第1篇：解放思想大讨论发言提纲)
解放思想大讨论发言提纲
思想是行动的先导。我们无论做什么事情，都离不开思想的指引。有积极的思想才会有积极的行动，有思想上的“破冰”才会有行动上的“突围”。当前开展的解放思想大讨论，就是通过解放思想，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新状况，解决新问题，就是使思想和实际相结合，使主观和客观相贴合，就是实事求是、创造性地工作。做到思想再解放，改革再深入，工作再抓实。根据工作实际，我从以下几方面谈一下个人观点：
一、不断反思，深入学习，深刻认识解放思想必要性 解放思想是个老话题了，我们党的事业每前进一步都伴随着思想领域的大解放为先导的。如果没有解放思想，就不可能有改革开放和现代化建设的伟大成就，就不可能有此刻的幸福生活。解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。之所以这样讲，是因为解放思想打破了传统的思维模式，更新了观念，创新了思路，激发了活力，是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。纵观我们党的历史，每次思想的大解放，都会冲破层层禁区，摆脱种种束缚，从而推动社会进步和事业的发展。反之离开了解放思想，发展就成了无本之末、无源之水。
开展思想大讨论，目的就是要进一步解决我们在思想观念、工作作风、发展环境方面存在的问题，为经济社会转型跨越发展注入强大精神动力，带给思想坚强的基矗，全面完成好新旧动能
—1—转换重大任务。
二、把握形势，对照检查，破除影响思想作风问题 通过自我剖析，我在思想解放方面主要存在以下两方面的问题：一是因循守旧、墨守成规，看不到发展的新形势新变化，在思维方式、工作方法上习惯于老套套、旧思维，靠老经验办事、凭拍脑袋决策，导致工作打不开局面，落下了步子；二是安于守成，满足于小富即安，习惯于工作问过了、做过了、完成了，没有从过去的成绩中解放出来，职责感、危机感不强，缺乏谋大事业、出大举措、求大发展的思想观念。
三、解放思想，勇于探索，加快经济社会转型升级 围绕“1+4”目标体系，按照市委“153”工作部署，我市产业结构调整、农民增收、新农村建设、民生事业发展等各个方面都取得了很大的成绩，但是对照全国各地先进发达地区的发展，我们有着很大的差距。应对当前的发展形势，我们只有在解放思想上先人一步，才能有更高的全局观念、更远的战略眼光、以及更有力的保障措施，才能为经济社会发展创造良好的环境。因此，要以党建工作为统领，进一步加强基层党组织班子建设，着力建设一支有文化、有头脑、肯干事、战斗力强的基层干部队伍。要强化干部队伍的作风建设，认真解决好干部队伍存在的慵懒散差等不良现象，增强广大党员干部推进发展的使命感和责任感，引导党员干部把心思和精力用在谋发展上，以思想作风的转型促进发展的转型，脚踏实地，扎扎实实为推进我市经济社会发展贡献自—2—己的智慧和力量。
经济要发展，项目是关键。今年以来，我市轨道交通工程建设有了较大发展，***项目建设顺利推进，结束了我市不通高铁的历史。我们要趁着高铁建设的东风，加大其他铁路线路的争取力度，做好青平城际、潍烟高铁等的争取，力争将平度北站打造成为胶东半岛地区的铁路枢纽。结合审批工作看，我市的新增项目不断增多，这对提升我市的就业，带动经济快速发展是一个有利信号，因此，我们要不断加大青平两级重点项目的调度，保证项目快速建设并投入使用。
四、思考实践，终身学习，奠定思想解放的坚实基础 要为解放思想奠定基础，一是要持之以恒地学习。只有持之以恒地学习，才能跟上时代的节拍，在工作中有所创新、有所创造。要学习好首先要把学习摆在重要位置，切实抓紧、抓好、抓实;其次，学习要和整改相结合，做到边学边改，学以致用;第三，学习要与实际工作相结合，在“创新实干、快速发展”上做文章；二是要善于思考。落后的管理总是同落后的思想，落后的观念和落后的习惯相伴生的。解放思想，不是随心所欲，胡思乱想，而是要解决实际问题，要紧紧围绕如何加快经济发展这个主题，创造性地开展工作，适应新的形势和任务的要求；三是要勇于实践。要始终持续一种开拓的精神，创新的锐气和敢闯敢试的勇气，要争当创新的开路先锋，不怕冒险，不怕担担子，要紧跟时代，勇立潮头，大胆创新，敢为人先。要树立“重在行动，贵在落实”的—3—理念，将思想与行动结合起来，应对周边同行的发展势头，敢与强的比，敢和快的赛，敢向高的攀，明确更高的目标定位，更高的发展水准，更高的工作要求，在实践中实现自己的价值；四是敢于转变。顺应发展大势，把握时代潮流，“敢于好高骛远，善于实事求是”，以新的眼光来审视全市的此刻，以新的思路来谋划我市的未来，把创新意识渗透到自己的骨子里，贯穿于工作的始终。既要灵活多变，又要把握好原则性，转变思维方式，走出认识误区，保证工作高效开展。
以上是我个人学习的一点体会，不妥之处，请各位领导和同志们多提宝贵意见。
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第2篇：解放思想大讨论发言提纲
希望本文对您有所帮助！
解放思想大讨论发言提纲
导读：本文是关于解放思想大讨论发言提纲，希望能帮助到您！
改革开放的历史中，思想解放的脉络清晰可寻。习近平新时代中国特色社会主义思想是解放思想的集大成。开展解放思想大讨论，就是要把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，破除与新时代、新要求、新形势、新使命不相适应的思维和工作方法，实现思想和行动的真正统一，用创新的思维和方法解决高质量发展中的矛盾和问题。
