第1篇：社区工作者职责
社区居委会专职工作者的职责：
社区专职工作者是指专门从事社区居委会工作的主任、副主任和委员。社区专职工作者由通过社会公开招考取得社区专职工作者执业资格的人员和社区居民中的离退休人员组成。其中面向社会公开招考的人员按照有关规定参加社区居委会民主选举，当选社区居委会主任、副主任或委员后，由所在街道办事处办理聘用手续，即为社区专职工作者；社区居民中的离退休人员，按照有关规定参加社区居委会民主选举，当选社区居委会主任、副主任或委员后，即为社区专职工作者，不需办理聘用手续。
（一）拥护党的领导，认真执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规；
（二）认真执行社区成员代表大会、社区居委会的各项决议、决定，做好社区各项事务工作，加强与辖区单位、居民小组长、居民骨干的沟通和联系，充分调动和发挥居民小组长及居民骨干的作用，积极完成各项任务；
（三）开展政策和业务学习，宣传相关的政策法规，提高社区成员的整体素质；
（四）认真听取并及时向社区居委会反映居民的意见、要求和建议，自觉接受社区居委会和社区成员的监督；
（五）认真完成应当协助政府部门完成的各项工作任务。
社区专职工作者工作的具体内容和应聘条件
社区居委会的任务主要是依靠社区工作者来完成，因此，从某种意义上说，社区居委会的任务就是社区工作者的主要工作，包括宣传法律和国家政策，维护居民的合法权益，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动；办理本居住地区居民的公共事务和公益事业；调解民间纠纷；协助维护社会治安；代表居民向人民政府或者它的派出机关反映意见和提出建议等。
中办发〔2000〕23号文件指出，社区建设需要大批专业的社区工作者。要采取向社会公开招聘、民主选举、竞争上岗等办法，选聘社区居委会干部，努力建立一支专业化、高素质的社区工作者队伍，尤其是从下岗职工和大中专毕业生中选聘社区政治素质好、文化程度高、工作能力强、热爱社区工作的优秀人才，经过法定程序，充实到社区工作者队伍中去。
虽说人不可貌相，但应试者当天的穿着打扮对录取与否，有着举足轻重的影响。留下完美的第一印象未必会被录取，但若给人留下的印象不好，极可能因此而名落孙山。所以，随着面试日期的到来，仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。下面分别给大家介绍一下注意事项。
第一、男性在应试时则应注意以下几点
1．注意修整头发，如果过长，应修剪一下，胡子更应刮干净。2．避免穿着过于老旧的西装，颜色以素净为佳，这样让考官看着更稳重一些。
3．正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。至少证明这是对考官的尊重。4．衬衫以白色比较好。
5．尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花哨，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。
6．领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。7．西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。
8．西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过分、怪异的颜色。
9．戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。第二、女性在应试时则应注意以下几点
1．穿着应有上班女性的气息，裙装套装是最合宜的装扮，勿穿长裤应试。裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。
2．面谈时应穿着高跟鞋，最好避免穿着平底鞋。
3．服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，颜色勿过于花哨，形式亦不宜暴露。
4．头发梳理整齐，勿顶着一头蓬松乱发应试。5．应略施脂粉，但勿浓妆艳抹。6．不宜擦拭过多的香水。
总之，穿着打扮应谨守给人“信得过”的印象。每个单位都希望其职员靠得住而非信不过。多留心看看别人的穿着及装束，或请求专家指点也是一个可行的方法。
第2篇：社区工作者职责
社区工作者职责
（一）拥护党的领导，认真执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规；
（二）认真执行社区成员代表大会、社区居委会的各项决议、决定，做好社区各项事务工作，加强与辖区单位、居民小组长、居民骨干的沟通和联系，充分调动和发挥居民小组长及居民骨干的作用，积极完成各项任务；
（三）开展政策和业务学习，宣传相关的政策法规，提高社区成员的整体素质；
（四）认真听取并及时向社区居委会反映居民的意见、要求和建议，自觉接受社区居委会和社区成员的监督；
（五）认真完成应当协助政府部门完成的各项工作任务。
社区工作者要求
1、社会责任感。社区工作者对自己在社会中所处的地位和应用的职责具有清楚的认识。社
区工作者作为以社区和居民群体为对象的社区工作者，将完善和发挥工作对象的社会功能为已任。社区工作者的宗旨和目标是帮助社区解决社会问题，使社区获得应有的福利和能力,而不是为社区工作者个人或小团体赚取金钱或私利。
2、平民意识。社区工作项目一般是根据社区居民的需要而确定的，社区工作者要把自己置
于社区一员的位置才能体会和理解社区需要，充分尊重每一个社区成员的人格尊严和平等权利。社区工作者的平民意识从本质上讲就是一种民主意识。即使社区工作者具有一种组织者的身份，也要充分重视志愿参加和民主合作的精神，促进社区成员或团体的自由发展和自动调适，充分发展各自的潜力。
3、知识基础。社区工作者的知识结构至少应当包括三个部分：第一，社区工作自身的理论
体系和实务模式。第二，相关行为科学及社会科学的知识方法。第三，社区背景知识。
4、沟通技巧。具备良好的沟通能力是社区工作者的基本角色要求。社区工作者既要与社区
内外的组织机构打交道，也要与社区成员共同学习、讨论和工作。无论是工作伙伴之间的联合设计、集中财力、协同服务，还是推动工作对象的自助、互助和自治，都需要社区工作者发展或维持友好合作、群策群力，处理好各方面的关系。
5、组织能力。社区工作者应当熟悉各种资源，善于将各种要素有机组合在一起，平衡社区
工作中“供应”与“需求”之间的关系。
自我介绍：
各位尊敬的考官，早上好。今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家。下面介绍一下我的基本情况。我现年23岁，是2022年的本科毕业生，毕业于广州大学教育学院教育技术学专业。在校期间，我一直热衷于参加各种包括班集体、学生会以及校内社团的实践活动，而我在参加这些实践活动中得到了学校、老师以及同学的认可和赞赏，包括我在05~06学年获得了教育学院学生会优秀干部称号、同年获得了校内球迷协会的优秀干部称号，次年我也成为该协会会籍部部长；到07~08学年获得广州大学优秀班干部的称号。通过这一系列实践活动，不但使我树立了服务公众的意识，同时也使我的沟通能力、组织能力都得到了锻炼和提高。这也使我对公共服务尤其是社会服务产生了浓厚的兴趣，因此我报考了今次六榕街社区工作者的招聘考试。虽然我的专业不是社工专业，但我的专业中所包含的知识却对社工工作有所关联：
教育技术学包含了心理学的相关知识，在于社区各成员的沟通过程中，使我能更有效地了解社区成员的心理变化规律，有助于与社区成员进行沟通；教育技术也包含了包括计算机技术的相关知识，使我能熟练地掌握并操作计算机的各种办公软件，利用计算机技术及网络技术使社区工作能更高效地完成。虽然我缺乏社工方面的理论知识，但我相信，如果我有幸能加入社工行列，我会在工作中不断学习，不断吸取当中的经验，不断去丰富我的知识，力争成为一名丰富理论知识又有实践经验的优秀社会工作者。
