工作职责:
1. 负责分管区域内商旅酒店资源的开拓谈判,及年底的续签;
2. 监控所负责区域商旅自采酒店的房态、价格情况,保证酒店预订业务的顺畅及价格的竞争力;
3. 负责分配到自己的公司客户酒店托管项目,协助及指导业务助理完成酒店的价格沟通和录入的工作,及时与运营反馈和协调,确保项目准时上线;
4. 负责年底公司rfp的续签的沟通及议价;
5. 对分管区域内的酒店市场及商旅市场进行考察评估,搜集市场数据,定期提交所负责区域的'商旅市场报告;
6. 协调携程商旅和分管区域酒店的各种问题(包括预订、结算、客户投诉);
7. 配合公司其他部门的工作。
任职资格:
1. 本科以上学历;
2. 3年以上旅游互联网公司工作经历或者5年以上高星级酒店销售部工作经历;
3. 优秀的沟通表达能力,形象良好,亲和力强,良好的职业素养;
4. 熟悉ota运营或酒店业渠道销售运作,具备优秀的商务谈判能力可优先考虑,并放宽学历要求;
5. 较强的逻辑推理能力和数据分析能力;
6. 商务英语能力听说读写良好,熟练的office办公软件能力。
酒店业务经理岗位职责2
岗位职责：
1、负责对酒店进行考察评估，洽谈合作方案及签约后的维护工作；
2、负责分管区域内酒店的价格谈判，协调处理与合作酒店的.业务关系（包括预订、结算、投诉等）；
3、维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较，并适时进行调整；
4、关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转；
5、了解掌握酒店业务市场的各种信息，完成合作酒店的评估与推荐。
岗位要求:
1、本科或以上学历，具有2年以上高星级酒店前厅部、销售部管理工作经验者优先；
2、较强的逻辑分析能力，较强的数据统计分析能力，良好的职业素养；
3、工作积极主动，并能独立开展工作，能承受较大压力；
4、优秀的沟通表能力和亲和力，能较好地处理人际关系；
5、商务英语听说读写良好者尤佳。
酒店业务经理岗位职责3
岗位职责:
1:负责开拓和维护酒店合作伙伴(亲子度假类酒店)
2:参与制定销售产品设计、计划、执行
岗位要求:
1:熟悉亲子酒店市场和行业
2:喜欢旅游，了解亲子酒店度假用户需求
3:有良好的和客户沟通能力和谈判技巧
4:工作主动负责，认真自己
5:有良好的团队合作精神。
