第2篇：合成部助理研究员岗位职责范本
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
合成部助理研究员岗位职责
Aistant Research Fellow, Synthesis Department
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1、负责制订所承担课题的实验计划、实验方案、完成实验，解决实验进行过程中所出现的问题;
2、负责完成所在岗位的新药申报资料整理、审定工作;
3、负责独自完成合成路线设计，解决合成过程中出现的问题;
4、负责化学合成原料药的工艺研究，完成工艺设计与确定、样品试制并撰写相关注册申报资料。
任职资格:
1、本科及以上学历，一年以上药物合成工作经验;
2、熟练掌握药品管理法规和各项安全操作制度;
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Fonshion Design Co., Ltd
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第3篇：合成岗位工作标准
合成岗位工作标准
1 适用范围
本标规定了合成的岗位职责、工作权限、工作程序、岗位任职条件、检查与考核，本标准适用于邯郸冀南化工股份有限公司合成岗位。
2岗位任职条件
2.1 爱岗敬业，坚持原则，认真负责，热爱本职工作。2.2 具有合成操作经验。
2.3身体健康，能适应本职工作的需要。
3岗位职责
3.1严格遵守合成操作规程
3.2按有关合成操作的规定操作，按时巡检，及时调节循环量，循环气中的甲烷含量控制在指标内。
3.3 严格执行安全制度，确保安全生产。工作时间不得擅自离职，不得请非合成工代班，以防意外事故的发生。
3.4 注意控制好氨冷温度和 精炼的送氨、输氨量，调节好各氨分放氨量，防止串气和带氨。
4工作权限
4.1严格遵守合成操作规程。 4.2有权拒绝违章指挥和违章作业。
4.3有权接受有关本岗位业务技能、安全、应急方面的培训教育。 4.4 有权拒绝闲杂人等进入合成操作室。
5工作内容与要求 5.1按有关合成操作的规定操作，精心操作、按时巡检，确保设备正常运行。
5.2 严格执行工艺指标，按触媒热点温度波动范围，及时调节循环量，并将循环气中的甲烷控制在指标范围内。5.3 做好合成操作记录，确保记录数据及时准确。
5.4 做到系统运行情况的勤调、细调和预见性调节，使热点温度波动在10℃左右，并应摸索减少循环机负荷的操作方法，降低电耗。5.5 遵守合成操作规程，稳定操作，严禁超压。5.6 无违规违纪现象。认真执行工艺指标，6 检查与考核
本工作标准执行情况由车间主管领导检查与考核，每半年一次。
第4篇：招聘岗位一合成实验员.
招聘岗位一：合成实验员
招聘人数：2名 岗位要求：
1.本科及以上学历，有机合成或应用化学专业； 2.专业基础知识扎实，动手操作能力强；
3.主要从事胶体化学、有机合成方向的研发工作； 4.创新力强，对研发有充分的热情； 5.稳定性和有恒性较强。岗位职责：
1.新产品实验路线的打通；
2.生产工艺的改进与优化探索。
招聘岗位二：制剂实验员 招聘人数：1名 岗位要求：
1.本科及以上学历，化学或应用化学专业； 2.专业基础知识扎实，动手操作能力强；
3.主要从事胶体化学、有机合成方向的研发工作； 4.创新力强，对研发有充分的热情； 5.稳定性和有恒性较强。岗位职责：
1.乳化剂的调配；
2.新剂型的开发与试制。
招聘岗位三：外贸登记员 招聘人数：1名 岗位要求：
1.本科及以上学历，植保、应用化工专业；
2.资料整理分析和学习能力强，有耐心；
3.工作条理性、计划性、责任心强； 4.英语6级且能进行简单对话。岗位职责：
1.整理公司产品登记材料；
2.了解各国情况使登记资料标准化。
招聘岗位四：市场推广代表 招聘人数：5名 岗位要求：
1.本科学历，植保、农学、园艺、土壤肥料等专业； 2.普通话标准，善于沟通，语言组织能力强；
3.对除草剂、杀虫杀菌剂、栽培、肥料等知识有所掌握和了解；
4.吃苦耐劳，乐观、积极、诚信、有责任心，适应环境能力强； 5.熟练操作电脑并掌握一定PPT制作技术。
岗位职责：
1.全国范围内推广会议技术和营销层面讲师； 2.各地推广员的培训；
3.市场调研和新品开发资料和信息收集； 4.公司内部员工的应用技术培训；
5.与技术部的剂型调试配合工作和小区试验； 6.VIP客户的业务员的培训和服务； 7.公司上市方案的执行和监督。
招聘岗位五：原药业务代表 招聘人数：1名 岗位要求：
1.本科，植保、化工相关专业；
2.普通话标准，善于沟通、语言表达能力强；
3.热爱原药销售工作，乐观、积极、诚信、有责任心，具团队意识； 4.较强的观察力、分析力、执行力、学习力； 5.具有良好的心理素质和综合素养。岗位职责：
