第1篇：模范集体先进事迹
2022至2022年度温州市劳动模范和模范集体推荐材料
鹿城区城市管理与行政执法局
模范集体先进事迹
鹿城区城管与执法局自建局以来，积极推进“拆违、绿化、洁化、序化”重点工作以及各项职能的深化拓展，在推进我区环境提升方面取得显著成绩。
一、“违必拆，六先拆”行动。 建立拆违舆论引导、“十大违建王”、“十抄告”等机制，探索示范路、“双无双规范”街区创建模式，推进违法建筑攻坚战。全区共拆除违法建筑6858处计1633108平方米，基本完成“六先拆”工作，综合控违长效机制建立健全。
二、绿满鹿城行动。去冬今春，共新增绿化面积46.9191公顷，完成任务数的320.04%；今冬明春，确保实现新增绿地面积426.55公顷，人均公园绿地达到9.56平方米。
三、清洁鹿城行动。开展“全城动”环境卫生大扫除与垃圾不落地系列行动，发动环境卫生大扫除活动988次，累计处理垃圾死角10100处，清理小广告90.4万处。垃圾不落地长效机制与环境卫生监管机制建立健全。
四、文明鹿城行动。取缔城区所有市容乱点、流动摊贩近万个，实现了主城区全面禁摊的目标。新增疏导点8个并加强规范管理。深化市容环境综合整治工作，全面推进城区序化工作。
鹿城区城市管理与行政执法局
二0一一年十一月
第2篇：先进事迹煤矿模范集体事迹
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合煤矿模范集体事迹材料
第一篇：煤矿模范集体事迹材料
煤矿模范集体事迹材料
二，是提升质量标准化水平，努力实现动态达标。把质量标准化工作当作首要任务来抓，建立了质量标准化责任机制，把“一通三防”的质量标准化按专业和工作范围分别落实到班组及个人，规划目标，并与班组长及员工的效益挂钩，形成区队班组一级抓一级，一级为一级负责的工作机制，树立员工上标准岗，干标准活，干放心活的思想，同时建立质量标准化自检自查监督机制，在安排生产任务的同时，安排质量标准化工作。区领导走出办公室，抓好运行环节和检查纠正过程，强化质量标准化监督检查效果，强调严肃性和规范性，对查处的问题责令整改，对反复出现的问题要处罚责任人，让质量标准化成为一种责任意识，变为员工的自觉行为。在集团公司历次质量标准化检查验收活动中，“一通三防”工作都取得名列前茅的好成绩，实现了动态达标。
三，是加强管理，实现安全生产年。落实“以人为本”的科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，结合本单位实际，建立安全生产长效机制，从管理制度化，促进安全管理标准，真正形成区对班组层层把关，层层负责的安全生产管理体系。积极开展“员工班前讲安全故事、结安全伙伴、签订安全合同、家属安全寄语、致员工家属安全倡议书、三违人员曝光”等系列活动，营造安全生产氛围，增强员工安全生产责任感，善于识别和排除工作区域内不安全隐患，告别“三违”，远离违章，兑现规程，杜绝习惯性违章，养成良好的作业习
1---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合惯，同时制定安全生产激励约束机制，发挥经济杠杆的作用，奖罚分明，调动全体员工搞好安全生产的积极性。并且实行值班区干下午下井制度，重点查“三违”，抓安全，实现井下施工现场的连续性管理，取得良好的效果。自年初以来，我区未发生一起轻伤以上事故，实现了本质安全，实现了安全生产年。
四，是加强学习，打造一流的干部队伍。自年初以来，把区中心组学习作为提高区班整体素质的一项基础工作来抓，制定学习制度，规划学习内容，开展学习实践科学发展观调研活动，2022年中心组学习5次，区班子人员每人做笔记一万余字，书记区长每人撰写调研报告一份。学习党的十八大报告内容，以及集团公司发展思路和工作部署，及矿工会、职代会、安全会有关文件精神。通过学习增强了区干工作的紧迫感，责任感；增强了工作的积极性，主动性创造性；增强了克服困难，敬业奉献意识，提高了领导水平，为我区各项工作的顺利开展奠定了思想基础。
五，是加强支部建设，打造一流的党员队伍。坚持组织生活活动和党员会议制度，开好党员民主生活会，每名党员结合自身思想作风，工作作风和安全生产中存在的问题，认真检查，深刻剖析，会上积极开展批评与自我批评，通过民主生活会，增强了团结，增强了党组织的凝集力和战斗力。按照党员发展标准，发展了1名预备党员，保证了党员发展质量，有4名职工向党组织递交了入党申请书，党组织建设不断加强。明确党员职责和义务，教导党员牢记党员标准，用自己的实际行动去赢得员工的拥护和爱戴。为党旗增光，为党徽增彩。在“一通三防”工作中充分发挥党员的先锋模范带头作用。
2---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合七，是关心职工生产、生活，筑牢安全思想防线。为了做好职工思想政治工作，党支部一班人经常深入生产一线，了解职工思想状况，撰写职工思想动态报告，及时理顺职工思想情绪，对出现的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会，分析解决。开展“近百家门，知百家情”活动，2022年走访24户，了解职工家庭生活状况，及时慰问贫困党员，贫困职工，全区共有两名特困党员，三名特困员工，及时的进行走访慰问。为他们办实事，做好事，解难事，解决后顾之忧，把组织的温暖送到员工的心坎上，使每名员工都能全身心的投入到生产建设中来，确保职工队伍安全稳定。
成绩只归功于过去，并不代表现在。2022年我们一起度过，2022年我们共同努力。我区将以崭新的容姿迎接新一年的到来，以昂扬的斗志和饱满的工作热情投入到新一年的工作中去。干部员工上下戳力同心，拼搏进取，切实提高管理水平，加强作风建设，规范管理行为，严格工作纪律，切实解决工作中难题和突出问题，为采掘一线服好务，营造干事业，谋发展，思进取，争一流的良好氛围，各项工作创出新业绩，为高产高效矿井建设做出积极贡献。 第二篇：煤矿模范党员事迹材料
模范党员事迹材料 木瓜矿霍国存
凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不鹜于虚事，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可成。”这是李大钊的一句格言，也是____矿____同志的真实写照。
