npi工程师岗位职责(共8篇)

第1篇:NPI工程师职责相关

       npi是什么意思_npi工程师主要职责npi是什么意思

       NPI是英文New Product Introduction的缩写,即“新产品导入”;是指把研发设计的产品通过首次生产制造出来的整个过程,按产品工艺的不同,如电子产品涉及DFM/T,SMT,Test,Sop等与制造相关制程工作,主要是作为新产品的测试、验证的生产阶段;经NPI验证成功后的产品,由研发部门交接给后段的量产工程部门,同时发行产品批量性生产的认可文件。

       npi工程师工作内容

       1、在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。

       2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。

       3、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。

       6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。

       7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。

       8、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。 9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。10、完成总工程师布置的各项临时任务。

       npi工程师职权

       1、按规定审批程序,对工艺文件、工装图纸有更改权,对制订的工艺文件有解释权,对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。 2、对各车间执行工艺的情况有检查、监督权,对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。3、有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料。

       4、有权召开全公司性工艺技术人员的专业会议,进行技术交流,组织技术攻关,对各车间的技术业务工作进行布置和指导 5、工艺部部长对全公司工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。

       npi工程师主要职责

       1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作,而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。

       2、对因工艺编制或工装设计问题,导致产品大量报废或返修,造成经济损失负责。

       3、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时,影响生产负责。

       4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。 5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误,造成浪费或损失现象负责。6、对由于工艺设计不合理,造成不良影响负责。

       7、工艺部部长对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。 8、对在工艺技术上发生失、泄密现象负责。

       9、工艺部协助生产总调度工作,对总调度布置的工作负责。

       NPI流程

       nip流程讲了产品从立项到产品样品确认的全部工作细节

第2篇:NPI工程师个人简历

       NPI工程师个人简历

       姓名: 李先生 性别: 男

       婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

       户籍: 云南-曲靖 年龄: 25 现所在地: 广东-珠海 身高: 175cm 希望地区: 广东-珠海

       希望岗位: 电子/电器/元件类-电子工程师/技术员

       通讯技术类

       工业/工厂类-产品开发经理/主管

       教育经历

       2022-09 ~ 2022-07 电子科技大学中山学院 机电自动化 本科

       培训经历

       2022-03 ~ 2022-03 爱法(COOKSON ALPHA)锡膏使用及钢网开孔 2022-10 ~ 2022-10 王氏港建(WKK)YAMAHA设备中,高级培训 **公司(2022-05 ~ 2022-07)公司性质: 跨国公司(集团)行业类别: 计算机软件

       担任职位: NPI工程师 岗位类别:

       工作描述: 1.负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品品质鉴定工作;2.新产品导入阶段SMT阶段里贴片机程序的制作,ECN变更,产品打样,工艺流程改善,设备能力评估 3.熟悉工程软件,有丰富的经验在解决pcba 制作不良 4.跟踪产线的不良并改善 **公司(2022-04 ~ 2022-05)公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

       担任职位: NPI助理工程师 岗位类别: 电子工程师/技术员

       工作描述: NPI助理工程师,工作内容涉及贴片机程序制作,调试贴片机程序,生产文件制作工艺流程改善。工艺优化,制成改善。熟练使用YAMAHA,NXT,SIEMEN贴片机。MPM,DEK印刷机。独立完成NPI新项目,。参与过项目包含SYN触摸板,POWMAT无线充电器。TOPSTAR雪佛兰GPS导航板等。

       项目经验

       RIM(2022-01 ~ 2022-04)担任职位: NPI ENG 项目描述: RIM主要产品手提通讯设备Blackberry(黑莓)。旗下多款手机制作。

       责任描述: 负者手机样品制作,DOE实验,稳定性分析。手机板制作过程中不良改善,分析。文件发行,工程变更。工艺改善。解决生产中异常产生。提升产品良率。TOPSTAR(2022-04 ~ 2022-04)担任职位: NPI ENG 项目描述: 大众旗下雪弗莱汽车的GPS ,报警系统制作。因为是著名汽车产品所以无论是要求和标准都高于普通消费品。责任描述: 这个项目所有的贴片程序制作,文件发行。工艺改善,跟进解决生产中异常产生。问题点改善优化生产效率。

