第1篇：青协部工作计划
化学与材料科学学院学生会青协部2022—2022年度下学期工作计划时光飞逝，岁月荏苒，转眼间已走过一个学期，青协部工作计划。在忙碌而又充实的上学期，我们收获了很多，在我院团委的正确领导下，在学生会主席的悉心教导下，在我部部员的共同努力下，在其他部门的大力配合下，我们收获颇丰，我部负责训练的方队荣获第三名的好成绩。在年终总结中我部不但荣获2022年度校级优秀服务集体荣誉称号，并有幸荣膺石家庄市优秀服务集体。在下学期，我部会继续秉承“奉献有爱 互助 进步”的志愿精神，举办更多更好的活动，让更多的同学参与其中。
一、民俗博物馆义务讲解员时间：每周六地点：河北省民俗博物馆我国的民俗文化博大精深，上学期的民俗文化普及活动得到同学们的强烈反响，我部在下学期将继续与民俗博物馆合作，由我校经民俗博物馆专业人员面试合格的志愿者到民俗博物馆担任义务讲解员。通过此活动，既弘扬河北民俗文化，又锻炼同学们的口才。
二、关爱农民工子女阳光系列活动——重温红色记忆时间：3月27日地点：华北军区烈士陵园今年是建党90周年，享受幸福生活的我们不能忘记革命先烈为此所做的牺牲。在清明节来临之际，我部将携华清街小学的农民工子女去华北军区烈士陵园扫墓，缅怀革命先烈，让他们从小树立爱国情怀，了解中国共产党的奋斗史，以此激励他们奋发向上，珍惜现在的生活，工作计划《青协部工作计划》。
三、关爱农民工子女阳光系列活动——做实验 听故事学道理时间：4月15日地点：华清街小学农民工子女是一群特殊群体，他们的心灵很脆弱。结合我院的特点，我部将化学实验与励志故事巧妙的结合在一起，寓教于乐，让孩子们在故事中学到人生道理，以积极的向上的心态面对人生，努力学习，改变命运。
四、励志报告进校园——走进十五中时间：3月上旬地点：15中面对高考，许多同学都会迷茫困惑，而这严重阻碍他们的进步。为此。我部将邀请品学兼优的学长学姐走进十五中，为他们做励志报告，帮他们答疑解惑，让他们重拾斗志，认清方向，积极备战高考。
五、温暖孤独的心——和智障儿童共度六一时间：5月29日地点：育仁特殊教育学校为了让育仁特教的孩子们能像同龄人一样，过一个愉快的儿童节，我部特在儿童节即将到来之际携手文艺部去育仁特教为孩子们表演和他们一起做游戏，让他们得到来自社会的关爱。
六、义务卖报——捐助希望小学时间：4月上旬地点：待定孩子是祖国的未来，但在我国部分地区仍有许多孩子因贫困辍学在家。为了让更多的孩子有学上有书读，也为了让更多的人有机会为希望工程做贡献，我部决定义务卖报，所得善款将全部捐献给希望工程，圆贫困地区孩子们的上学梦。
七、借我一双慧眼——3·15打假防骗小品汇演时间：3月15日晚地点：图书馆报告厅大学生涉世未深，面对纷繁复杂的社会难免上当受骗。为了让同学们提高警惕，对骗局有一定了解，我部将邀请东校区其他学院的青年志愿者协会以小品的形式将社会上的骗局或自己上当受骗的经历表演出来，寓教于乐。
八、节约用水 从我做起时间：3月22日地点：世纪公园去年冬天，包括我省在内的八个省份严重干旱。面对大自然的警告，我们更应重视日常节水。鉴于此，我部将在世纪公园举行珍惜水源的宣传活动，让更多的人了解我国水资源现状，并在日常生活中做到节约用水。
九、节能减排 有你有我时间：6月5日地点：石家庄火车站汽车作为便捷的交通工具日益受到人们的青睐，另一方面，汽车有排放大量尾气污染环境，消耗大量能源。减少汽油的消耗及符合节能减排的理念，又能为石家庄十二五做贡献。为此，我部决定在世界环境日去车辆较多的火车站分发节油贴士，宣传环保。经过半学期的磨练，我部总结了不少经验。我相信在新的学期，我们的活动一定会办得更好。我们将以百倍的信心迎接挑战，以百倍的热情投入志愿服务事业！化学与材料科学院学生会青协部2022年3月2日
第2篇：计算机青协文艺部制度
重庆理工大学计算机科学与工程学院
青年志愿者协会
文娱部规章制度
一、考勤管理制度：
考勤管理制度是为了严肃每次考勤会议而特意制定的一项内容，其主要目的在于培养部门成员的时间观念，让部门成员能够理性而严肃地对待每一次会议。
1、协会内部召开例会，部门成员必须提前五分钟到达会场，不得早退，不得旷会，不得无顾缺席；请假者需说明请假的理由，负责人同意方可，否则按缺席记；迟到三次者算一次缺到，缺席三次以上者算自动退出部门。
2、每人每以二十分制为基础。会议缺到者-5分，迟到者-3分，代会者-1分，请假者-1分。有想法，提出好的活动策划+3 积极配合其他部门活动+2
3、每次会议，部门成员必须带好会议记录本，随时记好会议内容。
4、凡本部门人员必须认真对待每一项任务，在自己的工作完成之后，可帮助自己部门内别的干事一起工作。
5、在每月的活动开展后，干事应向部长汇报工作，并写一份月活动总结和下一月工作计划。
6、部员有参与部内评优、奖励、提拔、退出的权利、有参加文
艺部组织和主办的各项活动的权利、有维护本部利益和名誉，为本部服务的义务、有配合部长、副部和其他部员参加部内工作的义务。
二、活动管理制度：
活动管理制度是为了能在活动开展前后，更为有效地将活动进行下去，达到活动开展的最终目的而进行的一项规章制度，其目的在于让活动的相关程序能有秩序的完成。
1、活动准备中，部门成员不得无故推脱活动相关责任，必须
按质按量完成。
2、活动进行时，部门成员应坚守自己的岗位，不得无故缺席。
3、活动开展后期，部门成员要对活动进行总结。
4、参与人员的名单将一并记录档案中，实施加减分制。
5、在每学期期末考核时，部门内部评选出最佳表现奖和优秀
个人奖。
三、文娱部成员守则及要求:
1、文娱部成员在平时的工作中需要积累一定的工作能力与协调能力，处理好与其他各协会以及社团文娱部成员间的关系，认真负责地完成部长交给的任务。
2、文娱部成员要树立全局观念，服从安排。
3、文娱部成员应具备协调配合精神，同舟共济，互相帮助。
4、文娱部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。以上条例请部门各位干事积极响应和遵守，团结在部长周围，为文艺部打造更好的明天。
第3篇：青协部工作计划(共)
篇1：青协部工作计划
2022年12月校园义务活动工作计划
一、活动主题: 爱护环境，创建美丽校园。
二、活动目的: 提高同学们的素质，争强同学们之间的相互信任和交流能力。提高同学们爱护的环境意识。
三、活动时间： 2022年12月 日
四、活动地点：
江西工程学院（三校园）
五、主办单位：
环境与工程学院团总支
六、从办单位：
环境与工程学院青协部
七、活动对象：
环境能够与工程学院学子
八、活动准备：
1.人员准备：环境与工程学院青协部全体成员，以及其他参与人员于活动前到办公室开会。通知本次活动的安排及注意事项。2.工具准备：由我们部出面向各个班级借清洁工具和准备红旗、相机以及若干个垃圾袋。3.宣传部做好宣传工作。
九、活动流程：
1.活动当天由我们部带着工具到办公室集合并且由青协部组织所有人员签到和分组。 2.分配各种任务给各个小组，每个小组负责一块。如有先做完的可以去帮助其他小组做任务。
3.宣传部人员负责记录这次活动的整个流程，并且宣传这次活动。传递正能量。
4.活动结束后由青协部检查工作是否做的彻底是否做的干净。并且组织所有人员拍集体照留恋。
十、后期工作：
1.后动完成后清点工具。并且归还到各班。
2.由宣传部负责对这次活动的照片剪辑并且上传。 3.每个参加活动的人写一份总结，然后交给部长。
十一、注意事项：
1.本次活动务必注意安全，不能有任何危险动作和事情
2.本次活动的所有人员务必注意自身形象，不乱丢垃圾，不乱丢烟头。 3.工作时不能破坏还草以及公共设施。4.所有人员务必听从安排，遵守纪律。
环境与工程学院团总支
张孝杰
2022年12月22日
篇2：青协部长工作计划
志愿指导中心项目部2022-2022工作计划书 本人以志愿指导中心工作重心转向校内、组织自身发展为主线，以项目部发展及部员自身发展为重点起草本计划书
（一）工作目标
愿景：将项目部建设成一个内部团结和谐、有爱心甘于奉献、积极向上的部门，从而极大地推动组织的发展
1.充分发挥项目部的职能使命，使本部的职能更加明确，使“项目”二字实至名归，为志愿指导中心发展做出更大贡献；
2.将本部的品牌活动做好做大，并着力于推出新的有实际意义的活动；
3.从多方面、多角度锻炼，指导热心于青协志愿服务的部员，让在志愿指导中心的工作经历对其自身成长有所裨益。
（二）工作计划
一、项目部人员编制
1.纳新。纳新前要做好宣传，要充分、准确、有力度地宣传出项目部的特色及其精彩之处；纳新时要严格把关，吸纳有爱心、有思想、有毅力的部员。纳新是一切工作的开始，纳入的新成员为项目部带来新的血液，他们是项目部的未来和希望。
2.分组。部员分组是在通过对部员考察一段时间后进行的，将不同性格，不同优点的人组合在一起，让有爱心、有能力、有志于志愿工作的干事担任组长，使项目部组织细化，充分发挥团队的力量。
二、项目部建设管理
1.部长工作分工。对于本部的工作要做好分工，既不大包大揽，也不放任不管，例如例会部长轮次主持。总之要让每个部长感受到自身存在的价值感和使命感。
2.例会与签到。每周例会一次，正副部轮流主持部门例会，例会时，要鼓励部员积极发言，建言献策。每次例会进行签到，记录实到、迟到、请假、无假未到情况，请假的需要提前请假获批后才算请假。
3.部员完成策划或参加活动的评价与建议。对于部员完成的策划，要进行点评并提出建议，鼓励他们自发构想活动策划。部员参加活动后，要赞扬他们在活动中做的好的地方，并含蓄的点明其需要改进的方面。
4.交流联谊。团结和谐的氛围，才有家的感觉。每学期加大部内交流力度，可以采用外出游玩、k歌、打羽毛球等活动形式。通过这些活动增进部员之间的情谊，加深他们对项目部的感情，激发他们对志愿工作的积极性。此外，每学期还要和其他部的进行交流活动，可以采用工作交流会、辩论赛、球类比赛等活动形式。
三、活动与策划
1.继承、延续、创新以往项目部的活动。要在做大做好品牌活动的同时，兼顾以往本部的小活动，将其做精做美（例如艾滋病日的宣传活动）。以下是本部做的较为成功的品牌活动的概况:
2.推出、策划新的有实际意义的活动。策划活动的主方向为校内，同时兼顾校外。要充分调动部员的积极性、创造性去想创意，并落实创意为策划，做好指导工作并以身作则。在数量上要量化，每个部员每学期要拿出至少2份具有可行性的策划（贵在精，不在多）。要形成新的有实际意义品牌活动，扩大志愿指导中心和项目部的影响力。
3.及时认真地完成部长例会时分配和主席团分配给项目部完成的任务。对于策划任务，可以分配给部员，但必须自己把关，策划要有可执行性并及时交付；对于部员参加活动，要做好指导（时间、地点、负责人、活动内容、注意事项），第一学期一定要本部部长亲自
带领他们，活动做完后要给予他们鼓励表扬和建设性的意见。
石家庄铁道大学志愿指导中心项目部
篇3：下学期青协部工作计划 下学期青协部工作计划
时光荏苒，岁月如梭，踏着新年的钟声，学生会青协部即将在新的征程上扬帆起航。在校团委的正确领导和学院团委的精心指导下，在学生会其他成员积极配合下，我部取得了优异的成绩，在志愿服务的道路上又成长了，进步了。在过去的日子里，我青协部满怀一腔对志愿服务的热爱，开展了各种丰富多彩志愿服务活动，在接下来的日子里，我部将会继续秉承“奉献友爱 互助进步”的服务宗旨；坚持“用奉献点亮青春，用爱心铸就辉煌”的指导思想；坚定“予人玫瑰，手有余香”的服务信念，服务同学，奉献社会。
一个优秀的部门，互相之间的配合是必不可少的，只有团结合作，不断创新才能走得更远。在新的学期，如何培养部员的纪律性和他们之间的团结协作、创新能力，是一件迫在眉睫的事。加强对干事的培养，使他们端正工作思想，协调好工作与学习的关系，提高干事的办事效率，使他们了解工作程序，充分发挥其主观能动性。加强成员间学习工作经验的交流，培养干事协调工作能力，注重团队合作精神的发挥，为今后工作的进一步开展打下基础。新的学期中，我部所有成员将本着团结协作创新的精神，将志愿服务精神发扬光大！
一、民俗讲解员系列活动
时间：2月——6月
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中国是一个文明古国，民俗文化更是绚丽多彩，而这些瑰宝又常常被人们忽视。为了弘扬民俗文化，锻炼大学生的表达能力，我化学学院学生会青协部组织民俗博物馆义务讲解活动。经过上学期严格的初试和紧张的复试，三十余名志愿者脱颖而出并接受民俗博物馆资深专家的专业指导，正式上岗。志愿者们为民俗博物馆注入年轻的血液，以大学生特有的角度和理解向社会大众介绍我省民俗文化。民俗博物馆也为志愿者提供一个实现服务社会的平台，锻炼表达能力应变能力的舞台。
二、华清街小学系列活动
时间：3月-5月
农民工子女教育问题，已成为现阶段我国义务教育新的难点和薄弱环节。他们的生活环境、学习环境、安全环境等都有很多方面亟待社会的关注和帮助；他们和所有同龄孩子一样拥有对生活的热爱，对知识的渴求，对未来的期盼??他们由于父母整天在外为生计奔波，生活在与自己格格不入的环境里，许多孩子内心孤独，急需社会的关爱，这些“农民工子女”需要我们伸出爱的援助之手。
三、医师同行，健康伴您
时间：3月5日
2022年3月5日是中国青年志愿者日，我化院青协特于志愿者日这天邀请河北医科大学具有精湛医学知识的志愿者来我校开展“医师同行健康伴您”活动。形式新颖的刮痧理疗、实用的常规检查和详尽的健康知识解答。
四、呵护爱心之树
时间：3月11日
在2022年植树节来临之际，我院青协部举办了大手牵小手共植爱心树活动。孩子们在志愿者的陪伴下种下象征自己的小树。现在，一年已经过去了，当初孩子们种下的小树是否已经茁壮成长了呢？2022年的植树节，青协部携部分志愿者带领华清街的孩子们再次来到滹沱林场为种下的小树浇水施肥，期待他们茁壮成长。
五、节约用水，从我做起
时间3月22日
随着经济与科技的飞速发展，全球变暖情况严峻，臭氧层日益破坏。保护地球是我们义不容辞的责任。3月22日是“世界水日”，为了呼吁大家保护水资源，保护环境，珍惜水源，关爱家园，青协部于欧韵公园举办了“节约用水，从我做起”活动。我们希望此次活动能够唤醒人们对资源重视和节约的意识，印制了节约用水宣传单，向过往行人进行宣传。
六、牢记历史 清明节扫墓
时间：4月1日
