第1篇：饭店下周计划表格模板
周计划是以周为单位，综合考虑各种因素，从而制订出符合个人或者组织实际情况的计划。今天我给大家带来饭店下周计划表格模板精选，希望可以帮助到大家。
【店长】
一、店面行政管理
店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应放在首位。
1.建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。
2.注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到﹑懂业务、会管理的高素质人才。
3.建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。
4.利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。
5.以“为您服务我”为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想，减少投拆。
6.重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。
7.创造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少不必要的麻烦。
二、经营管理
1.加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。
2.明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个部门、品牌、人员，并进行相关的数据分析。
3.在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好宣传及布置的工作。
4.抓好大宗、集团购买的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到方便、快捷的服务。
5.知已知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距，及时调整，以顺应市场的发展变化，提高市场占有率。
6.尽可能的降低成本，开源节流，以减少开支。
【客房】
1.员工的心态调整问题
由于开业前工程改进问题比较多，员工的工作量相对比较少，致使员工形成一种散漫的心态，在开业以后大部分的员工心态还未能及时调整过来。
2.客房的卫生质量
经过这一周对OK房的检查，发现在客房质量还存在一些细节问题，以至于影响整个OK房的质量。
3.做房的流程
在跟进做房时发现员工没有严格的按照客房的工作流程进行，使得员工在时间和体力上都比较消耗。
4.工作车上物品的摆放及工具的清洁
发现员工的工作车上物品摆放没有按照标准进行摆放，如：无干湿抹布的区分;在下班后没有及时对工作车上的工具进行清洗。
针对上周工作中出现的不足现对本周进行计划：
1.尽量做好与员工之间的沟通与交流，帮助员工调整好心态，使员工尽快投入到工作中去。
2.加强对员工的岗位培训，严格按照客房的卫生标准进行做房。
3.继续跟进做房，发现问题及时与员工进行沟通讨论，严格按照客房的工作流程进行工做。
4.随时检查员工的工作车整理及物品摆放，下班后检查工具的清洗及摆放。
【餐饮】
1、关于酒店全年任务、月任务经营责任状，客房二次消费品奖励提成计划、酒水提成计划以及扒餐、饮品提成计划在本月底以会议的形式通报给各部门;
2、关于元旦节日当天餐厅优惠酬宾活动，做好服务培训工作及出品计划，跟进节日当天员工加餐等事宜;
3、继续主持组织星期一主管会议及星期三部门沟通会议，针对部门需协调及沟通配合问题进行会议上解决;
4、制做客房捆绑销售计划，跟进广告公司制做餐厅20元现金餐饮券和酒店100元、500元现金代金券，跟进西餐厅VIP卡的回货工作，5、继续跟进酒店各部门的人员招聘工作，及时的进行补充，能够维持酒店正常营运工作;
6、联系周边小区和花园，找一间二房一厅承租，给鑫圣公司钟宏居住;
7、保证酒店流动资金正常运转，合理的进行还款。本周将对陈总2万元的工资借款进行还款，以及还一部份工衣款;
8、继续跟进前台系统的维护，跟进各部门的工作流程及服务技能的培训，来提高酒店的整体服务水平;
9、关于市场菜价，本周会带会计和统计对珠海各市场进行市场调查，尽可能以后找价格较优惠的市场进行进货;
10、快接近年底，做好各部门的消防安全以及员工个人的安全工作，安排保安部多进行检查和排查;
【领班】
1)每天带着最饱满的工作热情和自信的态度上班去，并带着微笑去迎接一天中碰到的每一位顾客和每一件事务，并以积极高效的态度去处理好每一件事!
2)每天早上第一时间带领员工和促销员仔细检查好商品价格标价签，并及时更换好变价标签和保证每物一价，方便顾客选购和避免客诉。
3)安排好员工与促销员的每天工作任务，并执行任何事情都必须按轻重缓急这一原则进行处理并在下班前进行任务交接和对碰到当前困难进行商榷和沟通。
4)每天查看和分析营业报表和昨天销售明细清单，并对某一季节性商品和敏感性商品进行一系列的调价让利活动，从而更好地吸引到新一批潜在性客流，并跟踪好每一档dm商品的订货和到货情况，发现问题及时向经理反应情况，dm生效当天安排好人员和时间以的陈列效果和的商品陈列在每位顾客眼前，并及时清退过档dm商品数量和滞销冻结商品库存。
5)每天带领员工和促销员查看卖场和仓库卫生工作，并合理安排卫生区域，轮流安排员工进行检查和跟进。
6)每个星期固定有一天要分批对员工和促销员进行营运和服务知识的培训工作，并分享店内最新八挂信息开展大家在日常生活中有什么不顺畅的系列问题开展一些必要心理辅导工作从而激发起大家的工作热情和自信。
总而言之，言而总之!做的是细节，要想销售好，必须多动脑，要想轻松滴，合理安排好!
第2篇：一周工作计划表格
一周工作计划表格
身为一名合格的超市部门领班，必先制定一套完善的日常计划和目标，并每天温习和总结自己的工作经验并用学来的专业知识感染身边的每一个员工!以下是日常详细工作计划：
1)每天带着最饱满的工作热情和自信的态度上班去，并带着微笑去迎接一天中碰到的每一位顾客和每一件事务，并以积极高效的态度去处理好每一件事!
