第1篇：基层党组织建设工作汇报
民主路社区基层组织建设工作汇报 各位领导你们好：
今年是阜康市基层组织建设工作规范落实促进年，民主路社区以党的十七大精神为指导，以争创“五个好”社区党支部为目标，坚持抓好中央四个长效机制文件落实，紧紧围绕构建和谐社区这一主题，以提升社区党建工作为重点，进一步夯实“基层基础”工作，为促进社区各项工作合理有序的开展提供了组织保障，现将民主路基层组织建设工作汇报如下：
一、社区概况：
民主路社区住有居民2865户，总人口7244人，辖区单位14家，享受最低生活保障金的人员55户，下岗失业人员374人，离退休人员295人，个体工商户398户，残疾人55人，依托社区支部管理的党员有99人，其中离退休党员48人，下岗失业党员41人，在职党员8人，复转军人党员2人，无业党员1人，社区内现有工作人员15人，其中社区干部4名，劳动保障协管员2人、残联转干1人，转岗教师4名，“进街驻社”干部5名。
辖区特点：三多：个体工商户多、下岗失业人员多、困难户多。由于城北五队、城北三队地处本社区，所以本社区属阜康市的城中村。
二、基层组织建设的工作思路是：
以党建为龙头，以社区为平台，以创建“五个好”社区党支部活动为载体，以党建协调会为落脚点，以中共中央四个长效机制为依据，围绕构建和谐社区这一主题，进一步健全和规范“六站一室”、“四进社区”工作职能，以服务好广大居民群众为最终目标，使社区各项工作合理有序的开展。
三、抓好党员队伍建设、（一）抓好党员队伍建设。民主路社区党支部在去冬今春基层组织建设工作中，为认真贯彻落实党的十七大及区、州、市、街道党委基层组织建设有关会议精神，全面巩固和发展先进性教育活动成果，社区支部积极成立基层组织建设工作领导小组，确定每月28日为党员学习日，利用10天时间对规定学习材料进行集中学习，对不能正常参加社区支部组织学习年老体弱的党员，利用10天时间对这类35名党员，入户走访了解党员的生活状况及开展送学活动，将有关十七大精神学习材料、新《党章》等送到党员家中和学员共同学习，迅速掀起学习、宣传贯彻落实党的十七大精神的高潮。粮食局党员王金虎生病多年、身患糖尿病、脑梗塞，视力严重下降不能外出活动，通过此次走访，老人非常感动，一再表示感谢社区党组织对他的关心，也表示做为一名离退党员在今后的生活中要自己克服困难，不给组织上添麻烦。这次入户走访，充分发挥了党员的模范作用，使世纪花园小区党
员李志明，积极参与到本小区业主委员会的选举活动中，使此项工作依法有序进行，进一步加快了居民自治的进程。
（二）开展党员“承诺制”、“设岗定责”、“为民服务全程代办制”活动。民主路社区党支部进一步加大党员承诺制工作力度，在支部99名不同类型的党员中开展党员承诺制，在社区35名党员中开展“设岗定责”工作，支部离退党员郭常华认领的岗位是民意收集岗，他承诺：做为一名离退休党员，要多参加社区支部开展的各项学习活动，通过不断学习提高自身素质；要深入到居民区中多了解居民的生活状况，多收集居民提出的意见和建议，及时向社区组织反映；同时要教育好自己的子女，监督好周围的领导。他的承诺为身边的党员做出了表率。民主路社区进一步加大“为民服务全程代办制”工作力度，开展社区干部首问工作制度，第一季度共为社区居民全程代办各类服务50余件。
（三）全面落实党建工作责任制。社区党支部以贯彻落实中央四个保持共产党员先进性长效机制文件为重点，一是规范党员领导干部联系点制度。开展“两联系、四帮扶”工作，帮扶社区的贫困党员5名、贫困人员1名，下岗失业人员2名，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。二是广泛开展“让组织满意，让群众满意”活动，积极推进党员分类管理，通过党员志愿者服务队等形式和载体，开展“在职党员进社区”活动。组织辖区在职党员参与
社区生活、社区文化、体育等工作，充分发挥了社区在职党员的积极作用。三是切实做好帮扶弱势党员工作。在元旦、春节以及古尔邦节期间，做好离退休党员干部、先锋模范典范以及特困党员的慰问工作，共慰问困难党员3户，送去党的关怀。
（四）切实加强社区领导班子建设。继续深入开展“创一流班子，创一流业绩”、“民主日”等活动。第一季度我社区面向社区居民、辖区单位发放“民主日”活动征求意见表40份，对征求到的意见和建议进行认真梳理，及时召集社区居民代表、辖区单位代表、社区人大代表等人员参加的第一季度民主日活动，为社区居当场解答居民关心的热点问题2件，通过“民主日”活动的开展，与会代表面对面交流，增进相互了解，进一步了解居民所盼、所想、所求的问题，使社区能及时解决居民关心的热点、难点问题。
三、抓好广大群众的思想政治工作，深化“六民”工程，全面提升服务水平。一是积极开展社区创建活动，坚持以提高素质，改进作风，推进工作为目标，进一步宣传好党的各项政策、法律法规，使社区居民懂法，能运用法律的武器保护自己的合法权益。第一季度以来民主路社区组织社区居民开展的“一月一条法”、法治讲座、劳动保障知识竞赛、“迎奥运、树新风”演讲比赛、等活动受到社区居民的一致好评。二是开展形式多样、喜闻乐见的文化体育活动，以活动为载
体，通过开展庆“三〃八”妇女节计划生育诗歌朗诵及庆“三〃八”体育运动会，3.15消费者权益保障宣传活动，在第七个公民道德建设月活动中举办“迎奥运、树新风、讲礼仪”千人签字仪式，在公民主道德建设月活动中心服及不临之际，社区积极开展“健康家庭知识讲座”、“迎奥运、促和谐、庆祝“5〃15”世界家庭日”首届邻居节活动，以上“六民”活动的开展不但使社区居民在潜移默化中受到教育，且进一步增强党组织的凝聚力和向心力。
5月12日14时28分，四川汶川县发生了8.0级地震，这一突如其来的灾难给灾区同胞造成了巨大的创伤和痛苦。已造成四川、甘肃、陕西、重庆、云南、山西、贵州、湖北8省市共3万余人死亡,倒塌房屋50余万间。这场灾难震撼着每个人的心灵，全国人民在党中央的坚强领导下，目前正全力投入抗震救灾。从这场灾难发生的那刻起，我们的目光就开始关注灾区，心始终牵挂着灾区人民。当前，在灾区人民最需要援助的时刻，我们积极号召社区党员、居民伸出援手，帮助灾区人民度过难关。我们相信，这些饱含着社区居民爱心的捐款，将给灾难中的同胞带去废墟中重建家园的勇气和力量！
在社区党建工作中我们虽然做了一些工作，但是离上级党委的要求不定期有一定的距离，今后我们将以“六民”工程为载体，继续做好社区报务工作，不继提升为人民服务水
平，为加快和谐社区建设而勤勉的工作。
民主路社区党支部
2022年5月12日
第2篇：某某村基层党组织建设
**村以“基层组织建设年”为契机 抓党建
促民富
一、加强党建，巩固党的执政地位
一是加强支部班子建设。“权利是村民给的，威信是自己树的。”随着“基层组织建设年”活动的开展，为抓好村支两委班子建设，增强班子的创造力，凝聚力和战斗力，打造一个团结、民主、廉政的班子。
二是加强党员队伍建设。通过召开党员大会、上党课、“党员政治生日”、观看电教片等有效形式，组织党员学政策学科技，不断提高党员的综合素质和增强党员解决问题、化解矛盾纠纷的能力和致富能力。积极推行党员实行设岗定责，公开承诺，规定每个党员一年为村民做1-2件好事，为群众排忧解难。同时，村党支部组织全体党员落实党员联系贫困户制度，支委成员每人联系2户，每两名党员联系1户。通过“传帮带”，近三年33名党员共帮助15个困难家庭实现了脱贫目标，推动了全村经济的整体均衡发展，也显示了党员在小康建设中的带头作用。三是加强组织阵地建设。先后投入8万余元，建成一标准化村办公楼，村办公楼内设村委、支委、计划生育等办公室和党员活动室、会议室、卫生室，用于村支两委办公和集体活动。
二、典型引路，搭建群众致富桥梁
支部是盏灯，党员是面旗，今年来，村党支部把实施“双
