法院执行工作总结十篇

  法院执行工作总结篇

  一、以思想为根,激发工作的源动力。

  作为一名党员,无论何时何地,我时刻保持与党的政治思想一致,坚定不移的贯彻党的方针政策路线。认真学习报告精神和系列讲话,做到从思想上与党中央保持高度一致。今年,我被任命为院第三支部宣传委员兼第三支部书记助理,得到这一任职后,我诚惶诚恐,唯恐因为自己的能力不足、精神的懈怠而影响支部的党建工作。一年来我任职履责,协助好支部书记开展好各项党建工作,圆满完成微信爱党建平台上的各项任务,同时顺利开展并完成本支部的其他各项党建工作。

  二、以业务为本,全面提升工作能力。

  自2015年2月份进入法院工作后,我一直在执行局从事执行工作,也经历了从初来乍到的茫然不知所措到现在的理解、从容。这期间我始终把学习摆在第一位,向老同志学习、向书本学习。

  四、存在的主要问题和今后努力方向

  法院执行工作总结篇2

  三年来,我带领执行二庭同志在上级法院和院党组的领导下,在人大及有关部门的监督下,紧紧围绕改革发展稳定大局为中心,坚持司法为民,以公正效率为核心,以执行改革和执行清理积案为突破口,忠实地履行法律赋予的神圣职责,切实地保护了当事人的合法权益,为捍卫法律的尊严,实现中原掘起,维护和谐社会,促进我市经济健康发展,做出了不懈的努力,圆满完成了院里制定的目标任务。现将三年来工作的情况总结如下:

  加强了政治业务学习,规范执行行为

  **年以来,是我院执行工作极不平凡的三年,也是我院执行工作继往开来,克难奋进,不断取得可喜成绩的三年。我原在行政庭主待工作。**年由行政庭调入执二庭主待工作,随着院里机构改革,执行人员重新组合,新同志增多,思想波动很大,面对这些局面,我一是抓紧全庭同志思想,政治,业务学习,建制度,抓落实,每星期召开一次庭务会,组织全体同志学习、交流思想,提高认识,按照中央提出的“八个坚持、八个反对;及总书记提出的“八荣八耻”等有关文件精神和要求,转变全庭同志的思想作风,工作作风和生活作风。同时组织督促庭里同志钻研学习业务知识,共同研究工作中出现的新问题,积极探讨解决新问题的新办法,把握工作大局,注意工作运作方法,围绕全院工作大局,牢固树立一盘棋思想,全力维护集体声誉,自觉摆正自己的位置,积极协调各方面的关系。正确处理庭与局,和院的关系。在工作运作指导思想上坚持重大问题请示汇报,集体决议认真执行,分管工作尽职尽责。在工作运作方式上实行层次管理,建立一级抓一级,层层抓落实的责任机制。健全和完善制度,增加执行工作的透明度,以制度制约行为,以制度促进执行公正。

  集中执行,提高执行效率

  执行工作是一项全方位,多层次的系统工作,随着全国清理执行积案的活动,切实解决执行难问题,带领全庭同志,在整顿学习紧张的情况下,发扬连续作战作风,采取有效措施,力克“骨头案”成绩显著。为此我院第16号简报,给予了高度的评价。针对思想作风整顿和清理执行积案两项活动的交叉,同志们加班加点,既要认真地参加整顿学习,又要根据案件难易程度。科学地调配执行力量,集中清理执行积案,以整顿促执行,以执行效果检验整顿效果。加大执行力度,积极清理执行积案根据高院的统一部署,结合我市执行工作实际,确定工作目标,层层落实责任和工作任务,确定工作重点,重点地区和重点类型案件。开展“集中清理执行积案”活动,打一场执行工作攻坚战,力求压低积案数,提高执结率,实现执行工作良性循环的工作目标。根据这个工作思想,在工作中,一是建立健全执行工作制度,对未结执行案件登记造册,分类排队,逐案分析未结原因,并实行严格责任制,明确责任,相互协作,制定切实可行的执行预案。二是打破正常的工作时间,采取灵活多样的执行方式,使案件循环速度加快。三是根据执行局设立了执行举报热线电话,及时与申请执行人沟通信息,掌握被执行人的基本情况。对有执行线索的及时出警,对不同情况采取相应措施,促其自觉履行义务,使一大批案件得以执结。我为了不影响整顿活动的正常学习,带领两名执行人员只用3天时间,乘车往返于广州,为当事人执行十余万元。没有耽误正常的政治学习。受到领导及当事人的高度赞扬,圆满完成了清理积案制定的目标任务。

  强化服务,讲究执行艺术

  三年来我带领全庭同志,牢固树立公正司法,一心为民,全心全意为人民服务的宗旨,增强大局意识,责任意识,对于有履行能力而拒不履行义务的“钉子户”及时采取强有力措施,予以执行,使被执行人尽快履行法律文书确定的义务,如:川汇区公路局申请执行孙××机器设备租赁一案,孙××在法律规定的期限内拒不归还国有资产,并将国有资产转移,经多次做工作,孙××拒不交出,并且四处躲藏,逃避执行,为使国有资产不予流失,当获悉孙××在淮阳的信息后,我带领全庭执行人员连夜赶往淮阳,对孙××采取强制措施,次日孙××及时将转移的国有资产归还。对于无履行能力影响极大的案件,我带队多次前往被执行人所在地向其所在地的党委、政府通报情况,取得他们的支持。

  如:在执行项城市体育局拖欠工程款一案,此案由基层法院执行近十年未果,申请人情绪很大,多次上访,案件提级执行后,我多次与项城市委、政府通报案件情况,在项城市委的支持下该市政法委出面召开有关部门座谈协调会,由政府借资,先履行义务,并与申请人签订了和解协议,使一起省院督办社会影响大的案件取得了良好的社会效果。强化人性化执行,维护我市良好经济发展环境以营造良好经济发展环境为已任,我先后组织实施了有关强制执行和诉讼保全的人性化工作措施,在执行案件时,应切实注意根据不同情况,采取相应措施。对于暂困难但是有良好发展前景的企业为被执行人的,采取“蓄水养鱼”的方式,督促其采用分期分批履行的方法,尽可能通过被执行企业的经营发展偿还债务。对于国有困难企业为被执行人的,考虑经济转轨过程中形成的历史遗留问题,根据案件具体情况,采取以物抵债,债权转股权,无形资产抵债,执行和解,分期执行等多种方式,尽量不影响企业正常经营,维护社会稳定和发展。对于知名企业、骨干企业为被执行人的,在执行时充分考虑企业形象,慎用警车,禁止在其生产、销售场所乱鸣警笛。在查封、冻结企业财产时,采取活“查封“,尤其是企业正在使用的生产资料、机器设备、运输工具等财产,通过查封权利证书等方式,商同有关部门协助执行,以限制其转移、转让、出租财产,在查封期内允许企业出于生产需要继续使用被查封财产,尽量减少企业因诉讼造成的不必要的损失。

  以身作则,团结同志

  法院执行工作总结篇3

  按照院党组的安排,四月三日至四日由副院长杜忠科带队,与立案庭庭长张志强、执行庭庭长张永、监察室审判员杨斯野组成考察组先后赴*、庄浪、崇信县人民法院对审判流程管理、执行工作、案件质量评查情况进行了考察学习,基本完成了院党组交给的工作任务。现就有关情况作以简单汇报。

  一、总体印象

  学习考察期间,我们受到了兄弟法院的热情招待,各院主管院长、立案、执行、审监庭的同志与我们进行了座谈交流。我们还观摩了他们的部分案卷,收益非浅。总体印象是这三个法院在审判流程管理、执行、审判监督等方面都各有一套成熟的、行之有效的管理制度和办法,这些制度和办法制订早,完善好,落实到位,极大的促进了整工作水平的提高,尤其是*县法院审判流程管理运作规范,管人管事、执行工作力度大、执结率高;庄浪县法院执行卷宗材料齐全,整洁美观;崇信县法院邮寄送达成本低,很有特色。通过这次考察学习既开阔了眼界增进了友谊,又交流了工作。学到了兄弟法院的先进经验,不失为一种好举措,但愿条件许可时我们能在外地法院去学习,带回一些更为先进、科学的司法理念和管理办法,以促进我院各项工作水平的提高。