2)每天早上第一时间带领员工和促销员仔细检查好商品价格标价签，并即时更换好变价标签和保证每物一价，方便顾客选购和避免客诉。
3)安排好员工与促销员的每天工作任务，并执行任何事情都必须按轻重缓急这个原则实行处理并在下班前实行任务交接和对碰到当前困难实行商榷和沟通。
4)每天查看和分析营业报表和昨天销售明细清单，并对某一季节性商品和敏感性商品实行一系列的调价让利活动，从而更好地吸引到新一批潜在性客流，并跟踪好每一档dm商品的订货和到货情况，发现问题即时向经理反应情况，dm生效当天安排好人员和时间以的陈列效果和的商品陈列在每位顾客眼前，并即时清退过档dm商品数量和滞销冻结商品库存。
5)每天带领员工和促销员查看卖场和仓库卫生工作，并合理安排卫生区域，轮流安排员工实行检查和跟进。
6)每个星期固定有一天要分批对员工和促销员实行营运和服务知识的培训工作，并分享店内最新八挂信息展开大家在日常生活中有什么不顺畅的系列问题展开一些必要心理辅导工作从而激发起大家的工作热情和自信。
总来说之，言而总之!做的是细节，要想销售好，必须多动脑，要想轻松滴，合理安排好!
第3篇：每周工作计划表格模板
周计划就是以周为单位，通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用，从而实现个人或组织的既定目标。其属于时间管理的范畴。今天我给大家带来一些每周工作计划表格模板。
【周计划表格第一篇】
1、公司各部门办公用品盘点与汇总;
2、办理试用人员转正考核事宜并做好员工保险备案工作;
3、整理人事档案;
4、对接财务部做好二期土地挂牌、报名事宜;
5、协调各部门做好项目推进工作;
6、做好领导交办的其他工作。
注：各部门员工按公司规定打卡，请假条、未打卡证明、休假条及时交付办公室，便于统计考勤。
【周计划表格第二篇】
一、切实深入开展访民生惠民生聚民心工作组
1、经过开展挨家挨户的入户走访、入户宣讲来摸清村民真实状况、体会他们家的冷暖来切实落实“访惠聚”活动的真实目的和好处。加强对五保户、低保户的关心，帮忙他们脱困致富;我组打算下一周入户走访、宣讲到30户;
2、深入开展了“访民情、惠民生、聚民心”活动，每家每户的入户走访摸清了村民切实的生活状况，听取了他们从心底腾出的心声，并做详细的记录;在走访过程中给村民做“稳定、安全、非法宗教活动与法律性宗教活动的切实的性质的区别，遏制极端化”方面的宣传教育;
二、加强维稳、保安全工作。
1、开展“四个列会”“揭盖子，挖幕后”，按照上级的部署安排我组，警务室，村党组织开联系会议，透过总结汇报，交流研讨解决存在的问题。经过此会议进一步深入开展“揭盖子，挖幕后”工作。
2、进一步深入落实流动动人口(流入，流出)管理，查清他们的来龙去脉。
3、严格要求民兵，警务室民警的训练做突发事件演练的准备。
三、加强宣传教育活动。进一步加强我组和村委会一齐的给全体村民开展“党的政策、方针，维护村的安全、稳定、促团结、促和1
谐，四个坚决制止、六项重要任务、遏制宗教极端思想的渗透”为题的宣传教育活动，跟村全体村干部、党员签订抵制“三非”，公开“四不”承诺，与此同时加强每一天晚上将村干部、党员集到村园子进行群众学习;
四、加强工作组的政治理论学习。为了顺利开展“访惠聚活动”、切实落实“访惠聚”活动的实际好处、提高工作组成员的工作理论水平给村民传达政府的各种优惠政策和遏制极端思想渗透加强工作组的理论学习和汉语学习。
【周计划表格第三篇】
1、配合财务部，落实公司各部门办公物品的盘点与汇总工作;
2、整理人事档案，已备案存档;
3、考勤制度已实施，监督考勤机打卡状况，目前考勤制度执行状况良好。
1、对接各部门，根据考核结果，做好试用员工转正后薪酬调整工作;
2、配合营销部，对接相关单位，春节前与相关单位进行互动，开展项目宣传工作;
3、督促各部门做好年度工作总结事宜，并备案存档;
4、做好领导交办的各项工作。
【周计划表格第四篇】
1、销售人员知识运用培训。
2、对产品推介会客户进行邀约。
本周工作总结及下周工作计划14
3、组织对老武船宿舍进行派单。
4、完善《阶段总结及年前营销计划》。
【周计划表格第五篇】
(20xx年11月28日—20xx年12月4日)行政部：
说明：1、公司所有人员务必每周做本周工作总结及下周工作计划。
2、各部门须在每周星期日下班前将本周工作总结及下周工作计划发给杜老师及人力资源部粟老师处。
3、若相关人员因工作安排问题不能配合，则工作计划做相应调整。
第4篇：办公室一周工作计划表格
办公室一周工作计划表格
办公室一周工作计划表格
一、新的一年工作思路
1、在指导思想上要切实摆正位置，把握层次性、把握准确性、把握原则性、把握分寸性，树立“以公司为家，甘于奉献、诚实敬业”的理念，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，不计较个人得失，以积极热情地态度投入工作。
2、在日常工作中，要从服务领导、协调办理、督办落实三个方面入手，准确、彻底的领会和贯彻领导的意图，服务于领导决策。在承办工作时，对于领导交办的事项，要全力而为，注意信息的搜集，及时的整理和汇报，同时要作好信息的反馈，为领导了解情况提供准确的资料。在协调、处理各类工作矛盾、问题时，一定要相互理解，相互支持，换位思考，求同存异，抓主要矛盾，不在非原则问题上较真，不在细微末节上纠缠。在对人处事时，要格外谨慎，不能粗心大意，谨言慎行。开会发言、汇报工作、处理公文、接待来访、现场处理协调问题，是办公室工作人员的经常性工作，说话办事一定要言之有据、行之有序。
