第1篇：给领导写工作汇报格式
给领导写工作汇报格式
【篇1：向领导汇报材料范文】
向领导汇报材料范文
公司情况向领导汇报简介材料
省国资委书记及各位领导：
欢迎你们在百忙之中来公司检查指导工作。来源:免费范文网下面，我就dy公司有关情况向各位领导作一简要介绍：
一、公司基本概况
dy公司始建于1953年，2000年7月下放湖北省直管，是目前国内五大铜原料生产基地和h省100家重点支持发展的骨干企业之一，公司固定资产、产值、利税、阴极铜产量和粗铜产量居全国铜行业第四位。公司下属dy有限、xc铜业、jg铜业、js铜业、常州大江铜业5家控股子公司。公司在册职工17504人，其中内退2693人。
公司党委现有委员名，常委名。党委下辖个直属党组织，其中党委个，总支个，支部个。基层党支部个。公司现有党员人，其中在岗职工中党员人，占在岗职工总数的20.来源:免费范文网4%。公司纪委现由名委员组成。工会、团委和科协等组织健全。
2022年9月，省委、省国资委党委及zl公司党组对公司领导班子进行了调整。新一届领导班子共由名同志组成。其中，经理1名，副经理4名，党委书记1名，党委副书记、纪委书记、工会主席由1名同志担任，经理兼任党委副书记。另外，公司2名经理助理，聘任为有限公司副总经理。
公司现有中层管理人员人，平均年龄约岁。大学及以上学历人;具有高级职称人员人。二、2022年公司生产经营完成情况
2022年，实现营业收入亿元，实现工业总产值亿元，实现利润亿元，税金亿元。生产矿山铜万吨，阴极铜万吨，黄金公斤，白银吨，硫酸万吨。铜、金、银、硫酸和铁精矿等产品的产销率和货款回收率均达100%。其中，出口阴极铜吨，白银公斤，创汇亿美元。全年兴建、改造了一批重点后劲工程项目。其中新制氧站、3号转炉改造、5万吨大板铜精炼已建成投产;t矿深部开采工程全面开工，全年完成掘砌万方，北坑完成剥离万方。这些项目的建成投产，进一步扩大了公司主要产品的生产能力，增强了公司的发展后劲。截止2022年末，公司资产总额亿元，其中流动资产亿元，长期投资万元，固定资产亿元，无形资产及其他资产亿元。负债及所有者权益总额亿元。
关键字：公司情况向领导汇报简介材料
三、今后一个时期公司改革发展的总体思路
2022年9月，公司调整后的领导班子在认真分析公司状况的基础上，对公司“十一五发展规划进行了修订和完善，提出了到2022年公司资产总额在2022年基础上翻一番、年销售收入超过200亿元的奋斗目标，并为此制定了五大发展战略。
一是资源开发战略。总体思路是：巩固扩大现有资源，努力控制周边资源，积极寻找接替资源，参与开发海外资源。到“十一五”末，使公司自有矿产资源年产达到3万吨以上，可控制资源储量达到350万吨以上。
二是规模提升战略。基本原则是：先进实用的粗炼工艺，国内一流的精炼工艺，40万吨配套能力，火法湿法分步到位。初步方案是按20万吨能力进行设计，然后视资源状况进行扩能，改造到30万吨以上，加上诺兰达炉保有的12万吨和新增的16万吨紫杂铜，最终可以形成50万吨以上的粗铜生产能力。
三是结构调整战略。出发点是：不仅要做大做强，还要做精做优，真正实现科学发展。主要是加快主辅分离、辅业改革步伐，打造建筑业、物流业、服务业三大辅业板块，调整公司的产业结构;加强综合利用，发展循环经济，开发铜深加工产品，改善公司的产品结构。发展循环经济，主要是大力开发冶炼废渣、废液、废气、废水中的有价元素，生产铂、钯、硒、碲、镍等拥有独家经营优势和较大盈利能力的稀贵金属产品，使这一块的年产值达到亿元以上。年前，公司已经组建了稀贵金属厂，专门从事这方面的产品开发。发展铜产品的深加工，主要是在建设铜板带项目的基础上，通过与大型家电集团和汽车集团合作，开发铜杆、铜内螺纹管、漆包线、铜制汽车配件等与之配套的产品。
四是资本营运战略。目的主要是：通过多种方式的资本营运，拓展公司发展所需的资金来源，实现低成本扩张，减少投资风险。积极盘活存量资产，采取租赁、承包、合资合作、剥离出售等方式，推进主辅分离、辅业改制，提高资源配置效率;在资源开发和延伸加工领域提供资本支持，积极寻找潜在的并购对象，实行多种方式的联合和整合，把企业做大做强。同时，争取在尽量短的时间内发行股票上市，从资本市场募集发展资金。
五是人才强企战略。基本要求是：尽快扭转公司高层次专业人才青黄不接的局面，为实施上述战略提供人力资源保证。主要采取培养与引进相结合的方式，着力加强经营管理人才、专业技术人才、操作技能人才三支队伍建设，不
【篇2：汇报报告格式范文】
报告的格式范文
【公文写作】报告格式、范文报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使
用的公文。
一、报告的使用范围
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报
告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以
取得上级领导部门的指导。报告，在已发布的党、人大、政府、军队的公文处理规范中，都规定了这个文种。其适用范围，大体上是一致的，但也有些区别。请看这四个大机关对报
告下的定义：
《中国共产党机关公文处理条例》(以下简称党的《条例》)中规定：报告，“用于向上级
机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复上级机关的询问”。《人大机关公文处理办法(试行)》(以下简称人大《办法》)中规定：报告，“适用于报告
工作、反映情况、提出建议或答复询问等”。《国家行政机关公文处理办法》(以下简称《办
法》)中规定： 报告，“适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。《中国人民解放军公文处理条例》(以下简称军队《条例》)中规定：“向上级机关汇报工
作、反映情况和意见建议，询问用“报告”。从以上定义可以发现，四大机关的报告，均是上行文。其中，党、人大、军队三家的报
告，都规定了四项用途，包括汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级机关询问等。惟独 政府的报告，只有三项用途，即汇报工作、反映情况、答复上级机关询问，而没有“提出建
议”这个功能。实际上，在2000年发布的行政《办法》之前，也曾有“提出建议”的功能，只是在新的行政《办法》中取消了。承担这一功能新增加了文种：意见。因此，“意见”这个
文种多了一个上行文的用途。（节选自《应用写作》2022年第11期《浅谈报告的适用范围和
写作要求》）
二、报告的特点
1．内容的汇报性：一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关
掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以，汇报性是“报告”的一个大特点。
2．语言的陈述性：因为报告具有汇报性，是向上级讲述做了什么工作，或工作是怎样做的，有什么情况、经验、体会，存在什么问题，今后有什么打算，对领导有什么意见、建议，所以行文上一般都使用叙述方法，即陈述其事，而不是像请示那样采用祈使、请求等法。
3.行文的单向性：报告时下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据,一般不需要受文机关的批复, 属于单项行文.4.成文的事后性：多数报告都是在事情做完或发生后, 向上级机关作出汇报, 是事后或
事中行文.5.双向的沟通性：报告虽不需批复,却是下级机关以此取得上级机关的支持 指导的桥梁;
同时上级机关也能通过报告获得信息, 了解下情, 报告成为上级机关决策 指导和协调工作的依据.三、类别及功用
1．例行报告（日报、周报、旬报、月报、季报、年报等）。例行报告不能变成“例行公
事”，而要随着工作的进展，反映新情况，新问题，写出新意。2．综合报告；全面汇报本机关工作情况，可以和总结工作、计划安排结合起来。要有分
析，有综合，有新意，有重点。
3．专题报告：指向上级反映本机关的某项工作、某个问题，某一方面的情况，要求上级
对此有所了解的报告。所写的报告要迅速，及时，一事一报。呈报、呈转要分清写明。（如：
薪酬调查报告）
报告的格式和写法： 标题，包括事由和公文名称。上款，收文机关或主管领导人。正文，结构与一般公文相同。从内容方面看，报情况的，应有情况、说明、结论三部分，其中情况不能省略；报意见的，应有依据、说明、设想三部分，其中以建设想不能省去。从
或引起注意。主体可分部分家二级标题或分条加序码。结尾，可展望、预测，亦可省略，但结语不能省。打报告要注意做到：
情况确凿，观点鲜明，想法明确，口吻得体，不要夹带请示事项。注意结语：
呈转报告的要写上“以上报告如无不妥，请批转各地参照执行。”最后写明发文机关，日
期。
目前写报告容易出错的地方有两处：
1.结尾处有“特此报告”一类结语，由于词语既无实际意义，也无结构作用，应当去除。
如果写成“以上报告当否，请指示”，就更错误，因为如上述，报告是无须上级回复处理的文
种，所以，即使协商这句话 也是白搭，上级不会答复你。
2.同理，报告后面加附注标明“联系人”和“联系电话”也属废话。再次，写报告要避
免太长，一般应控制在3000字以内。报告范例】
范文
【公文写作】报告格式、范文报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使
用的公文。
一、报告的使用范围 报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报
告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以
取得上级领导部门的指导。报告，在已发布的党、人大、政府、军队的公文处理规范中，都规定了这个文种。其适
用范围，大体上是一致的，但也有些区别。请看这四个大机关对报告下的定义： 《中国共产党机关公文处理条例》(以下简称党的《条例》)中规定：报告，“用于向上级
机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复篇2：情况报告格式范文 情况报告格式范文情况报告格式范文
（一）报告的概念与适用范围
报告是“适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”的上行文。其
适用范围主要包括：
（1）正常向上级机关汇报工作，使上级及时了解情况，指导工作。
（2）工作中遇到特殊情况或重大问题，需及时报告上级。
（3）完成上级布置的某项工作需要报告结果。
（4）对上级询问或催办的事项作专门答复。
（5）某些工作建议，需报上级机关批转其他平行机关或不相隶属机关共同执行。
（6）向上级机关报送文件、递送材料时使用。
（二）报告的种类
1、按作用分有呈报性报告和呈转性报告。呈报性报告的主要内容是汇报工作、反映情况、提出意见和建议、答复询问等，不要求上级批复或批转；呈转性报告是针对工作中普遍存在的问题进行汇报并提出处理意见，向上级机关汇报并请求批转有关部门参照执行。
2、按性质分有综合报告、专题报告。
3、按内容分有工作报告、情况报告、建议报告、答复报告、报送报告等。
（三）报告的写法
1、标题由“发文机关（可省略）＋事由＋报告”组成。
2、正文开头写明报告的目的或缘由，然后多用“现将有关情况报告如下”的过渡语引出 下文。主体部分写明报告的具体内容，不同种类的报告正文的写法各有不同，如工作报告，一般写基本情况、主要成绩、经验教训、今后意见等；情况报告，要叙述情况、分析原因、提出对策；答复报告，围绕上级的询问问题来写；建议报告，就某个问题向上级提出处理意
见和建议，并请求上级机关认可；报送报告，说明呈报的材料和文件即可。结尾通常使用“特
此报告”、“请审核（审示、审阅、审查）”、“请查收”、“以上报告如无不当，请批转有关单位
执行”等惯用语结束。
（四）报告的写作要求
1、实事求是报告的情况必须属实，有关材料应核实无误，不夸大，不缩小。
2、及时报告向上级汇报工作，反映情况要及时，这样才能让上级机关迅速掌握情况，做
出相应对策，否则，事过境迁，再向上级报告，不仅失去报告的意义，而且还可能贻误处理
问题的最佳时机。
3、突出皿点全面工作报告内容复杂，头绪较多，要明确中心，突出重点，点面结合，条
理清楚，切忌面面俱到，写成流水账。要一事一报，不要在同一专题报告中反映几件各不相
干的事项和问题。
4、用准文种不能将报告写成请示，报告中不能夹带请示事项。不要将报告提出的建议或
意见当作请示，要求上级指示或批准。
（五）报告与请示的区别“报告”和“请示”都是下级机关向上级机关呈报的公文，是为数不多的上行文文种，它们的区别在于：
1、性质报告是陈述性公文；请示是呈批性公文。
2、行文目的报告的目的在于汇报工作，反映情况，提出意见和建议，回答上级机关询问，以便上级机关了解本单位情况，从而有针对性地给予指导；而请示的目的，是为解决某一问 题、请示某一事项，请求上级机关做出指示或予以批准。
3、行文时间报告是在工作结束后或工作正在进行中行文。而请示则必须在事前行文，得
到上级机关批准或指示方可行动，不能先斩后奏。
4、主送机关报告的目的在于为上级机关提供信息，不是为了让其批复，因而允许多头主
送。而请示是为向上级机关请求批示或批准的，只能写一个主送机关，不允许多头请示。
5、事项的多少报告的事项可以是一件，如专题报告；也可以是多件，如综合报告。而请
示的内容必须遵循“一文一事”的原则。
6、答复的形式报告不要求上级机关回复。而请示则要求上级机关及时批复，给予明确答
复关于xx省鲜活农产品运输“绿色通道” 情况报告格式范文（一）分行党委：
我行20**年度员工体检工作已结束，现将有关情况报告如下。
一、参检人员情况本次体检统计应检人数为1，272人。其中，正式员工、劳务派遣员工、内退人员及临时
工合计1，124人，我行雇佣的守押人员121人，新中物业人员27人。实际参检人员为1，246人，未检人员26人。其中，因怀孕或产假未检11人；因病未检5人；通知未到的内退
人员10人。
二、体检医院情况本次体检，**城区机构员工统一指定在市金普医院体检中心检查；**支行员工指定在**
市中心医院检查；另有8人在**市中心医院体检中心检查。
三、乙肝人员情况本次体检结果显示，全行共有45人患有乙型肝炎。其中，小三阳35人，大三阳10人。
此外，有5人未进行肝功检查。乙肝人员数比上年增加7人。乙肝人员占实际参检人员总数的4%，与全国平均比率持平。具体人员名单详见附件。
四、费用情况 xx年年，分行拨入工会经费账户专项体检费用为719，926、16元。20**年和20**年全
员体检结束后，该项费用剩余205,545、74元。本年度员工体检费用为222,470元，该项费 用已不足支付，透支16,924、26元。预计员工接种乙肝疫苗费用为8,086、50元，实际透支
额度为25,010、76元，应由职工福利费列支。
五、后续工作情况
我部拟将上述患有乙型肝炎人员名单送交分行综合管理部，由其制定分餐方案，通知全辖各
食堂执行。方案制定后，我部负责向各单位一把手反馈所属乙肝人员情况，由其逐一通知员
工本人，以维护员工的隐私权。
