第1篇：“两节”期间党风廉政建设工作汇报
“两节”期间党风廉政建设工作汇报
为了贯彻落实项目办纪检组下发的2022年4号《关于做好中秋、国庆节期间廉洁自律工作的通知》的文件要求和精神，深入开展党风廉政建设工作，取得了显著效果，现将工作落实情况汇报如下：
一、加强廉政宣传教育，力争做到人人皆知。
为了深入抓好“两节”期间党风廉政建设的各项工作，我部于9月18日召开了专项廉政教育学习，组织全体管理人员集中学习文件，会议首先由项目书记传达上级关于“两节”期间党风廉政建设工作文件精神和会议要求；其次是根据我部实际，由项目经理重点对“两节”期间党风廉政建设工作进行广泛的动员和细致周密的安排，开展了以“艰苦奋斗，廉洁从政”为主题的教育活动，进一步增强广大党员干部的廉洁意识；再次是认真开展警示教育。结合项目办纪检组下发的廉政教育片，使与会人员受到较好的教育于警示。
二、明确廉政工作重点，努力做到细致防范。
我部对“两节”期间党风廉政建设的重点工作作出了进一步的明确，具体提出以下要求：第一是核心要求。即全体人员严格要求自己的言行，坚决做到不害人、不被别人害。第二是具体要求。即
1、严禁在两节期间发生请客送礼、向上级单位和个人赠送礼金、礼品和各种有价证券；2严禁用公款购买任何物品；3严禁以各种名义和形式用公款大吃大喝，挥霍浪费或滥发钱物，严禁组织、参与用公款支付的各种高档消费娱乐活动；4严禁赌博、出入色情场所；5严禁利用过节巧立名目突击花钱、滥发钱物；6严禁各级领导私自驾公车和公车私用。
三、切实加强领导工作，确保规定落到实处。
我部明确了党风廉政工作是“一把手”负责。各单位负责人是本单位党风廉政建设工作的第一责任人。要求在“两节”期间各单位和部门的领导以身作则，严格履行《廉政合同》的各项条款，认真落实党风廉政责任制，加强教育与监管。同时想方设法做好农民工工资的兑付工作，项目部于9月28日安排专项资金88万元支付各施工处，确保所有农民工按时足额拿到工资。目前我部两节的各项工作已经全部准备，未发生和发现违规违纪的人和事。
尽管我部在“两节”期间的党风廉政建设工作取得了一些成绩，但距离领导的要求还有较大的出入，和兄弟单位相比还存在着很多不足，我们有决心也有信心在上级各部门的正确领导下圆满完成各项建设任务，把党风廉政建设这面大旗高高的扬起，确保“路建好、人不倒”。
盐城路桥江海高速公路江都三标项目部
二00九年十月五日
第2篇：“两节”期间廉政专项工作报告
“两节”期间廉政专项工作报告
2022年两节期间，XXXX党委、纪委严格贯彻落实中央八项规定精神，遵照集团及股份纪委下发的《关于持之以恒正风肃纪确保2022年元旦春节风清气正的通知》要求，从严监督“四风”问题，针对“四风”问题易发领域，持续做好宣传警示教育工作，进行节前教育，节中提醒，节后汇总等方面工作，创造风清气正，平安祥和的节日氛围。
在XXXXXXXXXXXXXXXX的带领下，针对“两节”廉政建设布置并执行了如下工作：
一、廉洁底线教育从意识形态抓起，XXXXXX纪委根据合资公司特点，推动符合公司整体文化氛围的纪律宣传工作，制定廉政意识形态建设整体方案，联合公司合规事务部开展联合诚信宣传项目。以“两节”为起点，打造“诚信宣传年”活动，围绕四大主题规划年度“诚信建设”意识形态教育活动，拍摄视频，进行诚信宣传年预热；
二、警示教育在前，不越廉洁红线，面向全体员工，纪委联合合规事务部开展节前廉政合规教育，联合发布《风清气正，平安祥和》警示通告，通过公司邮件，微信平台等多种渠道传播，力求深入人心。同时，针对节庆期间的易发问题提前警示，防微杜渐，例如酒驾等，编制信息简报，警示教育再加码，明确了廉洁过节的纪律红线；
三、领导以身作则，强化责任意识。面向党委班子成员及中方派出领导干部开展党委中心组学习和纪委例会以及班子成员主题学习，其中包括节日期间信访、维稳的工作安排，并加强了节日期间情况的督查。同时，节日期间，公司围绕部分重点部门领导的一岗双责落实情况进行了监督检查，在职责履行上，各部门都能较好的履行从严治党的主体责任和监督责任，积极落实两节廉政提醒工作。