3、在内部行政事务的管理上，一是文书管理，围绕公文的拟制、处理与保管并行，格式规范，拟制准确周密，处理迅速及时，保管检索便利。二是日常管理，要求办公室工作人员从自身做起，严格制度，在工作态度上热情，具体操作上有理有据。三是注重节俭，办公室工作头绪繁多，要从企业的实际出发，控制各项行政事务开支的尺度。
4、深入实践，与方方面面的人员交朋友，建立工作友情，不放过每一个调查对象、线索、数据、情节，为工作的开展和实施的提供有益的帮助。实事求是，是职业道德，也是工作纪律。想问题、提建议、当参谋、写文章、办事情，都要符合客观实际。切实做到一是
一、二是
二，不夸大、不缩小，真实地反映客观事物的本来面目，特别是向领导反映情况，决不能"想当然"。
二、新的一年办公室工作计划、组织、群团工作计划 1、结合公司现在的发展集团公司要求，积极筹建公司的党、团、工会等组织，制定计划措施，以筹建基层组织为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。定期和不定期开展活动，增加公司员工的凝聚力和战斗力;2、积极做好入党、团积极分子的培养工作，为公司组建支部培养后备力量，为公司的干部发展提供后备积蓄。
3、开展和完善工会组织活动，充分保障员工的合法权利和利益，增强公司员工的企业归属感。
4、组织公司员工进行公司相关业务专业知识学习，了解掌握公司发展的思路和方向。组织员工进行恳谈与讨论，积极收集公司员工好的建议，及时汇报给公司领导层以供
5、“ 五、一”、“ 五、四”、“ 七、一”、“
十、一”等重大节日期间，组织丰富多彩的文体活动，如春游、拓展训练等。
6、积极同兄弟单位进行联谊，开展弘扬良好风尚、弘扬企业文化为主题的企业活动，如继续同市重点局开展乒乓球比赛等。
7、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等争创和评比活动，做到覆盖面要广，及时表彰兑现。、宣传工作计划
1、理顺公司宣传报道渠道，加强领导和管理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，提高新闻报导的水平。特别加强公司网络宣传的建设，及时更新，重点是宣传公司业绩和报导先进人物和事件，同时也及时曝光公司的不足以促进警示和整改。
2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺和统一公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等，使用公司宣传做到统一颜色、统一规格、统一徽标、统一导向。
3、为更好的体现公司良好的精神风貌和企业形象，公司员工工作实行统一着装，服装由公司按个人尺寸统一款式、颜色、徽标定制，作为职工福利定期发放，同时制定相关的着装要求和着装考核制度，定期对各部门和个人进行考核，考核结果纳入年终综合考评。
4、通过专业协会和各种媒体及活动等渠道做好公司所有产品和企业形象的系列宣传和推介工作。
5、配合公司其他部门做好宣传报道工作。如：
公司重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。、档案管理工作计划
1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。
2、统一管理公司的文书、证件、合同、凭证等各类档案，并督促、指导各归档部门按规定进行专人立卷归档。
3、组织各部门学习档案管理业务知识，不断提高兼职档案员的业务能力和水平。、环境卫生管理工作计划
1、规划公司绿化区域，并组织实施。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作，定期组织员工浇水、施肥、喷药及修剪树木。
附送：
办公室一季度工作总结
办公室一季度工作总结
一、一季度工作情况在分管领导的正确领导下，积极应对直属企业的工作;努力协调劳资矛盾;尽力维护职工的合法权力;较好的完成了委领导交办的各项工作任务。
1、召开了201X年度委工会工作年会1月上旬，在3楼会议室召开了有委直属企业工会主席参加的201X年度工会工作年会，会上有四个企业介绍了工会工作的经验和做法，总结和表彰了先进单位和优秀工会干部，并对今年工作重点进行了安排。普遍反映，会议主题明确，气氛祥和，大家欢聚一堂，共同畅谈工会工作的经验、问题、前景和友谊，鼓午了干劲，明确了方向，决心带领职工为我市经济和信息化的快速发展再做新贡献。
2、积极争取市领导走访慰问劳动模范和困难职工1月21日下午，梅永红市长在市政府秘书长蒙建华、市经信委主任岳根才、市总工会常务主席岳秀云等领导的陪同下，到我系统汇力机械公司劳模张士福、困难职工郭玉启和仪表厂困难职工魏中华同志家中走访慰问，两企业的董事长、总经理带领企业领导班子全体成员参加了接待。所到之处充分体现了党和政府的温暖和关心，困难企业的领导及困难职工家庭对党和政府的关心和照顾也表示非常感谢。