2、对未患有乙型肝炎且体内未产生乙肝抗体的员工，我部负责与体检医院联系，为这部
分员工接种乙肝疫苗。经统计，有157人乙肝抗体指标显示全阴，需接种3针疫苗。128人
乙肝抗体指标显示弱阳，需接种1针疫苗。每针疫苗费用为13、50元，总费用为8,086、5
元。我部拟从5月24日开始安排疫苗的接种工作。以上，是本年度员工体检工作的总体情况，特此报告。情况报告格式范文（二）王答村按照通知要求做好自查工作，成立了由村委主任任组长，支部书记任副组长，村
理财小组成员为成员的领导小组，开展农村“三资”管理专项检查工作，落实农村党风
廉政建设任务，全面指导自查工作。根据自查内容总结汇报如下： 1、制定出台了财务管理制度，健全了财务审批制度，建立规范会计档案，规范
了我村财务管理、审批制度。
3、实行“村账乡管”。村委会集体财务由乡经管站代理，使用农村集体财务管理部门统一印制的票据，实行票据领用核销制度。
4、实行财务公开制度。坚持到每个季度公开一次财务，在醒目地方合理设置公开栏；建
立了民主理财小组，民主理财小组对财务收支进行审核，充分发挥理财作用。
5、实行会计人员及民主理财小组人员培训制度。每年对会计人员及民主理财小组人
员进行业务培训。6、实行审计监督制度。一是离任审计；二是对群众关心的热点和焦点问题进行了专项审
计。
7、土地承包经营权证文字档案安全完整。
8、土地流转情况。实行规范化管理，坚持依法、自愿、有偿的原则，坚决制止村组织包
办代替或截留流转收益现象。篇3：汇报材料的格式和字体 汇报材料的格式和字体
一、纸张印刷要求
汇报材料统一用a4型纸张。要格式规范，布局合理，用字标准，字体字号得当，印刷清
晰美观，装订整齐。
二、内容格式要求
1、标题要求居中排列，用2号宋体字加重标注。下列具体汇报时间，要求居中排列，用
3号楷体字加括号标注，不加重。
2、内容字体用3号仿宋体标注。其中一级标题用3号黑体字标注，不加重。二级标题用
3号楷体字标注，不加重。
3、结构层次序号。第一层为“一、”，第二层为“(一)”，第三层为“1、”，第四层为“(1)”。
三、页面设置要求
1、用word排版，上30㎜，下25㎜，左25㎜，右22㎜。页眉：1.5cm，页脚：1.75cm。
2、行间距。主标题和汇报时间之间的行间距设为45磅。汇报时间下空1行为汇报内容。
汇报内容行间距设为固定值 25磅。具体操作为：将拟调整部分刷黑，点“格式”，点“段落”，点行距寻固定值”，寻设置值”45或25磅。
3、页码设为：“-1-”?..，靠下居中排列。篇4：工作汇报格式与范文 工作汇报格式与范文教代会工会工作报告
一、五届工会三年来的工作情况五届工委成立于xx年1月，在全体工会委员和会员的共同努力下，在上级工会领导的关
心和校党政主要领导的支持下，工会为教工做了不少实事，为学校发展发挥了工会功能作用，具体工作有：引导教工理论学习，加强师德建设；开展丰富多彩的文体活动，增强教工主人
翁意识；争取党政主要领导支持，主动谋化教工利益；维护教工的权益等方面，取得了一定
成绩：
（一）引导教工理论学习，加强师德建设 在知识经济快速发展的时代，不断强化政治理论学习，是抵制物欲横流诱惑的法宝，是
每位教职工与时俱进之需，是落实科学发展观之举。一个善于学会学习的人，是修心养性的人，是紧跟时代发展潮流的人，是最终不为社会所淘汰的人。因为，学习能提高自我、完善
自我，能提高辨别是非的能力，更能提高抗拒诱惑力的能力。由此可见，学习是社会进步对每个
人的基本要求。所以，学校五届工会成立以来，坚持不懈的引导教工进行政治理论学习，并
在校务公开栏和校园网上公布了学习的主要内容：深入学习“xxxx”重要思想、中共xx届四
中、五中全会精神、中共xx大会议和xx届四中全会精神；学习中国总工会xx大和xx大会
议大精神、《教师法》、《公民道德实施纲要》等。通过学习，使广大教工的思想政治素质和业
务理论水平得到较快提升，并在错综复杂的新形势下，能时刻保持清醒的头脑，为教育教学
工作指明了方向，真正做到了依法治教、开拓创新和教书育人，为学校教育教学任务的顺利
完成和质量的提高提供了强有力的保障。
（二）开展丰富多彩的文体活动，增强教工主人翁意识 在当时的高庙校区，针对我校偏离城区和以年青教师为主体的现状，校工会为丰富全体
教工的业余生活，强健全体教工的体魄，调动广大教工工作的主动性，增强教工
【篇3：工作汇报格式】
篇1：工作汇报格式与范文
工作汇报格式与范文
教代会工会工作报告 一、五届工会三年来的工作情况
五届工委成立于xx年1月，在全体工会委员和会员的共同努力下，在上级工会领导的关心和校党政主要领导的支持下，工会为教工做了不少实事，为学校发展发挥了工会功能作用，具体工作有：引导教工理论学习，加强师德建设；开展丰富多彩的文体活动，增强教工主人翁意识；争取党政主要领导支持，主动谋化教工利益；维护教工的权益等方面，取得了一定成绩：
（一）引导教工理论学习，加强师德建设
在知识经济快速发展的时代，不断强化政治理论学习，是抵制物欲横流诱惑的法宝，是每位教职工与时俱进之需，是落实科学发展观之举。一个善于学会学习的人，是修心养性的人，是紧跟时代发展潮流的人，是最终不为社会所淘汰的人。因为，学习能提高自我、完善自我，能提高辨别是非的能力，更能提高抗拒诱惑力的能力。由此可见，学习是社会进步对每个人的基本要求。所以，学校五届工会成立以来，坚持不懈的引导教工进行政治理论学习，并在校务公开栏和校园网上公布了学习的主要内容：深入学习“xxxx”重要思想、中共xx届四中、五中全会精神、中共xx大会议和xx届四中全会精神；学习中国总工会xx大和xx大会议大精神、《教师法》、《公民道德实施纲要》等。通过学习，使广大教工的思想政治素质和业务理论水平得到较快提升，并在错综复杂的新形势下，能时刻保持清醒的头脑，为教育教学工作指明了方向，真正做到了依法治教、开拓创新和教书育人，为学校教育教学任务的顺利完成和质量的提高提供了强有力的保障。
（二）开展丰富多彩的文体活动，增强教工主人翁意识
在当时的高庙校区，针对我校偏离城区和以年青教师为主体的现状，校工会为丰富全体教工的业余生活，强健全体教工的体魄，调动广大教工工作的主动性，增强教工主人翁意识，能经常开展文体活动比赛，鼓励全体教工积极参与。除此之外，还积极参加了教育工会组织的“局长杯”和文体局组织的“市长杯”乒乓赛、教工篮球赛、炒地皮比赛等活动。到了原四中校区后，由于新校区正在建设中，受活动场地的限制，一年来，大规模的活动基本上没举办过（除几场篮球比赛外），主要以教师个人自主活动为主，如乒乓球、台球等。从下学期开始，学校工会将充分发挥现有体育设施的功能作用，开展形式多样的文体活动，确保教工的业余生活丰富多彩。通过这些活动的开展，其宗旨是增强全体教工的参与意识和爱校的责任感，确保教工能以充沛的精力、饱满的热情投入到教育教学工作中去，确保我校成为名副其实的四星级中等职业学校。
（三）争取党政主要领导支持，主动谋化教工利益 工会工作要时刻关注教工的工作、生活和情感现状，在教工感到体面劳动快乐的同时，也要感受到组织的体贴和温暖，以此达到挖掘教工的潜能、释放教工的最大工作能量、优化教工的工作效能的目标。为实现这一目标，工会领导时刻都要关心教工的切身利益，并把他们的利益切实放在首位，因为学校的发展，不是少数人的行为，而是全体教工的群策群力、同心同德共同所为。也就是说，学校的主人是全体教工，离开了教工，学校难以快速发展、难以提升知名度，由此决定了教工在学校地位的不可动摇性。所以，校工会在继续履行维护教工合法权益的前提上，真正当好教工的贴心人，真正做好教工最现实、最关心、最直接的事，如，青年教师结婚，工会和行政能送去温馨而美好的祝贺；如有教工生病，工会领导能到医院或家中，及时送去“早日康复”的问候语，使病中的教工感觉到组织的温暖和关怀；每逢节假日，工会领导能主动争取党政主要领导的大力支持，共同协商、解决教工福利问题，在这方面，基本上形成了一个完整的工作链接：工会领导主动争取、党政主要领导大力支持、教工满意。学校工会的积极作为和行政的支持，解除了教工的后顾之忧，提高了教工的幸福指数，激发了教工的工作热情，使全体教工能把充沛的精力投入到教育教学中去，确保了教育教学质量的不断提高，更为学校四星创建的成功提供了强大动力和保障。尤其是经全体教工的共同努力，把我校精心打造成为句容职业教育战线上的航母，有望跻身为江苏职业教育的强校之列。
（四）成绩与不足
五届工会成立三年来，取得了以下成绩： xx年：
1.06、3获市教育工会“xx年度目标考核一等奖”；为庆祝“三八”妇女节，组织部分女教工去同里旅游或在市妇保所体检； 2.06、4组织部分班主任去泰山、曲阜旅游；
3.06、5 我校计算机工会小组获句容市总工会授予的“五一文明岗”光荣称号；
4.xx年10月巫雯老师参加了教育工会组织的“我与我的学生”演讲比赛，获三等奖；篇2：工作情况汇报格式
东方规划建设管理所工作情况汇报 一、基本情况
（一）单位职能
1、宣传、贯彻执行《中华人民共和国城乡规划法》以及有关村镇规划的法律、法规、方针和政策。
2、协助乡镇人民政府组织编制总体规划、详细规划和乡规划、村庄规划。
3、负责辖区内村民建房审批工作，核发建设用地规划许可证和建设工程规划许可证以及乡村建设工程规划许可证。
4、负责辖区内规划监察的巡查工作及规划审批后跟踪监察工作，及时发现、及时制止违法建设活动，并及时处理。
5、对辖区内的来信来访进行登记归档，并及时组织人员进行调处。 5、协助公共建设项目的选址、定点、建设用地及工程建设规划管理，参与初步设计会审及工程竣工验收。
6、负责辖区内建筑施工安全生产管理工作。
（二）人员情况 在岗人员3名、编制人员2名
（三）经费来源
二、2022年至今工作及成效
2022年至今,我所共办理用地规划许可证63本,建设工程规划许可证29本,乡村建设工程许可证9本。每件许可均严格遵照村民建房审批程序，核准建房户家庭人口，核实审批地块的用地性质，在审批前均进行公示。
在信访维稳工作中，我所共接到群众来信来访29件，每件工作人员均认真接待，热情服务，做到“事事有回音，件件有落实”。
在建筑工程安全生产生产管理中，我所每月安排2次安全生产检查，及时排查安全隐患，防患于未然。
在规划监察工作中，我所共查处违法建设10件，共查处违法建设面积1041.65平方米，收取罚款金28608.05元。拆除违法面积105.33平方米。
在2022年危旧房改造工作中，我所积极参与100多危旧房屋改造户的摸底调查、竣工验收、摄取改造前后影像图片等工作。同时对其中30余户的拆建户进行建设工程的审批。
三、存在问题及解决措施
1、由于东方镇各村村庄规划由不同单位、时间设计的，而且部分村庄规划没有完编，以及人员调动等原因，至目前为止，我所没有一套完整的规划管理数据，在管理上存在一定的难度。下步工作措施：积极沟通、联络辖区政府、行政村村委会、村镇处、设计院，依据辖区行政
村规模调整后的村庄现状，细化完善村庄规划。
2、目前我所管理人员仅为2名，人员缺少，管理人员只能多头兼顾，效率不高，而且一旦外出进行现场勘察，规划巡查工作，日常工作就无法受理。下步工作措施：合理规划工作日程，避开群众来访高峰期，建议增加规划管理人员。四、建议意见
建议局办多组织学习法律法规和规划管理知识培训会议以及典型案例研讨会议。单位名称（盖章）：东方规划管理所 2022年3月9日
【工作汇报怎么写】
工作汇报的写作：
一,工作汇报的意义及作用
工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体.它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识.工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益.工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路.通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律.毛泽东同志曾指出:领导者的责任,就是不断指出斗争的方向,规定斗争的任务,而且必须总结具体的经验,向群众传播这个经验,使正确的获得推广,错误的不致重犯.写好工作总结,须勤于思索,善于总结.这样可以提高领导的管理水平,培养出更多理论与实践相结合,具有工作能力的干部.总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风.写好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风.总之,写好工作总结是非常重要的,但也要非常困难的.难度主要表现在两方面;一是总(过去的工作),二是结(工作的经验,教训,规律).要正确处理好两者关系:总是结的依据,结是总的概括.二,工作汇报的种类,特点和内容(一)工作总结的种类 1.按内容划分
(1)思想工作总结(2)经济工作总结 2.按范围划分
(1)地区工作总结(2)部门工作总结(3)单位工作总结(4)个人工作总结 3.按时间划分
(1)月份工作总结(2)季度工作总结(3)年度工作总结.(4)三年以上工作总结 4.按性质划分(1)综合性总结(2)专题性总结
(二)工作总结的特点 1.客观性
总结是对过去工作的回顾和评价,因而要尊重客观事实,以事实为依据.2.典型性
总结出的经验教训是基本的,突出的,本质的,有规律性的东西,在日常学习,工作,生活中很有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用.3.指导性
通过工作总结,深知过去工作的成绩与失误及其原因,吸取经验教训,指导将来的工作,使今后少犯错误,取得更大的成绩.4.证明性
这是说总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证明),它要用自身实践活动中的真实的,典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性.(三)工作总结的内容
工作情况不同,总结的内容也就不同,总的来说,一般包括以下几个方面:
1.基本情况包括工作的有关条件,工作经过情况和一些数据等等.2.成绩,缺点
这是工作总结的中心重点.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.3.经验教训
在写总结时,须注意发掘事物的本质及规律,使感性认识上升为理性认识,以指导将来的工作.三,工作汇报的格式和构成文章推荐：
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党建工作汇报
《工作汇报格式》简介：
工作汇报格式一,工作总结的意义及作用 工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找
《工作汇报格式》正文开始 工作汇报格式
一,工作总结的意义及作用