1.收集整理国内原药客户信息并整理分析；
2.开发新的客户资源，建立销售网络；
3.维护已有市场业务，巩固客情关系。
招聘岗位六：业务代表（除草剂方向）招聘人数：25名 岗位要求：
1.大专-本科，植保、农学、园艺、园林、市场营销 2.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强；
3.热爱农资销售工作，乐观、积极、诚信、有责任心，适应能力强，具有团队意识；
4.较强的观察力、分析力、执行力、学习力和开拓创新力； 5.吃苦耐劳，具有良好的心理素质和综合素养。岗位职责：
1.完成业务区域预定销售目标和计划实施；
2.制订产品营销策略和销售计划，做好市场调研和业务拓展工作，提高市场占有率；
3.建立健全销售网络，为客户提供优质的服务，做好客情维护；
4.协助客户开发市场并提供技术服务；
5.负责基层推广人员的管理和培训。
招聘岗位七：业务代表（杀虫杀菌剂方向）招聘人数：30名 岗位要求：
1.大专-本科，植保、农学、园艺、园林、市场营销； 2.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强；
3.热爱农资销售工作，乐观、积极、诚信、有责任心，适应能力强，具有团队意识；
4.较强的观察力、分析力、执行力、学习力和开拓创新力； 5.吃苦耐劳，具有良好的心理素质和综合素养。
岗位职责：
1.负责公司产品宣传和销售；
2.负责协助开发新市场和客户，并协助建立完善的销售网络和系统；
3.协助完成既定的销售计划，并协助制定有效的销售计划及推广方案。
招聘岗位八：渠道市场代表 招聘人数：2名 岗位要求：
1.大专-本科，植保、农学、园艺等专业；
2.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强；
3.热爱农资销售工作，乐观、积极、诚信、有责任心，适应能力强，具有团队意识；
4.较强的观察力、分析力、执行力、学习力和开拓创新力； 5.吃苦耐劳，具有良好的心理素质和综合素养。
岗位职责：
1.负责市场调研与终端客户开发；
2.制订产品营销方案及具体操作实施；
3.负责产品示范试验与技术推广； 4.做好客情维护。
招聘岗位九：营运业务代表 招聘人数：6名 岗位要求：
1.大专-本科，市场营销或工商管理专业；
2.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强；
3.热爱农资销售工作，乐观、积极、诚信、有责任心，适应能力强，具有团队意识；
4.较强的观察力、分析力、执行力、学习力和开拓创新力；
5.吃苦耐劳，具有良好的心理素质和一定的管理知识及管理潜质。 岗位职责：
1.负责营运客户开发与管理；
2.营运业务往来处理；
3.负责营运策划方案的制订与实施； 4.营运中心/分销中心的建立与管理。
招聘岗位十一：生产调度助理 招聘人数：1名
岗位要求：
1.大专，统计或相关专业；
2.稳重务实，认真细致，有责任心；
3.具团队合作精神和一定的统筹协调能力； 4.工作条理清晰、计划性强；
5.熟练使用办公软件尤其是Excel表格处理分析。 岗位职责：
1.负责生产数据的统计分析与整理；
2.协助厂办主任开展生产调度工作；
3.配合厂办其他各项工作开展。
招聘岗位十二：物流助理 招聘人数：1名 岗位要求：
1.大专，物流或财会相关专业； 2.普通话标准，语言表达能力强；
3.善于沟通，耐心、平和，亲和力、应变力强；
4.熟练使用办公软件，务实、细心、认真，责任心强，能承受工作压力。 岗位职责：
1.根据销售单计算产品的重量、体积并联系货运公司发出货物；
2.及时跟踪货物流向并及时与客户反馈； 3.负责运费的结算与报销。
储备人才
招聘岗位一：财务管理 招聘人数：4名
岗位要求： 本科，会计学、财务管理
招聘岗位二：人力资源助理 招聘人数：1名
岗位要求： 本科，心理学、人力资源管理、中文、法学
招聘岗位三：行政助理 招聘人数：1名
岗位要求： 本科，公共关系、行政管理、工商管理、中文。
招聘岗位四：采购专员 招聘人数：3名
岗位要求： 本科，物流管理、市场营销、工商管理等；
招聘岗位五：文员 招聘人数：2名
岗位要求： 大专以上，财务管理、文秘、中文等。岗位职责： 储备人才。
招聘岗位六：生产技术员 招聘人数：2名
岗位要求：
大专，化工、机电、机械等专业。
第5篇：合成车间班长岗位标准
山西建滔潞宝化工有限责任公司合成车间
班长 岗位标准
1．岗位职责描述：
在车间主任和副主任的直接领导下，协助车间主任完成班组安全和生产工作，对本班组的安全生产任务、环境卫生及各项规章制度的贯彻执行负全面责任。
2．岗位人员基本要求：
年龄：年龄小于35周岁
学历及工作经历：高中及以上学历，具有2-3年以上工作经验；
职业资格：相关技术等级证书