3、积极争取有关部门拨付救助资金现委直属企事业单位28个，其中困难企业12个，全系统直属企业在职职工1.567万人，困难职工2022人，其中有特困证职工458人，低保人员701户。截止到目前争取到市总工会和民政方面各类救助资金36.889万元，已全部发放到企业和困难职工手中，让职工及时感受到了党和政府的关心和照顾。
4、省总工会、省人社厅、省企业家协会来我系统督导检查“集体合同、劳动合同”签订情况2月23日上午，省总工会、省人社厅、省企业家协会在市总工会等部门领导的陪同下，到我系统远征电源有限公司、特力机床有限公司对在创建劳动关系和-谐企业、签定“集体合同、劳动合同”、维护职工合法权利等方面进行了督导检查。两家企业的主要领导带领班子有关人员出面接待并进行了专项工作汇报，督导检查组先后查看了有关资料并到车间进行巡视，对两家企业的有关工作给予了很高的评价，特别是在依靠职工办企业，实行民-主管理、维护职工合法权利等方面作了充分的肯定。省督导检查组在我市抽查了市直两家企业后又在有关部门领导陪同下赴县区督导检查。
5、参加了市总工会十六届三次全委会。2月21日参加了市总工会十六届三次全委会。会上主要对201X年度工作进行了总结表彰，对
人事变更进行了选举。其中市经信委工会在全市201X年度综合工作考核中，名列市直局委办 1、认真贯彻落实《工会法》《山东省职工代表大会条例》，做好企业工会换届改选工作。拟于4月份组织系统内工会干部读书会，重点对《职工代表大会条例》《劳动合同法》以及工资集体协商等内容进行学习培训，并在本系统内积极推行工资集体协商制。
2、做好困难职工的帮扶救助等项工作，深入开展送温暖、“金秋助学”等帮扶活动，督促企业按时足额为职工缴纳社会各项保险费用。
3、充分利用“五一”、“七一”等节假日，积极组织开展职工文体娱乐活动，加强职工之间的相互沟通了解，增强团队意识。
4、结合企业生产经营制定方案，深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋号”“安康杯竞赛”等活动，做到覆盖面广，效果明显。
5、做好稳定和信访等项工作，加强协调和沟通，尽力保证职工合法权利不受侵犯和企业发展有个良好的社会环境，接待来信来访做到热情、认真、耐心。
6、积极做好计划生育工作，认真做好适龄人员的计划生育工作，准确按时上报计生报表，严格控制非婚生育、违法收养等情况，充分发挥宣传、服务、监督作用。
7、积极抓好仙营办公楼的管理，努力做好大楼的安全、清洁、维护工作，在合约范围内为入住户提供良好的服务。
第5篇：办公室一周工作计划表格
办公室一周工作计划表格
办公室一周工作计划表格
一、新的一年工作思路
1、在指导思想上要切实摆正位置，把握层次性、把握准确性、把握原则性、把握分寸性，树立“以公司为家，甘于奉献、诚实敬业”的理念，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，不计较个人得失，以积极热情地态度投入工作。
2、在日常工作中，要从服务领导、协调办理、督办落实三个方面入手，准确、彻底的领会和贯彻领导的意图，服务于领导决策。在承办工作时，对于领导交办的事项，要全力而为，注意信息的搜集，及时的整理和汇报，同时要作好信息的反馈，为领导了解情况提供准确的资料。在协调、处理各类工作矛盾、问题时，一定要相互理解，相互支持，换位思考，求同存异，抓主要矛盾，不在非原则问题上较真，不在细微末节上纠缠。在对人处事时，要格外谨慎，不能粗心大意，谨言慎行。开会发言、汇报工作、处理公文、接待来访、现场处理协调问题，是办公室工作人员的经常性工作，说话办事一定要言之有据、行之有序。
3、在内部行政事务的管理上，一是文书管理，围绕公文的拟制、处理与保管并行，格式规范，拟制准确周密，处理迅速及时，保管检索便利。二是日常管理，要求办公室工作人员从自身做起，严格制度，在工作态度上热情，具体操作上有理有据。三是注重节俭，办公室工作头绪繁多，要从企业的实际出发，控制各项行政事务开支的尺度。
4、深入实践，与方方面面的人员交朋友，建立工作友情，不放过每一个调查对象、线索、数据、情节，为工作的开展和实施的提供有益的帮助。实事求是，是职业道德，也是工作纪律。想问题、提建议、当参谋、写文章、办事情，都要符合客观实际。切实做到一是
一、二是
二，不夸大、不缩小，真实地反映客观事物的本来面目，特别是向领导反映情况，决不能"想当然"。
二、新的一年办公室工作计划、组织、群团工作计划 1、结合公司现在的发展集团公司要求，积极筹建公司的党、团、工会等组织，制定计划措施，以筹建基层组织为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。定期和不定期开展活动，增加公司员工的凝聚力和战斗力;2、积极做好入党、团积极分子的培养工作，为公司组建支部培养后备力量，为公司的干部发展提供后备积蓄。
3、开展和完善工会组织活动，充分保障员工的合法权利和利益，增强公司员工的企业归属感。
4、组织公司员工进行公司相关业务专业知识学习，了解掌握公司发展的思路和方向。组织员工进行恳谈与讨论，积极收集公司员工好的建议，及时汇报给公司领导层以供
5、“ 五、一”、“ 五、四”、“ 七、一”、“
十、一”等重大节日期间，组织丰富多彩的文体活动，如春游、拓展训练等。
6、积极同兄弟单位进行联谊，开展弘扬良好风尚、弘扬企业文化为主题的企业活动，如继续同市重点局开展乒乓球比赛等。