       技能专长

       专业职称:

       计算机水平: 中级

       计算机详细技能: 熟练操作word/excel/ppt等应用和操作 有一定的汇编语言基础 会使用GC-PLACE PRO HOME-CAD CAM 350等工业软件,熟悉贴片机程序制作。

       技能专长: 善于smt贴片机程序制作,熟练使用yamaha , nxt ,simmens 贴片机。熟悉文件发行制作,软板工艺流程。制造过程中工艺改善。熟悉IPA 标准。解决SMT段工艺流程,接触过SONY ,HTC ,SYN ,RIM公司多个产品 等知项目。熟悉样品打样制作。

       语言能力

       普通话: 流利 粤语: 一般

       英语水平: 口语流利

       英语: 熟练

       求职意向

       发展方向: 从事电子行业,研发设计行业。

       其他要求:

       自身情况

       自我评价: 有思想,有理想;有勇气,有魄力。头脑灵活,学习能力强。为人乐观,积极向上,有较强的沟通过能了和协调能力,做事认真负责,是一个能扛得住压力和责任的人。语言表达能力强,善于与人交流。朴实本分,做事头脑有计划。有计划的生活,活的更仔细;乐观的人生,活的更舒心。

       兴趣爱好: 旅游,足球,电子制作

       姓名: 邓女士 性别: 女

       婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

       户籍: 广东-惠州 年龄: 26 现所在地: 广东-东莞 身高: 166cm 希望地区: 广东-东莞

       希望岗位: 财务/审(统)计类-会计

       寻求职位: 税务会计、会计、总帐会计

       教育经历

       2022-01 ~ 2022-01 深圳大学 会计学 大专 2022-09 ~ 2022-06 惠州商业学校 会计学 中专 **公司(2022-09 ~ 2022-09)公司性质: 私营企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

       担任职位: 税务会计 岗位类别: 会计

       工作描述: 负责公司全盘帐务核算,发票核销,编制税务报表、税务报税,以及发票购置等工作。确保会计科目使用原则符合税法统一要求;负责及时制作录入凭证,确保所有业务单据录入齐全、及时、准确,后附单据符合规定、审批手续完备;负责应收、应付帐务的定期清理核对工作;负责月末结帐工作;按要求编制月报报表,确保数据准确、及时、规范;按要求向税务局提供相关报表;及时购买发票,确保业务正常需要;负责及时核销发票;负责在规定时间按规定内容和要求报税;及时安排缴税;了解税务最新政策,及时反馈、学习、培训;根据业务需要,及时办理税务申请、变更;按税务局要求及时每月报税及报财务报表、所得税,按统计局规定每月报月报每季报季度报表,地税报营业税等各项税额,个人所得税每月及时申报。

       负责深圳公司的申请一般纳税人相关事宜及深圳公司的外帐处理!离职原因: 个人原因 **公司(2022-03 ~ 2022-07)公司性质: 私营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

       担任职位: 税务会计 岗位类别: 会计

       工作描述: 负责公司全盘帐务核算,发票核销,编制税务报表、集团税务月报,财务报表,税务报税,以及发票购置等工作。确保会计科目使用原则符合税法统一要求;负责及时制作录入凭证,确保所有业务单据录入齐全、及时、准确,后附单据符合规定、审批手续完备;负责应收、应付帐务的定期清理核对工作;负责月末结帐工作;按要求编制月报报表,确保数据准确、及时、规范;按要求向税务局提供相关报表;及时购买发票,确保业务正常需要;负责及时核销发票;负责在规定时间按规定内容和要求报税;及时安排缴税;了解税务最新政策,及时反馈、学习、培训;根据业务需要,及时办理税务申请、变更;按税务局要求及时每月报税及报财务报表、所得税,按统计局规定每月报月报每季报季度报表,地税报营业税等各项税额,个人所得税每月及时申报。

       离职原因: 个人原因 **公司(2022-04 ~ 2022-03)公司性质: 私营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

