工作职责：
1、负责项目勘察、设计、图审及技术咨询等单位的管理
2、负责项目方案、初步及施工图设计、施工图审查等建设前期相关行政审批手续。
3、组织内部技术论证会，落实项目有关行业和技术标准；
4、参与项目实施过程中涉及变更，技术方案的审查，建立设计变更台账；
5、参加工程项目各阶段验收；
6、负责项目建设信息、数据的统计工作。
任职资格：
1、建筑设计相关专业本科学历；
2、相关工作经验五年以上；
3、有业主方工作经验的优先；
4、年龄不超过35岁。
5、具备团队合作精神、吃苦耐劳精神。
建筑设计管理岗位职责2
岗位职责：
（1）跟进项目概念方案、方案、初步设计及施工图等各阶段的建筑设计推进工作；
（2）协助招采部参与项目设计类的招标工作，配合成本部进行设计变更等；
（3）配合项目部解决在施工过程中设计、施工及其他相关专业碰到的问题。
任职要求：
（1）全日制本科及以上学历，建筑学相关专业；
（2）有较强的方案实施管理能力，具有大型建筑方案设计及施工图设计能力和经验；熟悉本专业各项规范及最新技术发展，熟练掌握设计软件；
（3）3年及以上设计院（所）建筑设计经验，2年甲方工作经验，具有大型建筑方案设计及施工图设计能力和经验，有超高层（200m以上）项目及与国外设计公司合作经验者优先；
（4）了解现代建筑发展趋势，具有大型项目方案设计能力和施工图设计经验，熟悉从概念设计到施工图设计的各控制点；
（5）有较强组织协调能力及沟通能力等。
建筑设计管理岗位职责3
岗位职责：
（1）跟进项目概念方案、方案、初步设计及施工图等各阶段的建筑设计推进工作；
（2）协助招采部参与项目设计类的招标工作，配合成本部进行设计变更等；
（3）配合项目部解决在施工过程中设计、施工及其他相关专业碰到的问题。
任职要求：
（1）全日制本科及以上学历，建筑学相关专业；
（2）有较强的方案实施管理能力，具有大型建筑方案设计及施工图设计能力和经验；熟悉本专业各项规范及最新技术发展，熟练掌握设计软件；
（3）3年及以上设计院（所）建筑设计经验，2年甲方工作经验，具有大型建筑方案设计及施工图设计能力和经验，有超高层（200m以上）项目及与国外设计公司合作经验者优先；
（4）了解现代建筑发展趋势，具有大型项目方案设计能力和施工图设计经验，熟悉从概念设计到施工图设计的各控制点；
（5）有较强组织协调能力及沟通能力等。
建筑设计管理岗位职责4
职责描述：
1、参与编制公司建筑专业的设计标准，完善公司产品线配置标准；
2、负责建筑设计管理及各相关设计专业的组织协调工作；
3、管理外部设计单位；
4、管理项目公司设计流程；
5、协调和配合公司其他部门的相关工作。
任职要求：
1、建筑学专业优先考虑；
2、1年以上设计院和房地产开发企业工作经验；
3、熟悉房地产操作管理流程；
4、沟通能力强，有大局观，能与相关专业部门良好协调，达成共同目标；
5、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。
建筑设计管理岗位职责5
岗位职责：
1、收集项目当地对优秀户型、节能要求、地方常用墙体、保温材料及习惯做法，并确认本专业设计前置条件。
2、参与项目前期调研、概念方案、规划方案、单体方案、景观方案设计，根据公司及市调成果管理、控制各阶段成果；
3、根据公司要求独立编写各阶段设计任务书，审核建筑专业施工图及对各专业的影响并形成审核意见书。
4、项目设计过程中，收集、整理、反馈各机构对设计的意见和建议。
5、建筑专业设计过程的配合、协调和设计成果质量的控制和审核；
6、协同解决施工过程中与原设计不相符的各种技术问题；
7、对项目发包、采购给予技术支持；
任职要求：
1、建筑学本科及以上学历，国家重点院校毕业优先，一级注册建筑工程师优先；
2、 5年以上甲级设计院或房地产公司经验；
3、了解建筑设计全过程，熟悉建筑设计规范；
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力。
5、能够熟练使用相关设计软件，具备设计成果审核书面化能力；
建筑设计管理岗位职责6
职责描述：
关键从业经历：有甲乙方多年同行业从业经历，有房地产各种类型的建筑设计经验优先
1、概念阶段设计及规划设计，开展概念阶段设计及规划设计管理工作；
2、编制总体设计计划，取得土地后项目总体设计计划的修正与控制，并配合部门负责人督促各专业设计进度；
3、建筑专业的.全流程设计管理，
4、材料选型封样，配合参与装修方案的确定，材料、设备的选样选型，协助汇总建筑材料样板，跟踪移交项目部，检查移交记录；
5、从设计角度对项目成本的进行审核、把控工作；
6、协助项目收集、整理开发过程中报建、施工图及节能审查、招标、营销等环节所需图纸、技术要求、参数等资料，并对上述资料进行审核；
7、参与本项目设计单位进行考察和推选；
8、参与项目专项工程的验收，编写项目的设计管理专题总结，配合其它部门解决相关技术问题。
任职要求：
1、建筑设计相关专业全日制硕士学历。
2、10年以上房地产企业相关工作经验，熟练掌握相关专业设计工作的业务知识。有甲乙方各种类型建筑设计经验；有5年或以上同等岗位团队管理经验者优先考虑。
3、具备良好的沟通管理协调能力与团队合作精神。
4、熟练建筑设计过程，对项目的整体规划及单体设计具有较强的把控能力。
5、熟练掌握各种日常办公软件和设计相关操作软件。
6、具备建筑专业高级工程师职称或执业注册资格者优先。