在文化多元化的今天，在人民生活水平日益提高的今天，对爱国主义的宣传和对艰苦奋斗精神的传播十分必要。我化学学院学生会青协部特于2022年4月1日带领2022级大一新生在清明节瞻仰革命烈士陵园等红色革命教育基地，对他们进行生动直观的革命传统教育和爱国主义教育。不论是对白求恩国际共产主义精神的宣传，还是对马本斋抗日历史的回顾，以及铭碑堂的历史由来，表达对革命烈士的无限哀思，表示一定要牢记历史，珍惜现在，继承和发扬优良革命传统，坚定信念刻苦学习，用自己的实际行动回报社会。
七、校园义捐活动
时间;4月14日
社会普遍生活水平的提高，我们的生活质量也有所改善。但有些山区的贫困孩子他们渴望知识，渴望与世界更多的沟通。在世界红字日这天，我部在全校范
围内开展为贫困山区孩子义捐活动，让我们的旧衣服、旧书有他们的用武之处。知识是无界的，我们本次义捐活动所获得的所有的书籍衣物将统一邮寄至贫困山区，将我们的爱心传递下去。
八、医师同行——帮助老年人正确用药
时间：4月21日
我院青协联合医大青协结合我们两所学校的特色和专业知识走进敬老院，帮助老年人准确用药，养成用药好习惯，并结合他们自身情况，提倡如何饮食，如何养生的好办法。请医大的志愿者们给老人们做一个健康知识讲座教老人们如何用药。我院青协部将组织志愿者帮助老人们如何是人说明书并结合他们自身的状况给他们安排合理膳食。
回首过去，我们感到欣慰；展望未来，我们还有太多的东西需要去完善。回顾只为传承，只为开拓。2022年是崭新的一年，我们将继往开来，不断改革创新，我们将一如既往的做好自己的工作，同时也将始终如一的配合学院的工作，我们将心怀一颗赤子之心、奉献之心在服务人民、服务社会的道路上坚定不移地阔步前进，我们将竭尽全力去温暖每一颗心灵、去滋润每一块心田。我们要以百倍的信心、万丈的豪情、天赐的智慧、青春的理想、迈着坚定的步伐，踏上新的征程，去赢得志愿者工作的辉煌。
篇4：2022年青协部个人工作计划 2022年青协部个人工作计划
经过在团总支一年来的工作，我对团总支特别是青协部有了更加深入的了解。在这个过程中，我自身和组织一起在不断的获得提高。同时，我也发现了许多个人的问题，也认真地进行了思考和努力地做了能力范围内的改变。在此基础上，我对新学期的工作做出如下计划，希望能够与组织一起日渐成.。
一、工作目标
1.做好日常工作。完成组织分配的任务，配合组织部与社会实践部及其他成员做好各项宣传工作。2.培养积极主动，认真负责的态度。
3．利用一年来积累的经验，带动大一新部员共同进步，努力使他们早日成为能够独当一面、当之无愧的学生干部。.做好沟通工作，尽可能充分的发挥每个成员的特长，使各位成员学有所用。
总之，本学期我将配合部长，做好各项工作，与每一位成员一起，共同努力，建设一个团结，向上，高效的青协部，做团总支的有力支柱。
二、工作安排
1．.在团总支里培养积极主动，认真负责的态度是我本学期的工作重点之一。
2.本学期我将继续强化我在团总支里的主人翁精神，牢记加入团总支时的承诺，为奉献而来，和各位成员一起学习进步。尤其要向团总支中各位优秀的同学学习，在条件允许的情况下多出智慧多
出力，在此基础上，努力的发现问题，解决问题，并且和团总支一起找到新的信念，新的意义，新的方向。
3、做好自己的本职工作，提高自身的工作能力和素质，在提高工作素质的同时提高工作效率，使青协部的工作开展的更加顺利完成。为了更好的树立自己学生干部的形象，坚持本着为老师同学服务的宗旨，积极热情为同学们服务，为他们解决问题。更重要的是现在我要加强学习。努力学习科学文化知识，提高自身的修养。这样不仅在工作上起到带头的作用，在学习上也能给予学弟学妹帮助。通过一段时间的自我检讨，认为自己的时间概念还是不强，做事慢慢悠悠，不讲究效率，而且有时候和老师的交流沟通上做的不够到位。所以在新学期要改正缺点，百尺干头更进一步。
另外，团总支分配的每一项任务我都将认真并具创造性地完成。在以后的工作中，我要竭尽全力去完成，多分担工作，为我所在的部门增光添彩。
四、工作展望：
希望可以在这个优秀的团体中在提升自己能力的同时，也为这个团体贡献自己的一份力量，也希望在我们这些新鲜血液注入后，宣传部会更加有活力，更加朝气蓬勃。
青协部：罗砂砂 2022年9月12日
篇5：青协工作计划 2022-2022青年志愿者协会
工
作
计
划
书
重庆信息技术职业学院
青年志愿者协会
在过去的一年里，本协会在社联的带领下，以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，在全体志愿者的共同努力下，吃苦耐劳，积极向上并取得了喜人的成绩，多次荣获“优秀五佳社团”等荣誉称号。办公室玲琅满目的锦旗标志着我们的卓越成绩、在新的一年里在新的一年里，为了更好地适应新形势，解决新问题，我们仍将以实事求是，严肃认真的工作态度，全心全意为同学、为社会和他人服务的同时，提高志愿者本身的专业技能与社会实践经验相结合，突出双向收益的志愿服务特色，做到与时俱进，再创佳绩。具体工作计划如下：
一、十月下旬我们将召开一年一度的成立大会，让所有青协的会员了解青协的本身意义，让青协的会员更加激情的参与青协的每一个活动，了解每一个活动的价值所在，真正做到为他人服务，不要任何回报。
二、我们会尽可能的联合兄弟院系，在一起组织参加组织更多的志愿活动。一方面为了壮大青协活动的规模扩大青协的社会影响力，另一方面也为了更好的展现新区同学团结协作的精神风貌，为大一新生树立良好的榜样。
六、本学期继续寻找和开拓新合适的活动基地，丰富我们的活动项目，我们打算开展长期服务敬老院活动，长期和那里的老人进行交流；鉴于万州区市区拥挤的交通路况我们计划在课余时间组织交通文明劝导员在各个人行道旁随时劝导人们遵守交通规则，以避免 交通事故的发生；
七、我们根据各个阶段的不同需要组织志愿者进行志愿者服务活动。如盲人节募捐、献血活动、支教、三下乡、清明扫墓、慧灵服务等常规活动。
八、我们会根据会员的不同需要，把会员进行分类，做好安排，利用好会员资源，我们会在闲暇的时候编排更多的有关青协的活动，在以后出去活动可以避免冷场的尴尬。
九、对于慧灵，我们定期走访，和那边的老师进行交流，不定时的了解那边的学员的情况，根据学员的情况来开展活动。
十、我们协会将联合其他兄弟社团举办一次大型的文艺晚会，以感恩的形式来举办这次的晚会，这样可以和其他兄弟社团的关系更加紧密，有利于青协文艺部的发展。
十
一、我们一定会严格要求自己，按照计划中的目标去做，把青协的工作干好。身上担负着这份责任，不管面临多大的困难和压力，我们都将尽自己最大的努力把本职工作做好，为我们信息学院青年志愿者协会贡献自己的一份力量。总之,我们将坚持青年志愿者的服务精神，讲求实效工作的方针，适时作出调整。调动干事及会员的积极性主动性创造行性。在新学期我们将发扬优点，改正缺点，在团委学生会及各老师的带领下，发扬精神，创造出更美好的明天。
重庆信息技术职业学院
青年志愿者协会 2022年9月22日
篇6：青协工作计划 年工商管理学院分团委
青年志愿者协会
年
度
工
作
安
排
详
解 2022 目录
1．青协介绍——————————————03 2．青协组织结构————————————05 3．青年志愿者的要求、权益、义务————07 4．
12、13学年青协活动计划、安排————08 5．
12、13学年工作寄望—————————09 ? 青协介绍 协会性质：工商管理学院青年志愿者协会由我院志愿从事社会公益与社会保障事业的在校生组成公益型组织。本协会受工商管理学院分团委领导，在院学生会指导下运行，并接受湖北经济学院青年志愿者协会的指导，统一使用中国青年志愿者协会的会徽和会员章，使用本会的会旗。
协会宗旨：本协会以“用奉献点亮青春”为核心精神，将“学习、服务、奉献、沟通”作为自身定位，组织一批有理想、有抱负、充满热情与爱心的青年共同从事社会公益服务事业和社会保障事业组织和参与校园和社会的公益活动，推动校园乃至社会的精神文明建设同时培养青年良好的道德修养，提高青年的综合素质，为整个社会的发展做出贡献。协会任务：
1.弘扬中华民族传统美德,倡导社会公德,为我院的发展创造良好的人文环境。
2.培养我院青年学生的公民意识,奉献精神及服务能力,促进我院青年学生的健康成长。3.为我院发展,社区建设,扶贫开发,抢险救灾及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。4.开展与我院其他学生组织及社团交流。
协会口号：
“用奉献点亮青春，用青春放飞梦想！” ? 青协组织结构
青协负责人：
本协会组织机构实行民主集中制原则。协会设总负责人一名，分负责人两名。青协旗下部门设置： ? 秘书处?? 1起草文件及各规章制度，整理和管理各种档案资料??对于协会的各种活动做好 建档、备案（要求：有文字影像资料）?? 2负责协会的日志制定??负责活动场地申请
3负责各种材料的拟定、整理和发布，认真做好纪律;4负责对协会干部（直属部门）进行日常量化考核及管理，做各直属部门的的会议记录以及考勤工作。?? ? 执行部
1对协会的工作进行全面的监督，并组织志愿活动的执行工作。
2对参加活动的人员准确及时的登记《青年志愿者服务证并汇总成电子版》 3进行志愿服务队的年度评比工作
4活动结束后及时认真做好活动总结，并提交给协会负责人 ? 外联部
1与各院系及校青协的青年志愿者协会建立友好关系,经常保持联系.2了解校内外青协的工作方式及其走向
3向外界推介协会,并进行工作上的交流,寻求共同举办活动的可能性.4加强与各企业间的联络,为协会的优秀活动寻求商业赞助.?? ? 活动策划部
1负责青协内部活动策划创新工作，探索校外志愿服务领域，挖掘校外志愿服务项目 2负责对志愿服务活动进行平面宣传 3负责设计协会的各种宣传材料。? 青协志愿者的要求、权益、义务 ? 要求
（一）自愿从事志愿者服务；
（二）承认并接受工商管理学院青年志愿者协会章程；
（三）具有奉献精神；
（四）具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质；
（五）能从事一定时间的志愿服务工作。 ? 权益
（一）本组织的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本组织的活动，阅读志愿队的各种资料，接受志愿队的培养和训练；
（三）参与本组织志愿者干部岗位的招聘及常务工作；
（四）有向本组织推荐志愿者和请求本组织维护其在公益活动中的合法权益的权利；
（五）请求本组织帮助解决志愿活动中遇到的实际困难和问题；
（六）有困难时优先获得本组织的帮助和服务；
（七）对本组织工作的批评建议权和监督权；
（八）入队自愿、退队自由。
? 义务
（一）遵守本组织的管理规定；
（二）履行志愿服务承诺，完成本组织安排的服务工作；
（三）参加本组织安排的教育与培训；
（四）尊重志愿服务对象的权利，保守志愿服务对象的个人隐私和商业秘密；
（五）不得向志愿服务对象收取或者变相收取报酬；
（六）妥善使用和保管志愿服务证和志愿者标志；
（七）相关法律、法规及本组织规定的其他义务。
（八）宣传本组织的宗旨，维护本组织的声誉，以实际行动扩大本组织的社队影响； ? 青协违纪行为以及处理办法
（一）不遵守纪律造成服务对象损失或影响服务活动成效，给志愿者服务造成不良影响；
（二）利用本组织名义从事营利性及其他不符合本组织宗旨的活动；
（三）年服务小时数不满12小时或单月服务不足1小时；
（四）从事分裂社团、拉帮结派和私立小团伙的活动；
（五）其他违反组织章程或违反国家法律法规的行为。 ? 出现以上行为本组织可考虑对志愿者进行劝退或除名 ? 12年度青协活动计划及安排 ? 活动项目
1忘年交，爱之旅——老年公寓活动 2义务护理眼镜
3关爱自然——汤逊湖沿岸白色垃圾清理活动 4关爱自闭儿童 5流浪儿童募捐活动
以上活动时间安排以及执行细节（正式展开将以策划为准）：
1忘年交，爱之旅活动为院校两级青协协作分配活动，除去校青协组织安排部分，院青协有意于本学期11周、14周分派两支24人左右队伍赴晒湖敬老院看望老人。2义务护理眼镜活动为我青协传统、精品项目，活动时间也固定在“12-4国际志愿者日”及国际志愿者日后一周的周四、周五开展。活动将以分管青协的实践部干事为主，在中心广场、一粟堂、三清园分上下午两班各派6名志愿者参与眼镜的义务护理。
3义务清理汤逊湖畔白色垃圾为我院青协参考其他院系青协优秀项目中选定项目，有意与原开展该活动的其他院系青协合作展开，如无法达成合作，则会在本学期13周动员所有青协志愿者参与该活动，并于汤逊湖畔开展一次青协内部联谊。
4流浪儿童募捐活动与关注自闭症儿童活动将视条件展开，其中关注自闭症儿童项目，有意与萤火虫协会讨论组织共同开展。? 今年工作重点和方向
1在原有青协成员的基础上，招募新的青协成员，充实青协内部，扩大青协影响力。2将新老青协成员进行整合，组成志愿者团队，以老成员带动新成员，保证开展活动的质量。
3建立本院青协自己的文化建设，提高青协成员的服务热情。4加强制度建设，提高组织的运作效率。
5积极参加和配合校青协组织的志愿项目。
6根据本院的实际情况，创造一些独立的有本院特色的活动，提高青谢协成员参与志愿活动的积极性。? 12年度工作寄望
1希望通过充实有意义的活动，能充分调动青协志愿者的积极性，让志愿者们在这个学年能传递感动收获感动，养成服务精神、2希望能在活动中积极为校内、校外的同学、普通大众提供优质、便捷的志愿服务，能感受到志愿者们的那份爱。
3希望开拓更多、更新、更有效的志愿服务项目，充实我院大学生的课余生活，并为我院青协以后的工作留下积极的借鉴。
4积极与校内校外组织、团体联系，扩大我院青协的影响力和美誉度，给大众留下辛勤服务、热心助人的良好形象。
工商管理学院分团委青年志愿者协会 2022∕10∕25 篇7：青协工作计划 郑州大学西亚斯国际学院
工
作
计
划
商学院分团委青年志愿者协会
郭献坦
2022年6月7日 目录
一、招新方面??2
（一）宣传?2
（二）招募值班???2
（三）面试?3
（四）见面会3
二、带领干事方面3
三、会员管理方面4
四、活动宣传方面4
五、对外联系方面5
六、2022-2022学年活动计划???5
七、结束语???7 2022-2022学年工作计划
光阴荏苒，转瞬即逝。转眼间，一个学年过去了，我们又迎来了一个美好的心学期。回忆在青协工作的一年，收获了许多，对青协的职责有了更深一层的理解，给大一平淡的生活增添了一抹色彩。在新的一年里，我们将继续坚持以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，以“奉献社会，服务他人”为宗旨，来开展各项活动，用实际行动服务校园，服务社会。