近年来，xx大力推进生态文明建设，把环境治理作为标志性工程，环境保护与产业结构调整并重，实现了产业新起色与生态新改善的双重效益。同时要看到，我市还存在许多生态短板，xx自然环境恶劣，工业发展相对缓慢，城乡居民生活水平较低，城乡差异、地区差异、社会发展差距比较突出，社会保障和居民就业压力大。加之此前矿产资源高强度、大规模开采严重破坏生态环境，导致生态环境十分脆弱，如果沿袭以往发展模式，将会陷入资源难以为继、环境难以为继、持续增长难以为继的发展困境。我们必须进一步解放思想，走出先发展后治理的陈旧思维，摒弃损害甚至破坏生态环境的发展模式，系统把握经济发展和生态保护的关系，处理好眼前利益和长远发展、生态效益和经济效益、局部一隅和全市大局的关系，把治理放在发展的优先位置，让良好的生态环境成为xx高质量发展的有力支撑点。
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绿水青山就是金山银山，良好的生态环境是最公平的公共产品，是最普惠的民生福祉。我们要通过思想的大解放、实践的再深入，既要治标更要治本，推动存量经济绿色化改造、增量经济绿色化构建，为环境减负、给生态增值，让天蓝地绿水净的美丽xx触手可及，让优美的生态环境为xx高质量发展提供源源不断的动力。
第3篇：解放思想大讨论发言提纲
解放思想大讨论发言提纲
通过这一段时间对落实科学发展观理论的学习，我认识到树立和落实全面、协调、可持续发展的科学发展观是二十多年改革开放实践的经验总结，也是推进全面建设小康社会的迫切要求，符合社会发展的客观规律。我深深感受到要学习实践好科学发展观，必须彻底转变不适应、不符合科学发展的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，把科学发展观落实到工作的各个方面。下面结合自身工作实际就如何学习贯彻好科学发展观谈几点认识。
一、要坚持用科学发展观更新发展观念
有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式、发展战略和发展政策，就会对发展的实践产生根本性的、全局性的重大影响。当前我们要冷静分析企业面临的发展形势，时刻保持清醒头脑，增强忧患意识，危机意识，不断更新发展观念，为企业沿着正确的发展方向实现又好又快地发展奠定坚实的思想基础。
一是调整与科学发展“不适应”的思维。实践证明，对科学发展的理论认识有多深，发展的空间就有多大。只有深入贯彻落实科学发展观，才能统筹解决好当前我们发展中面临的各种矛盾和问题。客观的分析当前我矿干部职工的思想实际，还存在着一些与科学发展观不相适应的思维，如一些
1干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性还不够高，对科学发展观理解还不够深，特别是一些领导干部缺乏推动科学发展必备的知识，存在等靠要思想，存在满足于现状，不思进取的思想等等，解决这些问题需要我们进一步加大教育力度，把当前企业面临的形势讲透，思路讲清，目标讲明，引导广大干部职工认清形势，坚定抢抓机遇，乘势而上的信心和决心，把思想和行动进一步统一到凝聚力量、加快发展上，以更高的境界和崭新的姿态促进全年各项目标任务的顺利完成，开创各项工作新局面。
二是更新与科学发展“不符合”的观念。科学发展，关键在人。当前党员干部的整体队伍是好的，是富有战斗力和凝聚力的，能够胜任自己的工作岗位，但也有部分干部思想不够解放，眼界不够宽广，改革创新精神不足，对科学发展规律研究不深、把握不准，在思想观念上与科学发展观的要求存在差距。有的缺乏谋划和推动科学发展的本领，不善于作决策、抓落实，不懂得如何创造性地开展工作，遇到具体问题就无所适从，遇到工作困难更是束手无策，回避矛盾，在能力素质上不符合科学发展观的要求。有的党性不强，理想信念动摇，宗旨意识淡薄，工作挑肥拣瘦，极少数领导干部在党性修养上不符合科学发展观的要求，存在违法违纪现象。针对这些问题，我们要牢牢把握正确的舆论导向，区分领导干部、普通党员、职工群众三个层次，利用广播电视等
2各种形式引导广大干部职工克服思想上、行动上存在的与科学发展观不相符合的思想观念，把干部职工的思想统一到矿党委、行政的工作部署上来，以更高的要求，更实的干劲，更大的力度抓落实、求突破、促发展、争一流。
三是解决与科学发展“相违背”的突出问题。煤矿生产，安全为天。当前由于安全生产周期较长，部分干部职工的安全意识有所淡薄，思想上有所放松，工作上有时还存在要求不严，落实不到位的现象，还有的存在喘口气、歇歇脚的思想，放松了对自己的要求，认为工作干到这个程度上就可以了，缺乏抓安全持之以恒的精神。因此我们要加大安全教育，充分发挥政工行政科室包区队人员作用，采取电化教育、现场辅导、知识竞赛、随机提问、个别抽考等形式，提高安全教育质量和效果,强化职工的安全意识和安全技能的应知、应会能力，确保实现全年安全目标。
二、坚持用科学发展观来指导发展思路
学习实践科学发展观重在实践，贵在落实。从我矿当前实际工作来看，要重点抓好以下几个方面。
一是以学习实践科学发展观为总抓手，提升工作水平。三个提高即提高党员干部管理水平，提高职工文明素质，提高企业的整体形象。当前要重点抓好建矿周年的宣传，在广播电视上开办专题栏目，大讲企业的奋斗历程和美好的发展前景，大讲企业发展中涌现出的各类先进典型，大讲企业积
3极应对挑战的战略部署，用切实的数据、典型和事例，展现建矿年来我们取得的成绩，展示企业的良好形象，进一步鼓舞士气、激发斗志，让干部职工积极投身到和谐建设中来。同时，充分发挥职工学校教育阵地的作用，认真制定教学计划，保证安全管理培训、文明行为培训、技术业务培训、手指口述培训、特殊工种培训、企业文化理念培训、管理专业人员培训等“七个培训”的全面落实，以此不断提高干部职工的管理水平和文明素质，增强企业的核心竞争力。
二是要以创建五精管理样板矿为契机，提高企业的管理水平。下一步的重点是争取首批进入五精管理样板单位。这就要求我们在抓好深化班组安全文化建设的同时，狠抓五精管理的全面实施，起草制订出具体的五精管理工作规划，拿出具体的实施意见，明确时间、明确人员、明确责任，推动五精管理深入发展。重点抓好“精优作业法”的精炼行动，“卓越管理法”的历练行动，“创新成果”的锤炼行动，“精英品牌要素”的提炼行动，“权威首席员工”的修炼行动，“素质金字塔”的磨炼行动等六项活动，通过活动的开展，确保“五精”课题在年底取得阶段性成果。在此基础上，积极与全面预算管理相结合，做到各专业领导小组相互配合协调，加强沟通与联系，使全面预算管理与五精管理相互促进，共同提高，从而以扎实的工作和良好的成绩迎接集团公司和政研会的检查验收。
