第1篇：社区党委党建工作职责
（1）党委民主生活会制度（2）党委中心组理论学习制度（3）党员学习制度
（4）党支部“三会一课”制度
（5）党委 党支部重大问题向党员通报 听取意见制度（6）党委向党代表报告工作制度（7）党建工作督查制度（8）党建带团建工作制度（9）发展党员公示制度
（10）社区党组织联系服务困难党员、群众工作制度（11）社区党员志愿者服务队活动制度（12）社区党员接待室制度（13）党务工作者培训制度
（14）社会矛盾纠纷排查调处工作制度
1社区党委党建工作职责 2社区党支部党建工作职责
3社区党建协调委员会分会工作职责 4非公经济组织党建联络员工作职责 5“社区党建顾问”工作职责 6社区党员电教人员工作职责 7社区社会矛盾调处站工作职责
社区党委会议事规则
社区党委班子选拔任用办法 党员目标考核管理办法 党员分类管理办法 加强流动党员管理办法 社区活动经费使用管理办法
（党建带团建）
社区党委党建工作职责
（一）宣传和贯彻党的路线方针政策，认真执行党中央、市、区委、街道等上级党组织和社区党委的决定和决议，团结、组织党员、群众，努力完成社区各项工作任务。
（二）讨论决定本社区建设、管理中的重要问题。
（三）领导社区居民自治组织，支持和保证其依法充分行使职权，完善公开办事制度，推进社区居民自治；领导社区群众组织，支持和保证其依照各自的章程开展工作。
（四）联系群众、服务群众，宣传群众、教育群众，反映群众的意见和要求，化解社会矛盾，维护社会稳定。
（五）组织党员和群众参加社区建设。
（六）加强社区党组织自身建设，做好党员的教育管理和发展党员等工作。
社区党支部党建工作职责
（一）宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规，执行上级党组织的决定、决议。保证党的方针、政策以及法律法 规的贯彻落实，组织党员和群众完成各项任务。
（二）加强党支部自身建设，建立健全各项规章制度，抓好党员的教育管理，做好入党积极分子的培养、发展工作。协调社区单位党组织和动员本支部党员积极参加社区建设、社 区服务和社区管理等工作。
（三）密切联系群众，定期听取党员、群众的意见和要求。积极协助社区党委做好社区的思想政治工作和矛盾排查调 处等工作，确保社区的稳定和安全。
（四）组织各类志愿者服务队开展扶贫帮困活动、积极动员党员、群众参与社区的精神文明创建工作，充分发挥党员在 建设和谐社区和文明社区工作中的作用。
社区党建协调委员会分会工作职责
（一）在街道党建协调委员会和社区党委的指导下，负责协调本社区单位党组织开展社区党建活动。
（二）开发和利用社区资源，做到资源共享，优势互补。发挥社区单位党组织优势，共同组织社区文化、教育活动，提高市民素质和社区文明程度，推动社区精神文明建设。
（三）坚持开展社区党员教育活动，增强党员的党性观念和社区意识，以党员的模范行动影响和带动群众参与社区建设。
（四）组织以党员志愿者服务队为主体的各类志愿者队伍，定期开展公益性社会活动。
（五）经常研究社区问题，协助有关部门做好矛盾纠纷的排查调处工作，确保社区的政治稳定和社会安定。
（六）协调社区单位党组织积极参与文明社区、和谐社区建设，积极营造共驻共建氛围，努力提升街道文明水平。
“社区党建顾问”职责
（一）认真学习、宣传市区有关开展社区党建工作的意见和精神，总结交流各单位开展社区党建工作的经验，为做好街道、社区党建工作建言献策。
（二）参加街道、社区召开的社区党建工作会议和党建协调会议，参与社区党建工作规划、计划的制定和重大事项的决策，参加街道、社区组织的参观学习和重要活动。
（三）深入社区和辖区社会单位，围绕社区党建工作开展调查研究，向街道、社区党组织反映单位、居民的意见和要求。
（四）认真落实街道、社区党组织关于社区党建工作意见，对执行中存在的问题及时向上级反映，并提出合理建议。
社区非公经济组织党建联络员工作职责
‚两新‛组织党建工作联络员要成为党的路线方针政策的宣传员；支持企业依法经营、照章纳税、健康发展的监督员；维护非公企业与员工利益的协调员。其工作职责是：
（一）宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规，促进党的各项方针政策在‚两新‛组织的贯彻落实。
（二）支持‚两新‛组织依法经营、照章纳税，模范地遵守国家法律法规。
（三）积极做好‚两新‛组织员工中申请入党积极分子的骨干力量的培养、教育、发展工作。
（四）指导督促企业工会、共青团、妇联等群团组织按照各自的章程开展活动，团结‚两新‛组织中的骨干力量，带动企业抓好职工政治思想工作和企业精神文明建设，维护企业与职工双方的合法权益。
（五）定期走访所联系企业，了解企业生产经营情况，协调有关部门为‚两新‛组织排忧解难，及时向上级党组织汇报有关情况。
社区党员电教工作人员职责
一、紧紧围绕党的中心工作，针对党员的思想工作实际，对播放收看做出具体安排，并认真组织实施，充分发挥党员电教在党的建设和两个文明建设中的作用，推进街道社区党建工作，提高党员队伍整体素质。
二、热爱本职工作，努力学习邓小平理论和‚三个代表‛的重要思想，不断提高政治理论水平和业务水平。忠于职守，无私奉献，努力完成上级组织交给的各项任务，树立和维护党员电化教育工作者的良好形象。
三、根据党员电化教育任务和目标，积极引进党员电化教育教材，严格检查教材内容和质量，确保党员电化教育教材的正常播放。
四、严守党的宣传纪律，遵守国家政策、法令和规定，遵守《音像管理条例》，不组织播放与党员教育内容无关的音像制品，严禁播放不健康的音像制品。
五、加强电教播放室建设，密切联系群众，深入基层调查研究，了解党员的思想，倾听他们的意见，不断总结新鲜经验，努力提高工作质量，积极发挥党员电教的宣传教育功能。
六、做好电教设备、电教资料的管理工作，及时维修、保养设备，保证电教工作正常开展。 社区社会矛盾调处站工作职责
1、认真贯彻落实区委、区政府和上级有关处理社会矛盾纠纷的方针现政策，严格执行有关信访和调解工作的法律、法规。
2、调处中心接待群众来电来信来访，提供法律政策咨询，做好矛盾纠纷受理、登记和分流处理作。
3、组织、指导辖区社会矛盾调处工作，负责重大社会矛盾纠纷的调处。
4、对重大、疑难矛盾纠纷以及群众关心的热点、难点等问题要认真听取群众反映，积极协调有关部门解决问题。
5、及时向党委、政府反映影响社会稳定工作信息，定期分析并通报辖区社会矛盾纠纷的调处工作情况，总结推广辖区社会矛盾调处先进经验。
6、完成区委、区政府和区社会矛盾调处中心交办的其他工作。
社区发展党员公示制度
为切实保证新发展党员的质量，保持党的先进性和党员队伍的纯洁性，提高党员队伍的整体素质，按照发展党员‚坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展‛的工作方针，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，制定本制度。
（一）公示对象
公示对象为列入本单位年度党员发展计划，经过党组织一年以上的培养教育、考察，参加过入党积极分子培训，经党支部委员会研究确定，并征求上级党委同意，即将提交党支部大会讨论入党的发展对象。
（二）公示内容
公示的主要内容包括：发展对象的姓名、性别、年龄、文化程度、现任职务，申请入党的时间和被确定为积极分子的时间、入党介绍人姓名、公示的起止日期以及党支部委员会意见、联系人等有关情况。
（三）公示范围和方式
发展对象公示应在发展对象所在单位或居住地所在的社区,采取张榜公示的形式进行。
（四）公示期限和反映方式 发展对象公示应在党组织听取党内外群众的意见之后，党支部召开党员大会讨论发展入党之前进行。公示自发出之日起，一般以七天为限。
公示期间，党组织要安排设立联系电话、意见箱、信访接待室等联系方式及场所，单位或个人可通过电话、来信、来访等方式对公示对象的有关情况进行反映。
反映问题必须坚持实事求是和本着事实清楚的原则。事实不清楚或道听途说的反映，党组织一般不予以调查核实；对于诬陷、故意捏造事实，借机打击报复的行为，一经查实，视情节轻重给予严厉批评教育，造成不良后果的，应给予党纪政纪处分。以单位名义反映公示对象存在问题的材料要加盖公章；以个人名义对公示对象存在问题进行反映的应署真实姓名、单位、联系地址和联系电话。
（五）公示的实施