7、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等争创和评比活动，做到覆盖面要广，及时表彰兑现。、宣传工作计划
1、理顺公司宣传报道渠道，加强领导和管理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，提高新闻报导的水平。特别加强公司网络宣传的建设，及时更新，重点是宣传公司业绩和报导先进人物和事件，同时也及时曝光公司的不足以促进警示和整改。
2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺和统一公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等，使用公司宣传做到统一颜色、统一规格、统一徽标、统一导向。
3、为更好的体现公司良好的精神风貌和企业形象，公司员工工作实行统一着装，服装由公司按个人尺寸统一款式、颜色、徽标定制，作为职工福利定期发放，同时制定相关的着装要求和着装考核制度，定期对各部门和个人进行考核，考核结果纳入年终综合考评。
4、通过专业协会和各种媒体及活动等渠道做好公司所有产品和企业形象的系列宣传和推介工作。
5、配合公司其他部门做好宣传报道工作。如：
公司重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。、档案管理工作计划
1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。
2、统一管理公司的文书、证件、合同、凭证等各类档案，并督促、指导各归档部门按规定进行专人立卷归档。
3、组织各部门学习档案管理业务知识，不断提高兼职档案员的业务能力和水平。、环境卫生管理工作计划
1、规划公司绿化区域，并组织实施。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作，定期组织员工浇水、施肥、喷药及修剪树木。
附送：
办公室上半年工作总结
办公室上半年工作总结
xxxx年上半年，市政府办公室在市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，以助推“三市”建设为主线，以“五个坚持”为总要求，以争创“四个一流”、争做“四个模范”为目标，秉承“勤奋、创新、高效、缜密、清廉”的工作规范，深入开展“五项活动”，充分发挥 “坚强前哨、巩固后院”的职能作用，圆满完成了上半年各项工作任务，有力推进了政府各项决策的贯彻落实，为政府工作的高效协调运转提供了有力保障。
一、围绕中心，强化政务，推动政府工作高效协调运转半年来，办公室紧紧围绕市政府中心工作，不断规范工作程序，完善和创新工作机制，有力提升了政务服务质量和水平。
（一）深入调查研究，当好参谋助手。
一是围绕全市重大发展战略展开调研。着眼新常态下经济社会发展的新形势、新任务、新要求，积极参与“十二五”规划实施、“三市建设”、“十三五”规划编制等重大发展战略的调研，为领导决策提供了有力依据和参考。
二是围绕政府中心工作进行了调研，形成了《政府工作报告》，全面回顾了201X年的政府工作，提出新一年政府工作规划和措施，立足市情，紧贴民意，受到了人大代表和社会各界的好评。
三是围绕市委全委会、市政府全体会议等重要会议决策、部署展开专题调研，为领导起草汇报、讲话稿、会议材料320多件，受到了市政府领导的充分肯定。
四是认真做好基层经验的总结和推广，多次深入基层进行调研，及时总结、推广了部门和县区工作中的成功经验和好的做法，上半年编发《市府工作通报》17期,总结工作，交流经验，促进了政府工作效能的进一步提高。
（二）加强综合协调，促进高效运转。
一是狠抓重大决策部署的落实协调。对《省政府工作报告》涉及汉中的重点工作，及时分解落实到有关县区、部门，将《市政府工作报告》提出的年度目标任务分解细化为58项重点工作，逐项落实工作责任，逐季度全市通报，促进重点任务的顺利推进。
二是狠抓市政府重要会议、重大活动的组织协调。认真做好了1次市政府全体会议，14次市政府常务会议，2次市政府党组会议，以及10多个市政府全局性会议的组织协调，严把工作程序，强化会前协调，提高了会议决策效率和质量。
三是狠抓重点项目的协调。紧紧围绕推进新型城镇化建设、陕南移民搬迁、保障性住房、汉江综合整治、宝汉高速、西成客专、汉中新机场、航空智慧新城等重点项目建设，加强建设环境和落实项目资金的协调，有力地推动了重点项目建设的顺利进行。
四是狠抓外部协调。主动加强与市委、人大、政协办公室的联系沟通，及时交流信息，努力形成工作合力；注重加强同县区、市直部门的工作联系，确保了政令畅通；注意保持与上级机关的密切联系，确保了上级决定和部署及时贯彻执行。五是狠抓信访协调。严格落实值班领导干部接访制度，积极配合信访部门做好上访接待工作，半年共接待群众来访1980余人次，接待并妥善处置群体性上访45起，有效地化解了矛盾，维护了机关工作秩序。
（三）强化督查督办，推动决策落实。坚持“围绕中心、突出重点、抓住关键”的思路，认真开展督促检查，较好地完成了上半年督查作任务。
