自动化经理设备岗位职责(共18篇)

第1篇:设备工程师岗位职责(自动化设备公司)1.负责公司生产设备正常运转,包括对生产设备的定期维护、保养以及突发损坏后的维修工作。2.负责各方面设备管理、设备管理制度建设、设备技术指导。3.负责设备招标、评标、设备检査、组织设备维修以及设备厂商直接销售的技术人员。

第2篇:质检员岗位职责(自动化设备公司)♦质量控制1.负责外购、外协件的来料检验。2.负责装备过程质量检查。3.统计分析质量数据。♦供应商质量管理协助科长做好供应商选择、质量评估、质量辅导、奖罚和淘汰机制、方法。♦质量改进1.不合格品的控制,并协助科长制定不合格品的预防和纠正措施。2.召开现场质量分析会议。

第3篇:设备经理岗位职责(共享)

       设备经理岗位职责

       一、对直属上级的工作安排负责

       1、负责认真贯彻执行上级有关设备动力管理和维修工作的方针、政策、法令。

       2、组织安排维修组,搞好设备修理维护工作,确保设备完好率达标,经济指标合格,努力

       降低设备动力安全事故频率和修理成本。

       3、贯彻执行上级有关能源的方针政策,抓好电力供应,领导组织节能管理和节能技术改造。

       4、根据领导方针目标的要求,负责本部门方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。

       5、负责完成直属上级临时布置的各横任务。

       二、对操作工的操作技能负责

       1、负责组织编制设备的操作规程。

       2、负责向操作工培训操规程,作好技术操作考核,并签发操作合格证。

       3、负责设备安全事宜的培训、监督。

       三、对本部门的管理负责

       1、负责本部门人员定额合理配置和工作开展。

       2、负责本部门新来员工的工作指导和老员工的提高培训。

       3、负责本部门定期和不定期的的内外沟通协调。

       4、负责下属员工的考勤记录,业绩记录,等级考核。

       5、负责缺员时的工作调整,零星加班安排,上班时间的不定期检查。

       6、负责组织联合考核维修人员的工作能力、效率和各类经济指标,对出现问题提出相应的改善办法,并收集整理以上情况及时向上级报告全部结果。

       7、负责本部门和各岗位的目标建立和考核。

       8、负责本部门和各岗位的绩效提高。

       9、负责组织参与有利于本部门团队建设的各类活动。

       四、对设备计划管理负责

       1、负责编制年、季、月、周全厂设备和动力不定期线的预检计划。

       2、负责全厂设备技改、大中修、项修、二保计划。

       3、负责全厂备件制造和供应计划。

       4、负责全厂动力供应计划。

       5、负责安排当班维护任务,组织人员跟班定岗。

       6、负责查看当班各类生产记录,并做好设备管理的各类记录。

       7、负责编制各类培训计划。

       五、对设备维修保养过程的实施负责。

第4篇:设备部经理岗位职责

       设备部经理岗位职责

       1、执行设备总监的指示,直接对设备总监负责;

       2、负责公司设备的全权管辖和调配,工程的组织和实施;

       3、对设备部所有人员全权管辖和调配,挑选和配备下属各岗位管理人员;

       4、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好,以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能,确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态;

       5、制定下属各岗位规范及操作规程,督促下属严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修保养制度;

       6、深入现场,掌握人员和设备状况,坚持经常作如下检查:

       1)、审核运行报表、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、及时采取整改措施;

       2)、审阅各系统运行监测技术数据,发现偏差及时纠正;

       3)、现场巡查下属岗位纪律及工作状况,了解员工动态,发现不良倾向,及时纠正; 4)、现场巡查重点设备运行技术状况,发现隐患或影响营业的重大故障,立即安排人员排除及时处

       理;

       7、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度,发现问题及时采取措施;

       8、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划,备件购进计划,并组织实施;

       9、经常征询门店意见,不断改进原设计缺陷,支持下属进行技术改革,使动力设备性能日益完善;

       10、负责公司耗材控购;

       11、负责公司资产管理工作;

       12、深入了解下属管理人员和员工的思想状况,经常对下属进行职业道德,公司意识教育,培养员

       工的责任感;

       13、编制培训计划,定期对管理人员进行培训,提高管理水平,把设备部建设成为一支高素质、高

       技术水准、高效率、高服务质量的队伍。

       设备主管岗位职责

       1、确保所管辖系统设备的安全运行,对下属人员和本系统设备负有全面的管理责任;

       2、每日必须检查本系统主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织处理,发现偏差立即纠正;

