第1篇：村党建工作情况汇报
…党建情况汇报
…村位于卫辉市区南部，现有村民350户，1200口人，全村耕地面积400余亩。近年来，该村党支部以“三级联创”为契机，按照“五个好”目标要求，强堡垒、抓机遇，带领广大党员干部和群众，扎实苦干，开拓创新，开创了社会主义新农村建设的新局面。
一、抓党建，建制度，党员素质不断提高。积极开展“五好”党支部创建活动。
1、不断加强领导班子成员的政治理论学习，严格贯彻落实民主生活会制度、党员、村民代表议事制度、定期考核制度等，将领导班子建设纳入了制度化、规范化的轨道，班子凝聚力和战斗力进一步增强，形成了讲团结、讲民主、讲奉献、讲创新的工作作风。
2、不断完善党员管理制度、支部会议制度、设岗定责制度、党员例会制度等10多项党建制度，用制度来规范工作。村内事情和各项工作都是在党支部的领导下，由村两委干部集体讨论研究决定，党支部的号召力、凝聚力和战斗力大大增强。
3、建立健全“三会一课”、党内民主生活会、村务公开、村级财务管理、廉政建设和民主双评等各项规章制度，用制度规范党员干部的工作和行为。村支部在党员中坚持实行党员民主议事制度，发挥党员双带作用。
二、抓建设，强推进，有效改善民居环境。积极加快新农村建设步伐，同步实施村庄规划、道路硬化、街道亮化。2022年以来，该村全面实施城中村改造和新型住宅社区建设。社区规划投资4000万元，建设安置楼4栋，总占地40亩，总建筑面积3.8万平方米。目前，已完成投资2900万元，建房4万平方米。
三、抓文明、整村貌，新农村建设步伐加快。村党支部大力进行生态文明村建设，在村民中大力弘扬开放、创新、诚信、和谐、文明、向上的精神，积极开展村民道德教育活动，倡导健康文明的生活方式，树立讲文明、讲道德的良好风气。投资130万元建起了高标准的文化大院，丰富了群众的业余文化生活，实现了学习有场所、活动有场地、娱乐有去处的目标。在村辖区内进行路面硬化，种植观景树，确定专职环卫人员，使全村达到“四化”（净、绿、美、亮）卫生要求。目
前，全村无黄、赌、毒现象，计划生育工作也得以顺利开展。一种科学、文明、健康的新型生活方式已形成，广大村民的思想素质有了进一步提高。
第2篇：村党建情况汇报
**村党建情况汇报
汇报人：**村书记**
尊敬的各位领导:
上午好，欢迎大家来**村检查指导工作，下面就我村党建的情况作如下汇报：
1、村级组织建设基本情况：**村所辖有6个村民小组，共487户，1685人。我村党支部在册党员人数共计43人，全年转进党员1名，转出党员1名。其中55岁以下党员26名，初中以上文化程度党员29名。
2、村级干部队伍建设情况：我村党支部委员为3人，村党支部在不断提高两委自身素质的同时，也着力于培养致富能人或是高学历人才做为村两委后备干部。我村坚持新时期党员标准，严格规范发展党员工作程序。今年发展预备党员1名，培养入党积极分子3名，壮大了党员队伍，增强了党组织的战斗力。
3、近年来的工作做法：我村党支部认真贯彻上级党委的工作要求，促进了党建工作的有序开展。年初，村党支部积极开展村级网格化管理新型党建工作模式的探索，在安徽先锋网上开设村级网页，由专人负责管理和更新内容。党务公开的内容在村公开墙以及网页上同时公示，公开事项共计10余件。以无职党员履岗定责为平台，巩固党员履岗制度，20名党员切实履行自己的岗位职责。同时，我村认真实行党员议事会制度，2022年上半年共召开党员议事会3次，分别针对我村2022年各项工作计划和塘尾自来水工程以及村务监督委员会成立事宜展开讨论商议，确保党员的知情权和监督权。
4、关心党员生活，服务党员和群众：春节前夕和“七一”活动期间，我村两委党员慰问了13位年老多病的党员,对5位生活困难党员进行了帮扶，上半年还探望了生病住院党员3人次。
5、创先争优活动开展情况：今年，我村认真贯彻落实镇党委的各项部署，积极开展“人人有激情，时时在状态”以及“创先争优”活动，制定活动方案，及时召开动员大会，明确学习目标和任务。同时，召集党员签订了承诺书，明确创先争优主题和任务，并通过悬挂横幅、开辟宣传专栏等方式，宣传“创先争优”活动。通过上述的学习活动的开展，大大增强了我村党员的服务意识，提高了党员的政治素质。
6、下一步的工作打算：2022年我村基层党建和组织工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央和省、市、区委和**镇党委的部署，以开展创先争优活动为契机，着力加强党的基层组织建设、思想建设、作风建设、制度建设，全面提升我村党建工作的整体水平。具体做好以下几点：一是健全机制，进一步强化基层党组织建设。二是明确思路，深入开展基层党组织经常性工作。三是以改善党员结构和强化作用发挥为根本，不断加强农村党员队伍建设。四是以提高领导水平和优化班子结构为核心，切实加强农村基层党组织领导班子建设。五是以提升工作水平和建设社会主义新农村为归宿，深入推进创“五个好”基层党支部活动。