你作为一名社会工作者，有什么优势和劣势？
作为一名社会工作者，首先我觉得我的优势在于我在校内有较为丰富的实践经验。在学生会里面我是担任外联部的工作，这是一个涉及学生会与社会各个不同团体、机构、单位联系的部门，在这个部门的工作期间，我的沟通技巧、语言表达能力得到了锻炼和提高；而在社团的实践当中，我工作的会籍部负责会员资料、物品的管理，这不但培养了我对重复工作的耐心，也使我对资料档案管理有了一定的经验，而我本人有较强的计算机及网络相关知识，相信对社区工作效率的提高也有所帮助。虽然我本人有时会比较粗心大意，在工作当中会犯一些小错误以及会遗忘当中一些步骤，但每次犯错后我都会进行反思，加倍谨慎地去进行工作，以及会作出一些措施，例如用记事本把相关事项记下来，避免以后犯同样错误。
如果你所在的社区组织一次卫生检查，你又是一人新人。领导安排你来组织，你将如何做好这次检查工作？
首先要了解组织检查的目的，一般卫生检查的目的是，整顿卫生死角，宣传卫生知识，预防病菌传染等事项。翻阅历年来卫生检查记录，确定检查范围和组织形式，制订组织计划，计划包括：时间、范围、检查对像。然后向领导替交计划，并报告检查卫生需配备的人力、物力、财力等资源。在领导许可后将检查通知，通过张贴方式告之群众，说明检查目的、方式，力求获得群众的支持和理解，以免引起扰民、检查遭拒等现像。检查过程中，发现有卫生不达标，或未按要求，立即要求责任人限期（一定要限期）整改，给予整改意见。将检查结果汇总分析，包括对未达标项的整改意见。对整体卫生情况作评价，最好能附上改进建议。还有最后一件事很重要，就是对限期整改项作验证，检查责任人是否在限定时间内已经整顿。
第3篇：社区矫正工作者职责
社区矫正工作者职责
为确保社区矫正工作者依法、正确、规范履行社区矫正工作职权，严格对社区矫正对象的监督管理，努力为维护社会稳定作贡献。根据国家相关法律、法规以及《江西省社区矫正试点工作方案》、《江西省社区矫正试点工作实施意见》的精神，结合本省实际，制定如下职责：
一、根据上级有关要求以及矫正对象的具体实际，制订社区矫正工作计划。
二、按照《江西省社区矫正工作流程（试行）》的规定，接收矫正对象，办好有关衔接手续。
三、根据矫正对象实际，制订教育矫正方案。
四、对矫正对象实施日常监督管理，并对矫正对象的认罪、守法、劳动和学习等情况进行考核。
五、根据矫正对象的考核情况，依照规定提请对其进行行政奖惩和司法奖惩。
六、指导社会志愿者对矫正对象实施教育矫正活动, 适时开展“一帮一”、“一带一”等社会帮教活动，充分利用社会和亲情力量，提高矫正对象的教育质量。
七、对矫正对象实施法制教育，增强其法制意识。
八、对矫正对象开展针对性的技能培训，为其就业提供指导。
九、对矫正对象开展心理咨询和心理矫治，不断提高教育矫正的实效。
十、组织矫正对象参加公益劳动，增强其社会责任意识和悔罪改过意识。
十一、积极开展调研，收集和整理社区矫正个案。
十二、加强与社区公安民警、社会志愿者以及其他矫正力量的配合与协调，努力形成工作合力，最大限度地为矫正工作服务。
十三、接受上级机关以及地方检察部门的监督，维护矫正工作的公平、公正和合法性。
十四、完成上级社区矫正领导机构、工作机构布置的相关工作；履行法律、法规规定的其他职权。
第4篇：社会工作者岗位职责1、全面做好社工人才队伍建设试点工作；
2、组织职工开展社工培训和职业考试；
3、负责组织和指导各社会工作小组开展工作；
4、负责对有需求的（包括周边社区）人员开展个案小组工作；
5、负责积极组织开展有益于儿童健康成长的各类活动；
6、负责资料的收集记录整理分析评估工作，并对特殊的个案进行回访；
7、负责与国内社会工作开展较好城市地区的交流合作；
8、负责组织和管理志愿者共同做好社会工作；
9、协助相关科室完成合作项目；
10、负责完成上级交办的其他工作任务。
第5篇：社会工作者岗位职责
无锡市滨湖区社会福利中心社会工作者岗位职责
第一章 总则
一、服务宗旨
以人为本、持续改善、全面照顾、重点关怀
二、服务理念
以科学发展观为指导，遵循助人自助的社工理念，透过专业化、规范化、标准化的社工服务，使服务对象在身体、心理、社交及灵性上得到全面、优质、持续的照顾，提高晚年生活品质和生命质量。
三、服务目标
1.帮助入住老人获得所需资源，争取老人所拥有的权益。
2.帮助入住老人增强其能力，以克服生活中的困难，解决所面临的问题。
3.协助入住老人积极参与社会活动，促进与他人的互动，使其的晚年生活更为充实。 4.为入住老人及其家属提供咨询，帮助老人了解和接受老年期生活。5.为中心员工提供咨询，使其轻减工作压力。
6.影响有关老人的社会政策及中心规章制度，改善入住老人的生活环境。
四、工作原则 1.相信老年人能够改变 2.尊重不同老年人的需求
3.耐心主动地与老年人进行有效的沟通 4.建立相互信任的工作关系
5.尊重老年人的自决权利，多肯定老年人 6.为老年人保守秘密
第二章 服务内容
一、专业辅导与转介服务
1.机构适应计划：为新入住院友或不能适应机构生活的院友提供导向、咨询和辅导服务，并联络转介相关的服务和资源给有需要的院友，帮助其尽快适应和融入机构生活。
2.个案咨询辅导：为有心理情绪和行为问题的个案，提供一对一的专业咨询和辅导，协助其解决个人、社交、家庭等问题，满足个别化需要。
3.个案管理：针对老年痴呆症个案、宁养个案及其他复杂个案，由社工、心理咨询师、医护人员等构成跨专业团队，进行综合评估和介入，并通过个案会议定期评估服务成效。 4.治疗性小组：为有共同需要和问题的院友或员工提供小组服务，让他们在互动性的游戏和分享过程中，获得潜能发展、社交康乐和解决问题。
5.心理咨询与测量：心理咨询师为有需要的院友及员工进行个别面谈或团体心理咨询，并通过专业心理测量软件系统和量表，进行有关智能、人格和心理健康等方面的测量。 6.沙盘游戏治疗：这是一种应用非语言的象征方式表达潜意识中内容的心灵疗法，需由专业的心理咨询师或社工进行引导和分析。
7.音乐舒缓服务：以心理治疗的理论和方法为基础，运用音乐特有的心理、生理效应，使服务对象在音乐师的参与下，通过各种专门的音乐行为，经历音乐体验，达到消除心理障碍，恢复或增进身心健康的目的。
8.怀缅服务：透过旧相片、怀旧物品和怀旧音乐等题材，改善及维持院友的沟通能力，加强院友特别是老年痴呆症患者的自我肯定和自信心。
9.出院跟踪及必要的转介服务：对部分出院的院友进行跟踪服务，及时反馈其意见建议；同时联络有关社会资源为出院院友提供必要的支援服务。
二、发展及教育服务
1.志愿者管理与发展：积极发掘和联络院内外有热情的人士成为志愿者，为院友提供探访等服务。同时，加强志愿者的招募、注册、培训与激励，确保服务质素。
2.老年俱乐部多元化教育课程：协调中心老年俱乐部及其学委会，根据院友的兴趣和需求，合理设置养生保健、综合科普、语言文学、文娱美术等多元化课程，推动“终身学习”理念。 3.自我管理与服务：支持和协调各老年俱乐部按照各自章程开展工作，实现自我管理、自我服务的目标。
4.中国传统文化教育活动：通过太极拳练习、茶文化小组、中医保健课程、诸子百家赏析等活动，加强中国传统文化教育。
5.感官刺激：透过不同的仪器、物品，使服务对象在视觉、听觉、触觉、嗅觉及味觉等不同官能上受到刺激，从而达到治疗目的。
6.现实导向：协助院友重新学习周遭的事物，处理认知和记忆力衰退问题，以增加他们的信心，让他们更容易处理日常生活上的各种活动。
7.生命关怀服务：透过生命教育、人生历程回顾和跨专业的综合照顾，为院友提供身、心、社、灵方面的关怀服务，以提升其生活质素和生命品质。
三、社交康乐活动
1.机构适应计划：为新入住院友或不能适应机构生活的院友提供导向、咨询和辅导服务，并联络转介相关的服务和资源给有需要的院友，帮助其尽快适应和融入机构生活。 2.点心制作：不定期组织院友和员工开展点心制作，加强彼此的沟通和交流。
3.生日会：每月为当月生日的院友组织生日祝寿活动，并进行聚餐，联系社会热心企业派发生日礼物或慰问金。
4.节日主题活动：在春节、母亲节、中秋节、敬老月、重阳节等传统节日，举办主题鲜明、丰富多彩的大型活动，如游园、联欢等。