公示工作由社区党委或党支部组织实施，并对各种反映和问题进行调查核实。在公示期间没有问题或反映问题查无实据的，可以按照发展党员程序，召开支部大会；对反映的情况经调查后，确有严重问题的不予发展；对公示对象有争议的，应对调查结果进行综合分析，客观评价公示对象，实事求是地做出决定；对有一定问题，尚不具备党员条件的，暂缓发展。问题调查核实后的结论，应及时向反映人进行反馈。
（六）公示要求
各党支部要把发展党员公示制度，作为加强党员发展工作的一项重要措施来贯彻落实，通过公示，防止和减少发展党员工作的失误，确保发展党员的质量。
各党支部在公示工作中，要做到实事求是，民主公开。对反映问题的单位和个人，以及反映的内容要严格保密。凡泄密者，一经查实，要给予严肃批评教育，造成不良后果的，要给予党纪处分。
发展党员公示制度要作为各级党组织发展党员工作的基本制度和必备程序。凡发展新党员未经公示的，街道工委一律不予审批。对经公示后发展的预备党员，要在党支部大会的决议中注明公示的情况。
附：发展党员公示样本 发展党员公示榜
根据XX支部委员会X年X月X日决定，拟接收XXX同志为预备党员，现将情况公示如下：
XXX同志，男（女），X年X月出生，XX学历，所在岗位及职务：XXX。X年X月经党支部研究确定为发展对象，培养人：XXX、XXX 公示时间从X年X月X日开始，至X月X日结束。公示期间党支部、党委（工委）接受党员和群众来电、来信、来访。联系人：XXX 联系电话：XXX 来信来访地址：XXX XX党委（党支部）
X年X月X日
社区党委中心组理论学习制度
为进一步加强社区基层党组织建设，不断提高基层党组织领导班子、领导成员的整体素质和领导能力，更好地发挥社区基层党组织的核心作用，以适应党对基层工作的要求，制定社区党委中心组理论学习制度。
（一）指导思想：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，直接关系到党的路线方针政策在人民群众中的贯彻落实，关系到改革、发展、稳定局面，关系到党和政府在人民群众中的声誉，关系到党的执政地位和人民政权的巩固。通过建立社区党委中心组理论学习制度，按照 ‚三个代表‛重要思想的要求，进一步加强社区‚两委‛班子成员政治理论、业务知识、政策法规的学习和理想信念、党性党风、群众路线等方面的教育，不断提高社区‚两委‛班子成员的理论素养、思想觉悟和工作水平，进一步增强社区党组织的战斗力和居委会的亲和力。推进社区民主化进程。
（二）参加人员：社区党委理论中心组学习，一般由社区党 委书记主持，社区党委委员、所属党支部
书记、社区居委会主任、副主任参加。根据需要，也可扩大 到居委会全体成员参加。社区党委书记任组长，党委专职委员协助组长工作。
（三）时间安排：中心组理论学习每月安排一次，根据工作和学习需要，可另行增加学习时间。
（四）学习内容：以党的基本理论、基本知识、基本政策为主要内容，重点学习邓小平理论、‚三 个代表‛重要思想和市、区委、市、区政府、街道工委、办事处的有关文件和重要工作精神；学习党纪党规、法律法规、现代城市管理知识和工作业务知识，不断提高社区‚两委‛班子成员的工作水平和为民服务的本能。
（五）学习方法：中心组学习可采取集中学习与分散自学相结合、理论学习与专题研讨相结合、走出去参观与请进来讲课相结合等灵活多样的方式，调动大家参与学习的积极性，增强中心组学习的吸引力，使学习取得良好的效果。
（六）检查考核：中心组学习要以制度为保证，理论学习要有计划、有考勤、有记录、有总结，要做到时间、内容、人员三落实。中心组学习成员要坚持记学习笔记、写心得体会，并适时开展学习体会交流活动。街道工委组织部和宣传部每半年检查一次中心组学习情况，重点检查学习记录、出勤率和学习笔记。考核工作每年度进行一次，由街道工委副书记牵头，组织部、宣传部、居民科负责人参加。考核重点是：理论学习制度的落实情况、学习笔记、写心得体会的撰写情况、开展学习交流情况以及通过学习为社区居民解决实际问题的情况等。凡在考核中存在较多问题或是出勤率较低的均不能参加推优评先活动。
社区党务工作者培训制度
加强党务干部的业务培训，是加强党的建设，提高党员干部队伍素质的重要举措。街道工委将采取灵活多种方式，对社区党务工作者进行党的基本知识和应知应会知识的培训，强化党务干部的素质，提高党务工作者的综合能力，努力建设一支高素质的社区党务工作队伍，不断提升街道社区党建工作水平。
（一）培训内容：
1、党的基本理论、基本纲领、基本路线、党的宗旨、党的作风、党员的权利和义务、党的纪律等；
2、党的十六大报告以及党的十六届三中、四中、五中全会精神、邓小平理论和‘三个代表’重要思想；
3、社区管理等公共知识、计算机等科技知识；
4、党务工作业务知识等。
（二）培训的方式：
街道工委主要采取以会代训、专门培训、外出参观、研讨交流等方式对社区党务工作进行培训。
（三）培训时间：
全年对党务专职干部的培训不少于40个学时，对社区党委书记的培训不少于60个学时。
（四）学习要求：
严格学习制度，无特殊情况不能请假；坚持考勤制度，列入考评内容；坚持写学习笔记、心得体会，定期抽查、适时交流。
社区党员学习制度
为了提高街道党员的政治思想素质，增强党员意识，充分发挥党员先锋模范作用，特制定本制度。
（一）学习内容
1、政治理论：各社区党委和各党支部要定期组织党员学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和党的路线、方针、政策及中央、市、区领导同志的重要讲话，对党员要经常进行理想信念、党的宗旨、形势政策、爱国主义、集体主义和艰苦奋斗等方面的教育，增强党员责任意识。
2、法律、法规：各社区党委和各党支部要定期组织党员学习党纪、法规，进一步增强党员学法、懂法、守法、用法的自觉性，在社区起好的带头作用。
（二）学习时间和方法
各党支部坚持每月组织党员集中学习不少于一次，全年不少于十二次，并列入考核党支部工作内容。学习主要采取集中上课、观看影像、分组讨论、外出参观等形式，支部较大的可以党小组为单位组织学习，党支部或党小组掌握学习情况，查看学习笔记和讨论记录。
（三）措施及要求
1、街道党员要自觉遵守学习制度，积极参加本党支部组织的学习和活动。在职党员要合理安排好自己的工作，社区党员要克服家中的困难，正确处理好学习与工作、与家庭之间的矛盾。
2、各党支部要严格学习制度，党支部书记亲自组织，支部宣传委员要负责考勤，社区党委要定期检查或不定期抽查，发现问题要及时纠正。
3、党员尤其是街道办事处机关党员，要坚持做学习记录，写学习体会，党支部要定期组织交流。
4、党支部组织学习，要注意针对党员的特点，结合街道工作的实际，注重学习的效果。
太平桥街道党支部“三会一课”制度
为了更好地规范基层党支部委员和党员活动，使党支部各项活动更加规范化和制度化，特制定党支部‚三会一课‛制度。
（一）党小组会
党小组每月要召开一次会议，若有特殊情况，次数可以增加。会议的主要内容有：组织党员党习、传达上级精神、听取党员汇报思想、开展批评与自我批评、研究入党积极分子的培养、教育和优秀党员的评选等有关工作。
党小组会由组长主持，党小组长要掌握中心议题，充分发扬民主，让党员畅所欲言，指定专人做好会议记录，并将召开党小组会的情况及时向党支部汇报。
（二）支部委员会
党支部委员会每月召开一至两次，特殊情况随时召开。
会议的主要内容有：研究支部工作计划、总结和重要活动安排部署；思想工作和党员管理教育；贯彻执行上级党组织的指示和决议；做好积极分子的培养、党员的发展及预备党员转正；支部的自身建设等。支部委员会由支部书记主持，支部委员参加。根据会议内容要求，可以吸收各党小组长列席会议。决定重要事项时，要坚持民主集中制原则，充分发扬民主，不搞‚一言堂‛，并指定专人做好会议记录。
（三）支部党员大会
支部党员大会，一般每月召开一次，遇特殊情况，可随时召开。支部党员大会由支部书记主持，支部全体党员参加会议。根据会议内容的需要，可以吸收非党干部或入党积极分子列席会议。
会议的主要内容有：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定，制定贯彻落实计划、措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的重要事项。
大会议题由支部委员会或支部书记根据实际工作需要确定，大会决定的事项，按分工认真落实，及时办理，同时还要指定专人做好记录。
（四）党课
社区党员的党课由社区党委集中组织，一般全年不少于两次。党课教育可以以党章、党的基本理论、基本知识辅导讲座，形势政策、理想信念、党风党纪和革命传统教育为主要内容。