身体素质：身体健康，精力充沛，强烈的责任心、敬业、工作原则性强。
3．岗位知识和技能要求：
（1）掌握岗位业务，具备处理岗位业务的专业知识和能力；
（2）具有较强的组织管理能力、执行能力、协调能力；
（3）良好的语言沟通能力和文字交流能力；
（4）诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心；
（5）能吃苦耐劳。有很强的执行力与沟通力。
4．行为安全要求：
（1）、认真贯彻车间会议精神、各项管理制度与措施；
（2）、负责车间的安全生产工作；
（3）、负责新进员工的三级安全教育工作；
（4）、协助车间主任落实员工安全、技能教育培训的实施和考核工作；
（5）、严格工艺纪律，禁止超压超温超负荷运行生产，严禁“三违”。
（6）、搞好班组的安全、生产活动工作，组织班组人员学习业务知识；
（7）、参加班组各类事故调查分析工作。
5．装备护品要求：
上岗必须穿工作服。进入生产现场必须佩戴安全帽、防毒口罩等劳动保护用品。会使用各种应急救援器材，如空气呼吸器、洗眼淋浴器等。
1合成车间编
山西建滔潞宝化工有限责任公司合成车间
6、岗位管理要求：
（1）严格执行公司安全生产管理制度。
（2）组织生产；
（3）技术改进的实施；
（4）合理组织与控制使用公司资源，控制生产损耗；
7、作业现场安全要求：操作间清洁有序，各种个体防护用品按位置摆放；现场卫生整洁，设备卫生干净。
8、其他要求：
所需工作技能：
计算机操作能力
DCS操作能力
领导能力
判断与决策能力
组织能力
计划与执行能力
解决问题能力
化解冲突能力
人际沟通技巧
书面/口头表达能力
时间管理能力
个人素质要求：
诚实敬业
人际敏感性
团队合作
充满自信
创新精神
2合成车间编
第6篇：合成作战室职责任务
xx公安局 合成作战室职责任务
一、负责对每日警情、案（事）件、重点人员、情报信息的分析研判，牵头组织召开每周、月、季、半年、全年等定期研判会商例会，分析全市社会治安形势，为领导决策提供服务；根据研判成果，下达情报指令，为基层实战提供服务。
二、负责充分运用各种信息资源和技术手段，为实战单位提供情报查询请求响应服务。
三、负责对系列性、重大性案件组织专门研判，根据情况需要和领导指示发起专案，指定专人同步上案，全程服务、督导案件侦破工作。
四、负责对公安“大情报”推送的现场抓捕未果的红色预警在逃人员，开展二次研判和侦查抓捕工作。
五、负责对“大情报”推送的橙色预警刑事犯罪前科人员进行专业研判和侦查经营，开展由人到案的侦查工作。 六、负责领导交办的其他工作。
第7篇：合成氨生产工艺合成岗位1
合成工段（包括冷冻）
第一节工艺流程及主要设备
一、本工段任务
合成工段在合成氨生产中是最后一道工序，但在以碳化法生产碳酸氢铵的小氮肥厂里却只是一道中间工序。它的主要任务是在髙温、髙压和有触媒存在的条件下，将由精炼工段来的经过一系列处理的合格的氢氮混合气在合成塔内进行化合反应，合成为氨；气态氨经冷凝、分离得液氨。液氨在氨冷器中气化后，送往碳化系统加工，制取小氮肥厂的最终产品碳酸氢铵。多余的液氨可以作为商品氨出厂。未合成为氨的氢氮混合气继续在合成系统中循环。合成放空气和氨罐弛放气回收利用。
二、工艺流程简述
由精炼工段来的氢氮比约为3:1，含C0+C02
在合成塔内，化学反应方程式如下： 3Hz+N2=一^2NH3+Q 贮槽内的液氨经氨冷器蒸发为气氨，送往吸收岗位制成氨水后送至碳化塔内吸收co2得碳酸氢铵、分离液氨后的氢氮气 再循环使用。
图12-1所示是年产5000吨型氨合成工艺所采用的一种流程。
液氨由来 冷却水 液氬去球
图12-1合成工艺流程图1一油分离器，2—氨冷器；3—冷交换器；4一合成塔, 5—软水加热器；6—水冷器丨7—氨分离器
如图，来自压缩机六段出口（七段压缩机则为七段出口）。加压至30MPa左右的精炼气（新鲜气）送至合成系统，在油分离器内与由循环机来的循环气混合；除去气体中的油水和微量C02,然后温度为30〜35'C的混合气进入冷交换器上部的换热器管内，和管外冷气体进行换热，被冷却至10〜20℃后进入氨冷器。气体被进一步冷却至一5〜0℃，至此气体中大部分气氨被冷凝为液氨，微量的水份被进一步除去；这部分气体再回到冷交下部的氨分离器，将气体中的液氨分离，气体则上升至冷交上部的换热器管外进行预热，温度达20℃左右，分主、副线两路进入合成塔进行反应。
现介绍并流扁平单管触媒筐、波纹板换热器内件气体流程。循环气主线气体自合成塔顶入口进塔，沿外筒与内套之间的环隙顺流而下，被内套所散发的热量预热，温度有所提高，进入内套下部的波纹板热交换器，与已反应的高温气体进行热交换，使其进一步预热到反应温度；然后由升气管上升到上集气环，气体在此被分配到各扁平冷管内，再下降到下集气环。在此过程中，气体将触媒层反应热带走，自身温度进一步提髙。然后气体由下集气环进入中心管，和由副线直接进入中心管内的气体汇合上升至中心管顶部，进入触媒层，进行氨合成反应。反应后高温气体从触媒筐底部进入下部的波纹板换热器，与主线来的气体进行热交换后，温度有所降低，由塔底气体出口管引出塔外。