培双带”工程作为体现党组织和农村党员先进性的有效载
体，引导28名无职党员在农业科技示范、公共事务管理、流通信息反馈等岗位上为群众办事实、办好事。进一步抓实
基础产业，确保农民增收。我们认真分析村情，盘点资源现
状，找准发展定位，我们确立了“盘活优势资源，巩固紫菜
产业，主攻特色产业，壮大集体经济”产业发展思路，在各
级党委和政府的扶持下，我们依托资源和便利的交通优势，因地制宜，积极调整农业产业结构，大力发展以紫菜、西红
柿、虾塘养殖为主的支柱产业。
三、夯实基础，助推新农村建设步伐
完善基础设施，改善生产生活条件。在发展生产的基础上，我们还注重抓好农村基础设施建设。村党支部积极行动，争
取上级扶持，党员积极带头，动员村民参与，按照“有钱出
钱、有力出力”的原则搞好新农村建设，改善生产生活条件。
重点搞好下在水闸这一县重点工程建设，提高抗洪泄洪能
力；加大投入资金，完善村里水渠系统，提高灌溉能力和覆
盖范围；搞好村庄绿化，村路绿化，建设垃圾集中点，美化
村庄环境。加快公益事业设施建设，修建了农家书屋，配备
了价值5万元的体育器材，进一步丰富了群众的精神文化生
活。农民生产生活条件得到进一步改善，农村面貌焕然一新。2
第3篇：基层党委加强村党组织建设情况汇报
基层党委加强村党组织建设情况汇报
为了在学习实践活动中进一步扎实推进农村基层党组织建设，按照中央组织部、中央学习实践活动办公室《关于在第三批学习实践科学发展观活动中对乡党委加强村党组织建设情况进行测评的通知》和县委组织部文件精神和要求，**乡党委高度重视此项工作，精心组织，积极谋划。切实做好此次测评工作，坚持抓落实、见成效，重点在增强组织活力、不断提高村级党建工作科学化水平。
20XX年2月23日上午，**乡党委在乡会议室召开了第三批学习实践活动中对乡镇党委加强村党组织建设情况的测评会议。参加会议的有**乡党政班子、全体乡干部、村三职干部、人大、政协代表、党员、群众代表。
首先由乡党委书记**代表乡党委作述职报告。他从这次测评的目的、意义及作用等方面进行说明，并详细讲解测评表。
其次，乡第三批学习实践科学发展观活动领导小组副组长**同志代表乡党委对我乡关于在学习实践活动中加强村党组织建设情况作了通报。在第三批学习实践科学发展观活动中，乡党委紧紧围绕基层组织得到加强这一目标，把加强基层党组织建设摆上重要位置，围绕中心，服务大局，履行职责，统筹规划，认真抓好村党组织建设。从巩固党的执政
基础、维护社会和谐稳定、推进新农村建设的高度和以创新改革的思路来深化农村基层党组织的建设，推动农村基层党组织建设上新水平。傅华毅表示，乡党委正确认识开展这次测评的目的，充分重视测评结果的运用，把测评工作作为加强农村基层党组织建设和保证学习实践活动取得实效的重要保证。
最后，会议认真听取了与会人员对加强村级党组织建设的意见和建议，并发放了《**乡党委加强村级党组织建设情况测评表》让参会人员填写，以便今后更好的开展村级党组织建设工作。
会后，乡党委及时派出党政班子成员分片包村，对加强村级党组织建设情况进行深入调研座谈，通过《**乡党委加强村级党组织建设情况问卷调查表》和个别访谈全面掌握村党组织建设和发挥作用的真实情况。
在肯定取得成绩的同时，我们也深刻认识到存在的问题，如：部分农村党员干部思想观念滞后，党员整体素质偏低，制约了农村党建工作的发展;村级集体经济薄弱，“无钱办事”的问题比较突出;村级后备干部缺乏，选人用人难度加大。针对以上问题，结合这次班子成员分片到村召开座谈会进行深入调研成果，乡党委专门召开党委会研究分析乡党委近年来抓村级党组织建设的落实情况，坚持对照上级要求找差距、对照单位实际找差距、对照本乡长远发展找差距、对照党员群众期盼找差距，在找准找足存在问题上下功夫，在听取民意民智上下功夫，认真制定了整改措施，提出了切实可行的办法，明确了努力的方向和整改措施，切实做到了补缺找差、攻坚克难，全面推进乡村组织建设水平。
第4篇：高校基层党组织建设工作汇报
外语系党组织建设工作汇报
近几年来，在学院党委的正确领导和大力支持下，我系认真贯彻“ⅹⅹⅹ ”的工作思路，围绕学院的工作重点，结合本系的实际，大力加强我系党建工作和组织建设，充分发挥党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，通过争创党建先进单位带动我系各项工作更上台阶，增强我系的创造力、凝聚力和战斗力，促进我系工作更快更好发展。
我系按照学院党委组织部评估方案的要求对检查项目进行自查，注意总结经验，找出问题、差距和薄弱环节，提出整改措施，力求做到“评建结合，以评促建”，现将我系基层党组织建设自查结果总结汇报如下：
一、外语系党组织基本情况：
（一）、党总支现状
我系设立党总支委员会，党总支配备党总支书记ⅹ名，总支委员ⅹ名，在岗学生辅导员ⅹ名，下设2个支部，分别为教工支部、学生支部。
（二）、党员现状
我系党总支现有党员 ⅹ人，其中教工党员ⅹ 人，在岗教职工ⅹ人，党员比例为 ⅹ %；在校学生党员ⅹ 人，现有学生ⅹ人，党员比例为ⅹ%。
二、加强班子建设，造就精干的党组织工作队伍
我系历来重视党务政工班子建设，按照我系现有师生规模，配备了一名专职党总支书记，并选拔配备了一批思想政治素质过硬、业务能力突出、具有开拓创新精神的专兼职党务政工干部，造就了一支精干的党组织工作队伍。
（一）、组织设置齐全、分工负责
我系党总支委员由ⅹ名委员组成，配备党总支书记1名，在岗专职学生辅导员ⅹ名。系党总支委员会工作制度健全，各个委员都有明确的工作职责，定期召开总支委员会，交流思想，研究工作。认真落实民主集中制，重大事情集体讨论决定。
（二）、运行机制良好
1、工作思路明确
党总支认真贯彻校党委的相关指示精神，并认真及时落实。党总支有明确的工作思路、目标和措施。党总支不定期召开支委会，研究重大问题。经常按工作需要召开总支委员会，专题研究党建工作，专题研究本单位的干部选拔、任用、培养、考察以及支部委员、班主任的配备、培训和管理以及换届工作，专题研究系党风廉政建设情况和各支部落实党建计划的情况，研究离退休教职工的思想、生活的情况等问题。坚持发展党员工作的预审制度，严格履行入党手续，把好质量关。
2、党建工作有计划，分党校按部就班
我系党总支结合科学发展观，结合党的执政能力建设用科学的理论指导系的党建工作，每个学期初结合党中央精神、党委部署安排及本系实际制定出总支的工作计划，认真执行，学期末写出党建工作总结，为各方面工作进一步向前发展奠定了良好的基础。
3、做好党务培养，提高工作实效
在日常工作中，党总支和各支部都十分重视党务工作者业务能力的提高问题，并实行“以老带新，以实践促提高、以培训增实干”的方式加强党务干部的培养与培训。积极组织专人参加校党委组织部举办的党务干部培训班，及时传达与学习培训所学的知识，并贯彻在实际工作中，不断提高工作实效。
三、坚持民主集中制，充分发挥党组织的战斗作用
1、坚持民主集中制，支部与行政协调配合周一下午，我系例行系务成员碰头会，系务成员中党务干部占到半数以上，通过工作例会沟通情况，积极主动参与本系重要问题的讨论与决定。教学、科研、行政管理等工作中的重大事项皆由系党政联席会议讨论，在本单位发挥了积极地政治核心作用及对行政的支持和监督作用。
2、实行领导值班制，尊重和听取党员、群众意见
总支书记和委员们通过值班日接待来访的教师、学生，听取他们各方面的意见和批评，或者通过组织生活会等形式听取党员意见，建立一条党务干部与广大群众的沟通渠道。
注重经常对党员进行党风、政纪和法纪方面的教育，通过给党员开会、上党课、组织党员观看党风廉政教育录像片等形式，使我系党员能够团结互助，在政治上和党中央保持一致，能够发挥战斗堡垒作用。