社区党委要制定年度党课教育计划，对党课时间、内容、教员要提前落实，党课教育的形式要坚持多种多样，党课内容的设臵要有针对性，要注重党课教育的效果。
社区党委、党支部重大问题向党员通报、听取意见制度
为切实保障党员在党内民主参与、民主选举、民主决策、民主监督中的各项权利，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党员权利保障条例》（试行），制定本制度。
（一）通报的主要内容
1、涉及党的路线、方针、政策的事项。
2、重大工作任务的部署、年度计划、工作总结、全年重要任务
完成情况。
3、党建工作主要情况
(1)社区班子建设、民主集中制的贯彻执行，民主生活会的落实、领导干部的述职、考评等情况。(2)党组织建设和党员发展工作。
(3)党组织推荐党员参加各级人大代表、政协委员及有关团体候选人情况。按期进行换届选举，完善候选人提名办法，使各党组
织和党员发挥应有的作用。
(4)选举党代表、评比表彰先进及处分党员情况。
4、涉及群众利益的重要问题，特别是在直接涉及基层和群众利益的政策决策前，应广泛听取党员和群众的意见。决策执行过程中，要继续倾听党员的意见，及时补充和完善原有的决策，修正
各种偏差。
5、社区党委班子成员的分工、工作变动等。
6、上级党组织规定应由党组织集体决定的其它问题。
7、健全信访制度，使党员对上级组织的意见、建议，能及时反映上来，并受到应有的重视。
（二）通报后党员意见的反馈
1、重大问题通报后，社区党组织在规定时间内负责收集党员对重大问题的意见并及时向工委组织部进行反馈。
2、工委组织部定期或不定期下基层走访，召开座谈会，听取党员对通报重大问题过程中的意见，并向工委汇报党员的有关意见、建议。
3、社区党组织对街道工委和社区党委采纳党员合理化建议，不断改进工
作的情况要及时向党员进行反馈。
（三）民主监督措施
1、健全完善工作制度，定期听取工作汇报，确保重大问题通报制度和征
求意见制度的落实。
2、工委组织部要定期检查社区党组织执行民主集中制的情况，提高社区党委班子民主生活会的质量，通过开展批评和自我批评，不断改进工作，增强领导班子的战斗力。
3、加大纪检监察力度，定期进行工作检查，及时发现问题，限期进行整
改。
4、社区党委班子成员要主动向党员群众通报自已的工作，自觉接受党员
群众的批评和监督。
5、街道工委将通报和征求党员、群众意见制度列入年终党建工作考核内容，对制度执行、落实不好的要适当给予扣分。
社区党委民主生活会制度
为了进一步加强‚两委‛班子的团结，增强社区党组织的战斗力和凝聚力，根据街道工委的有关规定和要求，特制定本制度。
（一）社区党委委员坚持双重生活会制度，既要参加党委领导班子的民主生活会，又要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。
（二）参加社区党委民主生活会的人员，除全体党委班子成员外，扩大到党委所辖党支部的支部书记和全体居委会干部。社区党委民主生活会坚持每半年召开一次，全年不少于两次。如有特殊情况，可随时召开。
（三）民主生活会由党委书记召集并主持，书记不在的情况下，由副书记召集并主持。
（四）做好生活会的前期准备工作，主持人提前三天向与会人员通报民主生活会的时间和议题，指导有关人员广泛听取多方面的意见，对与会人员发言材料进行检查。
（五）主要领导干部要率先垂范，对照群众的意见和个人存在的问题，认真开展批评和自我批评。
（六）民主生活会的内容，可根据不同时期及上级要求确定其侧重点，主要包括：对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况，执行民主集中制原则情况，为居民群众办实事情况，加强党的思想、组织、作风建设和廉政建设情况，落实执行廉政准则及党纪条规情况，街道工委指定的内容及其它重要问题等。
（七）对民主生活会中查找出来的问题，要制订切实可行的改进措施，并在实际工作中加以落实。
（八）民主生活会由党委专职委员负责记录。社区党委对查找出来的主要问题，要制定整改措施并上报街道工委，班子成员的个人整改措施要交社区党委，由社区党委督促改进。
社区党委向党代表报告工作制度
（一）为积极推进党内民主，维护和保障党员的民主权利，扩大党员的知情权、参与权、决策权和监督权，特制定本办法。
（二）社区党委向党员（或党员代表）报告工作，一般一年坚持一次，与年底工作总结一并进行。时间可安排在十一月底或十二月中旬之前进行。如遇特殊情况和工作需要，经街道工委同意也可随时召开。
（三）会议内容主要包括：社区党委班子向党员（或党员代表）报告一年来的工作和下一年度的工作设想；通报党费收缴使用管理的情况；听取党委班子成员的工作述职；征求党员（或党员代表）意见、建议；讨论和决定需要及时解决的重大问题。
（四）街道和社区党代表应积极参加街道和社区召开的党代表会议，遇有特殊情况不能出席会议应提前请假。
社区党建工作督查制度
为了加大对社区党委和工委直属党支部工作的检查、督促力度，促进街道社区党建工作上新水平，特制定本制度。
（一）督查工作的领导机构：街道工委成立社区党建工作督查领导小组（以下简称领导小组），负责对街道所辖社区党委和工委直属党支部工作的督促、检查和指导。督查的日常具体工作由街道工委组织部负责组织实施。
（二）督查的范围：按照分层管理的原则，街道工委只负责对辖区社区党委和街道工委直接管理的党支部工作的督促、检查和指导。
（三）督查的任务：对被督查单位的党建工作进行检查、评估、督促、指导、调研，了解被督查单位党组织开展党建工作的情况，指出被督查单位在党建工作中存在的问题和不足，提出改进问题的措施和建议。
（四）督查的原则：理论联系实际、实事求是、认真负责、坚持群众路线、发扬民主、集体负责、严守纪律，在职权范围内履行职责，不干扰、不干涉被督查单位的正常工作。
（五）督查的内容：社区党委领导班子和成员学习政治理论、业务知识，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决策，完成各项工作任务的情况；主要领导抓班子带队伍，对党组织班子成员和社区工作者教育、培养、管理、监督的情况；健全党组织生活及党组织开展活动的情况；加强党员教育、管理、发展党员及开展思想政治工作和发挥党组织、党员作用的情况；实践全心全意为人民服务宗旨，深入实际调查研究，解决群众关心的热点、难点问题，为群众办实事的情况；贯彻执行民主集中制等各项规章制度、落实党风廉政责任制以及完成上级交办的其它任务的情况等。
（六）督查的方法：综合督查和专项督查相结合，全面督查和重点督查相结合，定期督查与不定期督查相结合。街道督查组对社区党委工作的督查、指导原则上要坚持一季度一次，全年至少不低于二次。
（七）督查组的职权：要求被督查的党组织提供与督查内容相关的文件、资料；听取被督查党组织主要领导的工作汇报；召开群众座谈会或与有关人员个别谈话；在一定范围内对被督查党组织领导班子和领导干部展开调查、测评。
（八）督查组的职责：指导被督查单位的党组织总结党建工作的经验；检查被督查单位党建工作存在的问题，帮助研究分析原因，指导督促整改；发现被督查单位有违反党的路线、方针、政策和上级指示精神，违犯党的纪律或遇有争议的问题时，要及时向领导小组反映、请示；督查组完成督查任务后，应及时汇总情况向街道领导小组报告督查结果，并根据需要向被督查单位反馈情况，提出意见和建议。
（九）对督查员的要求：督查员由街道工委指定，并具备下列基本条件：认真学习邓小平理论和贯彻‚三个代表‛重要思想，坚持党的路线、方针、政策；熟悉党的建设的基本理论、基本知识和党务工作的各项规章、条例，有较高的政策理论水平；具有一定的党务工作经验和工作指导能力，党性强，作风正派，办事公道，实事求是，敢讲真话，廉洁奉公，遵纪守法，有较高的群众威信。督查员到被督查的单位督查，应组成督查组，一般由二名（或二名以上）人员组成，组长由领导小组指定。督查组长对领导小组负责，领导督查组在职务范围内完成督查任务。
（十）对被督查单位的要求：正确理解、认识实行党建督查制度的重要性和必要性，积极支持、配合督查组开展工作；社区党委、党支部书记要发挥第一责任人的作用，精心组织，周密安排，保证督查工作高效顺利进行；被督查单位党组织要虚心听取督查组提出的意见和建议，对指出的问题和不足要采取相应的整改措施并抓好落实；被督查单位对督查组提出的意见和建议，如有不同意见，可向街道领导小组反映；被督查单位发现督查组及其成员在执行督查任务过程中有违反纪律或超越职权范围的行为，应及时向街道领导小组或纪检部门报告。
