提高职工素质，我们实施了“引导计划”和“青工比武岗位练兵计划”。其中“引导计划”是在每月初根据工作重点和职工普遍存在的薄弱环节制定学习计划，整理编写相应的教材，组织职工利用工余时间学习，在第二个月留营日考核学习成果，成绩记
入个人档案，作为日后评优的依据。“青工比武岗位练兵活动”是每季度末以班组为单位进行专业技能、业务知识、内务卫生和队列演练的评比。从几个月来的学习实践证明，这两项学习计划切实可行，提高了整体素质，培养了一大批青年岗位能手和技术骨干，为“巾帼文明示范岗”创建活动奠定了坚实的基矗。
2、成立宣传报道小组，负责宣传
报道和板报制作。宣传报道小组成员中女职工占80%以上，做到了及时报道站内工作动态、宣传工作精神、表扬好人好事等。2022年度，在《河北交通》、《河北高速》、《保津信息》上发表稿件共计21篇;站内绘制板报38期，在管理处绘制4期，板报小组的两位女职工对板报的绘版进行了研究和创新，摸索出利用水彩绘图及粉笔书写相结合的板报绘版新方法，在管理处组织的板报大赛中获一等奖。2022年我站被省职工委授予“巾帼文明示范岗”。
部队团支部工作总结(三)
第3篇：团支部工作汇报
药营团支部2022年工作总结
2022年度，药营支部全体团员团结一致、奋发进取，在医院团委的正确领导下，共同努力、共同成长、共同进步，在思想政治教育，团支部组织建设和创建“青年文明号”活动都取得了一定的成绩。我支部现有团员11名，是一个团结向上、积极进取、努力奋进、有强烈责任感的集体。
（一）思想政治教育
思想决定行动，团支部始终把思想政治教育放在第一位，坚持不懈地开展爱国主义教育、集体主义教育，树立崇高的理想和信念。只有坚持正确的思想政治方向，共青团才能真正成为党的助手和后备军，才能充分发挥先锋模范作用。
我支部团员在思想上积极向党组织靠拢，现已有6名入党积极分子和2名发展对象，并能积极主动向党组织汇报自己的政治思想、工作学习情况。在日常工作中，能充分发挥入党积极分子的先锋模范作用，鼓励更多的团员向党组织靠拢。
我团支部在坚持”三会一册一课”制度之余，主动接受党史教育,通过聆听党课、观看党史的方式,坚持思想政治学习。另外，因我支部团员大多为入党积极分子，故每次党支部活动都能带动团支部参与，2022年7月建党90周年，我支部在药营党支部的带领下去石河子参观军垦博物馆和周恩来纪念馆。
（二）加强支部的凝聚力建设
我支部班子健全，能自觉的按时缴纳团费，积极参加医院和团委组织的各项活动。我支部人员少且分散,且都为窗口服务科室,但我们深知团结的力量，为此我支部十分注重支部凝聚力的建设，尽力每年都组织大家一起活动，在活动中加强团员之间的交流与联系。
今年3月5日，在医院团委的号召下，我们支部积极参加“学雷锋 树新风”活动，活动期间我支部共接待咨询患者100多人，发放各种宣传资料200多份；3月7日在医院党团委的号召下，我们团员青年又积极参加“爱党、爱院”活动,参与医院保洁工作，为大家营造一个整洁的公共环境。
（三）积极参加创建“青年文明号”，争当青年岗位能手的活动
一直以来，团支部将创建“青年文明号”活动与日常工作结合起来，向患者提供更加优质的服务。临床营养研究所在4月份将接受医院创号领导小组的复审检查，而药学部的门诊药房在已取得自治区“青年文明号”的同时,积极准备更高一级的创建活动。
(四)大力推进青年志愿者服务活动，积极参与社会公益事业
在做好日常服务工作的同时，我们还大力推进青年志愿者服务活动。一年来，我支部的11名团员青年积极响应医院的号召，均加入医院志愿者的队伍，一方面积极为困难群众、社会公益事业等捐款、献爱心，另一方面积极参加医院组织的“志愿者服务日”活动，通过身体力行为患者看病排忧解难。
药营团支部的兄弟姐妹虽少，但大家共同学习、共同奋斗，团结、快乐、积极向上，我们是一个充满活力、充满爱心的集体！一年来，在上级团委、医院党政班子的正确领导下，在科室的大力支持下，我支部工作取得了一定的成绩，但距离上级团委和院领导的要求还有一定差距，在今后工作中，我们将不断改进工作思路和工作方法，努力把支部工作再推上一个新的台阶！
第4篇：团支部工作汇报
服务于事业，奉献给岗位
独山子第二小学团支部
我校有35岁以下青年教师43人，团员教师9人，团支部工作在教育中心团委和学校党支部的领导支持下，不断创新并完善。青年团员教师在开拓进取中快速成长，各项工作有所提高，先锋作用明显。学校各项活动开展质量较好，取得了一些成绩。
一、团支部参与学校青年教师培养，切实关心青年教工课余生活。
1、团支部组织全体青年教师开展学习、领会基础教育工作会议精神。认真组织教师学习党的“十八大”会议精神。使青年教师及时了解国家政治发展，通过学习引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步激发青年教师爱党、爱国、爱自己的教育事业。教育青年教师遵守公民道德，争做文明公民。认真组织学习《公民道德建设实施纲要》，把教师职业道德教育与公民道德教育紧密结合在一起，以此来推动公民道德素质的提高。
2、学校积极创造条件，让更多的教师走出去，尤其是青年教师。近年来，学校分别派出各科教师赴南京、南通、常熟等地参加教研活动和各类培训。这些活动的开展开阔了青年教师的视野，了解了外面的教育形式，吸引新的教学理念，同时提高了青年教师的自身素质，也促使学校教育教学质量的稳步提高。
二、青年团员教师在校园文化建设等活动中发挥着重要作用。 全面提高青年教师的知识水平和业务能力，要求每位青年教师在业务上加强锻练。
1、组织青年教师定期开展教研活动。全面推进新课程改革，总结教学经验，教师与教师之间互相学习交流，不同学科教师之间相互听课交流。学校教务处搭建平台，在每年4月份举行优质课展示，组织相同学科教师听课、评课的同时，并在各学科中评选出特等奖课一节，此项活动不仅为青年教师展示教学才华提供了机会，也为年轻教师交流学习创造了条件。而工作不满一年的青年教师，两周一次的汇报课，也使他们的教育教学能力得到了快速成长，使其能更快的承担教育教学任务。
2、注重青年教师业务素质培养。在工作之余，团支部为了提高青年教师的基本功，组织专业教师对青年教师的钢笔字、粉笔字及简笔画进行培训，每周每人上交一篇钢笔字及粉笔字作业等，以提高青年教师的基本素质。
3、鼓励并帮助青年团员教师积极参加各级各类竞赛，均获得不错的成绩。余玮老师的论文《让学生在轻松的环境下习作》获国家级一等奖；杨璐涵老师在第五届全国小学英语教师教学技能大赛中，荣获二等奖；吴晓青老在自治区第五届少先队辅导员专业技能大赛荣获三等奖；依帕然老师在第四届新疆中小学双语“同课异教”教学研究会上，展示课《方程的认识》荣获课程展示特等奖，等等。同时，有多名团员老师的多媒体课件分别获自治区一、二、三等奖，多名团员教师辅导的学生获各类奖励多达49项（篇）。
三、团支部积极配合少先队开展各项工作。
我校团支部坚持做好对少先队的引领作用，以团带队，团支部配合少先队开展丰富的主题教育。
1、协助少先队开展好兴趣小组工作。目前，我校少先队共开设兴趣小组22个，分别有羽毛球、篮球、书法、口风琴、英语话剧、腰鼓等，参与的学生人数达800余人，在大多数兴趣小组中涌现着青年团员教师的身影，她们教学生唱歌、跳舞、练字、打球，丰富了学生课余文化生活的同时，也提高了自身的业务素质。
2、配合少先队组织好“雏鹰展翅”社会实践活动。青年团员教师协助少先队组织学生参观了污水处理厂、编织袋厂、气象站、独山子消防中队等多家单位，社会实践活动的开展，开拓了学生的视野，增长了见识，更激发了学生的学习兴趣。而这些活动的成功开展更离不开青年教师的悉心指导。
3、团队合作献爱心。一滴水能反射出太阳的光辉，一份爱足以体现集体的温暖。爱心捐助是责任、也是义务，是美好的情感，更是博大的胸襟。团支部与少先队曾组织动员全校师生为乌苏前进牧场小学生捐赠图书900余册，师生们的微薄之力不仅丰富了牧场孩子们的课余文化生活，更送去了一份份温暖；就在上一周，团支部、少先队接教育中心团委的通知，动员全校师生对察布查尔县加尕斯台乡举行募捐活动，老师们共捐善款2913元，学生们共捐衣物、图书1000余件（册）。授人玫瑰，手留余香，奉献爱心，收获希望，我们组织的爱心帮扶，传递的是心意，营造的更是希望。