5.送乐活动：定期组织中心文艺俱乐部成员到各个园区为院友特别是体弱卧床的院友进行慰问演出，促进长者群体的融合，实现“健老照顾弱老”的目标。
6.外界联谊与探访：协助做好社会各界企业、团体或个人来院探访、慰问和联欢联谊活动，促进院友同社会的融合。
7.户外活动：组织院友前往其他机构及社区参观交流，或进行小型团体的旅游，保持院友的社会参与感。
四、介护者支援服务
1.介护技巧培训：协调开展有关老年人介护技巧方面的培训讲座或小组，提升介护者的技术水平。
2.介护者工作坊：如为有需要的员工和家属提供情绪疏导、减压等服务，保持介护者的身心健康。
3.家属联络：定期开放家属开放体验日活动，加强同家属的联系与沟通。
五、灵性服务
1.教友定期聚会：本中心设有基督教聚会点，定期有教友组织聚会活动。
2.祈福和助念：设有观音楼及小佛堂，供有信仰的院友、家属及员工开展祈福等活动。 3.斋食和放生服务：不定期组织教友和信众开展斋食和放生活动。
4.宗教界人士探访慰问：春节等节日期间，宗教界信众来院探访慰问和捐赠。
六、示范辐射服务
1.社工专业学生实习安排：为周边大学等高校社工专业学生提供实习安排和督导服务。 2.参观接待：接待全国各地社工机构代表来院参观考察。
3.课题研究及发表：协助有关机构开展社工课题调研，组织开展了民政部资助课题研究，并在社工专业刊物或会议上发表。
4.试点成果展示与分享：编写本院试点经验汇编，设立社工展览室，主动向其他机构宣传推广试点成果。
5.督导及咨询服务：为有需要的机构提供社工督导和咨询服务，共同推进社会工作发展。
第三章 督导职责
一、督导对社工部负有以下职责：
1.政策建议和倡导职责，按照无锡市社工协会（以下简称市社协）要求定期递交工作或政策建议报告等；
2.积极参与市社协组织的会议论坛、政策研究、培训及其他相关活动等。
二、督导对社工机构及用人单位负有以下职责：
1.参与机构服务质量评估，对有关项目进行审核，并对机构专业服务推广及决策方面给予建议；
2.及时对团队的问题和情况进行总结及建议，调整服务方案，优化服务结构，促进服务效果； 3.配合机构人事部门，对团队内见习督导、督导助理及一线社工的工作进行绩效考核评估，对团队内社工招聘、选拔、培养、调岗、辞退等提出建议；
4.协助社工机构及用人单位设计、规划、监督所负责服务领域工作程序，并根据实际需求与社工机构及用人单位沟通协调，调整服务方案，优化服务结构；
5.协助机构，对团队内社工工作程序、服务质量以及职业操守进行监督、总结，向相关机构提出建议及反馈；
6.根据所督导领域的实际情况，协助社工机构制定该领域内各类服务记录表格及督导、见习督导、督导助理和一线社工的工作程序。
三、督导对见习督导负有以下职责： 1.对见习督导的工作进行绩效考核和评估；
2.指引见习督导介入督导助理个人成长方案的实现，协助其提升统筹管理、实务操作等能力； 指导见习督导具体完成对督导助理和一线社工服务纪录、总结的审阅、批复等。
四、督导对督导助理负有以下职责：
1.培养督导助理的督导能力，包括指导、制定并跟踪落实督导助理个人成长方案，协助其完善年度工作计划等； 2.给予其适当的情绪支持等；
3.定期安排督导助理个人面见督导和小组督导，每月至少进行两次督导会面。跟进督导助理所转介的疑难个案、小组或其他实务工作等；
4.根据督导助理的实际发展阶段，适当安排其独立开展对一线社工的督导工作，提升其督导能力；
5.指导督导助理制定本督导团队年度服务推行计划，并予以落实；
6.及时处理督导助理反馈的有关一线社工、服务推行等相关情况，并及时与上级部门沟通。
五、督导对一线社工负有以下职责：
1.负责所带领团队业务方向的整体规划，监督并规范其所负责领域的工作程序及社工的职业操守等；
2.给予社工业务指导，按照专业督导程序，定期召开社工个人面见督导及团队督导会议，审阅、批复一线社工服务情况，并按时完成督导记录；
3.提升团队社工自身业务能力，策划并组织实施各类形式的培训等； 4.带领团队发掘、联络相关社会资源，拓展新的服务项目；
5.协调社工机构、用人单位、社工、市社协等相关部门之间的关系，以促使服务的有效开展； 6.定期安排面见社工，每月至少进行两次督导会面，指导一线社工开展小组不低于一个； 7.跟进被督导的社工所转介的疑难个案、小组或其他实务工作等。
第四章 见习督导职责
一、见习督导需取得助理社工师或以上职业资格，具有至少三年以上一线社工实务工作经验，从督导助理中选拔产生，按1（见习督导）：2（督导助理）比例配备。
二、为保证督导人才的督导能力，处于见习期的见习督导应根据督导要求，落实督导对其进行的培养规划，并保持适量实务工作，具体遵守以下原则： 1.完成上级督导为其制定的个人成长方案；
2.反馈发展中所存在的问题，探讨解决方案并予以跟进； 3.按照规定，每月接受上级督导的个人督导及集体督导； 4.配合完成其他促进行业交流与发展的协调性工作；
5.见习督导实务工作仅指以见习督导为主或单独完成，直接针对服务对象所开展的社工服务（服务记录上社工姓名应为见习督导本人）； 6.见习督导一线服务时间原则上每周不得少于3天。
第五章 督导助理职责
一、督导助理需取得助理社工师或以上职业资格，具有至少一年或以上一线社工实务工作经验，从我中心社工中选拔产生，按照1（督导助理）：12（一线社工）比例配备。
二、督导助理接受上级督导的业务指导，其具体工作职责由上级督导予以明确，在团队中承担以下职责：
1.在督导指导下，落实完成个人成长方案；
2.在督导指导下，完善本小组的年度工作计划，推进服务开展及其他协调性工作；
3.协助督导规范团队内的工作程序及分工，监督社工的职业操守，帮助团队社工对岗位分工、职责、工作范围等有清晰的了解；
4.协助督导落实完成各类理论、实务操作技巧的培训等；
5.在督导指导下，对一线社工进行实务操作上的指导，跟进一线社工转介的疑难个案、小组等；并可适时适量独立开展对社工个人督导； 6.协助督导对一线社工的工作进行绩效考核和评估；
7.对一线社工给予适当情绪支持，引导新入职社工尽快适应工作等；
8.协助督导收集、整理一线社工的服务记录及其他工作报告，按时递交给督导，督促本组社工落实见习督导的审批、反馈意见。配合机构完成本组社工的考勤及督促、考核每日工作完成情况，及时提交给督导审核；
9.定期向督导进行工作汇报，反馈团队发展中的问题，并予以跟进落实； 10.督导助理一线服务时间原则上每周不得少于3天。
第六章 一线社工职责
一、一线社工需取得助理社工师或以上职业资格，具有至少一年或以上一线社工实务实践经验。从社会及各类大专院校中招聘产生。
二、一线社工接受上级督导的业务指导，其具体工作职责由上级督导予以明确，在团队中承担以下职责： 1.在督导指导下，落实完成个人成长方案；
2.在督导指导下，完善本小组的年度工作计划，推进服务开展及其他协调性工作； 3.定期查房。对每个层面的老人保证一周两至三次的查房，主要为询问老人的生活情况，是否有情绪身体等问题，和老人进行沟通交流；
4.与其他专业团队沟通、交流并合作，以促进入住老人身心健康的社会参与服务； 5.志愿者的培训与管理以及工作指导；
6.根据入住老人及员工的实际需求，开展第二章所规定的各项服务内容。
第6篇：创建文明社区
怀来德宜居物业服务有限公司
创建文明社区
主要措施及工作形式
一、统一部署，建立组织机构
怀来德宜居物业服务有限公司领导班子十分重视文明社区的创建活动，始终把创建文明和谐社区摆到重要议事日程上，召开“德宜居物业公司创建文明社区工作动员会”安排部署创建工作。成立了以物业公司经理莫晓庆为组长，创建全国文明城市工作领导小组，并下设办公室和具体的工作小组与社区各项工作统一部署、统一计划、统一落实。明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。对照创建目标、标准和责任，细化分解，把责任落实到人，形成一级抓一级，层层抓落实，服务与创建活动齐抓共管的工作机制。德宜居物业工作者始终认为，文明社区是一个物业精神面貌的综合反映，有利于提高广大业主文明综合素质和文明形象，有利于全面推进创建工作的深入开展。
二、完善制度，落实目标责任
