第1篇：项目政工员的岗位职责
项目政工员的岗位职责
1、热爱中国共产党，具有一定的政治理论水平，熟悉相关业务，工作积极主动，爱岗敬业。
2、关心时事政治，认真学习中国特色社会主义重要思想和党的各项方针政策。
3、负责上级党、工、团组织来文、来电的接收、登记、处理、宣传，协助项目行政领导贯彻执行党、工、团的有关规定和资料的归档。
4、负责策划、起草及上报项目党、工、团组织的有关工作计划、工作安排、工作总结报表等。
5、负责健全项目党组织基础资料。
6、负责提醒项目领导组织项目人员进行理论文化及思想政治方面的理论学习。
7、建立党员和入党积极分子名册。
8、负责项目党员的党费按时收缴（建立台账）等日常管理工作。
9、根据公司的要求开展企业文化建设工作，负责对内对外宣传报道及收集、制作宣传展板、标语、条幅等业务；按照分公司党、工、团组织要求开展各项活动，每月组织项目人员向分公司简报投稿，及时报道项目动态、节点、活动等相关信息。
10、负责项目“党员民主评议”、“争旗创优达标”、“三会一课”等活动材料的收集整理工作。
11、负责收集项目劳务人员基本信息资料，将此项工作纳入到日常管理工作中。
12、完成项目、分公司安排的其他相关工作。
第2篇：政工专责岗位职责
政工专责岗位职责
1、负责草拟党支部、工会的年度工作计划、总结等文件。
2、负责党支部、工会文件的收发、登记、传阅工作。
3、做好党支部的各项会议记录，收集学习材料，建立健全党支部、工会的档案台帐。
4、负责收缴党费等党支部日常工作的开展。
5、积极与公司政工部、新闻单位的联系，及时准确地宣传各项工作。
6、协助支部书记做好中心组联络员，负责中心组学习材料的搜集，学习计划的制定，做好学习记录。
7、完成临时性工作任务。
第3篇：政工办岗位职责
督察队政工科工作职责
政工科负责政工调研、文秘、信息收集、宣传报道、文明行业创建及精神文明建设、党组织建设、民兵、工会、共青团工作。主要职责是：
政工科职责
内容：a）政工科是大队党的建设、精神文明建设、干部队伍建设和思想政治和宣传等工作的职能部门； b）组织制订政工、党建发展规划和年度工作目标、计划，并督促实施；
c）负责大队党组织的日常管理工作，指导基层党支部建设和党员教育管理，督查党内各项制度、计划的贯彻落实；负责考核基层党支部工作；指导开好专题民主生活会；负责党的组织发展工作、党员统计、党费管理，受理党员申诉；
d）负责党委中心组理论学习及党员、干部政治培训、学习计划的制订、组织实施和督促检查； e）负责大队思想政治工作研究会的日常工作；
f）负责科级干部的考核、任免、调配、监督等管理工作；负责后备干部管理工作；负责拔尖人才的培养和日常管理；
g）配合做好大队保密工作；负责党委系统党务信息、党员统计年报工作；负责大队干部人事档案的管理工作；
h）负责大队党委文件的管理和公文处理，负责大队党委有关公文的起草、编撰、核稿、用印和登记、立卷、归档工作；负责上级文件和各类机要件的管理和传阅；
i）负责党群类公文、来函、电信等文件资料的传递处理；负责党务来信、来访、接待和信息处理，负责党务会议会务及记录；
j）负责海测文化的培养和《海测报》的编辑、出版、发行工作； k）负责大队党风廉政建设和纪律检查、监察日常工作； l）完成大队领导交办的其它工作。
1、协助局党总支抓好局机关和直属处党的建设各项具体工作以及局党总支决策、决定事项的具体落实和督查工作。
2、关心职工利益，掌握职工思想动态，并及时向党组织反馈，协助党组织做好职工思想政治工作。
3、负责拟订局文明行业创建规划和年度计划并抓好具体组织实施工作。
4、负责党员干部的理论教育和干部职工的培训工作，有计划地安排和组织局机关职工学习，宣传贯彻党的路线、方针、政策。
5、负责局机关及直属处人事管理工作。
6、贯彻执行劳动人事工资政策，负责办理职工的转正、定级、升级、调动、退休手续；负责职工养老保险和公积金的管理工作；编报工资计划和工资报表；做好退休人员的管理和服务工作。
7、负责专业技术人员职称评定、考核的组织和管理工作。
8、负责局机关和直属处纪检监察工作，调查党员干部违纪问题。
9、负责关心下一代、计划生育、扶贫等工作。
10、完成党组织和局领导交办的其他工作。
