业务助理的岗位职责

业务助理的岗位职责1

  1、负责接受客户订单信息的记录跟踪和合同拟定;

  2、做好发票申请、核对、邮寄、送货单等单据的跟踪对接工作以及合同等单据的整理、归档;

  3、建立客户数据库,及时、准确地完成各渠道销售数据的统计及货物运输的跟踪;

  4、协助产品商务洽谈、资质资料提交严格;

  5、完成领导交代的其他任务。

业务助理的岗位职责2

  岗位职责:

  1、负责公司相关业务合同草拟、签订工作。

  2、负责公司商务函件、报告等的草拟工作。

  3、负责公司经营业务统计、核对、结算工作。

  4、负责公司业务日常汇报工作。

  5、协助其他部门负责站点建设工作。

  岗位要求:

  1、男女不限,两年以上工作经验,大专及以上学历。

  2、持驾驶证,驾驶技术熟练优先。

  3、中文、安全工程、化工、运输类或相关专业;

  4、较强的沟通能力,思路清晰敏捷,抗压力强,遇事灵动;

  5、熟练掌握办公软件;

  6、了解安全管理体系及国家有关安全生产的法律法规、标准;

业务助理的岗位职责3

  岗位职责:

  1、协助业务员和区域经理做好助理工作,为公司赢取更多的订单;

  2、维护和服务好公司分配的老客户;

  3、对成交后的合同及时订舱、单据确认、客户回款登记等;

  4、对寄给客户的样品,参数审核,拍照留底,及时寄送;

  5、协助对应业务员负责区域的展会的样品整理;

  6、公司安排的其他工作。

  任职资格:

  1、大专以上学历;

  2、应届毕业生或有外贸业务相关领域工作经验者均可;

  3、了解外贸业务操作流程;

  4、英语六级以上,流利的英语书写、会话能力;

  5、工作细致,认真,学习能力强。

业务助理的岗位职责4

  1、收集行业及市场信息,掌握市场动态,分析市场竞争状况,知己知彼,百战不殆;

  2、根据业务部年度销售计划,分解季度、月度销售目标,拿下订单,完成目标;

  3、负责区域市场客户的应收账款的催收工作,并协助做好呆账催收处理;

  4、处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立良好的客户关系;

  5、完成领导交办的其他工作任务,定期向直接上级述职。

业务助理的岗位职责5

  1、协助业务经理完成相关业务销售工作;

  2、接收客户订单,核对并回传;

  3、跟进项目订单销售进度,遇到问题及时反馈相关部门;

  4、和客户保持联系增加沟通,了解客户所需,做好客户服务工作;

  5、定期完成客户的回款进度;

  6、完成上级领导下达的目标及任务。

业务助理的岗位职责6

  1、利用网络平台开拓海外市场,寻求与海外客户的交流,整理并回复以及做好后期跟进工作。

  2、保持与客户良好的沟通,开发新客源,维护好老客户,主要是欧美澳洲市场的销售。

  3、掌握客户需求,主动开拓业务,完成上级下达的工作任务。

  4、收集业务信息,掌握市场动态,及时向领导汇报行情。

  5、积极更进工厂生产进度,保证货物按时出口。

业务助理的岗位职责7

  1、协助销售处理报价、订单、与财务对接;

  2、负责整理统计分析客户资料;

  3、对销售报价单,项目确认书,销售合同的存档管理;

  4、跟进并催收应收账款;

  5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;

  6、完成上级交办的其他事务。

业务助理的岗位职责8

  1、负责与培训机构合作,签订协议,关系维护,与合作机构老师对接,反馈学员问题;

  2、负责培训业务产品上线、推广、运维、培训等工作;

  3、负责培训销售数据统计分析管理,对接合作机构结算;

  4、对接上级管理部门报表及各分部业务人员培训及疑难问题解决工作;

  5、负责解决客户使用相关产品常见问题解答与解决。

业务助理的岗位职责9

  1、订单的收编以及整理下达的.订单价格,要求和交期,与生产管理协调所有订单交期?

  2、及时完成当天的工作任务,做好报表

  3、负责参与生产跟踪、发货、现场监装,协调工厂需求;协助主管做好其他外贸事宜。

  4、负责交接审核、报关、结算、服务等工作、负责外购产品跟踪,催货,安排发货;

  5、完成部门经理交代的其它工作

业务助理的岗位职责10

  1、负责亚马逊平台产品翻译编辑,发布产品相关信息以及优化;

  2、根据上级要求回复客户邮件和处理售后问题,及时反馈客户问题;

  3、负责根据所在平台订单的跟进和及时处理订单问题;

  4、熟悉平台规则,关注同行相关产品的动态信息,及时反馈到上级,努力提升业务质量

  5、相关业务工作的汇报以及上级交代的其它事项。

业务助理的岗位职责11

  1、负责培训学员的实习、就业跟进安排

  2、定期回访现有的学员,维护老学员关系,开发转介绍。

  3、根据公司提供有效意向潜在学员进行邀约上门介绍课程,做好生源的跟进工作。

  4、负责学员报名手续的办理工作,协助做好学员入校报到工作。

  5、通过询问关键性问题确定学员需求,帮助学员做好规划