三是以构建惩防体系建设为主线，促进反腐倡廉工作再上新台阶。要深化廉洁文化建设。进一步整合提炼，不断丰富完善建设体系，形成内涵丰富，具有自身特色的廉洁文化建设模式。抓好《工作规划》和《实施办法》的贯彻落实。按照《贯彻落实工作规划分工意见》要求，各负其责，加强协调，密切协作，保证各项工作任务的落实。狠抓干部作风转变。在党员干部中组织开展好干部作风建设整顿活动，干部作风检查小组每周不少于两次检查，促进干部作风和自身建设明显好转。加大效能监察。扎实做好基层单位工资奖金分配、活动经费和各类基金使用情况效能监察工作，堵塞漏洞，加强管理，最大限度的维护职工利益，调动职工工作积极性。加大案件查处力度。牢固树立“抓查处就是抓教育、抓预防，就是关心保护干部”的思想，严格按照上级部署要求，开展专项检查，加大监督力度，不断拓宽案源，发现一起，查办一起，确保在办案数量和质量上有较大突破。
四是以发展成果惠及职工为目标，抓好民心工程。科学发展观的本质和核心是以人为本。在学习和实践科学发展观的过程中，我们要紧紧抓住这个本质和核心，坚持把实现、发展、维护群众的根本利益作为执政的第一要义，作为衡量政绩的根本标准。首先要关心职工群众。群众利益无小事，要时刻把职工群众的安危冷暖放在心上，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，力所能及解决
5职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，多为职工群众办好事、办实事。其次要加强信访工作。重视弱视群体，畅通信访渠道，坚持定期排查制度，提高办信接访质量，把矛盾消化在萌芽状态，把问题解决在基层，把矛盾化解在企业内部，实现“三无”目标，维护好安定团结的大好局面。同时，组织开展“四月信访法律法规宣传教育月”活动和举办信访稳定培训班、组织信访知识考试，提高职工群众对信访法律法规的了解和认知能力。第三要强化治安保卫。加强治安巡逻防范力度，特别是加大敏感时期、关键岗点的巡查，始终保持对各类不法分子的严打态势，防止各类治安案件发生。采取有力措施加大民事纠纷案件的调解力度，以化解矛盾，消除不安定因素。强化生产保卫管理，加大监督检查，防止和杜绝国有资产流失。强化日常消防检查，抓好火险隐患的整改落实。严格文明稽查，加强对不文明行为的教育和管理，提高职工的文明素养。
以上是我对学习实践科学发展观的认识和分管单位、部门今后一个时期的主要工作打算及措施，不当之处，请领导和同志们批评指正。
第4篇：解放思想大讨论发言提纲
解放思想大讨论发言提纲6篇
解放思想大讨论发言提纲：解放思想推进转型振兴xx作为全国第一个资源型城市经济转型试点市，一直在探索和实践产业转型和产业结构调整，取得了一定成绩。产业转型综合发展模式指的是低附加值产业向高附加值产业升级，高污染高耗能产业向低污染低耗能产业升级，粗放型产业向集约型产业升级。
从xx实际情况出发，劳动者要有工作收入，企业要有经营利润，国家需要财政税收，这个核心就是企业。要通过产业转型升级，让企业获得更好的发展空间。产业转型升级不同于设备更新换代，不同于做大规模，应该从“争地盘、铺摊子”外延型发展向“重创新、强内功”的内涵式发展转型。产能转移不等同于产能淘汰，只要是落后产能就要淘汰。产业集聚入园也不等同转型升级，入园的企业要注重内涵提升，强调产业调控效果。
2022年中央提出的“五大发展理念”和习近平总书记在xx考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话提出的6个方面要求，是xx产业转型振兴的指导思想。需要主动服务和融入国家重大战略，加强国际国内联合与协作，拓展新的发展空间。深入推进干部作风转变，优化营商环境，增强服务意识，重点支持和扶持民营企业发展。企业需要营销创新，强化“互联网+”的思维。简单地把产品进行网上销售是“+互联网”的思维。“互联网+”的商业模式一般都是基于用户免费，通过免费、补贴等争夺用户，在海量用户的基础上建立新的收费模式。管理需要创新，要求管理者具有企业家精神，诚实履约，力求做到管理制度化，制度流程化，流程表单化，表单IT化。要发展特色农产品，延伸农产品产业链，促进农产品深加工，提高附加值。重点发展包括交通运输业、现代物流业、信息服务、商务服务、金融等生产性服务业，对制造业形成有力拉动。
解放思想大讨论发言提纲：高质量发展必须大力发展民营经济习近平总书记在xx考察期间指出：“我们毫不动摇地发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持、引导、保护民营经济发展。”随着我国经济发展进入新常态，民营经济面临前所未有的新环境，民营经济发展面临一系列挑战与机遇。2022年，xx市民营经济就业36 万人，实现增加值148亿元，上缴税金13.3亿元。民营经济发展进入到转型历史新阶段，关键是要破解制约民营企业发展的重大难题，营造民营企业发展的良好环境。
一方面，作为民营企业家，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，认真学习领会习近平总书记在xx考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神，做到入脑入心、学思践悟。要把握难得政策机遇，用足用好“突破辽西北”等支持政策，以开放心态、更高视野做好“双招双引”，增强企业发展活力。要善于创新，弘扬“企业家精神”，推进企业健康发展。