       担任职位: 销售会计.售后会计 岗位类别: 会计

       工作描述: 售后会计:负责公司来店车辆维修(含保险车、公务车)业务以及配件、维修耗材的核算、往来管理、库存管理、成本管理等工作。来厂台次、维修台次、保险车维修台次、公务车维修台次统计与维修金额及成本核算;配件、维修耗材进、销、存核算;及时进行维修车辆提车确认,确保所有维修单据都入帐;与保险公司、公务车单位每月进行帐务核对,编制应收帐款明细表;负责与配件、维修耗材供应商每月进行帐务核对工作,编制应付帐款明细表;维修配件及维修耗材入库审核确认,确保符合手续、成本合理;定期盘点,对配件、维修耗材的库存及时核对,发现问题及时上报处理;及时将检查好单据录入凭证确保做到当天单据第二天全部准确录入完毕;负责编制维修产值及毛利日报与月报。

       销售会计:负责公司整车、新车保险、精品业务核算、往来管理、库存管理、成本管理等工作。将检查好销售合同、精品单、收款单等单据录入凭证确保做到当天单据第二天全部准确录入完毕;整车、精品的进、销、存核算;检查所负责单据手续齐全性,确保符合规定;负责与厂家、保险公司、精品供应商每月进行帐务核对工作,编制应付帐款明细表;负责月末整车返利计算核对;结转整车、精品成本;负责每月及时与销售部就整车销售、新车保险、精品销售及成本进行核对,确保无误;负责核对确认销售提成表,确保无误;定期盘点,对整车、精品的库存及时核对,发现问题及时上报处理;负责编制新车销售及毛利日报与月报;**公司(2022-01 ~ 2022-04)公司性质: 私营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

       担任职位: 出纳 岗位类别: 出纳员

       工作描述: 负责公司现金、银行存款的日常管理工作,办理现金、银行存款收、支事项,印章、支票、收据的保管工作。每日现金、银行日记帐及时准确登记,每日营业收款及时核对清楚并存银行对收到客户的支票及时安排进账,及时查询资金到帐情况并收取回单;每日核对现金帐余额与实际现金相符;每月对各银行帐户余额与银行对帐单进行核对,填写银行存款余额调节表;及时核付定点单位款项按计划核付供应商货款;核付内部借款,及时催收超期借款;按时核付工资;现金妥善保管,超量现金必须按规定及时存入指定银行;每日营业收款及时核对清楚并存银行;每天资金日报及时、准确编制、上报;每月及时准时办理银行承兑汇票提供到厂家,准备提车资金。每年贷款卡的年审工作,熟悉操作银行基本户及一般户的开立工作。**公司(2022-07 ~ 2022-12)公司性质: 私营企业 行业类别: 住宿和餐饮业

       担任职位: 收银 岗位类别: 其他相关职位

       工作描述: 认真做好各项结算工作,打印发票打印帐目清单,对各种钞票必须认真验明真伪。每日收入现金,必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短。每天收入的现款、票据必须与单据相符,认真填写营业报表。

       语言能力

       普通话: 流利 粤语: 流利

       英语水平:

       求职意向

       发展方向: 财务类

       其他要求:

       自身情况

       自我评价: 本人能吃苦耐劳,责任心强、工作扎实,性格开朗,工作稳健、工作细致、务实,保密意识强,积极主动完成本职工作,学习和适应能力强,竭尽全力把工作做到更好,积极面对问题,具有良好团队协作精神;具有较强的亲和力、协调沟通能力强,能够建立 良好的合作氛围和客户关系。

       成功简历11招 使用“从事事件=结果”这种格式内容就是一切,所以一定要突出你的能力,成就以及过去经验,使你的简历更出众。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约550000元。”

       让简历醒目

       简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。

       尽量使你的简历简短

       只使用一张纸雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。

       为你的简历定位

       雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的,笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

       写上简短小结

       这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

       强调成功经验

       雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。

       力求精确

       阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。

       使用有影响力的词汇

       使用这种词汇,如:证明的,分析的,线形的,有创造力的,和有组织的。这样可以提高简历的说服力,每句都用点这种词汇。

       用词要注意

       在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

       不要写上个人爱好

       现在,在简历上写上个人信息如婚姻状况,血型,身高等已不在是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。

       最后测试

       记住,你的简历应该回答了以下问题:它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗?