3、系党总支委员密切联系群众，关心师生员工，形成良好的党群关系 每年书记都会带队慰问离退休老教师、老干部；我系青年教师ⅹ家人罹患重病，支部委员同志上门慰问，将温暖送到李老师家中，体现了对我系青年教师的关怀。由于关心群众生活，得到群众认可和支持。
支部积极支持并参与群团组织及民主党派组织的活动，关心本单位统战和党外知识分子工作，并对他们的工作给予支持，我系ⅹ老师于ⅹ年ⅹ月ⅹ日当选ⅹ市无党派知识分子联谊会第ⅹ届理事会副会长；关心工会、共青团、学生会组织，支持学生思想政治教育工作和学生活动，系团总支经常受到学院团委的表彰。
4、团结奉献勤政敬业，充分发挥模范作用
党政领导班子以自身勤政廉政、团结敬业的榜样作用，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领全系师生出色的完成了学校党委和行政交给的各项任务。多年来从没有发生过一起重大恶性违纪案件，党总支和各党支部在广大师生员工中树立起了廉洁高效、执政为民的良好形象。
四、坚持正常的组织生活，强化党员的教育监督
我系坚持“三会一课”制度和两周一次组织生活会制度，全系党员自觉参加党内组织生活会和有关活动，总支委员会有专用记录本，参加人员签到，记录完整规范，按要求认真学习党委文件精神；坚持每半年召开一次党员大会，讨论决定支部工作的重大问题；坚持每年召开一次民主生活会，党员个人开展批评与自我批评，把民主生活会办成我系党员学习先进，鞭策落后的课堂，并充分吸纳群众意见和建议，坚持“一切依靠群众，一切来源群众”的路线方针；坚持按时按要求进行一年一次的民主评议党员工作，并按要求向学院党委组织部提交相关材料。
1、组织生活制度，注重实效
党总支坚持以党支部为主体，落实组织生活制度，坚持每月过一次组织生活，有考勤、有记录。以学习为主，寓教于乐；注重党员的个体学习，增强党员自我教育意识；以实践为载体，调动党员参与组织生活的积极性；并积极围绕党员的本职工作和自身实际开展和改进组织生活。几年来，各支部组织生活有条不紊，实效明显。
2、坚持民主生活会制度
坚持民主生活会制度，在党内正确开展批评与自我批评，发扬优势，弥补不足。通过民主生活会，大家相互交流思想、互相沟通，相互配合，融为一体，党总支内部形成了健康和谐，团结统一的良好氛围。
3、深入的党员教育
党总支高度重视党员教育工作，每年都将党员教育计划规划纳入党总支和党政工作要点。党员教育工作以党总支和党支部以及学校党校为主阵地，同时还采取形式多样的活动，组织全体党员进行教育。
为进一步加强理论学习宣传工作，我总支充分利用好我系网站这一平台，公开系务、政务，及时反映系风、系情，报道好人好事、弘扬先进，同时也是接受群众意见、接受群众监督的一个窗口。
支部活动时刻不忘宣传党的方针政策，在系总支党务宣传栏及时更换理论信息、国家大政方针，如2022年党务宣传栏制作了“学习十七届三中全会精神”的学习材料、2022年10月在十七届四中全会闭幕之际制作了“学习十七届四中全会精神”的宣传材料等，使学生专业学习之余可以随时了解国家大事、重大决议与精神。
我总支还注重发辉党员的能动性，改变以往理论学习的刻板形式，如学生支部采取学习党的知识PPT比赛、在新生班级开展板报设计比赛等形式开展理论学习，理论性与趣味性结合，采用学生喜闻乐见的方式，在活动的过程中达到了理论学习的效果。这些源于学生组织的学习活动，主题鲜明、内容丰富、形式鲜活，与学生的日常学习、思考和活动紧密结合，能够使理想信念教育更加顺畅地内化于学生心中，对学生有着强烈的感染力和渗透力，获得良好的教育效果。
五、做好新党员的发展工作：
做好党员发展工作是系支部工作的重点。系党总支把发展党员工作列入重要议事日程，专人负责，制定有年度发展计划。在新生的入学教育中，系党总支都要安排专人深入班级对新生进行党的基本知识教育，引导学生积极向党组织递交申请。支部重视对入党积极份子的培养和考察，为入党积极份子建立档案，指定培养人；定期召开入党积极分子座谈会，协助学院组织部开展系列党课教育活动，对入党积极分子每半年进行一次考察并做好登记，同时积极配合学院党校做好入党积极份子的培训工作。
在积极分子培养方面主张做到早宣传、早教育、早培养。系党支部严格按照《党章》和《细则》的规定，接纳新党员，严格入党手续，并加强对预备党员的教育管理。严格组织发展工作，坚持成熟一个、发展一个，严把质量关。近几年来，很好的完成了教工、学生党员的发展工作，在坚持质量的前提下保持党员发展的适当规模，保证了党员质量和作用的发挥，把更多优秀教师和青年学生凝聚到党的队伍和事业中来。
六、激发党员的积极性，让党性在工作岗位闪光
我系注重加强党员教育和管理，注重党员发展后的再教育工作，采取各种措施激发党员的积极性，始终保持党员的先进性。
1、对高职称、高学历和学科带头人以及优秀骨干教师动之以情，晓之以理，引导他们把本职工作与对党的事业的追求结合起来，从“三个代表”的高度树立他们的大局意识、岗位意识和服务意识。
针对我系女教工多的实际，我系教工支部注重调动女教工尤其是女性党员教师的工作积极性，进一步发挥巾帼文明示范岗的作用，取得良好的示范作用，如我系青年党员教师ⅹ老师，ⅹ年在ⅹ学院公开课授课比赛中荣获我校教学比赛一等奖；我系青年党员教师ⅹ老师在业余时间指导我系学生专业口语比赛，指导学生于ⅹ年11月获得了“ⅹ杯”ⅹ省ⅹ等奖的好成绩；青年党员教师ⅹ老师热心教育事业，将爱心给予班级同学，授课班级专业四级考试通过率取得第一。在这些优秀党员教师的身上，我们看到了党员的先进性，看到了闪光的党性。
2、为强化学生党员的责任意识，增强学生党员的服务意识、奉献精神，我系学生支部积极搭建“服务”平台，为党员与积极分子提供一个有效的平台来为同学服务。我系学生支部在学生公寓建立党员示范岗，每一个学生党员负责一个新生宿舍，帮助解决学生的思想困惑或实际困难，使受助新生更快适应大学生活，使每一个党员都成为一面旗帜；通过组织入党积极分子开展“ⅹ”活动，清扫山路、捡拾垃圾，美化校园，增强其环保意识和奉献精神，以实际行动为师生服务；通过每年的雷锋月活动、党日活动，组织学生党员外出学校开展演出、支教、扶老等志愿服务活动，增强学生党员的责任意识，用实际行动投身到建设和谐、可持续发展社会中去。ⅹ年学生支部组织学生党员去ⅹ社区慰问老党员，ⅹ年ⅹ3月我系学生支部组织党员到ⅹ镇，与基层党支部进行交流，通过这些方式参与到城市精神文明建设中去。
七、存在问题
通过本次自查，我系自评为 ⅹ，基本达到
ⅹ
水平，通过本次“六有”评估自查，也发现了我系党建工作存在的差距和不足，主要表现在：
1、制度建设方面需要进一步加强
自查自评中，发现属于制度建设方面存在的问题，主要是个别存在制度不健全、工作不规范的现象，如部分会议、党支部工作手册存在记录不全的问题。
2、党建和思想政治工作的一些具体工作质量有待进一步提高
自查自评中，主要表现在理论学习的效果方面、重大事件的宣传方面。我系将按照学院党委评估要求采取措施，进行整改。
3、硬件方面存在一定差距
自查自评中，发现在硬件方面存在一定差距，主要表现为党员师生的活动场所问题，我系有ⅹ 名学生党员，ⅹ位教职工党员，但是仅有一间与ⅹ室兼用的小型党员活动室，并且缺少党员电化教育条件，希望学校采取措施帮助解决场地问题。
今后一段时期我系党建工作将以我校基层党组织建设评估为契机，以《评估方案》为依据，全面提升我系党建和思想政治工作的水平，为我系的建设和发展提供强有力的组织保证和思想保证；加强领导班子建设和队伍建设，坚持转变观念，大胆创新，建立党建和思想政治工作的长效机制。对自查自评工作中发现的问题，结合当前形势和我系实际，进一步整改落实。
外语系总支的党建工作有着光荣的传统，今后，我们将继续努力，抓住机遇，历练内功，扎扎实实做好工作，以优异的成绩迎接学校党委组织部基层组织建设的评估检查。