一是工作例会制度。确定每周五召开创建工作例会，汇报创建进度，梳理存在的问题，安排下一步工作；
二是督查通报制度。加大督查力度，对存在问题的个人通报批评，责令整改，对完成较好的文明工作者通报表扬；，三是协调处理制度。加强与相关单位的协调配合，共同促进创建工作开展。通过完善制度，落实责任，确保了创建工作真正落到实处。
三、加强宣传教育，营造良好的创建氛围
为了深化业主对创建工作的主体意识，自觉投身到创建活动中来，物业结合实际，以不断改善社区内居住环境和提高业主整体素质为标准，利用各种渠道如《小区宣传窗口》等，广泛宣传创建文明社区的重要意义，提高广大居民对创建文明社区重要性的认识。使广大业主充分认识到，创建精神文明与自己的工作生活息息相关，有利于改善自己的居住生活条件；从而促使业主自觉把建设文明社区与履行公民义务结合起来，为开展创建活动奠定了坚实的思想基础。
四、丰富载体，搞好创建活动
一是清理楼道杂物、占道车辆 消除安全隐患。物业工作人员利用近两个月的时间集中对地下室楼道和占道车辆逐一进行清理。把废旧的纸箱、家具、塑料制品等易燃杂物一并清理干净，为文明社区创建奠定了良好的环境基础。
二是新建垃圾箱。荣庆A区内的垃圾箱破损情况严重，近日，物业公司正在搭建新垃圾箱，使社区环境变得整洁干净。
五、下步工作打算
（一）进一步加强沟通协调。创建文明社区的主体是广大业主，主平台是德宜居物业公司，因此在下步创建过程中要充分发挥社区的核心主体作用，通过张贴通知、进行不定期的巡检、访查工作。
（二）进一步广泛动员。创建文明社区的主途径是宣传动员，使广大社区业主知晓参与其中来。因此下步要加大宣传力度，改进宣传方式，提高宣传覆盖面，提升宣传感染力。向他们广泛宣传文明社区的重要性，切实增强宣传的感染力和影响力。
（三）进一步狠抓落实。创建工作的成效在于落实，落实的结果直接反应成效。因此下步创建工作要进一步加大落实力度，通过完善工作机制，加强监督管理，强化目标考核，使创建工作有压力，有动力，有活力，向压力要主动性，向动力要自觉性，向活力要战斗力，确保创建工作扎实开展，深入推进。
因此创建文明社区要人人参与，美好环境家家受益。让我们行动起来，为打造干净整洁、健康怡人的文明社区而共同努力。
一是培养良好的卫生行为。不随地吐痰、便溺，不乱扔果皮纸屑烟头等废弃物，不随意高空抛物，把垃圾投放到垃圾点内。
二是呼吁业主文明饲养。清理宠物粪便，搞好宠物卫生避免孳生跳蚤，拴好犬链。三是不要在楼道内外堆放杂物。破旧家具及时处理，不要占用公共区域，注意防火。
四是爱护社区的一草一木。不在绿地内种菜等，不摘取枝叶或在绿地内抛洒废物。
相信在全体社区业主的共同努力下，清新优美、干净整洁的荣庆文明社区会一直呈现在我们面前。
怀来德宜居物业服务有限公司
二〇一七年五月三日
第7篇：社区文明创建
社区文明创建工作总结
按照垦集秘【2022】106号文件精神要求，龙亢农场社区管委会深入开展了全场文明创建工作，切实改善了城镇居民的生产、生活、环境质量，提升了农场整体文明形象，推动了农场社区各项工作的稳步开展，顺利完成了文明创建的各项目标任务。
一、完善工作制度，加强作风建设
为强化社区服务中心管理职能，社区服务中心进一步完善各项工作制度，加大对各部门管理人员的工作职责考核力度，建立健全社区组织管理网络，理顺社区内部工作关系，优化工作运行机制，规范社区工作人员行为，加强伍作风建设，努力打造一支“纪律严明、团结协作、以人为本、服务居民”的队伍。要求全体工作人员要不断加强学习，提高服务意识，搞好自身建设，加强团结协作，增强团队的凝聚力和战斗力。
二、创新工作思路，搞好党建团委工作
积极做好试验区党总支内各项事务；组织总支委员参加场党委组织的一系列学习活动；贯彻场党委的各项决议，认真学习场党委文件精神，在试验区总支开展“争先创优”活动；发展审批何艳等4名同志党员转正；在“七一”前夕，按照场党委的要求和部署，试验区党总支在居委会党支部召开了庆祝建党90周年暨“优秀党员”总结表彰大会，并组织36名退休老党员举行一次重温入党誓词、志愿者帮扶、看红色电影、实地参观教育活动，进一步激发广大社区老党员爱党、爱国、爱场热情，支持农场经济社会快速和谐发展。加强与中、小学的联系，完成县团委各项工作任务；完成基层团组织信息采集。
三、加大环境整治，推进文明创建
2022年环境整治工作是社区服务中心重点工作，经过宣传发动、集中整治和巩固长效三个阶段，采取发动群众、全员参与、循序渐进和突出整治相结合的步骤。社区服务中心成立环境整治领导小组，制定目标、强化措施、责任到人，以创建“居民自治、管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和”的新型社区为原则，切实改善了城镇居民的生产、生活、环境质量，提升了农场整体文明形象，在今年集团公司组织的环境检查评比中，龙亢农场名列前茅。
社区环保所本着“强化管理、健全制度、加强监督”原则，按照各级领导要求，稳步推进环境整治活动，积极向“四个延伸”的目标迈进（向小街小巷、向农贸市场、向居民小区、向单位内部）。全年共清运垃圾10000吨，清理、疏通窨井、雨水井800余个，居民区下水道3800米，每天两次清扫、保洁路面9万多平方米，菜市场2.5万平方米，公厕24座，垃圾池78个。配备了新式垃圾桶，实行垃圾袋装化、桶装化。道班对飞机场、五分场、三分场的砂石路进行修补维修，对刚投入使用的9500米分场中心路进行修筑加宽，填充土方8000立方、石料20立方。
社区园林认真贯彻集团公司确定的工作目标，开展了大规模的绿化美化、环境整治活动，全年共投入绿化资金45万元，在办公场所、休闲广场、龙翔路等几处景点栽植苗木7000多棵，打造了休闲广场亮点工程和龙翔路绿化美化工程。现各类苗木长势良好，城镇生态环
境有了极大的提高。
四、加强民生工作，着实为民解难
民政工作：2022年，开展龙亢农场城乡低保对象重新申请登记核查认定工作，完成城镇低保户90户177人、农村低保264户515人、五保户32人审核工作以及优抚、五保、城乡低保774人城乡医疗救助对象基础信息登记表信息录入工作；另外，在节日期间，精心组织一系列的走访慰问活动，给社区内非在职120人共发放91532元的面粉、挂面、米、油及现金等以及争取的5.5万元春荒救灾款、冬春救灾款、洪涝灾害救济款都已经怀远县民政局大款发放。办理19人约44.3万医药费申请，现有11人享受3.1万元医疗补助。上报农村低保、五保、优抚对象等资金发放表，全年申请享受政策资金349488元；上报优抚56人资金报表，全年申报享受资金96468元，及时发放29名义务兵、烈属、复员军人慰问金77800元和城镇低保人员享受资金363720元以及为3名军转干争取900元生活补助金。上报农场区域10名孤残儿童信息报表，及时争取政策没人每月享受600元，年享受7200元。为337名群众办理大病救助、婚育、助学、低保、优抚、残疾等咨询和出具证明。
残联工作：救助高度残疾73人，救助金43800元；救助精神病人5人，救助金2500元；万人就业工程救助2人，救助金2000元；检查白内障患者46人，到蚌埠实际手术3人；发放残疾证180份并为重度残疾配备轮椅一部，发放洗衣机一台、奖励电脑一台和优惠券300份；发放各类宣传资料1200份；顺利完成了县残联布置的提高扩面，残疾人摸底统计工作。
廉租房安置工作：完成了第二期廉租房第一批房款收缴工作，认
真做好第三期300套廉租房的名额分配工作，对符合廉租房享受条件家庭进行了核定。认真组织各单位按程序完成了住房困难职工的申请、评议、公示和上报工作。确保廉租房安置工作的公平、公开、公正，使廉租房安置这项民生工程得以顺利进行，现没有出现任何太大的矛盾。
人武工作：8月底对农场中学高一新生进行了为期七天的军事训练，受训学生160人；在征兵工作中开展各种宣传活动，动员16人参加报名、体检，体检合格9人、政审9人，其余工作正在进行。
殡葬、房产工作：全年共办理陵园、殡葬管理工作24起，解答房产证如何办理208起、为居民办理房屋产权过户26起。