社区党员联系和服务困难党员、群众工作制度
为进一步落实好中共中央、中共北京市委和丰台区委‚关于做好党员联系和服务群众工作‛的指示精神，结合街道工作实际，制定本制度。
（一）联系和服务对象
联系和服务的重点是帮扶困难群众，解决他们生产生活中的实际问题。街道工委班子成员及处级干部，分工包片联系社区，社区党委班子成员分工联系党支部，社区党员联系到户。
（二）联系和服务群众的主要任务
1、帮助群众解决实际困难。通过倾听群众呼声，了解群众诉求，如实向党组织反映群众的意愿和要求，切实为群众做好事、办实事、解难事，解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题。着眼于群众的长远利益，为基层党组织献计献策，帮助理清符合群众共同利益的发展目标和工作思路，营造良好的发展环境。
2、做好群众的思想政治工作。以服务群众作为开展工作的切入点，把服务群众、教育群众和组织群众有机结合起来。紧贴实际，向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规，教育引导群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系。调动群众的积极性、创造性，团结带领群众共同推进经济社会发展，共创和谐幸福生活。
3、领导和支持群众依法当家作主。扎实推进居民自治，充分发挥居民代表大会的职能作用，保证群众依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。切实加强基层民主管理，发挥企业职代会、学校教代会等组织的作用。认真落实党务、政务等公开制度，组织群众参与和监督基层的工作和事务。
4、虚心向群众学习。尊重群众的首创精神，及时总结和宣传群众创造的有益经验，在联系和服务群众的过程中吸取营养、经受锻炼、转变作风、接受监督，端正对群众的态度，增进与群众的感情，创新群众工作方法，提高服务群众的本领。
（三）联系和服务群众的方式
1、深入调查研究。街道班子成员及处级干部要经常深入社区，听取群众意见，坚持走访慰问困难群众制度，帮助解决实际问题，维护群众根本利益。每年深入社区联系点调研时间不少于3个月。坚持每半年至少到联系社区参加一次民主生活会或基层党组织的组织生活会。
2、办好党员接待室和开展好党员接待日。各社区党委要建立党员接待室，明确党员接待日、接待时间、接待地点、联系电话。进一步健全完善党员接待室工作制度。认真倾听群众的意见和呼声，对来访群众反映的问题要事事有登记，件件有回音。
3、参加帮困公益活动。广大党员要积极参加‚一帮一‛、‚爱心捐款‛等社会公益活动，切实在助医、助老、助残、助学和助就业等方面贡献力量。根据个人意愿和特长，主动加入各类志愿者服务队，并发挥骨干作用。
4、参加设岗定责活动。按照自主申报和组织安排相结合的原则，有活动能力的社区无职党员要主动选择责任区或联系服务群众责任岗，坚持党员联系户制度，认真履行职责。在职党员要结合实际，发挥部门和专业优势，力所能及地参与属地联系和服务群众工作。
（四）联系和服务群众的要求
1、发挥基层党组织的领导作用。街道工委要坚持把党员服务和联系群众作为一项重要工作来抓，作为党员经常性教育管理工作的重要内容。社区党委直接面向群众，要把党员联系和服务群众作为一件大事抓紧抓好，利用自身优势，发挥联系和服务群众的功能。
(1)完善服务制度，建立党员联系和服务群众工作的长效机制。认真总结经验，把过去长期坚持的一些党员联系和服务群众的好做法进行梳理总结，创新工作思路，形成在民意调查、民意反馈、民意协调等方面的工作制度。每个社区要形成一至两项联系和服务群众的有效办法，并不断完善。
(2)发挥党员特长，建立健全各类志愿者服务队。结合群众需求，动员各类人才资源，影响和带动群众广泛参与，建立以党员为骨干的志愿者服务队。带动工会、共青团、妇联等群众组织所联系的服务群众队伍的发展。每个社区党委要建立各类有关志愿者服务队。
(3)为党员联系和服务群众提供条件，创新服务载体。在社区已建立党员接待室的基础上，还可设立意见箱、热线电话等形式及时了解群众需求、协调矛盾。积极开展以服务群众为主要内容的主题实践活动、便民利民活动，组织引导党员参加；继续深化党员联系户和无职党员设岗定责工作的基础上，推行党员承诺制，鼓励和支持有条件的党员为群众多办实事。
2、发挥党员领导干部的表率作用。街道党员领导干部继续坚持好领导接待日制度，主动参加联系和服务群众活动，经常深入联系点调研、走访，对群众反映的问题，能解决的尽快解决，对受客观条件限制暂解决不了的，做好解释工作。
3、强化检查和监督。街道工委要加强对社区党委、社区党委要加强对党支部、党员在联系和服务群众方面工作的监督检查。要广泛听取群众意见，接受群众监督和评议，以群众是否满意作为联系和服务群众工作的检验标准。把联系和服务群众的情况作为民主评议党员的重要内容。党员领导干部联系和服务群众的情况要作为领导班子民主生活会和述职述廉的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖惩的重要依据。
太平桥街道社区党员志愿者服务队活动制度
（一）社区党员志愿者服务队是社区共产党员自愿参加，并志愿为社区居民群众和社会公益事业提供服务的组织，每个党员都应该积极参加。
（二）服务活动要围绕街道、社区的中心工作，以服务人民、奉献社会为宗旨，根据居民群众日益增长的物质文化生活需求，组织成员开展多种形式的服务，倡导无偿服务、低偿服务、有偿服务相结合，弘扬中华民族互助互爱的传统，促进社区建设。
（三）服务活动方式以定期和不定期相结合。每年的春节、学雷锋日、七
一、国庆节街道要组织活动，各社区可根据本社区的实际情况开展经常性的、灵活多样的、便民利民的服务活动。
（四）每次活动都要做好活动记录，对做出突出贡献的党员要给予表扬和鼓励。
太平桥街道社区党员接待室制度
（一）社区党员接待室以社区老党员为主体，协助社区做好居民和社会单位的来信来访工作。
（二）社区党委要选派党性强、热心社会公益事业、身体好的老党员担任社区党员接待室的工作。充分发挥社区老党员社会经验丰富、政治立场坚定的政治优势，（三）社区党员接待室接待工作要以人为本，热情细致，要认真倾听居民和社区单位的意见和呼声。对来访者反映的问题要事事有登记、件件有回音。协助街道和社区有关职能部门做好人民内部矛盾的调解工作。
（四）各社区要根据社区的实际，将社区党员接待日、接待时间、接待地点、联系电话向社会公布。负责接待的党员要适当编组，做到不空岗、不漏岗。
（五）各社区要认真总结经验，不断改进工作方式，使党员接待室真正成为党和政府联系居民的桥梁和纽带。
社会矛盾纠纷排查调处工作制度
1、积极做好社会矛盾纠纷的预防工作，随时掌握辖区内的各种矛盾纠纷隐患，努力减少矛盾纠纷的发生。
2、每月每季按照区社会矛盾调处工作的要求，上报有关资料，做到底数清、情况明；
3、对排查出的社会矛盾或纠纷隐患，根据纠纷性质、轻重缓急时行登记，并报单位党政一把手及时组织进行调处，防止矛盾纠纷激化;
4、对重大、疑难的社会矛盾纠纷，及时向上级领导和区社会矛盾调处中心汇报，同时做好稳控工作，防止事态扩大。
5、最大限度控制越级访、群体访的发生，一旦出现堵路或到重点地区上访苗头，所在区域主领导要第一时间赶赴现场，积极协调有关各方做好工作。
社区党委议事制度 为实现社区党建工作重大事项决策的制度化、科学化和民主化，提高议事效率和服务水平，特制定本制度。
一、社区党委始终坚持每月召开两次党委会议，根据工作需要还可随时召开。
二、会议时间和一题一般在会议前3天确定，并通知与会人员。
三、会议由社区党委书记召集，特殊情况下课委托党委其他成员召集主持。
四、根据会议的内容华人需要，可邀请部分社区干部、住区单位代表和群众代表参加或列席会议。
五、议事范围：传达学习各级重要文件、指示和会议精神，研究贯彻落实的具体意见和措施；安排部署社区党建、文化、卫生、治安、计划生育等重要工作的任务目标和措施；其他重要事项。
六、社区党委会议决定事项，由会议主持人当场宣布，并安排专人做好记录，整理归档。
第2篇：党建工作岗位职责
党建工作岗位职责
