第1篇：食品技术人员岗位职责和要求
食品技术人员岗位职责和要求
（一）学历、专业条件和能力要求
1、大学专科（含）以上，食品或化学相关专业； 2、掌握与理解对食品的基础知识；
3、熟悉各种操作技能包括微生物检测和理化检测，熟悉各种常用测定方法、各种常用仪器的性能及操作方法；
4、能提出对检测结果的分析及结论和问题的预测及解决办法；
（二）检测要求
1、服从相关领导的工作安排，不得无故退出已安排的检测项目和任务，不得拒绝安排的外部比对试验等； 2、原始记录及时上交；
3、及时登记制作和上交仪器使用记录、标准物质配制记录质控及质控图； 4、仪器清洁保养、天平间清洁整理、样品间样品/清洁区整理、包干地区清洁。
（三）安全要求
1、应严格遵守各项安全操作章程和制度，参加安全教育活动。上岗前做好安全检查和防护工作；
2、事故发生时有义务采取抢救措施和消除危险源，保护事故现场，及时通知有关部门；
3、经常保持办公场地、作业现场环境清洁整齐，各类办公生产物品放置有序。
（四）保密要求
1、技术文件、设计资料等未经有关领导同意，不准私自带出公司； 2、测试记录、试验结果等重要依据，不得向无关人员泄露；
3、未经允许，不得向无关人员透露重要技术参数，并提供各类技术文件。
（五）公正性要求 1、不得与其食品检验活动所涉及的检验业务委托人存在利益关系； 2、不得参与任何影响其检验判断独立性和公正性的活动；
3、应当具备与食品检验活动相适应的检验能力和水平，符合国家有关食品技术人员资质要求的规定； 4、不得出具虚假检验报告。
第2篇：现场技术人员岗位职责要求
现场技术员岗位职责要求一、岗位职责要点：（一）现场服务职责
1、在图纸设计阶段加入到项目组中，熟悉设计的全过程；
2、及时同建筑、结构、水电、暖通等专业设计人员进行有效沟通，已解决图纸之间的相互矛盾和现场出现的各类图纸问题； 3、负责跟踪项目，监督施工单位按图施工；
4、负责及时解决工程设计项目在施工中的技术问题，对现场出现的一般性问题能独立处理，对较重大的问题能提出原则性意见、建议； 5、树立“结构无小事”的安全责任意识；
6、能独立完成施工现场对业主、施工单位、监理单位等的直接沟通； 7、在设计单位和业主之间能够进行及时、准确的沟通，并通过良好的沟通、服务协调实现高质量的设计意图；
8、及时向公司反馈工程进度、设计质量、现场服务、客户维护等存在的问题及解决办法和建议；
9、能对多个设计修改方案进行优化处理，能够高效率的选择出符合设计要求、业主要求、施工要求的最优方案；
10、树立成本意识、进度意识、安全意识；
11、应本着以公司利益为重，廉洁职守，树立公司良好的品牌形象； 12、具备良好的专业技术水平，较强的应变能力和应对突发情况的掌控能力。（二）质量监督职责
13、参与施工图会审，并提出参考性意见；
14、对施工过程中出现的技术问题，能够向公司及时反馈和提出建议； 15、对公司的图纸质量可提出考察意见。（三）关系维护职责
16、积极协调甲方、施工方、监理方等多方关系，维护好企业品牌形象； 17、对于各类质量问题能够及早发现，提前解决，化解矛盾，维护好企业利益。二、考核要点：
1、分析和解决问题的能力； 2、沟通协调能力、关系处理能力；
3、在图纸设计阶段对工程项目的理解能力； 4、在施工阶段现场处理问题的能力； 5、敬业程度及责任心。三、职位素质要求： 1、现场工地经验丰富；
2、了解建筑领域其他专业基本知识，能看懂施工及方案图纸； 3、适应经常出差或驻工地现场； 4、工作责任心强，善于沟通协调； 5、具有分析问题、解决问题的能力； 6、具有中级以上职称；
7、以公司利益为重，具有良好的品质。
第3篇：技术岗位职责和任职要求
技术岗位职责和任职要求
第一条 高级工程师
1)工作职责
1.根据部门管理人员安排承担项目的技术任务，通过与客户沟通对项目进行技术分析和需求策划，独立撰写标书中技术部分。