3---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合xx岁的____同志是xx煤矿一名普通的共产党员。自____年xx月参加工作至今，他一直以“扎根矿山、艰苦创业”的信念工作，先后参加了诸多生产安装、设备检修、技术改革等工作。2022年6月担任机电科代理副科长，在这些年里，他在这个平凡的岗位上，作出了不平凡的成绩，按照自己的理解和一名普通共产党员的要求演绎着一段人生真义。
严以律己 树立榜样
一名副科长的岗位是平凡的，但毫无疑问的是他的工作业绩是不平凡的。虽然朴实的他说，他是做了他应该做的，但毫无疑问他是把他应该做的工作尽可能的做到了最好，他真正实践了“干一行，爱一行；干一行，就要干好一行”的信念。一直从事机电专业的他担任代理副科长后，更加认真学习专业知识，细心踏实地开展工作，配合科长从基础管理入手建立健全了各种管理制度，制定了各种考核细则，完善和细化了科室各级人员的职责。每逢有大的机电检修任务，他始终依照安全生产目标，在检修现场进行认真指挥和严格监督。在日常的生产工作中他始终牢记自己是一名共产党员，处处起到模范带头作
用，他忠于职守、爱岗敬业，闻险而动、身先士卒，充分调动全科人员的积极性，鼓励大家为提高机电管理献计献策，确保机电运输为安全生产保驾护航。
过去的一年，机电运输环节系统改造任务繁重而复杂，供电系统、辅助运输系统、原煤运输系统、排水系统等都待改造，____对每个环节都不会错过，井上、井下，哪里有问题，哪里有他的身影，从各工种岗位的操作，到各点设备的检修，他从不懒散懈怠，都必须细心的过问一番。特别是去年供电系统改造电缆敷设工程，他一直奋斗在岗位上，噪子喊哑了，喝口水，继续，从方案的制定，到每趟
4---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合电缆的敷设到位，无不倾注了他辛勤的汗水，他热爱他的工作，在生产中积极组织、合理分工、精心操作，以强烈的责任感全力确保设备的正常运行，凭着自己对要煤矿机电事业的热忱，他和岗位员工齐心协力、群策群力，处理解决生产现场出现的各种问题，做到当日的工作当日完成，决不能影响第二天的工作。他就是这样以一种老黄牛的精神日复一日地默默无闻、踏踏实实地工作，总是高质量、高效率的完成各项工作任务。
不断学习努力创新
从参加工作以来地，____同志总是用自己的业余时间努力学习，高标准的严格要求自己，他认为一名合格的企业员工必须要有较高的思想道德、科学文化、专业技术、岗位技能和创新能力。他从学习业务知识开始，找来各种业务书籍，认真钻研，仔细记录。他在学习中遇到问题虚心请教，不论何时何地，直到把问题弄懂，把事情解决为
止。在短时间内他掌握的专业技术对各项工作的有序开展起到了推动作用。作为一名年轻的共产党员，____同志不仅自己技术过硬，还不忘“传、帮、带”，他对自己的技术从不保留。从点滴小事做起，用自己的行动履行共产党员的职责，影响着、带动着身边的每一个同事。“自己技术再好，浑身是劲也不能完全派上用场，只有让更多的人掌握了技术，后继有人，企业才会发展得更好。”对于刚刚走上工作岗位的新工，他耐心提示、反复示范，把自己掌握的技术和总结出来的工作方法毫无保留地传授给他们。现在，有些人已成为独当一面、技术过硬的技术骨干。
5---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合他说：“如果没有扎实的理论基础，没有敢为人先的勇气，就不可能出色的完成各项工作任务”。因此，这就需要不断学习。他没有豪言壮语，但他在平凡的工作岗位上时刻想的是企业的安全生产，在他心中，共产党员就应该是那永不熄灭的烈烈火焰。
没有最好 只有更好
他的勤奋使他进步，他的执著使他成功。他参加工作以来，多次获得了“先进个人”、“劳动模范”、“生产标兵”、“技术标兵”、“优秀管理者”等称号；看着他满面笑容的站在奖台上，大家深深地知道，那是他用自己辛勤的汗水和忘我工作的拼搏精神得来的，是他不断追求“更好”、精益求精结出的硕果。
面对今天的成绩和今天的荣誉，他却没有沾沾自喜，而是清醒地认识到：追求永无止境，奋斗永不停息。煤矿是一个高危和业，每个
岗位、现场每个点都来不得半点虚假，他经常深入井下现场，检查设备的运行状况，检查职工的规范操作，对现场的违规行为，及时纠正处理。有一次，一个皮带司机在岗位上睡岗，被他发现后，首先对他进行了严肃批评和教育，然后对他睡岗的后果进行了分析，从对个人的影响，对同事的影响，以及对运输系统的影响，晓之以情，动之以理。使那位同志真正认识了安全的重要性，认识到了自己麻痹思想的危害性。然而，他并不以抓住违规人员为主要目的，也不以罚款为手段，他的目的是为使违规者从“要我安全到我要安全，我能安全到我必安全”的思想转变，这样即教育了违规者，又提高了安全的责任心。他总是以雷厉风行的办事风格出现在大家的视线里，但同时留给大家的是讲求原则，严格把好安全质量关的工作态度。
6---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合平凡的事业，平凡的岗位，平凡的人，不平凡的是一棵奉献于煤矿机电管理事业的心。这一桩桩一件件的小事，像一串串晶莹剔透的珍珠，闪耀着他鲜活的人格魅力。____同志用自己的行动，感动着一批人，在平凡的岗位也能做出不平凡的事，平凡中创造着美丽人生，这就是一个普通共产党员的境界。 第三篇：煤矿劳动模范事迹材料
劳动模范—满瑞金
满瑞金—掘进区113队队长，92年开始在蛟河煤矿参加工作，98年转到英安煤矿上班，十几年如一日，自工作以来，他始终做到踏实工作，关心他人，爱好集体，一直都是一名能吃苦，敢吃苦，爱吃苦的好工人。
作为一名队长的满瑞金，他总是吃苦在前，奉献在前，在井下，什么苦活、累活、险活他都抢着干、争着干，工作面有水，他站在水里挖水仓设水泵；顶板破碎，他抢在前执行敲帮问顶；正是他这种积极、认真的工作态度在工人们之中起到了良好的模范带头作用，全队上下以满瑞金为榜样，踏实肯干，勇创佳绩，曾创造日进尺23米、24米的好成绩，创出月进尺540米的全矿记录。
在生产管理过程中，他坚持“以人为本”的管理思想，在井下，他重点抓好劳动纪律和安全生产。他深知，安全是天字号工程，安全是职工最大的福利，因此，工作中他时刻要求和带领职工们严格按规程作业，并处处率先垂范，以身作则，安全和质量标准化工程得以很大的改观，全队杜绝违章违纪事件，杜绝重伤以上事故和其他重大责任事故。