退管工作：配合县劳动局退休职工调资，为场内长临工争取生活费补助；开展龙亢农场辖区享受养老金待遇1065人的指纹认证工作；办理全场居民新农合参保工作，发放新农合IC卡1800多份，5月1—15宣传开展新农合慢性病鉴定工作；发放怀远县城乡居民养老保险宣传资料。做好全场5274多居民基本信息摸底登记工作，进一步做好城乡居民养老保险参保登记工作；办理场下岗职工的参保补贴工作；举办退休职工“五
一、重阳节”文体趣味活动；积极向县劳动局争取退休人员免费体检；每年12月份开展慢性鉴定宣传工作；做好社保卡挂失、补办、老年证等养老、医保居民接防工作。
五、加强人口管理，抓好计生工作
计划生育工作难度大。为抓好源头，社区计生部门一直把妇检工作作为抓好计划生育工作的重要环节来抓。严把质量，促使计划生育工作步入良性发展轨道，积极落实“四项手术”，努力提高计划生育工作水平和工作质量，并加强流动人员管理。为了更好地做好
计生工作，社区服务中心加强政策宣传力度，全年印制发放了宣传资料2000份，悬挂条幅12副，出橱窗2版，并利用电视报纸进行宣传，形成正确的舆论导向。全年发放一孩生殖保健服务证45个，二孩生育证10个，独生子女光荣证17个，办理流动人口婚育证明2564个，婴儿入户审批113人，发放独生子女保健费8.3万元，农村计划生育家庭奖励扶助资金840元，为2户计划生育贫困家庭发放了特别扶助2160元。上报了1例贫困母亲救助对象和1例计划生育贫困家庭，并发放1000元扶助金。征收2022年社会抚养费50多万元，加强计划生育信息统计工作，推行出生人口错漏报有奖举报制度，加大流动人口管理力度，完善计划生育网络机制，加强计生专干业务素质培养，怀远县还为我场8名计生专干购买了3年的意外伤害保险。
六、加大宣传教育力度，提高居民素质
在社区各项工作实施中，宣传教育工作起着推动与促进作用，全年制作条幅68幅，电视新闻宣传4期，更换报刊宣传栏24期，在龙腾报发表稿件108篇，宣传环境整治、门前三包责任制、文明创建、计划生育、医保、各类民生政策等。分别举办了第一期“社区工作者培训班”和第二期“社区居民教育培训班”，社区各部门、农业分场（雁湖居委会）、中小学、医院、潘楮两村和居民代表共100多人参加了培训。此外，社区积极开展丰富多彩的社区文化活动，举办元旦晚会、春节团拜会、妇女节、“五一”女子健身操、重阳节等联欢活动计10余场，多次组织退休人员和居民参与广场文体趣味活动，参与居民达2万多人次。
居委会工作：社区居委会努力做好宣传和为民服务工作，一年来，居委会工作人员走家串户，两节”期间慰问退休及困难居民1138人，输送面粉、挂面、色拉油、现金等物资；发放新农村合作医疗卡1800张；发放职工医疗帐户结余款89432.2元；棚户房摸底统计972户；危房测量362户；惠民直达工程摸底统计88户；看望大病党员、职工52人；吊唁 19人；积极配合二期廉租房第一次缴费工作；组织居民做好环境整治工作，发放门前三包责任书122份；发放各类宣传材料50000份；接待居民2000人次，对居民提出的各类咨询和问题，居委会实行问责制，建立台账，定期解决；调节矛盾纠纷70起，有效的维护了农场稳定；特别是今年8月特大暴雨后，居委会深入社区，挨家挨户察看灾情，嘘寒问暖帮助排水，并在家前屋后喷晒药物发放消毒药片做好灾后防疫工作；参与怀远县人大代表选举工作；开展“五级书记大走访”活动；组织全场退休人员指纹鉴定；认真落实城镇综合整治“百日行动”；建立健全城镇居民健康档案；组织辖区低保户开展义务公益劳动等，密切了社民关系。
七、存在的问题和解决办法
在充分肯定成绩、总结经验的同时，我们也清醒地认识到，社区工作在经济发展的推进过程中仍然存在一定的问题，主要表现在：
1、城镇公共基础设施有待进一步完善，解决办法:场需加大投入。
2、居民的综合素质有待进一步提高，解决办法：社区需加大宣传、教育力度。
3、流动人口的计生管理仍是计生工作的一大难题，解决办法：
计生部门要经常下去排查。
4、工作人员政策理论、法律法规、服务水平仍需提高，解决办法：加强学习。
5、部分工作人员的办公设配不齐全，不利办公，解决办法：完善办公设配，加强人员管理。
八、2022年的主要工作计划
1、加强管理，优化城镇环境
扎实做好“文明创建”工作，尤其是要巩固2022年“文明创建”活动成果，加大环境宣传和检查力度，加强市场、主要街巷的卫生管理，加大对现有卫生设施的维护力度，把城镇化建设与“文明创建”工作结合起来。
2、强化服务，推进和谐社区建设
一是积极开展计生优质服务活动，完善育龄妇女跟踪管理服务工作，继续探讨流动人口计生管理服务新途径，再创计生工作新局面。二是做好社区救济工作。及时调查摸底，掌握辖内特困、低保救济对象情况，及时办理救济对象的救济款、低保款等手续，为特困、低保对象提供最低生活保障。三是积极做好两期廉租房安置工作。四是积极争取有利社区发展的各项政策，进一步提高社区综合服务能力。
3、加强学习，全面推进党的先进性建设
一是建立健全以社区党总支为核心、社区各单位共同参与的社区党建工作新格局，扎实推进党建工作。二是进一步加强社区党组织建设，带动提高社区领导班子谋划发展的能力、依法办事的能力和服务
群众的能力。三是切实加强党员队伍教育管理，促进党员履行义务，保障党员行使权利，激发党员参与党内事务的积极性、主动性和创造性。
社区服务中心
二〇一一年十一月二十八日
第8篇：创建文明社区
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目录
一、简
介
二、组织机构
三、活动安排
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四、活动开展
一、文明社区简介
文明社区是指以行政区划的社区居委会为载体，其辖区内有一定数量的文明小区，能够连点成块，能发动辖区内所有企事业单位和居民群众共同参与精神文明建设活动，形成资源共享，优势互补的整体合力。
文明社区的标准是 ：
（l）组织机构健全、基础设施完善；
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（2）环境整洁优美、绿化美化达标；
（3）治安状况良好、社会秩序稳定；
（4）邻里关系和睦、社区风尚良好；
（5）服务网络健全、群众文化丰富；
（6）共建共育，形成合力。
二、组织机构
为更好发挥社区志愿者和党员骨干作用，致力于文明社区创建工作，花园坡居委会成立了创建文明社区活动领导小组，负责统筹与安排创建文明社区的相关工作，确认相关制度的末端落实，开展阶段性验收工作成果。领导小组各成员按照职能分工，密切配合，共同做好各项工作。
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“创建文明社区活动”领导小组
组
长：
副组长：
组
员：
三、创建文明社区规章制度
第一章 总 则
第一条 为推动文明社区创建活动深入开展,把文明社区创建与文明城市、文明城区创建等群众性精神文明创建活动有机结合起来,进一步提高创建水平,使创建工作经常化、规范化、制度化,特制定本办法。
第二条 本办法所指社区是指聚居在一定地域范围内的人们所组成的社会生活共同体。文明社区是以社区居委会辖区为单位,所辖区域内单位和居民群
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众共同参与创建活动,成效显著,社会认可,居民群众满意,并经市有关主管部门严格考核,市文明委批准,由市委市政府命名、表彰的综合性荣誉称号。
第三条 创建文明社区是创建文明城市、文明城区的基础,是群众性精神文明创建活动的重要组成部分,是推进城市化进程,加强就业保障、文化教育、社会治安等服务网络建设的有效途径,是市民群众积极参与创建活动实践,进行自我教育、自我管理、自我提高的重要载体,是提高社区文明和谐程度、居民文明素质和生活质量的有力手段。
第四条 创建文明社区的指导思想和总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以建设社会主义核心价值体系和社会主义和谐社会为根本,以“以人为本、服务群众”为宗旨,以提高社区文明和谐程度和居民文明素质为目标,以人民群众满意为标准,通过扎实有效的创建活动,努力建设民主法治健全、公共服务完善、社会安全稳定、生态环境优美、文化生活丰富、家庭团结和睦、道德风尚良好、坡居委会制
