岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场，发展新客户，增加项目销售范围;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作。
任职资格:
1、有无经验均可，有房地产等相关经验优先;
2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先，可接受无工作经验者;
3、反应敏捷表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的`客户服务意识;
5、有责任心，能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神;
地产渠道专员岗位职责 篇2
1、责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、维护和开拓新的'销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导临时交办的其他任务；
6、在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作，以达到业绩指标。
地产渠道专员岗位职责 篇3
岗位职责:
1、通过多种渠道拓展客户、客户关系维护等工作;
2、商场社区展点、推介会、圈层私宴、企业团购、商家植入等营销拓展活动执行工作;
3、为客户介绍项目情况,吸引客户到访。
任职要求:
1、大专及以上学历,个人形象良好,亲和力强;
2、性格外向,思维活跃,善于表达和沟通;
3、吃苦耐劳,勤奋踏实,积极向上。
地产渠道专员岗位职责 篇4
1、根据销售计划,负责分解各项销售指标,并确保执行到位,对负责区域的销售指标完成过程进行指导、监控、调整。
2、负责组建和管理销售组织架构体系,并对相关人员进行招聘、培训、指导、管理和监控,并对其进行考核激励。
3、根据公司关了制度,对负责的管理区域的'管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强。
4、定期召开销售会议,确保有效及时的开展工作,开展新计划。
5、负责销售费用预算和合同的审定监控,并对回款负责。
6、负责市场一线信息的及时收集、分析和反馈,并做出对应推广计划和销售预测,并对其结果负责。
7、负责区域的公共关系,搞好与当地政府和各类机构的关系,树立良好的企业形象。
地产渠道专员岗位职责 篇5
岗位职责：
1、建立行销队伍并进行培训；
2、积极挖掘寻找客户，进行客户资源的开拓；
3、根据公司的客户资料，以展销、派单、乡镇拓客等方式约谈客户，引导客户到案场了解项目；
4、及时跟踪回访客户情况，记录客户需求，完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1、具有相同岗位工作经验，在巴中本地有资源者优先；
2、具备良好的.沟通表达能力和学习能力，有亲和力，乐观开朗；
4、熟悉渠道行销，对工作有责任感，团队协作，有激情，有狼性；
5、有强烈的团队合作和进取精神，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力：
6、吃苦耐劳，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识。
地产渠道专员岗位职责 篇6
1、在渠道经理的带领下开展工作，建立渠道、培训渠道、维护渠道；
2、负责项目各渠道合作方的.对接工作；
3、收集客户和市场信息，并能归纳整理为自己和公司所用；
4、按公司要求完成市场调研或领导交办的其他工作；
5、按公司要求参加业务学习和讨论，并能通过学习和讨论使自己不断提高业务素质；
6、按公司要求认真及时进行工作统计、总结、汇报；
任职要求：
1、25岁以上，形象气质佳，大专学历以上；
2、资方收购项目销售优先，熟悉城南高新区或天府新区优先；
3、房地产从业经验1年以上，渠道销售经验优先；
4、抗压能力强、情商高、做事沉着稳重，有服务意识；
5、责任心强、讲究团队精神，与上级、同事、其他部门同事保持良好的协作关系；
6、有不断学习新知识和市场信息，提升自身的专业能力与职业素质的意识与要求。
地产渠道专员岗位职责 篇7
一、岗位职责：
1、根据营销计划，完成公司所有楼盘销售指标；
2、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
3、积极开拓市场，做好客户资料的`收集与整理；
4、通过拜访及电话拜访客户，建立与维护客户关系，增加售楼处来人；
5、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
6、完成上级领导规定的销售任务和其它事宜。
二、任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有意向从事房地产销售工作，有无经验均可；
3、品貌端正、亲和力佳、服务意识好；
4、勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；
5、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
6、热爱地产渠道销售工作，踏实肯干、执行力强；
地产渠道专员岗位职责 篇8
职位描述：
1、负责项目区域内派单人员的培训管理工作；
2、负责项目客户的拓展工作，在指定区域内积极拓展外部客源；
3、做好市场调研，了解客户需求，提供匹配房源；
4、接待指引客户带入项目内场，做好与内场置业顾问的.对接工作，协调现场；
任职要求：
1、年龄20—35周岁，男女不限，学历不限；
2、愿意接受挑战，具备吃苦耐劳和独立分析、思考的能力；
3、一年以上房地产市场项目拓展督导经验，有成功拓展案例优先；
4、抗压能力强，具备市场开拓精神，有良好的沟通、谈判技能。
地产渠道专员岗位职责 篇9
1、负责团队组建、培训、梯队建设等本体建设工作的有效落实；
2、负责根据项目营销节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导执行；
3、负责开展调研，依据市场反馈阶段性调整渠道工作内容；
4、根据营销部绩效考核制度，负责部门人员的绩效考核及考核评定，及时向上级反馈考核结果，对员工的奖励、处罚、升职、劝退等作出建议；
5、负责与营销部各模块沟通、协调工作，建立渠道部对接协作的工作标准；
6、负责与银行、政府、外部拓展资源等相关单位的.联络，促进各项产品推广工作的顺利进行；
7、负责建立项目企业渠道资源库、拓客外聘团队资源库；
8、负责部门日常行政管理，根据公司各项制度严格控制管理费用；
9、上级交办的其它工作任务。
地产渠道专员岗位职责 篇10
1、严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行使公司给予的管理权利。
2、根据公司要求，在每个季度末、每个月度制定、工作计划及总结，并上交总经理审批。
3、积极贯彻执行公司的各项规章制度，提高执行力度，完成上级交办的'相关任务。
4、定期进行客户分析并做好回访工作、处理客户反馈问题并总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议。
5、每天坚持分享、总结、分析工作报告。
6、权责分明——各渠道人员各司其职，各尽其能。
7、奖罚分明、及时—— (承诺的东西一定要及时兑现)。
8、突发状况提前告知，杜绝“先斩后奏”。
9、其他。
地产渠道专员岗位职责 篇11
一、岗位职责：
1、根据公司的年度销售计划，设定、安排、组织、实施相应的渠道规划；
2、带领团队组织、开发多种营销渠道途径；
3、制定渠道管理制度及监督实施；
4、渠道团队的建设及人才培养；
5、负责协调团内内外关系。
二、任职要求：
1、大专以上学历，年龄25—40之间，专业不限
2、熟悉房地产行业，具有2年以上的.渠道分销经验，1年以上管理经验；
3、较强的销售管理经验及团队管理经验；
4、良好的职业态度和专业的职业操守；
地产渠道专员岗位职责 篇12
岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务（内场）；
2、陪同客户看房，促成新房购买业务，并与客户建立良好的.关系（内外场）。
岗位优势：
1、开发商直属团队，非中介，非代理人模式；
2、一手房热销楼盘，销售难度低；
3、晋升机会多。
任职资格：
1、年龄18~26岁，接受应届毕业生，有相关工作经验则学历不限；
2、有较强的沟通能力和应变能力；
3、能够承受工作压力，吃苦耐劳。