一、招新方面：
根据上一年的工作经验，要招些有某方面特长的才能生，分工合理，认真明确每个人的责任，为青协贡献出自己的一份力量，让我们的青协朝着更好的方向发展。充分发挥团队精神，只要全部成员能够团结一心，我相信我们的青协会更好。
具体安排：
（1）宣传：由宣传部制作展板，除了有文字对青年志愿者
协会进行简介外，最好附上一些青协活动的照片，更
加直观的将青协展现在大家面前（展板在每个报名点
都要放置）。这部分工作应在开学报道后的第一个星期
内完成。
（2）招募值班：届时将在东区田径场、商院新生宿舍楼附
近设置两个报名点，由分团委各部门部长轮流负责，每个报名点每次值班所需人员为2-3人。所需的桌椅
可以就近向餐厅借用。报名表由办公室负责打印并发 放到各部门。每天值完班后，值班人员将报名表收集
起来交给办公室，由办公室将各部门报名表分发至各
部门负责人手中。招募工作持续一个星期左右，并在九月的第二个星期结束时准备开始面试。
（3）面试：考虑到报名人数多的情况，需要向学校申请两
间教室用于面试。面试人员由三位部长和以前老干事
担任。面试时间安排在中午、下午、晚上新生休息的时间，初试和复试都要在九月的第三个星期内完成，并将录取结果张贴在12号楼入口处。
（4）见面会（第一次例会）：作为分团委的一个部门，如果
能够做到大家都基本认识的话，将大大推动以后工作的开展，使工作进行的顺利一些。所以，第一次例会
可以开的时间相对来说长一点，让大家多交流交流以
便拉近彼此的距离。这样，大家可以尽快融入到青协
中，尽快进入到工作状态中。
二、带领干事方面
作为学校的一个正规的部门，我们要有正规的管理，严明的纪律。同时，注意培养他们对青协的热爱，使他们每次谈到青协，都会感受到家的温暖。同时，针对今年所存在的一些问题，例如干事对办公软件操作不熟练，干事之间不够熟识，我提出以下解决方案。
具体安排：
（1）进行拓展训练，增进干事与会长的感情，使团队更具凝聚 力。
（2）干事分组管理，既各司其职又互相协助。同时可以让不同
小组的干事去搭档，以增加干事之间的熟络程度。
（3）公平工正对待干事，让每个人都有展示才能的机会。
（4）在生活工作上关心干事，共同进步。
（5）重点激励培养干事，多开展一些办公软件和社交礼仪的培 训，同时在工作中充分挖掘他们的潜力，让他们在青协的一年里能得到锻炼与提升。
三、会员管理方面
青年志愿者协会在每年的十一月份会进行招新，每年会有几千会员，单单商院的会员就会有几百人之多。由于会员人数众多，不好管理。这就要求我们在吸收新会员的时候做好登记，如果条件允许，可以建立acce数据库进行管理。同时我发现：会员参与活动不够积极，很多人一年过去一次活动都没有参加过。针对这些情况，我认为在限制会员人数的同时，应该多策划一些适合会员参加的，能够调动起他们积极性的活动来。同时又要加强对活动的宣传，扩大青协的影响力。
四、活动宣传方面
五、对外联系方面
加强和分团委其他部门的联系，密切配合其他部门的工作。同时加强同校青协，其他各院青协的交流，共同把青协的队伍发展壮大。
附商学院分团委青年志愿者协会2022-2022学年活动计划： 2022年9月1日-9月2日：迎新活动。
作为一个公益性的部门，我们有义务组织青协的会员配合学校做好迎新工作。可分为两方面：其一是向学校申请去火车站迎接报道新生，帮助他们安放行李，乘车到校。另一方面，在学校设定点提供服务，帮助新生完成报名流程，并根据学校统一安排，引导新生入住宿舍。根据情况可向新生对我校的基本情况进行简单的介绍。2022年9月3日-9月中旬：协会招新。
九月上旬协会将组织招新工作，届时按照分团委统一部署，按规定时间招纳新干事，使青协有更多的新鲜血液。在面试新生的时候应该更加发挥面试的效用，为部门里招进一批适合的人才，便于以后更有效的开展各项活动。同时要注意人才的多样化，招一些在某些方面有特长的特长生，既要有开朗外向型的，也应该有沉稳型的，使青协充满活跃的气氛，激发干事的动力，进一步提升青协的形象。2022年9月下旬：爱心漂流瓶活动。
军训期间，新生肯定会买很多饮料，这样在他们宿舍积攒的就会有很多空饮料瓶子。由于他们对瓶子的处理方式有限，我们可以帮助
他们把瓶子收集起来，集中出售作为青协慰问敬老院和光荣院的活动经费。2022年10月上旬：室外拓展训练
青协作为一个团队，进行一些拓展训练，可以加强团队的凝聚力，增进干事们之间的感情，更有利于活动的开展。
2022年10月中旬：重阳节慰问敬老院
慰问敬老院孤寡老人，给他们送去一份温暖与关爱，同时增强干事的社会责任感，丰富他们的课余生活，并且通过此次活动号召社会上更多的人关注孤寡老人，关注社会上的弱势群体！
2022年10月下旬到11月上旬：清洁郑风苑
郑风苑作为离咱们学校最近的一个公园，每天都会有很多西亚斯学子去游玩，但是郑风苑的环境却不是特别尽人意。所以我想带领干事们打扫下郑风苑，以来可以带来一个干净整洁的郑风苑，二也可以锻炼干事们的团队协作能力。
2022年11月中旬：寒秋送温暖，慰问光荣院、会员招新。
新郑市光荣院有很多抗美援朝时的老兵，他们都是中国的英雄。带领干事们去光荣院慰问他们，可以给他们送去深秋的温暖，扩大青协的影响力，发扬中华民族的传统美德。
每年的十一月份是青协的招新时间，我们会在这段时间招收一些新会员，给青协注入新鲜血液。2022年11月下旬：感恩节活动。
每年11月的第四个星期四是感恩节，我们可以利用这个节日，让干事们给家人发个短信，打个电话，同时也可以给老师送上节日的祝福，感谢他们的教育之恩，激发干事们的感恩意识，促进干事的全面发展。2022年12月5日：联合校青协举办志愿者宣誓大会。
进入十二月份，会员招新工作已经结束，12月5日又是国际志愿者日，拟计划联合校青协举办志愿者宣誓大会，激发会员的志愿服务精神，同时对青协起到一种宣传作用，为青协以后活动的开展提供方便。2022年12月中旬：“服务师生，美化校园”活动
学校是我家，环境靠大家。学校的干净整洁离不开每一位同学的努力。拟计划带领干事和会员举办一次清洁校园活动，使会员对青协的活动有一个初步的了解，同时让他们了解到清洁工人的辛苦，养成他们不乱扔垃圾的好习惯，时时刻刻想着帮助他人，真正做到让公益成为一种习惯。
临近期末，上学期活动结束，总结上学期活动，规划下学期活动。
结束语：以上是我对青协的工作计划，有些想法还欠考究，规划还不够细致，如有不成熟和不完善之处还请多多指教。
郭献坦 2022-6-7 篇8：青协服务部年度个人工作计划 青协服务部个人年度计划
新学期伊始，我会秉承青协一贯的优良传统，继续做好志愿服务活动，尽己所能带领新的干事让青协的工作开展更有特色、更具有志愿精神，并将协调好工作与学习的关系，怀抱一向的激情，勇敢面对即将到来的机遇和挑战。对于新学期人文青协服务部个人工作计划如下：
一.8月底迎接新生
在新生报到之际，我会尽己所能充分做好准备工作，策划好迎新方案，组织人员帮助新生搬运行李、带路、报到注册并提供咨询服务，充分发挥志愿者的奉献友爱精神。
二.9月青协招新的宣传及面试
首先在与团委的招新宣传那天，我会重视青协协会的性质和部门职能介绍，在青协协会招新宣传那天，还要进行青协活动成效的展示，及本部门的概况介绍（例如干事与志愿者的区别、常规活动介绍）。面试的时候，根据部门工作需要，准备适应的问题，为本部门招入6名干事（3男3女）。要求态度积极，有一定创新能力并对青协及其与团委的关系问题有一定的认识。
最后进行学院志愿者面试，此次面试会重视其服务态度，计划在原有志愿者的基础上再招120名左右。
三.10-11月工作计划
面试结束后组织部门成员联谊，将干事分成3组按专业管理志愿者。然后在10月份完成志愿者大会、志愿者注册登记和志愿者联谊
等相关事宜，期间将利用夜晚空闲时间逐步对新干事进行技能和精神上的培训。另外我计划在11月在学校附近敬老院进行一次探访老人活动，主要是通过聊天、游戏、表演的形式，为孤寡老人送去暖暖温情。
四.12月服务一条街
我计划围绕人文关怀，爱护我们共有的家园，执行上年已策划好的“废物回收利用，创绿色校园”活动，另外再将干事分成三组进行服务活动方案策划，再策划一个有创新形式的有关心理的服务活动。在服务一条街上进行两项服务活动，与其他学院共同努力，在校内举办好青年志愿者服务一条街活动。
五.12月校运会
出两名干事协助实践部做好校运会后勤工作，合理分配好工作人员，并带动本部门干事以身作则，积极参与校运会志愿工作。六.3-4月雷锋月
寒假期间组织干事策划出两个雷锋月活动方案，一个是3月份在校内举行，另一个是4月份在实践基地举行一个关于宣传科普知识的活动，或者在日常里通过微博关注，网页查询，电话联系等方法，寻找需要志愿者的各种类型活动，然后带动志愿者出外服务，逐步与多个机构建立志愿者服务实践基地，例如：同德社工机构，求富路社区（大朗）、寮步社工机构。
七.5月义教活动
我计划在学校附近的一间小学进行义教活动，主要义教内容有手 工、英语教学，为期半天。
青协的活动开展比较多，我希望能够在策划活动的时候提高效率，改变部门以前的方案策划方式。让活动的开展能真正有利于我们成长和学习，能真正体现志愿精神和人文特色。另外，我会继续加强青协内部成员的沟通，让青协这个大家庭里的人际关系网络能以稳固、互利、互补的形态存在。
青年志愿者分协会服务部 xxx 二○一三年八月二十三日
篇9：青协工作计划书 青年志愿者协会工作计划书
新的学期，青协以全新的面貌重新出发，继承和发扬 “奉献、友爱、互助、进步”的精神，认真工作，全心服务。
在新的学期里，青协必将借鉴总结以往的工作经验，以严谨、好学、进取的工作作风，切实完成部门各项工作。为了确保青协的工作质量，现作出如下工作计划，并将在日后工作中完善：
一、总的方向：
完善部门内部工作机制，统筹规划，合理分工;定期召开部门会议，反馈总结经验;提高工作能力，职责到位；加强联系，扩大影响力；要求部门成员能够发挥所长，各施其职，及时共享消息，协作互助。
二、实施计划：
1.部门内部部长、副部、干事明确分工，各施其职。避免虚设岗位，部门成员不干事现象产生。具体安排为：部长负责统筹管理监督部门工作，主要工作有：活动策划组织，和院系青协及辅导员沟通，重要活动的工作总结;副部长协作部长工作，主要负责协会与干事之间信息传递，部门资料整理归档，与志愿者沟通及信息登记;各班级爱心委员主要负责部门与年级之间的信息传递、沟通及协作部门把任务落实到班级里。
2.扩大年级青协的影响力。一方面，加强与院、系、年级各部门及辅导员的联系，积极配合其所开展的各项活动，并加强志愿活动的宣传力度。另一方面，真抓实干，充分挖掘志愿者的特长，使每位志愿者都能学有所用，并且在服务活动中得到锻炼。3.为了防止志愿者服务项目没有被认证的现象产生，我部门采取马上登记，充分核实确认后，及时上报的信息登记方法。做到及时准确登记志愿者活动信息，及时上报。防止多记漏记现象，确保有据
可寻，尊重志愿者的劳动成果。
三、具体实施：
1.9月份，新志愿者报名注册工作，并为遗失志愿者证的同学补办志愿者证。 2.维持生活区自行车停放秩序。
3.协助学院“把书中转，将爱传递”募捐旧图书活动的宣传。 4.10月份，完成了“点滴汇聚，爱心共筑”之爱心纸工程活动。5.11月份，安排院运会的后勤工作。
6.协助系里组织志愿者参加了志愿者活动。
总之，计划是为了更好的工作，有计划才有目标。请相信，青协一定会不负众望，弘扬志愿服务精神，使年级青年志愿者协会深入师生心中。
青年志愿者协会
二零一一年八月
篇10：青协办公室部 工作计划 北美学院青协办公室部 工作计划 1.本学期工作定位
认真做好各项活动前的筹划和活动后的总结，及时做好会议记录，认真完成每一篇通讯稿，发挥出办公室部在青协整体运作中的作用。同时要加强和其他各部门的沟通和协调，反思上学期工作中的不足，使办公室真正起到联结整个社团的作用，便于以后的工作能够有序地展开。
2.招新工作
①本学期第一项工作为向广大新生宣传我社，招纳爱好文学，有责任心的同学加入青协，为青协注入新鲜血液。
②招新时应着重注意宣传阶段，办公室需和其他各部门及时沟通，做好宣传资料的准备和印发，以及招新信息的通知工作；
③正式招新阶段，应做好人员的安排，分工有序，使招新工作能够有条不紊地进行； ④干事招聘要从社团利益出发，慎重选出对社团未来发展有利的人才。
⑤在此期间，也是各部部长工作的磨合期，要借此机会互相了解，交流感情，对工作中的不足及时予以改正。
3、本学期工作中要注意的问题
①针对领导指出的工作中的不足加以改正，重点在于连结宣传，文艺，外联，组策各部，加强社团的凝聚力。
②办公室重点在公文写作能力，统筹安排能力的培养，所以在选出干事以后，要培养新干事的工作能力，并加强干事间的交流，及时了解他们的想法。
③在本学期各项活动的开展过程中，努力改变上学期整体部员参与积极性不高的状况，保证各活动前期宣传充分，准备完善，同时也要尽量贴近大学生的生活。
④另外，根据上学期我部门工作经验的总结，本次招新的名额需要增加2至3名，便于后期能够对部分新干事进行再一次的筛选和保留。
⑤对于本学期的会议记录及通讯稿工作，经过和会长的讨论后决定改变以往每次会议或活动只派一名部员去记录的做法，在每次活动中将干事们分成两人或三人一组，分组进行会议或活动记录，并且互相协助完成通讯稿，这样既可以调动干事们的活动积极性，同时也可以保证通讯稿的质量。
第4篇：青协实践部工作计划
篇1：青协社会实践部计划书 青协实践部部门计划
社会实践部主要是组织志愿服务和社会实践，开辟服务和社会实践基地。主要工作有： 1.努力做好在本校的服务活动，开展美化校园活动和做好各种志愿服务的宣传工作。2.努力拓展敬老院服务，小学支教和地铁站服务等公益性服务，开辟志愿服务基地。3.外联部每次负责小学、敬老院等的联系活动，实践部大力支持并积极参与其中。积极配合秘书处、宣传部等各部门的工作开展，做好交流工作，协调一致，共同做好青协的每件事情。4．建议以后开展一次大型的宣传活动，一是主要介绍南京的地方特色和各旅游景点，二是介绍历史上有名的志愿者事迹并展示图片，激发大家的爱心和兴趣。
5.对于校外，建议可以组织一次南京大屠杀或是南京博物院的参观活动，让大家更深刻的了解历史，了解南京。
6．随时听从上级指挥，随时待命，听从调遣，认真配合主席的工作。
8．让实践部各干事均有机会走出去，扩展开拓视野，真正锻炼自己，体验志愿者的真正乐趣。
9．强调我们青协的志愿服务精神，坚决抵制那些功利性、无意义的活动，保持青协性质的纯洁。