四、开展丰富多彩的团支部活动，增强团队的凝聚力。 为进一步增强团员青年的合作精神，营造团结协作、和谐发展的工作氛围，我校团支部定期组织团员青年开展各类活动。如唱红歌比赛、诗歌朗诵比赛、课件大赛、棋类及羽毛球比赛等等；组织青年团员教师参加学校义务大扫除，利用课余时间号召青年教师去野外徒步，就在上周末团支部还联合党支部组织党团员教师骑自行车探访一水源，往返30多公里的骑行虽然让老师们的身体疲惫不堪，但一个个面部灿烂的笑容却体现出大家工作之余精神上的愉悦。
各类形式多样，内容丰富的活动的开展，一方面使团员教师重新认识自我，重新定位自我，实现自我超越；另一方面，提高了青年对工作的热情和冲劲，以全新的方式凝聚向心力，充分挖掘团员青年朝气蓬勃、积极进取、团结拼搏的潜力。同时，也让我们团员青年在紧张的工作中得到适当的放松，增进了团结、增强了友谊，也鼓舞了士气。
五、今后团支部工作努力的方向。 青年教师经过几年的锻炼，在工作中都能勇挑重担，任劳任怨，并乐于接受和完成领导交给的各项任务。而付出也总是有回报的，近几年来我校取得的一系列成绩中有我们团员青年的一份努力，一份汗水。学校领导也给予了我们团员教师很多关怀与激励，许多青年老师被评为各级各类先进个人和嘉奖。但与此同时，我们也看到了自身的不足：新课改理念还须不断深化，教学技能要不断学习与掌握，自身素养要不断提高，未来等待着我们自己去开创。我们团支部从以下方面向青年教师提出努力方向：
1、青年教师必须严以律己，为学生作表率，为同事树榜样，争做一名受学生爱戴、家长欢迎、同事尊重的优秀教师。
2、时代在变化，教育在发展，我们应紧跟时代的步伐，走在教育课改的前沿，勤动脑，多动笔，求上进，做一个不被时代淘汰的人。今后，我们青年教师还要更充分利用现有的教学设备，投入较大的精力做课件、撰写论文，为自己积累更多的资本。
3、继续做好各项常规工作，抓好学生的思想道德建设，培养学生的良好行为习惯，并继续配合少先队开展更多有新意、有创意的活动，真正落实各项德育工作，使我校团队工作能更上一层楼。
4、“岗位聘任制”已经敲响了警钟。我们青年教师只有不断地吸收知识营养，才能立足于教师这个岗位。因为，机会是给有准备的人准备的。
作为青年团员，年轻教师，在今后的教学生涯中，我们将一如既往，以饱满的热情、必胜的信念、创新的精神、务实的作风投身到工作中去。这是为了我们的学生，为了我们的学校，更是为了我们自己有更美好的未来。
第5篇：团支部工作汇报
大学生村官团支部2022工作计划
总结过去的各项工作，我们有我们成功的地方，也有不足的方面，为此，我们将在今后主要改进以下工作
一、加强团员理论知识的学习。通过各种形式，结合实际学习《党章》、《团章》及时事政治，加大讨论与交流的力度，促进团员切实有效地提高自身的思想素质。
二、对于团员对团活动的所表现出的积极性参差不齐，参与程度也大相径庭这样的问题，要做的两件事：建立一个包括团委和团支部成员的在内的团支部工作中心组，对支部中发生的各种问题进行及时地研究和解决；
2、建立一套以团支部团员为主的团员积分制度，对各位团员在团活动中的参与情况以及参与态度以分值的形式进行如实记录，将大家的表现“数字化统计”。并将其最为最终考评的主要依据。
三、多与地区其他团支部联系、合作,整合资源。在党支部的带领和指导下，共同促进团支部各项事业的顺利发展。
四、多组织团员开展有益身心和表现自身价值的活动。如参观活动、健身活动、及各类团员比较感兴趣的比赛，既丰富团员的业余生活，提高业务水平，也能使团员青年在活动中增进友谊，加强团队的凝聚力。具体活动：
1、深化志愿者行动，电脑维护、法律咨询、英语培训等服务，让团员们有更大的空间发挥自己的特长，炫耀青春的激情；
2、积极开展读书活动，以“干什么学什么，缺什么补什么”为原则，强调把学习知识转化为工作能力，突出团员青年基础知识技能的提高和普及，向团员青年推荐有益读本，营造健康向上的学习环境。
五、支部工作多听取领导和团员的意见与建议。鼓励团员出谋划策、群策群力搞好团支部工作。
六、面临2022年卸任的问题，我团支部要配合组宣科引导团内成员考虑清楚未来是否深造或再就业，了解相关的国家政策，并以提高自身的基本素质为主，通过参加更多的实践活动，锻炼团员的各种能力，检验自己的知识技能；增强英语口语能力，增强计算机应用能力，并开始有选择的学习专业知识充实自己。
第6篇：团支部工作汇报
团支部工作汇报
2022年5月我走上"团支部书记"这个岗位,至今已经有3年多的时间.作为大安村团支部的负责人,我能够立足本职,爱岗敬业,以实际行动为团旗增光添彩.3年多来,我们团的工作继续以"三个代表"重要思想和党的"十七大"精神为指导.在上级团组织以及段党委的关怀指导下,围绕着团的目标工作任务,我认真学习,努力工作,扎实有效地开展各项活动,较好的完成了上级交给的各项工作任务.下面将3年来的工作汇报如下:
一、加强理论学习,坚定理想信念.共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织,作为青年学习共产主义和中国特色的社会主义的学校必须有正确理论的指导,才能保持正确的发展方向,更好地服务社会,服务大局,服务青年.一年来,团支部把学习贯彻党的路线,方针,政策放在重要位臵,用马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和"三个代表"重要思想武装头脑,指导实践.学习科学发展观,社会主义荣辱观,构建社会主义和谐社会,社会主义新农村建设,十七大精神等内容,思想上行动上与市委保持高度一致,不断适应共青团工作需要,提高政策理论水平,切实增强政治敏锐性和鉴别力.注重党性修养,坚定理想信念,在大是大非面前保持清醒头脑,能与民族分裂主义和非法宗教活动做坚决斗争,维护党和政府在人民群众中的良好形象。
二,突出重点,努力做到思想教育有新举措.3年来,我们团支部坚持理想信念教育,突出抓好理论武装青年工作.一是在深入开展贯彻落实科学发展观活动中,强调青年要先行,要求团组织发出"践行科学发展观青年先行"倡议,通过学习培训,三会一课,青年思想大讨论等学习载体,引导青年学以致用。
二、是充分利用培训,会议,活动等契机,引导青年树立正确的三观,教育活动取得良好效果,提高了团员意识,提高了工作效能,提高了业务能力,提高了团建能力.三、狠抓落实,努力做到服务青年有新突破.一是组织团员参加团的活动和学习,增强了他们的主人翁精神,让他们体会到大集体的温暖,促进了这支队伍的思想稳定,而这支新鲜血液的输入也使团组织活动更加丰富多彩.二是关心困难青工,团支部主动了解青工实际困难,积极向党组织汇报,发挥团支部桥梁作用,帮助解决困难.四,以身作则,严格遵守廉洁自律有关规定.领导干部廉洁从政是从严治党,端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线,方针,政策,促进改革开放和经济建设,构建和谐社会的重要保证.共青团干部也是党的干部,要自觉按照党风廉政建设的有关要求,规范自己的思想和行为.团支部成员都能认真学习上级廉洁自律的有关规定,严格要求自己,切实做到警钟长鸣,防患未然.能够积极主动与党委签订党风廉政建设责任书,对照检查自己在工作,学习,生活等方面是否存在着偏差,及时发现,及时纠正.坚持权为青年所用,情为青年所系,利为青年所谋,自觉接受上级党组织和广大团员青年监督.同时能对自己身边的工作人员严格要求,做到自重,自醒,自警,自励,树立共青团干部的良好形象.五、努力克服不足,推动共青团事业再上新台阶.在实际工作中,我们还遇到这样或那样的困难.一是由于各种原因,团员数量有减少趋势,需引起高度重视,明年我们团支部将继续加大团员发展力度,教育引导更多的优秀青年加入到共青团组织中来,增强团员的先进性意识,为党组织培训更多的青年人才.二是团支部经费紧张,对团员青年服务受到一定的局限,在明年的工作中,我们将切实采取有力措施,积极向段党委争取经费,认真加以解决.三是对活动的创新方面有所局限,不够大胆.在下一阶段,我们将更加积极努力地工作,认真总结经验,身体力行,历尽其职,不断开拓创新,争取获得更大成绩.总之,在今年的工作中我们取得了一些成绩,但离上级的要求还有一定的差距,还有许多不尽人意的地方,我们有信心,有能力在明年的工作中取得更多更好的成绩,给团区委交上一份满意的答卷.请各位领导多提宝贵意见.谢谢大家！
第7篇：团支部工作汇报
2022级生物技术一班第一学期团组织工作总结
