基层支部建设存在问题及对策建议

       一、当前基层党支部建设存在的主要问题。

       x.党支部工作发展不平衡。有的部门党组织特别是下设党支部的部门党组织,对下设党支部工作重视不够,抓党支部工作投入精力不足,日常检查指导不力,使得下设党支部工作基础薄弱,工作落实不到位,党支部工作制度坚持不好。这种现象在去年“两学一做”学习教育中表现突出。

       x.党支部“三会一课”制度落实不到位。有的支委对党支部“三会一课”制度重要性认识不够,党支部“三会一课”制度坚持不好,落实上存在“宽松软”现象,使党支部“三会一课”制度成了“稻草人”“橡皮筋”,极个别党支部支委会不开、党课不上。有的对执行党支部“三会一课”制度存有任务观点,制度也坚持了但质量不高,特别是“三会一课”记录不规范。

       x.党支部委员作用发挥不充分。有的党支部委员主观上有抓好党建工作的愿望,但由于履职能力不足、党建业务知识欠缺,因而作用发挥有时打了折扣。比如,有的党支部委员甚至对“三会一课”内容和要求都不清楚,落实党支部“三会一课”制度就更无从谈起。还有的党支部班子成员委员意识淡化,抓党建责任意识不强,存在着“重行政、轻党建”的倾向,履行“一岗双责”要求上有差距,“挂名”支委的问题还没有从根本上得到解决。x.党支部活动开展不经常。有的党支部主动开展党内活动不够,上级部署了就开展,不部署就不开展,没有形成常态化制度化。有的党支部活动形式单一,缺乏吸引力,表面上活动也搞了,声势比较大,但实际效果不佳,没有触及党员思想灵魂。

       x.党支部对党员教育管理不得力。有的党支部党员理论学习制度坚持不好,学习质量不高,学习形式单一,学习载体不优,针对性和实效性不强,存在就学习抓学习的倾向。有的对党员管理失之于宽、失之于软,党员关系转接不及时,党员信息资料不全,对部门党员底数不清,党员个人情况不明。有的对党员监督不力,党风廉政建设责任制落实不到位,存在“老好人”思想,不愿得罪人。

       二、对策和建议。

       x.加强检查指导,努力提升党支部建设整体水平。一是建立单位党委成员联系党支部制度,党委成员每人联系x-x个基层支部,强化对党支部工作的日常指导帮促,每年参加联系点党支部组织生活不少于x次,开展谈心活动或召开座谈会不少于x次,及时帮助联系党支部解决实际问题,总结推广加强党支部建设的经验做法,示范带动基层党支部建设深入开展。二是优化党支部设置,按照有利于党支部作用发挥、有利于党支部加强党员教育管理、有利于联系和服务职工的原则,动态优化党支部设置。三是建立政治工作考核信息库,加强对基层党支部工作的日常考核,及时向单位党组织通报考核情况,督促抓好问题整改,促进党支部工作抓在经常、落在日常。

       x.严格落实制度,进一步增强党支部组织生活活力。突出政治学习,突出党性锻炼,使之成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。针对党员思想和工作实际,坚持落实“三会一课”制度,党支部每季度至少召开一次党员大会、每月召开一次支委会、每月召开一次党小组会,每半年上一次党课。如实记录“三会一课”开展情况,对没有正当理由长期不参加“三会一课”的党员,要进行批评教育,促其改正。单位党委将每季度对党支部执行“三会一课”制度情况进行检查指导,对不经常、不认真、不严肃的进行批评指正,限期抓好整改。

       x.强化学习培训,不断提高党支部委员履职能力。一是加大对党支部委员培训力度,举办党支部委员培训班,突出党建业务知识、学习贯彻x精神、加强党风廉政建设等内容培训,着力提升党支部委员业务素质和履职能力。二是规范党组织书记述职评议工作,坚持党支部书记每年向上级党组织和支部党员大会进行一次述职,通过述职评议进一步强化党支部书记责任意识。三是举办党建业务知识答题活动,强化对关于加强和改进党支部建设、党建工作责任制实施细则、党员干部学习制度等内容的学习,为党支部委员提升素质能力搭建平台。

       x.固定主题党日,让党性锻炼成为习惯。每月固定一天为党支部主题党日,开展开放式组织生活。主题党日坚持支部命题与党员点题相结合,围绕义务奉献、突击奉献、服务基层、革命传统教育、党性教育、爱国主义教育、廉政教育、党建(业务)知识竞赛等方面,每次突出一个主题。通过外出参观、现场教学、竞赛活动、社会活动、观看影视片、专题党课、联谊活动、事迹报告、案例剖析、过政治生日等多种形式,加强对党员的经常性教育,增强感染力、吸引力,提高针对性、实效性。

       x.创新方式方法,切实加强党员教育管理监督。一是建立党员干部学习日制度。原则上每周安排一次学习,且时间相对固定。学习方式主要以集中学习为主,以部门为学习单元,人数较多或人员分散的,也可以科室或党支部、党小组为学习单元,采取集中学习、专题讲座、观看录像、专题党课、参观学习、研讨交流等多种形式进行,切实增强对党员干部的吸引力和感染力。二是加强党员日常管理。加强党员党籍、组织关系管理,维护好党员信息库,确保每名党员都纳入有效管理。三是开展党员集中学习月活动。以庆祝建党x周年为契机,推进教育常态化制度化,探索创新学习方式,x月份在全体党员中开展红色教育学习月活动。学习主要采取个人自学、集中学习、主题党课、党日活动与研讨交流相结合的方式进行,引导党员结合本人思想工作实际,学思践悟,知行合一。四是强化党内监督。认真落实党内监督条例,完善党内监督制度,把全面从严治党的要求落到实处。积极实践“四种形态”,及时做好提醒教育和诫勉谈话,防止小毛病演变为大问题。

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