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群众放心满意的现代文明社区,为全市推进“一当好、三争创”进程、实现争创全国文明城市目标,营造文明和谐的社会环境。
第二章 标 准
一、创建工作扎实。文明社区创建工作的领导体制和办事机构健全,党、团和社区居民委员会等基层组织健全并切实发挥作用,积极联系协调辖区单位开展同创共建活动,完成市委、市政府和市文明委布置的有关重点工作。有科学合理的创建规划,目标管理责任制落实,形成有效的创建投入机制和社会监督机制。广泛开展“五好文明家庭”、“文明楼院”等各类群众性精神文明创建活动,“五好文明家庭”创建率达90%,“文明楼院”创建率达80%。
二、民主自治完善。依法组织辖区居民民主选举社区居委会,按法定程序产生居民代表和居民小组长。健全社区居民会议、居民代表会议等民主决策机制,社区的重要公共事务由居民会议或居民代表会议讨
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论决定,形成社区事务的民主决策和管理制度。完善社区居务、财务公开制度,保障居民的知情权,通过多种形式了解社情民意,居民有畅通的意见表达渠道。群众对社区居委会工作的满意率达90%以上。
三、道德风尚优良。广泛开展社会主义荣辱观教育和市民文明素质教育,市民对公民基本道德规范、城市精神、市民文明公约及本市重大先进典型的知晓率在95%以上。市民学校等教育阵地健全,制度完善,活动正常。社区内设有未成年人活动的专门区域,建有“青少年绿色上网活动中心”且节假日免费开放,积极开展未成年人教育实践活动。建有社区志愿者队伍和志愿者服务站,常年开展各类志愿活动,党员志愿者发挥带头作用,孤老残弱得到及时有效的志愿服务。居民生活方式健康,婚丧喜庆节俭文明,无非法宗教和封建迷信活动,形成帮困助弱、尊老爱幼、邻里团结、家庭和睦的良好风尚。
四、环境整洁优美。居民小区设施完备,道路通畅,标牌设置规范,车辆停放有序,路灯亮化率达98%,无
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障碍设施达标。市容环卫责任制度落实,建筑物外观及楼道整洁,无乱搭建、乱堆放、乱张贴、乱牵挂、乱设摊、乱涂画现象。户外广告以公益宣传为主,内容健康,制作美观。环卫保洁制度健全落实,垃圾清运定点及时,垃圾房(箱)布局合理,无暴露垃圾,社区河道无倾倒垃圾现象,河面无漂浮物。群众性爱国卫生运动广泛开展,“五小”行业卫生状况良好,宠物管理规范,“四害”得到有效控制。环保措施落实,绿化工作达标,绿化布局均衡,无占绿、侵绿、毁绿现象,居民积极参与“绿色社区”、“绿色家庭”创建活动。
五、文体活动丰富。社区文化设施完备,社区图书阅览室藏书在5000册以上(或社区内流通共享的图书达5000册)。社区文化活动室面积不低于100平方米。加强社区特色文化建设,拥有一定数量的业余群众文体活动团队,群众业余文体活动辅导员、指导员队伍和注册登记、培训辅导等制度健全。广泛开展群众性文体活动,有组织、有一定规模的社区广场文体活动每年4次以上,社区居民经常参加文体活动人数的比
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例>60%。重视科普宣传教育工作,组织开展各项科普活动,科普基础设施齐全。
六、服务功能健全。社区服务设施齐全,社区办公、活动用房面积达到每百户不低于20平方米的标准,具备“五室三站两栏一校一房一场地”。社区保障体系健全,符合条件的困难居民100%纳入基本生活保障,城镇登记失业率控制在4%以内。社区卫生服务站(中心)基础设施及基本设备达到规定标准,公共卫生服务完成率达90%,居民健康档案建档率达90%以上,居民接受初级卫生救护培训人数是辖区总人口的1%以上,儿童计划免疫接种率达95%以上,计划生育率达100%。社区事务工作站积极做好社会管理、公共事务和公益服务等相关工作。社区商业服务和家政服务等便民项目齐全、布局合理,为居民群众提供便捷的生活服务,居民群众对社区服务的综合满意率在85%以上。
七、管理规范有序。社区党组织健全,党员生活和管理制度完善,符合条件的离退休党员、流动党员转入社区党组织达到90%以上,社区居民和单位对社区党
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组织和党员作用发挥的满意率达90%以上。新建住宅区全部建立业主委员会,实行物业管理,老住宅区有明确的推行物业管理的实施计划,社区物业机构、业主委员会与社区居委会的关系理顺,居民群众对物业服务的满意率在85%以上。社区建有综合信息平台,逐步推行信息化管理。积极鼓励和动员辖区单位将文化体育娱乐设施向社区居民开放,实现资源共享。
八、治安秩序良好。广泛开展法制宣传教育,法制宣传教育普及率达80%以上,居民法制意识和安全防范能力普遍增强。社区治安防控体系得到加强,技防、人防、消防符合安全要求,有群防群治队伍且活动正常。法律援助、预防犯罪和帮教工作扎实有效,外来人口管理措施落实,无重大治安案件和恶性刑事案件发生,无重大火灾发生,无群体性事件,无“黄、赌、毒”现象,刑释解教人员无重新犯罪行为。社居委设有人民调解委员会,民事纠纷调解率达100%,调解成功率达到98%以上。妇女、未成年人和老年人的合法权益得到有效保障。社区内无违法经营网吧、电子游戏厅(室)
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等,无非法制售假冒伪劣产品窝点,无非法传销组织。积极开展平安创建活动,平安社区、民主法治社区创建达标,社区居民安全感达95%以上。
第三章 创 建
第六条 创建文明社区要在各级党委和政府的统一领导下进行,坚持“条块结合、以块为主”的原则,体现“党政主导、社会支持、群众参与”的要求。各级党委、政府要把文明社区创建作为文明城市、文明城区创建的基础工作,纳入重要议事日程,纳入经济和社会发展规划,纳入干部考核体系,纳入各级财政预算;要把创建文明社区的工作成效作为评选文明城区的重要条件,作为考核城区和街道领导班子的重要内容和干部使用、奖惩的重要依据。各市(县)、区文明委要根据无锡市文明社区创建管理办法,结合实际,制定文明社区创建规划,积极推动本地区文明社区创建工作。
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第七条 街道办事处、居委会要加强对创建文明社区工作的领导,把创建工作纳入辖区发展的总体目标,制定切实可行的创建规划,并把规划、目标、任务层层分解到辖区内社区居民委员会和各基层单位,实施目标管理,落实具体措施,定期检查督促。
第八条 社区居民委员会是创建文明社区工作的具体组织者和实施者,要认真履行职责,广泛发动群众,整合各方资源,积极营造氛围,把创建工作的各项任务落到实处。要充分发挥广大社区居民在创建中的主体作用,以推动解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为着力点,多办好事实事,教育和引导社区居民不断增强创建文明社区的意识,积极参与创建活动,共建和谐家园。
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四、喜人成果
近年来，社区领导班子在上级组织正确指导下，顺应民意要求、遵循科学发展规律、大力开展文明社区创建工作。各项工作深入开展、整体推进，取得了可喜成绩。
1、加强创建工作领导。社区建立了文明创建工作班子，制定了工作方案，实行了社区干部包组、包片，强化了工作责任。
2、加强经费、设施投入。经多方筹资，社区投入经费配备社区的硬件设施、宣传栏、宣传橱窗的制作，完善阵地建设，确保各项创建工作的顺利开展。上级部门给予支持，进行路灯亮化、街道绿化，小街小巷的道路硬化、清理整治。