2022年8月25日
**镇**村党支部
第3篇：村(居)务公开工作情况汇报
村（居）务公开工作情况汇报
村（居）务公开工作情况汇报
自党的群众路线教育实践活动开展以来，我乡党委、政府高度重视村（居）务公开工作，把村务公开工作作为加强基层组织建设，联系服务群众工作的重点来抓，主要做法有：
一、加强领导，健全机构
乡党委、政府把村务公开作为联系服务群众和党风廉政建设的一项重要工作来抓。乡政府成立了**乡村务公开工作领导小组，加强对村务公开工作的领导，领导小组由乡党委书记徐波同志任组长，纪委书记（代）、人大主席杨太发同志任副组长，成员由乡纪委、党政办、民政办、财政所及各村（社区）驻村专干组成。领导小组下设办公室在乡纪委，由乡纪委副书记王艳同志负责日常事务。同时，7个村（居）委会也成立了以党支部书记为组长的领导小组，确保村务公开落到实处。
二、健全制度，强化监督
一是完善了村务公开制度。落实了公开内容，按照管用、实用原则，将群众关心的村财务管理、土地征用、补偿款的发放、各类奖励扶助及低保、救济等内容作为公开的重点。二是规范了村务公开的形式、时间、内容和基本流程。各村（社区）都在人流比较集中的地方设立了村（居）务公开专栏，设立了意见箱和举报电话，并根据自身工作安排，做到了最低每3个月更新一次基本内容，重大事件及时公开。三是通过宣传引导，成立了由村（居）民代表组成的村（居）务监督委员会，主要从威望较高的老干部、老教师、老党员、人大代表等人员中选举产生，加强对村务公开的日常监督。
三、存在的问题
一是村务公开的内容不够详细，有的村公布的财务收支情况分类比较粗，对群众关心的情况如招待费、工资奖金开支情况等设没有进行公开。二是村（居）民小组的村务公开工作有待加强。三是村务公开形式比较单一，村（居）民接受程度不高。
四、下步工作打算
一是严格要求各村（居）委按照统一时间，统一格式，统一内容做好村务公开工作。二是要求各村委会要监督各村民小组做好村务公开工作，村民小组的村务情况至少要每季度公布一次。三是探索村务公开新方式，提高群众对村务公开的重视程度；四是要提高群众的参政议政意识，充分保障群众的知情权、决策权、参与权和监督权，对重大的事项，关系到村民切身利益的事如征用土地情况、重大项目建设等必须及时公开，使之置于群众的监督之下，凡未经公开的建设项目一律不准实施。
第4篇：社区(村)党建工作情况汇报
粥店社区党建工作情况汇报
岱岳区粥店办事处粥店社区地处岱岳区政中心，现有居住户1200户，自有人口3300人，辖区单位7个，14000人。社区两委成员共有8人，4人交叉任职。社区党委下设5个党支部，共有党员160名。2022年社区实现集体收入460万元，上交税金2000多万元，资产3亿元。近年以来，社区党委按照区委基层党建工作要求，真抓实管、强化措施，切实把基层组织建设工作作为一项中心工作抓到细处、落到实处。下面结合社区实际情况，简要汇报一下粥店社区近年来党建工作情况。
一、四措并举，全面贯彻落实中央三个长效机制
1、抓培训，建立班子、党员经常性教育长效机制。
一是坚持继续教育，引导终身学习。社区“两委”班子8人，党委7人，社区5人，两委成员交叉任职。自换届以来，社区两委成员不断加强自身建设，充分发挥党在社区基层的领导核心作用，促进了社区经济和社会全面发展。社区党委首先从强化党委班子成员思想和作风建设入手，建立健全了班子学习、党建例会、评定党员反馈等制度。每周日坚持学习1小时，内容是依据党和国家的大政方针，紧密结合社区诸项工作实际，选学十六大、十七大以来的一系列文件与理论文章、社会主义市场经济的知识以及先进单位与个人的经验文章，在认真讨论的基础上，结合个人思想与工作实际，议不足，找差距，明方向，定措施。二是依托远程教育，开展科普培训。充分利用远程教育网络，接收下载相关课件，对党员、团员、居民代表、青少年、各企业、社区老年、儿童进行科普、文教、专业技能等综合培训。
2、抓“三定双联”工作，搭建党员“为民服务”新平台。 按照上级要求，社区进一步开展了党员干部的“三定双联”工作。
并结合社区无职党员从事的行业、特长、身体状况等实际，重新调整划定了党小组，因人定岗，依岗定责。在开展“一带五”活动中，每名党员联系帮扶了
三、五户以上的群众，帮助群众学习政策、解决困难，发展经济，充分发挥了党员的先锋模范作用，促进了社区经济和社会事业的发展。
3、抓组织领导，全面落实党建工作责任制。