另一方面，地方党委和政府应当按照习近平总书记的要求，抓好6个方面政策措施落实，为民营企业打造公平竞争环境。完善政策执行方式，加强政策协调性，制订配套举措，推动各项政策落地落细落实，让民营企业从政策中增强获得感。构建“亲”“清”新型政商关系，把支持民营企业发展作为一项重要任务，花更多时间和精力关心民营企业发展、民营企业家成长，经常听取民营企业的反映和诉求，特别是在民营企业遇到困难和问题时更要积极作为、靠前服务，帮助解决实际困难。要加强舆论引导，正确宣传党和国家的大政方针，对一些错误说法要及时澄清。把民营企业家真正当做自己人，保护企业家人身和财产安全。保障企业合法经营，让企业家卸下思想包袱轻装前进。
解放思想大讨论发言提纲：精准定位勇于创新增强科技供给能力习近平总书记在xx考察时多次提到了东北在科技创新和体制机制改革方面存在的问题，作为一名科技工作者，深感总书记指出的问题切中要害，一语中的，为今后工作指明了方向。
在解放思想大讨论中，产业创新中心的同志一致认为，作为服务全市科技创新工作新组建的事业单位，要围绕深化科技体制改革，围绕完善科技创新体系，聚焦加快科技成果转化，找准方向，明确定位。通过对现有工作的梳理，结合自身实际，我们拟将现有单位的两块牌子“产业技术创新推广中”与“产业技术研究院”的职能进行重新整合，一手抓科技创新体系建设，一手抓科技体制机制创新，做到“两块牌子”各有侧重、各具特色、协同推进。
市产业技术创新推广中心将以与中科院xx分院等高校院所全面合作为切入点，通过构建相对完善的科技创新服务体系，围绕我市一、二、三产业技术创新需求，开展产业关键技术引进、科技成果转化、创新资源布局、科技培训等协调服务工作的创新载体，构建引进和转化科技成果的平台、科研设备、科技信息等科技资源的共享平台、创新创业和双招双引的服务平台、基层科技人员的培训平台和促进科技交流的合作平台，着力解决科技成果转化的“最后一公里”问题。
作为科技体制机制创新的载体，市产业技术研究院将重点围绕落实总书记关于补齐体制机制短板的要求，借鉴江苏等先进地区在构建产业技术研究院这一创新型创新研发机构方面的先进经验，将研究院打造成我市探索深化科技体制机制改革的试点平台。围绕我市重点产业发展、重点项目建设需要，通过机制创新、模式创新，汇聚创新资源，将产业技术研究院打造成一个机制灵活、实用高效的协同创新平台。
解放思想大讨论发言提纲：强力推动国有企业高质量发展习近平总书记的重要讲话，深刻阐述了事关东北振兴的根本性、方向性、全局性重大问题，为我们推动高质量发展提供了根本遵循。交投集团作为国有企业，必须坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，为xx转型振兴作出自己的贡献。
一是把党的领导贯穿于改革发展全过程，加强宏观指导，实现党建工作和国企改革“双促进”。统筹谋划企业改革思路，进一步完善现代企业制度，在深化“三项制度”改革的同时，选择两家市场前景好的二级子公司，融入外部资本，推进混合所有制改革，并以集团两家车辆检测公司为试点，整合同业同质企业，提高资源配置效率和企业运营效率。
二是推进产业结构优化调整。抓好传统产业提质增效，在做好政兴板块、运输板块的同时，抓好新兴产业培育壮大，加快打造新现代物流、劳务代理板块，形成新的产业增长点。
三是积极主动融入“一带一路”。打造辽西蒙东双向物流大通道、融入中蒙俄经济大走廊，形成物流联动、辐射内外、一体发展的枢纽经济新格局。
四是加强合作，实现借船出海、借力发展。积极沟通协商，推进与省农产品交易集团、大唐国际xx煤制天然气有限公司、巴新铁路有限责任公司等企业的合作。
五是坚持生态文明、绿色发展。打造绿色公交，解决高级路面工程处、煤炭物流临时储煤点涉及环保问题，推进城区配货站、快递公司、区域物流总部整合，与意通农产品物流园区协同发展；吸纳小型、分散的煤炭经销企业进入xx东北综合物流中心一期项目园区经营，促进城市生态建设。
六是以人为本，推进惠民工程。全面做好企业中心工作，努力实现经济效益最大化，进而多上缴利税，参与民生工程，履行国有企业的社会责任。
解放思想大讨论发言提纲：解放思想、开拓创新
思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。要解放思想，首先就要有思想。只有通过不断学习，才能形成自己的思想，不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习国防动员业务知识，尤其是刚刚来到国防动员系统的我来说，还是一个门外汉，提高业务水平，将思想与行动统一起来，并付诸实际行动，为武装部的建设贡献自己的好思想、新论断。
作为一名军队的党员领导干部，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，在国防教育、扶贫攻坚、双拥共建、民兵整组、征兵工作中要敢于解放思想、不断研究上级新思想、新政策，使我们的思想永具革命性!要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是领导层的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：
一要勤于学习。第一要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;第二要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入学习党的十九大重要思想及路线方针政策，时时关注军队新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理等社会各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅要向上级学习，还要虚心向身边的同志、兄弟单位学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，以更好地满足群众需求，适应工作的需要。