负责支队党的组织和思想建设，整顿党的作风，认真贯彻党的路线、方针和政策。
二、负责干警政治学习和思想教育。组织干警学习马列主义、毛泽东思想，学习党的路线、方针、政策，经常对干警进行任务、革命传统、共产主义道德和遵纪守法教育，教育干警坚持四项基本原则，在政治上同党中央保持一致。
三、经常深入基层、调查研究、指导各县市交警大队政教室开展公安交警政治工作。
四、经常做好妇女、共青团和计划生育工作。
五、协助公安局和支队搞好干部的使用、培养、选拔、奖惩及考评。负责执行机关考勤制度，并检查督促，协助上级业务部门搞好纪检和“公路三乱”治理工作。
六、负责做好干警年休假、探亲假、婚假、事假的审批工作。
七、负责办理干警转正、定级、升级、调资和调动手续，并做好离退休干部的管理和干警福利工作。
八、负责全市交警队伍的岗位练兵和岗位培训工作，努力提高队伍的两个素质。
九、认真检查和处理队伍中违纪，认真接待人民群众和党员的来信来访，并按政策
处理，做好件件有交待。
十、积极完成领导交办的其他事务。
1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行队内各项规章制度，负责制定政工科职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。
2、按照干部管理权限，负责对干部的考核，为领导提供干部任免的决策依据；
3、负责各类人员的考核、奖惩、录用工作；
4、负责组织对专业技术人员的考核、专业技术职务的评聘工作；
5、负责劳动工资的管理工作。包括工资、劳动力调配、工人技术等级考试、劳动纪律、劳动安全、保险福利等项工作；
6、做好单位人事变动管理工作，按规定办理单位人员的升，降，调，辞，退等项有关手续。
7、根据单位实际情况制定出相关的制度和考核办法，做好有关考核及考勤工作；
8、负责人事、工资、教育报表的填写、统计、上报工作；
9、负责人事及专业技术档案的管理，做好内业工作；
10、负责职工教育及培训工作；
11、负责离退休人员的管理；
12、完成领导交办的其他工作。
督察队政工科科长岗位职责
1、负责人员的编制管理，结合实际情况，制定和掌握各类人员编制和使用情况；
2、负责制定有关人事工作的规章制度，管理职工的考勤、考核、鉴定和奖惩工作；
3、做好员工的政治审查和收集人事档案管理；
4、做好各部门临时工和聘用工的招用、审批工作及签订劳动合同等劳务管理工作；
5、做好干部的考察、考核工作。
1、负责贯彻执行局党委的决定、决议和指示；
2、协助局党委开展思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，拟定政治理论学习计划并组织实施；
3、负责党务工作，做好入党积极分子的培养、发展和管理教育工作；
4、负责局党委的日常文书起草和处理工作；
5、负责对外宣传工作；
6、负责干部管理工作，做好人员考察、录用、调配、岗位轮换及职称评定、调资、晋升、奖惩等工作，编制人事、工资报表；
7、负责人事档案管理工作，办理人事资料的归档、审档工作；
8、负责纪检、监察工作，掌握各部门队伍、工作情况，组织实施党风、党纪、勤政、廉政教育工作，督察、检查制度落实情况；
9、负责离退休人员的管理和服务工作；
10、负责统战、工会、共青团、妇委会、计划生育和精神文明建设工作，组织多种形式的文化体育活动，拟定计划实施对团员和青年的教育；
11、指导事业单位分配制度改革工作；完成局领导交办的其他工作任务
政工办科员岗位职责
1、负责干部培养、管理、服务等政策的工作落实；
2、专业技术职务任职资格考试、评审及资格认定工作；
3、各类推荐及职工奖励工作；
4、干部调出调入、转正定级、退休、延聘、工龄认定等日常管理及人事档案管理工作；
5、做好干部情况登记及统计工作；
6、做好员工（含临时工）的管理工作；
7、做好劳动保护、医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金管理等项工作；。
8、学习劳资、福利工作的政策法规，在科长指导下，协助主任做好落实工作；
9、负责考勤、考核工作；
10、员工工资数据库系统维护、劳动统计报表；
11、员工技术等级考核；