为不断加强自身建设，充分发挥党在社区基层的领导核心作用，促进社区经济和社会全面发展，建立健全了班子学习、党建例会、评定党员反馈等制度。与粥店办事处签订目标责任书，明确责任，全面落实年初签订基层组织建设目标，加强组织建设工作。在党建工作中引进激励机制,开展“争先创优”活动，每年根据社区开展组织建设情况，进行考核总结，努力形成了基层组织建设良好局面。
二、依靠科技进步，推进经济发展
社区始终坚持以经济建设为中心，以改革创新和科技进步为动力，以建设诚信粥店，打造卓越团队为着力点，立足社区实际，充分发挥建筑业的龙头作用，在积极引导提升传统三产业发展的同时，探索发展现代服务业和高新技术产业，创办的北大先行泰安科技公司、神舟天航科技开发有限公司等知识、技术密集型的高科技项目有一定发展，招商引资的“御景生态园”、“紫金古韵”等酒店，生意兴隆，实现税收和安排就业均比较可观。现阶段，社区的经济结构形成了集体经济为主导，多种经济成分共存共荣共同发展的良好局面。由于集体经济的不断壮大和集体积累的不断增加，社区居民的社会保障也在不断改善，对社区企业、个体工商户及全体居民的服务质量和范围也有进一步提高和扩大。
三、创新机制，推进村级工作运行新规范。
为不断提高社区机关工作效率和工作质量，社区党委、居委会自2022年以来将ISO9001质量管理体系运用到社区运行机制中，且运行
效果良好。实践证明，工作运作规范是经济发展和社会稳定的基础。
一是村级管理民主化。
经过长期努力，粥店社区形成了民主理财、民主议事、民主决策的良好习惯。2022年，粥店社区投资3000万元建设财兴商业街；投资10000多万元建设岱下明珠小区（村民回迁安置）。从2022年始，该社区每年都拿出5万余元用于合作医疗经费，拿出90余万元发至全社区居民作为生活补贴，对法定退休年龄的老年人除每年发60万元补助费外，每年的九、九老人节与春节还另外给老年人发慰问金、慰问品。社区新建一所小学、两所高标准幼儿园投资1000多万元。对于社区中的残疾人，该社区每人每月补助30元，凡考上技校、高中、大专、本科的学生，社区分别补助500、1000至2000元，而对于求学困难者社区每年也要给予一定照顾。
社区面临旧村改造、回迁安置的问题。在这些问题上，都是党委研究，再提交党员会讨论，最后征求回迁安置小组意见，最终确定方案，制定了《回迁安置实施细则》。近年来，社区开展了村级班子星级复评活动。在社区自评的基础上，办事处的工作组对粥店社区进行了复评考核。同时，对社区“两委”干部进行了民主测评，掌握了村级班子的运行状况及“两委”干部在党员群众中的满意率，为班子下一步的建设打下了坚实基础。
二是工作开展程序化。在市下发《泰安市村级运作规范》和全区统一下发《村级管理十项制度》后，结合社区工作实际，我们认真抓好贯彻落实，明确了村级重大事项决策、一事一议、财务管理、村集体资产处置、村务公开、干部评议等12项重大事项操作规程，使干部办事有规矩，群众监督有参照，规范了村级工作开展。同时，村干部管理工作也实现了规范化、有章可循的新局面。
三是“预警防瘫”机制效能化。
认真落实村级班子“预警防瘫”机制，制定了预警线。对预警村
实施“一帮一”结对子工程，粥店社区先后与角峪镇纸房村、先锋村、高家圈村结为友好兄弟，一起研究制定今后的发展计划，共同解决发展中遇到的困难和问题，实行优势互补，实现了共赢。
四是党员发展规范化。
超前谋划，通过举办培训班、座谈会等形式，加强了对入党积极分子的教育管理，达到了党建带团建、党团共建的新局面。同时，严格要求各支部按照党章规定，努力规范党员发展工作，积极落实好发展党员工作“六项制度”和“六步工作流程”，把好了新党员的“入口关”。凡发展党员、党员转正召开党员大会时，必须提前上报办事处组织办公室，由党委书记、管区负责人参加把关，否则一律不予承认。由于严格程序、规范操作，粥店社区近几年发展的党员全部达到了党员发展的要求，切实做到了成熟一个发展一个。目前，新发展的党员在自己的岗位上都兢兢业业，发挥了党员的模范带头作用。
加强基层组织建设，发挥好基层组织战斗堡垒和党员模范作用，是一个系统工程。在以后的工作中，我们应立足新城区的实际，创新思路，强化措施，从时间上抓常年、常年抓，从方式上重领导、借机遇、借载体、借动力，做活、做好基层组织建设这篇文章。
2022年8月24日
第5篇：村党支部党建工作情况汇报
xx村位于xx镇西北部，东高西低，辖区面积xx平方公里,人口xx人,下辖xx个村民小组。支部下设党小组x个，现有党员xx名，入党积极分子x名，村干部x名。这里保存有完好的革命旧址群，是全镇红色旅游参观的主要景点。
自新一届班子换届以来，村党支部在镇党委的正确领导下，紧紧围绕县委提出“围绕发展抓党建 抓好党建奔小康”的主题，以服务景区为抓手，以开展“走转促”活动为载体，着力打造“景区党建”品牌，推进景区“创A”工作，加强支部自身建设，团结和带领广大党员开拓创新，各项工作取得明显实效。现将xx村党建工作开展情况汇报如下：