二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，根据掌握资料，运用所学知识，按照正确方法进行加工，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。针对国防教育如何紧贴实际，如何创新发展；针对征兵工作兵员质量不高，人员思想难以掌控；编兵整组纸上谈兵，人员难以集中等很多现实矛盾问题，如何当好同级政府的军事部，如何按照新的体制编制加强人武部的管理，在各项建设中继续引领其他兄弟单位，都需要我们继续思考。
习总书记强调，改革开放的过程就是思想解放的过程，没有思想大解放，就不会有改革大突破。总书记的重要论述，是新形势下解放思想再深化的指南针，也是新时代改革开放再出发的动员令。在今后的工作中，我会带领武装部党委一班人履好职、尽好责，充分发挥“五部”职能作用，学习县委、县政府好的思想做法、学习好的经验做法。在学习感悟中，不断引领和带动武装部工作的全面跃升。
解放思想大讨论发言提纲：以解放思想为指导，构建全面振兴新格局 我通过学习习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神，围绕补齐拉长“四个短板”、落实好“六项重点工作”和市委实施的“161”工程，坚持问题导向，认真查摆工作中存在的问题，下面结合我的学习体会以及工作实际，就如何解放思想，构建乡村振兴新格局汇报如下：
一、存在问题和不足
1.学习不深,掌握不够扎实。对学习投入精力不够，抓镇村干部理论学习也不到位,有时存在以干代学的现象；学习的深度不够，对习近平总书记的重要讲话精神没能做到融会贯通、学深悟透，在工作实践中欠缺火候。
2.结构单一，缺乏产业支撑。我镇地处两河交汇地带，水资源丰富，但是农业并未因此产生优势，生产品种结构单一、产品结构层次低、农业生产经营方式落后，普遍固守着“肥水不流外人田”的封闭思想，适度规模经营也受到制约，严重阻碍农业发展和农民增收。
3.垃圾围村，亟需环境治理。目前生活垃圾、建筑垃圾、养殖业垃圾是垃圾围村的主因。由于农户普遍有“各扫门前雪”的心理，事不关己，造成农村垃圾乱堆污水乱排，污染严重。并且农村环境保护基础薄弱，农村环境质量问题日益突出，严重影响了农村生态环境。
4.因陋守旧，传统观念滞后。有的村民因循守旧，不患贫而患不均，心理和经济承受能力较低，对两极分化不满情绪增大。还有的村民全局观念淡薄，利益驱动，为了一己之利或家族利益，故意制造事端。由于这些思想观念的束缚，社会不稳定因素也有所增加，造成一些集体公益性事业和农村集约化经营受阻，严重影响农村经济社会的全面发展。
5.人才短缺，创业守业乏力。农村孩子上了大学回农村基本没有，常年出外打工的又不断增加，造成基层人才缺乏。马上又到了农村两委换届，我们7个行政村全部需要调整，但是目前能够选的上、干得了、回的来的凤毛麟角，困在了人才选不出、留不住、引不进的三难境地。造成村级组织(村两委班子)在群众中威信降低。
6.发展失衡，集体经济薄弱。我镇多数村集体原始积累底子薄，来源渠道单一，原有的土地、山林、屋舍等集体资产都已经处理殆尽。目前状况是村民各户发展了，村集体经济却跟不上脚步，村里各项事业也难以完成，造成在群众中的威信也降低。
二、下一步工作思路
1.加强理论学习，夯实服务基础。加强学习，切实把思想和行动统一到习近平总书记关于东北振兴的重要思想上来，着力贯彻落实好习近平总书记提出的六个方面要求和朝阳市委提出的五个方面问题，全面增加“四个意识”，补齐“五个短板”，以更大决心、下更大气力优化营商环境、努力走出一条创新推动高质量发展的新路。
2.创新发展思路，调整产业结构。认真学习领会习近平总书记重要讲话的丰富内涵和实践要求，立足当地资源、区位优势，大力发展设施农业和有机杂粮，着力推广农旅发展模式。坚持以市场为导向，以效益为中心，以发挥比较优势和可持续发展为前提，努力走出一条创新推动高质量发展的新路。3.增强生态意识，建设宜居乡村。增强农民洁净靓美的家园意识，动员他们积极参环境整治。我们结合垃圾减量分类治理示范乡镇，大力开展环境治理宣传，为各村购置垃圾车、为各户发放保洁桶，让全镇上下积极参与农村人居环境整治，推动农村人居环境持续改善，宜居乡村取得阶段性成果。
4.破除陈规陋习，树立文明新风。通过推进文明节俭操办婚丧喜庆工作，深入宣传教育、倡议引导、立规明约、监督整治，使大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习得到有效遏制，增强群众节俭意识和法纪意识，引导广大群众自觉破除恶俗陋习，使全镇文明程度进一步提升，进而巩固省级文明镇创建成果。
5.坚持人才振兴，培养中坚力量。抓住两委换届的有利契机，打开视野，拓宽渠道，从农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和其他乡贤中，把优秀人才找出来，用起来；不断优化营商环境，引进本地在外人员返乡创业，盘活本地闲置资源；加大技术人才的培训力度，培育一批思想解放、技术过硬的骨干队伍。
6.发展集体经济，增强民生福祉。围绕村党支部领办合作社发展特色种养、农产品加工和旅游，带动集体经济增收。通过制定相应奖励政策，鼓励各村干部群众、驻村工作队、第一书记发挥优势，瞄准京津冀，狠抓招商引资和“飞地经济”，促进集体经济增收，为巩固脱贫攻坚成果和民生事业提供资金保障。
在下一步的工作中，我们将把解放思想推动xx高质量发展大讨论精神贯穿工作始终，坚持解放思想，不断创新，全面系统的谋划思路，促进xx镇的经济社会全面发展。
第5篇：解放思想大讨论发言提纲