       3、检查下属岗位纪律,发现不良现象立即纠正;

       4、检查下属员工维护保养工作质量与工作效率,发现问题及时纠正;

       5、审阅运行报表、掌握所属系统当天能耗情况、发现异常、分析原因、及时纠正浪费现象;

       6、及时组织故障检修、处理隐患,把好技术关,保证本系统设备经常处于优良的技术状态;

       7、设备发生故障或影响正常营业时,迅速到现场组织处理,并及时向经理报告;

       8、负责实施本系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,制定工作标准,督导下属保

       证工作质量、提高工作效率;

       9、执行部门经理的指令,贯彻执行岗位责任制,督导下属严格执行操作规程及员工守则,坚持设备

       维修保养制;

       10、按三干净:设备干净、机房干净、工作场地干净,四不漏:不漏电、不漏油、不漏水、水漏气,五良好:使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格检查督导下属;

       11、对下属进行职业道德、公司意识、专业技术知识的培训;

       12、做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月整理归档。

       13、定期作出各类设备运行状况分析报告,提出整改方案;

       14、负责工程的实施、管理、验收全过程。

       设备助理岗位职责

       1)负责店面日常设备维护和运行操作工作的工作计划; 2)制订工具、常用配件器材的计划,负责其采购、领用

       和管理工作;

       3)负责每月水电费结算工作和有关单位水电费催缴工作; 4)协助设备经理起草有关设备报表和管理文件并组织实施;

       5)负责本部门的纪律规章执行检查和考勤工作; 6)配合防损等有关部门作好防火工作和电气安全工作;

       7)检查落实实时设备工作,包括交接班记录,设备维修记录,仪器定期维护记录和设备运行状态记

       录等;

       8)完成上级分配的其它工作任务。

       维护课长岗位职责

       1、执行岗位责任制,操作规程、员工守则和各项规章制度及时完成上级下达的各项工作任务;

       2、管理、使用好本班范围内的设备,使之经常处于良好的技术状态,即优质高效、低耗、安全运行,对管区要严格做到三干净、四不漏、五良好;

       3、协助主管做好本班的管理工作,解决技术上的疑难问题;

       4、做好日常工作,做到运行可靠、维修及时、保证质量、不留问题,发生故障时千方百计组织抢修,并报告主管,问题严重时报告经理;

       5、做好本班设备技术档案、设备维修、故障排除、零部件更换应填入班组档案;

       6、做好本班班次工作安排,认真考勤,整理归档,并检查、督促落实到位;

       7、做好工具、器材、备品配件的领用和保管工作;

       8、督促检查当班维护员做好各项记录;

       9、随时巡查商场所有设备运行状况,及时发现问题迅速安排解决。

       电脑维护员岗位职责

       1、熟练掌握电脑硬性件维护技术和技能,公司的网络结构及其所用的各种设备。

       2、熟练使用常用操作系统及公司零售管理系统,并能对零售管理系统数据库结构进行管理和维护。

       3、按期对网络设备进行保养和维护,保证公司网络系统畅通。

       4、做好应用软件的维护工作,定期做好数据备份,防止数据丢失。

       5、接受财务经理在财会、帐务方面的领导,做好帐项查询、报表管理工作。

       6、执行有关计算机安全规定,做出及时有效防范,对于违规行为和单位个人要进行纠正和指导。

       7、加强保密观念、严守公司机密。

       8、对进入本系统的操作人员进行培训和考核、对不适合进入系统操作的人员,及时提出调换其岗位的建议。

       9、保持机房清洁卫生,设备、资料摆放整齐有序。

       设备维护员岗位职责

       1)、服从上级安排,按时、保质、保量完成工作任务; 2)、遵章守纪,坚守工作岗位,保持通讯联络畅通无阻; 3)、作好各种当班记录和设备维护、维修、保养及运行记录; 4)、严格执行各种设备操作规程,按时定期对有关设备进行维护保养;

       5)、及时排除设备和电器线路故障,保证商场正常营运;

       6)、做好动力保障工作,计划停电须提前做好发电准备,遇有突然停电应能及时发电供电;

       7)、做好交接班工作,并检查工具、仪表、钥匙、对讲机等是否完好;

       8)、按时开启和关闭各种电器设备和广场灯具。根据季节和营运要求调整开关时刻和广场灯;具控

       制定时器;