一、取得成效
（一）支部堡垒作用明显提升。换届后，支部班子始终以高度的责任感和使命感，以建设“五好班子”为目标，切实加强自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要通过“三抓三促进”。一是抓干部的学习，促进村“两委”班子思想政治水平的提高。认真组织全体村干部及广大党员学习了党的十八大报告精神及县党代会精神。通过学习，增强了干部的思想觉悟、政治素质、工作水平。二是抓思想、抓作风，促进班子适应新时期的需要。通过全面开展纠正“四风”活动，严格执行党的“八项规定”，切实转变了村干部的工作作风。实行村干部包组责任制，更好地服务于农村各项工作。三是抓民主生活会，促进村“两委”班子的团结。严格按照职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策、分工负责、落实责任。通过以上措施的实施，村支部战斗堡垒作用得到充分提高。
（二）抗旱救灾工作扎实有效。今年，我村出现有史以来最严重旱情，群众受灾严重。为此，我村“两委”班子同挂点县委组织部领导、镇党委、政府一道紧紧围绕抗旱救灾开展帮扶工作。深入田间地头，与百姓交谈，及时掌握旱灾情况，指导、协助村里做好群众安抚与灾情统计上报工作，同时捐款捐物，和农民群众一起共抗旱情。据统计，7月份以来，全村共收受抗旱物资共计2.1万余元，购买水泵，凿沟开渠，一定程度减轻了旱情给村民带来的损失。
（三）景区创A工作圆满完成。我村支部抓好党建，重点是为了做好景区创A服务工作。一是做好景区环境卫生清洁服务，有一支专门的清洁队伍，经常组织党员、入党积极分子进行景区卫生大扫除；二是做好景区文物保护法的宣传，组织党员上户宣传xx的近代历史、宣传革命旧址文物保护法律法规，号召群众一起来保护xx的革命旧址。三是积极配合镇党委、政府打击景区内非法建筑、乱搭乱建、破坏文物的一切违法行为。配合镇党委、政府做好xx景区安置点工作，目前，景区安置点征地工作已全面完成。四是积极配合做好xx镇景区创3A工作，新建一个四星级旅游公厕，修建与绿化红军广场。去年年底，xx镇红色旅游3A景区已获得批准。
（四）其它社会事业齐步推进。
计划生育工作开展有序，社会抚养费征收目前已经完成全年任务的75%以上；新农保、新农合保费参合率均达到95%以上；新农村建设整村推进工作开展有序。
二、主要措施
在深入推进“小康党建，服务景区创A”过程中，主要做到着力打造“一个景区党建项目品牌”、突出“两个活动载体”、实现“三个全覆盖”。
（一）打造“一个景区党建项目品牌”
村支部结合当地实际，精心打造xx景区的“景区党建”项目品牌，全力推进景区创A建设。“围绕景区抓党建，抓好党建旺旅游”，通过开展“让党员在景点中闪光、让党旗在景区中飘扬”活动，组建了xx景区党员义工服务分队，召开了启动仪式，开展了义工服务活动4次，参与党员32人（含入党积极分子），累计义工服务天数102天。充分发挥了党员服务景区、支部建设景区的作用，对保护革命旧址、保护千年古镇发挥了积极作用。
（二）突出“两个活动载体”
一是开展“双诺双述双评”活动，发挥支部堡垒作用。今年3月，村“两委”召开党员与群众代表公开承诺大会。向镇党委、政府及xx村党员群众双向承诺，承诺本届班子今年主要做好5件大事（配合完成景区创A工作、配合做好新农村整村推进工作、调整农业产业结构、改善人居环境、做好村务、财务公开等）。年底将与镇党委与群众述职，由镇党委与群众进行双向评议。通过此项活动的开展，使村支部明确了工作方向，感受到肩上的压力，充分发挥支部堡垒作用。
二是开展“走转促”活动，密切干群关系。开展“走基层、转作风、促发展”活动是村支部服务景区、密切干群关系的有效载体。去年，我们严格按照“下基层、察民情、知民心、帮民困、解民忧、促和谐”的六大要求开展了“民情家访”活动。活动中，收集了民情民意220条，建立了百姓档案660余张，发放了民情联系卡650张，实行结对帮扶48户。今年，根据县委的要求，全面开展了“走基层、转作风、促发展”活动，重点解决了群众合理的诉求，完善了百姓档案。
（三）实现“三个全覆盖”
一是走访联系群众全覆盖。“走转促”活动中，村“两委”干部同县委组织部领导、镇包干办干部一起分成6个小组，利用群众休息时间，到农户家中，了解民情，收集问题与建议，做到了解民意上门、宣传教育上门、服务群众上门、调解矛盾上门，有效解决了一批群众最关切、最直接、最现实的利益问题。目前，xx村对民情家访对象实现了二轮“全覆盖”。
二是建立百姓档案全覆盖。按照“一户一档、一事一表”的要求,继续完善《百姓档案》，对群众的信息做到了及时更新与上报。目前,完善《百姓档案》660余份,实现《百姓档案》的全覆盖。