7---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合满瑞金在家里是一位体贴妻子，疼爱孩子的好丈夫，在单位他更是一位关心工人的好队长。他对待自己手下的工人如同自己的亲兄弟们一样，他经常说：“没有我这些兄弟们的支持和帮助，我绝不可能很好完成上级交办的各项生产工作任务，也当不好这个队长。我的成功背后离不开我的这帮兄弟”，兄弟们的事就是他自己的事，兄弟们的生活情况永远是他关心的大事，尤其是兄弟们健康问题，更是他最放心不下的。他体恤兄弟们的辛苦，在井下，他尽量不连累他人，自己能干的活从不叫别人干，工作中无论多么忙、多么缺人手，他从不让兄弟们带伤坚持工作，但他自己始终做到能坚持就不休班。兄弟们家里缺钱花的时候，他都主动借给他们，兄弟们受伤缺人照顾时，他就主动承担这项任务，他这种对待集体的高度责任心赢得了工人们的爱戴。
十几年来，他脚踏实地，扎扎实实，勤奋刻苦，努力工作，不断学习，以科学文化知识充实头脑，不断改造和完善自我。“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，作为一名普通的煤矿工人，满瑞金在平凡的岗位上书写自己绚丽的篇章。 第四篇：煤炭系统模范集体事迹材料
煤炭系统模范集体事迹材料——山西沁新能源集团新源煤矿
新源煤矿是沁新集团直属矿井之一，年生产能力为120万吨，是全国煤炭工业“一级安全高效矿井”和“瓦斯治理示范矿井”。
8---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合近年来，在上级和集团的领导和支持下，我矿认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“以人为本、安全为天、科学发展“的管理理念，狠抓质量标准化和本质安全化建设，矿井综合实力显著提高，多项指标在市、县同类矿井中名列前茅，取得了良好的经济效益和社会效益。
一、认真执行国家和行业的安全生产管理规定，注重现场管理，科学组织生产，改革队组管理体制，创新基层班级建设，职工向心力日益增强，全员工效显著提高。2022年原煤产量、掘进进尺、开拓进尺分别超计划20.2%、57.3%和11.5%，达到建矿以来最高记录，在集团所属矿井中名列第一。
二、持续推进矿井质量标准化建设，制度创新、管理创新取得重大突破。2022年在省一级“安全质量标准化煤矿”的基础上，我们进一步修订标准和细化责任，通过“岗位对标、安全达标”、“基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化”等创新管理举措，使质量标准化形成横向到边、纵向到底的管理网络，落实到生产和管理的各个环节。通过“每日一题”、“每月一考”、“岗位作业三确认”“末位淘汰制”等多种形式，员工学习标准、掌握标准、执行标准的意识普遍提高，标准化作业、标准化操作蔚然成风，矿井综合素质显著提升。2022年“四新”项目经集团审定确认20余项，在市、县组织的三次专项会战考核中我矿均获总分第一。
三、结合矿井实际，开展技术攻关，技术创新取得重大突破。新源煤矿地质条件复杂，顶板破碎，通风战线长，瓦斯治理难度大，2022年面对直接制约安全生产的诸多难题，矿领导及技术人员潜心钻研，多次研究论证，多次外出学习，最终采取了先进的工艺和措施，保证了矿井安全生产的正常进行。1、在综采
9---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合工作面投用了马丽散注浆工艺，解决了顶破碎难以推进问题，原煤产量达到了全县最高水平。2、同中国矿大共同研发投用了采煤工作面沿空留巷工艺，优化了通风系统，杜绝了采煤工作面上隅角瓦斯超限的现象；提高了资源回收率，实现了无煤柱开采。3、在瓦斯治理方面采取了一系列办法措施：建设地面永久抽采系统，实施邻近层、采空区、本煤层相结合的抽采方式。实现了采煤工作面y型通风，掘进工作面“双风机、双电源”配套气动局扇应急供风技术。主要通风机实现了专线供电、电源自动切换，在线监测及停机自动报警系统，风门开启实现了声光报警。通风设施实现了虚拟责任，瓦斯基础参数测定及预测。建立瓦斯超限责任追究体系，新建回风立井。通过上述技术创新，优化了通风系统，提高
了瓦斯抽采量，加强了现场管理，瓦斯超限现象得到了有效控制，多次受到市、县表彰。
四、加强基础管理，强化队组建设，引深“白国周班组管理法”，严格执行各级管理人员现场跟班制度，现场监管质量明显提升。通过现场5s管理、岗位对标办法、“手指口述”工作法、职能科室现场巡查、管理干部非正常时间督查等方法，有效地减少了现场不安全隐患，为本质安全管理奠定了扎实基础。 五、强化安全管理，从“三违”抓起，标本兼治，实现了安全生产重伤以上零事故的目标。近年来，在安全管理上，以创建本质安全型矿井为目标，我们不断开拓管理思路，不断深化创安举措，先后实行了“六个三”安全工作法、安全隐患市场化管理办法、安全责任联保制度、“三项三预”安全管理责任考核办法、“三违”行为连带责任考核制度等办法措施，形成点、线、面责任落实和责任考
10---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合核的循环闭合管理模式，从源头上有效遏制了不安全隐患和“三违”行为。2022年在全面实现集团安全目标的同时，保持了安全生产无重任以上事故，轻伤事故大幅下降，“三违”行为基本杜绝的良好局面，安全指标考核在全县煤矿名列前茅。
2022年，新源煤矿各项指标实现了建矿以来最好水平，综合考核名列全县煤矿前列，为沁新集团____(省、市、区、县)域经济的发展做出了突出贡献。 第：派出所爱民模范集体事迹材料
大安派出所爱民模范集体事迹材料 简要事迹材料
环江县公安局大安派出所现有民警5人。该所牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，牢固树立执法为民思想，积极开展爱民实践活动。大力化解矛盾纠纷。该所注重在走访中促和谐，在和谐中保稳定，及时化解各类矛盾纠纷，切实把群众的事办好、办实，深受辖区群众好评。三年来，调解各类案件100多起，成功率100%。先后举办化解矛盾纠纷培训班8场，培训乡、村干和队干150多人。加强农村社会治安管理。全面推行治安承包责任制，落实各种防范措施以实现辖区的“小安全”来保证社会治安的“大稳定”，狠抓社会治安综合治理，走群防群治之路，群众的安全感普遍增强。2022年被公安厅授予“二级派出所”和“全区化解矛盾纠纷先进集体”和“全区公安机关爱民实践活动模范集体”荣誉称号，同年还立下了集体三等功1次。
详细事迹材料
11---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 一、积极扶助困难群众