       9)、开启和关闭电器设备后以及晚班下班后要巡查一遍所有设备、电器、照明,如有异常,立即处

       理。

       10)、在工种未加细分的阶段,设备维护员同时兼负其它各项岗位职责。

       配电电工岗位职责

       1、遵守公司员工守则和各项规章制度;

       2、努力学习技术、熟练和掌握本门店的供电方式状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性能及

       实际操作;并严格按操作规程操作;

       3、努力做好设备的维修保养工作,做好防小动物的工作,确保安全运行;

       4、坚守岗位、定期巡视电器设备、正确抄录各项数据、填好报表;

       5、负责同变电站和供电局电力调度的业务联系,并做好记录;

       6、发生事故时,值班人员应保持冷静头脑,按照操作规程及时排除故障;

       7、事故未排除不进行交接班,交接班两班人员应协同工作,排除故障后,才进行交接班,并做好工

       作记录;

       8、请假、补休需在一天前报告主管;

       9、按规定时间做好值班室内外清洁工作。

       维修电工岗位职责

       1、严格遵守员工守则和各项规章制度;

       2、掌握电器设备的原理及实际操作与维修;

       3、按时按质量完成上级分配的工作,按要求填好记录表格;

       4、配合配电电工工作,如出现停电事故,应迅速至配电房,协助处理;

       5、晚班维修电工接班后必须清点灯泡备品,以作备用,如有不足应及时补充;

       6、晚班及早班必须检查电梯运行状况,发现异常应停止运行。若电梯里有人时,应设法放出人后再

       将电梯停止运行,并通知值班经理做好记录;

       7、交接班时如发生故障,交班者必须协同接班者排除故障后才能下班;

       8、请假、补休需在一天前报告主管;

       9、每月进行一次分管设备的维修保养工作。

       弱电电工岗位职责

       1、遵守各项规章制度和员工守则;

       2、负责对电子设备的日常维修保养和运行监测、填写工作日报表;

       3、认真保管电子设备维修专用仪器,保障达到仪器的各种工作指标。

       4、对电子设备的月、季、年度检测维护。

       5、对电子设备维修中所需备件,包括备用零件、部件、组件要妥善管理,定期测试,以保应急之用。

       6、保证电子设备机房的工作环境条件达到设备要求,做好防火、防潮、防静电工作。

       7、负责消防报警和电子防盗设备的维修、保养。

       电梯技术员岗位职责

       1、遵守各项规章制度和员工守则。

       2、监视和掌握各梯的运行状态,遇有突发性故障,应按规定采取措施,使电梯尽快恢复正常运行。

       3、完成设备的定期保养基础上和管理人员分配的维修任务。

       4、接到故障报修后,应立即到位检修,同时做好记录。

       5、做好设备的维修过程的详细记录及消耗备件的记录,作为技术存档。

       6、做好机房、值班室、地面及设备的清理卫生工作。

       7、做好交接班记录。

       8、做好年审领证的各项工作。

       综合维修工岗位职责

       1、遵守员工守则,严格执行各项规章制度。

       2、服从安排,及时高质完成工作任务。

       3、严格操作规程、正确使用各种机具,并进行必须的保养。

       4、树立强烈的公司意识,顾客至上,文明施工,自觉做好施工场地的收尾工作,保持优美的环境。

       5、有抢修任务工作未完不得下班,当日不能完成的工作应妥善自理,以保证正常营业。

       制冷维修工岗位职责

       1、遵守各项规律制度和员工守则。

       2、负责所有制冷设备,如空调、冰箱、冷柜、冷库制冷设备的维护、保养和故障检修。

       3、按照要求,做好制冷设备的月、季、年度保养工作。

       4、每班检查所有制冷设备的运行状况做好记录。

       5、配合空调运行工对风机盘管、风柜、风机等进行保养和维护。

       6、协助空调运行,必要时应顶班。

       空调运行工岗位职责

       1、遵守各项规章制度,遵守员工守则。

       2、负责空调冷暖机组、热水机组开启,关闭和运转记录等日常管理。

       3、每班巡检各种泵、机、阀等重要部件,观察仪表读数,填写值班记录和运行日表。

       4、负责空调、热水机组的运行检查,按照维修保养制度进行维修保养,做好月、季、年的保养和维

       修工作。

       5、负责所有制冷设备,包括分体空调机、冰箱、冷柜、冷库制冷设备的维护,保养和故障检修,做

       好其月、季、年度保养工作。

       6、负责风机盘管、风柜、风机的保养和维护及故障排除。

       7、及时排除空调运行中发生的故障,并做好记录,上报主管人员。

       8、负责做好空调机房,机组的清洁卫生工作。

       9、负责空调机组安全防火等保安工作。

       10、坚守工作岗位,服从指挥,严守操作规程。

       设备维护员工作守则

       一、纪律与规范

       1)严格遵守公司各项管理制度,崇尚企业精神; 2)提前15分钟讲班,本班工作未完成或未交接清楚不下班; 3)管理好工具、仪表、器材、对讲机等,保证工作实时需求;