自合成塔底部出来的含氨10〜13％、wo〜18or左右的气体进入软水加热器回收热量后，再经水冷器降低温度，气体中部分气氨冷凝为液氨。然后进入氨分离器将液氨分离，气体则进入循环机提高压力（补偿压力损失）后，再去油分离器与补充的新鲜气混合，重复进行上述循环。
氨分离器和冷交换器底部分离出来的液氨，通过放氨阀减压由放氨管线送往液氨贮槽。贮槽内液氨送至合成与精炼氨冷器内的盘管外面，作冷冻剂降低盘管内合成气和铜液温度，同时自身蒸发为气氨，经总管送往碳化吸收岗位制浓氨水，供碳化洗涤变换气并生产碳酸氢铵；或者送冰机压缩、冷凝为液氨,再供氨冷器循环使用，也可送往氨罐贮存；或送精炼工段补加到铜液中去。
在合成塔前与氨分离器后，分别设有塔前与塔后放空管,可以排放系统内气体，以降低循环气中惰性气含量。补充气进口阀前、设有放空阀、供精炼卸压和置换用。
液氨贮槽或氨冷器排油时，油内混有一定量的液氨，可在煮油器内用蒸汽加热，将液氨蒸发成气氨后回收。
冷软水经变换工段软水加热器回收变换气余热后至合成软水加热器，经回收合成余热后，送锅炉及其它用户。也有厂将部分软水送精炼工段铜液再生器用于加热铜液。
系统的放空气和液氨贮槽的弛放气，送等压吸收岗位，在净氨塔回收氨后，或去锅炉作燃料，或送分离岗位回收其中的氢等，或送造气吹风气回收岗位。净氨塔回收的稀氨水送碳化作无硫氨水。
需要补充的是，在上述流程中，新鲜气经油分离器补入合成系统，可以较好地防止精炼系统铜液带入合成塔。如精炼工段操作比较稳定，无油润滑过关也有将新鲜气补到冷交出口的氨冷器内，并将循环机和油分离器由水冷器后调整到合成塔之前，这样可减少系统压差，提高进入合成塔的气体压力，有利于合成反应。
三、主要设备及作用
（一）合成塔
合成塔是合成系统也是全厂关键的设备之一。它的作用是在一定的温度、一定的压力和有催化剂存在 的条件下，将氢、氮气体在塔内合成为氨。
合成塔的结构形式很多，有双套管型、三套管型、多层冷激型等，这里仅介绍并流扁平单管触媒筐、波纹板换热器型内件合成塔。如图12-2所示。
合成塔主要由外筒、内件和电加热器组成。1.外筒
3 是一圆筒形高压容器，由多层钢板卷焊而成（也有绕带式等其它形式）。塔体上、下部是锻钢件，比筒体厚，主要是因开孔、装螺丝而不致降低容器的承压强度。
内套
内套上部为触媒筐，下部为热交换器。触媒筐是装触媒的容器，由钢板焊成。筐底部有多孔板,并放有不锈钢丝网，以防止放置在上面的触媒漏下。触媒筐内还装有冷管和上、下集气环，其作用是将合成的反应热不断移出催化床，使气体在催化床中的反应过程能在最适宜的反应温度下进行。即在催化剂活性温度允许的范围内，气体在催化床中的反应温度分布，尽量接近最佳温度曲线，按先高后低的原则分布，随气体中氨含量增加而降低，这样可兼顾反应速度和化学平衡，提高氨合成率。
触媒筐下部是波纹板热交换器。它的作用是保证进塔冷气体经换热后，再进催化床冷管预热后能达到进入催化床的活性温度要求。换热器在结构上还有列管式、螺旋板式等。
热交换器中夹有一根冷气管。从副线来的气体不经热交换器而直接由此进入中心管，用来调节触媒层温度。
3.电加热器
电加热器由两根镍铬合金钢条串联而成，安装于触媒筐的中心管内。主要用于开工升温，触媒还原和操作不正常时补充能量。
（二）软水加热器
软水加热器为套管式结构。内管走高压气，套管间走软水。它的作用是加热软水，回收合成塔出口高温气体热量。
被加热的软水可供精炼系统加热铜液和送锅炉或变换作用。
（三）水冷却器
水冷却器为淋洒式排管结构。它的作用是进一步冷却出塔气体，使部分气氨冷凝并在氨分离器中分离。一般气体经水冷凝后，可以被冷却到40"C以下„
排管上方有淋洒水槽，水自上而下淋洒，与气体逆流间接换热，移走气体中热量，经下部集水池排走。
图12-2合成塔1—电极杆》2—电炉丝小盖13—大盖；内套上盖；5—高压外筒；6—触媒筐冷管；7—钢丝网；8—波纹板换热器；
9一冷气管；10—电炉丝》11—触媒筐； 12—中心管；13—测温套管
图12-3氨分离器 1 一气体进口》2—气 体出口； 3—进气管，4—档板》
5—液 氨出口
（四）氨分离器
氨分离器是园柱形高压容器，分离装置在容器内。如图12-3所示。它的作用是分离水冷后合成气中的液氨。
（五）循环机
4 图12-4循环机1_皮带轮；2—主轴；3—十字头f4—活塞杆；5—活塞j6—气缸；7—注油孔；8—循环气入口t9—循环气出口
高压气体在系统中循环，要克服设备、管道的阻力，压力逐渐降低。这部分压力补偿是通过循环机来实现的。因此，循环机的作用就是提高循环气压力，克服系统阻力，使气体保持压力循环。