第3篇:手机NPI岗位职责及说明

       NPI 岗位职责及说明

       1:参与前期堆叠评审,立项会议,沟通并预估可生产性(包括新工艺、新技术、工厂环境、仪器设备等);

       2: 试产试产资料跟进、整理、发放,量产资料归档

       明细(1):试产所需资料包括BOM,SMT生产文件,测试工装,软件工具,结构资料,首件确认配件等

       (2):NPI需要提供或整理的量产资料包括全功能工装配件3套,金机3台,暗室数据,特殊工艺指导书,研发装配指导书等

       3:试产前3天内,按照产前检查表,核对CHECKLIST

       4:和项目经理积极配合,协调试产安排,并主导跟进试产;

       包括(1):试产人员跟进安排

       (2):整理汇总试产问题点,在试产后4天内完成问题点获取:

       A、按照试产CHECKLIST核对试产问题点,并记录(问题点CHECKLIST明年实

       行)

       B、拉线坏机数据及分析维修报表(在产线的试产坏机由工厂工程分析,研发借走的坏机由NPI主导分析)

       C、工程、品质、研发发现的问题汇总报告

       D、硬件测试报告

       E、可靠性测试报告

       (3):根据项目需求领取研发样机

       (4):试产突发、异常状况处理

       5:试产结束一周内召开试产总结会议,发出报告并跟进问题点解决进度

       6:试产结束一周内召开工厂试产评审会议,落实改善对策,并安排问题点验证

       7:试产后两周内输出上次试产物料处理意见(发给工厂计调部)

       8:下次试产前一周内召开试产前评审会议,确定是否满足进入试产条件

       进T2条件,试产中发现的问题改善到80%以上,且无重大影响试产目的的问题点

       进中批条件,硬件、结构解决完试产中已发现的所有问题点或根据项目情况,硬件、结构无重大且必需改的问题存在9:生产制成相关类的新技术,新工艺,组织工厂培训

       10:NPI跟进到项目量产前5K,并在量产后两周内给出项目跟进过程的问题总结分析报告,组内分享。

第4篇:工程师岗位职责

       工程师岗位职责

       工程师的岗位职责定义及内容有哪些呢?想了解相关内容请看工程师岗位职责的范文。

       工程师(engineer)和科学家(scientists)往往容易混淆。科学家努力探究大自然,以便发觉一般性法则(general principles),工程师则遵照此既定原则,从而在数学和科学上,解决了一些技术咨询题。科学家研究事物,工程师建立事物,这一办法,可视为表达这句话,科学家们咨询什么缘故,工程师咨询什么缘故不能呢?(Scientists ask why, Engineers ask why not)。Engineer科学家探究世界以发觉普遍法则,但工程师使用普遍法则以设计实际物品。

       事实上,工程师是职业水平评定(职称评定)的一种。其下,有技术员,助理工程师等职称;其上有高级工程师,专家等职称。当然,这也只是对从事工程建设或治理人员技术水平的一种标定而已。

       工程师的称谓,通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。

       按职称(资格)高低,分为:研究员级高级工程师(正高级)、教授级高级工程师(正高级)、高级工程师(副高级)、工程师(中级),助理工程师(初级)。

       通常所讲的工程师,是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定,全国通用。其中,要考中级英语职称考试和应用计算机考试。

       在欧洲大陆一些国家,工程师称谓的使用被法律所限制,必须用于持有学位的人士,而其他没有学位人士使用,属于违法。在美国大部份州及加拿大一些省份亦有类似法律存在,通常只有在专业工程考试取得合格才可被称为工程师,而法律的范围一般只在蓄意欺诈的情况下才会执行。

       技术专家(Technologist)一词有时与工程师同义。该词是由技术(Techno-)和后缀(-ologist)组成,意思是研究技术的人,此名称一般在欧洲大陆一些有规管工程师名称使用的国家中被使用,因为未受法律管制。在一些拉丁国家,Technologist只是在工程师与技术员之间的专业资格。

       在美国,Engineer一词也用于指操作机械引擎(Engine)的人。比如铁路Engineer是指火车司机,轮船Engineer是指轮机员,固定引擎机械师通常是负责固定引擎。

       由于工程项目有很多种类,那么,工程师也自然有很多种种类。例如:网络工程师、电气工程师,销售工程师等等。

       目前,工程师认证方式有很多种,考试是最普遍的一种认定方式。

       像针对信息产业的工程师方向认证考试就是最普及,含金量最高的全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,俗称软考。