工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体.它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识.工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益.工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路.通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律.毛泽东同志曾指出:领导者的责任,就是不断指出斗争的方向,规定斗争的任务,而且必须总结具体的经验,向群众传播这个经验,使正确的获得推广,错误的不致重犯.写好工作总结,须勤于思索,善于总结.这样可以提高领导的管理水平,培养出更多理论与实践相结合,具有工作能力的干部.总结中,须对工作的失误等有个正
确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风.写好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风.总之,写好工作总结是非常重要的,但也要非常困难的.难度主要表现在两方面;一是总(过去的工作),二是结(工作的经验,教训,规律).要正确处理好两者关系:总是结的依据,结是总的概括.二,工作总结的种类,特点和内容(一)工作总结的种类 1.按内容划分
(1)思想工作总结(2)经济工作总结 2.按范围划分
(1)地区工作总结(2)部门工作总结(3)单位工作总结(4)个人工作总结 3.按时间划分
(1)月份工作总结(2)季度工作总结(3)年度工作总结.(4)三年以上工作总结 4.按性质划分(1)综合性总结(2)专题性总结
(二)工作总结的特点 1.客观性
总结是对过去工作的回顾和评价,因而要尊重客观事实,以事实为依据.2.典型性
总结出的经验教训是基本的,突出的,本质的,有规律性的东西,在日常学习,工作,生活中很有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用.3.指导性
通过工作总结,深知过去工作的成绩与失误及其原因,吸取经验教训,指导将来的工作,使今后少犯错误,取得更大的成绩.4.证明性
这是说总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证明),它要用自身实践活动中的真实的,典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性.(三)工作总结的内容
工作情况不同,总结的内容也就不同,总的来说,一般包括以下几个方面:
1.基本情况
包括工作的有关条件,工作经过情况和一些数据等等.2.成绩,缺点 这是工作总结的中心重点.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.3.经验教训
在写总结时,须注意发掘事物的本质及规律,使感性认识上升为理性认识,以指导将来的工作.三,工作总结的格式和构成(一)工作总结的格式
第2篇：工作汇报之给领导的汇报格式
给领导的汇报材料格式
【篇1：领导汇报材料格式(共4篇)】
篇1：向领导汇报材料范文
向领导汇报材料范文
公司情况向领导汇报简介材料
省国资委书记及各位领导：
欢迎你们在百忙之中来公司检查指导工作。来源:免费范文网下面，我就dy公司有关情况向各位领导作一简要介绍：
一、公司基本概况
dy公司始建于1953年，2000年7月下放湖北省直管，是目前国内五大铜原料生产基地和h省100家重点支持发展的骨干企业之一，公司固定资产、产值、利税、阴极铜产量和粗铜产量居全国铜行业第四位。公司下属dy有限、xc铜业、jg铜业、js铜业、常州大江铜业5家控股子公司。公司在册职工17504人，其中内退2693人。
公司党委现有委员名，常委名。党委下辖个直属党组织，其中党委个，总支个，支部个。基层党支部个。公司现有党员人，其中在岗职工中党员人，占在岗职工总数的20.来源:免费范文网4%。公司纪委现由名委员组成。工会、团委和科协等组织健全。
2022年9月，省委、省国资委党委及zl公司党组对公司领导班子进行了调整。新一届领导班子共由名同志组成。其中，经理1名，副经理4名，党委书记1名，党委副书记、纪委书记、工会主席由1名同志担任，经理兼任党委副书记。另外，公司2名经理助理，聘任为有限公司副总经理。
公司现有中层管理人员人，平均年龄约岁。大学及以上学历人;具有高级职称人员人。二、2022年公司生产经营完成情况
2022年，实现营业收入亿元，实现工业总产值亿元，实现利润亿元，税金亿元。生产矿山铜万吨，阴极铜万吨，黄金公斤，白银吨，硫酸万吨。铜、金、银、硫酸和铁精矿等产品的产销率和货款回收率均达100%。其中，出口阴极铜吨，白银公斤，创汇亿美元。全年兴建、改造了一批重点后劲工程项目。其中新制氧站、3号转炉改造、5万吨大板铜精炼已建成投产;t矿深部开采工程全面开工，全年完成掘砌万方，北坑完成剥离万方。这些项目的建成投产，进一步扩大了公司主要产品的生产能力，增强了公司的发展后劲。截止2022年末，公司资产总额亿元，其中流动资产亿元，长期投资万元，固定资产亿元，无形资产及其他资产亿元。负债及所有者权益总额亿元。
关键字：公司情况向领导汇报简介材料
三、今后一个时期公司改革发展的总体思路
2022年9月，公司调整后的领导班子在认真分析公司状况的基础上，对公司“十一五发展规划进行了修订和完善，提出了到2022年公司资产总额在2022年基础上翻一番、年销售收入超过200亿元的奋斗目标，并为此制定了五大发展战略。
二是规模提升战略。基本原则是：先进实用的粗炼工艺，国内一流的精炼工艺，40万吨配套能力，火法湿法分步到位。初步方案是按20万吨能力进行设计，然后视资源状况进行扩能，改造到30万吨以上，加上诺兰达炉保有的12万吨和新增的16万吨紫杂铜，最终可以形成50万吨以上的粗铜生产能力。
三是结构调整战略。出发点是：不仅要做大做强，还要做精做优，真正实现科学发展。主要是加快主辅分离、辅业改革步伐，打造建筑业、物流业、服务业三大辅业板块，调整公司的产业结构;加强综合利用，发展循环经济，开发铜深加工产品，改善公司的产品结构。发展循环经济，主要是大力开发冶炼废渣、废液、废气、废水中的有价元素，生产铂、钯、硒、碲、镍等拥有独家经营优势和较大盈利能力的稀贵金属产品，使这一块的年产值达到亿元以上。年前，公司已经组建了稀贵金属厂，专门从事这方面的产品开发。发展铜产品的深加工，主要是在建设铜板带项目的基础上，通过与大型家电集团和汽车集团合作，开发铜杆、铜内
螺纹管、漆包线、铜制汽车配件等与之配套的产品。
四是资本营运战略。目的主要是：通过多种方式的资本营运，拓展公司发展所需的资金来源，实现低成本扩张，减少投资风险。积极盘活存量资产，采取租赁、承包、合资合作、剥离出售等方式，推进主辅分离、辅业改制，提高资源配置效率;在资源开发和延伸加工领域提供资本支持，积极寻找潜在的并购对象，实行多种方式的联合和整合，把企业做大做强。同时，争取在尽量短的时间内发行股票上市，从资本市场募集发展资金。
五是人才强企战略。基本要求是：尽快扭转公司高层次专业人才青黄不接的局面，为实施上述战略提供人力资源保证。主要采取培养与引进相结合的方式，着力加强经营管理人才、专业技术人才、操作技能人才三支队伍建设，不
篇2：怎么写汇报材料
如何写汇报材料
（胡阳）
汇报材料是下级向上级领导进行工作汇报时的文稿，它的好坏直接反映出汇报主体的领导能力和部门的工作水平, 关系到能否赢得上级领导或机关对有关工作的认可和支持。因此，写好汇报材料至关重要。
如何写好汇报材料，主要有四点：
一、要有针对性
过相关会议了解。第三要了解上级领导的思维特点和语言风格，让汇报思路与语言贴近领导。围绕上级领导的语言风格或思维特点来写。这是更高的要求，操作起来也比较难。如果对上级领导的语言风格或思维特点了解不多，把握起来就比较困难。比如，有的领导注重思想性，要求有理性分析，有的领导强调实在性，要求用事实或数字说话；有的领导喜欢用排比句，讲究句式的整齐、对仗，有的领导则不刻意追求语言的形式美，要求语言平实、自然，把意思表达清楚即可；有的领导爱用脍炙人口的名言警句，有的领导喜欢生动活泼的群众语言；有的领导喜欢开门见山、一针见血，有的领导则喜欢旁敲侧击、娓娓道来，等等。所以，起草汇报材料要尽可能地掌握上级领导的语言风格或思维特点，增强针对性，力求使汇报材料更贴近他们的语言风格或思维特点。第四是要按汇报人的提纲要求和语言特点撰写材料，便于领导用适合其风格的语言把想说的舒畅地表达出来。
二、要语言简洁
首先是政策理论要运用到“点”上。工作汇报中不可避免地会提到一些指导思想和原则方针，但不能在汇报中把从马列主义到科学发展观和一系列政策一一罗列、纷沓而至，造成听者的听觉和视觉疲劳。运用政策理论时，要用到“点”上，要注意工作的条件、范围和性质，注意运用对解决特定问题和具体事项有指导意义的政策理论。其次是尽量少用或不用概
词概数。涉及到具体事项和对象的性质、数量时，应尽量少用“部分”、“有的”、“一定范围”、“某种程度”、“另一角度”等概词，绝对不用“据说”、“有人反映”、“几分之几”等不确定性词语。第三是要言之有物。不能光有“领导重视”，而无加强领导的具体措施；只有“开拓创新”，而无新思路、新措施；仅有“深入细致”，而无“深”、“细”的具体展现；也不能尽是一些没有触及工作实质和具体问题的空话、套话、虚话和领导言论。而且要多用短句，能短则短，语言要干脆有力，上口顺耳。切忌为了对仗工整，人为造词，生硬地加词少字。
三、要写出高度
汇报材料是一个总结、提高、升华的过程，必须写出高度。要在工作、事例的阐述中表达出自己的思想见解，脱离了具体工作的思想表达，容易造成对听众的说教氛围。具体来说，就是要突出工作亮点，挖掘个性东西，并分析透彻。要从具体工作入手，抓住本质，防止表面化的材料堆砌。要向上级提出有见解的建议，上级听汇报的目的，除了解下级工作开展情况外，同时也要为其改进自身工作、更好地指导下级工作汲取经验，因此汇报时要提出对本级和上级工作都要有指导意义的建议，才能让领导有所悟、有所得。1956年2月至4月，毛泽东同志连续40多天听取国务院有关部门的工作汇报。他在听取时任国务院第三办公室主任薄一波以及几个副主任的工作汇报后，称赞他们的汇报有议论、有分析、有深度，比较生动活泼，给人留下深刻的印象。某省委主要领导同志向毛泽东汇报工作，只讲了一些材料和数字，没有讲自己的观点，毛泽东委婉地批评道：“只谈情况，不谈观点，是开材料仓库。人的头脑是加工厂，没有材料不行，有了材料要经过加工，要产生观点，用观点统帅材料。”起草汇报材料不但是一个搜集资料、积累资料的过程，而且是一个研究工作、总结经
验、升华理论的过程。汇报材料的思想性，体现在材料、事例、情况和阐述的道理之中。毛泽东同志曾在谈怎样汇报工作时说过，汇报工作是要适当发议论的。我理解，“发议论”就是要通过对一系列材料的解释、分析、综合、提炼，更清晰、更系统、更全面地说明情况，从而让上级领导了解事情的真相和来龙去脉，并从事实背后找出本质问题，上升到理论高度，得出规律性的结论。那么，怎样在汇报材料中体现出思想性呢？我认为，主要把握三点：一是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于综合概括。
四、要结构清晰
汇报材料一般包括工作开展情况、工作成效、存在的问题与建议、今后的工作打算等内容。整个材料如何布局，先写什么、后写什么，强调什么、简约什么，要根据汇报的时间要求和领导意图来合理安排，在各个部分的文字数量上要有相对准确的把握，做到线条单一，层次清晰。谈成绩时要充分，让领导一听就能兴奋起来。说问题时要直接了当，敢于触及矛盾焦点，但个案性的、短期性的问题应少提，避免大小问题一起罗列影响成绩展示效果。汇报打算时，涉及全局性的工作，要提出一些原则性、方向性、思想性的东西；涉及具体问题时，要拿出一些针对性、操作性强的工作措施。
篇3：汇报材料的格式
汇报材料的格式、规范、写法
写汇报材料，是向上级汇报反映情况让上级了解下情，汇报材料写得好不好，不仅会影响领导的决策，也会影响到上级对下级的帮助。
要提高写作“汇报材料”的质量，需要注意“清、重、实”三点要求。
一、清
“清”就是思路清晰。
理清思路，首先就是要理清汇报的顺序。
汇报的顺序可以按照事情发展的顺序：开端——发展——结局；介绍某个空间对象的时候，常常是按照由外到里（由里到外），或者由上到下（由下到上）、由左到右（由右到左）
等；介绍某个人物的时候，常常是由过去到现在，或者由现在追溯到过去；介绍某个单位事迹的时候，常常要把事迹分成几个方面，在划分事迹类型的时候，常常是先政治，后业务 ?? ；论说某个道理常常是在事理的平面展开的，比如，整体与部分、属性与关系、个别与一般、现象与本质、因果与条件、必然与或然等等。
二、重
“重”就是重点突出。
写汇报材料应当根据什么标准来确定汇报重点呢？一般情况下，以下两条可以作为确定重点的依据。
三、实
“实”就是实事求是。写汇报材料要做到实事求是，需要注意两
点：
第一，要准确可靠。第二，要喜忧皆报。
篇4：政府材料汇报的格式
《政府汇报材料格式2022年1月10日》
一、适用范围
文件和各类汇报材料。二、具体要求
1、文件眉首标识。标识秘密等级和保密期限用三号黑体字，顶格标识在版心左上角第1行，秘密等级和保密期限之间用“★”隔开。
2、发文字号。由发文机关代字、年份和序号组成，用小四号宋体字，居中排布。年份、序号用阿拉伯数码标识。发文年份标全称，两侧用中括号“[ ]”括入；序号不编虚位(即1不编为001)，不加“第”字。3、公文纸一般采用国内通用的16开型，即国际标准a4型。保密等级字体：一般用3号或4号黑体
紧急程度字体：字体和字号与保密等级相同（3号或4号黑体）发文字号的字体：一般采用3号或4号仿宋体
签发人的字体：字体字号与发文字号相同（3号或4号仿宋体）标题的字体：字体一般宋体、黑体，字号要大于正文的字号,一般为二号加粗，不过很多时候用小二加粗。正文的字体：正文用3号仿宋体字，一般每面排22行，每行排28个字。首行缩进2个字符，固定值28磅。每自然段左空2字，回行顶格。数字、年份不能回行。
主标题字体：
标题分为四级，即“一”“（一）”“1”“（1）或1.1”
正文部分，一级标题用黑体三号，二级标题用仿宋加黑，三级标
题用楷体三号。正文其他内容用仿宋三号。
一级标题为三号黑体（加粗）
二级标题为三号仿宋
三级标题为三号楷体加粗。
正文均为三号仿宋。
附件的字体：常用3号或4号仿宋体
作者的字体：字体字号与正文相同（3号或4号仿宋体）日期的字体：字体字号与正文相同（3号或4号仿宋体）注释的字体：小于正文的的4号或小4号仿宋体
每自然段左空2字，回行顶格。数字、年份不能回行。
文件正标题要发文稿纸红色线下空1行，用小二号黑体字，分一行或多行居中排布。回行时，做到词意完整，排列对称，间距恰当。4、主送单位。标题下空1行，左侧顶格用四号宋体字，回行时仍顶格；最后一个主送单位名称后标全角冒号。
5、文件和汇报材料正文。每自然段左空2字，回行顶格。采用a4纸，左右边距为3.17cm，上下边距为2.54cm，行间距一般为固定值28磅（word字处理系统），数字、年份不能回行。正文一般采用四号宋体字，如文件内容层次较多，可分级标识标题，第一层用四号黑体字，第二层用四号楷体字加粗，第三层标题用四号仿宋字加粗。文字一律从左向右横排。