12、协助主任管理、利用好干部职工档案，文件收发、政工办设备管理；
13、领导交办的其他工作。
第4篇：政工干事岗位职责
政工干事岗位职责
1、按照党支部和工会的要求，起草或参与撰写报告、实施方案、总结和其他有关文件。
2、做好党支部和工会的会务工作，包括参会人员的通知、会议内容的记录、整理、归档。
3、严格按照党支部和工会规范工作流程，建立基础工作台账，加强对所做工作资料的收集、整理、分类、归档工作。
4、协助支部书记、工会主席制定和落实组织活动计划，开展党组织生活和工会活动。
5、协助工会主席开展“工人先锋号”“职工之家”“巾帼文明”等系列创建活动。
6、熟悉和掌握党组织建设情况、党员队伍状况，协助党支部书记做好党员发展工作。
7、做好“12371”党建工作平台维护、使用和管理工作，及时做好党员组织关系转移工作，按规定及时上报党内各种统计报表，确保资料准确无误。
8、认真做好党费、工会会费收缴工作，做好工会会员、党员的管理工作及信息统计工作，负责年度报表统计。
9、协助工会主席做好特困职工生活补助工作,退休职工的管理工作以及补充医疗保险的报销工作。
10、做好党支部和工会的宣传工作，积极宣传报道各类党支部和工会工作。
11、按时完成领导交办的其他工作。
第5篇：政工干事岗位职责
政工干事岗位职责
1、遵守国家的法律法规，执行公司及实业部的各项规章制度。
2、负责党总支召开的各种会议的会务工作,包括参会人员的通知，会场的布置、记录、会议纪要的整理、归档等。
3、负责党总支日常文件的处理，包括传达上级通知、文件精神等。
4、了解和掌握基层党组织建设情况，负责党员队伍的建设及分类、分布情况为生产经营服务。
5、参与制订年度党建五体系。
6、协助书记及其他领导，负责职代会、实业部参与公司集体活动的筹备工作。
7、认真做好党费、团费收缴工作，做好党员、团员管理工作，信息统计工作。
8、协助支部书记和纪检委员，负责实业部党内纪律的检查工作。
9、配合支部书记和组织委员，负责对后备党员的培养，发挥组织的优势，让他们在实践中成长。
10、协助支部书记组织、策划、编写、筹备、落实各类政工、工会等大型活动。 开展正常的党组织生活，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
11、监督检查“三会一课”制度贯彻执行情况，督促检查基层党组织开好民主生活会。
12、加强宣传教育，负责职工思想政治教育，加强团结，搞好学习。
13、负责教育引导职工解放思想转变观念，努力培养四有职工队伍。
14、配合实业部领导，协助完成特殊生产状况下的后勤保障工作。
15、做好事业部的宣传报道工作，不断提高稿件质量，积极对外宣传事业部形象，按照公司要求每月向公司新闻媒体投稿。
16、做好党员组织关系的接转。
17、开展好青年安全监督岗和青年岗位练兵及各项技术比武活动。
18、负责合理化建议收集、上报活动。
19、负责宿舍、浴室、草坪办公用品等协调管理工作。
20、做好劳动争议协调，积极帮助职工解决工作中遇到的问题以及对困难职工慰问关照。
21、根据实际情况积极组织事业部内部文体活动。
22、做好事业部的综合治理工作。
23、按时完成领导安排的临时性任务。
第6篇：政工干事岗位职责
政工干事岗位职责
1 按照党总支的要求，起草或参与撰写报告、实施方案、总结和其他有关文件。
2负责党总支召开的各种会议的会务工作,包括参会人员的通知，会场的布置、记录、会议纪要的整理、归档等。
3负责党总支日常文件的处理，包括传达上级通知、文件精神等。4负责管理党总支公章，使用。
5协助党总支书记接待党员、干部政审的外调、来函工作，负责党员组织关系转接手续办理及材料更新、归档工作。
6了解和掌握基层党组织建设情况、党员队伍状况及分类、分布情况。7监督检查“三会一课”制度贯彻执行情况，督促检查基层党组织开好民主生活会。
8认真做好党费收缴工作，做好党员管理工作，党员信息统计工作，负责党内年度报表统计。
9依照党章和发展党员工作细则，积极做好发展党员工作。10负责领取党建学习材料和杂志并下发到各支部。
11协助支部书记和组织委员制定和落实党组织活动计划，开展正常的党组织生活，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