ⅹ系党总支
ⅹ年ⅹ月ⅹ日
第5篇：农村基层党组织建设工作汇报
农村基层党组织建设工作汇报
**镇辖11个村级党组织和1个社区党组织，共有农民党员 名。一年来，镇党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“创先争优建设滨湖新镇，科学发展加速**崛起”为主题，立足**实际，本着“农业富镇、工业强镇、旅游兴镇”的发展思路，以深入开展“创先争优”活动为契机，以落实十七大和十七届四中、五中全会精神为重点，按照“五个好”党委和“五个好”村党支部要求，务实创新，与时俱进，扎实推进了农村基层组织建设工作深入开展，为**的政治、经济、文化和社会建设提供了坚强的组织保证，实现了全镇经济发展、社会和谐的良好局面。下面，将我镇农村党建工作情况向各位领导做以下汇报。
一、建立科学的领导机制，提高班子的整体水平
村级班子是新农村建设的重要支撑，是党在农村的执政基础。我镇建立公开、平等、竞争、择优的选拔机制，选好配强村级班子。
一是建立领导机制。强化基层党建工作责任制。按照党委管党建、书记抓党建、部门来落实的责任，完善党委统一领导、组织部门牵头协调、有关方面齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作领导体制。强化基层党建工作实绩考核和结果运用，推动各级党组织书记真正担负起本单位基层党建工作第一责任人的职责。强化基层党组织书记工作职责，把群众满意作为重要内容，加强履责考核，实行双向述职评议。2022年镇党委先后组织召开农组工作会议4次，党建和农组专题会议2次，支部书记例会4次。及时听取各支部党建工作汇报，演技解决工作中遇到的问题。为进一步加强对各党支部党建工作的指导，督促和检查，镇党委健全党员领导干部联系党支部制度，党委主要领导联系选派村和后进村，党委其他成员联系一般村，形成树典型带中间，促进了后进村的转化，保证了党建工作的落实。结合农村基层组织建设提升年活动，镇党委制定了《**镇农村基层组织建设工作提升年》实施方案，细化提升措施，拓展推进内容，大力推进强基固本、机制创新、党内关怀、党内和谐、债提拓展等相关工作。
二是反哺人才下派。一年来，从市区直部门及乡镇优秀年轻党员干部中选拔熟悉农村工作、具有较强组织协调能力和发展农村经济本领的干部到农村任职，为农村发展注入了新思路、新活力。全镇先后选派近3名机关干部到村担任党组织第一书记和党组织书记，接收3名优秀大学生到村任职，通过发挥政策、信息、思想观念上的优势，有力推动了后进村整顿转化和新农村建设。
三是强化村干部队伍建设。在村干部队伍建设上，坚持三措并举。抓管理。推行村干部绩效管理，并把考核结果作为兑现村干部绩效工资的依据。抓教育。按期举办村党组织书记、村委会主任培训班3期，培训60多人次。同时，组织好选派干部、选聘生的培训。抓激励。建立健全村干部待遇激励保障机制，在职村干部工作报酬每月由区财政统一打卡发放，并建立村干部报酬正常增长机制。全镇20名村干部正职基本报酬为每人每月620元，44名村“两委”其他成员每人每月440元。离职村干部生活补贴由镇党委按照标准按月打卡发放。在职村干部养老保险申报工作全部落实，全镇符合要求的在职村干部均自愿参加村干部养老保险，共计42人。
二、建立灵活的培训机制，提高党员干部的能力水平
强化教育培训是提高党员干部素质的重要途径。我镇探索实施了“领导带动、创新促动”的培育机制，较好地转变了党员干部不符合科学发展观的思想观念，提高了运用科学发展观分析问题、指导实践的本领。
一是领导带动。着眼于进一步解放思想，着力于建设学习型领导班子。明确建设学习型领导班子第一责任人的职责。突出抓好乡镇、村主要领导干部的学习培训。以学习型班长带动学习型班子，带出学习型队伍，引领学习型社会。积极推行考学制度。一把手在述职时要“述学”；民主测评时要“评学”；考核谈话时要“谈学”；考核材料要“写
3 / 14 学”，确保学习型领导班子建设落到实处。
二是创新促动。坚持主阵地培训与多样化培训相结合；理论培训与实践锻炼相结合；“请进来”与“走出去”相结合；“主题学习”与“自主选学”相结合。把政治理论学习放在首位，把学习落实科学发展观作为首要任务。党员干部以业务知识为主，提高创新能力。在确定培训方式上，整合各方资源。党员干部根据自己的工作、兴趣和时间等，自愿选择培训内容、时间和方式。2022年以来，全镇已举办不同党员学习期，培训农村党员干部 多人次，较好地实现了“培养一批人才、搞活一方经济、带动一批群众”的效应。
三、建立完善的服务机制，促进农村经济又好又快发展
发展农村经济是新农村建设的首要任务，也是基层党组织发挥作用的物质基础。近年来，我镇紧紧围绕发展现代农业，振兴地区工业，创出红色、生态旅游业，建设社会主义新农村来搞服务、做文章，推动农村经济实现又好又快发展。
一是优化农业产业结构，走农业富镇之路。优化农业产业结构发展特色农业是落实科学发展观，增加农民收入，带动农民致富的有效途径，为此镇党委以创先争优活动为契机，在加强农村基层组织，农村党建载体的基础上引导农民转变传统的生产方式。主要做法是立足本地资源和生态优势，坚持“绿色发展，农业富镇”战略，按照“区域经济特色化、特色经济规模化、规模经济集群化”的发展模式，倾力打造特色农业园五大基地建设，增强农业可持续发展能力，破解传统农业向现代农业发展的瓶颈，农业转型升级呈现良好态势。做强蛋鸡产业。镇党委高度重视蛋鸡养殖产业，一年来**村不断完善**蛋鸡示范园各项基础设施建设，蛋鸡养殖已扩大到25万只以上，通过标准养殖、科学养殖的方法提高蛋鸡产量，不断引进科学管理、科学技术，让蛋鸡养殖产业更具有市场竞争力；做大葡萄产业。我镇红光葡萄基地今年扩种200亩，现规模达到1000亩，实现科学种植，不断提高产品质量，打响“百岔沟葡萄”品牌；做优花卉产业。镇党委积极扶持张郢花卉种植产业，目前花卉种植面积50亩，钢架大棚14座，日光温室6栋，一年来积极改进种植技术，同时不断引进新品种，全力打造淮南市一流的花卉种植基地；做亮水产养殖产业。打造健康养殖、规模养殖、多品种养殖的基地养殖。全年实现甲鱼养殖数量扩大到10万只以上，其他窑河特色品种数量不断跟进的良好态势。在扩大水产养殖的同时大力发展集垂钓、游玩等项目为一体的“农家乐”工程，做到“农业促旅游、旅游保农业”的良性循环。做好蔬菜产业。加快标准化、规模化洛河洼无公害蔬菜生产基地的建设步伐，发挥区域优势，提高建设标准的总
5 / 14 体要求，重点完成300亩马庙蔬菜种植规模，外窑村与山东寿光合作建成520亩大棚蔬菜，大力引进蔬菜生产新技术、新品种进行栽培试验、示范，增加蔬菜的花色品种，扩大无公害蔬菜基地规模，提高产品档次，增强其市场竞争力和占有率；
二是做强“四大”工业产业集群，走工业强镇之路。我镇在创先争优活动的开展中，以园区平台建设为抓手，进一步强化园区基础设施建设。在完成园区主要道路、排水、电力等设施建设的基础上，2022年又投入资金10万余元栽植苗木2000余棵。根据区委、区政府关于加强园区建设的精神，年内拟投资完成园区西坝及两条支路共1700米道路建设，206国道至园区、园区南坝、东坝衷心道路2300米亮化工作，引进投资400万元，增加园区供电容量5000KVA，为招商引资及在园企业提供良好的发展平台。目前，投资3000万元的苏州锦源科技公司精细化工项目；投资5000万元的富华服饰二期工程，已开工建设，并投入生产；上海德俊化工科技有限公司投资2500万元，占地10亩的日化产品项目，已完成规划设计，该项目淮南载体——淮南华俊科技有限公司已注册成立；投资8600万元、占地60亩的唐兴压基地暨机械制造产业园，正在规划设计中。园区基础设施的不断完善，入驻企业的开工建设，在我镇将逐步形成以富华制衣为支柱产业的服装加工产业集群、以唐兴液压为支柱产业的机械制造加工产业集群、以强大水泥、昂瑞建材为支柱产业的新型墙体建材产业集群、以德瑞化工为支柱产业的化工产业集群。其中，机械制造加工产业集群和精细化工产业集群已入选省“861”行动计划。四大工业产业集群的发展，将有效提升我镇的核心竞争力。全镇规模经济发展稳定。全镇规模以上工业企业达14家，实现产值近2亿元，为工业经济的发展奠定了良好的基础。