6、附件。文件如有附件，在正文之下空1行，文件落款之上，在左边空2字用四号宋体字标识“附件”，后标全角冒号和名称。附件名称回
7、落款。文件落款：成文时间和发文单位一律用全称。成文时间为领导签发文件的日期，联合行文的，以最后签发机关领导签发文件的日期，年、月、日用阿拉伯数字，用四号宋体字。
汇报材料落款：在标题之下空1行，汇报单位和时间一律用全称，时间年、月、日用阿拉伯数字，用四号仿宋字，居中排布。
8、报送和抄送。报送在落款下1行，左空1字用四号宋体字标识“报送”，后标全角冒号；抄送在报送下1行，左空1字用四号宋体字标识“抄送”，后标全角冒号。报送、抄送机关之间不同系统或不同层次用逗号隔开，同一层次或同一系统内的单位用顿号隔开，回行时与冒号后的抄送机关对齐。
9、页码。一律页面底端居中，采用“1，2，3?“的数字格式，文件首页不显示页码。
10、其他。若文件是请示，必须有主题词和联系人、联系电话,置于文件落款之下,要有下划线。“主题词”用四号黑体字居左顶格标识，后标全角冒号；“词目”用四号楷体字，词目之间空1字，按类别词、类属词顺序排列。联系人、联系电话排在一行，用四号宋体字。联系人、联系电话位于抄送机关之下(无报送和抄送内容在主题词之下),用四号宋体字。
【篇2：汇报材料基本格式】
汇报材料基本格式
作者：管理员 更新时间：2022-8-7 9:34:35 点击数：56
1一、题目：青少年思想教育经验材料，用二号宋体加黑
二、单位、日期：三号楷体
三、内容：通篇约为2000字，一级标题为黑体，二级标题为楷体，三级标题为仿宋加黑。页面设置为a4
1、本地（本单位）基本情况简介，约为150字。
2、本地（本单位）团的工作开展情况、基层组织建设情况，500—750字
3、本地（本单位）青少年思想建设工作情况。1000—1500 字左右 包括：具体做法、重点活动、取得成果、遇到的问题和不足，今后的解决思路和措施等。
党委：
根据***号文件的通知要求，现将公司党支部2022年上半年落实党建和党风廉政建设工作情况汇报如下：
2022年公司党支部党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕着党的中心任务，全面加强党支部的思想、组织、作风和制度建设，重点抓好领导班子建设和党员队伍建设，为公司各项工作任务的完成提供了坚强的思想和组织保证。
一、加强党支部班子建设
加强党支部班子建设是提高党的战斗力，发挥党支部战斗堡垒作用的关健。在加强党支
部班子建设上，公司党支部以邓小平理论和党的基本路线为指导，主要抓了以下几个方面的工作：
(一)、高举邓小平理论的伟大旗帜不动摇，不断提高思想政治素质。jzm同志指出：旗帜问题至关重要，旗帜就是方向，旗帜就是形象。邓小平理论是我们党的指导思想和中华民族的精神支柱，也是党支部领导班子做好工作的根本思想武器。公司党支部始终把深入学习理论、学习贯彻党的基本路线和方针政策与促进公司发展，保持公司的稳定等实际工作结合起来，坚持理论联系实际的原则，提高运用理论解决实际问题的能力，努力提高学习的质量。(二)、坚持解放思想，实事求是的思想路线，积极探索，大胆实践，认真研究新情况，解决新问题。解放思想，实事求是是马列主义，毛泽东思想的精髓，也是邓小平理论的精髓。解放思想，实事求是的思想路线是保持我们党永葆蓬勃生机的法宝。公司党支部领导班子着力提高解放思想，实事求是的坚定性和自觉性，大力提倡两种作风：一是务实创新，真抓实干的作风；二是深入实际调查研究的作风。坚持以“三个有利于”作为判断工作是非得失的最终标准。
(三)、全面、正确，积极地贯彻执行党的基本路线，努力提高工作的原则性，系统性，预见性和创造性。
(四)、坚持全心全意依靠职工群众办企业的思想宗旨，保持同职工群众的血肉联系。党支部班子想问题，办事情、作决策，始终把“职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为出发点和落脚点，做到思想上尊重职工群众，感情上帖近职工群众，行动上深入职工群众，工作上依靠职工群众。注意听取职工群众的呼声，了解他们的情绪，关心他们的疾苦，体贴他们的困难，努力为他们办实事，办好事，谋利益。
(五)、认真贯彻民主集中制原则，自觉维护和增强领导班子的团结，班子每个成员，都能认真按照民主集中制参加党内生活，既从大局出发维护“支部书记”的威信和团结，又敢于坚持原则，对存在的问题勇于发表意见，不搞庸俗的奉承和迎合。
(六)、自觉拒腐防变，坚决反腐倡廉，作严以律已的表率。支部班子以身作则，模范地遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀，经常检点自己的思想言行，保持清醒的头脑，大力发扬艰苦奋斗的精神，努力做到不浮、不骄、不吹、不贪，取得了群众的信任。
二、按照“三个代表”的要求，认真做好党员的教育管理工作。
1、抓好广大党员干部的政治理论学习：一是党的基本理论、基本路线、基本纲领知识的学习；二是邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神的学习；三是马克思主义“五观”及党的民族宗教政策和维护祖国统一，反对民族分裂的学习；四是《中国共产 党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习。2、深入开展学习贯彻《党章》活动
为认真贯彻落实中共中央总书记hjt同志在中纪委六次会议上的重要讲话精神,公司党支部根据上级党委的要求,就开展好“学习党章、贯彻党章、维护党章”活动提出了专题安排，成立了学习党章活动领导小组，在学习贯彻《党章》活动中，公司党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕hjt总书记提出的“六个进一步”的要求，紧密联系公司党建工作特别是党风廉政建设的实际，紧密联系党章赋予党员的权利、义务和规定的党的干部基本条件和党组织的职责，认真学习党章，使党章要求落实到保持共产党员先进性的经常学习实践中，落实到支部党的思想、组织、纪律和制度建设中，落实到公司工作具体业务中，使公司党支部和广大党员更好的体现先进性，发挥好模范作用，为推动公司各项事业快速发展提供坚强保证。
在党章学习中，对党员进行了党的性质、党的纲领、党的宗旨的教育，使广大党员时刻牢记党的纲领，牢固树立共产主义理想和建设有中国特色的社会主义的信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，以自己的模范行动为党增光添彩，做到为共产主义奋斗终身。在党章学习中，广大党员都能按时参加学习，认真记笔记，撰写心得体会，取得了预期的效果。3、深入开展社会主义荣辱观教育
hjt同志提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，概括、精碎，寓意深刻，涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想，抓住了当前人民群众普遍关注的社会主义现实问题，集中表达了广大干部群众的共同心愿，是非标准鲜明，价值导向明确，是社会主义价值观的具体化和当今时代精神的完美结合，体现了依法治国和以德治国的有机统一，对于进一步匡正社会风气，提高文明程度、推进和谐社会建设都具有重要的指导意义。在社会主义荣辱观教育活动中；一是公司党支部把社会主义荣辱观作为干部职工学习的重要内容，利用每周下午学习时间认真进行专题学习讨论，深入理解和把握“八荣八耻”的重要论述，增强贯彻落实的自觉性。二是把社会主义荣辱观教育做为领导班子思想政治建设的一次重要基础性工作和长期任务与学习贯彻党章紧密结合，引导党员干部学在前面，做在前面，做“八荣八耻”的积极实践者，用自己的模范言行和人格力量为群众作出表率。三是制作了专题版面三块、横幅一条、宣传标语25条，营造良好的学习氛围。
三、广泛开展公民道德建设月活动
今年三月是自治区第五个“公民道德建设月”，根据上级的要求，公司就开展好“公民道德建设月”活动做出了安排部署。
1、组织干部职工认真学习《公民道德建设实施纲要》，使“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范、社会公德，家庭美德和职业道德深入人心。
4、广泛开展“共铸诚信、服务群众”社会实践活动，努力提高全体职工素质，完善相关制度、规范服务、承诺服务、延伸服务，提高服务质量，引导干部职工切实认识诚信与自身利益的密切关系，树立良好的职业道德，以诚信建设促文明建设，大力倡导“诚信光荣”的思想，为公司和地区改革开放、经济发展营造良好的环境。
四、坚持以人为本，认真做好职工群众的思想政治工作
1、从我做起，率先垂范，以榜样的力量感召人，凝聚人心。要求党员做到的，领导首先做到；要求群众做到的，党员首先做到。以模范的行动影响人，带动人。2、关心职工疾苦，为职工排扰解难，将群众性的思想政治工作融于为职工办实事，解决实际问题之中，赢得职工群众的支持和拥护。3、要求党员领导干部清正廉洁，不谋私利，多为职工利益和公司利益着想，不贪、不占，做清正廉洁的模范。
五、重视组织发展工作，做好对入党积极分子的教育培养和考查工作。
1、是党支部给每个入党积极分子指定了两名正式党员作为培养联系人，负责对他们进行个别帮助和指导。党支部要求每个入党积极分子定期向培养联系人汇报他们的思想和工作情况。
2、是入党积极分子参加党日学习，对他们进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育、党的基本知识和基本路线的学习教育以及党的优良传统和作风的学习教育，使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，端正入党动机，牢固树立为共产主义奋斗终身的信念。
3、是党支部每半年对入党积极分子进行一次考查，肯定成绩，指也不足和努力方向。 公司有xxxx入党积极分子分别参加了***举办的2022年、2022年入党积极分子培训班的学习，并以优良的成绩通过了考核。
企业党支部经验汇报材料
企业党支部经验汇报材料
xx有限公司是一家专门从事医院后勤服务和机关办公大楼一级资质物业管理的专业公司。公司党支部于2022年底成立，现有党员15名，流动党员13名。党支部成立以来，切实加强自身建设，积极参与企业的经营管理，积极发挥引导作用，增强、扩大党组织的凝聚力、战斗力和影响力，促进企业健康和谐发展，实现了公司各项工作健康发展、党组织建设工作稳步推进。2022年6月，公司通过了iso9001∶2000国际质量标准体系认证。几年来，公司先后承接了10个物业管理项目，每年上缴税收约140万元。党支部于2022年6月被中共汕头市金平区委员会授予“先进基层党组织”荣誉称号，同年年底又被汕头市委组织部确定为“市非公组织党建工作示范点”。我们的主要做法是：
一、注重抓好组织生活，增强党支部的凝聚力和向心力
一是建立健全工作制度。党支部一成立，就建立健全了党内各项制度，同时支部通过换届选举，成立了支委会，配备委员3名，重点抓好党组织和党员组织生活正常化、规范化。班子成员注重学习，牢固树立党的观念、宗旨观念和群众观念，不断提高思想政治素质和业务水平，增强维护职工合法权益、帮助职工解决实际问题的能力，提升企业党建工作的整体水平，以党性强、作风正、懂经营、会管理的良好素质和实际行动赢得党员、业主和员工的认同和信任。如通过每月一次组织生活制度，使每名党员感到有组织的温暖，增强自豪感；
【篇3：给上级领导的请示】
公司****部
关于******的请示
尊敬的各位领导：
鉴公司即将开展多元化业务，鉴于此，我部拟申请提前成立一批
投资公司在未来的投资和收购事宜中发挥作用，其具体情况如下：
以上请示当否，请领导批示。
领导意见： ************部
2022年10月10日
第3篇：给领导的汇报参考格式
给领导的汇报材料参考格式()给领导的汇报材料格式()第一篇：给领导准备汇报材料的工作心得
一、给领导准备汇报材料的心得1.内容属专业问题，要吃透，别让领导问倒，给领导准备汇报材料的工作心得。数据的来源及怎么算出来的一定要清楚，不清楚的及时落实。2.准备期间，一定要横向沟通。例子：上午总经理汇报，下午总会计师汇报，那么给总经理准备材料的和给总会计师准备材料的人就要相互沟通，不要有重复的内容，数据还要保持一致。3.ppt的制作需要提高速度，形式要追求直观，标点符号使用要正确，对齐格式的选用要达到美观。4.最终稿都是领导定，他可能与你一起过一遍，也可能是发给他。不论如何要尽量有个”提前量”，给领导留出充足的时间审核，工作汇报《给领导准备汇报材料的工作心得》。5.领导怎么吩咐怎么做，自己可以有想法，但先把领导吩咐的做完，然后视情况说一下自己的想法。6.基础资料需要准备全一点，领导需要马上就能提供，领导不用就留着自己学习吧。7.如果领导的汇报是在下午，你上午之前一定要把打印的、电子的都放到领导手里。因为会议议程经常变化，可能会提前汇报，必须做好提前汇报的准备。8.知道领导在汇报，但有急事怎么办？首先可以给领导发短信，然后给领导身边的人发短信或打电话，问他领导方便不，他是否能提醒领导方便时回个电话。在不确定领导是否汇报完的情况下，冒然给领导打电话，幸运的结果是他汇报完可以接电
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给领导的汇报材料参考格式()话了，或者他没汇报完，但关机了。不幸运的结果是：领导正忙着向他的重要领导汇报，但没关机又忘把手机静音，此时电话突然响起，一看是你打的，领导郁闷，你也不会有好果子吃。
第二篇：xx县给市领导的工作汇报 尊敬的**市长，各位领导：
在xx人民全面贯彻胡锦涛总书记重要指示、认真落实省委常委会议精神和市委、市政府重大部署的关键时刻，杜市长一行在百忙之中亲临xx视察。这是对我们的殷切期望和巨大鼓舞。在此，我谨代表中共xx县委、县人民政府和百万人民，向杜市长及各位领导表示最衷心的感谢，并致以崇高的敬意！借此机会，将xx近期工作作一简要汇报：
8月14日，胡锦涛总书记视察xx后，留下了“一定要把朱德故居保护好，一定要把朱德故里建设好”的重要嘱托，省委、省政府提出了“两年内xx要有大的变化”的总体要求。省委8月31日的专题会议和9月13日的常委会议，两次就加快xx发展进行了专门研究；市委、市政府将支持xx发展摆到了更加重要的位置，杜市长等领导多次亲临视察、专题研究，市级部门视加快xx发展为己任，帮助制定规划、报批项目、落实资金，并抽调精干力量支援建设。在省市领导的关怀下，我们把贯彻落实总书记重要指示作为当前工作的重中之重，全县上下紧急行动，近阶段主要做了以下工作。
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给领导的汇报材料参考格式()一、明确目标，突出发展重点
我们遵照总书记的重要指示，按照省市要求，结合xx实际，在较短的时间内制定了工作原则，确立了奋斗目标，确定了建设重点。
工作原则：抢抓机遇、整合资源，背水一战、突破重点，效益优先、全面发展。