大安派出所民警每个人都有一个愿望，就是做一个人民群众喜爱的人民警察。为了实现这个愿望，他们一心扑在公安工作上，尽职尽责为群众办事。特别是开展“三访三评”深化“大走访”活动以来，他们走村窜户给边远山区的群众带去身份证、户口本，发现特别困难的人，就掏腰包为他们办身份证、户口本，或协调有关部门为他们办低保，逢年过节掏自己的钱为孤寡老人送慰问品送温暖。现在大安乡老百姓几乎都有派出所民警的电话，民警也认识很多群众，警民关系十分融洽。一个人做一两件好事容易，难的是一辈子做好事。大安派出所民警正是长期坚守自己的职业道德，执着为民办实事、好事，最终让当地群众从疑惑、彷徨中得到充分肯定和信任，直到把民警当作他们自己的亲人！
2022年7月9日，当年近75岁高龄的吴美合老人走在自家门口接到大安派出所民警递给她的户口薄时，那张布满皱纹的脸流下了激动和幸福的泪花，连声说感谢党和政府的关怀，过了许久还动情的说现在的公安民警太好了。吴美合是大安乡塘房村下吴江屯人，其丈夫原是国家干部，1975年因病故去。由于吴美合因家地处偏僻山区，交通和对外信息闭塞，更是因为家庭困难致使几次更换户口薄的愿望都无法实现，变成“黑人黑户”。当大安派出所民警在“三访三评”深化“大走访”活动中了解到吴美合因为没有户口薄，应该享受国家干部遗霜补助的她却几十年没能享受时，所领导高度重视，立即责成相关人员依法调查和补录吴美合一家户口，并于当日办结亲自将户口薄送到吴美合家。不仅如此，民警还当场为老人照相，办理身份证；叮嘱老人好好调养身体，告诉她在我们党的领导和关怀下，国家越来越好了，群众的生活将越来越好了。老人家在哈哈大笑中连声说是
12---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合的，她亲身感受到了。她还说现在共产党政策好，农民致富路子宽了，她要活到100岁，好好享受美好的生活。
2022年8月，正是夏粮“双抢”农忙季节，大安乡大安社区纳龙屯农田里一片繁忙景象，唯独该屯覃保谷老汉家里的三亩稻谷依然“纹丝不动”，原来老汉的儿子儿媳都外出务工了，老伴也跟儿子去照顾孙子了，只身一人在家，无法收谷子。就在覃老汉一筹莫展之际，正在纳龙屯走访的大安派出所所长欧政丁得知该情况，在8月20日一大早，他带领全所民警利用双休日，来到覃老汉家里，帮其把打米机抬到田里，将镰刀磨新磨亮后，立即投入抢收的“战斗”。渴了，喝几口自泡的凉茶；饿了，啃几口自带的干粮；累了，躺在树荫下小憩一会，就这样大伙儿从早晨一直忙到傍晚，三亩多的稻谷总算收割完毕。覃老汉逢人便说，派出所民警就是我的儿子。 二、大力化解矛盾纠纷
自开展构建和谐警民关系“大走访”活动以来，大安派出所注重在走访中促和谐，在和谐中保稳定，及时化解各类矛盾纠纷，切实把群众的事办好、办实，深受辖区群众好评。几年来，该所充分认识到调解是基层公安机关主动参与争创和谐社会的重要手段，因此十分重视调解工作，调解具有高效、省时省钱，又能修补矛盾纠纷双方当事人感情创伤。是法院判决、行政处罚等处理手段不能办到的。每年初都开展大走访，排查全乡各类矛盾纠纷，按轻重缓急，安排专人一件一件地解决。三年来，该所已完成调解各类案件100多起，成功率100%。其中不少矛盾纠纷稍微处理不好就会酿大事的，如年来2022年2月大安乡塘房兴潮屯与同村的才为屯因兴潮屯牛踩蹋甘蔗地，才为屯欲按村规民约杀牛给全屯人吃，险
13---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合些引发的群体械斗，该所及时出警调解，经两天两夜斗智斗勇，最终调解成功。2022年10 月14日，大安乡大安社区纳龙屯脾性倔强怪异的银建国与一队群众土地纠纷，一队群众凭人多毁坏银建国的猪栏和厕所，银建国誓死保卫，双方多次剑拔弩张，该所民警立即出警，几经努力，终于说服双方依法处理；后在民警的不懈努力下，双方终有了调解意愿并要求该所给予调解，11月24日，在该所教导员莫万涛的主持下，双方最终达成和解协议，握手言和，从此银建国一家过上了安定生活。大安乡才平村内吉屯和外吉屯是相邻两个自然屯，长期以来因为土地问题闹纠纷，为争夺坡老坡及附近土地，两屯群众先后数次发生群体打斗。自2022年以来，两屯多次打斗、要求政府下文割权，起诉法院判决，但终没能平息纠纷。10多年来，不种地怕对方误认为放弃这片土地，种上去，每年要到收获时节就被破坏，两吉纠纷因此引起大安派出所领导领导高度重视。经了解，两吉群众对坡老坡及周边10多亩土地有争议。外吉屯认为争议地已由法院判决，不容争论，内吉认为争议地本应内吉屯，是外吉屯通过非法手段取得法院判决，不服判决，坚决不给外吉屯种。外吉屯阻断内吉屯一条必须经过外吉屯机耕路。由此两屯关系更加紧张。大安派出所领导组织全所民警多次专题研究、制定调解策略、方法。他们首先研究县、乡两级政府关于争议地的相关文件和法院判决书，再深入村屯开展走访、调研。调研表明，两屯群众都有合好意向，但对政府和法院判决都不服，为争面子而争斗。经过该所全体民警一年的努力工作，两屯群众都认识了自己过去的行为幼稚而愚蠢，愿意请该所依法解决。2022年6月12日，两屯队长和群众代表再次聚会派出所，签下两屯争议地有关协议。至此，两屯结束长达10多年的敌对态势。签完协议，双方群众的手紧紧握在一起，久久不愿放开，一些
14---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合朴实的话语感动得让人落泪。外吉队长覃月娟握住内吉屯黄生开的手说：“我们都是亲戚，但我却十多年没摸到你的手了，今天终于摸上了”。
大安派出所在乡党委政府的大力支持下，先后在乡政府和各村委举办化解矛盾纠纷培训班8场，培训乡、村干和队干150多人。如今在大安，矛盾纠纷一发生，村、队干一般都能正确解决。 三、加强农村社会治安管理
大安派出所不断加强各项管理机制，在执法执勤方面，从首问责任到接出警，从案件查处到赃物管理都一一作了具体的规定，防止发生执法不作为、乱作为的问题；在服务群众方面，树立“人人都是窗口，个个都是形象，事事都系群众冷暖”的观念，防止发生服务程序不规范、服务态度不热情和服务效能不高的问题。
总之，大安派出所以群众最关心、最直接、最现实的利益为出发点，以与群众生活密切相关的“小事情”着手，踏踏实实为群众办好事实事，为群众基础排忧解难、化解纠纷，全心全意为人民服务。
心中装着老百姓，全心全意为人民。大安派出所这个光荣的团队在荣誉面前没有止步，他们团结一致，众志成城，努力把基层基础工作进一步做实筑牢，为辖区的一方平安和和谐作出新的更大贡献。