  二、他们的一些具体做法

  (一)审判流程管理。*、庄浪、崇信人民法院均制定了《案件审判流程管理规定(实施细则)》,对案件的立案、庭前准备、开庭审理、结案、执行、督查、归档等各个环节都进行了科学、规范、有序的系统化的管理,规定或细则操作性强。真正使每期案件、每个审判人员都置于公开、透明的管理之中,都由立案庭这一中枢统一调度和监督,体现了司法活动的公开、公正。

  *县法院在审判流程管理中,由立案庭审查立案后,专人专车送达有关法律文书,确定案件审理程序及主审法官,并排期开庭。庭前准备工作完成后将案件移送业务庭主审法官审理。对审理过程中即将超越审理期限的案件发出督办令督促结案。案件审理终结移送执行,审理或执行完毕交审监庭评查,整个程序规范严格。这样做既有利于杜绝当事人挑选法官、法官挑拣案件的不良风气,也在一定程度上避免了关系案,人情案的发生。整个审判流程采取10分积分制,与审判人员奖惩挂钩,强有效的调动审判人员的积极性,鼓励审判人员多办案、办好案。

  庄浪县人民法院审判流程管理的模式与我院相似,但开庭审理案件由立案庭统一排期,管理细则比较详尽,对不同阶段规定了时限,整个流程采取百分制考核,超期扣分。

  崇信县人民法院审判流程管理如*县法院一样严明,有自己独到的特色。整个流程用微机管理,立案庭以“法院专递”的形式向当事人送达有关法律文书,节省了人力和财力。

  (二)关于执行工作。考察期间,几个兄弟法院都认为执行工作是法院工作的重头戏,近几年大量的上访、、督办案件都与执行工作有关,执行工作搞的好不好,是衡量一个法院执法水平、司法为民理念的尺度,体现着法律的尊严。要搞好执行工作,关键在于院党组重视,领导得力,执行人员齐心协力。所以他们都将执行工作列为整体工作的重中之重,在人力、物力、财力、工作人员福利待遇方面向执行庭(局)、执行人员倾斜。在各项制度和措施上给予大力支持,引进激励机制、调动执行人员的积极性、促进执行水平的提高。

  *县法院有14个庭室,66名工作人员,有8名(含法警)干警从事执法工作,占全院总人数的12%,配备三名庭长,力量比较强。20*年以来采取审、执完全分离的方式,各审判庭审结有执行内容的案件履行期限届满,立案庭即移送执行庭执行。几年的实践,他们感觉到执行庭的压力太大,审判庭只审不执,也存在一定弊端,今年又鼓励办案庭执行一部分案件,执行清结,加分奖励。为了加强执行工作队伍,激励执行人员的工作热情,他们为执行庭配备了车辆,曾给执行人员配发了手机、报销话费、提高收费返还比例等。为了规范管理,他们制定了《执行工作操作规程》,对执行款物及收取的费用由有关庭室统一管理,票据结算。他们的执行案卷材料齐全、装订整体规范,并进行了质量评查。

  庄浪县法院有14个庭室,68名工作人员,执行庭(含法警)现有8人,占全院总人数的12%。他们也采取审执分离的做法,院内对执行工作十分重视,对执行庭的装备、执行人员的待遇也比较优厚,实行政策倾斜,大力支持执行工作。令我们十分赞赏的是他们的执行案卷非常认真细致,卷内材料齐全、文字书写整齐,装订规范。特别值得我们借鉴的是他们每个执行案卷均有阅卷笔录,以便执行人员从审判卷中熟悉案情,有针对性地做好当事人的思想工作,提高执行效率。另外,他们还主要执行和解,和解率较高。

  崇信县法院执行庭共有5人,占全院干警36人的14%。他们在执行方面采取的方式、方法与庄浪、*两县大体相同,他们的执行率较高,上访、案件少。

  (三)案件质量评查。考察学习的三个法院案件质量评查工作均由审监庭承担,实行十分或百分制量化评分。评查结果具有权威性,按月通报,并纳入责任制考核,与经济奖惩挂钩。审判卷评查项目根据最高人民法院“审判质量检查方案”制订;执行卷有执行文书材料排列的规范性制度,按该制度确定的项目评查。

  三、几点建议:

  通过观摩、学习,我们认为*、庄浪、崇信人民法院在审判流程管理、执行、案件质量评查等方面都已实行了规范化管理,用较为严密的制度管人管事,是办公秩序井井有条。这是他们的共性,也是作好各项工作的保证,他们也各有特色,显示出他们的风格和魅力,给予我们以启迪。为此我们提出以下几点建议,供院党组决策时参考:

  一是借鉴*县法院的做法,结合我院实际,制定一套审判流程管理的办法,充分发挥立案庭的监督、管理职责,使我院的审判管理科学规范紧凑有序,彻底解决职责交叉,多头管理,互相扯皮,调度不灵的现象。

  二是加大执行力度。今年我院在人员、车辆配置等方面已向执行庭倾斜,充分体现了院党组对执行工作的高度重视。而我院的执行工作面临的形势依然很严峻,特别是部分历史积案困绕着我们的手脚。根据*、庄浪、崇信法院介绍的经验看充分发挥执行人员主观能动性是主要方面,也必须辅立相应的制裁措施方能推动工作。为此,建议:①向县委、政法委汇报,争取党委支持,通过政法委协调对个别有履行能力拒不履行生效判决的被执行人员给予必要的刑事处罚;②对个别因审理或执行对我院产生抵触情绪、曾在我院闹过事的执行案件汇报市中级法院提级执行或协助执行,避免我们孤军作战发生意外情况;③号召院内各庭室都能关心、支持执行工作,尤其是执行人员受阻时及时听从调动,赶赴现场工作;④协调好与公安机关的关系,保证司法拘留渠道畅通,关的进,放的出。

  三是借鉴崇信县法院的做法,尝试邮寄送达的方式送达法律文书,节约人力、财力资源。

  法院执行工作总结篇4

  一、贯彻党的基本路线,执行部门所负责执行的法律、法规方面的情况

  今年,是世纪之交的一年,也是我国各项改革不断深化的一年,作为一名共产党员、人民法官,我认真学习了党的十五届四中、五中全会精神及江总书记“三个代表”的重要思想,认真参加了“三讲”回头看活动,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。西部大开发战略的实施,是党中央高瞻远瞩,总揽全局,面向新世纪作出的重大战略决策,它不仅赋予人民法院新的任务,也提供了难得的机遇,因为西部大开发和经济社会的发展客观上需要一个稳定的法制环境,人民法院肩负着保护人民、打击犯罪、维护稳定、保证改革开放和现代化建设顺利进行、推进依法治国方略的重大使命,这不仅是人民法院为国企改革和实施西部开发提供法律保障和法律服务的优势所在,也是人民法院认真学习、努力实践江总书记“三个代表”重要思想在法院工作中的具体体现。作为一名人民法官,一定要依照《法官法》的要求,解放思想、积极转变执法观念,要牢固树立严格依法办案观念、证据观念、实体法程序法并重观念及全心全意为人民服务、保护当事人合法权益观念,要把确保案件质量,保护最广大人民群众合法权益,让人民群众满意作为我们执法追求的最高目标。自己不仅是这样理解,而且把这些思想贯穿在具体工作中,在分管执行工作中,尽可能与干警进行思想交流,帮助他们树立全心全意为人民服务思想,培养大局意识、服务意识、勤政廉政意识,在经常的交流接触中,也使自己得到教育和提高,从而从根本上解决了“为谁执法、为谁服务、为谁掌权”的问题。