一是狠抓中省决策部署的贯彻落实。加大了对贯彻中央八项规定的贯彻执行，配合市委，先后3次深入县区部门进行督促检查；加大了对中央稳增长、调结构、促改革、惠民生政策措施的贯彻落实，先后2次督促检查、帮助解决难题；加大了省委、省政府关于促进投资、稳增长措施的落实，督促县区6月底前集中开工项目143个，总投资 509.3 亿元。
二是狠抓重要决定事项督促落实。加强对市政府全体会、常务会、专题会、经济形势分析会等重要会议决定事项落实的督促检查，逐月通报落实情况；围绕中心城区大气污染防治等内容，进行实地督查，及时通报落实情况，编发《政务督查通报》15期。
三是是狠抓重点建设项目督促检查。对xxxx年重点项目，不定期地现场督查和明察暗访，共下发督办通知30余份，督促有关方面加快进度，促进项目建设按计划推进。
四是狠抓领导批示件的督查反馈。对中、省、市领导同志批示件、督办件，加强督促检查，逐件跟踪督促，共督促、办理、反馈各级领导批示落实情况50余件。五是狠抓人民网网民留言核查办理。办结回复“人民网市长留言板” 25件、“人民网省委书记、省长留言板”涉及汉中的留言25件。六是狠抓“两会”建议提案办理工作。对省政府交由我市承办的省人大代表建议6件、省政协委员提案1件，及时转交县区、有关部门办理后，在规定时间全部办复。市“两会”交由市政府系统办理的市人大代表建议161件、市政协委员提案268件，逐件明确了承办部门和办理要求，促进办理工作顺利推进。
（四）强化信息职能，拓展沟通平台。紧紧围绕全市中心工作和领导关心的热点、难点问题，及时收集、上报、反馈政务信息，信息服务职能得到充分发挥。
一是积极做好上报信息。围绕省政府办公厅信息要点和我市“十大工程”、“五大园区”等政府中心工作，主动收集整理、约稿，不定期印发信息报送要点，组织信息稿源。及时上报了我市工业、农业、教育、卫生、旅游、民生工程等方面的信息209条。
二是认真编辑下发信息。按照“高质量、少而精”的要求，认真编发了各县区、市政府各工作部门、直属机构在贯彻落实中、省、市决策部署情况及本地工作进展情况的信息277条。
三是精心做好政务信息引导工作。印发了市政府办公室《关于进一步做好政务信息报送工作的通知》；按季度通报信息采用情况，调动报送单位的积极性。
四是扎实推进《政务信息专报》手机版编报工作。认真搜集挖掘整合各方面信息渠道，广集博采，去粗取精，每日精准汇编并向领导发送《政务信息专报》手机报。上半年，共编发《政务信息专报》123期、信息4367条。五是认真做好市长、副市长工作日重要活动报送工作。及时收集整理市政府领导当天重要活动信息，向省政府办公厅和市委办公室报送，半年共报送信息360多次。
（五）规范办文程序，提升工作效能。严格执行《党政机关公文处理工作条例》，强化精品意识，严把公文报送传批、草拟、送审签发、复核和缮印等关口，确保了政府公文高效运转、准确规范。半年共发出市政府及市政府办公室文件199件，向省政府报文18件，其中报送请示类电子公文10件，没有出现一例退文现象。进一步健全完善公文运转登记、传阅制度，公文传办规范有序，公文管理去向清楚、传办及时。共登记签收、传阅中省文件、内部资料200余件，市级部门、单位及县区文件260多件；登记转办群众来信及领导信访批示件60余件；分发报刊15万份、杂志201X多册、信件近4.8万封。扎实做好了省政府及市政府领导批示件的登记、转办工作，上半年共登记转办省委、省政府领导批示件12件，确保了件件有回音、事事有结果。加快推进电子政务，共发出市政府及市政府办公室文件、会议纪
要、政务督查通报等各类电子公文110余件。投入近15万元，建成了涉密文电传输系统，目前已顺利实现与省上联网。进一步强化对办公室系统全体人员保密知识宣传，全员保密意识不断增强，没有发生涉密文件丢失和管理不善等泄密问题。
（六）加强应急管理，确保规范运行。
一是妥善处置突发事件。积极协助市政府领导应对处置了“1.23”留坝县山体塌方事故、“5.24”洋县非法猎杀朱鹮事件、“6.2”汉台区油罐车坠入褒河水库事故、“6.15”佛坪县集体食物中毒事件、“6.19”佛坪县大河坝锰矿探矿事故，以及学生安全、道路交通、环境污染、食品安全、防汛抗灾等突发事件。
二是规范应急值守工作。严格执行应急值守制度，规范节假日、汛期的值班值守，共处理各类值班信息50余条，编报《汉中值班信息》42期。上报省应急管理网站信息435条，采纳411条，采用率94.48%。
三是完善应急预案体系。认真执行《xxxx应急预案管理暂行办法》，积极组织新一轮应急预案修订完善工作。先后会同有关部门组织防汛抢险、危化品泄漏、公共场所消防安全疏散、气象灾害等应急演练。
四是加强应急队伍建设。市级成立了应急救援支队，11个县区成立了应急救援大队，全市建立基层非专业应急救援队伍189支，建成279人的应急管理专家队伍。五是推进应急平台建设。规范市县区三级值守系统运行，市级互联互通设备、语音呼叫系统运行良好，市级值守工作自动化水平大幅提升。
（七）坚持依法行政，加强法制建设。
一是积极推进依法行政工作。组织了市政府领导集体学习《中华人民共和国宪法》活动。起草了政府重大决策出台前向本级人大及其常委会报告相关制度。对各县区规范性文件“三统一”推行情况进行了专项督导检查，并在全市进行了通报。扩大和完善了“行政执法人员评星定级活动”试点工作。
二是严格审查规范性文件。进一步完善和规范文件审查程序，积极探索人大代表、政协委员参与审查制度，半年共审查规范性文件45件，政府合同7份，提出审查意见228条。