循环机有立式和卧式两种。图12-4所示为立式双列复动活塞式压缩机，型号为Z24-0.8/290—320，打气量48ms/h。
（六）油分离器
气体经循环机压缩后带有油，故送入油分离器，同时，在此汇合的补充气中含有水分、微量的二氧化碳（几个PPm）及其它杂质，这些有害物质，进入合成塔内能使触媒中毒，必须除去。油分离器就是用来除去循环气中的油分和水分的设备，它的除油水的作用主要是通过碰撞和离心作用实现的。微量的0：02气与循环气中的氨作用，生成碳铵结晶也在此除去。油分离器的构造如图12-5所示。
（七）冷交换器
冷交换器分为上下两部分。上部是换热器,起换热作用，管内热气体从油分离器来，管外冷气体从冷交下部氨分离器来，经冷热交换，降#进入氨冷器气体温度，减轻氨冷器负荷，回收冷量;同时提髙合成塔进口气体温度。下部相当于一只氨分离器，起二级分离作用，以分离氨冷后气体中的液氨。冷交的构造如图12-6所示。
（八）氨冷器
氨冷器的作用是利用液氨蒸发吸热，将循环气进一步冷却，使循环气中的气氨继续冷凝，从而在氨分离器中得到分离，以保证进塔气体中的氨含量合乎工艺要求；同时，液氨在冷凝过程中也将气体中所含有的水蒸汽冷凝、吸收，使气体得到精制。
氨冷器的构造如图12-7所示。图12-5油分离器1_气体进口》2_气体出口；3~填料层（尼龙网）H—中心管;5—嫘旋管《6~祥油口图 12-6冷交换器1—热交换器;2_热交换器列管环形档板—分气盒;4一氧分离器》5—上部中心管>6—下部中心管
5 氨冷器为一园柱形压力容器。器内装有蛇形高压盘管，气体走管内，液氨在管外。器顶装有液氨雾沫分离器,用于除去蒸发出来氨气中所夹带的液氨雾滴。
（九）液氩贮横液氨贮槽又称氨
罐，为卧式长圆筒形或球形的中压容器。图12-8所
6 示为卧式氨罐。它的主要作用是贮存和计量液氨。
液氨贮槽的最大允许操作压力为1.6MPa„贮槽装有液位计，用于观察和计量槽内液氨量。在贮槽的上部装有安全阀，当贮槽压力超过操作允许压力时能自动跳开而使槽内压力降低。在贮槽上部还有气体排放阀，用来经常排放贮槽内的弛放气（如氢、氮、甲烷等），使贮槽压力维持不大于1.6MPa。
四、冰机岗位的工艺流程及主要设备
（一）冰机岗位的任务在合成氨生产中，氨合成系统需把循环气冷却到o〜一5℃或者更低的温度，铜液再生系统也需把铜液冷却到8〜15℃,这温度是水冷所不能达到的。在生产中是在水冷器之后再设氨冷器，液氨在氨冷器中蒸发汽化吸热，达到降低循环气和铜液温度的目的，这就是冷冻操作。冰机岗位的任务就是将气氨压缩、冷凝，使之液化，然后将液氨送往氨罐或直接送入氨冷器蒸发制冷以满足合成氨生产中冷量的需要（图12-8）。
水
（二）系统流程简述
冰机岗位流程如图12-9所示。来自精炼，合成氨冷器的气氨进入气氨总管，经气液分离器分离掉由氨冷器夹带来的液氨雾滴、水分等杂质，进入冰机进行压缩。压缩至1.6MPa，再进入油分离器，将油分离后，进入水冷凝器的管间，被管内的水冷却为液氨。冷凝下来的液氨积于容器下部，经排出管线送合成液氨贮槽；或直接送合成与精炼系统的氨冷器，供循环使用。
水冷凝器上侧装有弛放气管，当冰机出口压力过高时，可通
图12-7氨冷器 1—气氨出口》2—上部连通管t 3—过管上的减压阀使部分气体减压后送碳化吸收岗位®收；或由放空管部除 沫器：4—外壳f 5—液氨入口> 6—循 环气出分放空。口》7—下部连通管f 8—液位计* 9 一蛇形盘气液分离器，油分离器及水冷
管；10—循环气进口
凝器排放出来的油水和液氨混合物，导入煮油器。通过蒸汽加热，使
3—水槽|4一水分布器混合物中液氨气化后回收至气氨总管。油水等杂质器底排出。
图12-10水冷凝器 1一冷凝器外壳f 2—列管;
图12-8液氨贮槽1一液位计>2—安全阀；3—气体排放阀；4—压力计口
目前有些小氮肥厂，由于合成净值的提高，循环气量减小，采用新型保冷材料等原因，使生产需要的冷冻量大大减小，加之高位吸氨的采用等，在碳化流程中，生产过程中的液氨蒸发（气氨供碳化工段）巳能满足冷冻量的要求，做到了少开甚至不开冰机，大大节约了电耗。
气氨来自
图12-9冰机岗位流程图
1一气液分离器；2—冰机；3—油分离器；4一水冷凝器；5—煮油器
（三）主要设备及其作用 1.水冷凝器
为立式园筒形容器，如图12-10所示。器中装有列管，冷却水由器上、中部进入管内，管外为气氨。水冷凝器的主要作用是利用水冷却经压缩后的气氨，使其冷凝为液氨。
图12-11冰机1一皮带轮；2—曲轴；3—连杆；4一活塞t5—齿轮油泵； 6—气缸》7—进气活门；8_排气活门；9一水套管；10—机座（曲轴箱）
冰机是本岗位的主要设备。它的作用是将气氨压缩以使其在常温下能经水冷却而凝为液氨。常用的型号有2AL~15型，冷冻能力313800mJ/h;8AS-12.5型，冷冻能力627600mJ/h等。如图12-11所示为2AL~15型。
第8篇：合成车间
检修都以为是一个新的开始，其实我觉得，它更像是一个成长回忆录。