  为贯彻落实《人民法院五年改革纲要》,根据通海法院实际,我们从审判工作管理、内设机构、人事制度等方面制定了一整套方案及措施,确立了“大立案、精审判、重监督、强执行”的思路,成立了立案庭、审判监督庭、撤销了民庭、经济庭、成立民一庭、民二庭,将派出法庭抽上来,对部分人员实行交流轮岗,通过这些改革措施,坚决贯彻执行了中央及最高法院的一系列方针政策,适应了形势发展,提高了办案效率,为明年工作奠定了良好的基础。

  二、岗位履职情况

  根据院党组分工,我分管执行和法警队工作,执行工作是法律赋予人民法院的一项重要权力,事关全局,责任重大,是切实保护当事人合法权益的一项具体措施,近来年,“执行难”已成为困扰全国法院的一个热点问题,1999年7月7日,中共中央转发了最高人民法院党组关于解决人民法院“执行难”问题的报告,中央也将执行工作作为一件大事来抓。通海县法院也同样面临“执行难”的问题,自己分管执行工作,是党和人民对自己的信任,也是对自己的挑战与鞭策,我始终本着锻炼自己、增长才干、磨炼意志的目标,虚心向领导及同志们学习,在力争尽快熟悉情况的基础上,在执行工作中做到:一是依靠党委的领导、人大监督和政府及全社会的支持,加强对执行局的组织领导,统一思想和认识;二是结合县情,根据今年清理整顿农村合作基金会的特殊情况,制定强有力的执行措施,加大执行力度,全年共依法拘留12人,拘传11人;三是经常性执行和集中执行会战紧密结合起来,突出执行重点和难点。在10月20日至11月30日的“执行会战”期间,带领一个执行组负责河西、兴蒙片执行工作,在执行中坚持了文明执行和依法严格执行相结合,加强宣传教育,对当事人做耐心细致的说服工作,做到动之以情,晓之以理,秉公办案,严肃公正执法,把执行的法律、政治和社会效果有机统一起来。例如在11月23日,带领执行干警到河西镇清水河办事处小泥酢村执行一赡养案件中,能克服困难,步行十多公里路到该村,通过做耐心细致的思想工作,终于执行了该案,收到了较好的社会效果;四是采用送达传票的方式,将被执行人传唤到庭,节约了执行成本,又减弱了当事人的抗法心里,缓和了干群关系;五是实行被执行人财产申报制度,同时鼓励申请人积极提供被执行人财产状况线索,提高执行效率;六是积极推行听证制度和执行回告制度,充分体现执行程序的公正和公平,增强了执行的透明度;七是实行以租抵债的方式,充分保护双方当事人的合法权益;八是执行中既讲究严肃执法又讲究文明执法,树立良好的执法形象;九是加强了执行情况的统计信息报送工作,全年报送有关执行工作专题简报共15期。在全体执行干警的努力及全院支持下,今年执行局共收案1628件,已执行1485件,执行率达91.2%,圆满完成了县委及中院下达的任务。

  除抓好分管工作外,还参加“院长接待日”一次,对群众来信来访作了认真答复和妥善解决。草拟了本院“审判委员会工作细则”,并积极做好本院与其它法院的协调工作,提出合理化建议。

  三、勤政廉政,思想作风建设方面

  近年来,党内贪污腐化现象不断出现,特别是部分法院干警受贿等违法犯罪事件不断曝光,这不仅损害党的威信及利益,也严重影响了人民法院的形象,自己能以这些反面教材时刻警示自己,引以为戒,把理想和信念作为生命线来把握,按肖扬院长讲的,要加强自身的职业道德,将“德化于自身、德化于本质、德化于社会”,即用高尚的道德规范指导个人生活,在八小时以外也要自省自警,保持高尚情操,树立良好形象,用优良的道德规范自己的工作,要不畏强权,不徇私情,立身正直,要以自己良好的道德、高尚的品质,对整个社会产生积极影响,人民法官应该是社会的精英,成为法律的化身,正义的化身,要加强责任意识,公正意识,能够做到“任凭风吹浪打,我自岿然不动”。一年来,自己继续认真学习了中央、省委对廉洁自律的有关规定,严格按照最高法院规定的“八不准”,省法院制定的“六条办案纪律”及玉溪中院的“关于廉政建设的二十九条规定”,认真开展自查自纠活动,未出现任何违法违纪现象。

  四、存在的问题及今后改进措施

  近半年来,自己在本职工作中做了一些力所能及的事,但离党和人民的要求还有一定差距,主要表现在:政治理论及业务学习还不够,综合领导能力及水平有待提高。

  具体改进措施:1、加强政治理论及业务学习,认真领会“三个代表”的重要思想,形成良好的学习及思考习惯,进一步坚定理想信念,在贯彻执行党的路线、方针、政策,党性原则和思想作风,工作作风上下功夫,不断进行自我检查和自我批评,总结经验教训。

  2、提高认识,理顺工作思路,抓住西部大开发的历史机遇,结合本院实际,开拓进取,开动脑筋,协助院长,将本院的各项改革进一步推向深入,使本院能以新的面貌迎接新世纪的到来。

  法院执行工作总结篇5

  根据省法院党组决定,我于2006年被通海县人大常委会任命为副院长。依照县人大常委会通人办发(2006)5号文件通知,结合自己的工作实际,现将任职以来的学习、思想工作等情况,述职报告如下,请予考察评议。

  一、贯彻党的基本路线,执行部门所负责执行的法律、法规方面的情况

  今年,是世纪之交的一年,也是我国各项改革不断深化的一年,作为一名共产党员、人民法官,我认真学习了党的十五届五中、六中全会精神及江总书记“三个代表”的重要思想,认真参加了“三讲”回头看活动,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。西部大开发战略的实施,是党中央高瞻远瞩,总揽全局,面向新世纪作出的重大战略决策,它不仅赋予人民法院新的任务,也提供了难得的机遇,因为西部大开发和经济社会的发展客观上需要一个稳定的法制环境,人民法院肩负着保护人民、打击犯罪、维护稳定、保证改革开放和现代化建设顺利进行、推进依法治国方略的重大使命,这不仅是人民法院为国企改革和实施西部开发提供法律保障和法律服务的优势所在,也是人民法院认真学习、努力实践江总书记“三个代表”重要思想在法院工作中的具体体现。作为一名人民法官,一定要依照《法官法》的要求,解放思想、积极转变执法观念,要牢固树立严格依法办案观念、证据观念、实体法程序法并重观念及全心全意为人民服务、保护当事人合法权益观念,要把确保案件质量,保护最广大人民群众合法权益,让人民群众满意作为我们执法追求的最高目标。自己不仅是这样理解,而且把这些思想贯穿在具体工作中,在分管执行工作中,尽可能与干警进行思想交流,帮助他们树立全心全意为人民服务思想,培养大局意识、服务意识、勤政廉政意识,在经常的交流接触中,也使自己得到教育和提高,从而从根本上解决了“为谁执法、为谁服务、为谁掌权”的问题。

  为贯彻落实《人民法院五年改革纲要》,根据通海法院实际,我们从审判工作管理、内设机构、人事制度等方面制定了一整套方案及措施,确立了“大立案、精审判、重监督、强执行”的思路,成立了立案庭、审判监督庭、撤销了民庭、经济庭、成立民一庭、民二庭,将派出法庭抽上来,对部分人员实行交流轮岗,通过这些改革措施,坚决贯彻执行了中央及最高法院的一系列方针政策,适应了形势发展,提高了办案效率,为明年工作奠定了良好的基础。转摘于