附：实践部组织原则和成员行为规范 1，遵守青协内部章程，严格要求自己。2，按时参加青协内部会议，不得无故迟到
或不到。
3，积极参加青协组织的每次活动。
4，工作态度端正，认真对待，同时兼顾好
学习。
5，积极配合团委老师的各项工作，踏实做
好每项活动。
篇2：青协社会实践部规划
青协社会实践部10—11学年工作规划
1.力学与工程学院青志协社会实践部职能：
社会实践部主要是组织志愿服务和社会实践，开辟服务和社会实践基地。其主要职能如下：
1、努力拓展社区服务、敬老爱幼服务、青少年成长服务等公益性服务，开辟志愿服务基地。
2、努力拓展大学生社会实践活动，开辟社会实践基地。
3、负责与相关单位联系、洽谈每次活动的有关内容和相关问题。 4、积极向外开拓，增强社会各界对西南交通大学力学与工程学院青年志愿者协会的认识和了解。
5、自行设立多个服务小分队。
2.力学与工程学院青志协社会实践部新学年工作规划：
1.开学之初完成对新生的接待，让10级新生对力学青协有一定认识。
2.充分做好新生入学的招新工作，社会实践部是青协今年新成立的部门，既无师兄、师姐们的经验，人员上也势单力薄。因此我们实践部的当务之急是招收新人，以壮大我们的实力。
3.请老师和有工作经验并作出成就的高年级师兄师姐给青协成员交流经验。为青协大一新成员以后的大学生活指明方向。让其了解我们青协的性质及职责，增强其业务能力和团队意识。4.以各班班级团支部为单位建立志愿服务小分队。5协助各部门完成活动前的准备工作。
6.对我院以开辟的基地继续发扬继承。国旗台志愿服务基地可以采取以倾斜为指导划分到10级各班的团支部小分队。由青协成员带领各个班级定期完成国旗台志愿服务。7.组织多次针对学院内部的活动，真正做到服务我院学生。8.积极开展志愿者服务活动，尽力扩展校外志愿者服务基地，并积极与其他学院的青协联合作开展院系间的合作。联系外院或者社会上力量完成一次校级以上活动。9.让我院青协成员走出去，扩展开拓视野，真正锻炼到自己。
10.强调我们青协的志愿服务性质，坚决抵制那些功利性、无意义的活动，保持我青协性质的纯洁。
3.力学与工程学院青志协社会实践部组织原则和成员行为规范： 1.遵守青协内部章程，严格要求自己。
2.按时参加青协内部会议，不无故迟到或不到。 3.按时参加青协组织的活动。
4.对待工作学习都要端正态度，双管齐下，两手都要抓两手都要硬。 5.积极配合学院老师、团委、学生会工作。
6.详细记录会员的工作情况，实行监督制度和严格的惩罚制度。
篇3：院青协实践部部门规划书1 院青协实践部部门规划书
我们院青年志愿者协会一直坚持以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，通过组织全院青年志愿者志愿服务活动以推动我院建设和促进社会进步的组织。作为它的内部常设机构实践部，其所担当的职责在院青协组织活动的工作中起着重要的作用，其职责主要是写活动通知、策划书、总结，组织安排和协调院青协开展的活动，合理的安排好活动中各部门成员的工作。我们部门是组织部和策划部合并的部门，所以我们现在最主要的工作就是结合两个部门实际情况来调整部门工作职责，完善部门工作规则制度，把策划和组织更好的结合在一起。
为了更好地迎接这个学期的组织部工作，以饱满的热情迎接新学期以及新生的到来，特将2022年下半年的工作计划如下，以求更好的做好组织部的各项基本工作。??首先，是组织部的常规工作。本学期，组织部计划将按照往年的惯例开展一些常规的工作,但同时也会增加一些新规定和制度。一、组织部整体职责：
1、根据活动可行性策划进行各项活动的组织与实施； 2、对活动进行整体的调度和监管，保证活动的安全性；
3、对于活动过程中出现的突发状况，必须及时掌握并根据实际情况作出合理的应对措施，以确保活动的顺利进行。
二、部长职责：
1、加强干事素质的培养。
2、注重个人能力的提高、部门成员间的沟通。 3、培养部门成员的团队精神。4、做好日常的例会的登记。
三、干事职责。
1、认真及及时做好部长布置下来的工作。 2、做好平常会议的记录。
3、按时参加活动，如不能参加定要提前半天请假。
总之在活动开展之前我们实践部会拿出完整的合理的 策划书并组织好每个活动工作的开展，做好一系列的工作，合理的调整各部门在活动中的工作，同时我们也会更加好的要求我们部门成员做好自己本职工作的同时去帮助其他部门的工作，将我们青年志愿者的精神发扬光大，让我们院青协发展成为我们学院最好的部门。
院青协组织部 2022年10月10日
篇4：青协实践部策划书 青协实践部策划书
为贯彻落实宣传青年志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神，我协会在上学期举行了：敬老院关爱老人系列活动、希望来吧活动、鼓楼特教活动等。为加强成员之间交流。从上学期的活动来看，表现出了成员积极性不太高、活动比较单一、缺乏校内宣传等缺点。基于这些，下学期的主要工作方向规划如下：
一、巩固协会建设(重点) 二、加强成员管理
三、活动策划
长期做的活动依然继续进行：希望来吧的助教和鼓楼特殊教育学校的特教
二月：南京梅花节举行，趁梅花盛开期间，我们在站牌那边做“文明出行，讲礼貌，有序排队上车”的宣传语。
三月：认真协调配合全院“雷锋活动月”的举行，在校园大力开展雷锋精神宣传活动。具体活动如下：
1、3月5号，结合雷锋活动开幕式，并迎接3月8日妇女节。组织本协会成员开展“清洁家园、爱我校园”活动。在宿舍楼帮助宿管阿姨清洁走廊及楼梯，在校园里清除宣传栏里的广告纸，摆放端正校园内停放的自行车。
2、3月12号，鼓励成员参加某小学组织的植树节紫金山植树活动。给自然增添绿色。具体流程由团委帮忙安排。
四月：1、4月4号组织成员内部玄武公园踏青活动，并清理山上的一些垃圾。促进成员间交流，享受自然、亲近自然。
2、4月5号举行清明节扫墓活动，参观南京大屠杀纪念馆，缅怀革命烈士及牢记历史。
五月：
1、母亲节当天在德基广场举行康乃馨义卖活动，祝福天下母亲。
2、5月12日，悼念汶川地震六周年，为遇难者默哀。与教室管理中心联系，申请教室给成员放映影片《惊天动地》。
3、5月28、29在校园举行为山区孩子们的捐赠活动，让全校区学生奉献爱心，捐献玩具、娃娃、书籍、学习用具等。29日下午去希望来吧跟孩子们一起过六一儿童节。祝愿孩子们六一儿童节快乐。
六月：
1、按照公平公正的原则顺利完成协会换届相关事宜。 2、设置欢送毕业生服务点，帮助毕业生携行李离校。3、迎接期末考试，不挂科，暑假快乐！
总结：由于协会成立较晚，本届协会机构成员应把协会建设作为工作重点，完善协会机制，培养新一届协会干部。为协会未来的发展打下坚实的基础。除此之外，在保留以往经典的活动的同时，敢于探索尝试新型活动。协会要始终把“只做实事，不做形式”作为举行活动的理念，长久坚持下去。
篇5：建筑系青协秘书处社会实践部2022年上半年工作计划
建筑系青协秘书处和社会实践部2022年上半年工作计划 新的一年，新的学期，全新的工作即将展开，为了能做好这学期的相关工作，本部特制定2022年的相关工作计划。1.收集可提供活动资料
本学期自工作开始到结束所处时间段内只有两个节日，即清明节和端午节。在这两个节日到来之前，我们将提前率先制定出活动策划方案，以及时配合各部门展开全面的工作，为活动做好完整的铺垫，并在活动结束后及时总结，做好本职工作，为今后的进步与发展打下坚实的基础。
2.根据实际情况适当增加活动
由于本学期的活动较少，为我系能多多从学生队伍中涌现出人才，则可适当增加一些工作与活动来发掘人才，锻炼人才，培养人才。为建设，维持和良好的发展建筑系而贡献出更强大的力量。
3.积极配合学校的各项活动与工作
由于本学期期末学校要整体搬迁，则工作量要有一番增多。作为学校的一份子，我们愿及时响应学校号召，带着“我是装饰一块砖，哪里需要哪里搬”的状态做好与搬迁有关的一切配合工作。
一切的成功源于行动，纸上看目标，行动看结果，简洁的语言以表决心，请领导放心，我们一定不辜负领导的栽培与期望，一定会顺利完成学校交给的一切任务。2022年3月
建筑系
青年志愿者协会
秘书处 社会实践部 篇6：青协工作计划 2022~2022 数学系青协
工
作
计
划
青协实践部 2022年3月16 一、工作感言
实践部，给人的第一印象是时间，让人并不陌生。可有时却让人觉得，在活动中并没有真正的锻炼到什么。有这种想法，也并没有错，实践部本来就是负责青协各个活动开展过程中的后勤工作，但是我想说，正是这些点点滴滴的小事，才让我一步步去得到锻炼和提升。青协分部不分家，是一个团结协作的组织。我很喜欢青协，正是因为喜欢，才更想留下来，想看看青协的变化，想和她一起成长。
二、工作总结 1．眼光不够长远
在大多数人的眼中，实践部仅限于维持后勤、清除垃圾的工作等，而实际上我们实践部也确实如此。这是我们部门一直以来存在的问题。每一个部长都希望自己部门工作显著，受到会长的“青睐”和表扬。关键是如何才能走出去，这也是数学系青协一直以来所努力追求的。只有在本职位置上站得高，看得远才能发挥自身作用。2．活动不总结、不分析
每次召开例会，只是通知一下近期要事，因此例会只是单单成为一种“通讯”工具，却很少对参加过的重要活动去总结经验，分析活动过程中存在的不足与欠缺之处。另一方面，干事大都觉得例会很枯燥乏味，对例会没有兴趣，对参加过有意义的活动，也没有心得体会，更不用谈去写活动总结与体会了。
3．部长与部员沟通甚少，关系疏远
有时候，因为部长不够了解一个人，反而会疏忽部员的感受，不清楚部员心中的想法，更不知道她（他）是处于一个怎样的境况，久而久之不愿会有种冷落感。与部长关系慢慢疏远，致使他们起初那种积极性被湮灭，火热的心也开始变得冷淡。4．部门工作的欣慰之处
部长在工作中起模范带头作用，部员工作积极，而且态度端正，积极服从组织的安排，做事勤快，特别是招募会员的时候，大家都很认真，上下一心，全力完成。
其次，实践部人员在每次活动结束后，都自觉留下来清理垃圾，保持活动
现场的整洁度。并时刻谨记我们的一举一动，是代表着数学系青协的形象。与此同时，实践部积极配合各个部门的工作，也时常会穿插各个部门的工作。
三、工作设想
对于实践部我有以下几点设想：
1．部长应在闲暇时间，加强与部员的沟通交流，让他们感受部门的温暖，这样有利于团队的配合与协作，更好的提高工作效率。
2．努力学习、积极进取，多向前任部长借鉴优秀工作经验，并在工作中虚心学习，并且富有主见。
3．根据实际情况召开部门例会（可以少量但要有质量），除了将通知事项转达外，对一些参加过有意义的活动，进行总结，分析其存在的不足与缺陷并及时改正，必要时我会让他们写活动心得。
4．大力发展社会实践活动，这需要我们多关注社会上具有影响力的事件，需要我们动脑筋，如何将数学系青协“推销”出去，备受更多人的关注。
四、工作展望
希望接下来的一学期里，我可以做好本职工作。我对自己有信心，我也相信数学系青协在我们会长的带领下会有一个更加美好的明天，我也希望自己可以为青协创造价值，在学习的同时，锻炼自身的能力，从各个方面来发展自己，和青协共同成长。
——数学系青协实践部
篇7：青协社会实践部规划
青协社会实践部10—11学年工作规划
1.力学与工程学院青志协社会实践部职能：
社会实践部主要是组织志愿服务和社会实践，开辟服务和社会实践基地。其主要职能如下：
1、努力拓展社区服务、敬老爱幼服务、青少年成长服务等公益性服务，开辟志愿服务基地。
2、努力拓展大学生社会实践活动，开辟社会实践基地。
3、负责与相关单位联系、洽谈每次活动的有关内容和相关问题。 4、积极向外开拓，增强社会各界对西南交通大学力学与工程学院青年志愿者协会的认识和了解。
5、自行设立多个服务小分队。
2.力学与工程学院青志协社会实践部新学年工作规划：
1.开学之初完成对新生的接待，让10级新生对力学青协有一定认识。
2.充分做好新生入学的招新工作，社会实践部是青协今年新成立的部门，既无师兄、师姐们的经验，人员上也势单力薄。因此我们实践部的当务之急是招收新人，以壮大我们的实力。3.请老师和有工作经验并作出成就的高年级师兄师姐给青协成员交流经验。为青协大一新成员以后的大学生活指明方向。让其了解我们青协的性质及职责，增强其业务能力和团队意识。
4.以各班班级团支部为单位建立志愿服务小分队。 5协助各部门完成活动前的准备工作。
6.对我院以开辟的基地继续发扬继承。国旗台志愿服务基地可以采取以倾斜为指导划分到10级各班的团支部小分队。由青协成员带领各个班级定期完成国旗台志愿服务。7.组织多次针对学院内部的活动，真正做到服务我院学生。8.积极开展志愿者服务活动，尽力扩展校外志愿者服务基地，并积极与其他学院的青协联合作开展院系间的合作。联系外院或者社会上力量完成一次校级以上活动。9.让我院青协成员走出去，扩展开拓视野，真正锻炼到自己。
10.强调我们青协的志愿服务性质，坚决抵制那些功利性、无意义的活动，保持我青协性质的纯洁。
3.力学与工程学院青志协社会实践部组织原则和成员行为规范： 1.遵守青协内部章程，严格要求自己。
2.按时参加青协内部会议，不无故迟到或不到。 3.按时参加青协组织的活动。
4.对待工作学习都要端正态度，双管齐下，两手都要抓两手都要硬。 5.积极配合学院老师、团委、学生会工作。
6.详细记录会员的工作情况，实行监督制度和严格的惩罚制度。
篇8：校青协实践部部门年终总结 目录
目录 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 2 一、开篇第一言„„„„„„„„„„„„„„„„ 3 二、实践部部门职能与工作细则„„„„„„„„ 3 三、个人活动„„„„„„„„„„„„„„„„„ 4 四、团队建设„„„„„„„„„„„„„„„„„ 5 五、不足与建议„„„„„„„„„„„„„„„„ 5 结尾„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 6 六、一、开篇第一言
时光荏苒，岁月如梭。一转眼从青协招新至今已经一年了，很多经历我们曾共同分享，很多很多人很多很多事都一直悄悄地感动着我们。
青协实践部2022-2022年度招了五名新成员，青协的活动还在如火如荼的展开，我们就在这紧张而又和谐的气氛中慢慢的将心的距离拉近，近一点，近一点，再近一点„„
如今，面对分离，当然又是别有一番滋味在心头。太多的话想说，千言万语如今都无法去言语，只能衷心预祝青协的今天因我们而精彩，青协的明天将会因更多的他们而繁荣„„