12负责落实发展党员规划和年度计划，做好对入党积极分子的考察培养工作，定期组织入党积极分子学习党的基本知识，帮助他们端正入党动机，努力创造条件向党组织靠拢。13负责党总支领导和上级交办的其他工作。
1.政治理论学习不够，产生理想信念不坚定，政治素质下降，放松世界观改造。 消极怠工，不能及时安排落实份内工作，出现偏差。
2、党费收缴使用存在舞弊行为。
2、发展党员过程徇私情。
3、干部考核任用过程舞弊行为
未成行文的组织任命决定都应绝对保密2.严格按规定管理和使用党委及工会公章。
不履行廉政建设责任，对自己及所属人员存在的问题不抓不管。
1.加强学习，提高思想认识。加强世界观改造；增强理想信念和廉洁从政意识。2.防止背离社会主义荣辱观3.杜绝不思进取，得过且过，脱离实际形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。
1.严格执行党费收缴管理使用制度。按时足额上缴党费。2.按照十六字方针发展党员。
3.在干部管理使用过程中加强监督。
进一步细化、科学设置业务流程，规范办理程序，严格执行印信管理制度。认真履行岗位职责，管理到位保质保量完成部门工作。本部门做到风清气正。严格按照党员标准规范言行。
发展党员管理办法、党费收缴、使用和管理规定、党支部工作制度
第7篇：政工部主任岗位职责1.协助党委，负责做好对党员、干部安全教育和培养使用工作。2.把安全工作业绩作为选用干部、发展党员的考核内容。3.负责开展党员身边无事故活动。4.负责做好安全生产的宣传、鼓动工作，发挥党群组织在安全生产中的保证监督作用。5.负责做好对职工多种形式的安全教育，提高职工的安全责任，树立企业形象。6.协助党委做好发挥党群组织在安全生产中的保证监督作用。7.协助党委抓好党团员的安全教育，开展好党员身边无事故活动。第8篇：政工部安全岗位职责
政工部安全生产责任制度
1、负责主持党委各类综合性文件、总结、报告、领导讲话等的起草与印制。
2、负责制定政工部内部的工作制度，完善管理，保证工作质量；
3、负责组织安排党委各种会议和重要活动；负责接待上级领导和来宾有关党群工作的检查和来访；
4、负责会同有关部门开展调查研究，收集各种信息和动态，为公司党委决策提供参考；
5、负责接待职工群众来信来访，协调有关部门及时化解矛盾，维护矿区稳定；
6、负责政工部的文件、资料的发放、收集、归档工作；
7、负责组织政工部人员的业务学习；
8、负责政工部人员的考勤工作、工资奖金发放、办公用品领取等日常工作。
政工部宣传科安全生产责任制度
1、认真学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级有关指示精神；抓好经常性的形势任务宣传教育；
2、负责公司的中心组学习、宣传理论建设、企业改革发展课题的研究，总结推广企业思想文化建设和宣传思想政治工作的先进经验；
3、负责开展工作安全宣传教育工作；组织、指导、检查安全生产方针、政策的贯彻落实和基层单位安全宣传教育工作的开展情况；
4、负责公司的文明和谐创建工作。
5、负责公司的统一战线工作，建立统战人士档案，完善统战工作制度，充分发挥统战工作的优势和作用。
1、结合公司党政的中心工作和企业安全生产、重点工程建设取得的重大成就做好及时的对内对外的宣传报道工作。
2、负责公司的企业文化建设工作。深入推行山西焦煤文化，积极探索形成具有公司特色的企业文化。搞好企业形象的宣传，树立公司良好形象。
3、负责公司内部刊物的编辑、出版、发放工作。
4、负责公司的重大宣传活动。认真做好有关重大宣传任务及主题活动工作的组织协调，营造良好的宣传舆论氛围。
5、负责公司的媒体舆论宣传工作。健全完善相关制度和管理办法，充分好电视、报纸、广播、网络媒体等各种宣传阵地，开展舆论宣传工作。
政工部工会科安全生产责任制度
1、引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，帮助女职工提高思想政治和科技文化素质；宣传公司女职工先进典型和先进事迹。
2、贯彻落实有关女职工劳动保护的政策、法规；依法维护女职工的合法权益，关心女职工的身体健康，配合有关部门做好女职工的体检、保健工作，切实维护女教职工的合法权益和特殊权益。