第3篇：先进事迹先进模范事迹
先进模范事迹材料
蒋敏，女，29岁，羌族，中共党员，四川省____(省、市、区、县)公安局光明路派出所教导员。
汶川特大地震发生后，蒋敏强忍家园被毁、母亲和女儿等10名亲人遇难的巨大悲痛，顽强坚守在抗震救灾第一线，把对亲人的爱奉献给灾区群众，成为抗震救灾的一面精神旗帜。走上新的岗位后，她把抗震救灾精神转化为工作动力，深入扎实干好本职工作，倾力投身灾区重建，彰显了一位新时期女警的英雄本色。
汶川特大地震发生时，蒋敏系四川省____(省、市、区、县)公安局政工监督室民警。当得知外婆、奶奶、母亲和两岁的女儿等10位家人在北川老家全部遇难的噩耗时，蒋敏抹去泪水，强忍巨大的悲痛，毅然坚守在工作岗位，全力奋战在抗震救灾第一线。她夜以继日参与抢救受伤群众，安置灾民生活。因悲伤过度和体力透支，蒋敏极度虚弱，多次昏倒在抢险救援现场，她说得最多的一句话是：“感谢所有关心我、关心灾区的人，现在母亲、女儿已经不在了，我应该在自己的岗位上帮助最需要帮助的人。”
抗震救灾告一段落后，组织上任命蒋敏为____(省、市、区、县)公安局光明路派出所教导员。面对新的角色和工作任务，蒋敏立足本职，虚心学习，表现出谦虚谨慎的作风和良好的敬业精神。身为女教导员，她在生活上从不搞特殊，工作上总是率先垂范，坚持参加夜里轮流值班，执勤一丝不苟。她一手抓
从严治警，一手抓从优待警，既健全了干警队伍建设制度，又切实解决了干警实际困难，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。
蒋敏说：“人民的警察，就要始终牵挂着灾区人民的冷暖。” XX年春节前夕，她带着过冬物资到____(省、市、区、县)重灾区磁峰镇板房区看望群众，看到一些孩子上学困难，她与3个残缺家庭结成长期帮扶对子。当发现板房中的群众夏日备受蚊虫袭扰，她立即拿出工资购买了灭蚊药具送给群众。
蒋敏先后被授予全国抗震救灾模范、全国公安系统一级英雄模范、全国三八红旗手、抗震救灾优秀纪检监察干部等荣誉称号。
第4篇：模范集体主要事迹
2022 模范集体主要事迹
年，是伊田煤业十二五发展规划的第一年，也是步入正规化管理的关键一年，在公司党政班子的正确领导下，我们生产指挥中心始终以安全为主线，以生产为方向，内部精诚团结、工作超前调度、部门统一协调、业务大胆创新、队组合理组织、生产精心安排，迎难而上，埋头苦干，在困境中奋进，迅速扭转了伊田生产系统薄弱、安全管理混乱的被动局面。实现了安全生产无重大事故，原煤产量逐年攀升，连续2年被评为公司模范单位。
一、2022初，组织生产一线部门完成对2107工作面的开工验收，积极组织回收队对2107工作面安全回采，鉴于2107工作面地质构造复杂，伪顶厚且不稳定，调度室派出有经验的人员现场跟班指挥生产，确保回采安全；在遇到地质断层时，调度室多次组织相关部门协商调解，年迈的李文林主任亲临一线，现场调研，出谋划策，采用大板封闭顶板支护法，一次通过了地质构造，减少了重开切眼的掘进量，降低了成本，增加了煤炭回收率，为公司增加了可观的经济收入。
二、为了做好生产衔接，结合我矿井下实际情况，调度室组织各业务科室不怕环境条件恶劣，深入永和采区调研。永和采区是整合前已遭破坏严重的边角煤区域，为不浪费煤炭资源，经矿领导同意，由调度室牵头，为了充分回收资源，根据煤层赋存状况，决定对永和采区边角煤实施上下两层煤同时回采；在回采技术上，调度室又多次和相关部门及队组探讨，制定出了∏型梁加铺顶网的支护回采方法，保
证了边角煤回采的安全性和可靠性。由于永和采区巷道错综复杂，资源破坏严重，调度室通过多次组织相关部门现场调研，合理调节通风系统，设计、布置、修护运输巷道，突破运料困难，终于布置出了永和上一面、永和下一面、1103工作面。同时，对小煤柱回收采取了巷采技术，减少了资源浪费，增加了产量，提高了经济效益。
三、调度室始终坚持大超前意识，在永和采区工作面布设成功后，又积极组织1102工作面的两巷掘进工作，1102工作面地处地质构造边缘，又处在向斜轴区，地质条件复杂，顶板水大，队组生产积极性差，生产进度慢，鉴于此种状况调度室及时和队组接触，耐心做思想工作，在精神上加强鼓励，在经济上适当补偿，突破重重障碍，终于在10月底完成了1102工作面的布置。在2107安全回采完成后，在生产设备紧缺的情况下，又调动队组将2107的设备全部转装到2108工作面，顺利实施2108工作面的掘进工作，为2022年生产衔接及生产任务的完成打下了坚实的基础。
四、调度室始终保持生产调度、协调的本色，突破人员不足局限，积极协调，配合其他部门及时搞好生产、生活物资调运，保证了生产、生活有序进行。
五、充分领会集团“集约高效”精神，对生产系统整体考虑，协调发展，以最小的投资获取最大的效益；与生产各业务科室统一协调，和谐共处，高效运作，保安全不失生产，顺利完成各项生产指标任务，为公司经济发展做出了重大贡献。
六、调度室内部成员精诚团结，同心协力，认真完成公司各项考核
指标，建立健全并规范各类调度台账、报表和完成数据上报；对上级部门的指令及时上传下达；积极主持或参与“雨季三防”等各种灾害预防工作。
伊田煤业生产指挥中心
2022年1月8日
第5篇：先进模范事迹
先进模范事迹材料
【篇1：个人先进事迹材料2022(最新)】
工会工作先进个人事迹材料
xx同志平时善于学习，关心时事，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下，积极投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨，兢兢业业，出色完成领导交办的各项工作。
她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想，以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本，以“政治强有责任，思想好有精神、业务强有技能，形象佳有内涵”的“四有”为动力，紧紧围绕大队的中心工作，立足本职开展各项工作。
一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高综合素质。 她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度，配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提
高了管理所工作水平和工作效率。