某年某月某日，某机器发生某故障，我们的同事进行处理，而有些问题是需要长时间的进行而就有了我们的大检修。
每台机器都日夜陪伴着我们，日复一日，年复一年，在周年复始中，我们上班下班，而每台机器都在日夜奋斗，在检修时，我们好像医生，要细致认真的做好每一份工作，为它们检查更甚治理，让它们重新焕发活力。
每一个零件，每一段锈都证明着它们的经历，每一次的检修都是对它们的致敬。在此向我们的岁月为它们的风险致敬。
伴随着春天的临近，我们化肥公司迎来了一年一度的大检修，而在此值得反复强调的仍是安全。
我个人认为，安全是最大的幸福，为生活之保障。常说“千里之堤毁于蚁穴”可见安全无小事，尤以化工行业为重，我们虽在检修，也不能说大意，牢记“在岗一分钟，安全六十秒”检修亦是如此。
春季多风，且风向无常，检修时拆拆卸缷，每位员工都应多加防范，为自己为家人也为别人，时刻注意身边的物品，防坠落伤人也妨坠落物伤己。
而我们的同事做的就很好，不戴安全帽不出门，这是对自己也是对别人的负责行为。在此，向检修中奋斗的同事们致敬。
检修工作刚刚开始那天，我们迎接着慵懒的朝阳，进行一份光荣而艰巨的工作。
太阳暖暖的，而我们并没有因为这份惬意从而怠慢了第一天的工作，因为是第一天，人物不会太繁重，在听到任务后，所有人都在互相交流，交流怎样才能干的既简单又漂亮。
我们的任务是给设备除尘除锈，经过一年的风吹日晒，即使经常清洁，也因岁月而留下了一层又一层尘土。因风吹日晒而锈点斑斑，我们的光荣任务就是把它们的尘积祛除，这像不像是洗澡？是的，这是全方位无死角的清扫。
用我们的双手，让我们的设备干干净净，向在灰尘锈末间劳动的同事们致敬。
检修工作第二天的时候，大风降温有点冷，而我身边的同事们并没有因冷而减少了劳动的热情。
继续第一天的工作，设备的防护设施已被清扫干净，接下来就是设备本身的清洁，因机械运转时需要润滑油的加入，也使设备运转中不止是灰尘更有油泥，这些并不是刷刷扫扫就可以搞定的，这时一块小小的铁片，一团团棉丝又成了同事们的武器，和顽固的油污奋战到底。
在此过程中，同事们不怕脏，不怕累，工具不够不是问题，轮班使用，使同事们休息而不耽误进度，经过一天的努力，总算把问题“灰尘”解决，还设备本色。
向在风中工作的同事们致敬。
今天已是本次检修的第三天，合成车间的各项检修任务正在有条不紊的进行着。
虽然天公不作美，天气较冷，但也没有影响到大家的检修热情，进入检修场地，你就会看到一片紧张有序的劳动场面，全体员工齐上阵，纵横交错的管架上蓝色的工作服点缀着检修现场，黄色的安全帽就像跳动的音符，整个现场热火朝天，外协单位也不甘落后，齐心协力做好各项工作，和大家一起积极投入到检修中去。
在春风洋溢的3月，为期半月的装置停车大检修拉开序幕，我们面对时间紧、任务重、交叉作业多、维修战线长等诸多困难，公司上下加班加点，全力以赴，确保检修工程按期顺利完成。
在检修过程中，我们要坚持“安全第一，预防为主”的方针，形成“人人懂安全，人人抓安全，人人要安全，人人保安全”的良好局面，共同唱响“安全发展”主旋律，为公司的安全生产工作再创辉煌，做出自己应有的贡献。
液氨生产的复杂性决定了本次检修的危险性，设备和管道中很多残存的易燃易爆、有毒有害、有腐蚀性的物质，而检修又离不开动火，稍有疏忽就有可能发生火灾爆炸和化学灼伤事故。
为此合成车间领导积极组织检修工作，车间领导遵循“该修必修，修必修好”的原则，认真核对车间各项技改措施和施工进度，加强检修的安全管理工作，落实各自的安全职责，优化检修环境，实现检修安全，确保本次检修工作保质保量按时完成。
有一句话大家都会说，那就是“高高兴兴上班去，平平安安回家来”无论是一个企业的发展壮大，还是一个家庭的温馨健全，平安都是构筑企业大厦的基石，是营造家庭温馨的根本，然而，一个安全事故，一个安全意外，使多少家庭因为亲人聚逝而痛不欲生，这些安全事故究其原因，绝大部分是因为操作人员违章或疏忽造成的，因此，习惯性违章操作成为事故频发的根本原因。俗话说“千里之堤毁于蚁穴”我们平时对自己要求不严，做事情总是抱着“差不多”的态度，也恰恰“差不多”这三个字却成了无形杀手。
我们要从细节入手，不放过任何一丝安全隐患，一时的放松、偷懒，换来的可能是不可估计的伤害和损失，安全做不得表面功夫，我们要在细节中注意安全，在安全中求生产。
当清晨的第一缕阳光照进化肥厂区时，我们看到了忙碌在一线的工人师傅们，今天是停车检修的第五天了，合成车间的工人师傅们，你们辛苦了！上完夜班你们没来得及休息就跟着一起检修，作为厂里的老师傅，你们永远站在检修的最前线，缷阀门、上盲板、装阀门，那一样活你们都亲自动手，这几天工作还会很繁重，希望你们继续发扬你们的工作热情和风格，争取安全、顺利完成检修。
今天进入了停车检修的第四天，每天，当我们迎着朝阳走进厂区，开始了一天的忙碌，也开始了一天的品味。