三是开发旅游资源，走旅游兴镇之路。镇党委重视旅游这个展现**的纽带，把我镇定位在“生态、红色”的高度，形成以**国家森林公园为核心的生态旅游带和以爱国主义教育为重点的红色旅游带，重点加大景区建设，围绕“塑造整体品牌，注重精品工程”的宗旨，以“新四军纪念馆”为中心，以**森林公园为依托，深层挖掘生态旅游、红色旅游资源，致力于打造“生态旅游”、“红色旅游”精品区。实施“旅游兴镇”战略，全力谱写具有**特色的山水、历史、人文三篇乐章。加强文化与旅游的有机结合，形成“文化渲染旅游，旅游宣传文化”的旅游名片。2022年我镇被评为“安徽省最佳旅游乡镇”的光荣称号。
四、扎实开展基层组织建设，不断强化基层组织能力
一是扎实搞好创先争优活动。镇党委在区委的正确领导下，认真贯彻落实《关于在全区党的基层组织和党员中
7 / 14 深入开展“创先争优”活动的实施方案》，围绕总体要求，紧密联系实际，明确创争目标、确定主题、设计载体，加强具体指导和督促检查，让每个基层党组织和党员迅速投入实践，形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。认真按照区委“远学连岗，进学王庄”的部署要求，组织各村党组织书记和选派书记到连岗村学习先进典型经验。马庙村党支部组织本村党员赴小岗村开展“学习沈浩精神，推进创先争优”主题教育；外窑村党支部重视改革，大力调整农业产业结构，所建蔬菜大棚已具规模；窑河村党支部“服务群众做表率，创先争优惠民生”；马岗村党支部“立足实际办实事，服务群众见行动”。这些创争典型事迹有效推动创先争优活动深入开展，不断深化拓展，推进区域发展上水平、社会稳定固根基。
二是健全党的基层组织体系。进一步健全党的基层组织体系，全面推进各领域党的基层组织建设，形成科学严密的组织架构，实现党组织和党的工作全社会覆盖，把人民群众紧密团结在党组织周围。首先，全面推进村、社区、机关各部门等基层组织建设，各单位都要努力做到哪里有群众、哪里就有党的组织和党的工作，形成科学严密的组织架构。其次，全面开展百日集中组建活动，在非公有制经济企业中组织建立党组织 个，加大在各类新社会组织中建立党组织力度，上下联动，行业主管部门带头组建，切实抓出成效。再次，全面选派党建工作指导员，通过担任实职、工作指导、发展党员，一年来共发展党员14名，培养入党积极分子26名，接到入党申请书36份。为健全组织、扩大覆盖创造条件。最后，全面落实党建带工建、带团建、带妇建的要求，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设，进一步活跃基层、打牢基础。
三是推进基层党建工作创新。镇党委找准基层党建工作与中心任务的结合点，创新党的基层组织发挥作用的途径和方式，积极探索扩大党内基层民主的多种实现形式，不断增强基层党组织服务大局、推动科学发展、维护社会和谐稳定的能力。镇党委要求全镇各基层党组织一方面扎实开展好“三争三比”、“五个模范”等区委规定的活动；另一方面针对各单位的实际情况和基层党员的岗位特点，分类提出具体要求。在机关党组织中深入开展“四个先行”，即“提高素质我现行”、“服务群众我先行”、“加快发展我现行”和“文明创建我先行”，争做“先锋岗”，争创“示范窗”。在农村基层党组织中开展农民党员“四比四争”活动，即“比创业本领”、“比和谐意识”、“比文明程度”、“比服务水平”，在社区党组织中广泛开展“四民”活动，即富民、安民、利民、便民，在企业党组织中，开展“双学双比”活动，即“学技术比技能”，“学业务比业绩”。通过各种不同的形式展示出基层党建的创新亮点。
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四是建立健全党员议事制度。为认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，建立和完善农村党员议事会制度，全镇11个村共推选了170名党员议事会成员。各村党员议事会成员10-20名，普通党员代表数不少于1/2，设理事长、副理事长各1名。各村党员议事会充分发挥职能作用，每季度召开会议一次以上，研究商讨本村重大事项，遇重要紧急事项及时召开会议进行议事。目前，各村党员议事会共讨论事项70余件，议定52件，内容涉及党建、民生、社会保障等各个方面。
五是开展城乡党组织结对共建活动。进一步构建城乡统筹的基层党建新格局，推进城乡基层党建工作双向开放、资源共享、优势互补、相互促进，发挥城市基层党建带动优势，推动城乡、区域基层党建工作协调发展。镇党委制定了《**镇城乡基层党组织结对共建工作计划》，召开各村（社区）会议，要求各党组织按照上级工作部署，抓住共建契机，加强协调，争取支持，在加强基层组织建设、基础设施建设、精神文明建设等方面做出成绩。目前，镇辖区内12个村（社区）党组织与11家市区机关、单位党组织结对共建，镇党委也积极开展了多项以“十个一”为主要内容的共建活动。结对共建单位党组织积极深入我镇各结对村（社区），开展各类活动18次，协商制定了共建工作三年规划和本年度工作计划，开展访户活动26次，访户106户，开展为民办实事活动8次，帮扶群众36人，争取协调资金10万余元，用于**村农民文化广场，泉源村广播设备，红光村农民网吧，马庙村村容村貌环境治理，马岗村、泉源村新村部建设。
六是深化党建载体促发展。继续深化 “双培双带”先锋工程的载体作用。2022年全镇共有 “双培双带”示范户50余户，组建示范基地8个。无职党员上岗履责。全面开展农村无职党员设岗定责工作，签订设岗定责责任书，并坚持逐级考核，定期组织党员述职评议，全镇有180多名无职党员上岗履责。规范镇服务中心和村级代理点服务，探索建立农村社区事务代理中心，提高为民服务全程代理工作质量。2022年，各村结合实际，分别从十五大类45项公共服务事项中选择了20项以上服务代理事项，共开展为民服务全程代理200余次，代理事项176建，办结688件，办结率为96%。开展党组织和党员“双向承诺”。各村立足本村实际，围绕解决群众的行路难、致富难、求助难等问题公开承诺事项1630件，确定为民办实事计划514件，11个村党组织承诺事项63件，并为群众办实事115件。在党员队伍中依托农组工作载体抓承诺，将“双培双带”、为民服务代理和无职党员设岗定责等工作纳入服务承诺的内容。
七是积极推行党务公开和政务公开。为深化党内基层民主，加快推进基层民主政治建设，2022年，镇党委进一
11 / 14 步落实了党员、群众对党务、政务、村务工作的知情权、参与权和监督权，推进依法行政进程，完善各项制度，全面提升党务、政务、村务公开水平，确保了党员、群众的知情权、决策权、参与权和监督权。在内容上除定期公布村级事务及财务收支情况外，还把村党支部对重大事项的决策、后备干部培养、发展党员以及民主评议党员等情况纳入公开内容，实现党内监督与群众监督相结合；进一步强化事前、事中公开，将办理过程中存在的问题或具体措施予以公开，让群众对重大事项的办理实行全程监督。特别是对涉及群众切身利益的重大事项的决策，切实做到了事前公开，广泛征求意见，提高决策的民主化、科学化；除坚持按季定期公开，对事关群众切身利益又急需办理的热点、难点以及计生、民政救济、重大村务的处理等情况及时进行公开，接受党员、群众的监督；在公开形式上由固定的公开栏公开向利用广播、发放宣传单、明白卡等形式延伸。为保证党务、政务、村务公开制度的全面落实，我镇加大检查督导力度，对工作落实不到位的，下达《督办通知书》。同时设立了举报电话和意见箱，听取群众意见，对收集到的问题及时处理。对薄弱村进行督导帮扶，规范其村务公开工作，从而提高了全镇党务、政务、村务公开的整体水平。2022年，全镇共公开党务政务180余项。