为了深入学习贯彻习近平总书记在辽宁考察时和深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，按照“解放思想推动喀左高质量发展大讨论”工作部署，本人聚焦习近平总书记提出的“四个短板”以及就深入推进东北振兴提出的6个方面要求，围绕市委提出的朝阳面临的五个方面问题和实施“161”工程，认真学习研讨，全面查摆问题，深刻剖析原因，积极推动思想大解放，现将具体情况汇报如下：
一、坚持问题导向，查找自身短板
1.理论学习不够深入。习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在辽宁考察时和深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，是我们解放思想的“定盘星”、一切行动的“指南针”。但是，目前本人对新思想和重要讲话精神的学习领会还不深不透不到位，无论开展工作，还是解决难题，还没有完全做到从中去找思路、找方法、找答案，距离“学用结合、知行合一，以学促工、以工带学”的要求还有差距。
2.思想观念不够解放。本人能够认真落实市委和县委各项工作部署，扎实履行全面从严治党责任。但是，由于工作调整时间不长，在新的岗位经验少，不敢创新大胆的开展工作，怕自己由于能力不足、情况不清、把握不准，导致工作达不到预期的效果，思想放不开，思路打不开，存在“不求有功、但求无过”的保守思想，敢于说新话、敢于走新路的引领率先意识不足，一些创新的工作思路没有完全付诸于实践。
3.创新体制机制、推进结构调整魄力不够。本人各项工作都严格按照相关规章制度和工作程序展开，工作的程序性和稳定性较强。但是，也存在因循守旧、固步自封的问题，缺乏创新体制机制、推进结构调整的魄力，与时俱进、开拓创新、大胆工作的信心和勇气还不够大，推进改革力度不够，工作中新的亮点少，还不能坚定的用改革的思维去做开创性的工作。
4.推进开放合作能力不强。开放合作对于实现开发区新一轮大发展意义重大，由于本人刚刚调整岗位，在新的工作环境中，推进开放协作的办法不多、力度不大，视野不够开阔，担心开放迈过了步、合作走错了路。还没主动融入经济发展大格局，没有以协同的而非自足的、开放的而非封闭的理念来想问题、作决策、抓工作。
二、结合工作实际，分析问题原因
1.政治站位不够高。本人能够坚定维护党的领导，自觉把党性融入到血脉里、把党魂熔铸在精神中，及时校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。但是，从政治和全局的高度把握形势、指导实践、推动工作的能力不足，站在党执政兴国的高度上想问题、做决策、办事情的魄力不够，政治的坚定性、敏锐性、鉴别力有待增强，导致有时不能完全跳出个人和部门利益的角度思考问题、看待问题、解决问题，导致思想观念有时跟不上新时代、新形势的发展需要，思想过于保守，在很大程度上还局限于旧的思维定势。
2.理论指导实践不到位。在实际工作中，由于理论学习与工作实践脱节，导致有时陷入少知而迷、不知而盲的困境，没有完全做到从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作都体现时代性，把握规律性，富于创造性。在实际工作中，研究方案多，推进落实不到位，存在深入抓、具体抓、精准抓的力度不够等问题。
3.责任担当意识不够强。面对新的工作岗位和工作环境，本人存在“本领恐慌”的心理，面对新形势、新情况、新问题，思想过于保守，在很大程度上还局限于旧的思维定势，做事习惯于严格按照条条框框出发，不敢变通，存在怕越位、怕触线的顾虑，守成求稳、缺乏斗志，在工作格局的创新和超前谋划意识上做的不够，勇于担当、主动作为的意识不足，创新思路和精益求精上有待进一步提高。
三、理清工作思路，明确工作举措
1.不断提高政治站位。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。坚持把深入学习宣传贯彻习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神作为首要政治任务和头等大事，与学习贯彻总书记关于东北、辽宁振兴的一系列重要指示批示精神结合起来，深刻把握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，无论开展工作，还是解决难题，都从中去找思路、找方法、找答案。
2.不断加强落实力度。“一分部署九分落实”，解放思想的实质是使主观符合客观、理论符合实际、解决实际问题。开展解放思想大讨论，就要紧紧围绕实现高质量发展对标找差，用创新的思维、理念和方法来审视、谋划和推动实际工作，坚持以项目建设为中心、以招大引强为根本、以要素保障为支撑、以高效服务为己任，加快传统产业转型升级、创新发展，努力做大装备制造、陶瓷建材两大特色主导产业，以思想解放推进高质量发展。
3.不断强化问题意识。推进思想解放不是一句空洞的口号，而是具体的行动，必须实实在在落到解决深层次问题上，要紧密结合实际，找准自身存在的问题和短板，找到攻坚突破的思路和举措，用壮士断腕的气魄去朽革弊、破旧立新。要深刻践行以人民为中心的发展思想，认真倾听群众意见建议，要更加关注群众所思所想所需所盼，广开言路，广泛征求社会各界意见建议，做到问计于民、问需于民。
4.不断强化责任担当。习近平总书记提出要以新气象新担当新作为加快推进东北振兴，“担当”是承上启下的，要有新气象，必须先有新担当，有了新担当才能有新作为。要始终保持奋发有为的精神状态，破除“遇到矛盾绕着走”“只要不出事、宁可不干事”的庸人哲学。要讲究方式方法，发扬“工匠精神”，倡导精细化的工作态度，勤学习善学习，认真落实领导干部包扶项目责任制，履行“企业内部事情企业办、企业外部事情开发区办”服务承诺，搞好“保姆式”服务，确保入驻项目顺利开工建设、早日投产见效。
第6篇：解放思想大讨论发言提纲
解放思想大讨论发言提纲
1、如何增强八种意识。
2、如何做好本职工作。
3、如何加快新滩发展。
4、如何确保新滩稳定。
解放思想大讨论发言提纲
1、如何增强八种意识。
2、如何做好本职工作。
3、如何加快新滩发展。