节后，公司第一时间深入各部门对节日期间的各部门廉政作风情况进行检查，截止目前，XXXXXXXX未发现违反中央八项规定问题。
第3篇：两节期间文明创建工作汇报
2022年两节期间文件创建工作汇报
为切实做好两节期间文明创建工作，展示滁州良好文明形象，喜迎党的十八大召开，根据市文明委《关于切实做好2022年中秋国庆节期间文明创建工作的通知》和市局会议精神，我校立即行动起来，成立领导小组，指导落实各项工作，使两节期间文明创建工作善始善终，稳步推进，有条不紊地开展。现将我校两节期间文明创建工作汇报如下：
一、履行职责，加强节日期间值班工作
建立建全严格的节日安全生产责任制，认真落实领导责任，确保职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。高度重视节日期间的值班工作，认真落实值班各项制度。要严格执行24小时值班和领导干部值班制度，所有值班人员必须坚守岗位，尽职尽责，严禁擅离职守，及时接听电话，保持通讯畅通，落实巡查制度，认真填写值班记录，遇有紧急情况要及时汇报妥善处置，对造成重大安全事故的，严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
二、狠抓绿化、净化、美化工作
1、做好绿化、美化环境工作。针对校园实际对校园进行绿化、美化，扎彩旗，拉条幅，营造两节气氛，并适当设置景点，做到点面结合，使校园成为工作、学习、休憩的理想场所。
2．净化工作。为了做到校园内及门前的地面无纸屑，墙壁无灰尘，窗明几净，学校成立了值勤小组和卫生检查小组，督促学生不得乱丢果皮纸屑，不得在墙壁上乱涂乱画。同时进行一日一查，对室内外环境卫生进行彻底的清扫，保持校园的干净、卫生。
3、对教室、办公室、功能教室、活动室内部设施进行全面的检修或升级。对各功能室实行承包到人制度，并把管理好坏与平常工作量奖进行挂钩，为教工各项文娱活动提供舒适的外部环境。开展“文明班级”、“文明办公室”等评选活动。
三、开展我们的节日主题活动
1.组织“探月“活动。通过专题专栏、国旗下讲话、主题班队会、专题讲座、校园网开设专栏等形式，让学生和教职工了解和讲述有关中秋节的典故；大力普及传统节日知识，营造浓厚的节日氛围，倡导文明向上的道德风尚。
2.举办“咏月”经典诵读活动。结合学校实际，精心选择历代“咏月”名篇佳作，开展形式多样的诵读、赏析、创作活动，引导学生感受传统文化的魅力，增强爱国主义情感。
3.开展志愿服务活动。开展关心孤寡老人、残疾人、留守儿童等，向他们赠送月饼一起吃月饼，过中秋活动，让他们感受到家的温暖，努力为农村留守儿童创造一个良好的成长空间和健康的生活、学习环境。
4.开展以“感恩、团圆”为主题的网上寄语活动。并利用校园网、局域网等资源，开展以“感恩、团圆”为主题的网上寄语活动。引导师生利用网络媒体，上网寄语、留言，发手机短信等形式，向外地乃至国外的亲人传达节日的问候，表达团圆、思念的情愫，融入团结和谐、振兴中华的民族大义。
四、搞好宣传教育，倡导文明道德新风尚
学校利用节前职工大会加强有关安全法律法规的宣传教育，普及安全生产知识，强化教职工的安全意识，提高安全素质，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，为安全工作创造良好的工作氛围。并在教室走廊、大厅等显要位置悬挂引人崇德修身、向善向上的文明风尚宣传语，营造浓厚的文明风尚传播氛围和道德文化底蕴。
第4篇：两节期间值班情况汇报
“两节”期间值班情况汇报
集团公司：
节日期间全体值班人员，与一线生产单位一道，听从指挥，坚守岗位，圆满完成了节日期间的值班任务。现将情况汇报如下：
一、值班情况
1.按照10月2日董事长在早交班上的讲话精神，及时通过早班会、微信群向全体人员传达学习了两个文件，做到全员、全岗、全覆盖，高度重视和积极配合上级、地方政府及行业管理部门对本单位进行的检查。