2.参与项目评审，对重点、复杂项目的技术方案与实施方案进行完整系统设计,对一般项目的技术方案进行审核；
3.进行项目背景调查，收集整理项目相关资料；根据需要撰写项目调查报告。4.进行项目组人员生产管理和工作安排，落实各种必须资源，确保目标实现并顺利交付；
5.负责项目过程中的内外部技术交流、沟通和技术支持服务；
6.负责检查验收项目结果，确认最终技术文档资料。评定项目组人员工作情况，并认真执行相关奖惩。
7.参与其他项目的讨论并提供可行建议, 接受数据事业部员工的技术咨询，解决项目运行中的技术难题，积极协助制图员提高技能。收集项目进程中各方面意见，提供更优秀的解决方案，积极对公司产品及市场发展提供意见； 8.根据情况参与所承担项目或者其他项目组任务。
9.不承担项目时配合上级技术人员或者其他项目组完成工作任务。
10.根据时间进程完成管理人员交办其他临时性事务性工作和技术沟通、培训、协助任务。 2)任职要求
1.本单位工作3年以上（相关工作5年以上），年龄26岁以上，职业素质高，有非常丰富的行业成功经验，非常熟悉行业、产品情况，大专以上学历。 2.需要有公司认可的不少于8次的一般项目管理经验。专业技能扎实，精通相关制图软件（MAPINFO，ARCGIS，ERDAS等），学习能力强，能专研。(能有一定的编程能力及英语能力最佳)3.有一定的管理能力，能独自带领团队（10人以上）完成整个项目的运行； 4.明确项目的质量目标观念，并能严格控制项目的质量、进度，确保项目的按时完成。
5.文字功底较好，能独立撰写标书，较强的策划能力、项目控制能力，能很好地控制项目运行的每一个环节。
6.形象好，言谈举止佳，普通话良好，有良好的协调与沟通能力和语言表达能力，能完成不少于20分钟的脱稿讲演。计算机水平达到中级以上。7.考核标准：绩能考核分数不低于90分，项目管理能力考核不低于90分，质量记录要在95分以上,每月绩效分数要在85分以上。8.熟悉公司各项规章制度，企业文化考核成绩不低于80分。
第二条 工程师（中级）
1)工作职责
1.根据部门管理人员安排承担项目的技术任务，通过与客户沟通对项目进行技术分析和需求策划，独立撰写标书中技术部分。
2.参与项目评审，对一般项目的组成或模块进行完整系统设计；
3.进行项目背景调查，收集整理项目相关资料；根据需要撰写项目调查报告。4.进行项目组人员生产管理和工作安排，落实各种必须资源，确保目标实现并顺利交付；
5.负责项目过程中的内外部技术交流、沟通和技术支持服务；
6.负责检查验收项目结果，确认最终技术文档资料。评定项目组人员工作情况，并认真执行相关奖惩。
7.参与其他项目的讨论并提供可行建议, 接受数据事业部员工的技术咨询，解决项目运行中的技术难题，积极协助制图员提高技能。收集项目进程中各方面意见，提供更优秀的解决方案，积极对公司产品及市场发展提供意见； 8.参与所承担项目，并根据时间情况承担其他项目任务；
9.不承担项目时配合上级技术人员或者其他项目组完成工作任务。
10.根据时间进程完成管理人员交办其他临时性事务性工作和技术沟通、培训、协助任务。 2)任职要求
1.本单位工作20个月以上（相关工作3年以上），年龄24岁以上，职业素质高，有比较丰富的行业成功经验，较熟悉行业、产品情况。中等以上学历。2.需要有公司认可的不少于8次的小型项目管理经验。专业技能扎实，能熟练使用相关制图软件（MAPINFO，ARCGIS，ERDAS等,能精能其中两个软件），学习能力强，能专研。(能有一定的编程能力最佳)3.有一定的管理能力，能独自带领团队（7-20人）完成整个项目的运行； 4.明确项目的质量目标观念，并能严格控制项目的质量、进度，确保项目的按时完成。
5.文字功底较好，能独立撰写标书，较强的策划能力、项目控制能力，能很好地控制项目运行的每一个环节。