  二、岗位履职情况

  根据院党组分工,我分管执行和法警队工作,执行工作是法律赋予人民法院的一项重要权力,事关全局,责任重大,是切实保护当事人合法权益的一项具体措施,近来年,“执行难”已成为困扰全国法院的一个热点问题,1999年7月7日,中共中央转发了最高人民法院党组关于解决人民法院“执行难”问题的报告,中央也将执行工作作为一件大事来抓。通海县法院也同样面临“执行难”的问题,自己分管执行工作,是党和人民对自己的信任,也是对自己的挑战与鞭策,我始终本着锻炼自己、增长才干、磨炼意志的目标,虚心向领导及同志们学习,在力争尽快熟悉情况的基础上,在执行工作中做到:一是依靠党委的领导、人大监督和政府及全社会的支持,加强对执行局的组织领导,统一思想和认识;二是结合县情,根据今年清理整顿农村合作基金会的特殊情况,制定强有力的执行措施,加大执行力度,全年共依法拘留12人,拘传11人;三是经常性执行和集中执行会战紧密结合起来,突出执行重点和难点。在10月20日至11月30日的“执行会战”期间,带领一个执行组负责河西、兴蒙片执行工作,在执行中坚持了文明执行和依法严格执行相结合,加强宣传教育,对当事人做耐心细致的说服工作,做到动之以情,晓之以理,秉公办案,严肃公正执法,把执行的法律、政治和社会效果有机统一起来。例如在11月23日,带领执行干警到河西镇清水河办事处小泥酢村执行一赡养案件中,能克服困难,步行十多公里路到该村,通过做耐心细致的思想工作,终于执行了该案,收到了较好的社会效果;四是采用送达传票的方式,将被执行人传唤到庭,节约了执行成本,又减弱了当事人的抗法心里,缓和了干群关系;五是实行被执行人财产申报制度,同时鼓励申请人积极提供被执行人财产状况线索,提高执行效率;六是积极推行听证制度和执行回告制度,充分体现执行程序的公正和公平,增强了执行的透明度;七是实行以租抵债的方式,充分保护双方当事人的合法权益;八是执行中既讲究严肃执法又讲究文明执法,树立良好的执法形象;九是加强了执行情况的统计信息报送工作,全年报送有关执行工作专题简报共15期。在全体执行干警的努力及全院支持下,今年执行局共收案1628件,已执行1485件,执行率达91.2%,圆满完成了县委及中院下达的任务。版权所有,全国公务员共同的天地!

  除抓好分管工作外,还参加“院长接待日”一次,对群众来信来访作了认真答复和妥善解决。草拟了本院“审判委员会工作细则”,并积极做好本院与其它法院的协调工作,提出合理化建议。

  三、勤政廉政,思想作风建设方面

  近年来,党内贪污腐化现象不断出现,特别是部分法院干警受贿欢掀毓猓獠唤鏊鸷Φ车耐偶袄妫惭现赜跋炝巳嗣穹ㄔ旱男蜗螅约耗芤哉庑疵娼滩氖笨叹咀约海晕洌牙硐牒托拍钭魑呃窗盐眨葱ぱ镌撼そ驳模忧孔陨淼闹耙档赖拢暗禄谧陨怼⒌禄诒局省⒌禄谏缁帷保从酶呱械牡赖鹿娣吨傅几鋈松睿诎诵∈币酝庖惨允∽跃3指呱星椴伲髁⒘己眯蜗螅糜帕嫉牡赖鹿娣蹲约旱墓ぷ鳎晃非咳ǎ会咚角椋⑸碚保宰约毫己玫牡赖隆⒏呱械钠分剩哉錾缁岵跋欤嗣穹ü儆Ω檬巧缁岬木ⅲ晌傻幕恚宓幕恚忧吭鹑我馐叮馐叮芄蛔龅健叭纹痉绱道舜颍易钥徊欢薄R荒昀矗约杭绦险嫜傲酥醒搿⑹∥粤嘧月傻挠泄毓娑ǎ细癜凑兆罡叻ㄔ汗娑ǖ摹鞍瞬蛔肌保》ㄔ褐贫ǖ摹傲醢彀讣吐伞奔坝裣性旱摹肮赜诹ㄉ璧亩盘豕娑ā?认真开展自查自纠活动,未出现任何违法违纪现象。

  四、存在的问题及今后改进措施

  近半年来,自己在本职工作中做了一些力所能及的事,但离党和人民的要求还有一定差距,主要表现在:政治理论及业务学习还不够,综合领导能力及水平有待提高。

  具体改进措施:1、加强政治理论及业务学习,认真领会“三个代表”的重要思想,形成良好的学习及思考习惯,进一步坚定理想信念,在贯彻执行党的路线、方针、政策,党性原则和思想作风,工作作风上下功夫,不断进行自我检查和自我批评,总结经验教训。

  2、提高认识,理顺工作思路,抓住西部大开发的历史机遇,结合本院实际,开拓进取,开动脑筋,协助院长,将本院的各项改革进一步推向深入,使本院能以新的面貌迎接新世纪的到来。

  法院执行工作总结篇6

  一、指导思想和目标要求

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,学习贯彻等中央领导同志关于检察工作的重要指示,学习贯彻全国政法工作电视电话会议精神和省委、高检院、省院、市院一系列重要部署,以促进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为目标,紧紧围绕“忠诚、公正、清廉、文明”的基本要求,紧密联系我市检察机关实际,开展正面教育,突出实践特色,着力培育检察人员的职业道德素养,着力转变检察人员不符合检察职业道德要求的思想观念和执法理念,着力解决检察人员执法方式、执法行为和执法作风方面存在的突出问题,着力构建检察职业道德建设的长效机制,全面推进检察队伍建设,为不断开创全市检察工作新局面提供更加有力的思想保障。

  通过深入开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动,努力实现以下四个方面的目标要求:

  1.进一步铸造“忠诚”品格,坚定理想信念。深化检察人员对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的理解和把握,自觉践行社会主义核心价值体系,牢固树立社会主义法治理念,始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上,永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法法律的政治本色。

  2.进一步强化“公正”理念,促进司法公正。始终坚持“强化法律监督,维护公平正义”的检察工作主题,牢固树立忠于职守、秉公执法、维护公正的理念,进一步加强队伍专业化建设,提高法律监督能力,做到敢于监督、善于监督、依法监督,切实履行好社会公平正义守护者的神圣职责。

  3.进一步树立“清廉”意识,坚持廉洁从检。牢固树立正人先正己、监督者必须接受监督的意识,把强化自身监督放到与强化法律监督同等重要位置来抓,用比监督别人更严的要求来监督自己,严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强对检察队伍的严格教育、严格管理、严格监督,始终做到拒腐蚀、永不沾。

  4.进一步倡导“文明”观念,推进文明执法。进一步弘扬人文精神、体现司法关怀,在执法办案中坚持以人为本,做到执法理念文明,执法行为文明,执法作风文明,执法语言文明,遵守各项检察礼仪规范,注重职业礼仪约束,做到理性、平和、文明、规范执法,进一步提升执法公信力。

  二、实施步骤

  主题实践活动从2012年4月份开始,2011年1月结束,分为动员部署、学习教育、集中整改、总结验收四个阶段进行。

  (一)动员部署阶段(2012年4月)

  1、搞好思想发动。通过召开全体人员大会、电视电话会议等形式,市县两级院主要领导亲自进行动员,认真传达中央、高检院和省院有关指示要求,层层搞好思想发动,引导全体检察人员充分认识开展主题实践活动的重要性、必要性和紧迫性,增强参与主题实践活动的自觉性和主动性。

  2、开展深入调研。紧紧围绕提高检察职业道德建设水平、促进公正廉洁执法、提升执法公信力等问题,结合检察机关开展的“三问”、“六个一”活动,推进三项重点工作,规范化建设“回头看”活动,以及全市政法系统开展的群众工作本领提升年活动,进行深入调研,特别是要从去年集中考核评估发现的问题,“万人评机关”反馈的问题以及今年迎接省院抽查进行自查发现的问题中,进一步明确这次主题实践活动所要解决的突出问题,增强主题实践活动的针对性和有效性。