二、围绕中心，充分协助工会主席发挥工会职能作用。 积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能做到提示工作，并提供亲自上门探望、慰问等好的建议。今年11月份，她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作，保障了职工身体健康。二是关心职工，开展“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象，给年轻的职工带来了很多不适，针对大家的问题和思想，她协助工会开展“交心谈心”活动，做好记录，认真传达职工需求，争取给大家解决实际问题，办实事，使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还积极参加了“送温暖”活动，向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干，保证后勤工作正常次序，使各项任务保质保量的完成。
三、积极参加活动，不断丰富文化生活。
在“三八”节期间，她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。“五一”期间，参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛，不仅丰富了文化生活，还增强身体素质，潜意识中培养了顽 强拼搏、积极向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评。工会工作先进个人事迹材料
工会工作先进个人冯水廷同志先进事迹材料
该同志自担任县社机关工会主席以来，一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了县社机关工会组织的作用。
今年以来，作为县社机关工会主席，他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作，一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效果。四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。
其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余
文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。
三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。
五、积极协调各方面的关系，争取工会工作经费。由于财政拨付的工会经费一直不能到位，为保证工作开展，他通过多方协调，争取资金1万元。保证了工会的必要经费。
区教育工会主席个人先进事迹
文章标题：区教育工会主席个人先进事迹
一、多学习，勤思考，努力当好知识型的工会主席自主持工会工作以来，面对全新的工作领域，意识到，理论是实践的基础，必须要扎扎实实学习，用理论武装自己的头脑，才能理清思路，认清努力方向。为此，他把学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神作为自己的必修课，自觉把加强政治理论学习与教育的改革与发展、与工会工作的开展相结合，努力使自己做到胸怀大局、把握有度，提高政治理论素养和政治辨别力。同时，对于《工会法》以及工会业务有关知识的学习毫不放松，虚心向富有经验的工会干
【篇2：劳动模范先进事迹材料】
劳动模范先进事迹材料
**，男，汉族，38岁，林业工程师，1996年毕业于**农学院林学系，先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职，现任**县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、集体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来，他能模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定，多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人，发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用，为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。
二、甘于奉献，忘我工作。该同志忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地，甘于奉献，时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间，都能兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，并出色地完成组织交给各项任务。2022年初，我县遭遇了特大雪凝灾害天气，2022年，又遇长期旱情。灾情发生时，他总是心系林区群众，并坚守第一线和林区群众一起，抗凝冻，查灾情，进行灾后重建；由于林业受灾面广，受灾程度深，林农经济损失大，灾后损失评估急不可待。他接受牵头任务后，带领6个小组15名林业技术人员，顶风冒雨，白天爬山涉水，晚上加班熬夜，通过近两个月的时间日日夜夜的奋战，顺利完成了灾情评估工作，评估成果对指导我县林业灾后重建有着极重要的意义。在林业“二类”调查、连清复查以及集体林权制度改革等林业重大调查中，他更是单位的中坚力量。他和他的团队，经常一个把月吃住在山里，爬山涉水，穿荆刺，吃干粮。婚假
没结束，他背上背包下乡了；爱人临产，他还在山上划界勾图；老人病危，他还在为群众讲解经济林栽培技术。他的所作所为，深深感动了当地的群众，也带动了他周边的同事，奋力拼博，爱岗敬业，致使各项工作顺利完成。
该同志“学于林，则用于林”，他和同事们一道经常进村入户，搞森林防火、病虫害知识宣传、林业防灾技术骨干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等，积极做好灾后恢复林业生产的技术措施和技术咨询。对才百姓不予理解的政策，他总是耐心地讲解；对林业防灾减灾的技术知识，他总是手把手地教，直到教会、教懂为此。在他负责的乡镇，集体林权制度改革稳步推进，林业生产工作有序开展，林区未有一起重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生。