三是认真开展执法主体培训。在总结以往培训经验的基础上，就培训工作质量和管理服务细节进行了全面提升。上半年组织开展行政执法人员换证培训6期，共培训行政执法人员1000余名。
四是积极办理行政复议和应诉案件。共代理市政府一审行政诉讼案件6件，胜诉6件，代理市政府再审行政诉讼案件4件；共受理行政复议案件23件，审结20件。
四是着力抓好法制宣传和调研工作。在政府法制网站刊登信息及调研文章111篇（条）；编发《汉中政府法制》2期；被省政府法制网站采用98条；荣获201X年度全省政府法制理论调研评选优秀组织奖。
（八）加强金融工作，服务经济建设。
一是认真做好201X年金融机构服务地方经济发展考核评价工作。 二是积极扩大社会融资规模。精心培育上市资源，积极鼓励和引导企业通过资本市场实现资源优化配置和制度创新。深圳证券交易所创业板上市企业1户，陕西股权交易中心展示性挂牌企业10户，上海股权托管交易中心股权报价系统（Q板）展示性挂牌企业8户。
三是着力加强全市小额贷款公司和融资性担保机构的监管。按照县区分级监管的原则，在小额贷款公司和融资性担保机构资本构成、法人治理、内部控制、风险管理方面做到了有效监管。
四是进一步完善金融服务体系。
二、突出重点，精细服务，不断增强后勤管理水平坚持在“实”字上做文章，做好、做实、做细机关事务管理工作，促进管理、保障、服务工作有机统一。
一是严格财务管理。认真执行中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，健全完善财务管理相关制度。严格依法理财，切实履行会计职责，合理调配资金。稳步推进公务卡改革和固定资产清理工作。
二是加强机关基础设施建设。积极推进机关供暖“煤改气” 工程，完成了土建工程，拆除了旧锅炉，对供暖管道进行了更新改造和维护。对1号办公楼供、下水系统进行了维修，完成了机关双电源供电工作。
三是认真做好会议服务。加强对会议室的管理，明确了会议室的使用范围、使用程序，规范了会前准备、会中服务、会后整理等会议服务工作标准和要求，有效提升会议服务工作质量和水平。半年提供市政府各类会议服务260多次，未出现差错。
四是强化后勤服务管理。进一步增强服务意识和管理力度，继续做好机关水、电、暖等设施维护，绿化、美化、亮化工程，卫生保洁、病媒生物防制、机关食堂管理等日常工作。五是认真做好卫生医疗保健和老干部服务工作。认真落实离休干部“两项待遇”，继续做好报刊征订、慰问走访、医疗服务、组织文化活动等老干部服务工
作。六是认真抓好公车改革工作。严格按照中省市有关文件精神，做好公务车辆清理工作，规范车辆使用和维护，加强安全驾驶教育，保障行车安全。按照中、省、市要求，按时间节点稳步推进公车制度改革工作。七是持续抓好公房清理工作。抓好办公室系统办公用房的清理整改，建立了市级机关办公用房台账清单制度，严控超标用房。八是加强机关安全管控。扎实开展机关社会综合治理和安全保卫工作，严格机关人员出入和车辆通行管理，强化重点部位的安全防范，坚持昼夜巡逻检查制度，加强机关内部的安全保卫、消防检查、锅炉安全和行车停车管理，机关无刑事、治安案件、安全事故发生。九是积极开展机关节能工作。
三、强化职能，服务大局，积极推进归口管理机构工作 （一）外事侨务工作进展顺利。
一是强化因公出国（境）管理工作。严格执行证照、登记、申领、收缴、存放等制度。半年审核报批因公出国（境）5批14人次。
二是强化涉外归口管理职能。对国际非政府组织（NGO）活动情况、涉外企业情况、对外交流区域分布、国际合作项目等进行了调研，严格落实属地监管责任。不断完善《xxxx涉外突发事件应急预案》，推进了涉外安全管理规范化、制度化。
三是提升预防性海外领事保护能力。会同安全、公安、商务等部门，进一步完善了境外领事保护联席会议机制。加强与在菲、越和缅甸的汉中籍人员经常性联系，确保我市公民在外安全。
四是制定全市“一带一路”涉外工作方案。会同发改委、商务局、经合局等部门，在认真调研的基础上，结合我市对外开放实际，制定了全市“一带一路”涉外工作方案，指导全市主动融入国家发展
战略。五是大力落实中省涉外涉侨相关法规。适时启动早期归侨侨眷困难生活补助金机制，为我市13名早期归侨每人发放生活补助金19700元。依法办理侨商、归侨侨眷和海外华侨、港澳同胞来访4件（次）。六是积极争取侨界项目。西乡县峡口镇医院门诊楼项目顺利通过侨方验收。为汉中中学实施的侨界项目“珍珠班”工程，新引进资金32.5万元。先后在两个县区为听障群众免费发放近11万元的助听器35件套。
（二）信息化建设加快推进。
一是做好规划编制和信息化普查工作。编写完成《xxxx“十三五”信息化规划》、《xxxx“十三五”网络安全和信息化发展规划》。组织开展全市信息化基础资源与应用情况调查培训工作。
二是加强政府网站建设和管理。完成了全国政府网站普查xxxx政府网站的调查摸底阶段组织、填报、审核、汇总等相关工作。加强市政府网站内容管理，推进市级机关网站迁建，上半年市政府门户网站参与重大活动报道150次，发布信息5411条。
三是做好《市长信箱》群众来信处理。上半年，市长信箱共收到群众来信877件，已办结868件，办结率99%，编报《送阅件》6期。