6.形象好，言谈举止佳，普通话良好，有良好的协调与沟通能力和语言表达能力，能完成不少于10分钟的脱稿讲演。计算机水平达到中级以上。7.考核标准：绩能考核分数不低于85分，项目管理能力考核要在75分以上，质量记录要在95分以上,项目奖金要大于等于0,每月绩效分数要在85分以上。
8.熟悉公司各项规章制度，企业文化考核成绩不低于80分。
第三条 助理工程师
1)工作职责
1.根据部门管理人员安排承担小型项目的技术任务，通过与客户沟通对项目进行技术分析和需求策划。
2.参与项目评审，对简单项目的组成或模块进行完整系统设计；
3.进行项目组人员生产管理和工作安排，落实各种必须资源，确保目标实现并顺利交付；
4.负责项目过程中的内外部技术交流、沟通和技术支持服务；
5.负责检查验收项目结果，确认最终技术文档资料。评定项目组人员工作情况，并认真执行相关奖惩。
6.参与其他项目的讨论并提供可行建议，接受助工以下人员的技术咨询，积极协助制图员提高技能。积极对公司产品及市场发展提供意见； 7.参与所承担项目，并根据时间情况承担其他项目任务；
8.不承担项目时配合上级技术人员或者其他项目组完成工作任务。
9.根据时间进程完成管理人员交办其他临时性事务性工作和技术沟通、培训、任务。 2)任职要求
1.本单位工作半年以上（相关工作1年以上），年龄20岁以上，责任心强，有一定的行业成功经验，熟悉行业、产品情况,中等以上学历。
2.需要有公司认可的不少于5次的项目参与经验,专业技能扎实，能熟练使用相关制图软件（MAPINFO，ARCGIS，ERDAS等,能精能其中一个软件），学习能力强，能专研。
3.有一定的项目管理能力，能独自带领团队（6人以下）完成整个项目的运行。 4.明确项目的质量目标观念，并能严格控制项目的质量、进度，确保项目的按时完成。
5.文字功底较好，能在其他技术人员协助下撰写标书，有一定策划能力、较好的项目控制能力，能很好地控制项目运行的每一个环节。
6.形象好，普通话良好，有良好的协调与沟通能力和语言表达能力。计算机水平要达到中级以上水平。
7.考核标准：绩能考核分数不低于80分，项目管理能力考核要在65分以上，质量记录要在90分以上,项目奖金要大于等于0,每月绩效分数要在85分以上。
8.熟悉公司各项规章制度，企业文化考核成绩不低于80分。
第四条 技术员
1)工作职责
1.在部门管理人员安排下加入项目组，承担项目的技术任务。 2.参与项目评审，针对任务提出个人意见。3.在项目管理人员安排下收集整理项目相关资料； 4.进行成果自检，确认最终结果和技术文档资料。5.积极对公司产品及市场发展提供意见； 6.合理分配时间，保质保量完成工作任务。
7.根据时间进程完成管理人员交办其他临时性事务性工作。 2)任职要求
1.本单位工作两个月以上（相关工作半年以上），年龄18岁以上，责任心强，了解行业、产品情况,中等以上学历。
2.熟练掌握基本生产工具(如MAPINFO，ARCGIS，ERDAS等)，熟悉电子地图数据生产流程，较强的质量管理观念，遵守公司制度和质量规范。 3.计算机水平要达到中级以上水平。
4.考核标准：绩能考核分数不低于70分，质量记录要在合格品以上,项目奖金要大于等于0,每月绩效分数要在80分以上。
5.熟悉公司各项规章制度，企业文化考核成绩不低于80分。
第五条 操作员
1)工作职责
1.按时参加技能培训，提高技能水平。
2.积极配合项目组人员完成辅助性工作和基础工作。 3.保质保量完成工作任务。2)任职要求
1.有一定工具使用基础，能完成简单、基础任务。 2.学习与接受能力强，工作认真负责，遵守公司制度。
3.计算机操作水平达到初级水平以上，打字速度每分钟不低于40个字。 4.熟悉公司各项规章制度，考核成绩不低于80分。
第4篇：技术人员岗位职责
技术人员岗位职责
中铁二十局集团第一工程有限公司
醴陵樟村制梁场 二0一0年八月
技术人员岗位职责
一、总工程师职责
1、负责梁场的技术和质量工作，分管工程技术部、安全质量部和试验室。