作为生物技术一班团支部的负责人,我能够立足本职,以身作则，以实际行动为团旗增光添彩.一个学期以来,我们支部的各项活动有条不紊的进行着，并且最后圆满完成任务。在上级团组织的关怀指导下,围绕着团的目标工作任务,认真学习,努力工作,扎实有效地开展各项活动。现汇报如下。
一、加强理论学习,坚定理想信念.共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织,作为青年学习共产主义和中国特色的社会主义的学校必须有正确理论的指导,才能保持正确的发展方向,更好地服务社会,服务大局,服务青年.一学期以来，我团支部一致坚持落实上级给予的学习机会，全体团员参加团课培训和形式与政治课程，无一缺席。这充分体现了我部正确的为人处事态度，证明了我们在以自己的行为作为实现四有新人的证据。
二、狠抓落实，坚持实现团组织活动
一是组织团员参加团的活动和学习,增强了他们的主人翁精神,让他们体会到大集体的温暖,促进了这支队伍的思想稳定,而这支新鲜血液的输入也使团组织活动更加丰富多彩.二是关心困难同学,团支部主动了解同学的实际困难,积极向班委汇报,发挥团支部桥梁作用,帮助解决困难.三,以身作则,严格遵守勤俭自律有关规定.共青团干部要自觉按照团委建设的有关要求,规范自己的思想和行为.团支部成员都能认真学习上级勤俭自律的有关规定,严格要求自己,切实起到带头作用，对照检查自己在工作,学习,生活等方面是否存在着偏差,及时发现,及时纠正.同时能对自己身边的工作人员严格要求,做到自重,自醒,自警,自励,树立共青团干部的良好形象.三、努力克服不足,推动共青团事业再上新台阶.在实际工作中,我们还遇到这样或那样的困难.一是由于各种原因,团员数量有减少趋势,需引起高度重视,明年我们团支部将继续加大团员发展力度,教育引导更多的优秀青年加入到共青团组织中来,增强团员的先进性意识,为党组织培训更多的青年人才.二是对活动的创新方面有所局限,不够大胆.在下一阶段,我们将更加积极努力地工作,认真总结经验,身体力行,历尽其职,不断开拓创新,争取获得更大成绩.三是团组织工作还没有步入正轨，许多团员还没有意识到团组织工作的重要性和必要性，导致参加人员的积极性不高，没有最大程度的收获预想的效果。
总之,在今年的工作中我们取得了一些成绩,但离上级的要求还有一定的差距,还有许多不尽人意的地方,我们有信心,有能力在明年的工作中取得更多更好的成绩,给院团委交上一份满意的答卷.请各位领导多提宝贵意见.谢谢！
第8篇：团支部工作汇报
青春之花绽放在一线
尊敬的各位领导、评委：
大家好！我们团支部以打造“三型”青工队伍为工作主线，开展了一系列特色工作，现汇报如下：
一、打造学习型青工队伍。利用中石化远程教育平台，通过引导青工自学、技术骨干一对一结对帮扶等方式，营造了热烈的学习氛围。通过开展老石油回井场、劳模事迹报告会等活动，使青工正确认识井下作业的特殊性，艰苦性。根据团员的兴趣爱好划分了兴趣小组，参与作业区组织的送温暖到一线文娱演出8次，学雷锋、情暖家庭等志愿活动5次，为青工提供了展示才华、服务单位的平台。
二、打造技能型青工队伍。去年，我们组建了火与钢青年突击队，利用休班时间，组织突击队员参与开工验收20次，发现并整改隐患32项，提高了施工现场安全性；组织突击队参与酸化压裂封堵等大型施工8次，在缩短施工周期、提升经济效益的同时，青工也更加熟悉各类工艺流程，操作技能和风险辨识能力也明显提升。有2名青工通过竞聘走上了班长的岗位，另有2名青工通过了中级工技能鉴定。
三、打造创新型青工队伍。我们 “金刚钻”青工技术小组为龙头，组织青工参与了基层技术创新项目开启式自封压盖、护绳便携式绷绳法兰研制，形成了浓厚的创新创效氛围。
在今后的工作中，我们将不断创新机制，加大激励政策和奖惩力度，积极引导青工争做保油上产的先锋队。谢谢大家！
第9篇：第二团支部工作汇报
17年第二团支部活动总览
1.17年4月，参与“河小二”报名 2.17年5月，参与城投团委换届选举活动
3.17年5月，参观四明山烈士陵园，清扫晴江岸水域志愿活动 4.17年5月，工商用户服务科获“市级青年文明号” 5.17年9月，参与轨道交通志愿者服务报名
6.17年9月，参与公司蓝光支部举办的篮球赛活动 7.17年10月，联合支部党建组织支部成员观看19大 8.17年10月，联合支部工会举办“重阳节登高”活动 9.17年，参与“我最喜爱的习总书记的一句话”系列活动
工作报告
第二支部本年的团工作主要在以下三大方面：积极组织、参与各类各级团活动；争创新的“青”字号品牌；稳步开展客服日常工作。
通过团活动总览可以看到：在2022年里，第二支部所组织、参与的团活动具有形式的多样性和意义的层次性。在各类志愿活动中，第二支部都体现出了高度的积极性和极大的热情度，在文化类、体育类、团建类等多方面领域有重要的贡献。在组织活动中，第二支部发挥了灵活的主观能动性。根据“一个萝卜一个坑”的岗位特性，团建工作多次联合支部党建、工会组织人员，不仅让活动更加有声有色，更扩大了团建在日常工作、业余生活中的影响力。
在今年年初，根据上级组织下发的“创建市级青年文明号”的相关文件，立足第二支部内部的科室情况，支部选定“工商用户服务科”去争创市级青年文明号。
工商用户服务科作为兴光重要的对外工作窗口，承担了多方面的业务内容：工程、维修、财务、客服等，而且在多年的发展中有长足的进步。新签合同数目和通气用户数目是最能体现工商科创号工作所取得的经济效益成果。
2022年与2022年公建用户新签合同对比***00月份12345月份6789102022年2022年 户数
2022年与2022年通气用户对比6050403020220月份12345月份6789102022年2022年 户数
在社会效益方面，工商科也有着突出的贡献。科室人员积极投身社会各单位举行的安全演练讲座、消防会议、安全月活动，多次联合城管、公共项目建设中心展开联合执法行动，将“重服务、保安全”的承诺落到实处。
青年成员们在竞技类（篮球、足球、羽毛球、运动会）体育项目中有着极为出色的表现，是公司体育活动的中流砥柱。在文化类领域中，青年成员积极向党看齐，在诸多的团工团建组织的系列活动中多次斩获一等奖、二等奖的好成绩。在技术创新方面，青年员工们百花齐放，在技能比武、创新比赛中都有不俗的表现。今年，叶鹤发明的“自动翻出橡胶手套内胆装置”还得到了国家专利的认可。
客服中心包含营业服务科、工商用户服务科、热线班、安检班等一线窗口科室，是兴光公司和广大公建、居民用户连接的桥梁。其中，青年员工不论在人数上还是业务负责量上都是客服中心的中坚力量，在解决用户纠纷、安排施工通气、排查安全隐患、处理财务发票等各项业务中都能勤勤恳恳、脚踏实地地完成工作任务，为公司树立起良好的企业形象和负责任的企业担当。
工作感悟
在第二支部开展团活动工作以来，通过与团员的沟通接触，第二支部发现：在本支部的团员分布中，存在个体差异较大的团员情况：有的团员已婚有子，有的团员自由单身。而且鉴于客服中心作为基层单位，其工作有“一个萝卜一个坑”的特点，极大程度上地限定了第二支部的团员客观能动性。
在现有的团员活动范围中，大多针对的是便于请假或在业余时间较为自由的单身青年员工。第二支部认为，在本支部今后的团建活动中，可以走党建、工会、团建多方联动的活动路线，扩大参与人员的吸收面，让团建工作更有多样性和参与度。
第10篇：团支部工作汇报材料
团支部工作汇报材料
团支部工作汇报材料（阶段总结）
1、组织建设 1.1支部班子建设 1班委选举
团支部是否有强大的凝聚力，团支部的各项工作能否顺利高效地开展和完成，支部成员能否团结互助、拥有一个温暖的生活学习环境，与这个团支部的支部班子建设是否健全、能否发挥核心作用是密不可分的。团支部的支部班子在每年五月份进行换届选举，20xx年5月，本团支部全体成员通过民主选举，选出了第三届班团委成员，并明确规定了各个班团委的工作职责。具体如下： 1.1.1第三届班团委成员
表格1班团委成员班长xx团支书兼宣传委员xxx学习委员xx组织文娱委员xx生活体育委员xx心理委员xx备注：在第二届班团委组织结构中，宣传委员由学习委员兼任，组织委员由文娱委员兼任。经过一年的工作实践，我们发现学习委员统筹全班的各项学习事宜，责任重大，工作较为繁重。因此，由上届班团委提议，大家民主投票通过，本届宣传委员由在任的团支书兼任，兼顾团支部内的各项宣传工作。分工明确、合作协助是支部班子发挥核心作用，凝聚支部成员的重要保证。各个班团委的具体工作职责如下： 班长： 1)以身作则，关心同学，团结全班同学共同营造优良的学风和活跃的班级环境。