  3、制定工作方案。各县市区院要结合本地实际,认真研究制定详细的工作方案,对主题实践活动的各项任务目标进行细化分解,按照突出实践特色的要求,积极创新活动方式和载体,明确组织领导要求,切实把整个活动计划好、安排好。各县市区级的工作方案,于4月25日前报送市院宣传教育处(分别报纸质与电子版)。

  (二)学习教育阶段(2012年5月至7月)

  1、学习内容。(1)领导讲话。总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会、党的十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会上的讲话;同志在全国政法工作电视电话会议、在与全国检察机关先进集体先进个人座谈会上的讲话;检察长在全国检察机关学习贯彻全国政法工作电视电话会议、检察机关深入开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动电视电话会议和在视察调研工作时的讲话;柏继民同志在全省政法工作暨平安建设表彰会上的讲话;国家森检察长在1月22日、4月6日、4月8日全省检察机关电视电话会议上的讲话;李建新检察长在全市检察长座谈会和全市检察机关党的建设工作会议上的讲话。(2)有关文件。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,《检察官职业道德基本准则(试行)》,《中共中央办公厅国务院办公厅转发中央政法委员会、中央维护稳定工作领导小组<关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的意见>的通知》,中央政法委员会、中央维护稳定工作领导小组《关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的意见》,高检院、省院《关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作的实施意见》等。

  2、学习形式。采取专题培训、座谈交流、演讲汇报会、辅导报告、以案析理、警示教育、制作专题片等多种形式,广泛开展学习教育活动。以处(科)室为单位,结合岗位职责和执法活动,组织开展践行检察官职业道德基本准则“大家谈”活动。在检察局域网开辟专栏,交流体会认识,营造学习氛围,促进检察官职业道德基本准则入心入脑。

  3、组织活动。市院在学习阶段将组织开展“七个一”活动,即一次集中学习动员,一次体察民情,一次征文,一次演讲比赛,一次学习笔记和心得体会展览,一次以案析理,一次践行检察官职业道德基本准则大讨论,一次应知应会知识考试。同时,还要按照省院要求,组织检察官初任、晋升等次人员集中宣誓仪式,总结一批先进典型,组织撰写论文,做好参加全省检察机关践行检察职业道德先进事迹报告会和全国检察机关“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题论坛的准备工作。各单位在完成规定动作外,要从实际出发,积极组织开展多种形式的主题活动。

  (三)集中整改阶段(2012年8月至11月)

  1、突出查摆重点。对照高检院提出的“党员意识不强,宗旨意识淡薄,精神状态不佳,工作标准不高、敷衍了事,对中国特色社会主义检察事业缺乏信心;原则性不强,不能秉公执法,不敢监督、不善监督、监督不规范、监督不到位以及违反办案纪律的现象;不能廉洁从检,受利益驱动,借办案插手经济纠纷,利用检察权为自己、家人或者他人谋取不正当利益,不能严格教育管理近亲属;执法简单粗暴、不规范、不文明,不尊重和保护人权,有特权思想、霸道作风,侵犯当事人合法权益”等四个方面问题、国家森检察长在全省检察机关党的建设会议上提出的六个方面问题、集中考核评估中查摆出的问题、“三问”中发现的问题、万人评机关时群众反映的问题、执法规范化建设“回头看”活动中查出的问题和检察职业道德基本准则的各项要求,逐项对照检查。要采取互相帮查、上下协查、随机抽查等形式深入查找问题。要结合实际,突出重点,什么问题突出就重点查摆什么问题。集中开展案件质量大检查,特别是对有举报、存在瑕疵的案件等进行重点检查,深刻剖析。6月份,市院对基层院(随机抽查一个单位)及机关部门,专门就业务建设和执法规范化建设情况进行集中考核评估。

  2、广泛听取意见建议。组织召开专题民主生活会和组织生活会,设立征求意见箱,充分利用民生检察服务热线和内网“检察长信箱”,广泛收集意见建议。特别要通过召开座谈会、发放征求意见函、登门走访以及举办新闻会等形式,广泛征求当地党委、人大、政府、政协和人大代表、政协委员、人民监督员及社会各界的意见,主动听取与行使检察权有关的侦查机关、审判机关、行政执法机关、律师、案件当事人的意见建议,使问题找得更准确、更全面。

  3、集中整改。市县两级院、机关各部门及每一名检察人员,对查找出的问题特别是群众反映强烈的突出问题,明确提出整改时间表,能办结的要抓紧办结,一时不能办结的要及时给予回复。要注意分析存在问题的深层次原因,建立“整改台帐”,实行挂销号制度,明确责任主体,整改一件,销号一件,“整改台帐”要在局域网上公布。结合查摆整改,重点围绕提升执行力,对已有制度机制进行全面梳理规范和完善。结合深化检察体制和工作机制改革,及时将主题实践活动的成功做法和有效经验制度化,形成有利于树立和弘扬检察职业道德的长效机制。探索建立检察职业道德教育培训机制,把检察职业道德作为日常教育的重要内容和检察培训的必修课;建立职业道德奖惩机制,完善正面引导、反面警示、自我约束、外部监督相结合的检察职业道德建设制度体系;建立健全职业道德考核机制,将检察人员践行职业道德情况纳入到执法考核评价体系,作为执法考评的重要内容;建立检察职业道德形象展示机制,树立忠诚、公正、清廉、文明的检察职业形象,主动接受人民群众和社会各界对检察人员违反检察职业道德行为的投诉、检举和控告,自觉接受社会各界监督。

  (四)总结验收阶段(2012年12月至2011年1月)

  1、组织验收。结合落实高检院《基层检察院建设考核办法(试行)》,全省、全市检察工作科学发展绩效考核暂行办法和年终工作总结考核,把践行检察官职业道德基本准则和开展主题实践活动情况列为重要考核内容,对照主题实践活动的目标要求,以坚定理想信念是否有新收获、公正执法是否有新成效、清正廉洁是否有新作为、文明执法是否有新气象、执法公信力是否有新提高为评估标准,通过实地检查、抽查考核、满意度测评、基本知识考试等形式对开展主题实践活动情况进行全面验收。

  2、开展“回头看”。根据检查验收情况,各地要认真组织“回头看”,进一步完善整改落实措施。对措施不力、效果不明显的单位和个人要及时提出纠正改进意见。

  3、搞好总结。市县两级院要对主题实践活动认真进行总结,研究提出建立学习实践检察职业道德长效工作机制的意见和措施,并形成书面报告。各县市区院总结报告于2011年1月10日前报送市院。

  三、工作要求

  (一)提高思想认识。开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动,是检察机关认真贯彻落实中央要求、深入推进三项重点工作的重要措施,是保障全面正确履行法律监督职能的的重要途径,是加强检察队伍建设的重要载体,对于全面加强和改进检察工作,提升检察机关执法公信力具有重要意义。全市检察机关要高度重视,消除厌烦和畏难情绪,切实把思想认识统一到高检院决策部署和省、市院要求上来,切实增强开展主题实践活动的自觉性和主动性。各县市区院要及时向当地党委、人大作出专题汇报,大力宣传开展主题实践活动的重大意义,积极争取社会各界的支持和监督。

  (二)突出实践特色。紧紧围绕实践活动主题,着力在查摆解决问题上下功夫,在整改落实上见成效。始终坚持查找问题从自身实践入手,解决问题靠自身实践来推动,制定措施以自身实践为基础,完善制度以自身实践为参照,检验成效以自身实践作标准,把检察职业道德的要求真正体现和落实到日常工作生活的一点一滴一举一动中去。坚持立足本职岗位,加强实践锻炼,根据不同岗位特点,认真对照忠诚、公正、清廉、文明的基本要求,深入查找、系统梳理、集中整改检察职业道德方面存在的突出问题,特别是要认真分析领导干部队伍和重点部门、重点环节可能出现的实际问题,增强解决问题的针对性和时效性,真正使主题实践活动的要求落实到每个部门和每位检察人员的工作实践中,使检察职业道德建设贯穿于队伍建设全过程和执法工作各环节。