奋斗目标：以迎接朱德诞辰120周年为契机，力争经过两年的努力，全面完成朱德故居的保护与建设，基本解决26万群众生产生活用水困难，“两路一桥”建成通车，新县城建设初具规模，“精神文明创建”活动蓬勃开展，农村面貌较大改善。到2022年，全县地方生产总值达30.8亿元，年均增幅达12%以上，三次产业比由2022年的55：12：33调整为45：20：35，农民人均纯收入达到2500元，基础设施明显改善，人民生活水平显著提高，经济发展快速推进，xx进入新的发展阶段。
建设重点：①加强朱德故居保护与建设；②切实解决群众生产生活用水困难；③建好“两路一桥一网”；④快速推进县城迁建；⑤深入开展农村精神文明建设连片创建活动。
二、内外并举，凝聚共建合力
1、对内发动群众。总书记视察后，县委多次召开了常委会和常委扩大会，深入学习贯彻总书记指示和省、市专题会议精神，并召开全县领导干部大会进行了传达贯彻。坚持以总书记的要求去动员群众，3 / 20
给领导的汇报材料参考格式()用总书记的关怀去鼓舞群众。通过层层宣传动员，让干部群众感受到总书记的亲切关怀、各级领导的大力支持和县委、政府加快发展的决心，极大地鼓舞了士气，振奋了精神，坚定了加快发展的信心，形成了推动发展的强大合力。
2、向上争取支持。在市委、市政府领导的带领下，县委、政府多次向省委、省政府和有关部门专题汇报，得到大力支持；组织督促县级部门加强与上级对口单位或友好单位的衔接，在政策、项目、资金等方面争取更大倾斜和支持；精心筛选编制了项目30个，总投资达25亿元，并向省发改委作了汇报，得到了省发改委领导的支持；加强了与交通部、水利部、中央文献研究室、国家旅游局、总政、成都军区、中国军事博物馆和朱德亲属的汇报与联系。目前，中央文献研究室已派出专家到xx挂职，中国军事博物馆和朱德亲属均表示将在文物征集等方面给予全力支持。
3、对外寻求帮扶。抓住朱德诞辰120周年和总书记视察契机，加强了与国家商务部、浙江省湖州市、成都市等对口帮扶单位的联系，大力争取对口支援，目前，成都军区已表示将在核心区认建500万元建设项目。
三、严格管理，强化工作保障
1、建责任体系逗硬考核。县委成立了由县委书记为组长、县长为副组长的重点工程建设领导小组；下设人饮工程建设、交通建设、朱
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给领导的汇报材料参考格式()德故居保护与建设(请勿抄袭：)、政府驻地迁建、电站建设、精神文明连片创建、新政防洪堤建设和纪念活动筹备等八个工作组，每项工程都落实了牵头领导、实施部门、完成时间和奖惩办法，建立起分级负责、分级管理的责任体系，做到了件件工作有人负责、个个环节有人落实，为各项工程顺利实施提供了领导保障。
2、立运行机制严格管理。一是确立工程进度。根据总体目标，对每项重点工程时间进度进行了详细安排，并上报市委、市政府，做到了细化到月、具体到周、落实到人，严格按照计划实行挂牌督查，定期通报工程进度，做到了步步紧逼。二是制定了管理制度。对基本建设项目资金，实行专户储存、专帐管理、实行报帐、“中心”直拔，严格资金审批，规范资金使用，切实做到专款专用；工程建设中，严格坚持项目业主责任制、招投标制、工程监理制、资本金制、项目合同管理制，严把质量关，确保工程建设顺利推进。三是建立了监督机制。成立了由县委副书记、纪委书记为主任的基本建设管理委员会，组织纪检、监察、检察、审计、财政、计划等部门制定落实了严格的监督管理制度，将监督关口前移，变事后被动监督为事前、事中主动监督，确保每项工程都成为效益工程、效率工程、廉政工程。
3、强队伍作风狠抓落实。在全县认真开展了以纠正“安于现状、精神不振”、“心中无数、思路不清”、“不负责任、敷衍塞责”、“办事拖拉、执行不力”、“纪律松懈、为政不廉”五种现象为主要
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给领导的汇报材料参考格式()内容的整风活动，积极倡导树立奋发有为、尽职守业、求真务实、顾全大局、勤政廉洁五种新形象。免除了因人饮工作和农民负担执行不力的一个局长，两个乡镇党委书记、乡镇长的职务，并给予了相应的纪律处分；对明查暗访出的反面典型在电视上进行了公开曝光，并对相关责任人进行了处理。通过对突出问题的严肃查处，干部精神状态和工作作风明显好转，重执行、抓落实的意识进一步增强。
四、迅速行动，加快建设进度
1、朱德故居保护与建设进度加快。一是狠抓了规划设计。派专人到西柏坡等地参观考察，充分吸取各地经验教训，结合xx实际，确定了“统一规划、突出特色、寓教于游、分步实施、打造精品”的景区建设总体思路。根据总体思路，对故居总规进行了深度修编。目前，已完成了朱德故居修缮与保护规划、文物征集、核心区部分绿化规划及施工设计方案；文物陈列布展和道路交通环线设计方案工作正在紧张进行。二是加强了保护管理。出台专门文件，对核心区范围的保护管理作出了明确规定，加强了马鞍镇街道和朱德故居保护区内的环境整治，对核心区内与总体景观不相协调的民用房屋建设实行了暂停，民居建筑设计工作正在进行。三是完善了在建项目。组织邀请专家对已经施工的工程进行了现场踏勘，针对梳理出的问题，进行了进一步修订，目前，正加紧对部分已实施项目进行续建和完善。四是实施了
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给领导的汇报材料参考格式()外围绿化。抓住秋栽时机，启动了外围大面积绿化栽植工作，已完成绿化面积1600亩，预计年底将完成2100亩栽植目标。
2、人饮工程掀起高潮。一是加快项目报批。解决26万人饮水困难的总体规划已经完成，其中，首批实施的10万人饮工程已通过省水利厅批复实施；其余16万人饮项目实施方案即将批复。“十一五”水利发展规划报告，已通过省水利厅审查，正送水利部审批。二是强化技术指导。聘请水利专家，对区乡镇水利技术人员进行了六次专业技术培训；从退休人员中返聘了11名、从各乡镇集中抽调了11名水利干部，组建了一支专业技术队伍分赴各区指导。三是健全规章制度。为加强对人饮工程建设的管理，出台了《农村人畜饮水工程建设管理办法》、《农村人畜饮水工程资金管理试行办法》、《农村供水工程运行管理暂行办法》、《农村生活用水水质监督管理办法》，《农村人畜饮水工程验收及资金补助办法》正在制定之中，12月底前将正式出台。同时，制定落实了严格的内部管理制度，规范了运作机制。四是打造精品工程。为对接全国不安全饮用水工作会议在广安市召开，我们采取集中时间、集中资金、集中人力的办法，在大风乡茂溪村、灯包村，保平镇长石梯村规划建设了一批质量好、标准高、机制新、效益明显的精品工程，示范和带动全县大面积人饮工程建设。目前，全县已批复落实了432个村4400余处人饮工程，其中，动工3900余
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给领导的汇报材料参考格式()处，完工2525处，解决了3.9万人的饮水困难，预计年底将完成解决5万人饮水问题。
3、“两路一桥”前期进展顺利。分别成立了项目部，人员全部到位；潆（溪）新（政）公路招投标工作即将完成，征地拆迁工作已基本结束，兑付安置补偿款1200万元；新政至马鞍（含楠木段）公路和新政嘉陵江大桥建设项目己获批准，进入施工设计和招标阶段，征地拆迁调查工作正在进行，12月份将正式开工建设。
4、县城迁建再次提速。一是规划设计进一步完善。18.6平方公里总规、4平方公里控规和水、电、气、通讯、垃圾处理等基础设施的专业规划已全面完成；行政中心广场建设方案、城市道路绿化方案进入最后的修改阶段；根据省委常委会议对新县城建设的总体要求，提出了更加务实、适度超前的规划指导思想，对部分城市规划、单位办公楼建设规划等进行了调整和完善，已启动建设的70多个迁建单位中，联建单位占到了67%。二是建设速度进一步加快。70多个单位共20幢办公楼和20余个单位职工住宅楼正加紧建设，行政中心综合楼进入装修阶段；新县城自来水厂、天然气建设、学校和疾控中心、文化中心建设正在进行；在建城市道路路基全部成形，地下管网预埋工作已经结束，主要干道绿化、亮化工程即将进入施工阶段；防洪堤工程开工前的“三通一平”工作正在进行，12月中旬将正式开工。三是经营效益进一步增强。完成供地1056亩，实现土地收益1.38亿元；签订正
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给领导的汇报材料参考格式()式投资协议17个，投资总额达3.9亿元；城市广告、出租车等资源已开始全面整合。四是城管力度进一步加大。按照统一规划，加强了对老城区的改造和整治；成立了综合执法管理办公室，加大了对新县城城市管理力度，提升了整体形象。
5、“连创”活动有序实施。一是调整了连创规划。将“连创”活动实施范围由原来的土门至马鞍沿线调整到新政至马鞍沿线，完成了沿线12个乡镇54个村的总体规划，出台了实施意见，排出了具体时间进度表。二是进行了示范建设。落实和启动了永乐镇檬子梁村、银山乡庙子梁村两个示范村建设，编制完成了实施规划，启动了3.6公里村道路、1.8公里的石板便民路和24口沼气池建设，按照川北民居特色对23户农房开始进行改造，对80户农户房前屋后“脏、乱、差”现象进行了整治。三是加快了结构调整。与四川果王公司签订了发展万亩翠冠梨合作协议；规划了中农合创南充dly外源母猪认养项目，拟定2022年认养400头，2022年认养800头；大力发展种草养畜，创建沿线已种草2022亩。
**市长，各位领导，xx的发展得到了你们的关心和支持，百万人民将永远铭记。我们一定牢记总书记嘱托，严格按照市委、市政府的统一部署，倒排工期、狠抓落实，努力实现xx“两年内有大的变化”的目标。
第三篇：如何给领导汇报工作
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给领导的汇报材料参考格式()如何给领导汇报工作
一、集中火力搞一个问题，不要泛泛而谈。把一个问题搞深了，搞亮了，搞透了，搞创新了，领导会认为你所有的问题都搞得很亮很透，要“以点代面”，但要做好充分准备，要写很多，以备领导要查看。
二、先结果后过程，先果后因，先概括后具体。向领导用一句话先概括结果，再说明为什么会有这样的结果，原因是什么。
三、逻辑层次清楚，先什么，后什么。不熟练的人最好多用第一是什么，第二是什么，第三是什么??但不要超过六点；也可以用首先、其次、再次、最后是什么。就是多用关联词，听起来很清晰、明白。
四、围绕一个中心来收集材料和数据。围绕主题收集各种材料和佐证，用来证明自己的观点和立场。
五、领导问什么，就答什么，不要答非所问。领导最关心的是要问题的答案，如果给的不是答案的话，兴趣就会下降。
六、在汇报快结束的时候，还要强调自己的观点。模式就是“因为以上的??所以是什么”或者再概括自己的谈话，让领导听明自己的用意和立场。
七、声音一定要洪亮，显得自信，千万不要像说悄悄话一样。
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给领导的汇报材料参考格式()八、坐姿要稳重，不要低头，把气势弄出来。最好不要领导坐着，自己站着，或者自己在领导耳边汇报工作，这样整个态势就没有了。
九、给领导汇报日常工作最好不要超过半小时，一次性不要超过三个问题；跨级汇报不要超过十五分钟，最多不要超过两个问题。
以上是这某位领导给我整理的几条心得，不记得以前有没有发过给你，今天整文件的时
候看到觉得挺好，你参考看看，希望能对你有所帮助。第四篇：给人民汇报材料 转变作风依法行政
首先我谨代表林业系统全体干部职工向长期以来关心、支持、帮助林业工作的各位领导，广大观众表示诚挚的敬意和衷心的感谢！一年以来，我们根据省林业厅和市政风行风评议办工作安排，针对林业行业特点，结合我局工作实际，坚持把党风廉政建设、政风行风建设和日常工作、生产建设，一起部署，一起安排，一起检查，一起考核，按照谁主管谁负责的原则，把政风行风建设纳入到年终考评机制，凡在工作和重大工程项目上出现执法不规范、收费程序不公开、服务态度不良的行为，取消年终评优资格。全系统广大干部职工以“事事影响林业发展，人人关系林业形象”为准绳，站在立党为公，执政为民的政治高度，把提高行政效能建设与政风行风建设和治理商
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给领导的汇报材料参考格式()业贿赂工作结合起来实施，从严要求，以法办事，秉公执法，监督好每个岗位和环节。建立完善规章制度，强化全面监督，使行风评议工作取得明显成效。现将我局开展政风行风建设的情况汇报如下：
一、领导重视，责任明确
新春伊始,政风行风评议工作便受到局党组高度重视,在工作部署中，局党组把政风行风评议工作和日常工作、重大林业工程、效能建设一起部署，一起安排，实行谁管理谁负责的“一把手”责任制，并把行评工作纳入到年终考评机
制，凡在工作和重大工程项目上出现执法不规范、收费程序不公开、服务态度不良的行为，将取消年终评优资格。我们及时制订下发了《2022年忻州市林业局政风行评议实施意见》、《政风行风征求意见表》等，面向社会公布监督电话和行风八项承诺，全面接受广大人民群众的监督。
6月8日，参加了市行评办组织的政风行风面对面活动，通过现场提问、手机短信、现场热线，共收到政风行风建议和问题2个，针对群众提出的问题，我们当场给予了答复，受到了群众的好评。2022年6月16日在忻州日报第五版进行了公开承诺，公布了监督电话，以便于社会各界对我局工作进行监督。
7月初，在全系统行评工作会议上，局党组向全系统广大干部职工提出了“事事影响林业发展，人人关心林业形象”的号召，要求全系
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给领导的汇报材料参考格式()统在行评工作上要站在立党为公，执政为民的政治高度，把提高行政效能建设与政风行风评议工作、治理商业贿赂工作结合起来实施，政风正了，行风好了，自然效率就提高了，服务意识就落实了。按照谁管理谁负责的原则，一把手要做好表率作用，带动周围的人和全系统的工作人员，从严要求，以法办事，秉公执法，监督好每个岗位环节，确保我们林业系统政风行风评议工作的顺利开展。
二、加大力度，端正作风，提高效率
局党组在政风行风评议工作中，进一步加大了管理力
度，强化了全系统工作人员的诚信意识、大局意识、服务意识和效率意识，以“事事影响林业发展，人人关心林业形象”为准绳，从小事做起，从自身做起，从现在做起，努力建设依法规范、高效优质、民主透明、清正廉洁的职能部门。我们着重从治理公路三乱、服务窗口入手，规范了执法行为，加强了服务意识，加大了信息的交流和共享,共编发政风行风简报4期，局领导和行评办明察2次，暗访2次，督办案件17起，征求意见60余份。
我们以效能建设为契机，对局机关进行了作风整顿，对违反纪律、工作推诿、不按时完成任务的，该诫勉谈话的就谈话，该处分的就处分，该写检查的让其写出书面检查，决不姑息迁就。通过严肃整改，机关作风进一步得到提高，服务意识得到进一步加强，政务效率得到进一步提高。
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给领导的汇报材料参考格式()三、强化监督，切实抓出成效