4、如何确保新滩稳定。
解放思想大讨论发言提纲
1、如何增强八种意识。
2、如何做好本职工作。
3、如何加快新滩发展。
4、如何确保新滩稳定。
解放思想大讨论发言提纲
1、如何增强八种意识。
2、如何做好本职工作。
3、如何加快新滩发展。
4、如何确保新滩稳定。
第7篇：解放思想大讨论发言提纲
解放思想大讨论发言提纲——周大海
同志们：
开展大讨论是学习实践科学发展观活动学习调研阶段的一个重要环节，按照州委的统一部署和局学习实践领导小组《关于深入学习实践科学发展观活动的实施意见》，决定在思想发动、学习交流、征求意见、开展主题调研等一系列活动的基础上,召开我局解放思想大讨论专题会议。今天的大讨论主要围绕“解放思想、开拓进取、进一步加快科技进步与创新”这个活动主题, 重点讨论要实现我州科技工作全面、协调、可持续发展，需要解决哪些不适应、不符合科学发展要求的思想束缚，需要创新哪些管理体制机制。参加今天大讨论会的有局领导班子成员,调研员,副调研员和各科室各直属单位中层以上党员干部。大讨论中要求局领导和各科室、直属单位主要负责人要积极带头，推进大讨论活动的深入开展，因此，会前要求党组成员准备2000字以上的讨论发言稿，各科室各直属单位主要负责人准备1500字以上书面发言稿。下面我抛砖引玉，带头作讨论发言。
什么是解放思想？我认为，解放思想有两个显著特征，一是解放思想以实事求是为前提和基础，不是胡思乱想；二是以实现科学发展为目的，不是为解放思想而解放思想。为什么要开展这次大讨论?我认为，把大讨论列为此次学习实践活动的规定动作，一个重要原因是因为解放思想是改革之魂、发展之源。胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，解放思想是理清思路、科学发展的前提，只有解放思想，才能解除那些不适应、不符合科学发展要求的思想束缚,才能用改革的意识、创新的精神、开放的心态、合作的理念，去创新科技管理的体制机制，才可能不断提高科技管理水平，强化发展措施，才能更好的为凉山经济
社会又好又快的发展提供引擎，从而更有力地助推全州经济社会实现新发展新跨越。
科技战线要解放思想，关键要从凉山实际出发,找准科技管理队伍存在的问题，前段时间,我们局领导班子带队到各县市广泛开展的学习调研活动、征求意见建议活动等就是查找问题的过程，结合以前和最近调研情况看，我认为我们的队伍主要存在以下问题:
一是观念陈旧, 创新意识不强的问题。很多管理干部拘泥于一些传统的理论和观点,把过去的一些做法当做固定不变的模式, 管理上沿用老办法多，对新事物接受少，接受慢，工作不灵活，有教条主义倾向，不知道如何管理科技工作，更不知道如何创造性的开展科技业务工作，安于现状，不思进取，工作因循守旧，缺乏积极性、创造性和开拓性。
二是得过且过,精神状态不佳。部分干部当一天和尚撞一天钟,得过且过，精神萎靡不振，思想迷惘，工作疲疲沓沓，敷衍应付，缺乏事业心，把过多精力放在吃喝玩和应酬三朋四友上，这是一种思想空虚，状态不好的表现。长此下去，既害人又害已，毫无意义。
三是有禁不止，纪律观念淡漠。作为党员，应当带头执行机关工作纪律，模范执行规章制度，但有些同志组织观念不强，擅离职守，迟到早退现象严重，多次强调，但收效甚微，是一个老毛病，老大难的问题。通过此次活动，机关工作作风必须得到根本改善。
四是素质不高，工作效能低下。全州科技管理干部普遍年龄较大，学历较低，科技人才匮乏，相当一部分科技管理干部对科技管理知识掌握得不多，对科技业务一知半解，底气不足，感觉茫然,基本都是干中学、学中干，与当前科技管理的要求尚有较大差距，难以适应日益繁重的科技工作任务的需要，履行岗位职责的能力较弱，工作效率不高，这个问题应当引起大家的高度警觉。如何解决，办法就是加强
学习，自学学习，提高业务能力，增强责任感、事业心出色的完成本职工作。
以上这些问题，虽然表现在少数人身上，不代表全州科技管理队伍的主流，但是危害极大，因此必须高度重视，认真加以解决，要通过这次思想大讨论，更多的思考和研究如何突破现有工作的一些条条框框，创造性的开展工作，提出推进科技工作发展的新思路，拿出解决问题的好办法，使科技工作能够发挥四两拨千斤的作用。今后，我们要从以下入手：
一要加强监督管理，切实解决干部监督不到位、管理不严格等问题。要从机制和制度上把干部的监督管理和考核变成日常性工作，逐步使干部的实绩用数据、特色和亮点来说话。对凡是懈怠工作、执行不力、有令不行、有禁不止的干部，要坚决给予处理，保持机关纪律的严肃性。
二要强化创新意识，切实解决进取精神不强、观念落后等问题。全州科技大会就要召开，州委、州政府要出台《关于进一步加快科技进步与创新的决定》，这本身就是我们科技局解放思想，开拓进取的成果，近年来，我们在争取科技经费等方面解放思想、不断更新观念，树立给钱不如给政策、一个政策胜过百万资金的意识，努力在争取政策上下功夫。我们认真研究从中央到地方的科技政策，看哪些政策还没有得到落实，哪些在落实执行中没有到位，梳理分类归总，通过人大、政协、媒体等各种渠道采取提案、议案、建议、工作报告等方式，积极向上呼吁，积极向上反映，有理有节争取，使尚未落实的尽快落实、没有落实到位的尽快落实到位，想方设法用政策来助推科技事业的发展，并力争在用足用够政策上见实效，使政策发挥出最大的效益。凡是上级已经明确对促进科技事业发展有利的政策，我们就要大胆地试、大胆的闯、大胆的实施。要围绕科技工作的新机遇、新目标，推
进科技新发展、新跨越，坚决破除安于现状、固步自封的思想意识，敢于创新、勇于创新、自我加压、不甘人后，高质量、创造性地推进各项工作的开展。加大科技项目招投标力度，就是创新开展科技管理的具体体现之一。
三要强化学习培训，切实解决专业知识欠缺，业务技能不强的问题。通过建设学习型机关，出台相关学习鼓励办法，大力促进干部加强学习，积极主动参加相关业务培训，开阔干部职工的视野和工作思路，增强工作的责任感和使命感，努力提高全系统管理干部队伍素质。