2)团结其他班团委，结合班级工作计划，统筹安排开展班级各项活动，包括活动所需场地的申请，活动物资的准备工作。
3)定期召开班会，班委会，总结班级工作情况，了解班级成员状况，听取班级成员的意见和建议。
4)管理班级日常事务，登记班级成员的考勤情况。
5)做好和学校有关部门，学院辅导员老师，学生会等的沟通联系，及时了解上级对团支部的有效信息，并向团支部成员传达。
6)定期向学校学院报告团支部的工作状况，向辅导员老师反馈团支部成员的思想状况、学习生活情况，反映同学们的需求。
7)联系沟通其他团支部，增进本团支部与其他团支部友谊，加强彼此的信息交流，实现学习资源的共享。8)审查批准数额较大的财务支出。团支书：
1)搞好团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级党团组织的决议，随时向上级团组织请示和汇报工作。2)搞好团员的管理，按时收缴团费。
3)做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。
4)负责检查支部决议的执行情况，总结支部工作，主持支委会和支部团员大会，主持并实施团内推优工作。5)结合实际情况，制订支部工作计划；监督班级的各项管理工作，对班级、班委工作资料进行汇总，每次活动后写好总结材料，学年终完成支部工作总结。
6)深入接触支部内各团员，及时了解团员们思想、生活和学习上的困难，给予他们充分的支持和帮助，并及时向上级团支部反映。7)作为本支部对外参加各项团体比赛的一般负责人。
8)加强和班长及其他班团委的合作，协助完成团支部的各项活动。宣传委员（团支书兼任）：
1)搞好班级的各项宣传活动，注意班级好人好事等动态，组织同学向校刊，校报，广播站，网站等投稿。协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作，根据需要，向学院做推广，扩大班级知名度。2)充分利用班刊、班级q群和博客等做好各种精神的宣传鼓动及各项活动的通讯报道工作，管理好班级的报纸、杂志及其他宣传用品。3)做好宣传资料的收集、整理和上报及保管工作。学习委员：
1)统一负责班级日常学习事务，安排课代表、考试、教务等报名工作。经常与任课老师交流，向他们反映同学的意见和要求。
2)及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料，复印和分发笔记，资料等；负责班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项的通知工作。
3)带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围；配合学院工作，协助班长抓好学习纪律，重点负责学习风气整治。了解同学在学习上的困难和要求，计划并组织班级内的学习活动（如学习兴趣辅导小组）。4)协助班长召开班会，并及时做好班会会议记录。
5)密切配合党的中心工作，结合支部团员的思想情况和本支部各时期及不同阶段所面临的任务，搞好思想动员。
6)经常收集和分析团员思想情况。搞好调查研究，及时反映他们的意见和要求，并向党、团组织汇报。协助团支书，积极组织各种校园文化活动，丰富思想教育的形式，丰富团的生活。文娱组织委员：
1)负责带领全班同学参加学院各种文娱活动（如迎新晚会），排练所需文娱节目。
2)团结各班委和团员组织开展各项工作和活动。并在各次会议中协助学委进行会议记录工作。3)协助其他班委组织各项活动。
4)总结支部建设的经验，了解掌握团支部的组织状况，督促帮助团小组开展工作，教育和监督团员履行义务，遵守团内的各种纪律，执行团的决议，完成组织交给的任务。5)协助班长团支书做好班内各项工作。体育生活委员：
1)组织开展班级体育活动，丰富同学业余文化生活。2)负责组织带领本班同学参加学院的各项体育比赛。3)管理班级财务；收取班费，发票留档，建立班级财务报表，定期向同学公布。
4)负责安排采购班级活动中所需物品，节日礼物等。
5)每次活动主动做好预算及开支的审核，并有权对预算中不合理部分开支提出异议，要求重新讨论制订活动预算。心理委员: 1)及时了解同学学习、心理状况，帮助同学保持最佳心理状态。2)了解同学们遇到的困难，及时向上级反映，为同学提供充分的支持和帮助。
3)开展心理班会活动，促进班级成员的心灵沟通，增进彼此的友谊。无规矩不成方圆。一个团支部如果没有完备健全的制度建设，就不可能实现组织生活的有序开展，就会导致人心涣散，丧失集体的凝聚力。因此，从建立之日起，本支部就非常注重支部的制度建设，在工作实践中注意不断更新完善团支部制度建设，经过三届团支部班子的共同努力，目前已建立起一整套比较完善的制度，有力地规范了支部成员的行为，使成员们紧紧地凝聚在一起，共同学习，共同进步。下面逐一介绍我团支部的各项制度：
三会一课制度是支部基本制度之一，包括了支部团员会议、支部委员会议、团小组会议和团课。三会一课制度为支部成员提供了审议表决各项支部活动，阶段性总结支部工作的平台；是各支部成员学习团知识，提高个人精神素质的平台。会议主要针对各阶段工作需要而进行，内容包括：制定审议学期工作计划，总结各阶段工作，讨论各项重大活动筹备布置工作，进行各项推优工作，等等。以下为会议制度：
1)正常情况下每月召开一次，根据实际需要调整会议召开的具体时间。2)会议要求全体支部成员必须参加，不得迟到，不得无故缺席。如有特殊情况，须向会议组织者请假，并于会后主动同组织者了解会议的相关内容。
3)会议场所需事先申请，一般为小课室、文化室，或者根据班级课表安排选择课后在教室中进行。
4)如有重要活动，需进行活动讨论和筹备，则应临时召开支部团员会议。以下为相关的会议制度： 1)会议定期召开，每月一次。
2)各支部委员必须准时参加，不得无故缺席。如有紧急情况，需预先告知其他支部委员，并且及时了解会议的有关内容。3)会议场所一般选择在食堂进行。4)会议应有专人做好会议的相关记录。
团小组会议由班委牵头，各小组自行开展，主要针对各小组内的学习任务，活动任务进行商讨，在过程中，各个成员须尽自己的一份力，努力与其他成员共同完成学习活动任务，从而使小组成员的团队合作精神和思想觉悟得到提高。团小组会议的时间，地点经各小组自行决定。小组成员不得无故缺席小组会议。
党课制度是支部成员集中学习团的知识，加深对团的认识理解，从而增强对团组织的热爱和拥护的一项制度。为了避免说教式的团课形式，我团支部主要针对一些热点时事（例如“两会”期间的热点问题）的了解和学习，从中获得体会，提高个人的思想政治觉悟。团课的相关制度如下：
1)团课每学期进行两次，各支部成员需认真准备，按时参加，不得无故缺席。
2)团课采取多媒体展示，个人演讲，小组讨论等多种多样的形式，不拘一格，只要大家能够从中有所收益，有所进步。
3)每次团课持续时间不少于45分钟。鼓励各个成员踊跃发言。组织生活制度关乎支部成员的日常行为规范，关系到组织生活的有序进行。为了保证组织生活的长期稳定进行，本支部制定了相关的制度。包括了支部成员日常行为规范和组织生活规范，具体如下：（1）热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党。
（2）坚持四项基本原则，坚持改革开放，关心国家大事和国际时事。（3）尊敬师长，团结同学，发扬社会主义道德新风尚。（4）遵守学校的规章制度，不迟到、不早退、不旷课。
（5）勤奋好学，刻苦钻研。努力学好专业课知识，发展自身的各方面素质。（6）养成高尚文明的行为习惯，服装整洁大方。
（7）保持良好的学习环境，保持教室清洁。爱护公共财物，维护公共设施。
（8）艰苦奋斗，勤俭节约，努力提高自身的道德修养和思想觉悟，尽 力向党组织靠拢。
（9）积极参加课外体育锻炼，开展有益身心健康的文化活动，坚决摒弃不良生活习惯。
（10）团结同学，互相帮助，共同为创建文明班级及优良学风班而努力。
（1）配合学校学院团委指示精神，组织开展丰富多彩的组织生活。（2）定期开展团课学习，提高支部成员对团的认知感。
（3）组织团支部内部素质拓展活动，例如支部出游，增强支部成员的交流。
（4）支部成员应积极参加各项组织生活，在活动过程中提高自己的思想觉悟。