       随着国家科技进展不断加速,以及高新产业不断标准化,工程师缺口非常大,大量的岗位需求,为竞争激烈的就业环境带来了春天般的活力。

第5篇:工程师岗位职责

       高级驻地监理工程师(项目总监)岗位职责

       1、负责本监理合同段的全面监理工作,向总公司及业主负责。

       2、主持编制本监理合同段的《监理规划》,制定详细工作计划。

       3、组织审核施工图纸,组织监理人员熟悉合同文件和设计文件。

       4、主持第一次工地会议及每月的工作例会、现场协调会议。

       5、审查并批准承包商的分项工程开工报告,审查其施工组织设计、总施工计划。

       6、审查承包商的材料来源、施工人员、装备进场情况,对其施工技术水平进行评估。

       7、审查变更设计方案,提出审查意见后报业主。

       8、明确质量标准,确定质量公差,经常巡视工地,解决施工中的重大技术问题,处理影响工程质量的问题,确定试验路段、试验项目,审查承包商提出的特殊工艺与技术措施,向承包商发出质量控制的指示。

       9、签发《中间交工证书》及《中间计量表》,组织合同管理。

       10、主持编报监理月报及其它监理文件。

       11完成合同规定的或总公司及业主交办的其它工作。

       测 量 工 程 师 岗 位 职 责

       1、负责本监理合同段的测量工作,对高级驻地监理工程师(项目总 监)负责。

       2、审查承包人对基准控制点的复测及加密控制点的布设、测量结果,并主持监理复测工作;督促承包人定期对控制点进行复测。

       3、主持对承包人恢复定线及重大构造物或控制工程施工放样的抽检测量工作;指导驻地监理人员对承包人一般性工程施工放样的抽检测量工作。

       4、按时检定测量仪器,对承包人测量仪器的精度,测量人员的工作能力进行控制。

       5、审查承包人对原地形、地貌的复测结果,组织监理复测工作,检查认定原地面线、路基填前地面线、路基填挖分界线和挖方工程中土石分界线。

       6、组织检测承包人工程施工的位置、中线、高程、宽度、坡度和几

       何尺寸,审查承包人检测记录。

       7、配合合同工程师复核因工程变更引起工程数量变动所需进行的测量工作。

       8、组织对承包人中间交工工程验收中的测量工作,配合计量工程师做好交工工程的计量工作,检查认定承包人实际完成的变更工程的数量。

       9、承担工程交工验收中的测量工作,审查承包人交工测量报告,组织复核测量。

       10、做好测量有关资料的归档工作。

       11、完成高级驻地监理工程师(项目总监)布置的其它工作。

       合 同 工 程 师 岗 位 职 责

       1、全面熟悉所有合同文件,负责本监理合同合段的管理工作,对高级驻地监理工程师(项目总监)负责。

       2、根据合同条款,制定工程分包、工程变更及索赔等事项的管理程序,使合同管理工作科学化、规范化。

       3、审查承包人进驻工地的主要人员的数量、构成、资质及主权要机械、设备的数量、规格、型号是否与投标承诺相符,是否满足工程需要,并向高级驻地监理工程师(项目总监)提交审查建议。

       4、当承包人提出工程变更申请时,会同结构、路基、计量等专业工程师审查其变更理由是否充分,变更方案是否合理,审查变更费用构成是否符合合同条款规定,是否符合实际情况,单价及金额计算是否准确、合理,提出审查意见报高级驻地监理工程师(项目总监)审签。

       5、当承包人提出工期或费用索赔时,会同驻地监理工程师(监理组长)审查其申述的理由是否充分,根据合同条款对延长的工期或索赔的款项、金额提出审查意见,报高级驻地监理工程师(项目总监)审签。