四要坚持“两个务必”，切实解决贪图享受、精神不振、状态不好等问题。要进一步加强党性修养，努力使全系统党员干部把心思和精力放在干事创业上，讲工作不讲名利，比奉献不比待遇，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，既管好干部在工作时间干什么，又管好工作之余做什么。狠抓源头预防，加强权力监督，切实教育好干部。坚决杜绝贪图享受、不思进取的消极思想，大力倡导艰苦奋斗的精神，着力提高科技管理水平，加快科技事业发展。
总之，我深信，只要我们坚持以科学发展观为指导，立足州情，解放思想，在州委州政府的正确领导下，实事求是，团结务实，大胆探索，勇于创新，我们就一定能够破解制约凉山科技事业发展的难题，就一定能不负重托、不辱使命，助推全州经济社会又好又快发展。
第8篇：解放思想大讨论发言提纲
解放思想大讨论发言提纲
同志们：
开展大讨论是学习实践科学发展观活动学习调研阶段的一个重要环节，按照乡党委、政府的统一部署和学习实践领导小组《关于深入学习实践科学发展观活动的实施意见》，决定在思想发动、学习交流、征求意见、开展主题调研等一系列活动的基础上,召开我乡解放思想大讨论专题会议。今天的大讨论主要围绕“解放思想、开拓进取、进一步加快科技进步与创新”这个活动主题, 重点讨论要实现我州科技工作全面、协调、可持续发展，需要解决哪些不适应、不符合科学发展要求的思想束缚，需要创新哪些管理体制机制。参加今天大讨论会的有乡领导班子成员、机关全体人员和各站所负责人及各村主干。大讨论中要求乡领导和各站所主要负责人要积极带头，推进大讨论活动的深入开展，因此，会前要求党组成员准备2000字以上的讨论发言稿，各站所主要负责人准备1500字以上书面发言稿。下面我抛砖引玉，带头作讨论发言。
什么是解放思想？我认为，解放思想有两个显著特征，一是解放思想以实事求是为前提和基础，不是胡思乱想；二是以实现科学发展为目的，不是为解放思想而解放思想。为什么要开展这次大讨论?我认为，把大讨论列为此次学习实践活动的规定动作，一个重要原因是因为解放思想是改革之魂、发展之源。胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，解放思想是理清思路、科学发展的前提，只有解放思想，才能解除那些不适应、不符合科学发展要求的思想束缚,才能用改革的意识、创新的精神、开放的心态、合作的理念，去创新科技管理的体制机制，才可能不断提高科技管理水平，强化发展措施，才能更好的为永固经济社会又好又快的发展提供引擎，从而更有力地助推全乡经济社会实现新发展新跨越。
科技战线要解放思想，关键要从永固实际出发,找准存在的问题，前段时间,我们乡领导班子广泛开展的学习调研活动、征求意见建议活动等就是查找问题的过程，结合以前和最近调研情况看，我认为我们的队伍主要存在以下问题: 一是观念陈旧, 创新意识不强的问题。很多管理干部拘泥于一些传统的理论和观点,把过去的一些做法当做固定不变的模式, 管理上沿用老办法多，对新事物接受少，接受慢，工作不灵活，有教条主义倾向，不知道如何管理科技工作，更不知道如何创造性的开展科技业务工作，安于现状，不思进取，工作因循守旧，缺乏积极性、创造性和开拓性。
二是得过且过,精神状态不佳。部分干部当一天和尚撞一天钟,得过且过，精神萎靡不振，思想迷惘，工作疲疲沓沓，敷衍应付，缺乏事业心，把过多精力放在吃喝玩和应酬三朋四友上，这是一种思想空虚，状态不好的表现。长此下去，既害人又害已，毫无意义。
三是有禁不止，纪律观念淡漠。作为党员，应当带头执行机关工作纪律，模范执行规章制度，但有些同志组织观念不强，擅离职守，迟到早退现象严重，多次强调，但收效甚微，是一个老毛病，老大难的问题。通过此次活动，机关工作作风必须得到根本改善。
四是素质不高，工作效能低下。对工作思想重视不够，工作不积极，履行岗位职责的能力较弱，工作效率不高，这个问题应当引起大家的高度警觉。如何解决，办法就是加强学习，自学学习，提高业务能力，增强责任感、事业心出色的完成本职工作。
以上这些问题，虽然表现在少数人身上，不代表全乡干部队伍的主流，但是危害极大，因此必须高度重视，认真加以解决，要通过这次思想大讨论，更多的思考和研究如何突破现有工作的一些条条框框，创造性的开展工作，提出推进科技工作发展的新思路，拿出解决问题的好办法，使我们的工作能够发挥四两拨千斤的作用。今后，我们要从以下入手：
一要加强监督管理，切实解决干部监督不到位、管理不严格等问题。要从机制和制度上把干部的监督管理和考核变成日常性工作，逐步使干部的实绩用数据、特色和亮点来说话。对凡是懈怠工作、执行不力、有令不行、有禁不止的干部，要坚决给予处理，保持机关纪律的严肃性。
二要强化学习培训，切实解决专业知识欠缺，业务技能不强的问题。通过建设学习型机关，出台相关学习鼓励办法，大力促进干部加强学习，积极主动参加相关业务培训，开阔干部职工的视野和工作思路，增强工作的责任感和使命感，努力提高全乡干部队伍素质。
三要坚持“两个务必”，切实解决贪图享受、精神不振、状态不好等问题。要进一步加强党性修养，努力使全乡党员干部把心思和精力放在干事创业上，讲工作不讲名利，比奉献不比待遇，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，既管好干部在工作时间干什么，又管好工作之余做什么。狠抓源头预防，加强权力监督，切实教育好干部。坚决杜绝贪图享受、不思进取的消极思想，大力倡导艰苦奋斗的精神，着力提高管理水平，加快事业发展。
总之，我深信，只要我们坚持以科学发展观为指导，立足乡情，解放思想，在乡党委、政府的正确领导下，实事求是，团结务实，大胆探索，勇于创新，我们就一定能够破解制约永固乡发展的难题，就一定能不负重托、不辱使命，助推全乡经济社会又好又快发展。
解放思想大讨论发言
改革创新奋发有为大讨论,发言材料
“改革、创新、奋斗”大讨论发言材料
解放思想大讨论专题研讨会发言材料
解放思想讨论第一专题发言