（5）支部成员在日常生活中加强对自身的要求，做一个合格的团员。支部工作管理制度包括班团委工作制度，支部财务管理制度，团员管理发展制度，推优制度，团员教育评议制度。具体如下： 见“支部班子建设”部分。
1)班费的收取应有一定限额，根据学期预算而定。学年结束时多退少补。2)班费由生活体育委员统一保管，无特殊情况其他人员一律不得持有、保管班费。
3)班费的使用要做到民主化、合理化和透明化的高度统一；不可铺张浪费。
4)班费主要用于班级日常生活及活动开销，班费的使用至少要两人以上经手，对于大笔款项的支出必须经全班同学协商定夺，经手人不可以公谋私，损害班级利益。
5)对于班级组织的大型活动（如出游、比赛等），班费使用应积极配合活动要求，保证活动资金的良好运转，并详细记录班费使用情况。6)班费收支必须有发票、超市电脑小票、车票等作为凭证。
7)班费收支应及时准确地进行记录，可定期通过班级qq群公布于众，提高班费使用管理的透明度。
8)对于院校任何形式的的班费奖励或补助，班委应及时、准确地向全班同学公布，并合理地规划使用。
9)任何同学提出的关于班费管理的疑问，生活委员必须做出解答，不可搪塞回避。
10)如遇生活组织委员人事变动，应做好班费账目及余额的交接工作。见“团员管理和发展”部分。见“见推优工作”部分。
1)团员教育评议每学年进行一次，与推优同时进行。
2)团员教育评议按学习教育，个人小结，民主评议，表彰处理四个程序进行。三年来，团支部根据团员教育评议结果，由团支部成员民主投票，定期开展优秀团员、团干的评选： 20xx年，20xx年，1.3团员管理和发展1.3.1团员管理发展制度 1.3.1.1团员证管理制度
（1）团员证是团员身份的凭证之一，各团员应妥善保管，按时上交注册。如有遗失，应及时汇报，予以补办。
（2）团支部应按时严格做好团员年度团籍注册工作。
⑵团员要按标准及时向团组织缴纳团费，团支部按时向上级团委缴纳全部所收团费。
⑶团支书负责团费的收缴工作。1.3.1.3团组织关系转接制度
⑴根据团章规定：“团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理团组织关系的转档。”这是团籍延续的一种方式，每年新生入学、毕业生毕业都要进行团关系的转接。
⑵团员证是团员政治身份的证明，团员在工作、学习单位或居住地区变更时，须持团员证及时转接组织关系。
⑶如果没有正当理由，超过半年未转接组织关系的，应按自行脱团处理。
1.3.1.4推荐优秀团员作党的发展对象制度 ⑴推荐优秀团员作为党的发展对象，必须按照上级有关规定，确定推荐名额，有计划有条理的做好推荐工作。
⑵通过团员自荐，组织考察的方式，确定符合推荐条件的候选人。⑶根据民主选举的方式确定推荐对象，向同级党组织提出推荐意见，协助同级党组织做好培养考察等工作。
第11篇：团支部真实工作汇报
今天非得让我写个工作汇报,我真服了,明明什么也没干,而且是他们不让干,我汇报个屁啊!还得电子版,妈的你们算是真的受过高等教育了，团支部真实工作汇报。逼的我没办法，只好给你下载了一个,不要怪我,我是无辜的!亲爱的领导门,我也是没有办法,估计我要把我的想法真实的说给你听,非把您气出病来不可.我们想搞个活动,您说怕影响别班同学的学习.我们想圣诞节开个晚会,毕竟嘛!我们明年又得过像您说的那种猪狗不如的考研的日子,肯定没有时间再来庆祝些元旦啊圣诞啊什么的节日,在泰安的日子估计就这么一次.可是您还是不让俺们庆祝(尽管我们还是偷偷办了.).还弄了个什么系部庆祝元旦晚会,有没有搞错?你们那是什么玩意啊,最可气的就是可爱的张老师,张书记,没事你瞎蹦达啥啊?就你长的那样,当心出来吓到胆子小的孩子.虽然长成这样不能全怪你,但是你老控制不住出来吓唬人那就真的是你的不对了.还唱两首歌,你那嗓音,和电锯绝对很像,谁说不像我非得找他打架.是不是吓不到我们你誓不罢休啊?系领导班子,你们一群什么东西?我告诉你们,你们拿的那些钱全是我们学生家长的血汗钱,从经济角度来说，我们就是您的衣食父母,有他妈你们这么对父母的吗?这也不行,那也不行,还想让我办点有益同学的活动,我找您申请,你啥时候给批过?说实话,我是坏孩子过来的,看着同学在走我的老路我也想把他们给领回来,我靠，可你们老把他们往那路上逼啊!看着我都心疼.你们偷偷做也就罢了,还非得大张旗鼓,说你们又是园丁啊,又是蜡烛啊,放屁!你们什么时候真的为学生想过,知道他们需要什么吗?知道他们该干什么,该怎么干吗?说的跟真的似的,还想听听反馈意见,妈的我反馈那么些次,为什么连个音都没有?我们班宿舍里少的那些凳子,半年了!半年您都没给解决,我不知道您们这些大领导在忙些啥.信誓旦旦的说,学生就是我们的上帝,有他妈这么对待上帝的吗?还有学生会那些狗,说你们是狗我都舍不得,可怜狗了.只可惜我的文学水平不是太高,我想了很久也没想到合适你们的形容词.不会办事还非得装的和真的一样.知道为什么要创建学生会这个机构吗?是想让一部分学生以服务的心态来做学生的指导和帮助工作!不是勾结拍马,讲排场!还想请我喝酒,你们不配!你们除了这个还会干什么呀?没事就开个破会,两句能说完的要是说不了两个小时你们就觉得不够深刻.要是你们这群狗看到我写的这东西你好好记住:做事情前想想该怎么做,要达到什么目的,为什么要这么做,怎么才能让人接受?想好这些再去做.别逮着屁大的事就开会研究,讨论两个小时.记住我这句话虽不一定能让你胜读十年书，但是比你大学生活里开四年会要有用的多.别以为自己听话就他妈的好学生,那是放屁!最优秀的学生绝对是不听话的.绝对服从的是好兵,知道利用自己的见解才是有用的那部分.你们只是被训练出来的连狗都不如的那部分东西而已!做人呢,首先要有自己的思想,人要是没有自己的想法,和咸鱼有什么区别?人生就是在路上,路都是通往死亡,重要的过程.我得创造一个通往成功的过程.我生的伟大,活的憋屈!没办法,路是自己选的,接着走吧!不骂他们了,打起精神,准备考研!
第12篇：机关团支部工作汇报
2022上半年团支部工作总结
机关团支部
2022年上半年机关团支部在局团工委和所党支部的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻“十七大”精神，深入学习局团工委及上级领导部门的文件精神。组织开展了一系列创先进和规范标准化团组织建设，团结拼搏、开拓奋进，坚决执行团的各项方针政策，加强团的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设。2022年上半年机关团支部开展了各种活动，组织政治理论学习。现将机关团支部2022年上半年工作总结如下：
一、在组织建设方面。认真执行党的路线、方针、政策，积极响应局团工委的号召，建立健全机关团组织，在今年2月份局团工委主持下召开的支部换届选举会议上产生了新一届机关团支部，上一届机关团支部作了工作总结并对即将产生的新一届团支部提出了建议和希望，新一届团支部也作了认真总结。根据局团工委的号召，机关团支部充分发挥团员青年的能动性，积极加入到市级青年文明号创建活动中来。在加强组织建设和创先争优的活动中也得到了所党支部领导的重视和支持，分别发布临交设[2022] 13号、14号文件，扩大了宣传以及创建优秀青年文明号的决心。
团支部组织建设从个人的思想建设做起，逐步提高整体思想素质，支部要求各团员青年在工作中要改善工作态度，积极参加业务培训，遵纪守法，学好法，用好法，每一个团员认真执行团组织安排的各项工作，积极参加团支部各项活动，参加团支部各项学习。
二、认真做好思想建设工作。以创建市级青年文明号为契机，机关团支部以提素质、促发展为目标，狠抓青年职工的政治学习。组织青年团员认真学习党的十七大精神以及市委十三届二次全会精神，认真学习“八荣八耻”的道德观，坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，围绕工作实际组织召开青年职工座谈会、动员会等，提醒团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，勤奋工作，服务社会。
三、在精神文件建设方面。精神文件建设重在建设，贵在落实，机关团支部在局团工委和所党支部的领导下，认真贯彻执行这一方针，在精神文明建设上多做实事，支部组织全体团员青年积极开展各项活动：
1、在“学雷锋活动日”中开展义务扫大街活动，各位青年团员各个发扬不怕苦不怕脏的精神，在清扫的过程中也得到了市民的肯定，大家纷纷表示体会很多，“雷锋精神不仅仅只是在三月，更要每时每刻铭记雷锋精神，用实际行动来传承雷锋精神！