2.节日期间，值班人员认真落实值班制度，做到对所属的库区每天至少进行两次巡视，随时待命处置各项突发问题。
3.节日期间，抢险库存材料存储正常，并于9月30日下午将应急材料库存清单下发给基层单位备用。
4.节日期间认真检查所属库房消防、照明、门窗等设施，确保使用状态良好，没有发生火灾、盗窃等安全事故。
5.节日期间，除值班车辆随时待命外，对其它公务车辆统一定点封存。
6.节日期间，各级党员领导干部深入贯彻落实上级《关于中秋节国庆节期间深化落实中央八项规定精神、严防“四
1 风”反弹的通知》精神，率先垂范，以身作则，严格遵守廉洁自律各项规定。
二、下一步工作
1.根据实际情况，完善补充抢险库内工具材料，补充库存数量。
2.加快组织督促防寒工服的制作，争取在十月中下旬发放。
3.做好全体人员的人身安全教育和管控。
第5篇：“两节一会”期间稳定工作汇报
“两节一会”期间稳定工作汇报
自来水公司关于抓好“两节一会”期间稳定工作情况的汇报为确保“两节一会”期间的社会稳定工作，根据九月十七日公司召开“两节一会”期间的稳定工作会议的部署和要求,结合自来水公司的实际,保证“两节一会”期间的社会稳定，保证广大职工群众过一个团圆安定祥的节日，有效地控制、解决发生在供水环节的不安定因素，杜绝供水环节的突发事件,解决好群众反映的实际问题，切实维护职工群众的合法权益。现就抓好“两节一会”期间的稳定工作情况做简要汇报。一、明确责任，加强领导。坚持党政工齐抓共管的原则，对职工群众的来信来访，特别是排查出的具有不稳定苗头的问题，组织-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
专门力量，专人负责，实行定领导、定人员、定任务的包案责任制。不仅要做好调查处理工作，解决好群众反映的实际问题，而且要包做思想工作，直到解决问题为止。二、明确岗位，认真接访。坚持在“两节一会”期间每天认真接待好职工的来访，遇有重大事件，及时向公司有关部门汇报。对职工群众来访通过多渠道、多形式，全面收集和摸清情况，透彻分析，将有不稳定苗头的统一登记造册，建立档案，指定专人负责。三、强化宣传，搞好教育。坚持围绕党的方针政策，引导职工群众自觉为改革、发展、稳定的大局服务，宣传、教育来访群众增强法制观念，依法行使宪法和法律赋予我们和各项权利，同时履行好法律所规定的各项义务。在接待工作中，积极发挥思想政治工作这一优势，把思想政治工作做深，做透，用党的路线、方针、政策，用依法治国、依法办事来统一来访群众的思想认识和行为。四、耐心细致，讲究方法。面对有些来访群-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
众表现出的情绪波动和心理失衡，任何冷淡、推诿或者压制、命令的方式，只会加深对立情绪，从而使本来可以顺利解决的思想认识问题复杂化，也增加了解决问题的难度。因此，接待中讲究文明用语，礼貌待人，做到文明接待，诚恳待人，向来访群众作入情入理的分析和反复的、不厌其烦的引导，从而消除抵触情绪。针对来访群众不同的年龄、职业、文化修养和社会阅历及不同的要求，做到以情动人，以法以理服人。使来访者心理上尽量得到安慰，即使没有马上解决实际问题，心情也感到愉快。五、关心职工，解决问题。在关心职工群众的生活中，认真倾听职工群众呼声中，了解职工群众情绪过程中的同时，脚踏实地为职工群众排忧解难，对职工群众提出的合理的正当要求，必须贯彻实事求是的原则，在解决来访群众的实际问题时，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人民满意做为我们的工作指向和检验标准，尽快给来访群众一个-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