二、实践部部门职能与工作细则
实践部是一个工作比较繁琐或者说复杂的部门，关乎着青协的对内对外形象和青协工作的协调性。
1.实践部负责青协日常活动的人员调配和活动方案的。简单的说就是活动的主要参与者，以及活动的具体实施。2.实践部负责以新颖独特的方式把青协的活动展示出来。要求我们要创新，以其达到活动的预期效果。
3.实践部负责安排处理青协活动事前事中事后的物资准备工作。要求我们有全局观念，统筹活动安排。三．个人活动
实践部在本年度个人参加的活动有以下几个：
1.益暖中华大学生公益创意设计大赛值班（3人次） 2.服务农民工子女义务支教活动（3人次)3.相约在冬季走进巢湖市特殊教育学校（4人次）4.保护江豚铜陵考察行(1人次）
5.保护江豚活动展板讲解及值班安排（6人次） 6.保护江豚主题报告会（7人次）7.无偿献血活动服务（1人次）8.志愿服务活动月（5人次）
9.服务农民工子女义务支教系列活动（7人次） 10.拔河比赛（6人次）
11.志愿服务创意设计大赛（6人次） 12.无偿献血（4人次）
13.带走知识留下爱心（4人次）
本学期实践部认真落实与完成了各项工作，但是在工作过程中仍有许多的不足。总之实践部的工作有待改进，希望在今后通过我们的努力把实践部建设成为青年志愿者协会重要部门，成为青协与其他学生组织，社会上的一条纽带，成为一个有凝聚力有团队意识的部们。在今后的工作中实践部将实事求是的为青协服务，充分发挥实践部应有的作用。 四．团队建设
一个组织的繁荣强大离不开内部人员的努力，我们在积极努力工作的同时，也不时的和我们的部员进行团队建设，在这一学年的时间里，我部门进行了多次部门建设，包括去巢湖玩、聚餐、平时聚在一起聊天。一月一次的部门内部会议也是我们部门人员交流接触的好时机，除了工作交流之外，还可以谈谈最近发生的趣事，生活新的，也可以进行学习上的交流。
五．不足与建议
不足：
任何事物都有他的另一面，对于我们的工作，确实有许多不能令人满意的地方。首先是活动的组织与全局观。从创意，计划到部署，并不是尽善尽美。而是有很多缺陷：
1、活动的开展写的不是很顺利，只是笼统的一个大概流程，很多活动细节，注意事项，以及很小的细节没注意到；
2、活动部署和分配也不是很合理，并没有做到资源合理的利用，使得许多的优秀的资源没得到合理的利用； 3、在活动新颖独特上也没想出什么令人眼前一亮的创意，在形式上也没有什么吸引人的特别的地方；
4、最主要的是对部员的培养，并没有发挥部员的积极性，甚至有时候部员无事可做，得不到应有的锻炼。
建议：
1． 多发掘有创意有创意的人才，让思想的火花在青协碰撞出激情； 2． 多让部员做些事情，不要让他们在一年之后一无所知； 3． 工作可以不照顾每一个人，但要物尽其用。4． 每个人都有自己的工作方法，但青协内部绝不能缺乏交流和透明度。青协学生干部都必须树立起良好的个人形象。加强制度管理，做事原则第一，感情第二，这是做好一切工作的根本。
六．结束语
在这一学年里，有收获，也有许多不足，但我们会在以后的生活中弥补，一年的时间就要结束，我们就要离开这个让我们付出心血和汗水的地方，会有不舍，但会变得更坚强。希望下一届实践部能做到以下几点，把青协实践部做好，把青协工作做好。1.全力提高个人思维工作能力，甚至部门所有人的工作技能； 2.应该对部员进行合理分组，分工，提高工作效率；
3.各部员要成熟起来，尝试着独挡一面，不能总让部长们放心不下； 4.每次值班，开例会做到准时，不能迟到，有事请假，遵守纪律，保
持良好作风；
5.事无巨细，要做就做的完美。
篇9：青协服务部年度个人工作计划 青协服务部个人年度计划
新学期伊始，我会秉承青协一贯的优良传统，继续做好志愿服务活动，尽己所能带领新的干事让青协的工作开展更有特色、更具有志愿精神，并将协调好工作与学习的关系，怀抱一向的激情，勇敢面对即将到来的机遇和挑战。对于新学期人文青协服务部个人工作计划如下：
一.8月底迎接新生
在新生报到之际，我会尽己所能充分做好准备工作，策划好迎新方案，组织人员帮助新生搬运行李、带路、报到注册并提供咨询服务，充分发挥志愿者的奉献友爱精神。
二.9月青协招新的宣传及面试
首先在与团委的招新宣传那天，我会重视青协协会的性质和部门职能介绍，在青协协会招新宣传那天，还要进行青协活动成效的展示，及本部门的概况介绍（例如干事与志愿者的区别、常规活动介绍）。面试的时候，根据部门工作需要，准备适应的问题，为本部门招入6名干事（3男3女）。要求态度积极，有一定创新能力并对青协及其与团委的关系问题有一定的认识。
最后进行学院志愿者面试，此次面试会重视其服务态度，计划在原有志愿者的基础上再招120名左右。
三.10-11月工作计划
面试结束后组织部门成员联谊，将干事分成3组按专业管理志愿者。然后在10月份完成志愿者大会、志愿者注册登记和志愿者联谊
等相关事宜，期间将利用夜晚空闲时间逐步对新干事进行技能和精神上的培训。另外我计划在11月在学校附近敬老院进行一次探访老人活动，主要是通过聊天、游戏、表演的形式，为孤寡老人送去暖暖温情。
四.12月服务一条街
我计划围绕人文关怀，爱护我们共有的家园，执行上年已策划好的“废物回收利用，创绿色校园”活动，另外再将干事分成三组进行服务活动方案策划，再策划一个有创新形式的有关心理的服务活动。在服务一条街上进行两项服务活动，与其他学院共同努力，在校内举办好青年志愿者服务一条街活动。
五.12月校运会
出两名干事协助实践部做好校运会后勤工作，合理分配好工作人员，并带动本部门干事以身作则，积极参与校运会志愿工作。六.3-4月雷锋月 寒假期间组织干事策划出两个雷锋月活动方案，一个是3月份在校内举行，另一个是4月份在实践基地举行一个关于宣传科普知识的活动，或者在日常里通过微博关注，网页查询，电话联系等方法，寻找需要志愿者的各种类型活动，然后带动志愿者出外服务，逐步与多个机构建立志愿者服务实践基地，例如：同德社工机构，求富路社区（大朗）、寮步社工机构。
七.5月义教活动
我计划在学校附近的一间小学进行义教活动，主要义教内容有手 工、英语教学，为期半天。
青协的活动开展比较多，我希望能够在策划活动的时候提高效率，改变部门以前的方案策划方式。让活动的开展能真正有利于我们成长和学习，能真正体现志愿精神和人文特色。另外，我会继续加强青协内部成员的沟通，让青协这个大家庭里的人际关系网络能以稳固、互利、互补的形态存在。
第5篇：青协办公室部 工作计划
北美学院青协办公室部 工作计划
1.本学期工作定位
认真做好各项活动前的筹划和活动后的总结，及时做好会议记录，认真完成每一篇通讯稿，发挥出办公室部在青协整体运作中的作用。同时要加强和其他各部门的沟通和协调，反思上学期工作中的不足，使办公室真正起到联结整个社团的作用，便于以后的工作能够有序地展开。
2.招新工作
①本学期第一项工作为向广大新生宣传我社，招纳爱好文学，有责任心的同学加入青协，为青协注入新鲜血液。
②招新时应着重注意宣传阶段，办公室需和其他各部门及时沟通，做好宣传资料的准备和印发，以及招新信息的通知工作；
③正式招新阶段，应做好人员的安排，分工有序，使招新工作能够有条不紊地进行；④干事招聘要从社团利益出发，慎重选出对社团未来发展有利的人才。
⑤在此期间，也是各部部长工作的磨合期，要借此机会互相了解，交流感情，对工作中的不足及时予以改正。
3、本学期工作中要注意的问题
①针对领导指出的工作中的不足加以改正，重点在于连结宣传，文艺，外联，组策各部，加强社团的凝聚力。
②办公室重点在公文写作能力，统筹安排能力的培养，所以在选出干事以后，要培养新干事的工作能力，并加强干事间的交流，及时了解他们的想法。
③在本学期各项活动的开展过程中，努力改变上学期整体部员参与积极性不高的状况，保证各活动前期宣传充分，准备完善，同时也要尽量贴近大学生的生活。
④另外，根据上学期我部门工作经验的总结，本次招新的名额需要增加2至3名，便于后期能够对部分新干事进行再一次的筛选和保留。
⑤对于本学期的会议记录及通讯稿工作，经过和会长的讨论后决定改变以往每次会议或活动只派一名部员去记录的做法，在每次活动中将干事们分成两人或三人一组，分组进行会议或活动记录，并且互相协助完成通讯稿，这样既可以调动干事们的活动积极性，同时也可以保证通讯稿的质量。
⑥在青协活动的宣传阶段，办公室部可以加强与宣传部的合作，利用办公室部的文字写作能力，
第6篇：青协部个人工作计划
2022年青协部个人工作计划
经过在团总支一年来的工作，我对团总支特别是青协部有了更加深入的了解。在这个过程中，我自身和组织一起在不断的获得提高。同时，我也发现了许多个人的问题，也认真地进行了思考和努力地做了能力范围内的改变。在此基础上，我对新学期的工作做出如下计划，希望能够与组织一起日渐成.。
一、工作目标
1.做好日常工作。完成组织分配的任务，配合组织部与社会实践部及其他成员做好各项宣传工作。
2.培养积极主动，认真负责的态度。
3．利用一年来积累的经验，带动大一新部员共同进步，努力使他们早日成为能够独当一面、当之无愧的学生干部。.做好沟通工作，尽可能充分的发挥每个成员的特长，使各位成员学有所用。
总之，本学期我将配合部长，做好各项工作，与每一位成员一起，共同努力，建设一个团结，向上，高效的青协部，做团总支的有力支柱。
二、工作安排
1．.在团总支里培养积极主动，认真负责的态度是我本学期的工作重点之一。
2.本学期我将继续强化我在团总支里的主人翁精神，牢记加入团总支时的承诺，为奉献而来，和各位成员一起学习进步。尤其要向团总支中各位优秀的同学学习，在条件允许的情况下多出智慧多
出力，在此基础上，努力的发现问题，解决问题，并且和团总支一起找到新的信念，新的意义，新的方向。
3、做好自己的本职工作，提高自身的工作能力和素质，在提高工作素质的同时提高工作效率，使青协部的工作开展的更加顺利完成。为了更好的树立自己学生干部的形象，坚持本着为老师同学服务的宗旨，积极热情为同学们服务，为他们解决问题。更重要的是现在我要加强学习。努力学习科学文化知识，提高自身的修养。这样不仅在工作上起到带头的作用，在学习上也能给予学弟学妹帮助。通过一段时间的自我检讨，认为自己的时间概念还是不强，做事慢慢悠悠，不讲究效率，而且有时候和老师的交流沟通上做的不够到位。所以在新学期要改正缺点，百尺干头更进一步。
另外，团总支分配的每一项任务我都将认真并具创造性地完成。在以后的工作中，我要竭尽全力去完成，多分担工作，为我所在的部门增光添彩。
四、工作展望：
希望可以在这个优秀的团体中在提升自己能力的同时，也为这个团体贡献自己的一份力量，也希望在我们这些新鲜血液注入后，宣传部会更加有活力，更加朝气蓬勃。
青协部：罗砂砂
2022年9月12日
第7篇：2022学生会青协部工作计划
学生会青协部工作计划导语：对于工作，学生会青协部制定了自己的计划。以下是整理的学生会青协部工作计划，供各位阅读和参考。为了志愿服务活动的工作更有计划、有步骤地开展和完成，开创青协工作新局面，使海大的志愿服务事业得到更好的发展，在总结本学期青协工作，结合青协实际，并综合各部门意见建议的基础上，将下个学期青协工作计划拟定如下：
1、继续完善青协内部的管理体制和相关制度。明确部门分工，落实人事考核和业务培训，提高工作效率。加大志愿服务活动宣传和对外交流，积极借鉴其他兄弟院校好的经验和方法，志愿服务氛围的和谐校园打好坚实的基础。
2、明确志愿服务的方向和对象，结合我们学校的办学特色，协
发展具有我们海为构建具有浓厚助各学院逐步成立具有本学科优势的志愿服务团队，大特色的品牌志愿活动，以此作为海大对外交流的名片之一。
3、加强对部门委员干部，各小队负责人和
09应聘委员的培训和监督工作。
4、下学期各个月的工作安排九月份：(1)开展暑假社会实践服务认证工作
;(2)开展接待新生
;(4)的志愿服务工作;(3)筹备外联部，并做好相关制度和组织建设开展新志愿者招募和10级青协应聘委员干部招募工作;(6)继续跟进“迎世博迎亚运讲文明树新风——青年志愿者在行动”举办“南粤甘泉”贵州社会实践成果展。
系列活动;(7)十月份：(1)组织志愿者协助新生游园晚会的工作说身边的志愿者”之图文征集活动
;(2)开展“诉十一月份：(1)青年志愿者基金、中华环保基金申请;(2)xx年优秀志愿者、优秀志愿团体申报宣传;(3)根据实际情况，做好一年一度的校运会，校庆等志愿服务工作。一、“送人玫瑰，手留余香”鼓励社会文明行为，发扬时代精神——送花感恩活动活动形式：在公交车等人群密集的场所向主动让座和搀扶老年人上车等文明行为通过赠送鲜花的形式给与鼓励，火种的传播。活动所需：花卉、乘车费、志愿者帽(联系鲜花店等商家提供所需资金和花卉，联系公交公司争取支持和帮助，向学部支取志愿者帽子)活动意义：发扬中华民族传统美德，共创文明保定、和谐保定，鼓励大家文明乘车，主动为老弱病残孕等弱势群体让座，您的举手之劳将会成为社会文明的闪亮一点。二、“惠及大家，快乐你我”发放便民生活小册，传讲生活常识——服务社区活动活动形式：制作便民小册子，包括电话号码薄、生活小常识等内容，分发到保定市区居民小区。
并宣传和倡导文明活动所需：保定地区日常生活所需号码、小册子、宣传单(搜集保定市区搬家、送煤气、送水等日常生活所需电话号码，联系商家提供经费，联系印刷厂)活动意义：把志愿者服务深入社区，方便社区居民，尤其关注老年人及行动不便者，为大家提供方便的同时宣扬志愿者精神，传递爱心，加强校内志愿者与社会的交流，促进大学生对社会了解展示当代大学生精神风貌。三、“学子创业情”创业、就业经验知识传授，政策法规及社会环境剖析——为大学生成才添羽翼活动活动形式：以晚会形式邀请创业前辈及成功人士，联系帮助扶持大学生创业的机构、工商局等社会部门，介绍大学生创业国家优惠政策及注意事项，帮助在校大学生完成职业规划，中间穿插文艺节目及励志歌曲、朗诵。活动所需：联系嘉宾，征集节目，确定参与活动大学生，投影机(联系创业中心、人才市场，广泛征集在校学生节目，播放当前大学生就业形势视频)活动意义：鼓励大学生创业，为大学生就业提供坚实平台，了解当前就业形势，明确成长方向，学习国家关于大学生创业相关政策，让大学生的创业之路愈加顺利。
第8篇：青协策划部工作计划(共)
篇1：青协部长工作计划
志愿指导中心项目部2022-2022工作计划书
本人以志愿指导中心工作重心转向校内、组织自身发展为主线，以项目部发展及部员自身发展为重点起草本计划书
（一）工作目标
愿景：将项目部建设成一个内部团结和谐、有爱心甘于奉献、积极向上的部门，从而极大地推动组织的发展