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3、加强舆论宣传力度。社区在大街小巷悬挂固定宣传牌，并喷写宣传标语，部分小街小巷公示了党员义务路段责任牌。辖区内各独立院落单位均制作1条以上固定、永久性宣传标语，1个创建宣传栏，并一季度更新一次。
4、加强入户教育宣讲。通过多种形式和渠道向居民发放文明创建宣传资料，每年达2千余份以上。
5、加强社区阵地建设。对照《全国文明城市测评体系》，社区按要求统一目录、统一装订、统一外观，还统一各项上墙制度内容。
6、加强小街小巷环境整治。
（1）抓清扫保洁。24小时巷道内全天保洁。对文化巷的乱搭乱摆、墙面粉刷、油烟罩清理、违章花台进行整治。
（2）抓街景整洁。成立了 “牛皮癣”铲除队。
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（3）抓店面达标。对辖区内的 “五小门店”要求证照齐全并亮证经营，从业人员强制健康体检，调离“五病人员”。
（4）抓难点整治。重点对社区2450米沿路边线的白色垃圾、建筑垃圾、生活垃圾进行了清理。
（5）抓设施配套。及时更换路灯和垃圾桶。
7、积极发动党员、志愿者，配合社区开展创建工作。社区对党员、志愿者进行了安排分工，包路段、包责任落实到人，配合社区搞好创建工作。
8、充分发动群众的力量，支持创建。广大社区居民主动加强学习，认真开展搬家式大扫除，积极维护社区环境，踊跃参加社区举办的各种活动，共同打造了一个整洁卫生、团结和谐的文明社区，社区面貌焕然一新。
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第9篇：社区创建文明城区工作职责任务
前程里社区创建文明城区工作领导小组
人员名单、明细分工及职责任务
按照区委、区政府创建全国文明城市工作部署，街党工委办事处的指导安排，前程里社区创建文明城市工作决定设立几个专项工作组，统筹协调并落实创建文明城市工作。发挥社区党委核心力量和全体党员先锋模范作用，积极调动社区各层面人员参与社区活动的积极性，充分利用社区资源，通过政府和各类社区组织的支持、援助，把城区建成一个服务便利、秩序安定、环境优美、文化丰富、管理先进的文明城区，具体规划如下：
一．社区党办服务
创建文明社区是一个系统工程，社区党委要发挥党组织核心作用，全面落实创建文明社区各项任务，实行目标管理，责任到人，要发动群众积极参加创建文明户、特色户、五好文明家庭活动，全面开展创建学习型社区活动，通过学习，营造良好的社区氛围。举办较大的社区活动2次。积极开展创建文明户、特色户、五好文明家庭活动。
二．社区综治服务
1．建立社区治安、综合治理小组，健全综治、组织、网络，切实做到组织人员落实，加强群防群治队伍建设，根据目前社区地理位置，治安大封闭已不适合形势需要，必须加强群防群治队伍建设，针对小区情况相对措施，如：小区汽车停车太多，有时甚至汽车开到居民生活小区，社区要调动一切积极因素，保持社区良好秩序。
2．对两劳人员的跟踪教育工作，使他们在社区大家庭里享受温暖，正确面对现实生活中的困难。
3.大量外来人员、离退休人员、下网失业人员涌入社区，由于经济状况、生活习性不同，大量矛盾滞留在社区，面对种种矛盾，社区必须加强学习各种法律知识，做好调解工作，将社会矛盾在最基层社区处理掉，为创建和谐社区做出努力。
三．社区文教服务
1．社区服务组织机构随着居民要求提高要不断健全，特别是网点布局要增加调整，目前社区有卫生院，利用社区商业点，坚持每周一为居民量血压和医疗咨询。
2．充分利用好活动室、设施，尽一切可能满足、扶持老年合唱队、舞蹈队、编制队等群众文体队伍的需求，全方位地服务好居民群众。
3．认真对待每个居民的求助，做到有求必应，当天能解决的事决不拖到明天做。
4．坚持老有所乐、有益健康、增进友谊、提高素质的宗旨，使他们健康发展，每年举办两次大型文体活动发挥社区科协作用，积极开展科普教育活动组织居民科普游。建立和健全寒暑假活动网络，开展多种健康有益活动，积极开展市民文明知识普及教育工作。
四.社区民政服务
1．继续做好扶贫帮困工作，对辖区困难户情况特别是孤寡老人、残疾病人、有重病家庭人员，社区要每周走访一次，做到及时了解、及时帮助，把党和政府的温暖送到每个需要帮助的弱势群体身上。
2．做好再就业的宣传工作，将失业率降到最低限度。
五．社区卫生服务
1.期除“四害”，维护、保养、绿化，保持路面整洁，做到垃圾日产日清，因地制宜，尽可能提高居民居住质量。
2.随着汽车日益增多，辖区内乱停现象严重，社区在创建过程中，要注意这方面管理，要尽一切力量制止乱设摊、乱停车现象。
六．社区计生妇联服务
1.督促卫生服务站做好服务工作，定期设置量血压、自我保健咨询服务。
2.做好计划生育工作，特别是外来人员的动态管理工作，做到计划生育率为100%，社区居民对社区服务满意度达85%以上。
3.定期进行健康讲座，以科学的方法倡导一种健康生活方式。 为贯彻河西区创建全国文明城区动员大会精神，全面落实区委、区政府的工作要求，我们要按照“一年打好基础、两年全面上水平、三年冲刺目标”的总体创建思路，做到创建主体明晰化、目标责任具体化、创建指标定量化、监督检查日常化。为实现河西区创建全国文明车去规划目标做出积极贡献
第10篇：社区工作者岗位培训心得
社区工作者岗位培训心得
我参加了2022年福建省首期社会工作者岗位培训，通过第一学期的学习，我对创新社会管理有了更深的认识，受益匪浅，感受良多。结合本次学习，下面我谈谈对创新社会管理肤浅认识和体会：
社会管理理论是科学发展观的一个极其重要内容，与时俱进创新并自觉践行社会管理理论，是每位社区工作者必备的基本功。社会管理系统性强、涉及面广、操作难度大，往往牵一发而动全身，准确掌握其目标体系、方针原则、方法要求，进一步创新社会管理机制体制，丰富社区管理内涵，改善社区管理环境，改进管理模式方法。当前我们正处于社会分层日趋多元、利益矛盾愈加复杂、社会整合和社会控制任务日益繁重、社会公共产品相对短缺的背景下，以创新求和谐，积极创建社会和谐的新体制已显得尤其重要。要创新社会管理，必将对我国经济社会发展、社会和谐产生积极、深远影响。
我认为应抓好以下几个方面的工作。
一是创新思想。进一步解放思想，创新社区管理方法，加强社区管理与服务，逐渐形成管理科学化、沟通信息化和服务社会化的高效管理体系。结合社区实际，因地制宜，走出一条最有利于社区发展的道路。
二是服务百姓。要充分发挥党员、干部凝聚人心、服务群众的作用。要牢固树立“老百姓的事无小事”的理念，始终带着感情带着责任，办好群众关注的事、急需的事、普遍得实惠的事。
三是平安大众。把老百姓最关心的、影响群众安全感的突出治安问题解决好，为每家每户都创造一个平安和谐的环境。平安创建进万家，百姓安居才乐业，应上下齐动，采取各项措施，使辖区的治安得到改善，为群众创造了一个健康、平安、和谐的安居环境，为社区各项事业的发展奠定良好的基础。
四是改善民生。落实好社会保障工作。把政府的各项惠民优惠政策落实好，实施积极就业政策，做好失业困难人员上报工作，实施积极就业政策，鼓励居民自主创业，自谋职业。
五是发挥职能。要充分发挥社区协调利益、化解矛盾、排忧解难的作用。调解工作，离不开法制宣传，我们应立足居民利益无小事、务实高效的原则，积极深入到居民当中去，及时给受助群众提供法律帮助和咨询。积极从群众关心的事情入手、从排查出的矛盾隐患入手，稳定社区民情，创建和谐社区。
第11篇：社区工作者：社区工作者考试之社区党组织的主要职责
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社区工作者：2022年社区工作者考试之社区党组织的主要职责
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社区工作者：
2022全国各地的社区工作者考试正如火如荼地开展着，对于参加社区工作者考试的考生来说，所掌握的专业知识比较有限的话是一个致命伤,中公教育社区工作者考试网为了弥补广大考生的这一短板，为大家整理了2022年社区工作者考试专业知识：社区党组织的主要职责，希望能为参加社区工作者的考生带来一定的帮助!