       4)接到对店面设备电器的维护维修通知,做到反应迅速并立即赶赴现场,开展工作; 5)严格按照操作规程和工作流程做好日常工作,定期维护工作和各种记录工作。

       二、应知应会

       1)掌握电工原理和机械常识—能看懂一般电原理图;

       2)熟悉商场各种机电设备的基本工作原理,会调整,会操作,并能排除一般故障;

       3)懂得中央空调和一般制冷设备原理,会维护保养;

       4)熟悉本商场中央空调水系统管道阀门布局位置,自动消防水系统以及自来水管道、阀门布置; 5)掌握自动消防报警喷淋原理,正确理解监控主机运行状态,会处理各种异常情况; 6)熟知本商场各种开关控制箱的空间位置和控制对象,会根据规定开启和关闭各种电器设备;

       7)熟悉各厂商柜内电表、开关及线路,会监督管理厂商柜台的电器和用电;

       8)掌握仪器仪表的使用方法,会观察和分析各种仪表数据。

第5篇:工程部部长岗位职责(自动化设备公司)1.执行企业进口设备合同。2.协调完成进口设备的安装、调试、员工培训,处理安装调试过程中的疑难问题。3.参与电气工程方面合同的洽谈,并在施工中执行。4.制订电气工程施工计划,并组织协调电气工程施工作业。5.审核电气工程施工图纸及修改不合理的部分,承担部分电气工程的图纸设计,并处理施工中的疑难问题。6.监控电气工程施工用材料质量及施工质量,确保施工质量。7.负责对有关材料进行询价,对巳完成的工程量进行复核、验收并按合同办理付款申请手续。8.完成领导交办的其他工作。

第6篇:模具设计师岗位职责(自动化设备公司)1.负责模具的数字化设计:根据产品模型与设计意图,建立相关的模具二维实体模勒。2.负责模具的数字化分析仿真:根据产品成形工艺条件,进行模具零件的结构分析、热分析、疲劳分析和模具的运动分析。3.工艺方案的制定,以及模具工法分析、模具设计、指导模具调试。4.定制适合本公司模具设计标准件及标准设计过程。

第7篇:电气工程师岗位职责(自动化设备公司)1.在项目技术负责人带领下,完成自动控制系统技术方案设计,完成电气原理图设计及电气设备选型。2.负责使用变频器、伺服系统编程及设备调试工作。3.短期出差进行现场项目实施技术支持。

第8篇:生产助理岗位职责(自动化设备公司)1.对生产人员出勤进行统计,配合人事行政处理相关事务。2.负责生产处的日常事务及与相关部门的联系工作。3.协助生产人员的管理和生产设备等资源的管理。4.随时与生产部协调联系,跟踪当日生产计划的实施情况,调度安排好生产计划。

第9篇:维修工程师岗位职责(自动化设备公司)1.负责安检设备系统的安装调试、培训与维修等工作。2.负责对故障设备的及时维修并记录。3.负责公司设备的正常使用、维护和保养。4.负责设备改造及计划制订。5.编写维修作业指导书,培训设备维修工。6.降低设备维修成本。

第10篇:设备部工程经理岗位职责1.制订工程进度计划,主持工程部的日常行政工作和项目管理工作。2.安排部门人员的岗位及工作分工,检查并督促部门员工做好本职工作。3.负责对甲方的沟通与协调。4.监督工程的现场管理,负责工程进度日表、工程设备、材料选型等有关投资控制方面的工作。5.协调、处理工程管理部和其他部门的业务来往关系。6.完成上级交办的其他工作。

第11篇:项目经理岗位职责(电机设备)1.负责项目从议项、立项、实施、验证和总结的各过程中的说明、组织、协调,确认项目组业务完成情况。2.负责向项目总监和海外项目源方汇报及执行项目总监和海外项目源方的指示,并协调完成其相关要求。3.依据项目计划和投资计划,跟踪、指导、执行、协调项目相关部门解决项目推进过程中在设备、材料、人员组织和培训、产品品质、工艺到位和有效使用等方面所遇到的问题。