合成车间的师傅们，你们辛苦了，在合成的循环机周围忙碌的是车间的八名女工，她们挥舞着铁刷忙碌在一个大轮子旁，自有一番“巾帼不让须眉”的风采。每位女将都辛勤的工作在自己的岗位上，尘土飞扬的环境并没有阻挡她们的工作热情，她们工作认真负责，以厂为家，虽然不是领导，但是年轻的员工都很钦佩，成为职工中的带头人，也是员工中的典范。
安全是企业的天字号工程，是企业的前途和命运，是企业发展永恒的主题。安全生产事关经济发展和社会稳定的大局，直接联系着每一位从行业人员及其家庭的切身利益。如何搞好安全生产，才是企业最值得关注的问题。安全就是幸福，安全就是效益，安全就是人的第一需求。要确保安全生产，就必须树立“以人为本”的理念。只要我们从人的需求出发，把“人本安全”作为安全生产工作的出发点，积极营造良好的安全文化氛围，运用各种科学方式、方法教育人、引导人、提高人、激励人、约束人和保护人，就一定能实现我厂安全生产的持续性稳定好转。
新的一天开始了，厂里的检修工作还在继续，合成车间的工人师傅们，你们辛苦了，从早晨接班，你们就忙忙碌碌起来，缷触媒、修阀门，你们干得热火朝天，中午刚吃完饭没来得及休息一会就又看到你们忙碌的身影，在这里再次说声：你们辛苦了！态度觉得一切，积极自信结缘成功。有了你们专心致志不找借口，全力以赴的工作态度，我们化肥厂的这次停车检修一定会成功，马克思曾经说过这样一句话“成功的路上有许多歧路，只有勇敢的人才能到达广辉的顶点”。
3月21日，我厂迎来了一次大规模的检修，本次检修规模大、时间紧、任务重，全体干部职工加班加点，为了准时完成检修，按计划开车，都在抓紧时间干活。
合成车间的全体工人也是如此，经常加班，为了把检修工作做好，男同胞们个个全身都是油，像个花猫似得。在现场有抡锤的，拧螺丝的，有缷阀门的，„„都在热火朝天的干着。看在冷排池子干活的人们，全身上下都是泥，脸上都看不出模样了，他们穿着雨靴，浑身上下没有干净的地方，但他们并无怨言。为了检修任务及时完成，合成车间的人们会更加努力，更加勤奋完成自己的工作，为化肥贡献自己的力量与责任。
安全，生命的根本
安全是轻风拂过的麦田，安全是静夜里繁星满天，安全是阳光下灿漫的山花，星星陨落天空，是生命怕消逝，许多的眼泪，幻化成冰冷，幻化成伤痛，生命从不给谁悔过的机会，世间变幻无常，上一秒，风和日丽；下一秒，电闪雷鸣，没有天空的蔚蓝；没有田野的青翠，没有百花的芳香；没有从容的平安，生命该以怎样的姿态面对？逃离是不够勇敢；逃离是不负责任。一个人的生命只是自己的，选择逃离是一种懦弱的表现，我们的懦弱有谁会去关注。
遗忘了平安，生命失去了原有的色彩，忽略了平安，生命站在最危险的边缘，放弃了平安，生命成了一种残缺的美，放慢脚步，带着平安上路，让亲人、朋友、爱人希望的灯光长明、幸福的灯长亮。从生命一份从容的平安，温暖陨落的流星，挽留消逝的生命，让眼泪不再冰冷，让伤痛忘记永恒。
并肩作战
再创佳绩
时间一点一滴的过去，化肥厂热火朝天的检修工作仍在继续。
叮叮当当一声声的敲击声显示着工人师傅们认真、严谨的工作，在合成车间，工人师傅们正忙碌着拆卸阀门、清过滤网、检查活门有没有问题，他们认真、严谨的工作着，螺丝是紧了又紧，弄不动的阀门几个人喊一二三的口号抬着，他们就是这样努力的工作，没有丝毫的懈怠，一份耕耘一分收获，他们的努力不会白费，都是为我们大修后的正常开车而努力，大修以来，机修师傅带领着操作工干活，他们关系着企业的生产效益，发展是整个企业的生命力，他们的维修质量是保证效益的基础，保证发展的动力。
全体合成车间发扬吃苦耐劳不怕困难的精神，正逐步把这次大修的任务落到实处，努力圆满完成化肥公司的大修工作，向公司交上一份满意的答卷。
同心山成玉，协力土变金，成功需要克服攻坚的精神，更加需要并肩奋战的合力，只要我们的心往一处走、劲往一处使，相信化肥厂的明天会更辉煌。
齐奋斗
处处换新颜
初春的季节，树木已冒出新芽，慢慢散发着春风般温和的气息，春天是暖风中带着点凉意，有足够的胸怀来包容失落与收获，而我们正是在这个季节努力播种，等待收获。
化工企业的生产具有易燃、易爆、有毒、有害、高温、高压等危险性，定期的停工检修也全面铺开，各车间按照抢修的计划，坚持“重点突破，逐步推进”的原则，确保年度大检修工作安全、平稳、保质、保量，按时完成。我们合成车间的操作工们，在工段主任的带领下，进行着有序的工作，在这其中最让人注意的就是做设备、护栏除锈、刷漆的女同志们，可别小看这简单的工作，它可是维护设备，消除隐患，确保安全的基础，看到他们那干劲十足的样子，像是整个人都跟着快乐起来一样，有的身上竟粘着黄色、红色、绿色的各种油漆，一点一点，一块一块的，有点像马戏团里小丑的衣服，不要笑呦，这只能体现他们不怕苦、不怕脏、不怕累的精神。
我相信付出就有回报，在工友的齐心协力下，本年度检修大会战一定会取得圆满成功。
自律才会平平安安
