2022年驻村工作队帮扶工作计划
高枧村驻村工作组以科学发展观为统领，学习贯彻十九届四中、五中全会精神为主线，结合我村工作实际，进一步加强和改进工作组常态建设，不断加强干部队伍建设，积极推进乡村振兴步伐，充分发挥驻村工作组作用，为全面实施快速发展提供坚实的组织保证。为扎实推进各项工作，全面完成金竹街道党工委、办事处下达的各项工作任务，加快美好乡村建设提供强有力保证，开创我村驻村工作新局面，结合我村实际特制定2022年工作计划：
一、加强队伍建设，提高工作组的战斗力、凝聚力
(一)坚持把制度建设放在突出位置，筑强核心作用。 一是利用学习百年党史契机，完善落实村级学习制度，始终坚持抓好班子自身建设，不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。二是完善议事决策机制，认真落实民主集中制原则，坚持推行“四议两公开”工作法。
(二)注重驻村干部教育管理工作 。一是严格选派干部，严格按照程序和政审制度及有关规定选派驻村干部，加强监督，做到吃住在村，工作在心。二是认真抓好干部的日常教育管理，增强纪律认识，保持先进性、积极性、保持性。三是将创先争优工作常态化，主动发挥作用，充分发挥其巩固攻坚成效和乡村振兴先旗模范作用。
(三)抓好作风廉政制度建设。一是健全廉政工作体制，对村两委和驻村干部作风建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。二是坚持以人为本、预防为主的方针，抓好干部经常性教育工作，筑牢廉洁自律防线，坚持集体决策、民主管理。三是加强行风建设，打好群众基础，树好社会形象。
(四)做好村务公开工作。一是根据实际情况，确定村务公开内容：村两委任期内的新农村建设目标，主要分经济社会发展、为民办实事、争创“五好”先进集体等项目;支委会和党员大会讨论通过的关于村级重大事务的决策情况;二是规范运作，切实解决“如何公开”问题。随着新农村建设的不断推进，农村各种新旧矛盾和深层次问题日益显露。
二、发展经济、富裕农民
(一)加强精神文明和文化建设。充分发挥农家书屋的作用，丰富群众文化文娱活动，提高他们参与活动的主动性，不断满足群众日益增长的文化需求。开展好我村学生安全教育活动，不断丰富我村青少年学生的文化生活，促进他们更好地发展。
(二)强化综治及平安建设工作。充分发挥治保调解委员会的作用，加强日常矛盾排查调处工作，不断提高调解队伍素质，提高调解水平，努力把各种不稳定因素及时消灭在萌芽之中。争取在2022年继续保持我村综治及平安建设工作的先进性。
(三)继续完善农村各项基建工作。做好我村基本公共工程建设相关科学规划。切实加强我基本公共工程建设项目的前期工作。做好有关道路的建设工作。
三、围绕“乡村振兴”衔接
（一）帮扶发展产业，引导外出务工，增加收入。扶持发展养猪，预计11月出栏，预计村合作社可增收4000元；扶持发展养鸡，计划2月底前送鸡苗300只，预计12月出栏，预计每户可增收1500元；发展蔬菜种植，3月份种植辣椒20亩，预计可增收15000元；种植水稻200亩，送种子200包，产量16000斤，预计每户增收3200元。预计4月底前引导300人以上外出务工，月品平均工资2000元以上，务工8个月，预计增收16000元。开发公益岗位，计划5月份安排2人为保洁员，月工资900元，预计12月（8个月），工资收入7200元。
（二）做好保障政策工作。针对住房问题。计划3月前向住建部门申请危房改造或实施透风漏雨差缺补漏工作；计划6月前启动实施危房改造或透风漏雨，预计9月完成危改、透风漏雨差缺整改。针对教育问题。一是针对辍学户：义教阶段学生王才智因厌学现辍学在家，明确由驻村工作组组长负责，2月与就读学校对接，劝返回校，对各小组义教阶段学生每月定时排查做好台帐。针对医疗问题。一是已出院的。与县医疗专班对接，落实医疗费用报销或大病救助，费用较大，向县红十字会申请医疗救助基金补助到位；正在生病，无钱医治的，及时与县医疗专班对接，落实“先诊疗后付费”，做好费用报销等；已瘫痪在床的，不能治疗，不再产生费用，需家人员陪护的，向民政部门申请临时救助。
2022年，我村驻村工作组将按照金竹街道党工委、办事处部署，结合我村的工作实际，严格落实“四个不摘”要求，摘帽不摘责任，防止松劲懈怠；摘帽不摘政策，防止急刹车；摘帽不摘帮扶，防止一撤了之；摘帽不摘监管，防止贫困反弹。立足我村实际，延续、优化、调整政策，持续做好兜底救助类政策稳定，优化产业就业等发展类政策，在驻村工作上注重廉组织、强队伍、担责任，为广大村民办实事、做服务、作贡献，推动我村乡村振兴工作再上新台阶而不懈努力!
高枧村驻村工作队
2022年1月
驻村工作队2022年度帮扶工作计划
2022年驻村工作队工作计划
2022年驻村工作队工作计划
驻村工作队驻村帮扶工作总结
2022年工作队驻村帮扶工作总结