3、开展适合女职工特点寓教于乐的各项文体活动，丰富女职工的业余文化生活，丰富女职工的业余生活，促进女职工的身心健康。
4、指导和协助基层分会开展女工活动;总结和推广女工工作经验，加强工会女工工作的理论研究。
5、负责“三八”国际劳动妇女节的纪念活动。
6、负责开展“安全五好家庭”、“五好文明家庭”的创建活动。
1、掌握工会工作动态，创新性地开展好工会宣传教育工作。准确起草和下发与本部门有关的文件、材料，及时传达上级和公司职代会、工作会精神。
2负责工会组织工作、民主管理工作，深化夯实“职工建家”基础，大力开展实施“阳光工程”和 “企务公开”制度；
3、组织开展“学练比推”、职工技能大赛、合理化建议，经济技术创新活动；广泛开展“安康杯”和“百日安全生产无事故”竞赛活动，促进企业改革和发展;
4、按时组织筹备召开职工代表大会、劳模大会，严格审批劳模先进申报评比资格，做好劳模档案管理、劳模疗休养安排及劳模待遇工作，及时兑现劳模先进奖励；
5、做好工会会员管理，建立会员档案，做好工会会费收缴工作和工会经费的使用工作。
6、围绕中心任务工作与要求，认真负责组织开展好上级工会与本公司的文体活动；结合实际开展职工群众易于参与的各类文化体育活动及比赛；
7、负责组织协调工会代表大会各工作委员会按照工会章程开展工作；
8、负责配合其他部门开展安全宣传教育工作和群监网工作。
1、大力开展实施重大节日“送温暖”工程，在扶危济困的活动中做好工作安排、总结、记录的工作。
2、精心组织“职工医疗互助”、“帮扶工作”、“赈灾捐款”等公益的宣传、收缴、发放登记等工作，为困难职工、弱势群体办实事，保障其基本生活，3、广泛开展“献爱心”的宣传和教育活动，努力使每位职工都投身于公益慈善事业。
4、定期检查生产单位劳动保护工作，职工两堂一舍情况，职业病防护等，保证职工身体健康；
5、积极协调解决劳动争议预防、调处、把职工与企业的矛盾降低到最低点，促进企业劳动关系和谐稳定。
政工部组织科安全生产责任制度
1、根据党委和上级的指示精神,制定组织工作计划,并组织实施;
2、协助党委加强各级领导班子建设，检查民主集中制及各项组织制度的落实情况，组织召开民主生活会。
3、督促检查各级党组织落实《党支部工作条例》、《党群工作目标考核》等办法，开展“创先争优”、“区站网”等党组织活动；
4、负责组织协调党内重大活动、会议的开展；
5、加强党建工作研究，不断总结党建工作经验，创新党建工作，增强党组织的凝聚力；
6、贯彻组织发展工作方针，协助党总支、支部搞好党员发展工作，加强党籍、党费的管理和党员教育管理；
7、组织开展好党员培训工作和党支部书记培训，加强学习型党组织建设；
8、做好党组织、党员统计报表、档案工作；
9、协助纪委开展党风党纪教育，处置不合格党员。
政工部纪检监察科安全生产责任制度
1、按照党的路线、方针、法律、法规和上级指示精神开展工作；全面履行党的纪律检查和企业行政监察两项工作职能，维护党的章程和其他党内法规，为促进公司发展提供有力保证；
2、协助党委开展党风廉政建设工作，督促检查党风廉政责任制的落实，负责公司的惩治和预防腐败体系建设；
3、负责公司廉政文化建设，深入推进廉政文化“五进”，组织开展形式多样的党风党纪教育和廉政教育；
4、负责检查监督公司各级党组织和党员领导干部执行党的路线方针政策及遵守党章党纪和其他规章制度情况；
5、负责公司干部作风建设，开展纠风和专项治理工作，促进领导干部廉洁从业；
6、负责受理党员和群众在党的纪律和党风方面以及违反企业行政制度方面的举报，查办审理案件。
7、负责保护本公司党员按照党章规定享有的权利和其他合法权益。
8、负责领导下级纪检监察部门开展工作。
1、根据上级工作要求和公司安全生产、经营管理等方面的任务，制定开展效能监察的年度工作计划，并负责组织具体实施；
2、负责筹备组织召开公司效能监察领导组会议和公司年度效能监察工作会议，确定上一年度效能监察优秀成果和下一年度效能监察目标任务；
3、负责对所属各单位重点工程建设项目、大宗物资采购等招投标活动程序的监督；
4、负责对效能监察立项项目工作的开展情况定期考核、督导检查；