八是抓好远程教育和万村网页建设。我镇共建有远程教育先锋工作站点12个。2022年以来，全镇共开展电话教育52场次，参学总人数达1860人次，党员参与面达80%；着力抓好管理维护、资源更新、学用转化、培养骨干、保障机制等工作，推进了远程教育工作规范化、制度化建设。全面建成了村级网页12个，公开内容涉及村情简介、村务公开、特色经济、大户能人、创先争优专题、小学教专题、农业气象等八个栏目，两个选派村和3个选聘村自行更新、其余7个村网页由镇托管，及时更新。
农村基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础。建设社会主义新农村，必须大力加强农村基层党组织建设，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进新农村建设提供坚强的组织保障。必须按照党的十七大和十七届四中、五中全会作出的部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设，着力扩大覆盖面、增强生机活力，着力解决存在的突出矛盾和问题，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断开创党的基层组织建设新局面。
各位领导，虽然我镇的农村基层组织建设取得了一定成效，但与领导的要求相比还有一定的差距，我们一定会以这次会议为契机，再接再厉，开拓进取，进一步促进全镇
13 / 14 基层组织建设工作上台阶、上水平，为全镇经济社会发展做出更好、更大的贡献！
第6篇：乡镇基层党组织建设汇报
九峰山管委会基层组织建设汇报提纲
中共九峰山生态管理委员会委员会
(2022年7月8日)
九峰山管委会地处土右旗北部山区，东与土左旗青山乡毗邻，西与石拐区国庆乡、吉忽伦图苏木相接，北与固阳县新建镇接壤，南与我旗沟门镇、美岱召镇相连，总面积670平方公里，所辖7个行政村、69个自然村，共有1463户，5753人，耕地16882亩，其中旱地7882亩，河槽水浇地5900亩，退耕地9000亩。境内资源丰富，以煤和旅游资源为主体的两大资源开发已形成规模。经勘探，境内煤炭远景储量22亿吨，探明储量9.6亿吨，石英石、云母、大理石、花岗岩、硅铁石等矿产资源均十分丰富。目前已建成的九峰山煤炭采掘洗选园区，有露天煤矿8处，洗选企业6家，年可生产原煤近1300万吨；九峰山自然风景区是自治区十大自然景观之一，2022年被评为自治区级自然保护区，2022年被评为国家级大青山自然保护区，保护区内自然景观和动植物资源丰富独特，同时境内还有丰富的红色旅游资源，2022年被列入国家红色旅游规划纲要，成为全区红色旅游资源重要建设项目。管委会党委下设7个村党支部、1个机关支部，5个非公有制党支部，共有332名党员，其中农民党员270名。建成流动党员服务中心1个，服务站4个，有效管理流动党员85名。现有村支部书记7人，副书记6人，支部委员10人；村委会主任7人，副主任10人，委员11人，其中一人为村支部书记和村委会主任“一肩挑”。
一、经济社会发展情况
坚持以科学发展观为指导，以建设呼包鄂区域新型中等城市“能源续接地”和“生态屏障”为总目标，坚持把项目建设作为经济发展第一要务，增加人民收入作为第一政绩，解决民生问题作为第一责任，按照“三区一带”产业布局（以小坤兑一带为中心的煤炭生产加工产业区、耳沁尧一带的北片非煤矿产资源产业区、东片生态旅游开发区为“三区”；以小米、紫皮蒜、山茶、山药等特色种植业和肉羊养殖业为主体的中部特色农牧业产业带为“一带”），全力实施煤炭资源由“走”变“留”、就地加工转化和“收缩、转移、集中”的发展战略，加快推进煤炭产业集聚化、旅游产业高端化、农业发展特色化进程，管委会经济社会各项事业保持良好发展态势。今年上半年九峰山管委会财政税收完成3417万元，净上解财力实现1476万元，固定资产投资完成5800万，分别占年度目标任务的51%、60%、90%。
（一）坚持推进项目建设，优势产业发展明显加快
建立管委会主要领导包重大项目和按季度考核、逐月推进机制，重点引进了前景广、成长好、贡献大的项目，着力引进延伸优势产业项目，优势产业集聚效应明显，各类重点项目和重大工程稳步推进。目前境内拥有8大矿业公司17个采点，6个洗煤厂，最大化实现资源的就地转化，今年上半年新引进建成年洗选能力90万吨的曼巧沟洗煤厂；累计争取总投资2863万元的易地扶贫搬迁二期工程项目、巩固退耕还林生态移民项目、危房改造项目、蔬菜保护地项目、扶贫移民扩镇项目，重点项目开复工率达到100%。其中异地搬迁扶贫项目工程现已全面完成一期移民安置房72套、塑料大棚40栋、日光温室20栋、标准化羊舍12套，通村道路5公里，水、电、养老院、活动中心等基础设施。二期工程项目完成立项、土地、环评、规划、建设等审批手续，正在积极筹备招投标工作。
（二）坚持完善园区功能，招商引资平台作用更加明显 加强园区综合治理，改善园区发展环境。积极开展“一矿一企治理一山一沟”工作，实行园区企业门前三包制度；大力开展园区综合整治工作，实施园区内3.5公里河道综合治理工程，组织建设河道两侧衬砌石坝5000延长米，建设标准化桥涵和过水通道12处，清理占用河道堆放煤矸石10万吨，拆除违章建筑10余处。完善园区服务功能，提高服务企业水平。科学制定园区的总体规划，提高入驻企业的标准，搭建煤炭信息共享平台；组织成立九峰山管委会煤炭采掘洗选园区企业服务中心，开展针对企业的跟踪式全程服务，推动园区企业尽早开工投产；全力
-3业项目、旗委组织部的党员活动室建设项目、旗卫生局的卫生室建设项目、旗民政局敬老院建设项目、旗城建局180套廉租房项目，为实施移民搬迁提供强有力的项目支撑。同时，争取到旗城建局配套人均13平方米以内补贴500元/平方米、旗民政局每年安排1000名城镇低保、旗社保局一次性交养老保险的个人部分补贴20%的优惠政策，为实施生态移民提供了政策保障。截止目前，异地扶贫搬迁项目一期已全面建成，入住移民64户、224人；异地扶贫搬迁项目二期已完成征地、土地报批、规划设计等前期手续。
（五）坚持管造并重的方针，生态建设成果继续巩固提高
继续坚持大力度生态建设态势，牵头与林业局、九峰山林场组成联合工作组，实行昼夜轮班蹲点死守和不定期巡查工作制，严厉打击偷牧乱放、违规夜牧、违法用火等违法行为，巩固了禁牧成果；全力实施了沙源治理、退耕还林、天然林保护和生态移民工程，完成义务植树5万株、四旁植树2万株、移民新村公路绿化5公里，加强西长塔400亩生态示范林的抚育和管护，完成了境内9000亩退耕还林的补植补造工作，森林保存率和覆盖率分别达到95%、55.7%以上；扎实推进林权制度改革工作，努力克服境内林地复杂性的困难，全面完成了私有林的确权工作和集体林的林权改革工作。
二、基层组织建设工作情况
九峰山管委会党委在旗委的正确领导下，紧紧围绕基层组织
-561000多人次；组织35名村干部参加首届村干部大专班；管委会全体干部坚持每月9日、19日、29日例会学习，村内坚持每季度组织党员干部学习一次。