  法院执行工作总结篇7

  近年来,我院工会在区总工会和院党组的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十六届五中全会精神和《中华人民共和国工会法》,以创建合格“职工之家”为目标,认真履行工会章程,牢固树立“建家就是建业”的思想,精心策划总体创建方案,积极拓宽创建工作思路,团结动员全院干警积极开展合格“职工之家”创建活动,使我院“职工之家”创建工作取得了明显成效,我院的主要做法是:

  一、加强党组对工会工作的领导。我院党组对工会工作高度重视,对干警的权益保障和身心健康十分关心,始终把工会工作和保障干警的切身利益列入到党组的议事日程。工会每半年向院党组汇报一次工作,重大问题随时请示汇报。为创建合格“职工之家”,我院专门成立了以党组书记、检察长**为组长,工会主席**和党总支书记、政治处主任***为副组长,全体工会委员为成员的创建工作领导小组。党、工领导始终把建家与建业有机结合起来,同时注重做好全院干警的思想发动工作,充分调动广大干警参与“职工之家”创建活动的积极性。党、工领导还经常深入到干警当中调查了解情况,倾听群众对创建“职工之家”的想法和看法,吸纳干警对创建工作的意见和建议。由于领导重视,组织健全,党总支配合和全体干警支持,为我院工会创建合格“职工之家”打下了良好的基础。

  二、深化教育培训,不断提高全体干警的政治素质和业务素质。我院坚持用“三个代表”重要思想理论武装干警,抓好政治理论学习,深入学习“三个代表”重要思想、中共十六届五中全会文件和xx同志关于树立和落实科学发展观等重要论述,把加强理论学习落实到提高执法水平上来,进一步增强干警的理论素养和贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,积极引导干警牢固树立“立检为公,执法为民”的正确执法观。为全面提升干警的执法能力和水平,我院采取“请进来、走出去”和集中学习与个人自学相结合等多种形式开展专业知识培训。去年以来,我院组织各类检察业务培训***余人次,有**名干警取得了计算机三级以上证书,**名干警专升本毕业,*名干警继续在职研究生深造。截至目前,全院45岁以下具有本科学历的干警达100%。去年以来,我院还开展了审查制作法律文书比赛、“观摩示范庭”和“侦查能手、公诉能手、办案能手”评选活动,进一步增强了检察官求学思进、刻苦钻研的积极性和主动性,在全院上下形成了“比学赶帮超”的良性竞争氛围。

  三、加强职业道德教育。我院以开展社会主义法治理念教育活动为契机,以检察机关“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动为切入点,大力加强检察干警的作风建设,使干警在潜移默化中筑起保障公正执法、廉洁执法、文明执法的防线,守得住清贫、耐得住寂寞、抓得住诱惑、经得住考验,树立检察官服务大局、执法为民、忠于职守、严于律已的良好职业形象。我院还选派优秀干警深入到**等10多个社区、学校开展法律宣传和咨询服务达50余次,接待群众XX余人次,还派员多次到辖区内的单位、社区上法制课教育课。

  四、关心会员工作和生活,努力为干警办实事。一是安排好会员休养。根据区总工会的休养计划,我院工会及时向院领导汇报,提出建议。去年以来,我院共有*名同志分批参加了由区总工会统一组织的外地休养。此外,我院每年还安排干警外出一次参观考察。二是组织探望、慰问活动。去年以来,院工会共探望了*名患病的会员,表示了组织对干警的关怀。每逢元旦、春节,工会和党总支也会一道到老干部家中进行慰问,使离退休干部切实感觉到组织上的温暖。三是积极主动为在职干警、退休人员和女工会员办理好住院医疗互助保障和女工职安康保障的参保手续,做到准确无误。

  五、开展结对帮困送温暖活动,为身边的人献一份爱心。去年以来,我院干警共为困难群众损款损物累计达4万余元。如替突患疾病的外聘人员***发出募捐活动,全院干警捐款7350元,工会为本单位困难老干部解决医疗费5000元,为身边的人献上了一份爱心;向助学结对对象***送去助学款5000元;在慈善一日捐活动中,共捐款3660元;向贵州等地困难群众捐棉被棉衣等送温暖活动两次,捐献冬令衣被200余件余;对31户帮困结对家庭进行了数次走访,送去干警捐款近万元。我院***同志还为一名北大贫困生提供了4年的助学金。

  六、加强工会工作的制度化建设。一是按期换届选举。去年,我院工会按照规定如期召开了会员代表大会,依法选举工会主席和工会委员,选举结果及时上报总工会批准。目前,我院工会按规定换届选举产生了新的委员会,配备了工会主席、组织委员、宣传委员、文体委员、财经委员、生活委员、女工委员,院工会单独对外挂牌,各项工作有章可循。工会干部队伍虽然都是兼职,但新一届工会干部责任心强、素质高,工会工作有声有色,有效调动了广大会员参与工会活动的积极性。二是设立了经审委员会。为加强工会财务管理,严格执行工会财务制度,我院设立了经审委员会,建立了单独的工会账号,按规定对工会财务收、支情况进行监督管理,严格依照《工会法》对工会经费的有关要求,及时足额上交工会经费。三是积极发展新会员。去年,我们对新来工作的6名同志及时进行了考察并吸收为会员。四是建立民主管理制度。积极参与一年一度的中层干部“德、能、勤、绩、廉”等方面的民主评议,通过测评全面了解基层民主管理情况,测评结果在院内进行通报。凡涉及到干警关心的热点、难点问题以及关系到干警切身利益的重大事项,将通过会员代表会审议后实施。我院通过民主管理制度建设,融洽了干群关系,调动了干警的工作能动性,干警当家作主和民主监督的权利得到了充分体现。XX年度,我院工会被区总工会评为先进基层工会。

  七、开展各种有益活动,丰富了干警的文化生活。一是注重搞好“职工之家”的硬件设施建设。我院按照“职工之家”的创建标准,建立了阅览室、室、球类室、健身房等文体活动中心,组织全院干警利用业余时间进行积极开展健身活动。组织干警积极参加今年区里举办的机关运动会,取得了较好的成绩。二是积极参加区总工会、市检察院和本单位举办的各项文体活动。三是组织干警开展各类比赛。去年以来,院工会与党总支联合举办了多起联欢会以及知识竞赛、歌咏比赛、登山钓鱼比赛、拔河飞标比赛等活动,丰富了干警的文化生活,陶冶了情操。

  法院执行工作总结篇8

  近年来,我院工会在区总工会和院党组的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十六届五中全会精神和《中华人民共和国工会法》,以创建合格“职工之家”为目标,认真履行工会章程,牢固树立“建家就是建业”的思想,精心策划总体创建方案,积极拓宽创建工作思路,团结动员全院干警积极开展合格“职工之家”创建活动,使我院“职工之家”创建工作取得了明显成效,我院的主要做法是:

  一、加强党组对工会工作的领导。我院党组对工会工作高度重视,对干警的权益保障和身心健康十分关心,始终把工会工作和保障干警的切身利益列入到党组的议事日程。工会每半年向院党组汇报一次工作,重大问题随时请示汇报。为创建合格“职工之家”,我院专门成立了以党组书记、检察长**为组长,工会主席**和党总支书记、政治处主任***为副组长,全体工会委员为成员的创建工作领导小组。党、工领导始终把建家与建业有机结合起来,同时注重做好全院干警的思想发动工作,充分调动广大干警参与“职工之家”创建活动的积极性。党、工领导还经常深入到干警当中调查了解情况,倾听群众对创建“职工之家”的想法和看法,吸纳干警对创建工作的意见和建议。由于领导重视,组织健全,党总支配合和全体干警支持,为我院工会创建合格“职工之家”打下了良好的基础。