       6、当承包人提出分包申请时,审查分包人的资格及分包工程的类型、数量是否符合合同要求,提出审查意见报高级驻地监理工程师(项目总监)审签。

       7、按照合同条款规定,对价格调整、罚金、违约处理等其它合同管理事项,提出建议供高级驻地监理工程师(项目总监)审查。

       8、建立合同管理文件档案,作好有关资料的归档工作。

       9、完成高级驻地监理工程师(项目总监)交办的其它工作。

       计量支付工程师

       岗位职责

       1、全面熟悉合同条款、工程量清单及工程清单说明的内容,了解合同规范、设计图纸,负责本监理合同段计量、支付的审核工作,对高级驻地监理工程师(项目总监)负责。

       2、根据合同条款,制定工程计量与支付程序,使计量支付工作科学化、规范化。

       3、组织对工程量清单项目和数量的核实工作及由于工程变更等原因引起的工程量清单的修订工作。

       4、审查并核对监理工程师(监理组长)签认上报的中间计量表,确保所报项目符合工程量清单的要求,所报数量为实际完成的合格工程量。

       5、审查支付报表,确保数量及费用计算准确,支付项目符合合同文件要求,原始凭证齐全,审查无误后报高级驻地监理工程师(项目总监)审签。

       6、分标段建立计量及支付台帐,并作好计量、支付有关资料的归档工作。

       7、参加工程最终的结算工作,审查终期支付报表,确认无误后报高级驻地监理工程师(项目总监)审签。

       8、完成高级驻地监理工程师(项目总监)交办的其它工作。

       监 理 员 岗 位 职 责

       1、在驻地工程师的领导下工作,以工地现场为工作岗位,对重点工序和重要部位实施全方位、全环节、全过程旁站,监督承包商按施工规范和施工程序施工。

       2、协助驻地工程师和监理工程师检查验收施工放线,检查各项实体工程的几何尺寸和强度指标。

       3、协助驻地工程师和专业监理工程师对施工项目进行检查签认。

       4、监督材料的取样、试验和使用情况。

       5、监督承包商执行监理工作指令情况,并及时向上级汇报。

       6、认真收集各类原始资料、工程照片和各种报告单、通知单、报表

       等文件资料。

       7、认真记好《监理日志》,掌握最真实可靠的施工资料。

       试验检测人员 岗位职责

       1、由试验工程师及其领导下的高级驻地试验室负责试验检测工作,对高级驻地监理工程师及其助理负责。

       2、负责监督检查承包商的工地试验室和流动试验室的设备、人员、操作情况。

       3、负责按合同规定对承包商进场材料的监督检查。

       4、负责对各个工程项目的原材料、半成品、结构物实体及土壤等项目进行试验检测,实施有效控制。

       5、负责对承包商的试验结果进行鉴定,并对其试验过程进行现场监督。

       6、认真填写各种试验资料,所有资料完整齐全。

       7、管理好高驻办试验室的所有仪器设备,做好定期检查和日常维修工作。

       8、完成高级驻地监理工程师交办的其它工作。

       山西省交通建设工程监理总公司“十不准”

       1、不准在工作时间内酗酒或借酒闹事;

       2、不准让施工单位或用公款到营业性的歌厅、桑拿、保龄球馆等高消费娱乐场所活动;

       3、不准观看黄色录像,利用各种形式赌博或参加色情活动;

       4、不准和所监理的施工单位发生任何不正当的经济往来;更

       不准利用职权吃拿卡要,刁难施工单位或与施工单位串通一气坑害业主的利益;

       5、不准在所监理的施工单位推销建筑材料,介绍施工队和兼职;

       6、不准利用采购、维修车辆、仪器和设备等收取回扣,弄虚作

       假,多报冒领或以次充好,损害企业利益;

       7、不准无驾驶证私自开车或未经领导批准的非专职司机开车;

       8、不准在监理工作中弄虚作假,擅自脱离岗位,不负责任,马

       虎了事;

       9、不准在工作中闹不团结,团团伙伙,说三道四,犯自由主义;