5、参加对大宗物资采购、设备维修等价格的市场调研，参加工程建设、设备损坏程度等有关的验收鉴定；
6、负责督促检查基层单位效能监察工作开展。
7、负责效能监察合同审批。
团委工作责任
1、根据公司党政和上级团委的要求，学习、研究、贯彻上级党委团委的指示和决议，并进行整体部署；
2、组织召开团员代表大会和团员大会；组织基层团组织按期换届选举；组织召开委员会议，对重要问题做出决议；
3、熟悉掌握基层团组织状况，对工作中出现的问题进行调查研究，及时提出改进措施；
4、研究分析团员和青年的思想状况，制定理论学习计划，组织开展各种理论学习活动，做好青年思想政治工作；
5、做好青年工作委员会的工作，制定青工技能学分制，建立青年人才库，促进青年人才工作；
6、围绕安全生产开展青年安全监督岗、安全帮教以及形式多样的青年安全宣传教育工作；
7、加强青年文明号、青年突击队、导师带徒、青年技能比武等活动的组织领导，服务矿区的安全生产；
8、组织开展形式多样的青年文体活动，在青年中广泛开展宣传鼓动工作，丰富团员青年的业余文化生活；
9、加强团组织日常管理和检查考核，规范团组织活动的开展；
10、开展各类共青团和青年工作的评比表彰活动。
团委书记安全生产责任制
1、认真贯彻执行党和国家制定的安全生产方针、政策、法规和公司党政有关安全生产的决定，是本系统安全生产的第一责任者。
2、经常深入基层调查研究，了解党的安全方针、政策在各级团组织和团员青年中的贯彻执行情况，发现问题，采取措施进行帮助教育。
3、加强对青年职工的安全思想教育工作。负责群众性的安全生产宣传活动。
4、抓好青监岗工作，落实好上级青年安全协会工作条例。每月负责组织召开一次青监岗工作分析会，及时掌握、了解青监岗活动情况，并随时修改、完善活动的制度与措施。
5、定期组织各青监岗岗长下井查岗，对查出的问题及时向有关部门反映督促处理解决。
6、参加公司安全工作会议，根据不同时期的安全状况，结合共青团工作特点，负责安排青年安全工作活动方案。
第9篇：文员岗位职责行政文员岗位职责
文员岗位职责-行政文员岗位职责
1、领导勤务。承担公司行政的服务工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排，受委托时管理领导及公司印章、签名章，承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，提供公司行政领导公务活动信息;
2、内部事务。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;
3、负责公务活动场所(办公楼、会议室及奠基厅)的日常管理、调度、维护保养，做好会议服务工作，负责党委会、办公会议以外的校级会议的人员通知
4、负责办理公司行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领娶分发等手续，负责上述人员中在编人员及临时工的考勤;
行政文员岗位职责
一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。
二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记，名片印制等工作。
三、负责公司邮件和报刊的收娶分发工作。
四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语;对未
能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。文员岗位职责
五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。
七、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。
八、完成各项勤杂、采购工作。
九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。
十、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。
十一、完成行政部经理临时交办的其他任务
2.