  二、深化教育培训,不断提高全体干警的政治素质和业务素质。我院坚持用“三个代表”重要思想理论武装干警,抓好政治理论学习,深入学习“三个代表”重要思想、中共十六届五中全会文件和同志关于树立和落实科学发展观等重要论述,把加强理论学习落实到提高执法水平上来,进一步增强干警的理论素养和贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,积极引导干警牢固树立“立检为公,执法为民”的正确执法观。为全面提升干警的执法能力和水平,我院采取“请进来、走出去”和集中学习与个人自学相结合等多种形式开展专业知识培训。去年以来,我院组织各类检察业务培训***余人次,有**名干警取得了计算机三级以上证书,**名干警专升本毕业,*名干警继续在职研究生深造。截至目前,全院45岁以下具有本科学历的干警达100%。去年以来,我院还开展了审查制作法律文书比赛、“观摩示范庭”和“侦查能手、公诉能手、办案能手”评选活动,进一步增强了检察官求学思进、刻苦钻研的积极性和主动性,在全院上下形成了“比学赶帮超”的良性竞争氛围。

  三、加强职业道德教育。我院以开展社会主义法治理念教育活动为契机,以检察机关“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动为切入点,大力加强检察干警的作风建设,使干警在潜移默化中筑起保障公正执法、廉洁执法、文明执法的防线,守得住清贫、耐得住寂寞、抓得住诱惑、经得住考验,树立检察官服务大局、执法为民、忠于职守、严于律已的良好职业形象。我院还选派优秀干警深入到**等10多个社区、学校开展法律宣传和咨询服务达50余次,接待群众2000余人次,还派员多次到辖区内的单位、社区上法制课教育课。

  四、关心会员工作和生活,努力为干警办实事。一是安排好会员休养。根据区总工会的休养计划,我院工会及时向院领导汇报,提出建议。去年以来,我院共有*名同志分批参加了由区总工会统一组织的外地休养。此外,我院每年还安排干警外出一次参观考察。二是组织探望、慰问活动。去年以来,院工会共探望了*名患病的会员,表示了组织对干警的关怀。每逢元旦、春节,工会和党总支也会一道到老干部家中进行慰问,使离退休干部切实感觉到组织上的温暖。三是积极主动为在职干警、退休人员和女工会员办理好住院医疗互助保障和女工职安康保障的参保手续,做到准确无误。

  五、开展结对帮困送温暖活动,为身边的人献一份爱心。去年以来,我院干警共为困难群众损款损物累计达4万余元。如替突患疾病的外聘人员***发出募捐活动,全院干警捐款7350元,工会为本单位困难老干部解决医疗费5000元,为身边的人献上了一份爱心;向助学结对对象***送去助学款5000元;在慈善一日捐活动中,共捐款3660元;向贵州等地困难群众捐棉被棉衣等送温暖活动两次,捐献冬令衣被200余件余;对31户帮困结对家庭进行了数次走访,送去干警捐款近万元。我院***同志还为一名北大贫困生提供了4年的助学金。

  六、加强工会工作的制度化建设。一是按期换届选举。去年,我院工会按照规定如期召开了会员代表大会,依法选举工会主席和工会委员,选举结果及时上报总工会批准。目前,我院工会按规定换届选举产生了新的委员会,配备了工会主席、组织委员、宣传委员、文体委员、财经委员、生活委员、女工委员,院工会单独对外挂牌,各项工作有章可循。工会干部队伍虽然都是兼职,但新一届工会干部责任心强、素质高,工会工作有声有色,有效调动了广大会员参与工会活动的积极性。二是设立了经审委员会。为加强工会财务管理,严格执行工会财务制度,我院设立了经审委员会,建立了单独的工会账号,按规定对工会财务收、支情况进行监督管理,严格依照《工会法》对工会经费的有关要求,及时足额上交工会经费。三是积极发展新会员。去年,我们对新来工作的6名同志及时进行了考察并吸收为会员。四是建立民主管理制度。积极参与一年一度的中层干部“德、能、勤、绩、廉”等方面的民主评议,通过测评全面了解基层民主管理情况,测评结果在院内进行通报。凡涉及到干警关心的热点、难点问题以及关系到干警切身利益的重大事项,将通过会员代表会审议后实施。我院通过民主管理制度建设,融洽了干群关系,调动了干警的工作能动性,干警当家作主和民主监督的权利得到了充分体现。**年度,我院工会被区总工会评为先进基层工会。

  七、开展各种有益活动,丰富了干警的文化生活。一是注重搞好“职工之家”的硬件设施建设。我院按照“职工之家”的创建标准,建立了阅览室、室、球类室、健身房等文体活动中心,组织全院干警利用业余时间进行积极开展健身活动。组织干警积极参加今年区里举办的机关运动会,取得了较好的成绩。二是积极参加区总工会、市检察院和本单位举办的各项文体活动。三是组织干警开展各类比赛。去年以来,院工会与党总支联合举办了多起联欢会以及知识竞赛、歌咏比赛、登山钓鱼比赛、拔河飞标比赛等活动,丰富了干警的文化生活,陶冶了情操。

  我院在创建合格“职工之家”过程中,虽然取得了明显成效,但还存在不足之处:一是经常研究工会工作,配合中心任务,开展各项活动还不够多;二是我院在未搬入新大楼之前,部分硬件设施还比较落后。对上述问题,我院将认真研究,切实加以改进。

  法院执行工作总结篇9

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻总书记等中央领导同志关于检察工作的重要指示精神,按照十七届中央纪委五次全会、全国政法工作电视电话会议、全国检察机关纪检监察工作会议和全国检察机关内部监督工作经验交流会精神以及省委、省院的一系列重要部署,结合正在开展的“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动,紧密联系我市检察机关实际,以牢固树立正确的执法观,摒弃特权思想、霸道作风,促进严格、公正、廉洁、文明执法为目标,进一步更新执法观念,有效解决检察队伍纪律作风方面存在的突出问题,不断提升我市检察机关执法公信力和社会形象。

  二、任务目标

  通过开展“反特权思想、反霸道作风”专项教育活动,着力增强检察人员对特权思想、霸道作风危害性及其思想根源的认识;着力培养检察人员恪守检察职业道德的自觉性和坚定性;着力纠正检察人员执法思想、执法方式、执法行为、执法作风方面存在的突出问题;着力构建促进检察人员公正廉洁执法的纪律作风建设长效机制,推动检察队伍建设和检察工作跃上新水平。

  三、基本原则

  开展“反特权思想、反霸道作风”专项教育活动要遵循的基本原则是:

  (一)坚持教育为先,突出重点。组织检察人员特别是各级领导干部认真学习领会总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话和党的十七大、十七届四中全会和十七届中央纪委五次全会精神,大力开展党性党风党纪和执法观教育,着力解决执法理念不端正、执法行为不规范、执法作风不文明的问题。始终把领导干部和重要执法岗位人员作为重点,结合检察机关自身反腐倡廉教育巡回展活动,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,增强专项教育的针对性和实效性。

  (二)坚持联系实际,体现特色。围绕检察中心工作和检察事业发展大局,结合我市的实际,实事求是查找检察人员在特权思想和霸道作风方面存在的问题,深刻分析产生问题的原因,全面总结经验教训,认真开展批评和自我批评,进一步明确努力方向。要坚持高标准、严要求,拓展新思路,探索新途径,真正体现专项教育活动特色。要认真听取群众意见、建议,自觉接受群众监督,努力解决群众反映强烈的突出问题,把群众满意度作为评价专项教育活动成效的重要依据。

  (三)坚持与时俱进,改革创新。紧紧围绕检察队伍建设的实际,认真分析研究检察队伍纪律作风建设的新形势、新特点,积极探索,大胆创新,在开展好各类日常教育和专项活动的基础上,搞好专项教育活动与各项工作的有机衔接。要坚持教育与管理、监督相结合,自律与他律相统一,健全制度,明确规范,加强监督,力求在专项教育活动的方式、方法、形式和内容上有创新、求突破。

  (四)坚持统筹兼顾,相互促进。专项教育活动要与深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作紧密结合起来,与正在开展的“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动紧密结合起来,与贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》紧密结合起来,与推进检察机关惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制紧密结合起来。把专项教育活动融入到各项经常性工作中,相互促进,共同提高。