篇一：党群工作部岗位职责 贵州赤天化集团天福物业管理公司 企 业 标 准 党群工作部部长岗位职责 1范围 本标准规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。本标准适用于公司党群工作部部长。2职责 2.1全面主持党群工作部工作。2.2负责抓好党总支工作部署的贯彻落实。2.3当好领导的参谋助手。2.4负责抓好本部门管理工作。2.5负责做好工作范围的沟通协调工作。2.6负责党委以及本部门重要文件材料的审核。3岗位人员资格要求 3.1具有大学专科及以上学历。3.2中共党员并具有三年以上党务工作经历。3.3熟悉企业党建、工建、团建、纪检监察、综治维稳工作的基本理论、基本法规和主要政策；了解掌握企业宣传思想政治工作和企业文化建设工作的基本规律和主要方法。3.4熟悉公司经营管理状况。具备较强综合管理知识和能力。3.5具有较强的职权范围内的分析、判断和决策能力。3.6具有较强的文字写作能力和语言表达能力。3.7具有较强的沟通、组织、协调能力。3.8具有娴熟的现代化办公能力。3.9具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。3.10身体健康、心理素质优良，能适应本职工作。4工作内容与要求 4.1执行公司《中层管理人员通用工作标准》。4.2贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议，按照公司党委的工作部署，抓好党群工作部全面工作。4.3拟订公司党的建设有关制度和规定，并按党总支决定指导实施。4.4负责拟订公司年度思想政治、宣传工作、纪检监察、综治维稳、干部培训计划、党员发展计划等重要文件。4.5负责公司党政联席会会议议题的收集、汇总和报告，以及会议组织工作。4.6经常深入基层，了解基层支部的思想、组织、作风建设等党建党务信息以及干部员工思想动态，做好党总支的参谋和助手。4.7负责对外来文件的处理及党总支文件、对外宣传报道的审核工作。4.8负责以党总支名义发出的文件材料的审核工作。4.9按照党总支的安排出席上级党委召开的各种党务工作会议。4.10负责公司纪检监察工作的贯彻和落实。4.11负责公司综治维稳工作的开展。4.12指导党建带工建、党建带团建工作。4.13拟定部门工作计划并组织实施。4.14抓好部内人员的工作安排。4.15完成党总支交办的其他工作任务 5责任与权限 5.1责任 5.1.1对所承担的工作内容的完成质量负责。5.1.2对部门工作体制机制的建立和运行负责。5.1.3对部门人员的培养、教育、考核等负责。5.1.4对分管工作人员产生的重大工作失误负责。5.2权限 5.2.1有权对提交党总支会或党政联席会决策的事项提出参考意见建议。5.2.2有权组织对基层党组织贯彻落实党总支工作部署的督查和考核。5.2.3有权列席公司重要行政会议，了解掌握公司生产经营、改革发展等情况。5.2.4有权对本部门员工进行经济责任考核。5.2.5有权对本部门员工的聘用、调动、晋级、奖惩等提出意见建议。5.2.6有权对公司党群系统工作标准和管理标准提出修订意见建议。6检查与考核 6.1按公司有关规定进行检查和考核 企业文化宣传及工团干事岗位职责
1 本标准规定了企业文化宣传及工团管理人员岗位的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。本标准适用于企业文化宣传及工团管理人员。2职责 2.1负责公司对内对外的企业文化宣传工作。2.2负责做好本部门领导安排的工作。2.3协助工会主席开展工作。2.4协助团总支开展工作。3岗位人员资格要求 按《赤天化天福物业管理公司岗位任职资格》要
4 4.1执行公
4.2在公司党总支的统一领导下，组织带领各部门人员，认真做
4.3负责工作的计划、安排、协调、4.4协助工会主席组织开展各项活动，4.5负责组织制定、健全和完善
4.6负责组织对宣
4.7负责组织宣传人员的政治 4.8上报和下发的文件资
4.9负责对
4.10负责组织召开公司内部宣传对口的各类会议 4.11经常深入基层单位，了解情况，听取意见，检查指导工作。4.12负责每月提出精神文明建设方面的考核奖惩意见，并参加公司考评会。4.13参加政工办公会和党支部书记会，并按规定内容汇报工作。4.14负责对各党支部对口工作的检查、考核 5 责任与权限 5.1 5.1.1对所负责的工作中违反党的路线、方
5.1.1对违反党的宣传工作 5.1.3对未完成本岗位工作任务、履行本
5.2
5.2.1有权在公司范围内召开相关人员会议，布置工作任务，讨论决定有关宣传工作的问题。5.2.2有权对各党支部和公司行政单位完成相关工作任务的情况进行检查、讲评，并提出考核意见和建议。5.2.3有权对所属工作人员布置任务，在本岗位范围内调整安排他们的工作。5.2.4有权根据相关工作人员的思想、工作表现提出对他们进行奖惩等的意见或建议。5.2.5有权根据工作需要，对有关宣传思想工作的标准制度进行适时修改或提出修改建议。6司有关规定进行检查、考核。
篇二：党建岗位职责 黄梅县非公企业党建制度汇编 党员目标责任公示“五好”党组织标准 一是领导班子好。班子成员素质高，能较好地发挥政治保障作用，有一个思想政治素质好、企业管理能力强、熟悉企业管理工作的党组织负责人。二是党员队伍好。党员队伍结构合理，政治素质高，业务能
按公力强，平时工作踏实，关键时刻能充分发挥模范带头作用。三是运行机制好。有一个与企业生产经营相适应的运行机制、适合企业特点的党组织内部管理机制、联系服务群众和帮助指导群团组织的有效机制。四是工作业绩好。在促进企业经营发展，促进改善职工群众工作生活环境，加强精神文明建设和企业文化建设中成绩显著，为企业所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为业主所支持。五是群众反映好。在推动企业健康发展、维护职工合法权益、关心困难党员等方面实绩明显，诚心诚意为群众办实事，工作作风、工作业绩受到企业职工群众的普遍公认。组织生活会制度
1、党员组织生活会一般每年不少于一次，党委、党（总）支部委员民主生活会一般每年不少于一次。每个党员要自觉地参加组织生活会，党委、（总）支委委员要参加双重生活会。
2、会议主要任务是汇报思想、工作情况等，相互展开批评与自我批评。会议主题要相对集中，有针对性地解决几个问题。
3、生活会召开的时间和议题事先通报全体党员作好准备，并在召开前10天报上级党委。
4、党组织书记是生活会的召集主持人，并要在生活会上带头开展批评与自我批评，引导大家畅所欲言。
5、生活会要认真做好记录，对检查和反映出来的问题，要认真制定整改措施，切实加以解决。在生活会召开的15日内，按要耱将会议情况报告上级党委。党组织议事规则和决策程序
1、议事决策形式。坚持民主集中制原则，党组织议事决策形式为党员大会或党（总）支委会，（总）支委会每月召开一次，遇特殊情况，可随时召开，党员大会根据需要召开。
2、议事决策内容和程序。凡党组织职责范围内的事项，（总）支委会提出初步意见，提交会议讨论决定。讨论关系职工切身利益的重大问题，应先征求群众意见，提交党员大会或群众大会通过。
3、议事决策要求
（一）党员大会、（总）支委会一般由书记主持，书记暂缺或因其他原因缺席时，可委托副书记主持。
（二）党员会议由全体党员参加，（总）支委会由党委成员、（总）支部委员参加。
（三）党员大会、（总）支委会召开前，应首先将会议时间、地点和议事内容告知与会人员。党员大会应到正式党员三分之二参加方可召开。
（四）党员大会、（总）支委会均要有专人负责记录，对会上发表的不同意见和需要保密的一般不得公开。
（五）按民主集中制的原则对所议事项作出决策，赞成人数超过应到会有表决权人数的一半，方可通过。如发生分歧、不能达成一致，应暂缓作出决议和决定。集体讨论决定的事项，必须无条件服从，坚决执行，保留个人意见。组织选举制度
1、党组织任期届满，应按期进行换届选举。如需延期或提前换届选举，应 报上级党组织批准。延期最长不超过一年。
2、选举应采用直接选举和无记名投票方式。
3、正式党员有表决权、选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权，预备党员没有表决权、选举权和被选举权。
4、党（总）支部委员会议确定候选人预备人选后，召开党员大会或代表会议，确定正式候选人，报上级党组织审查。