行政人事部文员在行政人事部经
理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责：
1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)
2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。文员岗位职责
4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)
5.对试用人员之试工与考核调查。
6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)
7.全厂奖惩手续之办理。
8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)
9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查
卡、监卡/加班申请手续等)
10.月底对相关报表的整理并交于财务。
11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。
12.对全厂钥匙之管理。
13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。
14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。
15.完成主管临时交付的任务
行政文员的主要工作是：
1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司员工的考勤管理;
3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复英邮寄等事务;
4、负责接待来宾，接听或转接外部电话
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
6、负责例会的会议记录等
7.完成上级安排的其他工作任务。
行任公司行政文员工作职责
一、接听前台电话
1、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话，即使是你正在接听一个电话。
2、做好前台电话的转接工作，有人需要转接到总经理办公室、财务室时需要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。
3、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名，方便公司员工与他取得联系。
第10篇：政工兼保卫干事岗位职责
政工兼保卫干事岗位职责
1．牢固树立全心全意为人民服务的思想，拥护中国共产党的领导，维护党在人民群众中的形象。
2．做好政治宣传工作，利用报纸、电视、黑板报等媒体宣传党的方针、政策，使党的工作在企业中更好的开展。
3．做好工地宣传工作，树立企业品牌形象，建立文明工地，使黑板报、标语随处可见，大力宣扬好人好事、先进模范、安全责任。
4．经常深入施工现场，了解现场安全保卫情况，消除隐患，确保企业财产不受损失。
5．做好安全保卫工作，防止偷盗、打架、斗殴等事件发生，积极配合当地公安民警，做好联防，有文件、有记录且装订成册。
6．做好企业会议记录，记录要求完整准确、清洁、整齐。
7．完成领导和部门交办的其他工作。
第11篇：政工办公室职能及岗位职责
政工办公室职能及岗位职责
一、部门职责
1、党的基层组织建设，党员教育、管理及考核工作。
2、干部队伍建设，科级以下干部教育、管理、考核及离退休干部的管理工作。
3、人员编制、优秀人才选拔引进及专业技术职务的管理工作。
4、文化建设、宣传思想教育、广播电视及文化市场监督执法工作。
5、精神文明建设和团场文化活动的协调组织。
6、落实党的统一战线方针、政策，加强与民主党派、党外代表人士的联系，发挥民主党派参政议政和民主监督作用。
7、宣传落实党的民族、宗教方针、政策，协助有关部门做好少数民族干部和代表人物的选拔、培养和举荐工作。
8、组织团结工商联人士，发挥党委、政府联系非公有制经济人士桥梁和纽带作用。
二、岗位职责
岗位一：主任岗位职责
1、主持政工办公室全面工作。
2、负责科级以下干部的考察、考核、任免、教育、管理及后备干部的选拔、考察、和培养工作。
3、负责干部政策、干部队伍建设、机构管理与改革等方面的调研和协调工作。
4、负责统战、工商联工作。 岗位二：副主任岗位职责
1、主抓宣传思想文化工作。
2、负责对内对外形势政策宣传教育。
3、负责团场文化建设的牵头组织工作。
4、负责广播电视和文化市场管理
5、负责文联活动组织管理。 岗位三：党建业务
1、负责党务、老干部管理、关工委工作。
2、负责基层党组织和党员队伍建设工作。
3、负责离、退休老干部的日常管理、学习、教育工作。
4、负责民族、宗教事务管理。
5、负责党员远程教育、组织系统信息化业务工作。 岗位四：文化宣传
1、负责精神文明建设和新闻报道工作。
2、负责文明创建活动的协调组织。
3、负责基层专兼职政工员队伍的学习、教育、培训工作。
4、负责农家书屋管理和全民阅读活动开展。 岗位五：人事业务（专业技术资格）
1、负责人事业务工作。
2、负责编办、事业单位工资、专业技术职称管理工作。