三是解决合理诉求全覆盖。本着“事要解决”的宗旨，xx村对在“走转促”活动中收集到的群众合理诉求，进行了分类梳理，落实了责任。对能解决的，在第一时间进行了落实解决；对一时难以解决的，也及时上报了镇活动办。活动以来，全村共走访群众520余户，共收集问题102件，合理诉求85件，解决问题85件，上报镇活动办不能解决的问题17件。
三、下步打算
一是全力做好党员发展工作。抓好入党积极分子的培养工作，从致富能手、返乡创业、景区服务有贡献者中培养年轻有文化的人吸收到党组织。
二是继续开展好“走转促”活动。
三是继续做好“景区创A”服务工作。
第6篇：村基层党建工作情况汇报
大家好！我是乡村党支部书记***。首先，请允许我代表村村两委和***名父老乡亲对各位领导莅临我村检查指导工作表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。下面，我将我村在基层党建方面工作开展情况向各位领导作简要汇报。
一、基本情况
村位于乡东北部,距乡政府驻地公里，耕地面积亩，属半山区；全村共有3个党小组，158户，474人，22名党员。在产业发展上，主要以发展小杂粮种植，大棚种植、养殖为主，全村年人均收入元。
近年来，在镇党委的正确领导下，村党支部紧紧抓住基层组织建设年的契机，继续推进创先争优活动，不断提升农村党建工作水平，按照“五个好”标准和“五个一”支部建设要求，将党建示范村创建与深入开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动相结合，走出了一条党建工作与经济工作紧密结合、同步加强、同步发展的新路子，有效地增强了村级党组织的战斗力和凝聚力。
二、真抓实干，切实提高村级党建工作水平。
1、抓班子，强化自身建设。一方面，选配能力强、素质高的同志进入村班子，在强化党支部的领导核心的同时，发扬民主集中制，充分调动各支部成员的工作积极性和主动性;另一方面，加强村两委班子的团结合作，增强工作合力，营造了融洽和谐的工作氛围和宽松的工作环境。
2、抓队伍，提高党员素质。常年坚持三会一课，党员联系户，民主评议党员等制度，使党员在工作和生活中都较好的发挥了先锋模范作用。
3、抓阵地，增强凝聚力。2022年5月积极争取城建项目资金120万元，建成集办公、党员活动、农民技术培训、读书阅览等功能为一体的村级组织活动场所，使之成为“党员之家”“村干部之家”“民兵之家”和“村民之家”。
4、抓发展，发挥载体作用。我村支部树立了以党建促发展的指导思想，一班人通过深入细致地调研，提出了“大力发展蔬菜种植产业，努力促进农民增收”的发展思路，利用群众种植瓜菜的传统优势，把设施化蔬菜生产作为产业开发的重点。村支部班子成员多方争取资金，通过党员的模范带头作用，广泛动员群众，成立了蔬菜专业合作社，流转回土地360亩，新建日光温室50座、简易大棚座，实现产值170多万元，促进了农民人均纯收入的大幅度提高。
5、抓服务，赢得广泛支持。
一是大力改善基础设施。为了进一步改善群众的生产生活条件，村两委积极争取资金，先后投资200余万元，改善村内基础设施：2022年投资80万元，新修一座进村大桥；新建农民文化广场1处，并配备了健身器材；翻修主街、巷道8000多平方；3月份通过水利局的协助实施了全村的自来水改造工程；2022年投资60万，将原有的仅米宽的旧路拓宽成了公里长，5米宽的柏油大路。
二是集中开展环境卫生整治。为切实提高宜居宜业指数，村两委切实开展了村庄环境综合整治活动，安装路灯15盏，翻修下水道，加盖沟盖板1100米，在重点地段栽植各类苗木2000余株，绿化面积1800平方米。同时，配备了专职保洁员，制定了环境整治长效工作机制，村内基本实现了硬化、白化、亮化、绿化、美化，有效地改变了脏、乱、差现象，村容村貌焕然一新。
三是加强教育，倡文明树新风。村两委依托远程教育平台，定期进行农民科技培训和劳动技能培训及最新的涉农法律法规及各种惠农政策宣讲，增强了群众的文化素养。同时在村内开展了“孝为先”、五好家庭”、“十星级文明户”评选等活动，有效的促进了家庭和睦、邻里和谐、村风文明。
三、存在问题及下步打算
虽然我村党建工作取得了一定成效，村党支部在工作中也充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，为村的全面发展作出了自己的应有贡献。但也还存在诸如党员年龄普遍偏大、发展年轻党员力度有待加强、村内党员流动性强集中组织活动难度较大以及村党支部带领经济发展的能力还有待提高等问题和不足。在以后的工作中，我们将再添措施，再鼓干劲，将各位领导的关心、支持和鞭策转化为实实在在的工作，促进我村的各项事业再上新台阶。谢谢大家！