关于幸福，有人说有钱就幸福；有人说有人关爱就幸福，可对于我们化工企业的工人来说，平安就是幸福，平平安安是一切幸福的基础，因为对于每个人来说，生命只有一次，那健康如果是生命的前提，物质是基础，精神便是源泉，那么安全就是堡垒。
同样的，对于一个企业来说，质量如果是生命，资金是基础，创新是源泉的话，那么安全则是牢固的后主保障，企业的健康发展同样也离不开安全这块基石，安全就意味着发展，意味着基础保障，俗话说“安全相依，福祸相生”这是一条自然法则，安全与事故，一个是天使，一个是魔鬼，假如我们忽略天使的善良，魔鬼随时就会将我们吞噬。
“安全工作是一，其它工作是零”安全是企业的生命线，与我们的工作息息相关，无时无刻不要提醒着我们，有时候我们提醒着别人往往很容易，但是自己做到却很难，所以我们更应该多一份自律性，就像多了一份安全的筹码，拥有了一张通往安全的绿卡。
人生就像是一次没有返程的旅程，永远驰向一个目的地，对每个人而言，任何一个时刻都是生命中一段航程的终点和另一个航程的起点，愿我们每一个在这仅有的一次生命中平平安安。
共努力
和谐风
灿烂的朝阳，拉开了新一天的检修工作，伴随这和煦的春风，我们合成车间的工作也进行的热火朝天。
你看这边，尚钊平、苏晓峰等几位机修师傅在修1号循环机，这几位机修师傅配合的特别默契，田飞师傅负责盘车，苏晓峰师傅负责用手把曲轴里的螺丝拧下来，其他的则用扳手缷其他地方的阀门螺丝，他们不怕苦、不怕脏、不怕累，时不时的能听到这几位机修师傅喊着“
一、二、三”号子的声音。
从他们身上让我看到了什么是团结，我们常讲团结就是力量，这种力量源于化肥厂工人们共同的心声：“与化肥厂同成长，共荣辱”。
天气渐渐暖和，大家沐浴着和谐的春风，拧成一股绳，相信我们的检修工作一定能保质保量的顺利完成。
合成精神
在检修过程中，我们合成全部员工始终都坚持着严谨和积极的工作作风。
为合成塔装触媒的时候，天气很冷，风很大，可是王焕林师傅站在合成塔的顶部一丝不苟的监督装触媒的情况，他穿的很单薄，从早晨到中午一直站在上面没有下来，他在呼呼的大风中瑟瑟发抖，身体冻的冰凉，鼻涕一直流着，但他一直没有怨言，没有要求车间领导换人。
合成塔下面则更多忙碌，崔胜男与杜双兵两位师傅清点着触媒的数量，他们的手冻的通红，但没有放下手中的纸和笔，没有把手插进口袋，更没有去操作间避风取暖。
王端荣和王爽负责把触媒空桶捡到一边，为装触媒腾出更多的空间，空间很多，他们忙的停不下脚步，却没有要求增派人手。
这就是我们的合成精神，全体员工在杨坤主任带领下，没有一个人喊苦喊累，反而有说有笑的一直保持乐观且高度集中并全心全意投入的状态，为提高合成塔产能，大家都贡献自己的力量。
检修马上进入尾声了，在这几天里工友们不怕脏，不怕累，为了早日恢复生产，同志们加班加点，男同胞们从早晨七点出发一直到晚六点半才坐上返回的班车，有的同志们甚至晚上加班到晚上十
一、二点，可是没有一句怨言，我经常在班车上看到有的人在车上都睡着了，正是有了这样一批吃苦耐劳、兢兢业业的同志们，才有了我们检修的早日结束。
向在检修一线辛苦劳动的工友们致敬！为了我们化肥厂美好的明天，让我们一起奋斗吧！
检修工作已进入了后续，同事们迎着朝阳，伴着落日，经过几天努力，我们也看到了成果。
在我们女同事的努力下，合成车间的机械设备穿上了新衣，火红亮黄，远看一处新，合成车间的每一台循环机都透着他们的劳动成果。
由于近些天大风，地上的尘土颇多，在大风中还伴着一片片的垃圾，本着人走现场净的原则，我们的女同事们拿起地上的工具把现场打扫的干干净净。
谢谢各们女同事的努力，让我们的身边干净整洁。
又是新的一天，人人奋进的劲头还在保持着，热火朝天的氛围还在围绕着。拿起手中的工具时刻服务者，车间的角落有杂物不用领导安排，我们自觉的去清扫，创造干净美好的工厂环境，是我们不可推卸的责任。管道上的油渍成了我们的眼中钉，不清除干净，每个人的心里会不舒服，见到管道上的本色是每个人胜利的目标。
有的机械管道，掉了漆生了锈，丢掉了原来的光泽，刷油漆成了必修课。虽然油漆的味道很刺鼻很难闻，但是为了让他们焕然一新，没有人退缩，纷纷拿毛刷、油漆桶，像奔赴战场一样，让锈渍无路可逃。
我们的集体，我们的“战友”，没有抱怨，没有委屈，多的是胜利的喜悦，创造的是和谐氛围。
江总书记曾说过“安全生产是人命关天的事，一定慎之又慎”安全为天，安全就是企业的天，安全是企业的生命及灵魂所在。
作为化工行业万千员工的一员，深知安全是工作中的重中之重，“安全第一，预防为主”“安全生产，人人有责”“安全在我心中”一条条、一幅幅，不仅高悬于生产现场，更深深的烙印在我们心中。安全是生命之本，安全是幸福之源，与安全同行小至你我他，大到企业、社会乃至世界，安全就是生命与快乐的保障，生命因健康而美丽，生命因安全而保障。生命仅仅是一个过程，一个转瞬即逝的过程，短暂的如天空中的一颗消隐的流星，有多少次警钟长鸣，就有多少个血泪辛酸的故事。
药品合成岗位职责
动画合成岗位职责
药厂合成岗位职责
合成工作总结
药物合成研究主管岗位职责