       10、不准利用职权或企业的车辆、设备、姿质、技术资料搞第二职业,损公肥私。

       专业工程师 岗位职责

       1、负责本监理合同段专业项目的监理工作,对高级驻地监理工

       程师及其助理负责。

       2、负责编制本专业项目的《监理实施细则》,制定工序检验流程及质量控制程序。

       3、解决专业项目的技术问题,及时处理工程质量问题。

       4、审查承包商自检合格文件,签署审查意见报高级驻地工程师。

       5、审查承包商的施工方案,施工计划,资金流向,审查分包、延期、索赔等情况,签署审查意见报高级驻地工程师。

       6、每月向高级驻地监理工程师提交本专业的监理工作报告。

       7、完成高级驻地监理工程师交办的其它工作。

第6篇:工程师岗位职责

       研究员级工程师及高级工程师职责

       1、高级工程师为本专业学科带头人,在科主任领导下负责本专业的各项管理工作及科研、教学工作、不断总结并定期向科主任汇报。

       2、全面掌握国内外医疗器械发展动态和前沿技术,协助科主任制定学科发展规划,承担并实施规划的具体工作。

       3、配合科主任承担大型医用设备的调研和技术论证工作,为引进设备技术把关。

       4、负责大型医用设备的安装、调试及验收工作,包括提出环境设计要求,监督施工进程与质量:组织有关专家会同临床科室对新设备进行性能测试与验收,并填写验收报告,签章存档。

       5、协助使用部门制定大型医用设备操作规程,知道临床正确使用并不断开发功能。

       6、制定大型医用设备保养计划,包括设备内部清洁、润滑、更换滤网、电器安全测试、技术指标及性能测试及必要的参数调整:组织并知道有关技术人员实施,做到定期检查,定期提出工作报告。

       7、全面掌握专业技术,解决本专业复杂疑难故障问题;协调组织科内会诊或有关公司联系。

       8、负责指导下级工程技术人员业务学习,对下级工程技术人员的理论水平、业务能力、工作实绩提出评定意见。

       9、负责安排本专业进修、实习人员的带教工作及技术考核评定工作。

       10、负责大型医用设备的报废技术鉴定和审核工作。

       工程师及助理工程师职责

       1、在科主任和高级工程师领导下,负责完成本科室一定范围内的管理、教学、科研任务。

       2、掌握国内外医疗器械发展动态和先进技术,承担常规医疗器械或大型医用设备调研和技术论证工作,为引进设备技术把关。

       3、负责医疗设备安装、调试、验收工作,包括提出环境设计要求,监督施工进程与质量,开箱清点等工作;在高级工程师带领下会同临床科室对新设备进行性能测试与验收,填写验收报告并签章存档。

       4、协助使用部门制定常规医疗器械或大型医用设备操作规程,配合临床正确使用新设备。

       5、负责完成本专业医疗器械保养工作,包括设备内部清洁、润滑,更换滤网,电气安全测试等;在高级工程师指导下完成技术指标性能测试及必要的参数调整工作。填写工作报告交上级审核。

       6、熟练掌握本专业各项技术,具有一定的对复杂疑难故障的分析和处理能力;负责医疗器械维修后技术参数的复原和性能测试工作。填写工作报告,交上级审核。

       7、完成高级工程师布置的教学任务,负责进修、实习人员的日常管理和具体的业务培训。

       8、负责常规医疗器械报废技术鉴定,交高级工程师审核。

第7篇:工程师岗位职责

       工程师岗位职责

       一、职责概要 :

       产品生产、安装、调试、验收,电话和现场售后服务,客户技术人员培训,新员工的培训,售后记录等技术文档整理。

       二、岗位职责:

       1、在部门领导的指导下,了解并执行公司有关方针、政策和技

       术标准、规范、规程及售后服务管理制度。

       2、贯彻执行部门领导下达的各项指令,主动认真负责制定工作

       计划和实施方法,督促下属完成技术维修部门的日常工作。

       3、强烈的安全生产管理意识,做到坚决杜绝有安全隐患的施工。

       4、具备现场沟通的基本礼仪和方法,能与各方进行有效的现场

       技术交底和沟通

       5、与客户交流时,应热情、细心了解设备发生故障时的状况,提出解决问题的方法,选派合适人选,快捷、迅速的提供维修服务。

       6、在选派的维修人员出发之前,应向其仔细讲解、分析设备故

       障以及提供参考解决方案,并让服务人员带全相关资料及客户服务回 单;