村基层党建工作情况汇报
第7篇：牧村党建工作情况汇报
2022年牧村党建工作情况汇报
中共阿万仓乡委员会
（2022年9月20日）
各位领导，同志们：
近年来，我乡基层党建工作在县委的正确领导下，在县委组织部的具体指导下紧紧围绕“12358”经济社会发展战略，认真贯彻落实县委关于基层党建工作一系列文件会议精神，以“创先争优”活动为抓手，创建“五好”班子为目标，以夯实牧村党建为保障。强化牧村党建阵地建设为依托，不断深入开展各项工作，使基层党建工作取得了较好的成绩，为全乡经济发展和社会长治久安提供了强有力的组织保障。
一、基本情况
阿万仓乡位于县城东南面，距离县城55公里，处在久负盛名贡赛喀木道湿地的腹地，总面积220万亩，总人口5800人，5个村委会，37个村民小组，乡党委辖9个党支部，其中牧村党支部5个，机关党支部1个，乡直单位支部3个（学校、卫生院、工商所）。全乡党员207人，其中牧村党员163人，牧村女党员21人，机关女党员10人，上半年发展预备党员20人，机关6人，牧村14人，确定牧村入党积极分子25人，从年龄结构来看，35岁以下70名，36岁至45岁的35名，46岁至54岁的42名，55岁至59岁的20名，60岁以上的40名。修建完成村级阵地5个，新建远程教育站点5个。
二、加强基层党建工作的做法与成效。
认真履行职责，加强领导，精心组织，强化措施狠抓基层党组织建设工作，使全乡基层党组织和牧村党员的战斗堡垒和先锋模范作用得到切实增强。
一是书记带头实抓，责任落实到位。
我乡始终将基层党建组织建设工作纳入乡党委乡政府重要工作议事日程和目标管理与维稳、寺教、发展经济，精神文明建设和其他业务工作紧密结合，共同研究，统一安排。在每年召开的全乡三级干部会议上，向与会的乡、村、组三级干部认真传达学习县委和组织部门关于基层组织建设方面的文件、工作会议精神，进一步明确基层组织建设的工作任务，职责和目标及措施，结合我乡实际，研究制定了《2022年度基层组织建设考核责任书》，在乡三级干部会上，与各村党支部和乡直机关主要负责人，进行了责任书签订，签订率达100％。并将工作任务细化、量化、实化，层层分解，进一步明确职责，建立了基层党建工作联系点制度，各联系点班子成员认真履行职责，积极与“2+1”结对共建帮扶单位联系协调，提建议、做谋划、抓落实。当前共对5个村，90名离任老村干部，残疾党员，老党员，党员贫困户，优秀党员共结对帮扶发放慰问物品和现金共计5.24万元，进一步密切了党群干部关系，彰显了党的先进性建设，宗旨意识进一步提高。在全乡形成了书记亲自抓，专职副书记督促抓组织干事专门抓，党建工作指导员和村党支部书记具体抓的工作格局。
二是优化班子结构，增强整体活力。
按照建“五好”班子、带“五强”队伍要求，进一步完成了党组织工作议事规则，民主生活会，党内情况通报，重大事项报告等工作机制，建立健全了“三会一课”、“双管三评”、“四议两公开一监督”、“四联一带”和组织生活会等制度，加强以村党支部书记为主的村级班子建设。针对牧村干部年龄偏大，文化偏低，带领群众发展经济思路不宽，措施乏力的问题，调整健全村“两委”班子15个，整顿软弱涣散班子3 个，并从乡直部门选派3名优秀青年干部到牧村担任党支部书记，帮助开展工作，使村班子的年龄，学历、知识结构进一步得到优化，在维稳、寺教等工作中凝聚力，号召力进一步增强，去年新下派我乡的6名班子成员政治上强，带领群众发展经济的能力强，做群众工作的能力强的“三强”干部，在“两基”、“计划生育”、“一特四化”等工作中充分发挥了表率和先锋模范作用，为确保村级组织后继有人，同时我乡建立了 名村级后备干部人才库。
三是党员队伍不断壮大，党员队伍进一步得到了优化和纯洁。 乡党委把发展党员工作作为基层组织建设的一项硬指标和硬任务来抓。严格落实培养和发展党员工作责任制。并注重从村干部和村民小组组长中发展党员，注重从后进村和发展党员少的村发展党员，注重从科技明白人和致富能手中发展党员。拓宽了来源渠道。在此基础上全乡牧村排摸出优秀牧民310人，重点培养对象280人，入党申请人210人，入党积极分子225人，在“7.3”暴洪灾害中，广大党员干部职工群众不顾个人安危，自觉组成突击队，第一时间赶赴现场抢险救灾清理渠道，转移财产，在玉树地震、舟曲特大泥石流灾害、阿万仓“7.3”洪涝灾害发生后积极捐款捐物，充分体现了“一方有难、八方支援”的共产党员良好的精神风貌。