3、负责党员干部人事信息和干部档案管理工作。
第12篇：公司政工员岗位竞聘报告
公司政工员岗位竞聘报告
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
首先，我要感谢各位领导为我们搭建了这样一个展示自己、锻炼自己的平台。在这里，我参与竞聘的是公司政工员岗位。对于此次竞聘，我更多的是想通过自己的努力，实现自己的人生价值，为公司发展尽好自己的微薄之力。
我今年29岁，中共党员，本科学历，教育学学士学位。XX年3月参加工作，同年12月来到公司幼儿园从事幼儿教师的工作，同时兼任公司宣传报道员。在幼儿园工作的6年中，我以自己对幼儿细心的教育、对家长耐心的服务赢得了孩子的喜欢、家长的信任和领导的好评。在幼儿园工作期间，我积极参加公开课、论文评比以及上级单位举办的各项活动，每次都载誉而归，并在0
8、09连续两年被评为局托幼系统先进个人。
XX年，我开始兼任公司团支部书记的工作，为增强公司团组织的活力，我积极组织团员青年参加各项活动，公司团支部在XX年被评为辽河油田先进团支部，我也两次被局团委授予了“优秀共青团员”荣誉称号。
XX年底，因工作需要，我告别了幼师岗位，来到公司综合办从事政工干事的工作，负责配合书记做好党建、纪检、工会、计生、宣传、综治、信访等各项工作。新的岗位，新的要求，对我来说是一种压力，更是一种很好的锻炼机会。
在工作繁杂，工作量大的情况下，我时刻严格要求自己，始终保持积极的工作态度，兢兢业业，踏踏实实，认真做好日常事务，并刻苦钻研政工业务写作、计算机等知识，完成了相关文字材料的撰写、相关活动的安排等工作，切实为领导服好务，为基层服好务，为公司的发展做出应有的贡献，并在今年被评为处优秀宣传报道员。成绩的取得离不开领导的指引和同事的支持，在此，我想真诚地对大家说一声：谢谢！
虽然在工作中取得了一定的成绩，但也存在不足之处，一是对基层各站队、公司各项工作的了解不够透彻；二是各项业务水平有待进一步提高。这些不足在今后的工作中争取得以改进。
成绩是竞争的资本，成绩却不能代表未来。社会在不断发展，知识需要随时更新，需要我学习的东西还有很多。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值。像竹子一样，每前进一步，小结一次。在具体工作中，坚持以“快、准、严”的标准配合领导工作、服务公司员工。做好宣传精神文明的窗口、传播企业文化的阵地，上下沟通的桥梁。我愿与大家共创美好的未来，迎接公司辉煌灿烂的明天。
谢谢大家！
第13篇：文件员岗位职责1.及时接收收货单和发货通知单，并在第一时间内确认货物编号、数量、合同编号、名称，如有不符及时通报。2.根据收货单和出货单及时准备发票、装箱单、车辆载货清单、托运书、EDI报关单的申请，并确保所有单据在申报时准确无误。3.开无木质包装证明,办理商检报检文件。4.负责跟发货中心和客户的及时沟通，保证信息畅通。5.检查和确认库存数量，并确保EDI的数据与库存一致。6.做好跟财务关于各项收费单据的协调、每单货物的所有有关单据的保管。7.及时配合报关员做好单据的修改。8.及时跟踪货物起运时间、通关时间、到达工厂时间，并要求收货方传回执。9.认真完成临时交办的其他事务。第14篇：咨询员岗位职责1.自觉遵守公司各项规章制度及相关规定。2.认真回答话务员提出的各种咨询,积极主动地为话务员解疑。3.认真受理每日的咨询条并在规定时限内回复至话务小组长。4.做好刮卡、充值卡的加锁工作，并做好记录。5.每天做好网上营业厅的工单受理工作。6.对VIP客户的投诉应严格按照VIP客户投诉绿色通道执行。7.及时对各处上报的问题进行处理，并视情况填写报障单至省公司计费部门。8.遇突发性问题或是特殊问题应及时上报。第15篇：预算员岗位职责1.编制项目经营月报(计划、统计)。2.编制项目月资金平衡计划。3.负责项目洽商审查、预算编制、上报，确定后存档。规范洽商整理，协助经营部进行项目合同的修订。4.审核分包进度、分包决算。5.编制施工进度预算，协助项目经理向甲方申要工程款。6.负责项目决算资料收集、整理，负责项目决算。7.做好项目部付款登记工作，包括分包商进度款、材料款、苗木款、现场经费，并做好分项整理工作。8.编制项目经营月报(计划、统计)。9.编制项目月资金平衡计划。第16篇：开票员岗位职责1.熟记服务项目、收费标准和商品价格，准确开票，字迹清楚；收费金额当面向家属准确报价，严守物价政策,促进销售。2.协助班长做好日销售报表的统计工作，保管票据存根；每月领取新票据，上缴旧票据。3.热情周到接待丧户，做到有问必答，百问不烦，不断提高开票准确率，提高核算水平。4.保持室内外卫生。第17篇：康复员岗位职责1.在护理部主任的领导下，完成每位老人康复病史、康复评定、康复计划及处方的制定和记录工作。2.对有康复需要的每位住院老人进行查房或会诊，根据康复医嘱进行康复处理。3.适时调整老人的康复治疗计划和方案。4.对老人进行康复知识宣教，负责全院康复医疗科研、教学工作，对康复个案进行分析研究，定期总结经验。5.严格执行福利院的各项规章制度；严格遵守技术操作规范，预防伤害事故的发生。6.学习国内外先进的康复技术，积极参与院内、外的学术交流活动。7.完成上级领导交办的其他工作任务。基层单位政工员岗位职责
林业站政工员岗位职责
石化政工员岗位职责
学校政工员岗位职责
政工员工作计划