2、组织专业技术人员进行设计施工图纸会审、编制工艺性文件，进行技术交底等。
3、组织开展工序质量检查验收、原材料检查验收等工作，保证产品质量。
4、组织编制生产计划，制定批准梁场产品技术文件和资料，确保现场使用的技术资料统
一、有效正确、完整。
5、组织重要部位、特殊过程的验收，对不合格或潜在不合格的部位，认真分析原因，及时采取纠正和预防措施，并落实。
6、定期召开质量管理分析会，检查管理体系运行的适应性和有效性，及时研究和处理管理中的重大技术问题。
7、负责梁场生产技术、测量试验、环保水保和生产安全的领导工作，并保障相关资源的提供。
8、推广应用“四新”成果，组织开展QC小组活动，不断提高产品质量。
二、工程技术部部长职责
1、主持梁场的技术工作，执行技术管理制度和质量手册有关质量控制的具体措施。对梁场负技术质量责任。
2、参加施工图纸审查和现场核对。根据施工组织设计，主持编制施工方案并组织实施。
3、参与编制产品内控标准，并负责组织落实。
4、负责对施工班组的技术交底，检查指导技术交底实施情况。
5、组织编制关键工序施工作业指导书，编制技术措施并组织实施。
6、组织技术人员的技术学习、经验交流。落实培训计划，按要求组织专业技术培训和职工技能培训。
7、组织做好测量及其复核工作。
8、督促检查各项技术资料的签证、收集、整理和归档，检查现场质量自检情况，审查施工技术资料。
9、配合质量部门对质量管理中存在的质量问题和质量事故的初步调查、分析，及时组织有关人员从技术上分析查找原因，提出处理建议，落实纠正措施。
10、参加分项、分部工程质量验收，做好竣工质量验收准备。
11、对产品的技术方面的争议，提出分析、处理意见。
12、完成领导交办的其他工作。
三、技术员职责
1、保证本岗位编制、保管的各种技术文件、资料的质量，并对由技术指导差错引起的质量事故负责。
2、制定关键工序、重要特性及特种工艺的质量控制程序，制定重要特性工序的质量控制点，对关键工序进行技术指导。
3、负责检查工艺的执行情况。
4、协助领导搞好各种技术培训工作。
5、对日常工作中的技术指导及检查形成详实记录，并形成相关质量保证资料。
6、按有关要求撰写施工日志。
7、对违反工艺操作的人员，有权劝阻或向领导提出处理意见。
四、安全质量部部长职责
1、负责安全生产管理工作，依照国家法律法规制定安全生产工作要求，组织安全检查和考评，组织并建立突发事件预警机制和应急处理机制，负责组织安全事故，质量事故的调查处理。
2、负责工程质量管理、检查、落实现场质量、安全、文明施工的各项措施。
3、负责安全标准工地建设和安全、质量培训管理工作。
4、指导、监督、检查各工班技术质量管理人员的配置情况，确保能满足施工现场的需要。
5、负责组织质量自控体系的编制和完善，并组织培训和落实。
6、负责编制关键工序的质量标准，明确关键工序的质量控制要点及质量保证措施，并组织实施。
7、组织实施创优评比工作。
8、按时上报质量报告或表格，及时下达质量指令。
9、参与设备物资质量管理和过程质量监督检查。
10、参与验工计价工程质量和过程质量监督检查。
11、完成领导交办的其他工作。
五、质检员职责
1、负责梁场工序控制、产品质量检验工作，熟悉掌握桥梁生产的质量、检验标准、工艺细则、工序控制要求及各种检验工具量器的正确使用，对检验的工序产品质量负责，对工序交接、各种统计报表的质量数据负责。
2、负责各工序交接检查验收并指导，如实填写生产过程记录，按要求传递每片箱梁，完工后原始资料收集填写清楚，签字完整进行归档管理。
3、在生产过程中，严格执行“三检制”（自检、•互检、专检），监督工艺按工艺纪律、技术标准作业，对影响产品质量的做法，有权制止、处理、报告。
4、发现质量问题及时分析原因，提出改进措施意见，报告技术、质检负责人。
5、对影响桥梁生产的各种配件使用前认真检查，对不合格品加以标识，不得使用，加强巡回检查，对工序不合格，应指导监督纠正，把事故隐患消灭在萌芽状态。