  四、实施步骤

  专项教育活动从2010年8月25日开始,2010年11月25日结束,分动员学习、对照检查、集中整改、总结验收四个阶段进行。

  (一)动员学习阶段(8月25日?9月15日)

  1、建立工作机构。市院依托“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动领导机构,成立由李建新检察长任组长,李栋梁、郝忠禄、张其斌、傅延威、刘长安、李京波、丛修胜副检察长和纪检组连峻峰组长任副组长,其他党组成员为成员的专项教育活动领导小组,办事机构设在监察处。各县市区院也要以“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动领导机构为依托,成立专项教育活动领导机构,认真抓好各项任务落实。

  2、制定工作方案。要结合本地实际,认真研究制定具体工作方案。结合近年来开展的各类专项活动情况,进行深入调研,广泛讨论,紧紧围绕端正执法理念和执法作风,规范执法行为,切实找准理清专项教育活动需要着力解决的问题,确保专项教育活动取得实效。各县市区院的实施方案于8月25日前报市院。

  3、搞好思想发动。要通过召开全体检察人员大会、电视电话会议和专题研讨等形式,认真传达学习中央、高检院和省院的有关指示要求,层层搞好思想发动,引导全体检察人员充分认识开展“反特权思想、反霸道作风”专项教育活动的重要性、必要性和紧迫性,增强积极参与专项教育活动的自觉性和主动性。

  4、开展集中教育。要重点组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《检察人员纪律处分条例》、检察员人员廉洁从检“十项纪律”、检察机关领导干部“十个严禁”等规定。同时,选择中央、高检院和省院有关文件作为辅导学习资料,增强学习的针对性和实效性。同时,要以近期省院组织的检察机关自身反腐倡廉教育巡回展为契机,采取举办警示教育、专题讲座、座谈交流、演讲汇报、以案析理、网上论坛和制作专题片等多种形式,教育检察人员牢固树立宗旨意识和正确的执法观,纠正执法观念不端正、执法行为不规范、执法作风不文明等突出问题。

  (二)对照检查阶段(9月15日?10月5日)

  要采取自查、相互帮查、上下协查、面向社会开门查等形式,查问题、摆表现、论危害、找原因。通过召开民主生活会、征求意见座谈会、设置意见箱等方式,认真查找和梳理在特权思想、霸道作风方面存在的突出问题。通过召开座谈会、发放征求意见函、走访和开设网络信箱等形式,征求人大代表、政协委员和有关执法机关、律师、案件当事人以及社会各界的意见和建议。要结合实际,突出重点,什么问题突出就重点查摆什么问题。要重点查找是否存在宗旨意识淡薄、特权思想严重的问题;有令不行、有禁不止、检令不畅的问题;受利益驱动,越权办案,违法违规扣押、冻结、处理涉案款物,侵犯当事人合法财产权的问题;打骂体罚、刑讯逼供、暴力取证,侵犯案件当事人人身权的问题;执法作风简单粗暴、对告状求助群众冷硬横推的问题;利用检察权吃拿卡要的问题;开特权车、霸道

  车、酒后驾车等违规违纪问题。

  (三)集中整改阶段(10月5日?11月5日)

  各县市区院、机关各部门及个人,对查找出来的问题特别是群众反映强烈的突出问题,要明确提出整改时间表,限期整改。近期,高检院将结合开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动和专项教育活动,制定出台《检察机关领导干部廉洁从检若干规定》、《检察职业行为规范》、《检察机关文明用语规范》、《检察人员与律师交往行为规范》等制度规定,在全国检察机关全面推行领导干部廉政档案制度和检察人员执法档案制度。市、县两级院要结合实际,进一步建立和完善领导干部廉政档案和执法档案,梳理规范和完善已有制度机制,增强执行力,切实规范检察权的运行,逐步完善解决检察人员特权思想、霸道作风等突出问题的长效机制。

  (四)总结验收阶段(11月5日?11月25日)

  专项教育活动结束后,两级院要采取考核检查、抽查考核、满意度测评等形式,对开展专项教育活动情况进行普遍检查。在此基础上,做好迎接省院检查的准备工作,并结合“回头看”活动,进一步完善整改落实措施,修订各项制度规定。各县市区院要认真做好专项教育活动工作总结,研究提出检察机关纪律作风建设长效机制的意见和措施,形成书面报告,于2012年12月5日前报市院。

  五、工作要求

  (一)统一思想,提高认识。深入开展“反特权思想、反霸道作风”专项教育活动,对于全面加强和改进检察工作,推进检察机关党风廉政建设和自身反腐败工作,提升检察机关执法公信力,促进检察队伍建设具有重要意义。市县两级院要高度重视,切实把思想认识统一到高检院决策部署和省院要求上来,要把开展专项教育活动同“恪守检察职业道德、促进公正廉政执法”主题实践活动有机结合起来。8月至11月份,主题实践活动要以开展“反特权思想、反霸道作风”专项教育活动为主要内容。通过深入开展专项教育活动,教育和引导检察人员自觉加强党性和职业道德修养,切实为履行法律监督职能、增强检察机关执法公信力提供纪律作风保障。

  法院执行工作总结篇10

  XX年上半年,**人民法庭在县人民法院党组的领导下,贯彻落实县人民法院的工作布置,以”公正和效率”为主题,践行司法为民的宗旨,坚持”重调解、精审判、强执行“的工作思路,开展各项工作,法庭已经完成了上半年的工作任务。为了更好开展下半年的工作对**人民法庭上半年的工作予以总结回顾。

  XX年上半年,**人民法庭共收案*件,其民事*件,刑事自诉7件,执行*件(含旧存的民事*件,刑事自诉*件,执行*件);已审结民事案件**件,刑事自诉案件2件,执结8件;因法定事由裁定中止审理民事案件1件、刑事自诉案件4件,中止执行25件,其余案件均在审理、执行之中。

  在审判工作中,**人民法庭始终追求有效率的公正,重调解、精审判。法庭同志经常换位思考,能急当事人所急、想当事人所想。法庭采取有效措施,在确保办案质量的前提下,努力精减办案环节,压缩办案周期,提高办案效率,力争让当事人少跑一趟路,少花一分钱,实现早日结案。尽管法庭只有两个人,人力不足,但全庭上半年无一案超案限,所结案件大部分在审限的一半以内办结,除了办理**法庭服务区内的案件,**庭还接受县法院调剂,办结了较有影响的力源房产案、水车屋火灾损赔案等。由于能在案件审理的各个环节上都能严格依法操作,保持公心,办案质稳步提高。与往年同期相比,案件的上诉率、改判发回重审率明显下降,调解成功率大幅上升,人民群众对法庭审判的公正和司法权威的确立普遍认同。

  法庭的执行工作的开展与审判工作同步,由于法庭仅有两个人在岗,执行工作主要做的是强制执行的前期限准备工作。**人民法庭在案件执行过程中继续推行强制执行预告制度,力图建立执行威慑机制。法庭在受理案件[本文转载自后及时发出限期执行通知书和诉讼须知,以书面形式敦促当事人自觉履行义务,并告知被执行人司法救济的途径和拒不履行义务的法律后果,明以法律、晓以利害,促使被执行人权衡利弊,自觉履行义务。法庭已对接到通知书而未在指定的期限内履行义务的六人向院长申报办理了拘留、罚款决定书,并在县法院法警的配合下,对被执行人南君超实施了司法拘留。

  继办结了**乡人民政府与**相邻土地使用关系纠纷案后,在XX年上半年,应**镇党委、政府的请求,法庭为当地集镇开发和移民搬迁工作提供了法律咨询,协助做了大量的拆迁动员工作。此外,**人民法庭还应段家河镇党委、人大、政府之邀,为其镇村两级干部讲授普法课,协助培训基层治保、调解组织成员。法庭的工作受到了服务区各乡镇党委、人大、政府的高度评价。