第12篇:动力设备部经理岗位职责

       动力设备部经理岗位职责

       1、执行公司总经理的指示,直接对总经理负责;

       2、负责公司设备的全权管辖和调配,设备安装工程的组织和实施;

       3、努力保障动力设备的安全运行与相关配套设施完好,以最经济的费用取得最佳的设备效能,确保设备经常处于良好的技术状态;

       4、制定车间各岗位安全规范及操作规程,督促各车间严格执行岗位责任制、安全操作规程及设备检修保养制度;

       5、深入生产现场,掌握人员和设备状况,坚持经常作如下检查:

       (1)日常检查设备运行情况、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、立即采取整改措施;

       (2)巡查各操作岗位工作状况,发现不良操作倾向,及时纠正;

       (3)巡查设备运行技术状况,及时组织故障检修、处理隐患,把好技术关,避免发生较大设备事故。

       6、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划,并组织实施技术改革,新设备引进及技术交底工作,出现设备技术问题,及时与厂家联系,使公司设备性能日益完善;

       7、做好设备档案管理工作,及时做好设备保养、大修记录,新近设备技术资料归档工作;

       8、调查处理设备事故,提交事故分析、处理报告,提出整改方案,避免事故再次发生;

       9、负责完成公司领导交办的其他工作。

第13篇:技术支持工程师岗位职责(自动化设备公司)1.根据用户需求编制项目解决方案,为销售提供技术支持。2.针对用户实际情况进行测试及试验。3.对方案进行成本核算。4.需要时进行技术谈判、投标工作。

第14篇:工程部经理岗位职责(机械机器设备)1.主管公司工程和工程部管理工作,协调工程部与其他部门的工作联系。2.领导和组织进行工程部的各项日常工作,对工程部的工作绩效负责。3.负责建立健全工程部组织结构、工作体系和业务流程。4.领导进行新产品开发以及新工程、新工艺、新材料、新设备的推广,及时组织解决生产中的重大工程问题。5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制与修订,并对所产生的工程文件进行批准。

第15篇:销售经理岗位职责(机械机器设备)1.在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制,传达、执行上级下达的经营管理指令。2.制定销售部门工作目标和销售策略,并对销售决策提出建议。3.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划,掌握部门各项经营指标的分配和完成情况,控制成本,力争最佳经济效益。4.组织销售人员开展市场调査、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的经销网点,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。5.辅导销售人员制订销售走访计划,审核业务工作日报表,检查走访效果。6.制定、完善销售管理制度。7.定期对销售人员进行业务培训和评估,不断改进工作方法,努力提高销售水平。8.主持本部门工作例会,听取工作汇报,解决工作中遇到的问题,检查工作落实情况,布置工作重点。9.检査、督导本部门员工工作,确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。10.负责销售部人员业务培训。

第16篇:化学仪器设备管理经理岗位职责1.负责设备的调查与购置、安装、调试、运行、维修、改造、更新和报废相关工作。2.进行设备资产管理与资产评估。3.进行设备的日常运行、维护与监督管理。4.参与生产车间与实验室的规划与设计。5.监控设备安全运行,分析与处理事故,采取改进和预防措施。

第17篇:商务经理岗位职责(机械机器设备)1.宣传公司产品与文化,了解公司在技术、服务、管理、产品与文化各方面的战略与举措,积极、独立流畅地向客户宣传介绍公司和产品,独立带领客户参观讲解工厂车间的生产工艺和流程。2.负责公司客户的接待,并落实相关细节,协助客户经理设计参观路线安排。3.负责所有客户考察行程安排及陪同,考察质量改进和考察流程优化。4.收集分析及反馈客户意见,每月定时整理并记录好接待报告。

第18篇:客户经理岗位职责(机械机器设备)1.在销售支持经理的领导及相关部门的支持配合下,负责日常客户接待及项目?合谈,并组织开展市场分析与研究,提供业务发展及市场策略建议,为公司管理层提供决策参考。2.为区域销售一线提供高效、优质的业务支持和服务,协助区域业务目标的顺利完成。3.根据区域需要,参与销售项目的销售策划、项目洽谈、投标支持等工作。4.协助各区域开展销售培训,为区域及分支机构培养销售管理人员。5.组织建立并不断完善销售支持的管理体系,推进区域销售工作的建立和完善。

       设备自动化岗位职责

       自动化设备公司岗位职责

       自动化设备维修岗位职责(共5篇)

       自动化设备公司简介

       电气自动化电气经理岗位职责