6、组织参加生产薄弱环节质量问题的技术攻关，做好技术标准、检验标准、工艺文件的宣传指导实施。
六、试验室主任职责
1、主持梁场试验室的全面工作，对本项目试验的技术、质量、安全全面负责，组织完成施工所要求的各项试验检测工作，审核签发本工区各级试验站的各类文件。
2、组织贯彻学习沪昆客专杭长湖南段项目技术标准和新的试验检测技术、规范，建立健全试验检测工作体系和试验室质量保证体系。贯彻执行国家、铁道部颁布的有关规程、规范、标准。
3、负责建立健全试验室信息管理体制，组织做好各种文件、资料归档工作。负责落实项目部下发的各项管理规定，服从上级领导安排的检查工作。
4、组织制定试验室年度工作计划，积极开展各项专项质量检查，对试验室不规范的行为及时向相关部门提出处理建议。
5、参与重大技术和施工组织设计有关试验检测方面问题的审查，并提出相关意见。
6、组织编写及上报各类报表及专项报告，制定工程试验管理办法，编制工程试验检测实施细则。负责试验检测报告、报表、资料的终审与签发，对试验检测资料的真实性、准确性负责。
7、督促、检查各检测岗位工作执行情况，组织实施人员培训计划及业务考核，负责技术业务指导。考核本室全体人员的工作、学习情况，及时掌握本室工作信息和解决存在的问题。
8、保证所管项目的工程质量一次验收合格率达100％。负责本工程的质量优良率和合格率达到甲方的标准。配合上级的检查，确保检查中不出现不合格项或被通报批评。
9、监督和管理所有试验人员的检测工作；完成领导交办的其它试验检测工作。
10、完成领导交办的其他工作。
七、试验员职责
1、在主任和试验工程师的安排下，完成承担的各项试验检测任务，并对各自的检测工作质量负责。
2、严格按照有关的试验规程、试验方法做好各项试验，及时填写试验记录，原始数据要清晰、准确，记录完整。
3、详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果有疑问时，应立即向试验工程师汇报。
4、做好检测前的样品准备工作，需要进行加工的样品应严格按标准方法进行加工和制样；校对仪器设备量值、检查仪器设备运转是否正常及环境条件是否符合标准要求。
5、正确使用各种检测仪器设备，及时填写仪器设备运行记录，做好试验仪器设备的保养工作，负责试验区域环境卫生和安全工作。
6、编制试验报告，按规定程序送审，并及时登记各项试验台帐。
7、严格遵守各项规章制度，不受行政干预，提供准确、可靠、公正的试验结果，对检验数据的真实性和正确性负责。
8、对试验资料严格保密，未经试验室主任同意不得将试验数据及结果外传和泄露。
9、完成领导交办的其他试验检测工作。
八、物资设备部部长职责
1、对物资供应、仓库管理、所有进厂物资的质量负责，对器材的保管状态和定额发放负有领导责任。
2、严把物资采购关；严格进货渠道。严格抓好原材料入库前的检查，确保原材料质量合格。
3、组织制订合格原材料供应单位名单，参与对重要原材料供应单位质量体系的考核，组织订货合同中质量条款的起草工作，对由于忽视质量条款而造成的订货差错负有直接责任。
4、对设备的运行、保养、修理进行检查和管理。
5、完成好领导交办的其它工作。
九、设备员职责
1、组织好群众性的“三好”、“四会”活动，确保生产中使用的各种设备经常处于良好状态。
2、掌握设备的质量动态，改善设备的机械能力，提高工序能力指数。
3、确保设备维修后的精度和质量。
4、完成好领导交办的其它工作。
十、材料员职责
1、熟悉掌握桥梁生产的各种物资要求，负责梁场各类原材料、燃料、零配件、工器具和劳保用品等物资入库保管，并按各项规章制度进行管理、发放、使用。
2、认真做好物资验收、保管，严防偷盗、火灾、腐蚀变质，做到帐、卡、物收支存相符，并严格按定额、定量、限额控制使用、消耗。各种原始资料签字完整归档管理。
3、严格按计划所需材料及时领取，严格摊销和核算物资成本，对贵重物品、工具安排实行集中管理，做到借出登记，归还点检。