2、在春暖花开的三月机关团支部在太湖源镇高云村开展了“帮扶〃爱心香榧林”的植树活动，为村民带去了温暖和希望。
3、为了丰富我支部团员青年的交际活动，在激情的五月我们参加了临安广播电视台团委主办的寻找心中的“轻舞飞扬”假面舞会，让大家感受到舞蹈的魅力，给大家提供一个展示自我魅力的舞台，使大家在一个轻松愉快的氛围中增进友谊，放松心情，为平淡的生活增添了一抹别样的异域风情。
4、在所党支部的领导下我支部团员青年参加了向吴斌学习“爱岗敬业、忠于职守”的座谈会。
5、在向吴斌同志学习的感召下，我支部团员于7月5号和所党支部共同赶赴献血点，参加义务献血活动。
这些活动的成功举办和参与加强了团支部精神文明建设，丰富了团员的业余生活，增加了单位和部门之间，部门和部门之间，新老团员之间以及和外单位年轻团员之间的联系和沟通，同时也让大家更加的融入组织。
四、存在的不足及下半年工作思路。今年上半年，我机关团支部在局团工委和所党支部的正确领导下，各项工作取得了一定成绩，但在工作中难免会存在一些不足：
1、团员青年在实际工作的主动性还不够强，不能完全的自主完成一些大项目的设计工作，还有待于提高。
2、根据青年文明号创建精神，支部缺少长期志愿服务队，在参与生产施工一线和社区服务还做的不到位。
3、支部组织的各项活动新闻宣传工作做的还远远不够，主要原因是个团员青年对新闻敏感性还不是很强，也是下半年需要改进的地方。
4、下半年继续以青年文明号创建活动为主线，积极开展一系列促岗位，利人民，谋发展的活动。
在2022年上半年的工作中，我支部在局团工委和所党支部的大力支持和帮助下，顺利完成上半年的工作任务，但我们的工作还存在很多不足，但我们有信心在局机关团工委和所党支部的领导下，更加积极努力工作，把各团员青年动员起来，组织起来，以饱满的热情迎接下一阶段和下半年的工作。
2022-7-9
第13篇：团支部工作汇报提纲
团支部工作汇报提纲
白彦花镇是乌拉特前旗两个牧区苏木镇之一，是巴彦淖尔市、乌拉特前旗的“东大门”。总面积672平方公里，总人口9023人，通讯便捷，交通便利，京藏高速、110国道、包兰铁路横穿全镜。白彦花镇团委设有10个嘎查村团支部，有农牧区青年2751人，团员27人，其中外出务工青年276人；学生702人。镇团委紧密围绕镇党委的中心工作，遵循“服从大局，服务社会、教育青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注重分类引导青年和就业创业工作，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。
查干哈达嘎查地处白彦花镇最西部，是旗府所在地的乌拉山镇城乡交汇地带，全嘎查总人口218户，680人，45岁以下青年419人，共青团员5人；有外出务工农牧民56人，其中外出务工青年35人。有30岁以下返乡大学生青年6人。嘎查团支部作为基层团建创新试点和分类引导青年工作试点，在团建工作、创新服务、特色引导等凝聚青年力量，加快和谐社会发展中发挥了积极作用。
一、加强团的基础建设
1、加强团的组织建设。嘎查共青团工作受到党支部的高度重视，严格按照“党建带团建”的工作思路加强共青团建设，做到了“三纳入”，即把团的建设纳入了党的建设之中，把团的阵 1
地建设纳入了社会发展和精神文明建设之中，把团干部的培训纳入了党干部培训体系之中。另外，嘎查在团委工作经费等方面也给了优惠政策，提供了一个较为宽松的工作环境。旗镇团委也非常关心嘎查团支部的运作，为嘎查团支部订阅《中国青年报》、《关心下一代》等报刊杂志，经常到嘎查进行指导、开展调研工作，召开团干部、团员青年座谈会，共同探讨农牧区共青团工作的发展等，对嘎查团工作的正常开展给予了很大的帮助。
2、加强团的阵地建设。嘎查两委为团支部配套了办公室和办公设施，设立了青年中心和关心下一代家庭辅导站，给予团支部大力的资金支持和完善的组织保障，使得团的工作能够顺利开展。青年中心和家庭辅导站的成立和活动的开展，为青少年提供了校外学习和娱乐的活动场所，更为家长设立了家庭教育的便携式“充电站”，深得民心，老少皆欢。同时，市、旗团委为嘎查团支部配置了电脑、电视、文件报刊架及科技书刊，方便支部办公和组织青年活动。
3、加强团干部和团员青年的思想道德建设。我们把团员青年教育也纳入到党员学习中，为了使农牧区团干部和团员青年能有积极健康的身心投入工作和学习，团支部充分利用青年中心和远程教育网络，坚持利用每月17日的活动日和党员一同学习，组织团员青年学习党团知识，法律知识和党的政策理论，收看爱国主义影片等提高嘎查青年思想道德水平。
二、创新方式强服务
1、加强农牧民科技培训促增收。今年，在镇团委和农业科技部门的帮助下，就圈养羊育肥出栏、饲料配方、育肥技术；青贮玉米种植技术；优质牧草种植技术；大田玉米优质品种推广等，举办了一期农牧民科技培训，受训农牧民80多人，在嘎查内倡导科技兴农兴牧。
2、加强农牧民青年技能培训。为了能够利用互联网学习、查找资料、索取和流通信息，组织青年参加电脑培训并且圆满结业。带动农民群众“学科学、用科学”的热情。同时，积极掌握各类信息资源，为农牧民青年提供了实实在在的服务。同时，初积极联系协调宇通驾校培训了部分农牧民，先后有近300农牧民报名学习驾驶技术并且拿到了驾驶执照。
3、加强农牧民青年就业创业服务。近年举办的青年创业培训深受农牧民青年喜欢，今年1月，镇团委和劳动与社会保障所再次合作，在白彦花镇查干哈达嘎查成功举办了为期10天的国际劳工组织SIYB乌前旗第108期白彦花镇创业培训班。30名学员们通过听课、做练习、讨论、上台讲解和做课堂游戏等多种方式进行学习，有效促进了对知识的吸收。课堂上学习气氛活跃，师生互动精彩。10天下来，学员们收获了许多宝贵的知识和经验，思想上有了很大的转变，对创办企业充满了信心和勇气。同时，团旗委利用信息平台向广大农牧民青年发送科技知识、劳动就业、种养技术等信息，为农牧民青年提供服务。
4、过好五四青年节。“五四”青年节，嘎查团支部在党支部的大力支持下，开展了“优秀村民”、“青年带头人” 评选活动，并进行表彰奖励。以典型引路，带领青年创业致富。同时，为让牧民开眼界、转思想，由嘎查党支部、村委会牵头，团支部、妇联协助，组织嘎查农牧民青年赴云南参观考察，嘎查集体出资补贴每人3000元，通过考察，使青年农牧民进一步解放思想，更新观念，涉取经验，开发思维，在新农村新牧区建设和退牧转移政策的指引下，尽快掷身于新型农牧民、富裕农牧民行列。
三、突出特色重引导
1、实行大学生奖励扶持制度。从2022年开始，嘎查为每一位考入大学的牧民子女提供3000元的奖励扶持资金，鼓励学龄青年学习深造，激发广大青年的学习积极性。即给农牧民家庭增加了培养子女的信心，也确确实实解决了一些贫困农牧民家庭的实际困难。目前，已累计为13名大学生提供奖励扶持资金3.9万元。
2、协会领头，典型引路，引导青年创业致富。在党支部的关心和支持下，新建组村民以张二小带头成立了特色经济作物种植协会，组织村民进行甜玉米、白菜、大葱等特色经济作物的产购销服务。青年养牛户胡格吉乐图带头成立了奶牛养殖协会，投资680余万元兴建了26000多平米的奶牛养殖小区，目前，养殖小区规划了圈舍区、饲料加工区、饲草储备区和挤奶区，青贮、微贮、配料、防疫等科学饲养广泛应用，奶站、自动挤奶机、奶灌、制冷储藏等设备应有尽有，管理制度、饲料配方、科学喂养等软件建设配套齐全。奶牛养殖小区被团旗委授予“青年创业示范点”的称号。同时，嘎查青年胡格吉乐图被评为 “全国农村青年创业致富带头人”。
以上是嘎查团支部在服务青年方面所做的一些工作，不足之处请批评指正。
第14篇：团支部工作思想汇报
我班团支部工作思想汇报：
积极落实院团委、系团委下达的各项指示、任务，认真贯彻各级党团会议精神。全心全意服务同学，维护同学切身利益。丰富团员青年的课余生活，加强思想道德教育，陶冶情操。配合班委会做好各项班级工作，充分调动同学积极性，维护班级团结，树立优良团风、班风、学风，增强班级凝聚力。
在深入贯彻团中央和团省委的方针政策和工作指示，积极开展各项团学活动，配合班委搞好班级工作的同时，通过团干、班干和全班同学的共同努力，我班团支部在团风建设、学风建设、队伍建设、阵地建设等方面取得显著成绩，在全系乃至全院产生了广泛的影响。
一、班级工作特色