       7、收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相

       关处理,并进行存档备案; 每一次的售后服务,都要有客户设备故障 及处理方法的详细记录,维修单经客户签字盖章后及时交办公室扫描

       存档。

       8、负责售后服务流程的改进与服务质量改善等工作,负责安排售后服务专员做好回访工作,保证服务质量,负责分析与整理售后服务反馈的资料、信息等,并向主管领导汇报。

       9、在售后服务中发现的问题要及时汇总,与相关部门组织讨论,提出确当的解决方案以便及时改进。

       10、负责对技术维修部门人员进行技术和服务规范的培训工作,进行监督和评审,对技术维修部门人员业绩提出考核意见,对新进

       人员进行严格评审。

       11、编制审核技术维修部门的规章制度、技术文件、维修手册

       和维修规范等文件。

       12、有独立指挥处理日常事务的能力,善于分析和观察技术维

       修部门各种的内外事务变化情况,有一定的预见性和综合处理问题的水平。

       13、具有良好的团队意识及敬业精神,为人诚信,能够承受工

       作压力。

       三、基本电脑技能:

       1.熟悉电脑硬件及常用办公软件; 2.熟练应用控制卡的相关软件; 3.了解网络结构及通讯协议。

       四、基本专业技能:

       1、熟悉显示屏的规划和设计,了解车站及隧道引导系统的操作

       要求和显示模式。

       2、具有电子电器调试维护技术的专业知识及技能,熟悉电子电

       路,显示屏设计原理,对 LED技术有较深入的了解,精通 LED显示

       屏制作工艺、调试、故障检修等技术,熟练掌握各种 LED主流软件,主控系统。

       3、了解各类显示屏的特性及显示尺寸的计算,了解显示系统和

       显示屏的基本构成,了解显示系统网络结构。

第8篇:工程师岗位职责

       工程师岗位职责

       一、职责概要: 产品生产、安装、调试、验收,电话和现场售后服务,客户技术人员培训,新员工的培训,售后记录等技术文档整理。

       二、岗位职责:

       1、在部门领导的指导下,了解并执行公司有关方针、政策和技术标准、规范、规程及售后服务管理制度。

       2、贯彻执行部门领导下达的各项指令,主动认真负责制定工作计划和实施方法,督促下属完成技术维修部门的日常工作。 3、强烈的安全生产管理意识,做到坚决杜绝有安全隐患的施工。4、具备现场沟通的基本礼仪和方法,能与各方进行有效的现场技术交底和沟通

       5、与客户交流时,应热情、细心了解设备发生故障时的状况,提出解决问题的方法,选派合适人选,快捷、迅速的提供维修服务。

       6、在选派的维修人员出发之前,应向其仔细讲解、分析设备故障以及提供参考解决方案,并让服务人员带全相关资料及客户服务回单;

       7、收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处理,并进行存档备案;每一次的售后服务,都要有客户设备故障及处理方法的详细记录,维修单经客户签字盖章后及时交办公室扫描存档。

       8、负责售后服务流程的改进与服务质量改善等工作,负责安排售后服务专员做好回访工作,保证服务质量,负责分析与整理售后服务反馈的资料、信息等,并向主管领导汇报。

       9、在售后服务中发现的问题要及时汇总,与相关部门组织讨论,提出确当的解决方案以便及时改进。

       10、负责对技术维修部门人员进行技术和服务规范的培训工作,进行监督和评审,对技术维修部门人员业绩提出考核意见,对新进人员进行严格评审。

       11、编制审核技术维修部门的规章制度、技术文件、维修手册和维修规范等文件。

       12、有独立指挥处理日常事务的能力,善于分析和观察技术维修部门各种的内外事务变化情况,有一定的预见性和综合处理问题的水平。

       13、具有良好的团队意识及敬业精神,为人诚信,能够承受工作压力。

       三、基本电脑技能:

       1.熟悉电脑硬件及常用办公软件; 2.熟练应用控制卡的相关软件; 3.了解网络结构及通讯协议。四、基本专业技能: 1、熟悉显示屏的规划和设计,了解车站及隧道引导系统的操作要求和显示模式。

       2、具有电子电器调试维护技术的专业知识及技能,熟悉电子电路,显示屏设计原理,对LED技术有较深入的了解,精通LED显示屏制作工艺、调试、故障检修等技术,熟练掌握各种LED主流软件,主控系统。

       3、了解各类显示屏的特性及显示尺寸的计算,了解显示系统和显示屏的基本构成,了解显示系统网络结构。

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