三、创新思路、业绩突出。该同志在十几年的林业工作中，能根据上级领导交办的工作，创新工作思路，创造性地开展工作。同样一个任务，落在他手里，他总能想法提高工作效率，比别人较早地完成。由于工作出色，2022年被县委政府评为“抗凝冻保民生”先进个人，2022、2022、2022年连续三年被县委政府评为“农业农村工作先进工作者”，2022年获省人民政府评为“**省绿化先进个人记一等功”称号，2022年荣获全县集体林权制度改革先进个人，并多次被县林业局评为年度先进个人。
四、作风严谨，清正廉洁。该同志作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。关心职工，团结同志，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为同事作出了表率。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。在连续2022至2022年10年的年度考核中，有7次被评为“优秀”等次。【篇3：敬业奉献模范先进事迹材料_道德模范】
第三届尧都区“道德模范”事迹材料 张栋，男，1984年生,2022年毕业于河北广播电视大学，同年7月参加工作，现任临汾市实验中学团委书记兼教导副主任。张栋同志注重职业道德修养，立足岗位刻苦钻研，业务过硬勇于创新，遵纪守法、团结同志、十年来全身心的投入到教育教学工作中，爱岗敬业、勤奋积极，师德高尚，热爱学生、严于律己、宽以待人，深受师生爱待。
一、勤奋工作，精心施教
张栋同志始终以高标准严格要求自己，对工作精益求精，勇于开拓创新，努力探索新形势下初中英语教育教学。在教学工作中，认真掌握教学大纲，刻苦钻研教材，根据学科专业特点和教学内容精心设计教学方法，深入浅出，因材施教，形成了自己独特的教学特色。由他探索出的“任务性情景教学”的课堂教学模式深入人心，受到了大家的一致好评。十年来，他一直担任初中英语教研组长、班主任和初中英语代课教师，所代毕业班的教学成绩和班级总成绩屡创新高。自参加工作以来，他始终以一个优秀教师的标准严格要求自己，敢打硬仗，多次接手“差班、乱班”。他坚持每天提前五分钟候课。提后5分钟下班，认真做好本职工作，成绩卓著，深受学生的爱戴、家长的欢迎和社会各界的广泛赞誉。许多学生在他的空间，qq上留言，称赞他是好老师，铁哥们，知己…… 二、态度端正，尽心尽责
“态度决定一切，无论是学习、工作，还是生活，态度永远是最重要的，有良好的态度才有精彩的人生”。这是他常常挂在嘴边教育学生的话。目前社会上很多人认为做教师很轻松，没错，教师是不用像民工一样搬搬抬抬，也不用像交警一样日晒雨淋，但是，教师所做的事有多重要！有些人不理解，但从不后悔，只要能看到学生对自己真诚的微笑，听到他们礼貌地叫声“老师好”，仿佛就能把一切辛苦统统忘掉。除了态度外，责任心也非常重要。在日常的工作中，无论哪一方面的工作，他都尽心尽责努力完成，如果不负责任的做出一件事，良心就会受到永久的谴责。记得刚接2022毕业班的时候，为了能帮助住校生养成按时休息的生活习惯，他每天坚持晚上到宿舍督促学生按时休息，有时夜里十二点了还在宿舍查宿。当得知清晨六点在学生上学的路上，有不法分子对学生进行恐吓时，大清早五点就深入学校周边进行模查。
三、加强教育，精心管理 作为一名教师，从不骄傲自满，能认真备课、上课，刻苦学习、钻研业务，虚心向同行请教；及时批改作业、耐心辅导学生，对学生严而有度，与同学们真诚相处，用爱与学生沟通。同学们都认为既是值得尊敬和信任的师长、又是亲密的好朋友。作为班主任，一直实行科学民主管理，优化管理过程，想方设法调动学生的积极能动性，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，全面调控。每天他都会抽出时间来和同学们交流，及时了解学生学习生活状况，及时做好细致的思想工作，做到“春风化雨，润物无声”。班级各项工作均出色完成，多次被评为校级“优秀班集体”。为全面提高学生的综合素质，他在教育教学中，坚持面向全体学生，照顾个别，把集体教育与个别辅导紧密结合起来，采取多种教学方法，因材施教，使每个学生的才能得到充分发展。针对学生在学习上的个体差异，他又加强课堂指导和课外辅导。因此他经常利用课余时间辅导在学习上有困难的学生，关心他们，增强他们学好知识的信心。本年度，他又坚持抓“两头”（优秀生和学困生）促“中间”的教育方法，实干，苦干，通过自己的不懈努力和积极创新，在教育教学上取得了显著的成绩。
四、默默耕耘、成绩突出 多年的班主任工作经历，在教育教学上有了突飞猛进的进步，他把这些进步，管理方法，积累深化，点滴积累总结，上升到理论水平，撰写论文，形成了他自己的教育理念。自参加工作以来，曾多次被尧都区评为“模范教师”，在年度考核中，多次评为优秀。
作为一名年轻教师，始终格守着“丹心化作春雨洒，换来桃李满园香”的诤诤誓言，在传递知识的阶梯上，以甘为人梯的高尚品格,用自己的青春年华、无限爱心，坚定执着
为学生撑起了一片广阔的蓝天，谱写着一曲新时期人民教师的青春之歌。
第6篇：模范先进事迹
和谐发展、再创辉煌
青岛港建建设工程有限公司总经理薛斌先进事迹
薛斌，1972年出生，2022年担任青岛港建建设工程有限公司总经理。多年来，他遵纪守法，敬业求实，积极钻研，勤奋进取，无私奉献，时时处处显现出一个共产党员的先锋模范作用，为青岛港建建设工程有限公司的发展作出了突出贡献。
一.加强学习，提高素质
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理，论坚持科学发展观，践行三个代表，不断提高自身素质和工作水平。用自己的行动带动和影响周围同志，树立良好的职业道德素质和为人民服务的思想，以优秀共产党员的标准严格要求自己，维护党员形象，维护党的纯洁和尊严。首先，坚持从大局出发，坚持党和人民的利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，真正做到重事业、淡名利、争贡献。大是大非面前保持清醒头脑，坚持原则，遵纪守法。其次，不断学习专业知识，提高业务水平，积极参加上级部门组织的各种培训学习，丰富知识、提升能力，为企业的和谐发展努力奋斗，二．抓质量、保安全，科学管理