5、召开党员大会进行选举，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。选举大会由上届委员会主持。不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。
6、选出的委员、副书记、书记，报上级党组织。党员教育服务管理制度
1、发展党员制度。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针，把发展党员的重点放在企业生产经营、科技骨干和一线优秀工人，对有50名以上职工而没有党员的企业，要加强指导，重点帮助，有计划地做好入党积极分子培养和发展党员工作。对外地员工要求在企业入党的，一般应在企业连续工作两年以上，并征求其原籍所在地党组织意见。
2、“三会一课”制度。每月召开一次党小组会议、（总）支委会议，每半年至少召开一次全体党员大会，定期为党员上党课，加强党员的党性教育和党的基本理论、基本方针和政策教育，鼓励党员钻研科学文化知识和业务知识，成为岗位能手。党员无故连续三个月不参加活动，作不合格党员处臵；连续六个月不参加，视同自行脱党。
3、党员学习培训制度。按照“业余、小型、灵活、实效”的原则，定期组织党员学习新理论、新知识、新技能，党员每年参加集中学习时间累计不少于7天。
4、党员工作汇报制度。党员向党（总）支部每季度作一次思想汇报，每年作一次述责报告。汇报方式可以口头、书面或电子邮件，重点汇报思想、工作情况，向党组织和企业提出合理化建议。
5、党员联系服务职工制度。每个有活动能力的党员，要联系服务1—2个入党积极分子、困难职工、帮教对象等，宣传党的路线、方针、政策，帮助解决生产和生活中的实际困难；做好职工的思想政治工作，及时向党组织反馈联系职工的意见和要求。把联系服务职工作为党员年度责任目标具体承诺事项，作为民主评议党员的重要依据。
6、流动党员管理制度。凡在企业工作3个月以上、6个月以内的党员，要接转临时党组织关系，持流动党员活动证参加组织生活；工作超过6个月的，要接转正式党组织关系。
7、民主评议党员制度。党（总）支部每年要组织一次全体党员民主评议活动，对优秀党员进行表彰，对不合格党员要明确专人负责教育，做好思想政治和转化工作。情节严重的，要根据党章的规定，依照相关程序进行组织纪律处分。处分不合格党员要经过支部大会讨论，事实清楚、证据充分、处理恰当、手续完备，经得起历史检验。
8、党组织关系接转制度。党员在变更工作时，应及时接转党员组织关系。党员临时外出在3个月以上、6个月以内的，可办理《流动党员活动证》或转出临时组织关系，在流入地党组织参加组织生活。无正当理由不及时办理组织关系转接事宜，党组织要进行批评教育，经教育仍不改正的，要按党章及党内有关规定进行组织处理。
9、党费收缴管理制度。党员必须自觉交纳党费。预备党员从党组织批准为预备党员之日起按标准交纳党费。税后月收入3000元（含）以下的按0.5％，3000—5000元（含）的按1％，5000—10000元（含）的按1.5％，10000元以上的按2％比例交纳党费。无正当理由连续6个月不交党费的，按自行脱党处理。党费要有专人管理，建立专账，党（总）支部至少每季度应向上级党组织上交一次党费。
篇三：党建工作职责 党组织基本构成情况 党员名册 党委会议记录 支部会议记录 党组织各项制度 党建工作指导员工作制度 党支部构成人员及职责 支部委员,是党支部委员会成员的统称,由党员大会选举产生。一般情况下,支部委员要作分工,除支部书记(必要时可设副书记)外,有组织委员和宣传委员。人数较多的支部,根据工作需要,还可设纪律检查委员、青年委员、统战委员、保密委员和妇女委员等。每个支部设哪些委员，依据实际情况确定。
一、党支部书记 党支部书记,党的支部委员会的主要负责人。支部书记由党支部委员会选举产生,报上级党组织批准。不足10名党员的支部,一般不设支部委员会,由党员直接选举书记一名。支部书记在上级党组织的领导和支部委员会集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,主持和领导党支部的日常工作。1.负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,传达和贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部大会讨论决定。2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。3.检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。4.经常与支部委员和同级行政负责人保持密切的联系,交流情况,支持他们的工作,参与协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。5.组织支委会的学习,按时召开支委生活会,加强支委会的自身建设,充分发挥支委会的集体领导作用。支部副书记协助支部书记进行工作和做好自己分管的工作。
二、党支部组织委员 党支部组织委员,是党支部委员会成员。在上级党组织有关部门的指导下,在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作。其主要职责是:
1、了解和掌握支部的组织状况,根据需要,提出党小组的划分和调整的意见,检查和督促党小组过好组织生活;
2、了解和掌握党员的思想状况,协助支部宣传委员、纪律检查委员对党员进行宣传教育,搜集整理党员的模范事迹,向支委会提出表扬和奖励党员的建议;
3、负责对入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员和预备党员转正的手续;
4、接转党员的组织关系,按时收缴党费等。
三、党支部宣传委员 党支部宣传委员,是党支部委员会的成员。在上级党组织有关部门的指导下,在支部委员会的集体领导下,负责支部的宣传工作。其主要职责是:
1、了解党内外的思想情况,提出宣传教育工作的意见,拟定和提出学习计划和建议;
2、组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”理论和科学发展观,学习党的基本路线和党的基本知识；
3、根据上级党委指示,围绕每个时期的工作任务,开展宣传鼓动工作;
4、协同行政和其他群众组织指导本单位群众学习科学技术和文化知识,开展文化体育活动等。 非公企业党建工作指导员的工作职责
1、按照“成熟一个、组建一个、巩固一个、提高一个”的原则，帮助非公有制经济组织和新社会组织建立健全党组织。
2、按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、作用发挥好、社会反映好”的目标，指导非公有制经济组织和新社会组织党组织开展工作，探索党组织发挥作用的途径和方式。
3、指导非公有制经济组织和新社会组织加强工会、共青团等群团组织建设，探索“党群工作一体化”。 创先争优活动
1、把握总体要求：推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。
2、明确主要内容。创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
3、扎实推进活动。各基层单位党组织要从自身实际出发，围绕中心工作设计主题，把广大党员吸引到创先争优活动中来。要紧紧围绕确定的主题，通过以下方式，扎实推进创先争优活动。（1）公开承诺。基层党组织制定开展创先争优活动实施方案，党员提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。（2）领导点评。上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。（3）群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众进行评议。（4）评选表彰。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行考核。在此基础上，适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员和群众意见。先进基层党组织的基本要求 学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好。优秀共产党员的基本要求 模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。