1.充分发挥项目部的职能使命，使本部的职能更加明确，使“项目”二字实至名归，为志愿指导中心发展做出更大贡献；
2.将本部的品牌活动做好做大，并着力于推出新的有实际意义的活动；
3.从多方面、多角度锻炼，指导热心于青协志愿服务的部员，让在志愿指导中心的工作经历对其自身成长有所裨益。
（二）工作计划
一、项目部人员编制
1.纳新。纳新前要做好宣传，要充分、准确、有力度地宣传出项目部的特色及其精彩之处；纳新时要严格把关，吸纳有爱心、有思想、有毅力的部员。纳新是一切工作的开始，纳入的新成员为项目部带来新的血液，他们是项目部的未来和希望。
2.分组。部员分组是在通过对部员考察一段时间后进行的，将不同性格，不同优点的人组合在一起，让有爱心、有能力、有志于志愿工作的干事担任组长，使项目部组织细化，充分发挥团队的力量。
二、项目部建设管理
1.部长工作分工。对于本部的工作要做好分工，既不大包大揽，也不放任不管，例如例会部长轮次主持。总之要让每个部长感受到自身存在的价值感和使命感。
2.例会与签到。每周例会一次，正副部轮流主持部门例会，例会时，要鼓励部员积极发言，建言献策。每次例会进行签到，记录实到、迟到、请假、无假未到情况，请假的需要提前请假获批后才算请假。
3.部员完成策划或参加活动的评价与建议。对于部员完成的策划，要进行点评并提出建议，鼓励他们自发构想活动策划。部员参加活动后，要赞扬他们在活动中做的好的地方，并含蓄的点明其需要改进的方面。
4.交流联谊。团结和谐的氛围，才有家的感觉。每学期加大部内交流力度，可以采用外出游玩、k歌、打羽毛球等活动形式。通过这些活动增进部员之间的情谊，加深他们对项目部的感情，激发他们对志愿工作的积极性。此外，每学期还要和其他部的进行交流活动，可以采用工作交流会、辩论赛、球类比赛等活动形式。
三、活动与策划
1.继承、延续、创新以往项目部的活动。要在做大做好品牌活动的同时，兼顾以往本部的小活动，将其做精做美（例如艾滋病日的宣传活动）。以下是本部做的较为成功的品牌活动的概况:
2.推出、策划新的有实际意义的活动。策划活动的主方向为校内，同时兼顾校外。要充分调动部员的积极性、创造性去想创意，并落实创意为策划，做好指导工作并以身作则。在数量上要量化，每个部员每学期要拿出至少2份具有可行性的策划（贵在精，不在多）。要形成新的有实际意义品牌活动，扩大志愿指导中心和项目部的影响力。
3.及时认真地完成部长例会时分配和主席团分配给项目部完成的任务。对于策划任务，可以分配给部员，但必须自己把关，策划要有可执行性并及时交付；对于部员参加活动，要做好指导（时间、地点、负责人、活动内容、注意事项），第一学期一定要本部部长亲自
带领他们，活动做完后要给予他们鼓励表扬和建设性的意见。
石家庄铁道大学志愿指导中心项目部
篇2：青协工作计划书 青年志愿者协会工作计划书
新的学期，青协以全新的面貌重新出发，继承和发扬 “奉献、友爱、互助、进步”的精神，认真工作，全心服务。
在新的学期里，青协必将借鉴总结以往的工作经验，以严谨、好学、进取的工作作风，切实完成部门各项工作。为了确保青协的工作质量，现作出如下工作计划，并将在日后工作中完善：
一、总的方向：
完善部门内部工作机制，统筹规划，合理分工;定期召开部门会议，反馈总结经验;提高工作能力，职责到位；加强联系，扩大影响力；要求部门成员能够发挥所长，各施其职，及时共享消息，协作互助。
二、实施计划：
1.部门内部部长、副部、干事明确分工，各施其职。避免虚设岗位，部门成员不干事现象产生。具体安排为：部长负责统筹管理监督部门工作，主要工作有：活动策划组织，和院系青协及辅导员沟通，重要活动的工作总结;副部长协作部长工作，主要负责协会与干事之间信息传递，部门资料整理归档，与志愿者沟通及信息登记;各班级爱心委员主要负责部门与年级之间的信息传递、沟通及协作部门把任务落实到班级里。
2.扩大年级青协的影响力。一方面，加强与院、系、年级各部门及辅导员的联系，积极配合其所开展的各项活动，并加强志愿活动的宣传力度。另一方面，真抓实干，充分挖掘志愿者的特长，使每位志愿者都能学有所用，并且在服务活动中得到锻炼。3.为了防止志愿者服务项目没有被认证的现象产生，我部门采取马上登记，充分核实确认后，及时上报的信息登记方法。做到及时准确登记志愿者活动信息，及时上报。防止多记漏记现象，确保有据
可寻，尊重志愿者的劳动成果。
三、具体实施：
1.9月份，新志愿者报名注册工作，并为遗失志愿者证的同学补办志愿者证。 2.维持生活区自行车停放秩序。
3.协助学院“把书中转，将爱传递”募捐旧图书活动的宣传。 4.10月份，完成了“点滴汇聚，爱心共筑”之爱心纸工程活动。5.11月份，安排院运会的后勤工作。
6.协助系里组织志愿者参加了志愿者活动。
总之，计划是为了更好的工作，有计划才有目标。请相信，青协一定会不负众望，弘扬志愿服务精神，使年级青年志愿者协会深入师生心中。
青年志愿者协会
二零一一年八月
篇3：青协工作计划书 10-11年信息院
青年志愿者协会工作计划
本协会在秉承了数届青协的宝贵工作经验的基础上，结合兰州大学榆中校区的特点，大胆探索，勇于创新，本着奉献爱心，服务大众深入社会，提高自我的活动宗旨，坚持”团结.热情.踏实.创新”的基本工作作风勇于实践，勇于创新。勇攀高峰，现已成为一个组织化，制度化很强的组织，本学年在总结上学期经验与教训的基础上，继续本着我们的宗旨和作风，大力打造我们的核心文化——“爱心求变”，以此为中心开展更多具有社会意义的活动。
1、纳新活动（军训结束）
纳新对一个部门来说至关重要，它为部门补充了新鲜的血液。我们要在军训结束后，大力宣传青协，争取招到一些富有激情、乐于奉献、吃苦耐劳、爱心十足的新部员。新部员的加入壮大了我们的队伍，为我们以后的发展提供了充分的条件。
2、回收军训服（刚军训结束）
为了提高效率，本次会收军训服决定采取与以往不同的方式，通知各班副班，由副班在各自班内安排学生回收军训服，采取自愿捐赠方式。
3、部内会议（九月中）
纳新后部内第一次成员大会，希望以一种轻松地方式举行。初步定为在将军苑内，大家聚在一起，进行自我介绍，部长发言，介绍一下青协的大体情况，然后大家一起聊天，互相了解，气氛和谐而愉快。
4、团委干训（九月末）
跟团委其它部门一块组织干训，带领各部门做游戏，干训结束后和其他部门以及常委等人聚餐，增进大家的互相了解和认识。
5、部内干训烧烤（十月初）
以往部内干训一般都会选择聚餐，包水饺，ktv等。今年的部内干训希望能够和以往不同，我们选择去萃英山烧烤，租好烧烤工具，买好烧烤需要的食物以及调味品，带领大家一起登山烧烤，这是一个需要大家相互配合的活动，也是一个过程充满欢乐的活动，希望在烧烤的过程中大家可以做一些游戏，说一些搞笑的故事，让部员们对彼此有更加深入的了解，同时，让大家感觉到选择青协是正确的，在活动中，以一种充满激情的状态去工作
6、在丁官营小学成立信息学子实训基地（十月后一直持续）这项活动希望可以成为青协工作中的最主要的一个活动。
在对榆中县及其周边小学做了充分的调查后，我们发现很多小学对课外知识了解甚少，在学校里所学的仅是课本上的知识，这样不仅不利于他们开阔自己的视野，而且会使他们逐渐减弱对科学知识的学习热情。我们希望帮助他们对课外知识有更好的了解和掌握，也希望能借此给孩子们带去更多的欢乐，给他们的童年留下更多的欢乐，我们策划在丁官营小学成立信息学子实训基地，长期尽我们最大努力帮助丁官营小学更好的发展。
以往去小学支教总是偶尔去一趟，没有规律，并且会出现好几个青协都挤在了一个学校的情况，造成了小学教学秩序的混乱，并不能为孩子们带去真正的好处，反而会影响孩子的学习，因此，我们认为支教问题及其需要改革！
在丁官营小学成立基地，我们会定期的派我们院的学生去与孩子们交流，与校长交流，了解学校现在到底需要我们哪方面的帮助，比如现在这边的英语教学水平比较差，我们可以定期的去为孩子们讲授英语，必要时也可以请外语院的来帮忙；甚至是普通话的欠缺，我们也可以提供帮助，我们希望和丁官营小学有一个长久的合作，把支教变得更有实际意义，更有规律，长期的支教才能给学校带去真正的帮助。
并且，我们希望可以通过我们的努力，去兰州拉赞助，为丁官营小学建立一个小型的图书馆，这种活动在数学院有过，并且效果特别好，为榆中的一所小学募捐了上百本书，这项活动非常值得我们借鉴。
7、与体育部联谊，举行趣味运动会（十月）
青协选择与学生会体育部进行联谊，举办一场两个部内的趣味运动会，让两个部门的部员们都加入这一场充满趣味的比赛中，比赛的形式简单，但要充满乐趣，比如背靠背夹气球接力赛、趣味篮球赛等。如果效果很好，希望两个部门一起配合，在全院举行一场大型的趣味运动会，为大家的大学生活增添乐趣。
8、信息科技活动月的活动（十一月）
在信息活动月活动中，首先我们以图片展的形式宣传信息带给大学生最新的世界先进信息技术，并联合一批在电脑方面有经验，懂维修的同学，面向全校的同学进行“爱心维修”，同时并配合院团委，学生会及校团委学生会做一些分内的工作
9、部内温暖包水饺（五月）
在部内举行一次包水饺活动，让大家在紧张的学习和工作中放松一下，并且感受一下家的温暖。
10、国际青年志愿者活动周（十二月）
在12月5日左右举办一个志愿活动周，在这一周中进行一系列志愿活动。具体活动如下。
11、冬季送温暖活动（十二月）
为山区的村民送衣物。
12、“失明五分钟”关注盲人活动（十二月）
在视野广场举行一场“失明五分钟”关注盲人活动，提前做好宣传工作和准备工作，准备一些需要大家闭着眼睛完成的比赛，分为几个比赛环节，每一关的难度逐级增加，闯关较多者，会有奖品相送，闯关越多，奖品越好，其中会准备一个答题箱，里面为一些关于盲人的题目，让大家抽题回答，以此比赛唤醒大学生们对盲人朋友的关注。
13、准备期未考试。（一月）
由部员联系部长为部员解决学习上的问题。
纳新结束后，我们将询问部员们的想法，是否有很好的活动建议，希望可以提供部员们的积极性，并且充分锻炼他们的创新能力和领导能力，将一些好的活动让部员自己去想去做。
14、去榆中美化城市环境和网吧环境（三月）
我们榆中校区地处兰州郊区，离的最近就是榆中县城，我们要发扬青协助人为乐，乐于奉献的精神，组织部员到榆中县城去清理城市“牛皮癣”小广告，为市民创建美好的生活环境，并且宣传我们兰州大学信息院青协。与此同时，我们还要在榆中以及我们学校周边的网吧内贴一些宣传画，倡导大家绿色上网，提高大家的精神境界。
15、“地球熄灯一小时”户外ktv活动（三月末）
16、在校园内开展“一元钱献爱心”的募捐活动。（四月）
17、“变废为宝”创意设计大赛（四月）
在生活中有许多废品，可以经过我们的创意设计，成为一件漂亮的工艺品或者是实用的物品。青协希望举办一场创意设计大赛，有每个班级派队参加，抽签选出大众评委，邀请由老师常委等组成的专业评委，一起对参赛作品打分，选手还要回答一些相关的问题，最后通过得分分出高低。
18、带领丁官营小学的部分优秀学生到兰州大学榆中校区参观
19、回收废旧塑料瓶（五月）
号召大家捐出喝水用的塑料瓶，在一些宿舍楼下放置几个大箱子，回收塑料瓶，以此来提高大家的环保意识以及节约意识，联系废品回收厂家直接到宿舍下回收，然后用它们来帮助我们完成一些爱心活动。20、做工作总结
“奉献，友爱，互助，进步”，是我们每个中国志愿者恪守的行为准则，我们将在服务人民大众实践中不断追求能力的提高，用我们尚未彻底告别稚嫩的思想和信念，撑起民族时代精神的脊梁。我们以志愿者的名义承诺：让我们向社会公益事业伸出青春的双手，让社会因我们的存在而充满温馨，让我们向社会捧出炽热的心，让身处困难的人们得到关怀。
信息院青年志愿者协会 2022 9 12 篇4：青协活动策划书
“爱驻夕阳，关爱老人”活动的策划书
一．活动背景：
尊老爱幼一直以来都是我们中华民族的优良传统。在今天这个经
济繁荣的时代里，中年一代的人们工作日益繁忙，无暇顾及身边的父母。所以，现在的社会有了很多内心孤独无依的老人。我们作为新时代的大学生和青年志愿者就非常有义务来担起这个社会责任，继续发扬这个延续不灭的传统美德。同时，为了培养我们青年志愿者的服务技能和积极贯彻党中央关于构建社会主义和谐社会的要求，我们开展了这个主题为“爱驻夕阳，关爱老人”的活动。作为大学生和青年志愿者，我们身上荡漾着青春的气息，是感染社会的最强力量之一。我们需要通过自己的一份努力，给老人带去关爱、快乐和温暖，树立榜样，营造全社会尊老敬老爱老的良好风尚，培养和提升公民的社会公德意识。我们希望能够通过我们的绵薄之力，传递爱的接力棒，给老人们带去物质支持和精神关怀，引起社会各界对老年人群体更多的关注。
二．活动目的：
1、给xxx敬老院的老人们送去关怀和温暖，让他们感受到人间温情
2、让本学校的青年志愿者们感受到为人民服务的快乐和满足，学会关心长辈、尊老敬老，培养坚强的心灵、顽强的意志、承担社会责任的信念。
3、锻炼本学校青年志愿者的各项义务劳动技能，增长服务经验。
4、为社会各界树立尊老敬老的榜样，弘扬尊老爱老的传统，让世界充满无限的爱，为创建和谐社会贡献绵薄之力。
三．活动内容：
1.活动地点：xxx敬老院
2.活动时间：2022年03月03日下午1：30至4:30 3.主办单位：安徽建筑工业学院青年志愿者协会 4.总负责人：黄劲松
四．活动开展 a.活动前安排
1、召开本学校青年志愿者全体会议，讨论并拟定活动计划，明
确项目内容和项目分工。
2、组织相关人员到xxx敬老院熟悉路线、地形和环境。
3、联系敬老院主要负责人，待其许可，协商本次活动的各项具
体安排及相关细节。
4、取得学院团委的批准，并开出本次活动的许可证明。
5、确定参加活动的志愿者人数，向其再次补充介绍情况，积极
动员他们到时候通力协作，圆满完成既定服务项目。
7、准备活动设备（相机、旗帜、横幅、帽子、礼物、抹布等） b.活动中：
1、出发前集中志愿者，清点人数，交代细节。
2、依据自愿原则，志愿者可以自己带上礼物送给老人们
3、03月03日下午1：30到达敬老院后，所有志愿者与老人们
举办一个小型见面会，组织人员介绍本次活动的来意，进行一
段短小精悍的开场白，并请敬老院负责人致辞。
4、小型见面会结束后，各位志愿者按照既定安排展开服务工作，主要负责帮助老人们打扫卫生、提水、擦窗户、洗衣服、整理
床铺、陪老人做游戏、聊天等，全面融入到敬老院的生活和活
动中去。
5、相关工作人员负责全程跟踪拍摄，记录下大家与老人们度过的每一分每一秒。
6、劳动完成之后，由文艺负责人组织志愿者给老人们表演一两