1、为了增加行风监督透明度，加强行风监督的力度，我们在去年聘请的11名行风监督员的同时，今年把林业重点乡镇的基层林业大户和林业管理员聘为本系统的行风监督员，颁发了聘任书，并向社会公布举报电话，承诺只要林业系统干部职工在工作中有违法乱行为，接受举报后，严肃处理。
2、加大了预防腐败工作的力度。林业建设是国家增绿，百姓得益的社会性公益事，牵系着百万群众的利益，我们工
作程序是否规范，直接影响着群众的利益。因此，我们对林业建设中的国家、省、市各类林业重点工程，全程实行监督，采取了在制度上完善，工作中严格要求，源头上监督预防等防腐败工作措施，让群百姓得益的好工程造福于民。一年来我们共处理各类林业案件17起，其中查处案件1起，信访案起，督办案件起。
三、下步工作打算
“关注民生、服务发展”是一项长期的系统工程，在今后的工作中，在解放思想、提高素质、廉政勤政、增进效能、加快发展上下真功夫。全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神。努力推进林业生态建设又好又快发展。为此，要做好以下工作：
1、加强思想建设，提高理论素质。我们要按照中央、省市的要求，认真贯彻学习党的十七大和十七届三中全会精神，深入开展学习
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给领导的汇报材料参考格式()实践科学发展观活动。广泛开展党性党风党纪教育，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。筑牢拒腐防变的思想道德防线，运用正反两方面典型，进行宣传引导和警示教育，2加强队伍建设，提高勤政能力。进一步加强林业干部队伍建设，注重理论培训、法制培训和业务培训，不断提高服务质量和服务水平。
3、加强制度建设，提供廉政保障。要深入开展市委、市政府“优质服务竞赛活动”专项行动和行政问责，切实解决个别执法人员执法不公、执法不文明、执法不规范等问题，增强廉洁从政、依法行政、克己奉公的自觉性。认真研究制定相关制度，从源头上预防和遏制腐败。
4、加强服务意识，提高工作效能。完善“一站式办公，一条龙服务，一个窗口办结”的长效机制，同时把“三减、两高”纳入日常工作中，切实提高行政服务效率，规范服务行为。关心群众疾苦，为群众解决热点难点问题。
5、加强基础建设，推进林业发展。一是在林业产权制度改革上，推进森林林木林地流转；二是在林业产业化建设上，打造忻州林业的品牌；三是在林业生态建设上，打好城乡绿化三年攻坚战；四是在完善林业防灾减灾长效机制上，抓好森林防火和森林资源保护；五是在15 / 20
给领导的汇报材料参考格式()加快社会主义新林区建设上，加快兴林富民；六是在林业大项目建设上，加快林区资源深度开发利用。
总之，我局的行风评议工作取得了一定的成效。但是，通过我们自我剖析，也清醒地认识到，在全系统的政风行风建设中还存在思想不够解放、管理不够到位、作风不够严谨、服务不够周到、工作效能不高等问题。面对新情况新问题，我们的责任更重、任务更多、压力更大。我们将以本次行评工作为新的起点，在今后的工作中，坚持以群众的满意作为各项工作最终的落脚点和出发点，进一步建立和完善规章制
度，加强内部约束和控制，形成长效机制。
一是继续高度重视政风行风评议工作，把政风行风评议作为一项长期性的任务常抓不懈，认真研究、积极探索提高政风行风建设水平的好思路、好办法。
二是继续加强督促检查力度，进一步深入组织开展评议和检查活动，把自身存在的缺点和问题找准找透、查准查实，并及时制定整改方案、落实解决措施，确保整改效果。三是继续巩固和完善政风行风建设长效机制，在健全完善各项管理制度的前提下，坚持有章必行、常抓不懈，不断增强制度机制的严肃性和执行力。
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给领导的汇报材料参考格式()四是继续扩大群众参与评议的范围和程度，主动接受群众监督，在充分依靠和发挥群众智慧和力量上想思路、找办法，不断提高我们的工作能力和服务水平。
政风行风建设工作是一项长期的任务、系统的工程，我们将以更加饱满的热情投入到这项工作中，努力建设服务型政府部门，为我市经济建设作出更多的贡献。我们诚恳地期望能够继续得到社会各界的支持，继续得到各位服务对象真诚无私的帮助，继续得到各位监督员坦诚真挚的指导。同时，我们也热忱欢迎媒体朋友的监督批评。
谢谢大家！
第：给市纪检委的汇报材料 明天的汇报，刚刚写好，请批评指正。
欢迎市纪委第三纪检组、监察室各位领导来我局监督检查工作。刚才吴局长代表局党组向纪委的各位领导作了全面汇报，下面我谈点心得体会。
市委刚刚实行纪检监察派驻机构统一管理，你们各位领导就雷厉风行及时来我们局对接，纪委领导的工作方式和方法值得我们审计人员学习和效仿，我感觉这是市纪委常委曹秘书长和各位领导对审计局的关心和支持，也是对我们审计人员高看一眼厚爱一层。
多年来，我们局始终把反腐倡廉工作放在审计事业发展的全局中去考虑和把握，把加强党风廉政建设作为推动审计事业发展的重要保
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给领导的汇报材料参考格式()障机制不断予以健全和完善。特别是近两年来，根据审计事业的发展方向，吴局长和我们局党组制定了反腐倡廉工作的目标；紧密结合审计工作实际，确定反腐倡廉工作的重点；从目前审计机关和审计队伍的实际出发，探索积极有效的反腐倡廉工作方式方法，使审计机关的反腐倡廉工作更好地为审计事业的发展服务。我们紧密结合各项具体的审计业务开展反腐倡廉工作。审计机关的职能作用是通过各项具体的审计业务来实现的，我们把搞好审计机关的反腐倡廉工作，深入到各项具体的审计业务当中去，通过对审计人员执行党纪政纪和审计工作纪律情况的监督检查，促进提高审计质量，降低审计风险。
加强廉政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线。实行关口前移、超前防范，吴局长要求我们领导班子成员要带头遵守和执行廉政纪律，凡要求群众做到的，自己首先做到；凡要求群众不做的，自己首先不做。要在加强学习、维护团结、履行职能、改进作风、廉洁自律五个方面做出表率。
今年按照严格治理审计干部队伍的要求，以惩治和预防腐败体系建设为重点，积极探索构建以教育、制度、监督为基础的反腐倡廉机制，不断拓展从源头上防治腐败的工作领域，规范审计监督检查权和处理处罚权的行使，建立健全了一整套廉洁从审的规章制度，构建了审计权力约束机制，有力促进了依法行政。健全审计质量控制制度。每一项审计结果都经过审计小组、业务科室、法制机构三级复核把
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给领导的汇报材料参考格式()关，重大审计事项的处理经过集体研究决定；定期开展审计执法检查，及时纠正执法程序不合规、处理处罚不公正等问题，为促进审计工作科学发展提供有力保证。强化以规范审计权力行使为核心的廉政建设，把廉政建设视为审计工作的生命线，把作风建设作为审计队伍建设的“看家宝”，要求审计人员用高于要求别人的标准来要求自己，用严于监督别人的标准来监督自己。高度重视和切实抓好审计组的廉政建设。审计组处于审计工作第一线，直接与被审计单位打交道，审计队伍的党风廉政建设状况、审计机关的形象主要是通过审计组来体现的。局党组要求审计人员必须严格执行审计工作纪律和党风廉政建设的各项规定，确保审计工作质量和审计职能作用的发挥。08年我们进一步建立键全了各项制度。严格实行七不准，彻底切断与被审计单位经济上的联系，保持了审计机关和审计工作的独立性；建立健全了党风廉政建设责任制，分工负责，一级抓一级，谁主管谁负责；健全和完善了审计日记、三级复核制、审计回访制、重大审计事项集体定案制、处理处罚公开制、审计结果公示制等制度，形成权力制衡的运行“链条”，用制度规范审计权力行使全过程。审计组实行“一公开、三承诺”，即在实施每项审计时，以书面形式，向被审计单位公开审计依据、审计范围、审计程序、审计内容和审计工作纪律，在向被审计单位发送审计通知书时附发审计组廉政规定，自觉接受群众监督；承诺依法审计，客观公正，把一切活动置于宪法和法律
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给领导的汇报材料参考格式()法规范围之内；承诺认真履行审计职责，充分发挥审计职能，使审计真正起到服务于中心，服务于管理，服务于发展的作用；承诺廉洁从审，树立审计队伍的良好形象。要求审计组长对审计组的廉政工作负领导责任。进点前，要对审计人员进行廉政教育；进点第一天，要向被审计单位公示审计纪律，宣传审计组廉政规定，取得被审计单位的理解和支持；出点前，主动征求被审计单位意见；回机关后，审计组执行审计纪律情况，要向分管局领导和纪检组汇报。审计组指定兼职廉政监察员，协助审计组长抓好廉政工作。坚持实行审计回访制度。由局纪检组牵头，组成审计组廉政情况检查组，负责审计回访的落实工作，并向局党组汇报检查情况。两年来对被审计单位的回访率达到了百分之百。并且实行了向被审计单位发送《审计组执行廉政规定情况反馈意见表》制度，由局纪检组直接发送并收回。实现审计工作延伸到哪里，廉政工作就落实到哪里。抓环境抓教育抓制度抓监督，有效地促进了我们局审计干部廉洁自律自觉性的进一步提升。
今后市纪委第三纪检组、监察室各位领导直接监督管理我们，我们一定要积极认真地接受监督检查，全力配合纪委工作，正确行使手中权力，加强自我约束，自觉遵守廉洁从政制度和审计工作纪律，维护审计机关形象，推动审计事业科学发展。
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第4篇：给领导汇报格式9页
给领导的汇报材料格式()第一篇：给领导准备汇报材料的工作心得
一、给领导准备汇报材料的心得1.内容属专业问题，要吃透，别让领导问倒，给领导准备汇报材料的工作心得。数据的来源及怎么算出来的一定要清楚，不清楚的及时落实。2.准备期间，一定要横向沟通。例子：上午总经理汇报，下午总会计师汇报，那么给总经理准备材料的和给总会计师准备材料的人就要相互沟通，不要有重复的内容，数据还要保持一致。3.ppt的制作需要提高速度，形式要追求直观，标点符号使用要正确，对齐格式的选用要达到美观。4.最终稿都是领导定，他可能与你一起过一遍，也可能是发给他。不论如何要尽量有个”提前量”，给领导留出充足的时间审核，工作汇报《给领导准备汇报材料的工作心得》。5.领导怎么吩咐怎么做，自己可以有想法，但先把领导吩咐的做完，然后视情况说一下自己的想法。6.基础资料需要准备全一点，领导需要马上就能提供，领导不用就留着自己学习吧。7.如果领导的汇报是在下午，你上午之前一定要把打印的、电子的都放到领导手里。因为会议议程经常变化，可能会提前汇报，必须做好提前汇报的准备。8.知道领导在汇报，但有急事怎么办？首先可以给领导发短信，然后给领导身边的人发短信或打电话，问他领导方便不，他是否能提醒领导方便时回个电话。在不确定领导是否汇报完的情况下，冒然给领导打电话，幸运的结果是他汇报完可以接电话了，或者他没汇报完，但关机了。不幸运的结果是：领导正忙着向他的重要领导汇报，但没关机又忘把手机静音，此时电话突然响起，一看是你打的，领导郁闷，你也不会有好果子吃。
第二篇：xx县给市领导的工作汇报
尊敬的**市长，各位领导：
在xx人民全面贯彻胡锦涛总书记重要指示、认真落实省委常委会议精神和市委、市政府重大部署的关键时刻，杜市长一行在百忙之中亲临xx视察。这是对我们的殷切期望和巨大鼓舞。在此，我谨代表中共xx县委、县人民政府和百万人民，向杜市长及各位领导表示最衷心的感谢，并致以崇高的敬意！借此机会，将xx近期工作作一简要汇报：
8月14日，胡锦涛总书记视察xx后，留下了“一定要把朱德故居保护好，一定要把朱德故里建设好”的重要嘱托，省委、省政府提出了“两年内xx要有大的变化”的总体要求。省委8月31日的专题会议和9月13日的常委会议，两次就加快xx发展进行了专门研究；市委、市政府将支持xx发展摆到了更加重要的位置，杜市长等领导多次亲临视察、专题研究，市级部门视加快xx发展为己任，帮助制定规划、报批项目、落实资金，并抽调精干力量支援建设。在省市领导的关怀下，我们把贯彻落实总书记重要指示作为当前工作的重中之重，全县上下紧急行动，近阶段主要做了以下工作。
一、明确目标，突出发展重点
我们遵照总书记的重要指示，按照省市要求，结合xx实际，在较短的时间内制定了工作原则，确立了奋斗目标，确定了建设重点。
工作原则：抢抓机遇、整合资源，背水一战、突破重点，效益优先、全面发展。奋斗目标：以迎接朱德诞辰120周年为契机，力争经过两年的努力，全面完成朱德故居的保护与建设，基本解决26万群众生产生活用水困难，“两路一桥”建成通车，新县城建设初具规模，“精神文明创建”活动蓬勃开展，农村面貌较大改善。到2022年，全县地方生产总值达30.8亿元，年均增幅达12%以上，三次产业比由2022年的55：12：33调整为45：20：35，农民人均纯收入达到2500元，基础设施明显改善，人民生活水平显著提高，经济发展快速推进，xx进入新的发展阶段。
建设重点：①加强朱德故居保护与建设；②切实解决群众生产生活用水困难；③建好“两路一桥一网”；④快速推进县城迁建；⑤深入开展农村精神文明建设连片创建活动。
二、内外并举，凝聚共建合力
1、对内发动群众。总书记视察后，县委多次召开了常委会和常委扩大会，深入学习贯彻总书记指示和省、市专题会议精神，并召开全县领导干部大会进行了传达贯彻。坚持以总书记的要求去动员群众，用总书记的关怀去鼓舞群众。通过层层宣传动员，让干部群众感受到总书记的亲切关怀、各级领导的大力支持和县委、政府加快发展的决心，极大地鼓舞了士气，振奋了精神，坚定了加快发展的信心，形成了推动发展的强大合力。
2、向上争取支持。在市委、市政府领导的带领下，县委、政府多次向省委、省政府和有关部门专题汇报，得到大力支持；组织督促县级部门加强与上级对口单位或友好单位的衔接，在政策、项目、资金等方面争取更大倾斜和支持；精心筛选编制了项目30个，总投资达25亿元，并向省发改委作了汇报，得到了省发改委领导的支持；加强了与交通部、水利部、中央文献研究室、国家××局、总政、成都军区、中国军事博物馆和朱德亲属的汇报与联系。目前，中央文献研究室已派出专家到xx挂职，中国军事博物馆和朱德亲属均表示将在文物征集等方面给予全力支持。
3、对外寻求帮扶。抓住朱德诞辰120周年和总书记视察契机，加强了与国家商务部、浙江省湖州市、成都市等对口帮扶单位的联系，大力争取对口支援，目前，成都军区已表示将在核心区认建500万元建设项目。
三、严格管理，强化工作保障
1、建责任体系逗硬考核。县委成立了由县委书记为组长、县长为副组长的重点工程建设领导小组；下设人饮工程建设、交通建设、朱德故居保护与建设、政府驻地迁建、电站建设、精神文明连片创建、新政防洪堤建设和纪念活动筹备等八个工作组，每项工程都落实了牵头领导、实施部门、完成时间和奖惩办法，建立起分级负责、分级管理的责任体系，做到了件件工作有人负责、个个环节有人落实，为各项工程顺利实施提供了领导保障。