四是深化信息公开工作。指导县区和市直部门公开年度报告，对公共企业单位办事公开进行了督促和通报。政府信息公开平台发布信息400多条。协助各县区和部门处理依申请公开10余件。五是加快电子政务建设。对44个市级部门系统管理员、80余名公文管理员进行电子政务培训，确定了5家电子政务应用试点单位。完成市交通局专网扩容并接入省电子政务外网，配合药监局部署移动执法系统，完成统计局接入园区网，指导县区开展电子政务建设。六是加强网络信息安
全工作和网络运维工作。修复我市部分党政机关网站安全漏洞。认真做好电子政务中心机房监测工作。七是加强信用体系建设。安排部署xxxx年全市社会信用体系工作要点，完善信用网站、建立红黑名单和曝光台，积极和省上沟通市级信用平台建设。
（三）行政服务中心工作规范有序。
一是加强窗口规范化建设。半年共办理各类事项1.48万件，办结1.46万件，按规定办结率98.6%，各入驻项目平均缩短办理时效1-2个工作日，群众对中心服务满意率99%以上。
二是及时调整入驻部门和项目。认真组织实施了 二是积极培育航空客源市场。先后通过推介会、网络、报刊、杂志、手机短信、平面广告等平台，广泛宣传航班信息，主动加强与市内外重点旅行社的沟通联系，拓展了航空客源市场。
三是深入进行市场调研分析。完成了汉中—成都（重庆）—昆明航线的市场调研报告。上半年，城固机场共保障航班600架次，旅客吞吐量58857人次，货邮31.4吨。与西部机场集团管理的10个支线机场相比，同期单班人次排名 二是优化队伍结构。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，提拔使用8名干部，进一步增强了干部队伍的凝聚力、创造力、竞争力和战斗力，在机关形成人心思进、追求卓越的良好氛围。
三是加强干部作风建设。紧紧围绕市委深化作风建设活动的部署要求，在“巩固、提高、拓展、深化”上下功夫，结合党的群众路线教育实践活动整改工作，抓住主要问题，解决突出矛盾，弘扬新风正气，使加强作风建设的过程成为提高干部素质、密切干群关系的过程。
四是扎实开展党建工作。总支及所属各支部围绕“三型”党组织建设目标，精心组织安排创建活动，严格坚持“三会一课” 制度，有效地提升了党员干部的政治意识、宗旨意识和服务意识。“七一”前夕，组织43名党员参加了市直机关 “庆祝建党94周年文艺汇演”活动，展示了机关党员良好的精神风貌。
（二）“三严三实”主题教育扎实深入。根据市委安排部署，结合办公室工作实际制定了《关于开展“三严三实”专题教育实施方案》，成立了市政府办公室系统开展“三严三实”综合协调办公室，明确了开展“三严三实”专题教育的目标要求、参加范围和重点任务，细化了专题教育的具体步骤，明晰了时间节点。全体县处级干部采取集中学习、个人自学、组织讨论相结合的形式，深入学习规定篇目。5月27日，办公室主要领导以“践行“三严三实”、永葆优良作风，以忠诚担当奉献为汉中追赶超越提供坚强保证”为主题，为市政府办公室全体党员干部作了“三严三实”专题教育党课辅导。办公室党组其他成员和县级单位负责人在所在党支部、党小组或本单位讲了党课。6月24日，全体县处级干部围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关”为主题，开展了专题讨论，进一步深化了对“三严三实”的认识和理解。目前，专题教育工作正有条不紊推进。
（三）党风廉政建设不断加强。严格落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任，注重源头治理，强化整风肃纪，不断推进反腐败斗争深入开展。制定了《党风廉政建设和反腐败工作要点》，层层签订《党风廉政建设工作责任书》和《廉政承诺书》，确保“一岗双责”落实到位。办公室党组把传达学习中省市关于党风廉政的规定和要求作为党组会议、秘书长会议的固定内容，长期坚持。严格落实民主集中制，明确了重大事项决策的原则、程序，干部任免、重大基建、重大开支等重大事项都由班子成员集体决定。认真执行政府采购制度，对高档办公用品的采购统一由市采购中心代办。坚持经费预决算制1 2 办公室上半年工作总结 展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，提高文明素质。先后牵头组织了市政府机关趣味项目运动会、青年摄影作品展活动，活跃机关气氛、凝聚机关合力。
三是严格贯彻中央《八项规定》。严把关口，认真贯彻廉政风险防控及财务制度要求，以鲜明的态度、坚定的决心、自觉的行动落实《八项规定》。严格按照省、市确定的时间节点和工作要求，扎实推进了办公用房停建和清理任务。
四是认真开展“邀请公民代表走进市政府”活动。先后组织6期公民代表走进市政府活动，组织180名公民代表参观市政府组成部门、直属机构、行政服务中心、信访接待大厅的办公现场。五是积极推进农村扶贫包抓和美丽乡村包联创建工作。派出干部深入到基层联系点驻村开展工作，为扶贫点勉县武侯镇莲水村协调落实抗旱机井、水利设施、道路建设、村组织建设等帮扶项目。以加强基础设施建设、扶助产业发展、加强环境整治、创新社会管理为重点，扎实推进南郑县圣水镇新营村“美丽乡村建设”，取得了积极成效。六是积极开展创建工作。扎实做好国家级卫生城市创建工作，先后对机关前后院园林绿地、草坪进行了维护和改建。组织参观学习中心医院等单位的保洁工作，加强和改进了机关大院及各办公楼的日常保洁。
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