个娱乐节目。
7、活动结束后，召集志愿者并清点人数。
8、组织志愿者与老人们及院方工作人员合影留念。
9、向院方负责人表示感谢，并对活动的不当之处请求谅解。并
祝老人们生活幸福，长命百岁。
10、活动后，办公部安排人员做好活动总结，及时上传活动相
片。
五．活动经费：旗帜一面，条幅一面，礼物若干
六．活动备注：
1、志愿者要秉持“文明礼貌，优质服务”的原则，以平等亲善的态度对待每位老人，不得与任何老人发生争执。且与老人说话时要有爱心、信心和耐心。
2、所带礼物必须要在安全范围之内，不可以是易燃易爆，具有腐蚀性、放射性的危险物品。
3、进行劳动时，所有志愿者必须认真负责，不可自行到处闲逛，开小差。全体参与者必须遵守学院的工作纪律和规章制度。
4、志愿者要自觉遵照敬老院工作人员的指导和帮助完成工作，切不可不听指挥，蛮干乱干，扰乱工作计划，一切均需按照既定计划严格执行。
5、参加活动的所有志愿者都必须按规定佩戴志愿者标志。
后期延续：定期委派本学校志愿者到学校各个寝室收集易拉罐、饮料瓶、废旧书报等卖给废品收购站，所得资金全额捐赠给xxx敬老院，与敬老院的老人们保持长期联系，不定期的前往探望。
文宣方式：
1、志愿者旗帜一面。宣传内容为“安徽建筑工业学院青年志愿者协会”
2、宣传横幅一条。宣传内容为本次活动主题“爱驻夕阳，关爱老人” 注意事项：
1、参加人员要注意安全，要有团队意识，决不可单独行动，不听指挥。遇到突发问题要及时上报学院领导。
2、参加劳动时需要小心翼翼，切忌碰到老年人，且不允许对老年人有任何危险动作，以免对他们的身体造成伤害。
3、注意天气变化，做好下雨、刮风等不利天气的应对方案。
4、各活动项目在具体执行时可以根据情况实施灵活创新的做法，争取 在往年经验的基础上更上一层楼。
5、全体志愿者要严格依照计划履行好各自职责，要发扬不怕苦、不怕累的精神，以实际行动践行作为一个合格而优秀的青年志愿者的光荣使命。
办公部理事：徐小冬 2022年02月20日晚
篇5：青协工作策划 工作策划
一、工作计划
1.毕业募捐（2022年6月中旬）
各院系活动期间，由青协内部成员组织活动，将大四学生的旧书本、旧书包以及其他的生活用品收集起来，然后总结收集到的东西的数量及种类，各院再将收集好的东西送到校青协，最后，由校青协决定图书流向。2.迎新工作（2022年9月初）
在新生入学的时候我们要尽可能的帮助刚来的新生，以我们武大学子的风貌来感染他们，帮助他们。
3.招新工作（2022年9月中旬）
一个组织的发展和维持，需要新鲜血液的不断补充。正值大一新生入校，要抓住机会，准备好宣讲会一切事宜，争取吸收进一批有干劲和奉献心的新成员，培养成为青协强有力的中坚力量。
4.军训服装募捐活动（2022年10月上中旬）
大一新生军训完之后，怎么处理这些服装成了很多人头疼的问题。鼓励他们将服装捐献出来，送到需要的地方，既解决了他们的实际问题，又可以奉献一份爱心，不失为一种两全其美的方法。将与信息学部六院一系合作开展军训服装募捐活动 5.青年志愿者小分队活动（2022年11月中旬）
仅靠院青协为大家服务还是远远不够的，所以在各班建立青协
小分队各自开展活动是十分必要的。小分队会选取队长一名，由队长带领展开活动。对于优秀活动，可考虑长期开展，形成特色。
6.志愿者服务时间认证（2022年11月下旬）
对注册志愿者的活动服务进行时间认证。7.“雷锋月”活动（2022年3月）
每年的3月是学雷锋月，电信青协会根据当时的情况，选定主题进行活动。8.换届工作（2022年4月)正所谓长江后浪推前浪，一代更比一代强。为了电信青协的更好发展，好好准备换届工作。
二、部门优势劣势分析 1.优势：
1)号召力强，能够召集大量志愿者进行服务；
2)活动意义深远，能对学校、社会做一定贡献（如关爱老人、自闭症儿童，义务献血宣传，爱心家教等等活动帮助了社会各阶层人员）；
3)锻炼学生的组织实践能力，培养志愿者的奉献精神（志愿者可自行组织活动，具有创新性的优秀活动有资格参与校青协的活动评比并作为长期活动项目加以发展）； 2.劣势：
占用一定课余时间，活动量较大且持续时间长（如爱心支教，关爱老人等等校青协招标项目，会需要占用每一周或两周的课余时间进行志愿活动）。
三、创新点建议
1.在人人网开通青协主页，扩大宣传；
2.切合专业开展活动（可与计算机院合作，进行电脑义务维修），； 3.鼓励志愿者参加校青协的活动招标，提倡跨院系合作； 4.进行民意征集，尽量多办学生感兴趣的义务活动，增强志愿活动的吸引力； 5.尽力创办一两项长期活动，形成一定规模（可从历届或下届活动中选取优秀活动加以发展）。
篇6：青协2022年招新策划
一.前期准备 a.内部准备: 1.招新表格制定.内容包括报名人各方面资料,联系方式,青协各部门介绍,以及报名时间地点等.(办公室负责)3.招新人员基本培训：确定各部门招新人员后进行有机分配，培训各岗位的工作人员怎样简明扼要的介绍青协。（对外联络中心牵头负责）4.制定考核要求：初审的考核要求以及面试的问题等，各部门将自己的录取要求汇总给办公室。（办公室负责）b．物资准备：
宣传条幅 横幅4条 悬挂在四个食堂
竖版条幅2条 招新设点
招新宣传单 3000张 保守估计700人报名
青协标识贴 100张 工作人员佩戴
面试用纸a4 300张 记录，反馈，算分等使用 面试用笔 70支 7个部门同时进行面试
马甲 70件
二.宣传流程
2.在二、四食堂门前空地，设活动照片展示集锦。
3.通过江大各宣传媒体，如江南听雨网站bbs，人人网，微博，青协网站，江南大学广播电台，一二教及园区led屏等进行宣传。
4.招新当日在北区篮球场设点,正式大量发放招新表格。工作人员在各招新点进行宣传。5.网上报名，在校园听雨网站，人人网站上贴出招新的帖子，网上报名同时进行。
三.面试考核
1.由招新点的工作人员将报名表汇总分类，反馈到各个部门。各部门再按照已经制订好的初审标准审核，确定面试名单。下发面试通知。
2.各部门分别进行面试，也可以根据面试者的表现，建议其从事何种工作，或者向其他部门推荐，力争发掘出每个人的优点，确保人才不外流。 3.确定最后录取名单，公布结果。
四.后期工作
1.各部门召开部门会议，介绍新成员，促进大家的融合。也可开展一些新老成员的交流会等，使新成员尽快成长起来。2.办公室对新成员资料存档。
3．总会召开一次迎新会，欢迎新成员的加入，促进各部门的交流与沟通。使新成员进一步了解青协。
4.会员管理中心对新会员进行资料存档，并召开会员动员大会。 备注： 1.考核方式由办公室采集,并在面试日期确定后提前找好面试教室 2.工作人员在工作当日穿着统一的服装（青协的马甲和标识）3.办公室提前申请好招新场地，借好桌椅等必备物品
4.各部门在招新过程中有什么问题尽快汇总到上级组织，以便能够尽快解决 5.每个部门负责通知面试的同学要分工严明，以免出现重复或漏掉通知的现象 6.考虑到天气变化，时间有何变动另行通知
附录：
招新登记表
江南大学青年志愿者协会招新登记表
江南大学青年志愿者协会会员招新登记表
青协青协，青春和谐
奉献奉献，爱心无限
篇7：管院青协策划部年度总结 2022年管院青协活动策划部工作计划
以下是按照活动举办顺序安排这学期我们部门工作的计划：
1、“一张纸 献爱心”活动
每个月的8号是我们管院青协的传统活动“一张纸 献爱心”，这个管院青协的特色活动，每次都是全体青协人员到管院宿舍回收废纸、不用的书刊杂志。让更多的同学加入到环保事业中来，献出一份爱。因9月8号新生开学，所以暂定为9月11号。
2、迎新生,军训送清凉
新生军训期间,正值夏秋之交.既有着酷暑的残热,也有着初秋的干燥。在此环境下，同学与教官们要既要承受体力上的军事化的严格的痛苦训练，因此，我们管理青协管院的同学及教官们送一份清凉——酸梅汤。时间暂定于9月16号-20号。
3、招新工作
我们准备9月20号-25号通过摆摊进行招新，并通过新老生交流会让大一新生了解管院青协及各部门的情况，鼓励他们积极参加我们。
4、回收军服
考虑到历届军训结束后，大多数同学不在再着装军训服而又无处处理，导致大量军训服被丢弃，造成了极大的浪费，为了提倡勤俭节约的美德，我院青年志愿者协会决定在10月11日主动回收处理军训服，折旧处理，并把所得款项捐给中华慈善总会，一方面培养了同学 们勤俭节约的精神，又帮助了需要帮助的人。
5、第一届“志愿者杯”公益演讲比赛
为了让更多的同学了解志愿者，了解志愿服务工作，弘扬志愿者精神，同时动员更多的人参与其中，奉献社会，服务你我。我院青协决定于2022年10月18日——2022年11月1日举办“志愿者杯”公益演讲比赛。
6、爱心卖报
“爱心卖报”也是我们的一个特色活动，这次我院青协想通过举办“爱心卖报”的活动，为孤儿院之行筹集善款。希望通过“爱心卖报”来呼吁社会对孤儿的关注，号召人们加入爱的活动，同时让志愿者在活动中提升自己的情操，走出校园体验社会，为他人带来温暖，给孩子们多带来一份希望。
7、“爱心标签”
用简洁生动的标语鼓励大家，迎合“讲文明，树新风”的活动，促进校园的精神文明建设，营造更和谐的学习环境，提高学生素质，陶冶学生情操，为宿舍、教室、图书馆、食堂等公共场所补续“爱心标签”。
8、十院青协联谊晚会
为了加强十院青协的兄弟感情，也为了更好的互相交流经验，相互学习，在校青协的号召下我们将举办十院青协联谊晚会。
9、元旦晚会
为了让工作了半年的同学们放松一下心情，加强之间的感情，也感受一下元旦的气氛，我们管理学院青协与学生会团委将共同举办一场元旦晚会。也是11年的最后一个活动。2022年管院青协活动策划部工作总结
说工作总结之前，我不得不提及一下策划部的职能：策划工作；构思活动如何开展，写活动策划书；写学期工作计划;组织工作；发动青年志愿者参与志愿者活动；对活动中表现优秀的成员给予相关记录，向组织呈报；定期进行民意调查，以便改进协会的工作方式与方法。
活动策划部对于青协最重要的工作就是写策划。举办一个活动，不论大小，首先第一步必须是策划。所以做每一个活动，策划部的人员都会以各种方式写出策划书。写策划书需要有端正的态度、创新的精神、活跃严谨的思维；并且要有一定的计划组织能力，考虑问题要全面，做足后背资源，以防不备之需。
对于一个刚进入策划部的新生做到这些是比较难，我们很多人之前都没有策划这个概念，以为就是计划。但当我们在青协工作半年之后就会发现自己真的学会很多，策划部，我们每个人都会说：“我会写策划，我交了这些朋友„„”每个人都在进步，都在成长，都体会着自己的辛酸、欢乐、成功。
我们互相团结、互相帮助，我们一起参与了各种活动。“一张
纸 献爱心”这个我们永远不会停止的活动，每一次到8号，我们按时交上广播稿。不止是这个活动，每个活动策划部都需要交两份广播稿，中午和晚上各一篇。有其他需要的会写倡议书、誓词、宣言等倡导性文章。在这半年，除了“爱心标签”这个活动没举办，其他的都完成了。“爱心标签”这个活动受到了些许阻碍，不得不放弃，虽然有点可惜，但我们在为它付出时所获得的永远都不会忘记。
第一届“志愿者杯”公益演讲比赛和元旦晚会是管院青协的两个创新活动，没有经验自己摸索着前进。公益演讲比赛这个活动持续时间较长，准备时间也比较长，在活动过程中还是出现了一些问题，是我们策划的疏忽，有些细节及工作没安排好，工作人员缺少了一点主人公意识。第一次办这个活动，总体来说办得不错。计划的其他活动都是常规活动，有些推迟了，有环境因素也有人为因素，我们的工作效率偶尔的还是低了一些，有待提高。
在策划部，有共同的感受好像一直在写策划。这是必经的一个过程，既然加入了策划部就应该明白策划部的职能。写策划，天天写，但是我们的策划会写得越来越好，越来越成熟，从最初的改了又改到现在的一次成功，这是一种收获的喜悦感。你努力了，你成功了，只有你自己能体会到别人无法懂得的喜悦。现在的部委们，想想那些还执着于青协的学姐学长们，他们对你们的关心，对你们的耐心教导，他们把自己所有会的都教给你们，是因为他们热爱青协，热爱你们，希望你们能把青年志愿者的精神继续发扬光大！所以，明年我们一起努力，献出一份爱，温暖一群人。
2022年管院青协活动策划部工作计划
新的学期已经开始，管理学院青年志愿者活动也将随之开展，活动策划部的本职工作会继续，寻求新的突破，在原有的基础之上改进，提高活动的效率及效果。我们策划2022年的活动如下：
对于我们活动策划部今后的发展，我个人有一点看法：
首先，我们需要继续发扬积极热情的工作作风，维持团结友爱的氛围。
其次，我们部需要创新，不仅要举办一些富有创意的活动，在传统活动中，也要运用一些创新的思维方式。第三，我们需要进一步规范管理制度，进一步提高工作效率，力求“百尺竿头，更进一步”。
第四，虽然新生写策划书进步很大，还是有些细节问题考虑不全面，策划这一块需要加强。
第五，策划部广播稿的完成已没问题，关于倡议书、誓词等宣传性文章完成得不太成熟，有待加强。
最后，工作任务不能提前通知，等到要交任务时又赶着去做。这也是我的责任也是整个青协存在的一个问题。12年希望能改正这个缺点，提高工作效率。
在新的一年，我们会一起努力，让策划部变得更加成熟，更能
突出其职能。为青协创新一些可行的活动，创造更强大的力量，弘扬我们管理学院青年志愿者协会“奉献，友爱，互助，进步”的精神，吸引更多的人加入志愿者行列，献出一份爱，温暖一群人，感动一座城。
青协活动策划部：李凤鸣 2022年2月25日
篇8：青协服务部年度个人工作计划 青协服务部个人年度计划
新学期伊始，我会秉承青协一贯的优良传统，继续做好志愿服务活动，尽己所能带领新的干事让青协的工作开展更有特色、更具有志愿精神，并将协调好工作与学习的关系，怀抱一向的激情，勇敢面对即将到来的机遇和挑战。对于新学期人文青协服务部个人工作计划如下：
一.8月底迎接新生
在新生报到之际，我会尽己所能充分做好准备工作，策划好迎新方案，组织人员帮助新生搬运行李、带路、报到注册并提供咨询服务，充分发挥志愿者的奉献友爱精神。
二.9月青协招新的宣传及面试
首先在与团委的招新宣传那天，我会重视青协协会的性质和部门职能介绍，在青协协会招新宣传那天，还要进行青协活动成效的展示，及本部门的概况介绍（例如干事与志愿者的区别、常规活动介绍）。面试的时候，根据部门工作需要，准备适应的问题，为本部门招入6名干事（3男3女）。要求态度积极，有一定创新能力并对青协及其与团委的关系问题有一定的认识。
最后进行学院志愿者面试，此次面试会重视其服务态度，计划在原有志愿者的基础上再招120名左右。
三.10-11月工作计划