第3篇：党委工作部岗位职责
党委工作部岗位职责
部门主任：
在公司党委的领导下，负责党委工作部的日常工作，执行公司党委的决定和上级党组织的工作部署；
负责党组织建设、干部队伍建设、思想政治建设、精神文明建设、企业文化建设和新闻宣传工作；
协助党委书记抓好党建工作，指导共青团工作，协助做好工会、统战、妇女工作；
督导本部门工作人员开展好其他工作。
员工岗位一：
负责党员队伍建设，党员关系管理，党费收缴等党员基础管理工作；
负责党委会、党政联席会、民主生活会、中心组学习的记录、纪要整理以及会议决议的督查督办；
负责党委收文的签收、登记、分办、送审、交办、催办、归档，公司党委发文的审核、送签发、登记编号、整理归档。负责公司党委印鉴管理；
完成领导交派的其他工作。
员工岗位二：
负责收集党建、党务、行业文明、队伍建设等方面信息、调查研究、综合分析，为公司、公司党委领导有关工作和决策，提供资料和依据；
负责组织、指导、协调公司精神文明建设、宣传教育和相关通讯报道工作；
负责公司对外形象识别工作；
协助做好妇女、统战工作；
完成公司领导交派的其他工作。
员工岗位三：
负责工作总结、报告、领导讲话以及党委文件的起草工作；
协助做好党委会、党政联席会、民主生活会、中心组学习的组织准备工作；
协助做好共青团、工会工作；
完成公司领导交派的其他工作。
第4篇：党建岗位职责
党建工作制度及职责
二0一二年六月六日
一、议事决策制度
1、会议一般每月召开一次，议题由党组织书记、成员提出。无议题不开，紧急情况随时召开。
2、会议议题由党组织书记审定后提前两天通知党组织成员，围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。
3、党组织书记根据议题适时主持召开会议，非紧急情况不搞临时会议。党组织书记较长时间离开单位，会议由受委托的党组织成员主持，会后向书记汇报，重大问题要及时汇报。
4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关科室参加时，该科室负责人届时列席会议。
5、党组织班子讨论重大问题，事先要充分酝酿。涉及院务事项，要与党政领导班子成员沟通、讨论决定。
6、党组织班子会议应有超过三分之二以上的班子成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全体班子成员到会。班子成员因故不能参加会议，要提前向党组织书记请假，并可用书面形式表达意见。
7、党组织班子会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。
8、党组织班子会议讨论多个事项，应逐项进行。
9、对应由党组织班子会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党组织班子成员会议时，书记可与有关党组织成员临时处臵，事后应及时向党组织班子全体成员报告。
10、提交党组织班子会议研究的议题，有关科室会前要做好准备，并经主要领导审核把关后方可提交，为领导决策提供真实可靠依据。
二、支部工作会议制度
1、支部会每月召开一次，遇有紧急事项，书记可随时决定召开。
2、会议的主要内容：传达贯彻上级领导机关会议文件精神，研究实施意见和措施；研究部署年度或阶段性重要工作；汇报交流工作进展情况和人员的思想状态；需要讨论研究的工作事项和决议。
3、支部会由书记主持，因特殊情况缺席，可委托其他支部委员主持召开。
4、对决策重大问题，要坚持民主集中制原则。
三、“三会一课”制度
（一）支部党员大会一般季召开一次。其内容为：
1、传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、指示，制定本单位贯彻落实的计划措施。
2、定期听取、讨论支部委员会的工作报告。
3、讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。
4、选举支部委员会和出席上级党代表会的代表。
5、讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重大问题。
（二）党的支部委员会会议。由半数以上党的支部委员会成员参加。
1、讨论研究思想政治工作和党员的教育问题。
2、贯彻执行上级党组织的指示和决定，保证完成教育、科研、行政和工作任务等问题。
3、发展党员、选拔干部以及对党员的奖惩问题。
（三）党小组会议。一般每月召开一次至两次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可推迟召开。其内容有：
1、组织党员学习。
2、研究如何贯彻执行支部决定，完成各项工作任务。
3、党员汇报思想工作情况，贯彻执行支部决议和完成党小组分配的工作情况，开展批评和自我批评。
4、改选小组长，酝酿支委候选人和出席上级党代表大会的代表候选人、发展对象，评选优秀党员，讨论对党员的处分等党务方面的工作。
5、针对群众的思想状况，研究如何做好思想政治工作。
（四）按时上好党课。按上级对党员学习内容的要求做好党课教育。
四、民主生活会制度
为了加强党内监督和领导班子的思想作风建设，提高领导班子解决自身问题的能力，认真开展批评与自我批评，提高民主生活会的质量，特制定本制度。
（一）召开的时间和参加人员
民主生活会每年进行一次，除特殊情况，领导班子成员必须到会。
（二）班子检查总结的内容
领导班子必须在会前写好书面的检查总结，检查总结内容包括贯彻执行党和国家的方针、路线、政策及上级决议指示情况，执行民主集中制，维护班子分工协作，工作任务完成情况，艰苦奋斗，勤政廉洁，遵纪守法情况，加强稳定工作的情况，坚持群众路线、改进工作作风，积极为群众办实事，排忧解难的情况等。
（三）民主生活会的程序
1、班子成员认真学习，在认识的基础上，写出书面检查总结。
2、在群众中广泛收集意见，可通过召开座谈会或问卷的方式，把意见归类整理。
3、根据群众的意见和上级部门的要求，确定民主生活篇2：党建岗位职责
黄梅县非公企业党建制度汇编
党员目标责任公示
“五好”党组织标准
一是领导班子好。班子成员素质高，能较好地发挥政治保障作用，有一个思想政治素质好、企业管理能力强、熟悉企业管理工作的党组织负责人。
二是党员队伍好。党员队伍结构合理，政治素质高，业务能力强，平时工作踏实，关键时刻能充分发挥模范带头作用。
三是运行机制好。有一个与企业生产经营相适应的运行机制、适合企业特点的党组织内部管理机制、联系服务群众和帮助指导群团组织的有效机制。
四是工作业绩好。在促进企业经营发展，促进改善职工群众工作生活环境，加强精神文明建设和企业文化建设中成绩显著，为企业所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为业主所支持。
五是群众反映好。在推动企业健康发展、维护职工合法权益、关心困难党员等方面实绩明显，诚心诚意为群众办实事，工作作风、工作业绩受到企业职工群众的普遍公认。组织生活会制度
1、党员组织生活会一般每年不少于一次，党委、党（总）支部委员民主生活会一般每年不少于一次。每个党员要自觉地参加组织生活会，党委、（总）支委委员要参加双重生活会。
2、会议主要任务是汇报思想、工作情况等，相互展开批评与自我批评。会议主题要相对集中，有针对性地解决几个问题。
3、生活会召开的时间和议题事先通报全体党员作好准备，并在召开前10天报上级党委。
4、党组织书记是生活会的召集主持人，并要在生活会上带头开展批评与自我批评，引导大家畅所欲言。
5、生活会要认真做好记录，对检查和反映出来的问题，要认真制定整改措施，切实加以解决。在生活会召开的15日内，按要耱将会议情况报告上级党委。党组织议事规则和决策程序
1、议事决策形式。坚持民主集中制原则，党组织议事决策形式为党员大会或党（总）支委会，（总）支委会每月召开一次，遇特殊情况，可随时召开，党员大会根据需要召开。
2、议事决策内容和程序。凡党组织职责范围内的事项，（总）支委会提出初步意见，提交会议讨论决定。讨论关系职工切身利益的重大问题，应先征求群众意见，提交党员大会或群众大会通过。
3、议事决策要求
（一）党员大会、（总）支委会一般由书记主持，书记暂缺或因其他原因缺席时，可委托副书记主持。