2、立运行机制严格管理。一是确立工程进度。根据总体目标，对每项重点工程时间进度进行了详细安排，并上报市委、市政府，做到了细化到月、具体到周、落实到人，严格按照计划实行挂牌督查，定期通报工程进度，做到了步步紧逼。二是制定了管理制度。对基本建设项目资金，实行专户储存、专帐管理、实行报帐、“中心”直拔，严格资金审批，规范资金使用，切实做到专款专用；工程建设中，严格坚持项目业主责任制、招投标制、工程监理制、资本金制、项目合同管理制，严把质量关，确保工程建设顺利推进。三是建立了监督机制。成立了由县委副书记、纪委书记为主任的基本建设管理委员会，组织纪检、监察、检察、审计、财政、计划等部门制定落实了严格的监督管理制度，将监督关口前移，变事后被动监督为事前、事中主动监督，确保每项工程都成为效益工程、效率工程、廉政工程。
3、强队伍作风狠抓落实。在全县认真开展了以纠正“安于现状、精神不振”、“心中无数、思路不清”、“不负责任、敷衍塞责”、“办事拖拉、执行不力”、“纪律松懈、为政不廉”五种现象为主要内容的整风活动，积极倡导树立奋发有为、尽职守业、求真务实、顾全大局、勤政廉洁五种新形象。免除了因人饮工作和农民负担执行不力的一个局长，两个乡镇党委书记、乡镇长的职务，并给予了相应的纪律处分；对明查暗访出的反面典型在电视上进行了公开曝光，并对相关责任人进行了处理。通过对突出问题的严肃查处，干部精神状态和工作作风明显好转，重执行、抓落实的意识进一步增强。
四、迅速行动，加快建设进度
1、朱德故居保护与建设进度加快。一是狠抓了规划设计。派专人到西柏坡等地参观考察，充分吸取各地经验教训，结合xx实际，确定了“统一规划、突出特色、寓教于游、分步实施、打造精品”的景区建设总体思路。根据总体思路，对故居总规进行了深度修编。目前，已完成了朱德故居修缮与保护规划、文物征集、核心区部分绿化规划及施工设计方案；文物陈列布展和道路交通环线设计方案工作正在紧张进行。二是加强了保护管理。出台专门文件，对核心区范围的保护管理作出了明确规定，加强了马鞍镇街道和朱德故居保护区内的环境整治，对核心区内与总体景观不相协调的民用房屋建设实行了暂停，民居建筑设计工作正在进行。三是完善了在建项目。组织邀请专家对已经施工的工程进行了现场踏勘，针对梳理出的问题，进行了进一步修订，目前，正加紧对部分已实施项目进行续建和完善。四是实施了外围绿化。抓住秋栽时机，启动了外围大面积绿化栽植工作，已完成绿化面积1600亩，预计年底将完成2100亩栽植目标。
2、人饮工程掀起高潮。一是加快项目报批。解决26万人饮水困难的总体规划已经完成，其中，首批实施的10万人饮工程已通过省水利厅批复实施；其余16万人饮项目实施方案即将批复。“十一五”水利发展规划报告，已通过省水利厅审查，正送水利部审批。二是强化技术指导。聘请水利专家，对区乡镇水利技术人员进行了六次专业技术培训；从退休人员中返聘了11名、从各乡镇集中抽调了11名水利干部，组建了一支专业技术队伍分赴各区指导。三是健全规章制度。为加强对人饮工程建设的管理，出台了《农村人畜饮水工程建设管理办法》、《农村人畜饮水工程资金管理试行办法》、《农村供水工程运行管理暂行办法》、《农村生活用水水质监督管理办法》，《农村人畜饮水工程验收及资金补助办法》正在制定之中，12月底前将正式出台。同时，制定落实了严格的内部管理制度，规范了运作机制。四是打造精品工程。为对接全国不安全饮用水工作会议在广安市召开，我们采取集中时间、集中资金、集中人力的办法，在大风乡茂溪村、灯包村，保平镇长石梯村规划建设了一批质量好、标准高、机制新、效益明显的精品工程，示范和带动全县大面积人饮工程建设。目前，全县已批复落实了432个村4400余处人饮工程，其中，动工3900余处，完工2525处，解决了3.9万人的饮水困难，预计年底将完成解决5万人饮水问题。
3、“两路一桥”前期进展顺利。分别成立了项目部，人员全部到位；潆（溪）新（政）公路招投标工作即将完成，征地拆迁工作已基本结束，兑付安置补偿款1200万元；新政至马鞍（含楠木段）公路和新政嘉陵江大桥建设项目己获批准，进入施工设计和招标阶段，征地拆迁调查工作正在进行，12月份将正式开工建设。
4、县城迁建再次提速。一是规划设计进一步完善。18.6平方公里总规、4平方公里控规和水、电、气、通讯、垃圾处理等基础设施的专业规划已全面完成；行政中心广场建设方案、城市道路绿化方案进入最后的修改阶段；根据省委常委会议对新县城建设的总体要求，提出了更加务实、适度超前的规划指导思想，对部分城市规划、单位办公楼建设规划等进行了调整和完善，已启动建设的70多个迁建单位中，联建单位占到了67%。二是建设速度进一步加快。70多个单位共20幢办公楼和20余个单位职工住宅楼正加紧建设，行政中心综合楼进入装修阶段；新县城自来水厂、天然气建设、学校和疾控中心、文化中心建设正在进行；在建城市道路路基全部成形，地下管网预埋工作已经结束，主要干道绿化、亮化工程即将进入施工阶段；防洪堤工程开工前的“三通一平”工作正在进行，12月中旬将正式开工。三是经营效益进一步增强。完成供地1056亩，实现土地收益1.38亿元；签订正式投资协议17个，投资总额达3.9亿元；城市广告、出租车等资源已开始全面整合。四是城管力度进一步加大。按照统一规划，加强了对老城区的改造和整治；成立了综合执法管理办公室，加大了对新县城城市管理力度，提升了整体形象。
5、“连创”活动有序实施。一是调整了连创规划。将“连创”活动实施范围由原来的土门至马鞍沿线调整到新政至马鞍沿线，完成了沿线12个乡镇54个村的总体规划，出台了实施意见，排出了具体时间进度表。二是进行了示范建设。落实和启动了永乐镇檬子梁村、银山乡庙子梁村两个示范村建设，编制完成了实施规划，启动了3.6公里村道路、1.8公里的石板便民路和24口沼气池建设，按照川北民居特色对23户农房开始进行改造，对80户农户房前屋后“脏、乱、差”现象进行了整治。三是加快了结构调整。与四川果王公司签订了发展万亩翠冠梨合作协议；规划了中农合创南充dly外源母猪认养项目，拟定2022年认养400头，2022年认养800头；大力发展种草养畜，创建沿线已种草2022亩。
**市长，各位领导，xx的发展得到了你们的关心和支持，百万人民将永远铭记。我们一定牢记总书记嘱托，严格按照市委、市政府的统一部署，倒排工期、狠抓落实，努力实现xx“两年内有大的变化”的目标。
第三篇：如何给领导汇报工作
如何给领导汇报工作
一、集中火力搞一个问题，不要泛泛而谈。把一个问题搞深了，搞亮了，搞透了，搞创新了，领导会认为你所有的问题都搞得很亮很透，要“以点代面”，但要做好充分准备，要写很多，以备领导要查看。
二、先结果后过程，先果后因，先概括后具体。向领导用一句话先概括结果，再说明为什么会有这样的结果，原因是什么。
三、逻辑层次清楚，先什么，后什么。不熟练的人最好多用第一是什么，第二是什么，第三是什么??但不要超过六点；也可以用首先、其次、再次、最后是什么。就是多用关联词，听起来很清晰、明白。四、围绕一个中心来收集材料和数据。围绕主题收集各种材料和佐证，用来证明自己的观点和立场。
五、领导问什么，就答什么，不要答非所问。领导最关心的是要问题的答案，如果给的不是答案的话，兴趣就会下降。
六、在汇报快结束的时候，还要强调自己的观点。模式就是“因为以上的??所以是什么”或者再概括自己的谈话，让领导听明自己的用意和立场。
七、声音一定要洪亮，显得自信，千万不要像说悄悄话一样。
八、坐姿要稳重，不要低头，把气势弄出来。最好不要领导坐着，自己站着，或者自己在领导耳边汇报工作，这样整个态势就没有了。
九、给领导汇报日常工作最好不要超过半小时，一次性不要超过三个问题；跨级汇报不要超过十五分钟，最多不要超过两个问题。
以上是这某位领导给我整理的几条心得，不记得以前有没有发过给你，今天整文件的时
候看到觉得挺好，你参考看看，希望能对你有所帮助。
第四篇：给人民汇报材料
转变作风依法行政
首先我谨代表林业系统全体干部职工向长期以来关心、支持、帮助林业工作的各位领导，广大观众表示诚挚的敬意和衷心的感谢！一年以来，我们根据省林业厅和市政风行风评议办工作安排，针对林业行业特点，结合我局工作实际，坚持把党风廉政建设、政风行风建设和日常工作、生产建设，一起部署，一起安排，一起检查，一起考核，按照谁主管谁负责的原则，把政风行风建设纳入到年终考评机制，凡在工作和重大工程项目上出现执法不规范、收费程序不公开、服务态度不良的行为，取消年终评优资格。全系统广大干部职工以“事事影响林业发展，人人关系林业形象”为准绳，站在立党为公，执政为民的政治高度，把提高行政效能建设与政风行风建设和治理商业贿赂工作结合起来实施，从严要求，以法办事，秉公执法，监督好每个岗位和环节。建立完善规章制度，强化全面监督，使行风评议工作取得明显成效。现将我局开展政风行风建设的情况汇报如下：
一、领导重视，责任明确
新春伊始,政风行风评议工作便受到局党组高度重视,在工作部署中，局党组把政风行风评议工作和日常工作、重大林业工程、效能建设一起部署，一起安排，实行谁管理谁负责的“一把手”责任制，并把行评工作纳入到年终考评机
制，凡在工作和重大工程项目上出现执法不规范、收费程序不公开、服务态度不良的行为，将取消年终评优资格。我们及时制订下发了《2022年忻州市××局政风行评议实施意见》、《政风行风征求意见表》等，面向社会公布监督电话和行风八项承诺，全面接受广大人民群众的监督。
6月8日，参加了市行评办组织的政风行风面对面活动，通过现场提问、手机短信、现场热线，共收到政风行风建议和问题2个，针对群众提出的问题，我们当场给予了答复，受到了群众的好评。2022年6月16日在忻州日报第五版进行了公开承诺，公布了监督电话，以便于社会各界对我局工作进行监督。
7月初，在全系统行评工作会议上，局党组向全系统广大干部职工提出了“事事影响林业发展，人人关心林业形象”的号召，要求全系统在行评工作上要站在立党为公，执政为民的政治高度，把提高行政效能建设与政风行风评议工作、治理商业贿赂工作结合起来实施，政风正了，行风好了，自然效率就提高了，服务意识就落实了。按照谁管理谁负责的原则，一把手要做好表率作用，带动周围的人和全系统的工作人员，从严要求，以法办事，秉公执法，监督好每个岗位环节，确保我们林业系统政风行风评议工作的顺利开展。
二、加大力度，端正作风，提高效率
局党组在政风行风评议工作中，进一步加大了管理力
度，强化了全系统工作人员的诚信意识、大局意识、服务意识和效率意识，以“事事影响林业发展，人人关心林业形象”为准绳，从小事做起，从自身做起，从现在做起，努力建设依法规范、高效优质、民主透明、清正廉洁的职能部门。我们着重从治理公路三乱、服务窗口入手，规范了执法行为，加强了服务意识，加大了信息的交流和共享,共编发政风行风简报4期，局领导和行评办明察2次，暗访2次，督办案件17起，征求意见60余份。
我们以效能建设为契机，对局机关进行了作风整顿，对违反纪律、工作推诿、不按时完成任务的，该诫勉谈话的就谈话，该处分的就处分，该写检查的让其写出书面检查，决不姑息迁就。通过严肃整改，机关作风进一步得到提高，服务意识得到进一步加强，政务效率得到进一步提高。
三、强化监督，切实抓出成效
1、为了增加行风监督透明度，加强行风监督的力度，我们在去年聘请的11名行风监督员的同时，今年把林业重点乡镇的基层林业大户和林业管理员聘为本系统的行风监督员，颁发了聘任书，并向社会公布举报电话，承诺只要林业系统干部职工在工作中有违法乱行为，接受举报后，严肃处理。
2、加大了预防腐败工作的力度。林业建设是国家增绿，百姓得益的社会性公益事，牵系着百万群众的利益，我们工
作程序是否规范，直接影响着群众的利益。因此，我们对林业建设中的国家、省、市各类林业重点工程，全程实行监督，采取了在制度上完善，工作中严格要求，源头上监督预防等防腐败工作措施，让群百姓得益的好工程造福于民。一年来我们共处理各类林业案件17起，其中查处案件1起，信访案起，督办案件起。
三、下步工作打算
“关注民生、服务发展”是一项长期的系统工程，在今后的工作中，在解放思想、提高素质、廉政勤政、增进效能、加快发展上下真功夫。全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神。努力推进林业生态建设又好又快发展。为此，要做好以下工作：
1、加强思想建设，提高理论素质。我们要按照中央、省市的要求，认真贯彻学习党的十七大和十七届三中全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动。广泛开展党性党风党纪教育，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。筑牢拒腐防变的思想道德防线，运用正反两方面典型，进行宣传引导和警示教育，2加强队伍建设，提高勤政能力。进一步加强林业干部队伍建设，注重理论培训、法制培训和业务培训，不断提高服务质量和服务水平。
3、加强制度建设，提供廉政保障。要深入开展市委、市政府“优质服务竞赛活动”专项行动和行政问责，切实解决个别执法人员执法不公、执法不文明、执法不规范等问题，增强廉洁从政、依法行政、克己奉公的自觉性。认真研究制定相关制度，从源头上预防和遏制腐败。
4、加强服务意识，提高工作效能。完善“一站式办公，一条龙服务，一个窗口办结”的长效机制，同时把“三减、两高”纳入日常工作中，切实提高行政服务效率，规范服务行为。关心群众疾苦，为群众解决热点难点问题。
5、加强基础建设，推进林业发展。一是在林业产权制度改革上，推进森林林木林地流转；二是在林业产业化建设上，打造忻州林业的品牌；三是在林业生态建设上，打好城乡绿化三年攻坚战；四是在完善林业防灾减灾长效机制上，抓好森林防火和森林资源保护；五是在加快社会主义新林区建设上，加快兴林富民；六是在林业大项目建设上，加快林区资源深度开发利用。
总之，我局的行风评议工作取得了一定的成效。但是，通过我们自我剖析，也清醒地认识到，在全系统的政风行风建设中还存在思想不够解放、管理不够到位、作风不够严谨、服务不够周到、工作效能不高等问题。面对新情况新问题，我们的责任更重、任务更多、压力更大。我们将以本次行评工作为新的起点，在今后的工作中，坚持以群众的满意作为各项工作最终的落脚点和出发点，进一步建立和完善规章制
度，加强内部约束和控制，形成长效机制。
一是继续高度重视政风行风评议工作，把政风行风评议作为一项长期性的任务常抓不懈，认真研究、积极探索提高政风行风建设水平的好思路、好办法。
二是继续加强督促检查力度，进一步深入组织开展评议和检查活动，把自身存在的缺点和问题找准找透、查准查实，并及时制定整改方案、落实解决措施，确保整改效果。三是继续巩固和完善政风行风建设长效机制，在健全完善各项管理制度的前提下，坚持有章必行、常抓不懈，不断增强制度机制的严肃性和执行力。
四是继续扩大群众参与评议的范围和程度，主动接受群众监督，在充分依靠和发挥群众智慧和力量上想思路、找办法，不断提高我们的工作能力和服务水平。
政风行风建设工作是一项长期的任务、系统的工程，我们将以更加饱满的热情投入到这项工作中，努力建设服务型政府部门，为我市经济建设作出更多的贡献。我们诚恳地期望能够继续得到社会各界的支持，继续得到各位服务对象真诚无私的帮助，继续得到各位监督员坦诚真挚的指导。同时，我们也热忱欢迎媒体朋友的监督批评。
谢谢大家！
第：给市纪检委的汇报材料
明天的汇报，刚刚写好，请批评指正。