身为一名建筑企业的总经理，安全是头等大事，他始终把“安全第一、质量至上”作为公司的安全生产方针，对每一个员工进行深入细致的安全教育，为了保证每一个工程的质量，每一个工地他都要亲临现场，进行监督指导；每逢夏季汛期开始，他更是经常和施工人员昼夜坚守工地确保安全。多年来公司没有发生任何安全事故，工程质
量也一直被建设方所认可！为公司赢得了良好的社会声誉，为公司的稳步发展打下了坚实的基础！同时公司加强内部管理，建立健全各种规章制度，严格运行质量、安全、环境认证体系程序，以体系标准为指导，认真贯彻执行。
三．严于律己，关心职工
他对自己始终严格要求，以身作则，严格把关，按章办事，规范管理，同时密切联系职工，听取职工意见，无论在工作还是生活中都具有很强的亲和力，维护企业公开、公平、公正的环境！每天早上他都是第一个来到公司，即使是休息日也要到公司看看是否正常，他最大限度地提高了员工的工资福利待遇，中午的工作餐尽量吃得营养丰富，逢年过节总要给每个员工发放福利，双休日、节假日都要按规定休息，职工生病了他会及时安排休假，切实保障每一位员工的权益！
四.关注社会、奉献爱心
在发展公司的同时他也一直为社会奉献着自己的绵薄之力，关心帮助那些受灾地区，在汶川、玉树地震后他多次向灾区捐款，还组织单位员工捐款、捐物，为灾区人民送去了一份温暖！
勇于拼搏的掌舵人天道乃酬勤，在各级领导的关心指导下，在薛斌正确领导下，青岛港建建设工程有限公司由原来的三级资质晋升为二级资质，公司的年产值屡创新高，效益不断提升，公司形象深入人心，我们相信，有勤奋踏实的创业人，有正确的思想指引，青岛港建建设工程有限公司一定会迎来更美好的明天。
第7篇：民族团结进步模范集体先进事迹材料
中共****组织部民族团结进步
模范集体先进事迹材料
（2022年*月*日）
在**、行署的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以提高组工队伍做好民族地区工作能力水平为重点，切实发挥组织部门的职能作用，不断巩固和发展各民族平等、团结、互助、和谐的民族关系，推动组织工作与民族团结进步事业双提高、双促进。
突出表率作用，树立民族团结良好形象 民族团结是各族人民的生命线，是我们各项工作的保障和基础。**组织部在民族团结进步创建工作中发挥表率模范作用，坚持将民族团结工作作为促进组织工作科学发展的一个重要内容，将民族团结工作渗透到各项工作中去，积极推进民族团结工作的经常化、制度化建设。一是加强民族团结教育，牢固树立民族团结意识。组织干部职工深入细致地学习党和国家的民族政策和民族理论，反复学习“三个离不开”思想，了解各民族之间荣辱与共、唇齿相依的密切关系，不断深化各族干部的民族意识。二是优化干部民族结构，以民族团结推动工作。部机关注重部务会班子和干部队伍的民族机构，在班子配备、干部配置上充分考虑民族结构，合理配置
干部队伍，形成了民族结构科学合理的班子和干部队伍，有效的推动了各项工作的开展。三是多种活动载体，加深干部职工间的民族感情。在部机关内广泛开展“双语”学习、业务“互帮互助”“一带一”、传唱民族团结歌曲等促进各族干部职工交流融合的活动，使各民族的领导、干部、职工在工作、娱乐中，相互间建立起鱼水相依、休戚与共的深厚情谊，形成共同进步、团结和睦的优良氛围，在全地区树立起民族团结的良好形象。
发挥职能作用，铺就经济社会进步基石 民族团结是发展进步的基石，各族干部群众是铺石人。****组织部充分发挥职能作用，使各族干部、专技人才在工作中、学习中充分的交流与融合，更新了思想观念，增进了民族间的兄弟感情。一是科学设置民族比例，努力实现各民族干部的合理搭配。尤其注重培养选拔少数民族干部，提拔重用在经济社会发展、社会维稳工作中信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀少数民族干部，使各民族干部成为**经济社会发展和社会局势稳定的中坚力量。二是坚持“请进来、走出去”，着重培养本地人才。实施计划外引进专技人才“双百计划”，首批引进***名专技人才，在引进人才与当地少数民族干部之间开展“一对一”、“一对多”等形式的传帮带活动，通过言传身教、手把手传授经验技术，带动本土人才队伍成长，既带来了内地的先进思
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想，又实现了**各族群众与汉族同志间的融合。加强**干部交流学习力度，先后组织***名专技人才赴兄弟省市培训。发挥**党校的主阵地作用，采用双语授课模式，把党的民族政策和民族理论列入授课内容，举办各类培训**期，全方位多角度对***名各族干部进行综合培训。目前，各类人才****人，其中少数民族人才****人，占***%，已经成为各行各业的骨干力量，为各项事业的发展提供了智力支撑。三是真诚服务老干部，促进多民族间交流。积极组织各族离退休老干部到兄弟省市参观，与各省市各族群众进行充分接触，有效促进了各族群众之间的了解。
践行为民宗旨，巩固民族团结群众基础
夯实民族团结的思想和工作基础，群众工作是统领。**组织部心系群众，从转变农牧区各族群众思想观念、提高农牧区各族群众实用技能、拓宽致富门路等方面，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所谋，极力帮助农牧区各族群众。一是服务基层一线，突出各族群众一家亲。**组织部机关**名党员共与**户**名农牧民群众结成对子，帮助他们理清发展思路，寻找致富门路。累计争取各类项目资金**余万元，为使各族人民群众早日实现小康目标，积极建设“造血”项目，为当地农牧民群众办实事好事**件，发放慰问金**万元。二是以提升农牧民实用技能水平为途径，促进农牧区各民族之间
—3—的交流。以增强农牧民群众致富技能，增进农牧民群众民族感情为目标，成立**地区农牧民技能培训促进就业工作领导小组及其办公室，通过农牧民使用技能培训和创业就业培训，进一步壮大了农牧区人才队伍，为农牧民群众搭建起外出务工创业的平台，增进各民族群众之间的交流和信任。三是全面开展民族团结宣传工作，营造良好的民族团结氛围。依托农村党员干部现代化远程教育站点，充分发挥农牧区基层党组织的战斗堡垒作用，把村级文化活动场所建成民族团结的宣传阵地，大力宣传民族团结一家亲的先进事迹，先后组织农牧民群众收看民族团结相关的远程教育视频资料***场次，观看群众累计达***万人次，在农牧民群众中营造了民族团结的良好氛围。
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民族团结进步模范集体先进事迹
模范先进事迹
集体先进事迹
全国民族团结进步模范集体先进事迹（共11篇）
检修模范先进事迹