班委、团支部在制定班级工作计划时，通过邀请部分普通同学列席参加,做到了集思广益,大大加强了班级工作的透明度,增强了同学们对班委、团支部的信任度。同时通过班长、支书部分权利下放，积极调动广大同学参与班级工作的主动性，为班级工作献计献策,努力建设一个共同进步的学习、工作、生活氛围。形成了“事事有人负责，人人有事可做”的良好局面。在班级的日常工作中,通过联谊宿舍，开展了"一对一"的互帮互助活动。班级工作中的另一个闪光点是注重对一般班委和兴趣小组组长、各队长的培养和锻炼，通过下拨一定额度的班费作为各兴趣小组、球队的活动经费，让其独立组织策划班级活动，培养其独立自主、独挡一面的能力。从根本上改变了一般班委参与活动的被动局面，更具主动性、创造性。为培养更多的班长、支书接班人提供了强有力的人才保障！
二、加强团风建设
入校以来，我团支部始终以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为理论指导，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，学习党的最新理论成果；鼓励团员青年主动向党组织递交申请书，积极向党组织靠拢。现我支入党积极分子已成功参加考试并获得结业证书，还有一名已经被学校推优入党。
通过作为21世纪中国特色社会主义事业的建设者和接班人，加强和改进大学生思想政治教育，提高思想政治素质，是党中央国务院的一项重要工作，也是未来共青团工作的中心任务之一。我班团支部作为团组织的一部分，有责任、有义务贯彻团中央的工作精神，落实院团委、系团委的工作指示。
三、加强学风建设
学习是学生最重要的任务之一。在注重加强团员青年思想教育的同时，我班团支部也积极为同学们的学习提供平台，努力营造一个健康有序的学习环境和良好竞争氛围,人人都树立起一种竞争和忧患意识,相互激励相互帮助,形成了"比、学、赶、帮、超"的良好学风,各项工作一直在院里名列前茅,特别是学习成绩,一直遥遥领先其它班级，其中大一学年黄波同学获得国家奖学金。昨日的耕耘，成就了今天的收获。
四、团支部、班级建设
焊接3112班是一个团结向上的集体，建立了完善的团部委员制度和班委制度，2022年9月我们选举了以郑彦全为团支书、以刘政为班长的团支委、班委，为我们班推进各方面工作提供了坚实的组织保证。
团支部、班委组成成员：
为了加强班风建设和迎接评估，为同学们提供最佳学习环境，我们班委、团支委成员一致认为要加强制度建设。首先，我们组织大家认真学习《学生管理手册》，国家教育部门对高等学校在校学生的各种要求和准则及我院的各种学生管理制度，其中重点学习了各种奖惩制度。让大家清楚、明白那些是我们在校学生必须遵照执行的，那些是我们不能做的。通过学习大家对我院的各种规章制度有了较深的认识和理解，并能自觉的加以执行。与此同时，我们还根据我班的实际情况制定了相关的班规班纪，为我们的班风建设提供了坚强的制度保障。学生的天职是学习，我们在校大学生又岂能例外。大学阶段，我们的主要使命就是学习。利用在校期间积累丰富的知识和技能才能为我们以后进入社会、参加工作奠定良好的基础。因此，全体同学都非常重视自身的学习，班委成员也积极开展各种活动、做好各种服务工作。
五、团体活动
我们11级焊接3112团支部在院（系）团委的领导下和支部全体同学的积极配合下开展各种各样极富本班特色的团体活动。
1、班级篮球赛
为了丰富大学生的课余生活，提高大学生的综合素质，增强团队精神和集体凝聚力，展现大学生积极向上的风貌，我支在赛场上同学们积极投入，全力以赴，挥洒着汗水，用自己的激情与汗水传达着对运动，对生活的热爱，传达着旅游管理系友爱互助的团队精神。场下的女生拉拉队员们为他们呐喊助威，球员们顽强拼搏，坚持不懈，比赛场面十分激烈，扣人心弦，队员们精彩的表现更是赢得观众们的阵阵喝彩和掌声。
此次比赛的顺利举行，促进了各宿舍间之间的感情交流。同时展现了同学们积极向上的青春风采，也增进了本班的凝聚力和战斗力，培养了大家的集体荣誉感，展示了全班团结、和谐、勇于拼搏的精神风貌。
2、台球比赛
金秋时节，金风送爽，褪去了夏日的炎热，这是一个适宜户外活动的季节。为了丰富同学们的校园文化生活以及大学课余生活，活跃班级氛围、促进班级同学间的友谊，加强本班台球爱好者之间的技术交流，我支部举办了一次班级台球比赛。比赛在寝室与寝室之间进行，各个寝室的成员为了自己寝室的荣誉积极参与比赛。经过几轮激烈地比赛，最终，313寝室获得了第一名，321寝室获得第二名，319寝室获得第三名。通过这次台球比赛同学们相互切磋球技，增进了同学们之间的沟通，增强了同学们积极参与各种体育赛事的兴趣，也为我们大学生生活增添了文化色彩。最主要的是，通过本次活动增强了我支部的团结力和班级的凝聚力。
结束语
回首过往,我们硕果累累;放眼未来,我们踌躇满志。焊接3112团支部的成长、壮大离不开各级领导,老师的大力支持与关怀,以及全体同学的共同努力.在未来的工作中，班级团学工作的新思路、新方法、新理念还有待于进步的探索与实践，我们依然需要努力，需要学习、借鉴、吸收其他优秀团支部的经验，尽力弥补工作中存在的漏洞，将我们的团支部建设的更加优秀！。我们有理由相信,在强有力的班级团支部的带领下, 焊接3112团支部必将踏上又一个崭新的征程,摘得一个又一个团学工作的累累硕果.以上申请，敬请院团委领导审批。我们也准备随时接受领导的审查、教育。
第15篇：消防部队思想工作汇报
xx消防大队思想工作情况汇报
按照支队政治处的要求和部署，我们xx大队对官兵思想工作状况进行了认真分析和查摆，并结合本大队实际情况，深入进行了探索和分析，摸索出了做好官兵思想政治工作的一般性规律和特点，为进一步做好新时期、新形势下的消防部队经常性思想工作，维护部队稳定和完成以防火灭火为中心各项任务提供了有力保证。
一、当前基层消防部队官兵思想工作存在的问题及现状
我们通过点面结合、座谈了解、民意调查、开展研讨等多种形式，广泛调查了解官兵的思想状态，主要有以下几个方面：
1、价值取向影响官兵思想意识的变化
一是大众传媒对官兵思想行为的影响越来越强烈。大部分官兵喜欢看电视、听广播、读消遣类杂志，从而产生了许多新观念、新意识。二是受沿海地区经济潮的影响，官兵不仅学会了用经济的观点看待社会，而且学会了用经济的观点看待地位、价值和分工，他们不满足自己现已掌握的知识，考虑为第二次择业做准备的思想普遍存在，为自己着想的表现尤其突出；三是他们民主意识较强，自我估价过高，一遇荣誉进步受挫，心态不平衡。
2、兵员成份多元化导致士兵特点多样化
近年入伍的战土具有的特点：在家打工、经商的多，独生子女的多，早恋的多，出现了多种成分并存和社会意识多元化的现象较为突显。由于兵员来自不同地区，不同家境，经历不同，文化程度不同，与社会接触的层面也不同，他们的思维定势差异较大。
3、军营生活现实特点催生官兵思想变化
一是心理障碍引发的思想问题越来越多。部分官兵认为部队文化生活单调，难以适应年轻官兵日益增长的物质文化生活的需要；有的因不适应部队紧张艰苦生活环境，或因婚恋受挫、家庭变故等引起心理失衡。二是利益关系调整给官兵思想带来较大冲击。近一个时期，国家和军队相继出台了多种服役和安置政策，导致部分官兵思想出现起伏，担心转业、退役找不到理想工作，有部分官兵因亲属下岗、家属就业难出现过思想问题。三是涉法问题对部队的影响不断增大。对出现的各种难题运用法律解决的信心不足或能力不够，基本上每一个基层消防大队都有官兵家庭不同程度涉及过法律。
4、常规教育与经常性思想工作的不足促发官兵思想变化
在基层，相对常规教育重视多些，经常性思想工作重视相对少些。诸如近年展开的各种常规或切入某一群体的教育接踵而至，而经常性思想工作还是靠“八仙过海，各显神通”。加上少数基层干部工作方法简单，思想教育不及时、不到位，能力素质不适应。一遇成绩就对常规教育唱“赞歌”，出现问题就归咎于常规教育未搞好。
二、形成问题的原因
1．对思想政治工作认识不够深刻。认为新形势下社会在变，人们思想也在变，过去的谈一谈、说一说、讲一讲已过时了。思想工作婆婆妈妈费功夫，吃力不讨好，不如靠行政手段来得实在，简化，不愿意做深入细致的人的工作。有时错误地把思想工作等同于“讲马列”、思想不到位，认识上不去。