面试结束后组织部门成员联谊，将干事分成3组按专业管理志愿者。然后在10月份完成志愿者大会、志愿者注册登记和志愿者联谊
等相关事宜，期间将利用夜晚空闲时间逐步对新干事进行技能和精神上的培训。另外我计划在11月在学校附近敬老院进行一次探访老人活动，主要是通过聊天、游戏、表演的形式，为孤寡老人送去暖暖温情。
四.12月服务一条街
我计划围绕人文关怀，爱护我们共有的家园，执行上年已策划好的“废物回收利用，创绿色校园”活动，另外再将干事分成三组进行服务活动方案策划，再策划一个有创新形式的有关心理的服务活动。在服务一条街上进行两项服务活动，与其他学院共同努力，在校内举办好青年志愿者服务一条街活动。
五.12月校运会
出两名干事协助实践部做好校运会后勤工作，合理分配好工作人员，并带动本部门干事以身作则，积极参与校运会志愿工作。六.3-4月雷锋月 寒假期间组织干事策划出两个雷锋月活动方案，一个是3月份在校内举行，另一个是4月份在实践基地举行一个关于宣传科普知识的活动，或者在日常里通过微博关注，网页查询，电话联系等方法，寻找需要志愿者的各种类型活动，然后带动志愿者出外服务，逐步与多个机构建立志愿者服务实践基地，例如：同德社工机构，求富路社区（大朗）、寮步社工机构。
七.5月义教活动
我计划在学校附近的一间小学进行义教活动，主要义教内容有手 工、英语教学，为期半天。
青协的活动开展比较多，我希望能够在策划活动的时候提高效率，改变部门以前的方案策划方式。让活动的开展能真正有利于我们成长和学习，能真正体现志愿精神和人文特色。另外，我会继续加强青协内部成员的沟通，让青协这个大家庭里的人际关系网络能以稳固、互利、互补的形态存在。
青年志愿者分协会服务部 xxx 二○一三年八月二十三日
篇9：青协工作思路 2022-2022学年第二学期
青年教师协会工作思路
一、指导思想
青年教师是一个学校的基石，是学校的未来，青年教师的培养关乎学校发展大计，关系学校的可持续发展，为此为了更好的促进我校青年教师的健康成长，早日成为我校的中坚力量，青协将在学校领导的关心和带领下力争培养一支师德高尚、业务精湛、勇于创新、充满智慧、心系学校发展、主动参与学校管理的优秀青年教师队伍，保证学校教育可持续发展。
二、工作目标
在本学期工作中要不断修正和完善青协发展规划，使发展目标更明确，成长脚步更快。努力做到教学和教研相结合，个人与团队相结合，要让青协形成一股合力，把青年教师的不怕吃苦、乐于助人、积极向上、勇往直前的青春活力展现给我们广大的师生，所以在今后的工作中在以下几个方面应取得长足发展：
1、我们要打造青年教师协会的品牌效应，完善我校青年教师的专业成长，积极探索青年教师专业成长的新型有效模式，并在整个青协会员中推广。
2、让青年教师分步实现自己的成长目标，实时记录自己的成长行为，结合自身成长过程进行调整和规划。
3、关注青协会员师德师风建设。要倡导青年教师热爱教育事业，有强烈的责任心和事业心；热爱学生，全面关心学生的成长；严谨治学，精益求精，勇于开拓；以身作则，为人师表；团结协作，有集体主义精神；心系学校发展，有主动参与学校管理的主人翁意识。
4、使青年教师不断转变教育教学观念，主动掌握现代教育理论。增强青年教师的教研和课改意识，使他们能积极主动地进行教材、教法研究、深入进行课改实验，打造有效课堂、高效课堂。
5、要加大青年教师的培训和学习，要通过不同的渠道从老教师手中挖掘出好的教学经验为青协所用。
三、主要工作安排 3月份主要工作：
（1）前期准备：重新制定和完善组织机构；制定和印刷各项工作制度和工作任务。(3月1日前完成)（2）召开青年协会工作会议：（3月10日前完成）
1、安排部署2022年第二学期工作思路
2、课改班级推进会
3、重新分配组织机构，并安排部署各部门工作职责
4、平安一中校园维稳值班安排
（3）具体活动：
1、结合3月5日学雷锋纪念日，开展以青协、学
生会、社团为载体的志愿服务活动。（3月5日-6日）
2、教研活动一：新课改汇报课 （3月15日左右开始）4月份主要工作：
（1）青年教师培训会
（2）布置青年教师成长室，建立成长档案
（3）教研活动二：青年教师教学基本功大赛 5月份主要工作：
组织开展纪念“五四”爱国运动暨第一届校园文化体育艺术节（大型活动，需要精心策划和安排）
6月份主要工作：
（1）针对高考做好维稳和志愿服务任务。（具体策划和安排）
（2）协调学校做好运动会工作 7月份主要工作：（做好一学期总结工作）
平安一中青年教师协会 2022年2月27日
下附2022—2022第二学期青年教师协会行事例
2022—2022学年第二学期青年教师工作行事例
篇10：青协活动策划书
青协活动策划书(2022-11-15 12:33:17)标签：青协 青年志愿者 策划书 杂谈 分类：原创作品
策划书
活动背景：
尊老爱幼一直以来都是我们中华民族的优良传统。在今天这个经济繁荣的时代里，中年一代的人们工作日益繁忙，无暇顾及身边的父母。所以，现在的社会有了很多内心孤独无依的老人。我们作为新时代的大学生和青年志愿者就非常有义务来担起这个社会责任，继续发扬这个延续不灭的传统美德。同时，为了培养我们青年志愿者的服务技能和积极贯彻党中央关于构建社会主义和谐社会的要求，我们开展了这个主题为“爱驻夕阳，关爱老人”的活动。作为大学生和青年志愿者，我们身上荡漾着青春的气息，是感染社会的最强力量之一。我们需要通过自己的一份努力，给老人带去关爱、快乐和温暖，树立榜样，营造全社会尊老敬老爱老的良好风尚，培养和提升公民的社会公德意识。我们希望能够通过我们的绵薄之力，传递爱的接力棒，给老人们带去物质支持和精神关怀，引起社会各界对老年人群体更多的关注。
活动主题：“爱驻夕阳，关爱老人”
活动地点：南昌蛟桥镇敬老院
活动时间：2022年11月17日
主办单位：江西财经大学现代经济管理学院团委青年志愿者协会
承办单位：现代经济管理学院06金融（1）班青协小组 活动目的：
1、给南昌蛟桥镇敬老院的老人们送去关怀和温暖，让他们感受到人间温情。
2、让本小组的青年志愿者们感受到为人民服务的快乐和满足，学会关心长辈、尊老敬老，培养坚强的心灵、顽强的意志、承担社会责任的信念。
3、锻炼本小组青年志愿者的各项义务劳动技能，增长服务经验。
4、为社会各界树立尊老敬老的榜样，弘扬尊老爱老的传统，让世界充满无限的爱，为创建和谐社会贡献绵薄之力。
前期准备：
1、召开本小组青年志愿者全体会议，讨论并拟定活动计划，明确项目内容和项目分工。
2、组织相关人员到蛟桥镇敬老院熟悉路线、地形和环境。
3、联系敬老院主要负责人，待其许可，协商本次活动的各项具体安排及相关细节。
4、取得学院团委的批准，并开出本次活动的许可证明。
5、确定参加活动的志愿者人数，向其再次补充介绍情况，积极动员他们到时候通力协作，圆满完成既定服务项目。
7、准备活动设备（相机、旗帜、横幅、帽子、礼物、笤帚、抹布、桌椅等）
活动方案：
1、出发前集中志愿者，清点人数，交代细节。
2、依据自愿原则，志愿者可以自己带上礼物送给老人们。
3、11月17日下午1：30到达敬老院后，所有志愿者与老人们举办一个小型见面会，组织人员介绍本次活动的来意，进行一段短小精悍的开场白，并请敬老院负责人致辞。
4、小型见面会结束后，各位志愿者按照既定安排展开服务工作，主要负责帮助老人们打扫卫生、提水、擦窗户、洗衣服、整理床铺、陪老人做游戏、聊天等，全面融入到敬老院的生活和活动中去。
5、相关工作人员负责全程跟踪拍摄，记录下大家与老人们度过的每一分每一秒。
6、劳动完成之后，由文艺负责人组织志愿者给老人们表演一两个娱乐节目。
7、活动结束后，召集志愿者并清点人数。
8、组织志愿者与老人们及院方工作人员合影留念。
9、向院方负责人表示感谢，并对活动的不当之处请求谅解。并祝老人们生活幸福，长命百岁。
10、活动后，各位志愿者要及时完成文学稿，及时上交。
11、本小组青协委员负责及时完成并上交活动总结报告。
活动备注：
1、志愿者要秉持“文明礼貌，优质服务”的原则，以平等亲善的态度对待每位老人，不得与任何老人发生争执。且与老人说话时要有爱心、信心和耐心。
2、所带礼物必须要在安全范围之内，不可以是易燃易爆，具有腐蚀性、放射性的危险物品。
3、进行劳动时，所有志愿者必须认真负责，不可自行到处闲逛，开小差。全体参与者必须遵守学院的工作纪律和规章制度。
4、志愿者要自觉遵照敬老院工作人员的指导和帮助完成工作，切不可不听指挥，蛮干乱干，扰乱工作计划，一切均需按照既定计划严格执行。
5、参加活动的所有志愿者都必须按规定佩戴志愿者徽章。
后期延续：定期委派本小组志愿者到学院各个寝室收集易拉罐、饮料瓶、废旧书报等卖给废品收购站，所得资金全额捐赠给蛟桥镇敬老院，与敬老院的老人们保持长期联系，不定期的前往探望。
文宣方式：
1、志愿者旗帜一面。宣传内容为“江西财经大学现代经济管理学院青年志愿者协会”
2、宣传横幅一条。宣传内容为本次活动主题“爱驻夕阳，关爱老人”
注意事项：
1、参加人员要注意安全，要有团队意识，决不可单独行动，不听指挥。遇到突发问题要及时上报学院领导。
2、参加劳动时需要小心翼翼，切忌碰到老年人，且不允许对老年人有任何危险动作，以免对他们的身体造成伤害。
3、注意天气变化，做好下雨、刮风等不利天气的应对方案。
4、各活动项目在具体执行时可以根据情况实施灵活创新的做法，争取在往年经验的基础上更上一层楼。
5、全体志愿者要严格依照计划履行好各自职责，要发扬不怕苦、不怕累的精神，以实际行动践行作为一个合格而优秀的青年志愿者的光荣使命。
后期安排：
1、由本小组青协委员将活动材料汇总并写出总结报告上交团委青年志愿者协会。
活动经费：由本小组所在班级的班费承担。（尽量避免不必要的经费开支）共青团江西财经大学现代经济管理学院青年志愿者协会
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经济学院社联青协活动策划书及总结
[日期：2022-10-12 0:35:26] [字体：大 中 小] 经济学院青协活动策划书
一，协会介绍
经济学院青年志愿者协会是福建师范大学最早创建的志愿者社团之一,其前身是成立于1995年3月的经法学院青年志愿者协会.2022年经济学院成立之后,在院领导的大力支持下,我院重新组建了经济学院青年志愿者协会.协会是由志愿从事社会公益活动与热心服务的学生组成的团体,其成员遍布学院各个专业.协会以“用奉献点亮青春”为核心精神，将“学习、服务、奉献、沟通”作为自身定位，探求适合当代青年志愿者的发展道路，将知识赋予到活动、工作中去，提升组织存在的价值。协会的宗旨：组织一批有理想、有抱负、充满热情与爱心的青年共同从事社会公益服务事业和社会保障事业，组织和参与校园和社会的公益活动，推动校园乃至社会的精神文明建设，同时培养青年良好的道德修养，提高青年的综合素质，从而为社会输送栋梁之才，为整个社会的发展做出贡献。
二，活动时间：十月七日
三，活动地点：东街口柳河区养老院
四，活动背景
考虑到十月七日就是重阳节，是中国传统的敬老爱老节，作为青年志愿者我们想让老人们在养老院里感受到社会对他们的关爱，这也是我们大学生所应该承担起来的责任。我们拥有强大的阵容。在协会中有百多人，当然我们不可能让所有人都参加此次的活动，因此我们会对参加的人员进行筛选，确保活动能够有序进行！
五，活动的口号 夕阳情，爱心社会行
六，活动过程 １，在早上八点左右将会到达养老院，到时根据需要分一批人出来打扫卫生，一部分陪老人聊天。
２，接下来配合养老院的工作，协会到时会安排会员进行节目表演，主要的是有：吉他演奏《兰花草》。革命老歌大连唱，诗朗诵，舞蹈交际舞，以及集体演唱一首改编的《节日快乐》。
ps：有些活动的节目安排还在调整中。
七 活动的参加人员
有鉴于这次活动是在周二开展，不少大一新生都在上课，所以，这次主要是邀请了参加协会的其他学院的人来。为了拓展活动，还有一部分大二的学生。
八，活动经费
青协参加活动主要就是报销车费的问题，预计此次活动参加的人有二十个左右，没人按五块钱报销车费，大概一百块左右！并加上一束送给老人的鲜花40快钱！
九，活动总结——“夕阳情”
十月七日是我国传统的节日——重阳节，为了弘扬中华优秀文化，发扬中国传统美德，青年志愿者协会开展了名为“夕阳情，爱心社会行”的活动。
在活动的初期准备中，原本是打算在十月五日来开展活动，但由于在和养老院洽谈的过程中需要配合他们工作的开展，不得不把时间定到了十月七日，导致我院相当一部分的大一会员无法参加此次活动，只能邀请我会其他学院的会员与大二的学生参与。这是与之前我们进行活动规划所不一样的地方。但是，我执意要开展此次活动的原因就在于：首先当然是为了配合养老院，其次就是希望打下一个好的基础，在以后和养老院定向联系之后，会有一个较好的印象，方便以后工作的开展。
活动开始之前我们就准备了一些节目，但是到了会场之后，才发现节目准备的时间有点短（先前还以为养老院方面准备了一些节目和活动）。但是在活动过程中，我们的会员表现了很好的个人能力，大家现场即兴发挥，把活动不断推向高潮。让我没有想到的是老人们也表现的相当的积极，他们的加盟让活动变得更加的丰富多彩。因此，我就想一次活动的成功与否很主要的是看一个团队合作的怎么样。就以此次活动来说，如果没有我的会员，没有大家的努力，很难会达到现在的效果。还有很重要的一点就是，要根据活动现场的实际情况来做出调整，以提高大家参与的积极性。这是以后活动要注意的地方。
当然由于经验的缺乏，在活动的开展的过程中还是出现了一些问题。
1，宣传。由于一直没有把宣传画的主题基调定出来，导致在宣传方面出现了稍微滞后的情况,没有达到我所希望达到的宣传效果。
2，组织。在人员的组织过程中。没有做到有效及时，也就是在人员集中的过程中出现了迟到等现象。
总之，这是青协本学期第一次活动，在某些地方没有做的十分成功，那么我们就要吸取这次的经验教训，以希望在以后做的更好。
在活动完成之后，回顾这次活动，我觉得从中感慨良多。老年人作为社会的弱势群体，本应该收到社会更多的关注。从年轻的辉煌走过，经历人生的风风雨雨，就希望在晚年的时候会有幸福的家庭，儿孙绕膝。在我们接触的老年人中，许多都是有自己的儿女的，然而到最后，他们也不得不在养老院离度过余生。并不是说养老院不好，只是老人谁会不希望子女在身边聊天交流。只是在繁忙的社会里，年轻人为了事业打拼忽略了许多珍贵的东西。尊老敬老作为中国的优秀传统文化，应该在新世纪得到更好的传播。
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