四是充分发挥村级活动阵地的作用，强化教育培训。 5个村级活动办公室设备齐全，村民议事中心的功能得到了充分的发挥，依托村级组织活动场所，建立党委、政务、村务公开栏，定期和不定期公开党员履职情况。6月份在组织部门的协调下，5个村级活动室配备了县科技局藏区温暖工程项目下发的藏式节能炉，解决了寒冬开会议事的取暖问题，活动场所的服务功能更加完善，书记带头讲党课和“2+1”结对帮扶成员单位负责人带头深入牧村讲党课，对党员群众进行党章，党的惠牧政策、宗教政策、形势政策、爱国主义教育，发挥村级活动室主阵地作用，举办了“一特四化”‘“两基”教育，牧民定居点建设，计划生育，自然灾害，“四项教育”活动，第五次西藏工作座谈会精神等各类培训班10次。接受培训、参训、学习人数达500余人，使牧村干部、党员致富带头人的思想认识得到提高。爱国主义，感恩党、政府的意识增强。同时两委班子书记、主任分两批参加了县委组织部统一组织的赴北京、天津等发达地方考察学习，2名班子成员赴兰州挂职锻炼。1名党代表在县委党校接受了学习，维稳书记、综治办主任参加了全州维稳综治学习班，纪委书记参加了全省乡镇纪委书记培训班，一名村主任和副乡长赴内蒙古参加学习“一特四化”培训班和全州“一特四化”培训班。以及参加县上的各种会议。通过上述一系列的考察学习，挂职锻炼，培训班，各种会议的参加，对照各自的工作反思很深，看到了不足，开拓了视野，转变了观念，工作方法简单，缺乏发展思路等问题有了进一步的认识和提高。
五是创新活动载体，推进“双培双带”。
认真开展了城乡基层党组织“2+1”结对共建活动。落实各项目标任务，各级党组织书记深入联系村讲党课11次，举办培训班11期，培训党员，入党积极分子28人，慰问老党员、贫困党员、生产一线党员共计90名，发放慰问金和物资折合人民币5.24万元，“两基”工作任务重，量大面宽，时间紧，各种教育教学器材紧缺的实际，各帮扶单位纷纷慷慨解囊，给学校筹措帮扶资金8.5万元；“2+1”结对帮扶工作10个成员单位共计帮扶资金13.74万元。通过实施“2+1”帮带活动，县上10个支部同乡上5个牧村支部签订帮扶协议，采取帮扶，帮助修建暖棚，贫困户优先纳入低保，贫困户子女从事三产等措施，多渠道增加收入，加快贫困党员群众脱贫致富的步伐，充分调动帮扶成员单位的积极性，实施项目带动，推动“双培双带”工程深入实施。建立领导干部联系点22个，建成“双培双带”示范基地7处，牧民党员示范点3个，培养党员致富带头人50名，产业化带头人6名，从致富带头人中发展党员20名，培养产业化带头人中的入党积极分子5名，县扶贫办在整村推进项目中为我乡贡乃村安排项目资助金75万元，修建养蓄暖棚40座，大部分师范点项目取得初步成效，发挥了辐射带动作用，同时开展了无职党员设岗定责活动，针对各村党员个人条件，设立了政策宣传，社会治安维护，环境卫生公共设施维护，戒赌戒盗“十大”岗位15名，为无职党员发挥作用找到了抓手，塔建了平台，拓展了路子。
六是“创先争优”活动稳步推进，党员服务意识不断提高。
遵照县委的安排部署，我乡党委于5月10日召开了“创先争优”活动动员大会，“创先争优”活动共涉及我乡9个支部，207名党员。为确保活动取得实效，乡党委高度重视及时成立了领导小组，制定了具体实施方案，细化活动安排部署措施，认真制作了学习专栏。在巩固和扩大“深入学习实践科学发展观活动”的基础上借鉴“科学发展”观活动成功经验，把“创先争优”活动当做有益延伸，围绕“维护社会稳定，促进三牧发展，构建和谐牧村”的主线和争创“五好”支部，明确提出了争做“五带头”党员的具体要求，“7.3”暴洪灾害发生后，乡政府主街道於泥达1.5米左右，严重影响着行人行路难问题，乡党委号召全体党员，牧村“两委”班子，寺院、僧人，进行抢险救灾，在不到2天时间里挖出了1000米的两条排洪沟，行路难问题得到了极大的缓解“7.3”早晨乡党员干部职工，学校老师、卫生院职工、派出所干警、兽防站员工近100人，从雨水近2米深的牧民定居点牧户家中，以乘马、兰驼的方式安全转移了13名老人，21名学生，部分生产生活用品及家庭财产，充分体现了党员干部职工的创先争优的公仆本色，赢得了群众的称赞，积极配合省、州、县宣传部门、新闻媒体记者，部分卫生工作人员参加的报道组，出色完成了《“草原曼巴”王万青——一个上海大学生在玛曲草原行医42年的故事》深入挖掘这一先进典型，他用自己的医学专长最大限度地回报了当地群众，用自己的实际行动留下来的动力和源泉给了我们强有力的支撑。榜样的力量是无穷的，作为今天的党员干部职工，倍加珍惜目前的工作环境，践行爱岗敬业，艰苦奋斗、执着追求的精神，进一步做好本职工作，全心全意为人民服务。