2．思想工作方法简单化。一是粗暴训斥。对战士存在的问题，不是心平气和地帮助他们认识和改正,而是板着家长教训孩子的面孔，指责训斥，有时甚至讽刺挖苦，二是强行禁堵。有些干部怕战士出问题，不是积极地进行疏导，晓以利害，提高他们分辨是非和加强自控的能力，而是消极地采取强制“禁堵”的办法。三是手段简单。如：“站岗误岗的罚岗，军人姿态不好的罚站，业务技能不过硬的罚练。”四是强求一律。工作上习惯于“一刀切”、“一锅煮”的工作方法，用一个“药方”治“百病”，导致思想工作苍白无力，甚至劳而无功。五是被动应付。例如，在对待战士入党问题上，不是根据党员的标准指出战士的差距，而是以名额有限进行推脱等。六是立竿见影，一次完成。对战士的思想认识问题，不是做艰苦细致的思想工作，而是上一次课，谈一次话，就要人家思想通，见行动。七是用“量化管理”代替思想工作。有时对于官兵的过错和失误，不问原由，不去了解过程，只依结果进行“扣分”。
3、责任落实不到位。一是思想政治工作制度化贯彻不彻底。制度上墙以后，落实起来有“折扣”，每月进行部队思想动态分析的没有认真执行；二是思想工作不经常。往往是上级强调了才抓一抓，缺乏一以贯之的思想意识。三是抓法不彻底。对发现有思想问题的部属，只存在表面上的说到了谈过了，而没能进行深入探查。四是监督落实机制有待完善。往往是 “措施得力、落实不力；计划可行、操作不行”，这是造成思想工作出现实问题的重要原因。
4、政工干部的能力有待提高。个别政工干部由于自身文化知识、理论学习不够，导致认识能力及工作经验不足，直接影响工作开展。
三、加强和改进思想工作的对策
新形势下，解决思想工作面临的新情况、新问题，仅靠过去的一些老办法、老经验显然是不够的，必须坚持继承和创新相结合，积极探索新形势下治警特点和规律，以变应变，拿出新的应对之策，才能为思想工作注入生机和活力，从而提高思想政治工作质量。
一是突出抓好思想政治工作的主导作用
1、思想工作要体现党组织的核心作用。思想工作是一项系统工程，大（中）队党总支部组织的主导作用、班子成员的主动性极
问题原因，有针对性地解决官兵的实际问题，二是尊重。就是尊重官兵的人格，意见和自尊心，实行良好的相互尊重，相互信任的官兵关系，对促进各项工作开展起到积极作用。改变了过去官兵不分时机、场合、骂人、打人和防火监督干部“冷、横、硬”的态度，与官兵和人民群众造成的人为矛盾，特别是让官兵感受干部难接近现象，在工作上，规定基层干部不允许说粗话、脏话、更不允许打骂体罚士兵，不允许在食堂、澡堂和夜间无理训斥官兵要耐心地相互交流，官兵隐私不当众讲，不拿官兵缺点来谈笑，讲究文明用语，设立举报箱，一经举报干部有不尊重官兵的行为，将严肃处理，全队公开批评检讨。三是爱护。就是关心官兵学习、生活、维护官兵的正当利益，官兵年龄、文化、经历、兴趣和爱好各不相同，彼此观点也不尽一致，这需要大（中）队班子思想骨干成员诚心诚意的关心他们，为官兵办好事、办实事，一时解决不了实际问题，要坚持不懈、竭尽全力至到解决为止。
针对当前部队官兵父母离异的突出问题，有的战士得知消息后，思想极不稳定，情绪高涨，但有爱于“面子”怕得到官兵的嘲笑，不敢于战友沟通，有控制不住自己的情绪，大（中）队干部要以关心爱护战士成长目的出发，深入细致地做好这些同志思想工作，一是理解父母的婚姻已走到尽头，已是无法挽回的事实，二是要正确对待，不能因家庭婚变影响自己的前途。三是尊重父母二十来年的养育情，不能干傻事。四是要安慰和激励母亲重新面对生活，要充满对生活热爱之情。
3、注重落实解决官兵的后顾之忧。在抓思想工作的说教式同时，还把思想工作落实到行动上，主要是帮助官兵解决转业后无工作、无手艺等后顾之忧，大（中）队每年都要制定详细的培训计划，对于拟定主动申请年终转业人员进行“你所将要从事的工作”进行业余时间培训，主要有计算办公自动化学习，请老师进军营专业辅导，至到能独立操作为止，驾驶及维修技术，由本队有经验教员对其讲解，特别在消防车换季保养、故障维修时，让其亲自实践，在出火警归队途中，有计划安排让其亲自驾驶，社会实践中，利用与地方单位共建关系，让拟转人员到地方企业单位、农村养殖大户去实践（每月1—2天）工作，得到经验、掌握了技术，真正让拟转人员解除到社会的后顾之忧。
四、转变干部的工作作风；转变官兵的思想观念；转变思想工作的古板模式；转变思想工作的方法。
1、转变干部的工作作风。在抓思想工作时，大（中）队干部言教与身教尤为重要，提高政工干部的理论素质，提高会及时发现问题、会反映问题、会谈心说理、会有效防范处置异常情况的能力，是思想工作前提，因此，要求干部要善于学习社会各个学科知识（心理学等）加强自身知识建设，加强自身拘束，管理能力，改变工作作风，取消官兵心理上难沟通、难相处的障碍，基层干部必须做到“摸兵情、知兵心、纳兵言、同兵乐”。
2、改变官兵的思想观念。历史遗留下陈旧思想，必须剔除。在过去几年中，基层重业务建设，忽视思想建设，重管理、轻教育，重安全、忽视文化生活。重模式、忽视创新，没有与时俱进的思想观念，现在大（中）队要合理地处理好各种关系，转变官兵守旧思想，更新观念，从文化生活从两地人才培养上“请进来、走出去”，从思想教育方法上，科学管理，不断探索新思想，解决新思想问题。从思想教育目标上，培养基层官兵成为四有军人。
3、转变思想工作教育古板模式。在思想工作上，从教育上入手，改变教育“说教一支笔、一个本、一个黑板”单一枯燥的模式，有条件要采取多媒体教学，到社会企业单位现场说教，增强大队官兵的学习兴趣。在实际思想工作上，不定时机，随时发现随时解决，不定场合无论是在训练场，还是在执勤任务中，应人应地应时去解决问题，把官兵思想包袱清理掉，而随之而来是调动他们的积极性，激起高涨的工作热情。
4、转变思想工作的方法。在思想工作上，不光靠领导，而是班子成员、思想骨干、班长及积极分子，官兵相互之间都能相互作思想工作，工作方法多样化，可以采取相互谈心，可以采取身教，可以抛砖引玉，也可以延伸在工作的八小时之外开展思想工作，总之为了一个思想工作的良好效果。
五、思想工作与传统教育相结合；思想工作与时事教育相结合；思想工作与家庭教育相结合；思想工作与安全教育相结合；思想工作与社会教育想结合。
1、思想工作与传统教育相结合。每年在抓政治教育时，首先把传统教育放在首位，教育全体官兵不忘革命光荣传统，牢记革命军人本色发扬坚苦奋斗的工作作风，不辱使命。要把聘请革命老红军、英模列入到全年政治教育思想工作计划中来，通过他们讲述切身经历和讲述来之不易的今天。让官兵树立正确的人生观、世界观。
2、思想工作与时事教育结合。大（中）队每天坚持三个半小时即：收听广播、收看新闻、读书读报半个小时学习制度，通过时事政治学习使得官兵了解国内外大事，掌握国情，看社会各个领域的进步和科技发展，更加坚定官兵与时俱进的工作作风和用知识武装自己的信心、使命感！
3、思想工作与家庭教育相结合。通过官兵入伍来建立的思想档案，每月至少一次和因事不定时与其官兵家长沟通，主要一是汇报一下官兵在部队学习工作思想情况。二是了解家庭，掌握官兵的思想情况，三是就该同志在部队工作，家长有什么需要和意见。四是家庭成员关系和家庭琐事，有无影响官兵情绪情况，通过与家庭相互结合的教育，能够大大的促进思想工作的实效性。
4、思想工作与安全教育想结合。要时刻把安全工作摆上重要日程，时时想安全，处处抓安全，事实证明思想工作与安全教育想结合能够有效地遏制各类行政事故发生，在做思想工作中，除了说教理论式教育外，还要开设社会课堂，大（中）队要与交警队建立互教机制，在发生典型的交通事故时，组织官兵到现场，有交警人员为官兵现场讲述事故原因，受害情况，使官兵们明确事故给肇事者，受害者本人及其家庭、社会造成危害，增强官兵交通安全意识，另外，组织官兵到看守所，禁毒所参观，让教官们讲述青少年犯罪特点，过程及预防措施。通过这种安全警示教育，增强官兵法律意识。
5、思想工作与社会教育想结合。大（中）队要加强部队的警营文化生活和警民共建工作，在警营文化生活上，采取官兵全员参与，经常排练丰富多彩的文艺节目，通过参加驻地举行各种比赛、会演、联欢、丰富了官兵的文化生活，创造了警营拴心留人的环境，陶冶了官兵情操，通过篮球比赛、乒乓球赛等，增强官兵的集体荣誉感！另外在消防社会化宣传中，官兵走上街头、走进社区，增强消防官兵的使命感。社会教育促进官兵思想纯洁性，上进性！
总之，在思想工作中，通过去研究探索部队思想工作的新思路、新方法、新阶段，来适应新形势社会发展和部队现代化建设需要，加强政工干部学习，加强思想建设，为基层大（中）队各项工作全面开展，提供有力是保障！
部队团支部工作计划
部队团支部工作总结（共3篇）
部队团支部述职报告
团支部工作汇报模板
团支部工作汇报