（二）党员会议由全体党员参加，（总）支委会由党委成员、（总）支部委员参加。
（三）党员大会、（总）支委会召开前，应首先将会议时间、地点和议事内容告知与会人员。党员大会应到正式党员三分之二参加方可召开。
（四）党员大会、（总）支委会均要有专人负责记录，对会上发表的不同意见和需要保密的一般不得公开。
（五）按民主集中制的原则对所议事项作出决策，赞成人数超过应到会有表决权人数的一半，方可通过。如发生分歧、不能达成一致，应暂缓作出决议和决定。集体讨论决定的事项，必须无条件服从，坚决执行，保留个人意见。组织选举制度
1、党组织任期届满，应按期进行换届选举。如需延期或提前换届选举，应
报上级党组织批准。延期最长不超过一年。
2、选举应采用直接选举和无记名投票方式。
3、正式党员有表决权、选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权，预备党员没有表决权、选举权和被选举权。
4、党（总）支部委员会议确定候选人预备人选后，召开党员大会或代表会议，确定正式候选人，报上级党组织审查。
5、召开党员大会进行选举，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。选举大会由上届委员会主持。不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。
6、选出的委员、副书记、书记，报上级党组织。
党员教育服务管理制度
1、发展党员制度。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针，把发展党员的重点放在企业生产经营、科技骨干和一线优秀工人，对有50名以上职工而没有党员的企业，要加强指导，重点帮助，有计划地做好入党积极分子培养和发展党员工作。对外地员工要求在企业入党的，一般应在企业连续工作两年以上，并征求其原籍所在地党组织意见。
2、“三会一课”制度。每月召开一次党小组会议、（总）支委会议，每半年至少召开一次全体党员大会，定期为党员上党课，加强党员的党性教育和党的基本理论、基本方针和政策教育，鼓励党员钻研科学文化知识和业务知识，成为岗位能手。党员无故连续三个月不参加活动，作不合格党员处臵；连续六个月不参加，视同自行脱党。
3、党员学习培训制度。按照“业余、小型、灵活、实效”的原则，定期组织党员学习新理论、新知识、新技能，党员每年参加集中学习时间累计不少于7天。
4、党员工作汇报制度。党员向党（总）支部每季度作一次思想汇报，每年作一次述责报告。汇报方式可以口头、书面或电子邮件，重点汇报思想、工作情况，向党组织和企业提出合理化建议。
5、党员联系服务职工制度。每个有活动能力的党员，要联系服务1—2个入党积极分子、困难职工、帮教对象等，宣传党的路线、方针、政策，帮助解决生产和生活中的实际困难；做好职工的思想政治工作，及时向党组织反馈联系职工的意见和要求。把联系服务职工作为党员年度责任目标具体承诺事项，作为民主评议党员的重要依据。
6、流动党员管理制度。凡在企业工作3个月以上、6个月以内的党员，要接转临时党组织关系，持流动党员活动证参加组织生活；工作超过6个月的，要接转正式党组织关系。
7、民主评议党员制度。党（总）支部每年要组织一次全体党员民主评议活动，对优秀党员进行表彰，对不合格党员要明确专人负责教育，做好思想政治和转化工作。情节严重的，要根据党章的规定，依照相关程序进行组织纪律处分。处分不合格党员要经过支部大会讨论，事实清楚、证据充分、处理恰当、手续完备，经得起历史检验。
8、党组织关系接转制度。党员在变更工作时，应及时接转党员组织关系。党员临时外出在3个月以上、6个月以内的，可办理《流动党员活动证》或转出临时组织关系，在流入地党组织参加组织生活。无正当理由不及时办理组织关系转接事宜，党组织要进行批评教育，经教育仍不改正的，要按党章及党内有关规定进行组织处理。
9、党费收缴管理制度。党员必须自觉交纳党费。预备党员从党组织批准为预备党员之日起按标准交纳党费。税后月收入3000元（含）以下的按0.5％，3000—5000元（含）的按1％，5000—10000元（含）的按1.5％，10000元以上的按2％比例交纳党费。无正当理由连续6个月不交党费的，按自行脱党处理。党费要有专人管理，建立专账，党（总）支部至少每季度应向上级党组织上交一次党费。篇3：党建办工作职责
党建办工作职责
一、协助镇党委制定并实施基层组织建设规划。
二、负责发展党员的日常工作，按照党员发展工作方针和原则，结合本镇实际提出发展党员计划，及时了解掌握党积极分子的情况，并负责组织培养、教育和考察，按发展程序具体办理有关手续。
三、负责党员教育管理工作。
四、负责党费收缴和党内年报统计工作。
五、负责党员组织关系接转工作。
六、协助镇党委做好村级干部的教育管理、考核、考察、任免等工作。
七、负责农村离职干部定补管理工作。
八、负责大学生村官的专项管理、考核工作。
九、加强和完善非公有制经济党建工作。
十、完成好党委、政府交级的中心工作和上级组织部门的其它工作。
一、负责全镇党的基层组织建设的管理，研究和提出全镇基层组织建设的阶段性规划、意见及相关政策建议。
二、研究、指导全镇党组织的设置和调整等工作。
三、负责镇党代会的组织工作，参与人代会、政协会的有关组织工作。办理镇党代表大会的审批手续，对基层党组织换届选举工作进行指导。
四、负责全镇基层党建工作的考核和评比表彰工作。
五、指导做好党员的教育、管理和发展工作。研究和提出党员队伍建设的阶段性规划、意见和建议，督促基层党组织加强流动党员教育管理和服务工作。
六、负责全镇党内统计、组织关系接转等工作，做好党费收缴、管理和使用工作。
七、检查指导基层党组织坚持党的民主生活会制度，督促指导各支领导班子民主生活会。
八、抓好“创先争优”活动，提出表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的意见，总结推广先进典型。
九、加强调查研究，经常深入基层，了解情况，及时发现并帮助解决基层党建工作中存在的困难和问题。
十、收集、整理、综合、上报组工信息。
十一、完成部领导交办的其它工作篇4：党建指导员工作职责
党建指导员工作职责
（1）负责向非公有制经济组织、社会组织负责人和职 工群众宣传党的路线、方针、政策以及在非公有制经济组织、社会组织内建立党组织的必要性和重大意义。（2）了解非公有制经济组织、社会组织的经营管理和 职工队伍情况。考察、培养、教育入党积极分子,向所在党组织提交入党积极分子名单,介绍入党积极分子情况,提出发展意见。
（3）在党支部和非公有制经济组织、社会组织之间起 到桥梁和纽带作用,代表党支部积极主动地开展活动。条件成熟时帮助非公有制经济组织、社会组织筹备和建立党组织, 并帮助新建的非公有制经济组织、社会组织党组织建立和完 善各种规章制度。（4）向非公有制经济组织、社会组织内的党员传达上 级党组织和党支部的重大决策和指示精神,组织党员和入党 积极分子开展组织活动,帮助提供和解决党员学习的必要资 料。（5）关心党员的疾苦,维护党员合法权益,调动党员的 工作积极性,发挥党员的先锋模范作用,帮助非公有制经济 组织、社会组织协调和解决经营管理中遇到的困难和问题, 促进其健康发展。
党建指导员：袁兵兵篇5：小学党建办工作职责
党建办公室主任岗位职责
一、制定并实施基层组织建设规划。
二、做好党员的教育管理工作。研究和提出党员队伍建设的阶段性规划、意见和建议，督促基层党组织加强流动党员教育管理和服务工作。
三、负责发展党员的日常工作，按照党员发展工作方针和原则，结合本校实际提出发展党员计划，及时了解掌握入党积极分子的情况，并负责组织培养、教育和考察，按发展程序具体办理有关手续。
四、负责学校党建工作目标责任书的制定、考核。
五、负责学校党内统计、组织关系接转等工作，做好党费收缴、管理和使用工作。
六、抓好“创先争优”活动，提出表彰优秀共产党员和优秀党务工作者的意见，总结推广先进典型。
七、加强调查研究，经常深入基层，了解情况，及时发现并帮助解决基层党建工作中存在的困难和问题。
八、收集、整理、综合、上报组工信息。
九、完成校领导交办的其它工作。
党委党建工作总结报告
党委党建工作整改报告
所党委党建工作总结报告
二中党委党建工作要点
交通局党委2022年党建工作要点
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