二是全面推开远程教育模式，认真做好学、管、用工作。按照中央“党员干部经常受教育、人民群众长期得实惠”的精神要求，管委会在6个有条件的村安装调试了远程教育卫星接收设备；建立和完善各项学用制度，切实抓好集中学习和个性化学习，坚持每月集中学习收看2次，全年不少于72 小时；完善各项终端站点的学、管、用制度，健全各远程教育管理站点机构，确保每个站点配备一名大学生村干部或年青干部，促进后山地区党员干部受教育水平得到进一步提升。
（四）推行“四议两公开两报告一监督”工作法情况 一是加强组织领导。成立由党委书记任组长的工作领导小组，及时转发相关文件，全面部署工作法地推行工作法。二是强化监督检查。成立指导检查组，按照包片指导、包村负责原则，对工作法的推行进行全方位的指导和检查。三是积极宣传动员。利用宣传材料、横幅标语、支部动员会议等各种渠道，层层发动宣传动员。村级组织决策的科学化、民主化、法制化、规范化水平显著提高。
（五）村级组织建设情况
一是村党组织书记队伍建设全面提高。不断拓宽村党组织书记选人渠道，按照“一好三强”标准选用一批村党组织书记；加大力度开展培训工作，各村党支部书记理论知识水平进一步提高，目前管委会7个村党支部书记已全部完成大专课程取得毕业证。二是村干部管理切实提升。开展村级组织集中整顿活动，各包片领导、包村干部深入各村访民情、询民意，认真听取村民有关“两委”班子在各项惠民政策落实过程中存在的问题。共解决群众关心的问题35件，在党员中开展谈话150多人次，征求党员群众意见100多条。三是村干部待遇和办公经费的管理发放工作有效加强。切实加强村级财务管理，严格执行村务公开制度，严格督促各村委将村办公经费补助落到实处。强化对上级政府补助资金的监督管理，确保按规定用途节约使用资金。四是大学生村干部的管理和培养不断创新。切实解决生产生活中的实际困难，严格要求村“两委”班子做好帮带传工作，充分发挥大学生村干部的懂科技、服务好、示范强、信息灵等优势。五是村级组织活动场所逐步完善。各村级组织活动场所的建设工作严格按照上级的要求做到“ 一室多用”，有力推进村级活动场所成为村级党组织、村委会和其他村级组织活动的主阵地。目前，香桂铺村和老窝铺村新建活动室已建成完工，正在加紧完善内部办公设施；石人塔、德胜沟门等村活动室的翻修工作也在有条不紊的进行中；各村活动室按照管委会党委的统一要求正在加快完成各项工作制度的建立健全工作，预计7月初完成。
（六）“两新”组织党建工作情况
-9管委会党委先后承诺好事实事8项，完成好事实事4项，其中移民新村一期项目、移民新村5公路通村公路等好事实事的兑现完成，极大的推动了管委会的生态移民工作，最大化满足移民户生活生产需求；园区12公里防洪堤坝的修建以及综合整治工作的开展，进一步提高了后山区经济持续稳定发展的保障能力。
三、存在问题
一是农村干部的整体素质和领导社会经济发展能力还不能完全适应社会主义新农村建设的需要，有待于进一步提高；二是村级组织活动场所建设不够完善，部分村的活动场所亟待进一步加强和改进；三是流动党员管理方法创新不足，非公企业党组织覆盖面还需进一步扩大；四是个别村支部工作缺乏活力，理论水平、政策水平不够高，在民主决策和民主管理方面尚欠规范。
四、下一步工作思路
（一）积极探索区域党建模式。探索和建立村党支部和非公企业党支部互建互助帮扶机制，境内7个村党支部与境内5个非公企业党支部结成互建对子，在组织建设、活动开展、党员管理、慰问帮扶、企业发展等方面开展合作互助，打造区域党建新模式。
（二）着力加强党风廉政建设。认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2022-2022年工作规划》，切实抓好党员干部廉洁自律工作；不断强化党性党风党纪教育，开展廉政教育“六进”活动，引导广大党员干部自觉做到为民服务、务实清廉；进一步深
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第7篇：基层党组织建设情况汇报
根据上级党组织的统一部署和目标要求，按照“突出重点、分类指导、分块建设、整体推进”的工作思路，全面推进基层组织建设，党员干部队伍建设得到加强，党员素质明显提高，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，有力地促进了我县改革、发展、稳定和社会全面进步。现将有关情况本资料权属xiexiebang.com，放上鼠标按照提示查看xiexiebang.com更多资料如下：
一、基层党组织建设情况
1、农村基层党组织建设有新加强。2022年，我县严格按照农村基层组织建设“三级联创”的要求，结合全市农村基层组织建设“百面红旗”创评活动，积极创建“六好乡镇党委”和“五好村党支部”，农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，有力地促进了社会各项事业的发展。全县有10个乡镇党委获得了“六好乡镇党委”称号，占全县乡镇的100%；在全县合并村前的179个村党支部中有127个村党支部为一类村党支部，占总数的71%，有74个村党支部获得了“五好村党支部”称号，占总数的41%，按照“地域相邻、贫富结合、以优带差”的原则，并村后的136个村党支部班子得到了进一步强化，其中一类村党支部107个，占总数的79%，二类村党支部29个，消除了三类村党支部。
2、新经济组织党建工作迈出了新步伐。县委高度重视非公有制企业党建工作，积极探索非公有制企业党组织的组建模式、管理模式、党组织负责人的产生、新党员发展、党组织活动机制、党组织发挥作用的方式和途径。要求非公有制企业职工人数50名以上的要有党员，职工人数100名以上的要建立党组织，并采取单独组建、联合组建、村企合建等形式，加快非公有制企业党组织组建的步伐。在建立县、乡镇两级非公有制企业党建工作联席会议的同时，实行党政干部挂企业指导党建工作制度，一年多来，完成了全县9个改制企业党组织的组建、更名工作，新组建了5个私营企业党组织，使全县非公有制企业党组织达22个，占符合党组织组建条件的100%。
3、社区党建工作取得新成效。随着“社区社会化、社会社区化”的趋势日益加强，社区党建工作越来越占有重要的地位。我县在积极开展社区党建工作调研的基础上，召开了全县社区党建工作会议，着重在确立社区党建工作目标、健全社区党建工作网络、扩大社区党组织覆盖面、发挥社区在职党员作用和加强社区党组织队伍建设等方面提出了明确的要求。通过选聘、下派、招聘等途径配强、配齐、选好社区居委会党支部书记，较好地解决了支部书记队伍年龄老化、文化程度低等问题，使全县8个社区居委会党组织组建率达100%。
二、党员队伍建设情况
1、党员教育管理规范有效
一是全面开展了“学习新党章，做合格党员”活动。为全县9000多名党员每人赠送一册新党章，由县委宣传部牵头，各基层党委为单位组队参赛，举办了全县学习“十六大、新党章”知识竞赛，同时各基层党委也开展形式多样的学习活动，如演讲、专题讲座、知识测试等等，使全县党员参训率达96.8%以上，学习效果明显，并在“抗非典”大战中得到了充分体现。
二是党员电教工作取得了新的成绩。一方面党员电教网点建设进一步完善，全县100%的乡镇都配齐了设备，成立了机构；100%的行政村都建立了播放点；99%的机关企事业单位党组织建立了播放点；90%以上的党员平均每三个月能看一次电教片，县、乡、村三级电教工作逐渐走上了规范化、正规化、制度化轨道。另一方面片源不断扩大。在播放引进教材的同时，注重发现和宣传自已的典型，并制作成电教片加以推广。如2022制作了《坪里群众心中的旗帜》、2022年制作了《致富路上领头雁》、2022年制作了《风正好扬帆》等电教专题片，均得到了市组的好评，其中《风正好扬帆》还获全省第九次党员教育电视片观摩评比三等奖。