4、对桥梁生产使用物资必须心中有数，及时计划采购，确保桥梁生产，同有关业务部室转送单据。及时掌握生产有关信息，给领导决策提供依据。
5、现场物料要求堆放整齐进行标识，做到限额发放使用。
6、做好物资管理工作，做好原始记录，及时填报各种报表，定期盘点，对盈亏现象找出原因，协助核算工作。 权限
7、对所采购的物资和原材料没有明确的规格、型号、质量要求标准者，可拒绝采购和签收。
8、完成好领导交办的其它工作。
十一、资料员职责
1、负责管理体系文件及质量记录的统一管理工作。
2、负责对各种有效（或作废）文件、图册及质量记录进行标识，并做好发放登记手续。
3、负责对技术资料进行综合管理、竣工资料的归档工作。
4、负责对管理体系文件进行归档整理;
5、根据领导的指示，组织有关人员对相关文件进行传阅、学习。
6、完成好领导交办的其它工作。
第5篇：技术人员岗位职责
测量工程师岗位职责
一、代表项目部负责本工程的交桩工作，对原始基准点、基准线、基准高程、控制桩的坐标进行现场查勘，资料复核。对测量控制点进行妥善保护，并建立定期复测制度。
二、对本标段设置的临时测量控制点、控制桩进行检查、复核。
三、严格控制各结构层、结构物的高程，保证达到设计文件的要求。
四、对所使用的测量仪器精度进行检查，对精度不合要求的仪器，送有关部门检定后方可投入使用。
五、配合工程验收，负责已完成工程的测量检测。
六、整理、汇编完整的工程测量资料。
七、做好技术负责人交办的其他工作，及时向技术负责人汇报工程施工情况。
测量员岗位职责
一、在专业工程师的指导下进行测量放样，严格按照规范要求操作。
二、对测量数据按规范要求或专业工程师要求进行计算、处理、复核；遇到异常情况及时通知专业工程师。
三、爱护测量仪器，平时做好仪器保养、维护工作。
四、定期对测量基准点进行校验、复核。
五、及时整理工程测量资料。
六、做好专业工程师交办的其他工作，及时向专业工程师汇报工程施工情况。
技术负责人岗位职责
一、熟悉施工图纸、设计文件，认真贯彻执行建设部门和施工部门有关指示和决议，严格执行技术管理制度。
二、主持施工图纸的复查工作，对于施工文件与实际情况不符的设计应提出实事求是的修改意见。同时报建设部门和监理部门办理规范的变更手续。
三、制定合理的施工设计，按照设计要求，做好施工前的准备工作，负责组织各分部分项工程的技术交底工作和施工过程中的组织验收工作。
四、努力推广施工新技术，新工艺，制定降低工程成本的技术措施，保管好工程技术质量的有关数据和资料。
五、项目竣工后，及时汇总项目全面资料，向项目部提交技术工作总结报告。
试验员岗位职责
一、严格遵守各项规章制度服从工作安排。
二、严格按照国家和主管部门颁布的试验规程去进行试验操作，按时完成任务，并对试验数据负全面责任。
三、团结协作刻苦钻研业务，提高自身业务水平。
四、试验要有始有终，试验完成后要将试验场地收拾干净，仪器擦洗干净，东西摆放整齐。
五、严格遵守操作规程，不得乱接电源，不留隐患，发现问题及时报告，并采取措施。
六、正确使用各种仪器设备，仪器设备不得带病或超检定周期工作，发现异常应及时报告。
七、认真填写原始记录，严禁弄虚作假。
八、爱护公物，不得擅自外借试验仪器，或承接试验任务。
试验检测工程师岗位职责
一、严格按照国家和主管部门颁布的试验规程去进行试验操作，按时完成任务，并对试验数据负全面责任。
二、负责组织和安排检测业务，检查督促工作进度和工作质量。
三、编制作业程序，组织质量复查。
四、负责审核检测报告，保证其准确性、可靠性和完整性。
五、协助做好人员培训的安排，组织学习检测技术，提高检测水平。
六、负责本室的检测环境和仪器设备的监控。
七、团结协作刻苦钻研业务，提高自身业务水平。
智能技术人员岗位职责要求
医院技术人员岗位职责
项目技术人员岗位职责
餐饮技术人员岗位职责
计算机技术人员岗位职责