七是探索维稳工作模式，促进牧村和谐稳定。 加大“三月敏感期”、重大佛事活动、“五.一”节假和世博期间维稳工作力度，制定了应急预案，采取24小时值班和无缝隙巡逻制度。实行学校、牧村、寺院三线管理机制，责任到人、管理到位，针对“3.14”事件以来社会环境发生的新形势、新变化，牢固树立“稳定压倒一切”和坚持“寺院稳、全乡大局稳”的维稳工作思路不动摇。从源头抓起坚持科学发展观“以人为本”的核心理念，“以情感人、以理服人”，大力推进以寺养寺的方针，在去年投资200万元成立宁玛寺贡赛喀木道旅游商贸有限公司的基础上，新建了总投资30万元萨尔玛寺综合市场建设。（主要以兰托、摩托车修理、铁匠电焊、旧杂货等综合服务为主，由寺管会负责市场的日常管理）使寺院能够尽快融入到正常社会生产当中去，极大改变僧侣的思想意识，拓宽他们收入渠道，逐步减轻信教群众的经济负担。
八是“四项监督”制度，“四个不直接分管”等制度得到较好的落实和执行。同时精神文明建设、综合治理工作等其他工作得到很好的开展。、三、存在的问题和今后工作打算及建议
村级组织经济基础薄弱，发展思路不能适应牧村经济社会发展的新任务，无钱办事的问题非常突出，村干部的选拔渠道狭窄，多数牧民群众受教育程度低，致使所选干部的能力素质不能适应，牧村经济社会发展的新要求，牧村党员干部队伍的教育管理不能适应牧村经济发展的新形势，“双重信仰”现象普遍存在等等。在今后工作中，进一步深刻领会县委、县政府一系列重要文件精神，大力加强基层党组织和党员干部队伍自身建设，为构建和谐社会提供坚强的组织保证和智力支持。
一是加强村级班子建设，解决“有人管事”、“有钱办事”的问题显得尤为重要。积极引导群众通过联办、联创经济实体等措施，不断发展壮大村级集体经济解决基层党组织“无钱办事”和村干部在群众中说话不灵，办事不利的突出问题。
二是村班子人选数量不足，选人渠道狭窄的问题，为突破界限、拓宽选人渠道，打破传统的选人模式，除了从牧村优秀干部、复退军人、致富带头人中选拔优秀人才外，还应继续选派优秀年轻党员干部到村担任党支部书记，大胆推行村级干部公职化，实行村党支部书记和村委会主任“一肩挑”和村支部书记竞选制，不断提高村级党组织领导群众发展的能力，增强党组织的带动功能。
三是州县组织应在党建项目上给予倾斜，给予一定补助资金，不断提高党建工作的集体水平，州县每年拨付一定资金，用于基层党建示范点，示范基地创建作用。
四是切实关心和帮助基层解决生产生活中的实际困难和影响发展的行路难、吃水难、看病难等突出问题，让老百姓切实感受到，认识到，只有依靠党和政府，才能过上好日子的硬道理，形成心往基层想，人往基层走，事为基层办，钱为基层花的导向。
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第8篇：村宜居环境建设工作情况汇报
**村宜居环境建设工作情况汇报
**镇**村地处**镇西南部、惠女水库西北侧，距离镇区3.5公里，与**市洪梅镇接壤。全村土地面积357公顷，人口1474人，农民人均收入10623元，村财年收入23.2万元。
我村以闽宜居指办[2022]4号文件统筹发展、因地制宜、生态优先、以人为本为基本原则，按照“布局美、环境美、建筑美、生活美”的四美要求，在村落保全前提下，围绕“整治裸房、垃圾处理、污水治理、村道硬化、村庄绿化”五项重点任务，以“三整治、三提升”为建设标准，分类开展整治建设。
一、整治生活环境方面。深化家园清洁行动，积极推动村庄房前屋后进行硬化绿化美化，我村2022年投入45万元建设两个进村大门；在各个路口设置路标；制作两个“美丽乡村”大幅宣传栏；同时组织人员投入20万元对我村畜禽舍进行整治取缔，规范养殖，实现家禽家畜圈养；在治理乱拉杆线，电力、电信、有线电视等方面，我村投入100万元对**线**村1#和2#变工程进行电力改造，使得我村用电更加便捷和稳定。
二、整治农村污水方面。为了改善我村污水排放2022年投入50万元建设农村污水处理设施、对房前屋后进行硬化绿化美化，使生活污水和农业生产、养殖业污水集中处理达标排放。
三、提升基础设施建设水平方面。为了培育发展休闲观光农业和乡村旅游业，大力发展居家旅游，打造“一村一品”、“一村一业”特色产业，推进农业规模化、集团化、集约化发展，延伸农业产业链，增加村集体和农民收入，我村投入120万元建设倚龙湖登高公园登山道以及倚龙湖周边配套设施；及20万元铺设从村道至骏马垂钓中心水泥道路；同时以创建文明村镇为载体，逐步树立尊老爱幼、邻里和睦、见义勇为、扶贫济困的文明新风。保护传承传统建筑文化、民间文化、农耕文化、山水文化等乡村文明，我村投入150万元建设村老人协会及周边建设篮球场及戏台提升我村村民精神文化生活。
展望未来，激情跨越。宜居环境美丽乡村靠建设更靠经营。建设美丽需要魄力，经营美丽更需智慧。今后，我们将更加积极主动探索做好经营环境、经营产业、经营村庄、经营农户文章，把现有的生态优势、环境优势转化成经济优势，把**村建成泉州市“美丽乡村”建设的地方特色品牌。
一季度党建工作汇报村居
村居支部工作汇报
村居一季度工作汇报
村居综治工作汇报
村居党建工作总结和计划