三是农村、社区无职党员设岗定责工作取得初步成效。根据上级精神，向各单位党委下发了《芦溪县委组织部关于在农村、社区无职党员中开展设岗定责工作的实施意见》，并指派专人负责，在全面展开的同时，重点抓好了30个村和3个社区的设岗定责工作，落实了1761名无职党员的岗位，签订了责任状，制作了设岗定责公示栏和岗位证，充分调动了党员群众的积极性，有效的发挥了党员群众的先锋模范作用，为今年在全县全面落实该项工作取得了较好的经验。
四是流动党员管理进一步规范。我县2022年底就下发了《关于进一步加强流动党员教育管理的实施意见》，建立了流动党员登记制度、联系制度、走访慰问制度、目标管理制度，加强了对流动党员的教育管理力度。
2、党员发展工作稳中求进
一是做到党员发展有计划性。制定了《芦溪县发展党员五年（2022-2022）规划》，对党员发展工作5年宏观调控目标、阶段目标、实施措施提出了明确的规定。在此基础上，每年又制定了年度发展计划，三年来，共发展795名新党员，消灭了三年以上未发展党员的村，新发展党员的年龄、文化、职业分布结构均有明显的改善。
二是做到党员发展制度化程序化。制定了《发展党员工作责任制》、《发展党员工作公示制》、《发展党员工作预审制》、《党员发展工作责任追究制》，自89年以来连续14年坚持发展党员预审制度，年初按各基层党委上报的发展计划，下发《芦溪县发展党员预审表》，规定发展对象考察期满，支部大会讨论接受为预备党员之前，由基层党委初审同意签字后，将入党材料送交县委组织部审查，县委组织部指定专人负责，认为材料齐全、手续完备、程序符合后，方可领取《入
党志愿书》和提交支部党员大会讨论。
三是在新的社会阶层中发展党员试点工作取得阶段性成效。一方面吸收了7名私营企业主为入党积极分子，其中有3名列为重点培养对象，并且有一名已经省、市审批同意列为发展对象，目前该同志按正常发展程序已经基层党委、县委组织部部务会、县委常委会审批同意发展。另一方面认真完成了《关于如何引导私营企业主中的先进分子积极向党组织靠拢问题》的调研报告。
三、创特色工作情况
(一)突出重点，注重实效，扎实开展创建基层党建“十面红旗”活动。
1、以创评社区“红旗党支部”为契机，着力提升社区党建水平。以市委组织部在全市社区居委会开展创建“红旗党支部”活动为契机，我县针对社区党建工作的现状，围绕“消除盲点、突破难点、加强建设、展现靓点”的工作思路开展社区党建工作，着力提升社区党建工作水平。一是制发了《关于在社区居委会中开展创建“红旗党支部”活动的通知》，对创建任务、目标、考评办法作了明确的规定。二是召开了社区党建工作专门调研会，对全县社区党建工作的现状、特点、存在的问题作了具体的分析，明确了社区党建工作的重要性，并对社区党建工作提出了明确的要求。三是抓好了“红旗社区党支部”创建活动的指导、督促、检查工作，进一步完善了社区工作的各项制度，配齐配强了社区领导班子，增强了社区服务功能，充分发挥了社区的职能作用。一年来，我县芦溪镇华光、卫前、东桥、麦园、华生岭、宣风镇街道等等社区居委会的党建工作水平有了较大幅度的提升，涌现了一批市、县“红旗社区党支部”典型。
2、以“一建三抓创四好”党建工程为抓手，抓好非公有制经济组织党建工程。一是制定下发了工程实施方案，建立了县级领导挂点联系非公有制企业抓党建成工作制度、派驻党建工作联络员制度和党建工作季报制度。二是严格按照“有三名以上正式党员、企业发展稳定、有合适的支部书记人选”的标准，做好了非公有制企业党组织的组建工作，使有条件成立党组织的非公有制企业党组织组建率达100%。三是按“四好”标准，重点抓好了非公有制企业党组织的自身建设，配强了支部班子成员，完善了支部工作制度，加强了党员职工的先进性教育，充分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在全县22个私企党支部中，有16个党支部达到了“四好”标准，占总数的72.7%，其中涌现出了芦溪镇华东出口有限公司党支部、银河镇大富乳业党支部、上埠镇华鹏电瓷有限制造公司党支部、上埠镇三元蜂窝陶瓷有限公司党支部、南坑镇高压电瓷厂党支部等典型单位，并多次迎接了省市领导的党建工作调研，工作成效得到了省市领导的肯定。
3、以“三培双带”活动为载体，增添农村党建工作活力。一是进行分期分类培训。针对不同类型的人员，采取不同的培训方法，以县、乡党校培训为主阵地，对致富能手、党员、村干部分期分批进行党的知识、市场经济知识、农业科技知识和适用技术的培训；以科技示范服务基地现场培训为主渠道，结合基地的特色，由致富能手对党员和广大群众进行面对面的专业技术培训，切实提高他们的政治素质、科技水平以及带头致富、带领群众致富的能力。二是进行结对帮带。要求县、乡（镇）党政班子成员每人至少要联系2户“三培两带”户，各乡镇一般干部至少要联系一户“三培两带”户，帮助他们出谋划策，解决生产发展中的实际困难。三是进交叉培训。县委组织部牵头，组织各乡镇村组干部、党员、致富能手到银河镇邓家田村、南坑镇南坑村、上埠镇坪里村、宣风镇栗湾村等“三培两带”示范村参观学习，让他们相互取长补短，共同提高致富能力。目前，全县共有农村科技示范户446人，有239人创办了基地或企业，分别占全县50岁以下党员总数的21%、11%；有85位村支书和74位村主任带头办实业；有789人是村组干部致富能手，占全县党员村组干部总数的81%。
(二)立足富民，创新载体，全面开展“三项创建”活动。
县委对创建工作高度重视，提出在县级党政领导班子中开展“四有八要做表率”和有乡镇党政领导班子中开展“四有八要创百富”的做法，以“六比六看”为载体，切实开展创建活动。一是制定了承诺书和责任状，落实了创建责任。全县县级党政领导班子成员签订了“三项创建”活动承诺书，乡镇和县直单位领导签订了“三项创建”活动责任状。二是以“六比六看”为主线，在全县形成比、学、赶、超的良好氛围，有力地推动了“三项创建”活动、全县经济和社会各项事业的健康发展。三是围绕“三农”，立足富民，开展“百家富民示范典型”评选活动。四是营造了浓厚的创建氛围。一方面积极向省、市有关报刊、杂志、电台等新闻媒体报送创建信息；另一方面在县电视台开办了“党建在基层，争创在行动”专栏，播放了县委书记和县长访谈录、乡镇党委书记和富民带头人访谈录，组织拍摄了全县“三项创建”活动电视专题片，全面集中地反映了我县“三项创建”工作的整体情况。
第8篇：基层党组织建设汇报材料
基层党组织建设汇报材料
一、我乡基层组织建设情况
我乡共有行政村16个，农村党支部16个。全乡共有农村党员人，其中：女党员人，占全乡党员总数的%； 35岁以下的党员人，占全乡党员总数的%；60岁以上的党员人，占全乡党员总数的%；高中以上文化程度的党员人，占全乡党员总数的%。全乡党员数占总人数的%。
二、近三年发展新党员情况
近年来，我乡认真贯彻落实上级文件有关要求和规定，严格按照新时期党支部发展党员的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字指导方针，切实抓好发展新党员工作，把符合党员条件的先进份子吸收到党内中来，补充党的新鲜血液，改善党员队伍的构成、分布，增强党组织的生机、活力与战斗力。据统计，2022年至2022年，全乡共发展新党员名（其中：2022年名；2022年名；2022年名），35岁以下的共有名，占发展党员总数的%；高中以上文化程度的共有名，占发展党员总数的%；致富能手、致富带头人、热心公益事业的共名，占发展党员总数的%。从我乡发展新党员的整体素质来看，质量是比较好的。
村党组织建设标准化工作汇报
创建和谐村党组织建设工作汇报
基层党组织工作汇报
基层党组织建设自查报告
基层党组织建设工作计划
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