较满意的答复。六、抓好队伍，强化建设。俗话说“打铁还得自身硬”，在信访接待工作中能否卓有成效地发挥思想政治工作的作用，关键还在于接待人员的自身素质和修养水平。要建立一支高素质的干部队伍，首先要加强政治理论、业务、法律法规以及市场经济和现代科技等各种新知识的学习，不断充实，提高理论和政策法律水平，提高说服人教育人的能力。其次，要爱岗敬业，这也是加强信访工作的必要条件。有了爱岗敬业的精神，工作中就会主动、热情、认真受理群众的来信来访，如实地反映群众意见，依法解决群众的实际问题，把人民满意作为我们的工作标准。再次，要加强调查研究，作风要实、要细、对涉及群众利益的普遍性、倾向性问题，对社会上的热点、难点问题加强分析、预测和研究，及时向领导和有关部门提供深层次、有价值的建议和信息，为领导正确决策当好参谋和助手。自来水公司二00四年九月二十四日
-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
第6篇：“两节一会”期间稳定工作汇报
为确保“两节一会”期间的社会稳定工作，根据<?xml:namespace prefix = st1 />九月十七日公司召开“两节一会”期间的稳定工作会议的部署和要求,结合自来水公司的实际,保证“两节一会”期间的社会稳定，保证广大职工群众过一个团圆安定祥的节日，有效地控制、解决发生在供水环节的不安定因素，杜绝供水环节的突发事件,解决好群众反映的实际问题，切实维护职工群众的合法权益。现就抓好“两节一会”期间的稳定工作情况做简要汇报。
一、明确责任，加强领导。坚持党政工齐抓共管的原则，对职工群众的来信来访，特别是排查出的具有不稳定苗头的问题，组织专门力量，专人负责，实行定领导、定人员、定任务的包案责任制。不仅要做好调查处理工作，解决好群众反映的实际问题，而且要包做思想工作，直到解决问题为止。
二、明确岗位，认真接访。坚持在“两节一会”期间每天认真接待好职工的来访，遇有重大事件，及时向公司有关部门汇报。对职工群众来访通过多渠道、多形式，全面收集和摸清情况，透彻分析，将有不稳定苗头的统一登记造册，建立档案，指定专人负责。
三、强化宣传，搞好教育。坚持围绕党的方针政策，引导职工群众自觉为改革、发展、稳定的大局服务，宣传、教育来访群众增强法制观念，依法行使宪法和法律赋予我们和各项权利，同时履行好法律所规定的各项义务。在接待工作中，积极发挥思想政治工作这一优势，把思想政治工作做深，做透，用党的路线、方针、政策，用依法治国、依法办事来统一来访群众的思想认识和行为。
四、耐心细致，讲究方法。面对有些来访群众表现出的情绪波动和心理失衡，任何冷淡、推诿或者压制、命令的方式，只会加深对立情绪，从而使本来可以顺利解决的思想认识问题复杂化，也增加了解决问题的难度。因此，接待中讲究文明用语，礼貌待人，做到文明接待，诚恳待人，向来访群众作入情入理的分析和反复的、不厌其烦的引导，从而消除抵触情绪。针对来访群众不同的年龄、职业、文化修养和社会阅历及不同的要求，做到以情动人，以法以理服人。使来访者心理上尽量得到安慰，即使没有马上解决实际问题，心情也感到愉快。
五、关心职工，解决问题。在关心职工群众的生活中，认真倾听职工群众呼声中，了解职工群众情绪过程中的同时，脚踏实地为职工群众排忧解难，对职工群众提出的合理的正当要求，必须贯彻实事求是的原则，在解决来访群众的实际问题时，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人民满意做为我们的工作指向和检验标准，尽快给来访群众一个较满意的答复。
六、抓好队伍，强化建设。俗话说“打铁还得自身硬”，在信访接待工作中能否卓有成效地发挥思想政治工作的作用，关键还在于接待人员的自身素质和修养水平。要建立一支高素质的干部队伍，首先要加强政治理论、业务、法律法规以及市场经济和现代科技等各种新知识的学习，不断充实，提高理论和政策法律水平，提高说服人教育人的能力。其次，要爱岗敬业，这也是加强信访工作的必要条件。有了爱岗敬业的精神，工作中就会主动、热情、认真受理群众的来信来访，如实地反映群众意见，依法解决群众的实际问题，把人民满意作为我们的工作标准。再次，要加强调查研究，作风要实、要细、对涉及群众利益的普遍性、倾向性问题，对社会上的热点、难点问题加强分析、预测和研究，及时向领导和有关部门提供深层次、有价值的建议和信息，为领导正确决策当好参谋和助手。