欢迎市纪委第三纪检组、监察室各位领导来我局监督检查工作。
刚才吴局长代表局党组向纪委的各位领导作了全面汇报，下面我谈点心得体会。
市委刚刚实行纪检监察派驻机构统一管理，你们各位领导就雷厉风行及时来我们局对接，纪委领导的工作方式和方法值得我们审计人员学习和效仿，我感觉这是市纪委常委曹秘书长和各位领导对××局的关心和支持，也是对我们审计人员高看一眼厚爱一层。
多年来，我们局始终把反腐倡廉工作放在审计事业发展的全局中去考虑和把握，把加强党风廉政建设作为推动审计事业发展的重要保障机制不断予以健全和完善。特别是近两年来，根据审计事业的发展方向，吴局长和我们局党组制定了反腐倡廉工作的目标；紧密结合审计工作实际，确定反腐倡廉工作的重点；从目前审计机关和审计队伍的实际出发，探索积极有效的反腐倡廉工作方式方法，使审计机关的反腐倡廉工作更好地为审计事业的发展服务。我们紧密结合各项具体的审计业务开展反腐倡廉工作。审计机关的职能作用是通过各项具体的审计业务来实现的，我们把搞好审计机关的反腐倡廉工作，深入到各项具体的审计业务当中去，通过对审计人员执行党纪政纪和审计工作纪律情况的监督检查，促进提高审计质量，降低审计风险。
加强廉政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线。实行关口前移、超前防范，吴局长要求我们领导班子成员要带头遵守和执行廉政纪律，凡要求群众做到的，自己首先做到；凡要求群众不做的，自己首先不做。要在加强学习、维护团结、履行职能、改进作风、廉洁自律五个方面做出表率。
今年按照严格治理审计干部队伍的要求，以惩治和预防腐败体系建设为重点，积极探索构建以教育、制度、监督为基础的反腐倡廉机制，不断拓展从源头上防治腐败的工作领域，规范审计监督检查权和处理处罚权的行使，建立健全了一整套廉洁从审的规章制度，构建了审计权力约束机制，有力促进了依法行政。健全审计质量控制制度。每一项审计结果都经过审计小组、业务科室、法制机构三级复核把关，重大审计事项的处理经过集体研究决定；定期开展审计执法检查，及时纠正执法程序不合规、处理处罚不公正等问题，为促进审计工作科学发展提供有力保证。强化以规范审计权力行使为核心的廉政建设，把廉政建设视为审计工作的生命线，把作风建设作为审计队伍建设的“看家宝”，要求审计人员用高于要求别人的标准来要求自己，用严于监督别人的标准来监督自己。高度重视和切实抓好审计组的廉政建设。审计组处于审计工作第一线，直接与被审计单位打交道，审计队伍的党风廉政建设状况、审计机关的形象主要是通过审计组来体现的。局党组要求审计人员必须严格执行审计工作纪律和党风廉政建设的各项规定，确保审计工作质量和审计职能作用的发挥。08年我们进一步建立键全了各项制度。严格实行七不准，彻底切断与被审计单位经济上的联系，保持了审计机关和审计工作的独立性；建立健全了党风廉政建设责任制，分工负责，一级抓一级，谁主管谁负责；健全和完善了审计日记、三级复核制、审计回访制、重大审计事项集体定案制、处理处罚公开制、审计结果公示制等制度，形成权力制衡的运行“链条”，用制度规范审计权力行使全过程。审计组实行“一公开、三承诺”，即在实施每项审计时，以书面形式，向被审计单位公开审计依据、审计范围、审计程序、审计内容和审计工作纪律，在向被审计单位发送审计通知书时附发审计组廉政规定，自觉接受群众监督；承诺依法审计，客观公正，把一切活动置于宪法和法律法规范围之内；承诺认真履行审计职责，充分发挥审计职能，使审计真正起到服务于中心，服务于管理，服务于发展的作用；承诺廉洁从审，树立审计队伍的良好形象。要求审计组长对审计组的廉政工作负领导责任。进点前，要对审计人员进行廉政教育；进点第一天，要向被审计单位公示审计纪律，宣传审计组廉政规定，取得被审计单位的理解和支持；出点前，主动征求被审计单位意见；回机关后，审计组执行审计纪律情况，要向分管局领导和纪检组汇报。审计组指定兼职廉政监察员，协助审计组长抓好廉政工作。坚持实行审计回访制度。由局纪检组牵头，组成审计组廉政情况检查组，负责审计回访的落实工作，并向局党组汇报检查情况。两年来对被审计单位的回访率达到了百分之百。并且实行了向被审计单位发送《审计组执行廉政规定情况反馈意见表》制度，由局纪检组直接发送并收回。实现审计工作延伸到哪里，廉政工作就落实到哪里。抓环境抓教育抓制度抓监督，有效地促进了我们局审计干部廉洁自律自觉性的进一步提升。
今后市纪委第三纪检组、监察室各位领导直接监督管理我们，我们一定要积极认真地接受监督检查，全力配合纪委工作，正确行使手中权力，加强自我约束，自觉遵守廉洁从政制度和审计工作纪律，维护审计机关形象，推动审计事业科学发展。
给领导的汇报材料格式
第5篇：汇报提纲格式
关于《XX工程》项目情况的汇报
省发改为领导：
现将x项目情况向您汇报如下，请您提出修改意见和建议。
一、企业 概况
二、项目建设的背景
1、项目提出背景
2、项目优势分析
技术优势、成本优势、企业管理优势、政策优势
3、市场分析
三、项目基本情况
1、建设规模
2、产品方案
3、建设地点
4、建设内容
土建、设备、劳动定员 5工艺技术 6工程方案
7、投资估算及资金筹措
8、经济效益
9、环保安全节能
10、社会效益分析
汇报完毕，请您多提宝贵意见与建议。
公司
二〇一一年十二月二十八日2
第6篇：给领导的汇报格式完整版
给领导的汇报材料格式
给领导的汇报材料格式
制，凡在工作和重大工程项目上出现执法不规范、收费程序不公开、服务态度不良的行为，将取消年终评优资格。我们及时制订下发了《201X年忻州市林业局政风行评议实施意见》、《政风行风征求意见表》等，面向社会公布监督电话和行风八项承诺，全面接受广大人民群众的监督。
6月8日，参加了市行评办组织的政风行风面对面活动，通过现场提问、手机短信、现场热线，共收到政风行风建议和问题2个，针对群众提出的问题，我们当场给予了答复，受到了群众的好评。201X年6月16日在忻州日报 务窗口入手，规范了执法行为，加强了服务意识，加大了信息的交流和共享,共编发政风行风简报4期，局领导和行评办明察2次，暗访2次，督办案件17起，征求意见60余份。
我们以效能建设为契机，对局机关进行了作风整顿，对违反纪律、工作推诿、不按时完成任务的，该诫勉谈话的就谈话，该处分的就处分，该写检查的让其写出书面检查，决不姑息迁就。通过严肃整改，机关作风进一步得到提高，服务意识得到进一步加强，政务效率得到进一步提高。
三、强化监督，切实抓出成效
1、为了增加行风监督透明度，加强行风监督的力度，我们在去年聘请的11名行风监督员的同时，今年把林业重点乡镇的基层林业大户和林业管理员聘为本系统的行风监督员，颁发了聘任书，并向社会公布举报电话，承诺只要林业系统干部职工在工作中有违法乱行为，接受举报后，严肃处理。
2、加大了预防腐败工作的力度。林业建设是国家增绿，百姓得益的社会性公益事，牵系着百万群众的利益，我们工
作程序是否规范，直接影响着群众的利益。因此，我们对林业建设中的国家、省、市各类林业重点工程，全程实行监督，采取了在制度上完善，工作中严格要求，源头上监督预防等防腐败工作措施，让群百姓得益的好工程造福于民。一年来我们共处理各类林业案件17起，其中查处案件1起，信访案起，督办案件起。
三、下步工作打算
“关注民生、服务发展”是一项长期的系统工程，在今后的工作中，在解放思想、提高素质、廉政勤政、增进效能、加快发展上下真
功夫。全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神。努力推进林业生态建设又好又快发展。为此，要做好以下工作：
1、加强思想建设，提高理论素质。我们要按照中央、省市的要求，认真贯彻学习党的十七大和十七届三中全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动。广泛开展党性党风党纪教育，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。筑牢拒腐防变的思想道德防线，运用正反两方面典型，进行宣传引导和警示教育，2加强队伍建设，提高勤政能力。进一步加强林业干部队伍建设，注重理论培训、法制培训和业务培训，不断提高服务质量和服务水平。
3、加强制度建设，提供廉政保障。要深入开展市委、市政府“优质服务竞赛活动”专项行动和行政问责，切实解决个别执法人员执法不公、执法不文明、执法不规范等问题，增强廉洁从政、依法行政、克己奉公的自觉性。认真研究制定相关制度，从源头上预防和遏制腐败。
4、加强服务意识，提高工作效能。完善“一站式办公，一条龙服务，一个窗口办结”的长效机制，同时把“三减、两高”纳入日常工作中，切实提高行政服务效率，规范服务行为。关心群众疾苦，为群众解决热点难点问题。
5、加强基础建设，推进林业发展。一是在林业产权制度改革上，推进森林林木林地流转；二是在林业产业化建设上，打造忻州林业的品牌；三是在林业生态建设上，打好城乡绿化三年攻坚战；四是在完善林业防灾减灾长效机制上，抓好森林防火和森林资源保护；五是在加快社会主义新林区建设上，加快兴林富民；六是在林业大项目建设上，加快林区资源深度开发利用。
总之，我局的行风评议工作取得了一定的成效。但是，通过我们自我剖析，也清醒地认识到，在全系统的政风行风建设中还存在思想不够解放、管理不够到位、作风不够严谨、服务不够周到、工作效能不高等问题。面对新情况新问题，我们的责任更重、任务更多、压力更大。我们将以本次行评工作为新的起点，在今后的工作中，坚持以群众的满意作为各项工作最终的落脚点和出发点，进一步建立和完善规章制
度，加强内部约束和控制，形成长效机制。
一是继续高度重视政风行风评议工作，把政风行风评议作为一项长期性的任务常抓不懈，认真研究、积极探索提高政风行风建设水平的好思路、好办法。
二是继续加强督促检查力度，进一步深入组织开展评议和检查活动，把自身存在的缺点和问题找准找透、查准查实，并及时制定整改方案、落实解决措施，确保整改效果。三是继续巩固和完善政风行风建设长效机制，在健全完善各项管理制度的前提下，坚持有章必行、常抓不懈，不断增强制度机制的严肃性和执行力。
四是继续扩大群众参与评议的范围和程度，主动接受群众监督，在充分依靠和发挥群众智慧和力量上想思路、找办法，不断提高我们的工作能力和服务水平。
政风行风建设工作是一项长期的任务、系统的工程，我们将以更加饱满的热情投入到这项工作中，努力建设服务型政府部门，为我市经济建设作出更多的贡献。我们诚恳地期望能够继续得到社会各界的支持，继续得到各位服务对象真诚无私的帮助，继续得到各位监督员坦诚真挚的指导。同时，我们也热忱欢迎媒体朋友的监督批评。
谢谢大家！加强廉政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线。实行关口前移、超前防范，吴局长要求我们领导班子成员要带头遵守和执行廉政纪律，凡要求群众做到的，自己首先做到；凡要求群众不做的，自己首先不做。要在加强学习、维护团结、履行职能、改进作风、廉洁自律五个方面做出表率。
今年按照严格治理审计干部队伍的要求，以惩治和预防腐败体系建设为重点，积极探索构建以教育、制度、监督为基础的反腐倡廉机制，不断拓展从源头上防治腐败的工作领域，规范审计监督检查权和处理处罚权的行使，建立健全了一整套廉洁从审的规章制度，构建了审计权力约束机制，有力促进了依法行政。健全审计质量控制制度。每一项审计结果都经过审计小组、业务科室、法制机构三级复核把关，重大审计事项的处理经过集体研究决定；定期开展审计执法检查，及时纠正执法程序不合规、处理处罚不公正等问题，为促进审计工作科学发展提供有力保证。强化以规范审计权力行使为核心的廉政建设，把廉政建设视为审计工作的生命线，把作风建设作为审计队伍建设的“看家宝”，要求审计人员用高于要求别人的标准来要求自己，用严于监督别人的标准来监督自己。高度重视和切实抓好审计组的廉政建设。审计组处于审计工作 责；健全和完善了审计日记、三级复核制、审计回访制、重大审计事项集体定案制、处理处罚公开制、审计结果公示制等制度，形成权力制衡的运行“链条”，用制度规范审计权力行使全过程。审计组实行“一公开、三承诺”，即在实施每项审计时，以书面形式，向被审计单位公开审计依据、审计范围、审计程序、审计内容和审计工作纪律，在向被审计单位发送审计通知书时附发审计组廉政规定，自觉接受群众监督；承诺依法审计，客观公正，把一切活动置于宪法和法律法规范围之内；承诺认真履行审计职责，充分发挥审计职能，使审计真正起到服务于中心，服务于管理，服务于发展的作用；承诺廉洁从审，树立审计队伍的良好形象。要求审计组长对审计组的廉政工作负领导责任。进点前，要对审计人员进行廉政教育；进点 中权力，加强自我约束，自觉遵守廉洁从政制度和审计工作纪律，维护审计机关形象，推动审计事业科学发展。
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附送：
给领导的邀请函范文
给领导的邀请函范文
邀请领导参加活动，邀请函要怎么写呢?下面我为大家精心整理了给领导的邀请函范文，希望能给你带来帮助。
给领导的邀请函范文一： 尊敬的___________，您好，我院兹定于201X年7月7日上午9:00在上海大学宝山校区伟长楼举行201X届通信学院毕业生毕业典礼，诚邀您共同参加，见证这一庄重的盛大仪式，分享他们人生中的珍贵时刻，定格为永恒的美好回忆。
他们从懵懂稚嫩到睿智成熟，从青涩羞怯到自信坚强，一路走来，也许一直都有您默默的关怀：
因您的呵护而荫蔽风雨，因您的资助而学途坦荡，因您的教诲而破茧成蝶 如今，他们即将身披学士服，接受隆重的学位授予，从学校殿堂扬帆启航，怀感恩之心，承责任之重，以激情之志，寻梦想之途。一段难忘的岁月，一份难舍的情怀，一场难得的相聚，让我们共同祝福：
201X届通信学院毕业生，前程似锦!
上海大学通信与信息工程学院 201X届通信学院毕业生 给领导的邀请函范文二： 尊敬的*经理：
首先非常感谢您对我们公司的信任与支持，为增进贵公司对我公司的了解，夯实合作的基础。以达到贵我双方公司双赢的目标，我们诚邀对公司各位领导尽快莅临我公司，对我公司进行实地考察，已便用更直观的感受来判断我们合作的美好前景。届时欢迎各位领导对我公司予以指导和提出宝贵意见!衷心期待各位领导光临!考察地址：
江苏省南京市六合经济开发区时代大道60号 特 此致函!顺颂商祺!江苏波华发电设备有限公司 二〇一四年四月十四日 我方联系人： ** 联系方式： XXX 请贵方提前告知时间及人数，以便我公司提前安排，谢谢。给领导的邀请函范文三： 尊敬的______________: 您好!
经过一段时间的探索与筹备,中文系秘书协会筹备小组终于成立。相信这个协会的成立,对于我们学院开设的秘书专业课程的教学研究工作,以及提高我们学生的专业实践能力具有一定的价值。作为一个新生的协会,我们的一些理论与实践条件都还尚未成熟,极需一些资深的专业教师指导与督察。因此,我们诚挚邀请您担任我们秘书协会的____________。如蒙指导,不胜荣幸之致。恳切回复。
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和领导工作心得体会
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绩效考核,汇报提纲
对领导工作心得体会