2022年社区工作者考试之社区党组织的主要职责
社区党支部(总支、党委)是党在社区全部工作的战斗力的基础，是社区各种组织和各项工作的领导核心。
其主要职责是：
1.宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，团结、组织干部和群众，努力完成社区各项任务。
2.讨论决定本社区建设、管理中的重要问题。
3.领导社区居民自治组织，支持和保证其依法充分行使职权，完善公开办事制度，推进社区居民自治。
4.领导社区群众组织，支持和保证其依照各自的章程开展工作。
5.联系群众、服务群众，宣传群众、教育群众，反映群众的意见和要求，化解社会矛盾，维护社会稳定。
6.组织党员和群众参加社区建设。
7.加强社区党组织自身建设，做好党员的教育管理和发展党员工作。
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文章来源：中公教育北京分校
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第12篇：社区文明社区创建情况
2022—2022年度山西省文明和谐社区申报材料
开展文明创建 建设和谐社区
晋中市榆次区西南街道思凤社区
榆次区西南街道思凤社区组建于二00二年十月。位于榆次最南端与南关村相邻，属于城乡结合部，占地面积1.26平方公里，共有居民住宅楼73栋、平房独门独院282个，总户数3170户总人口9512人。，主要街道2条，辖区单位4个。
近几年来，我们以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在榆次区委和办事处的正确领导下，认真贯彻科学发展观，坚持以人为本，提出了转变工作作风，优化社区管理，提高居民素质，建设和谐社区的文明创建宗旨，以服务居民为抓手，以文明和谐为目标，全力构建共创平台，全面增强服务功能，创新思路，真抓实干，有力地促进了“三个文明”建设的协调发展。
一、创新管理服务机制，构建共建共创文明和谐社区平台
思凤社区是以居民居住为主的城乡结合部，流动人口多，驻区单位少，农民、市民混住的多。针对这种状况，社区党支部以创新社区管理服务机制为抓手，把辖区内所有街、区、巷、院都具体分解到社区8名工作人员头上，同时对12个网格长进行了调整充实，组织起10名年富力强的计
1 生信息员队伍，组织起30名环境卫生、社会治安、民事调解等志愿者和监督员队伍，使社区真正做到了处处有人管、事事有人抓。并坚持每半年召开一次会议共商共议创建工作进程中的大事要事，以资源共享、共同联手为基础，构建起共建共创文明和谐社区的平台。
二、加强社区基础建设，改善创建文明和谐社区的基本条件。
社区基础建设既是创建文明和谐社区的必要条件，更是社区整体形象的展示。为此，在各级部门的大力支持下，改善办公条件，使所有工作人员达到一桌一柜和便民服务集中办公；区总工会、区计生局、区医保中心分别为社区配备了4台、2台、1台微机，实现政务服务电子化奠定了基础；办起了便民服务中心，集信息传播、政策咨询、综合服务于一体。与此同时，从规范社区内部管理，树立热情服务新形象入手，全面提高社区文明服务质量。在工作上做到“三个一”：一口说清不含糊；一门受理不推诿；一次办理不拖延。在考评上，出勤、本职工作、中心工作、学习提高四个方面严格落实，在运作上，周一部署、周末汇报，使机关人员始终保持昂扬工作状态，在态度上：一声问候一脸笑，一时不便提前告，解疑释惑不烦燥。在素质提高上，一是支持职工业务培训，二是每周组织学习党和国家及县委、政府对社区工作的相关文件精神和形势，三是重视长远练内功。在服务对象
2 上，年初提出了工委为支部服务、支部为党员服务、党员为居民服务、党组织为发展大局服务的要求，并着力注重了四个层面，第一个层面是生活特困居民和自觉利益分配不公的部分群众，前后将62户特困户纳入了低保范畴，对20户老党员和18户特困户进行了慰问。召开两次座谈会，消除部分居民思想上的疑虑，把党和政府的关怀送到他们身边。第二个层面是对辖区的下岗职工进行关怀，并为46人牵线搭桥找到了工作岗位。第三个层面是对于艾滋病传播的高危群体，在组织有关单位责任人培训的基础上，我们深入到居民楼院发放宣传资料8000余份。十余次与华晟物业协调解决居民区存在的突出问题。第三个层面是在廉政建设上，社区居委会实行政策公开，收支公开，程序公开“三公开”，严格民主集中制，集体决策，分工负责，严格执行有关规定，要求办事公平不收礼，执行规定不乱收，在全体人员的共同努力下，始终树立团结、务实、廉洁高效的机关形象。
三、提高居民整体素质，狠抓创建文明和谐社区的根本。 居民文化生活质量和素质是创建文明和谐社区的根本所在，为此我们把提高居民素质作为一项长期的任务紧紧抓在手上。
1、以保持共产党员先进性教育活动为契机，认真贯彻落实科学发展观。在2022年开展的保持共产党员先进性教育活动以来，组织全体党员和机关干部从党的方针政策和路
3 线、十七大报告的主要精神和省地县三级重大决策与政策法规各个方面，历时6个多月进行了全面细致的培训和学习，理论武装了全体党员干部，科学观的理论在现实生活和工作得到全面的贯彻和落实。
2.以提高从业人员素质为突破，加强文明礼仪习惯的养成教育。2022年以来，通过工会组织对宾馆、饭店、娱乐业等的从业人员，每年组织两次劳动合同法、文明礼仪用语、日常英语口语等的培训，提高了从业人员的素质，同时也感染其他人员的文明礼貌语言的运用。
3、以提高企业文化为目的，发展区域经济。近年来，我们通过联合会议、深入区内企业访谈等形式加强对企业业主的教育，提高他们的企业文化素质，立足市场，着眼长远，提升产品质量，形成良性发展，增强企业活力和搞活企业经济。
4、以环境卫生治理为抓手，提高居民防病疾控的应对能力。近年来，围绕创建文明和谐社区的目标，采取要求与督查结合，典型与机制结合的办法，对居民和单位的环境卫生进行了彻底整治，提出要求标准，划片督促检查，树立典型，奖励处罚，表彰先进，教育落后，使区内达到卫生整洁、环境优美，提高了居民的生活质量。结合艾滋病、手足口病的防治，大力宣传讲究卫生、减少疾病的生活习惯，有效地防治了疾病的传染，提高了防控能力。
四、认真分析社区实际情况，倡导成立了“百事帮”互助组，开展了“六服务”推进创建文明和谐社区进程。
我们围绕创建文明和谐社区目标，成立“百事帮”互助组，提出了“六服务”的工作服务思路，即互助服务、对接服务、志愿者服务、热心服务、暖心服务、爱心服务。根据“六服务”工作思路，互助组一直坚持为社区困难居民服务，为居民做了不少好事和实事。
互助服务。根据辖区内孤寡老人多的特点，“百事帮”互助组成员开展了与孤寡老人结对子帮助活动。32名互助组成员，与社区32为孤寡老人结对子，帮助这些老人解决了生活困难，并且从精神上安慰老人，让孤寡老人有了幸福的晚年。
对接服务。互助组对接服务的对象主要是丧偶的、子女不在身边孤身无助的、生活能自理有一定经济基础、不需要全日制服务但需要一定心理慰藉的高龄老人。安排一些年轻、身体健康、家庭不太富裕的互助组成员向这类高龄老人对接服务，高龄老人接受服务后，适当付一点报酬给互助组成员，这样，高龄老人即接受了服务，家庭困难的互助组成员也在一定程度上解决了生活困难。目前，互助组52位成员与52位高龄老人开展了对接服务。
志愿者服务。针对榆次六中、花园路小学门前中小学生上学、放学时交通比较拥挤混乱的状况，“百事帮”互助组
5 成员主动与学校联系，成立了校外义务巡逻队，帮助维护学校上学、放学以及平时的交通秩序和治安秩序，让学生能够平安到校、平安回家。校外义务巡逻队得到了学生家长、学校和社会的一致好评。
热心服务。“百事帮”互助组，在做好社区残疾人、困难户的帮扶工作中，突出情感帮扶、物质资助，通过送温暖活动，把党和政府的关怀送到群众手中。对冬季小区供暖纠纷、邻里纠纷，都能及时调解，及时处置，避免了矛盾扩大，确保了社会稳定和社区和谐。
暖心服务。“百事帮”互助组成员，经常到住宅小区和居民家庭走访，热情地了解群众的困难，有困难及时帮助解决，温暖了居民的心。
爱心服务。社区“百事帮”互助组下设的婚丧嫁娶服务组，近年来为居民操办婚丧事近30次，以实际行动为居民提供爱心服务，受到了居民的好评。
总之，我们在近年来，要严格按照文明和谐社区标准和考核办法要求，积极主动，全力以赴地开展好创建工作，确保文明和谐创建工作深入、扎实、全面、经常化开展，努力完成上级下达的创建工作指标。
二0一一年八月
社区文明创建专干岗位职责
创建文明社区倡议书通用
社区文明创建工作总结
社区工作者岗位职责
2022年文明创建工作计划格式篇一