第7篇：“两节一会”期间稳定工作汇报
自来水公司关于抓好“两节一会”期间稳定工作情况的汇报s0100
为确保“两节一会”期间的社会稳定工作，根据九月十七日公司召开“两节一会”期间的稳定工作会议的部署和要求,结合自来水公司的实际,保证“两节一会”期间的社会稳定，保证广大职工群众过一个团圆安定祥的节日，有效地控制、解决发生在供水环节的不安定因素，杜绝供水环节的突发事件,解决好群众反映的实际问题，切实维护职工群众的合法权益。现就抓好“两节一会”期间的稳定工作情况做简要汇报。
一、明确责任，加强领导。坚持党政工齐抓共管的原则，对职工群众的来信来访，特别是排查出的具有不稳定苗头的问题，组织专门力量，专人负责，实行定领导、定人员、定任务的包案责任制。不仅要做好调查处理工作，解决好群众反映的实际问题，而且要包做思想工作，直到解决问题为止。
二、明确岗位，认真接访。坚持在“两节一会”期间每天认真接待好职工的来访，遇有重大事件，及时向公司有关部门汇报。对职工群众来访通过多渠道、多形式，全面收集和摸清情况，透彻分析，将有不稳定苗头的统一登记造册，建立档案，指定专人负责。
三、强化宣传，搞好教育。坚持围绕党的方针政策，引导职工群众自觉为改革、发展、稳定的大局服务，宣传、教育来访群众增强法制观念，依法行使宪法和法律赋予我们和各项权利，同时履行好法律所规定的各项义务。在接待工作中，积极发挥思想政治工作这一优势，把思想政治工作做深，做透，用党的路线、方针、政策，用依法治国、依法办事来统一来访群众的思想认识和行为。
四、耐心细致，讲究方法。面对有些来访群众表现出的情绪波动和心理失衡，任何冷淡、推诿或者压制、命令的方式，只会加深对立情绪，从而使本来可以顺利解决的思想认识问题复杂化，也增加了解决问题的难度。因此，接待中讲究文明用语，礼貌待人，做到文明接待，诚恳待人，向来访群众作入情入理的分析和反复的、不厌其烦的引导，从而消除抵触情绪。针对来访群众不同的年龄、职业、文化修养和社会阅历及不同的要求，做到以情动人，以法以理服人。使来访者心理上尽量得到安慰，即使没有马上解决实际问题，心情也感到愉快。
五、关心职工，解决问题。在关心职工群众的生活中，认真倾听职工群众呼声中，了解职工群众情绪过程中的同时，脚踏实地为职工群众排忧解难，对职工群众提出的合理的正当要求，必须贯彻实事求是的原则，在解决来访群众的实际问题时，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人民满意做为我们的工作指向和检验标准，尽快给来访群众一个较满意的答复。
六、抓好队伍，强化建设。俗话说“打铁还得自身硬”，在信访接待工作中能否卓有成效地发挥思想政治工作的作用，关键还在于接待人员的自身素质和修养水平。要建立一支高素质的干部队伍，首先要加强政治理论、业务、法律法规以及市场经济和现代科技等各种新知识的学习，不断充实，提高理论和政策法律水平，提高说服人教育人的能力。其次，要爱岗敬业，这也是加强信访工作的必要条件。有了爱岗敬业的精神，工作中就会主动、热情、认真受理群众的来信来访，如实地反映群众意见，依法解决群众的实际问题，把人民满意作为我们的工作标准。再次，要加强调查研究，作风要实、要细、对涉及群众利益的普遍性、倾向性问题，对社会上的热点、难点问题加强分析、预测和研究，及时向领导和有关部门提供深层次、有价值的建议和信息，为领导正确决策当好参谋和助手。
自来水公司
二00四年九月二十四日
两节重点工作汇报
两节打假工作汇报
纪检组 两节 期间工作汇报
两节双打工作汇报（共12篇）
企业两节安全生产工作汇报
